【仕事内容】 定員50名の保育園で、子どもたちと楽しく過ごす保育業務を担当します。 2024年4月時点で1歳児から5歳児まで各10名ずつ在園しています。 連絡帳や月案などの書類はICT化済みで、残業はなく、週案も手書き対応です。 事務時間を設けているため、効率的に仕事を進められます。 子どもたちと一緒に鯉のぼりを作ったり、電車に乗って博物館見学に行ったりと、楽しい活動も盛りだくさんです。 幼児クラスでは野菜を育てる取り組みもあり、食への関心を育てています。 シフトは1ヶ月単位の変形労働時間制で、ご自身の予定に合わせて調整可能。 早く帰った分は別の日に長めに勤務してリカバリーできます。 家庭と仕事の両立を支援し、子育て中の職員も多く在籍しています。 業務内容の変更予定はありません。 【PR・職場情報】 【園の特色】開園から3年目の若い保育園で、今年初めて卒園児を出しました。 職員のやりたいことを積極的に取り入れ、挑戦できる環境です。 園長や担任が提案し、やりたい保育を実践できるようサポートします。 希望休はほぼ取得でき、急な休みも対応可能です。 年度末に年間スケジュールを共有し、計画的に休暇を取れるよう配慮しています。 行事や急な体調不良による休暇も柔軟に対応し、職員の働きやすさを重視しています。 20代から50代まで幅広く在籍し、家庭と仕事の両立を支援する職場です。 HPやInstagramもあり、園の雰囲気をぜひご覧ください。 見学やお話も歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ほっぺるランド佃大橋 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■職務内容：大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。 ■働き方 残業平均：15h程度（繁忙月は60時間程度/年1回程度) 休日出勤：発生した場合は月内で代休の取得可能。 出張・転勤：地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし（ここ30年で数回） 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。 ■職務詳細： 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。 【受注元】官公庁：民間＝5：5 ・官公庁：市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円〜の規模の案件を受注しています ・民間：堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円〜数千万円程度で、基本的には元請けです ※新築:修繕＝5:5(年度による) 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名（60代2名、40代1名、20代1名）、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。 ■魅力 （1）資格取得支援：試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施（年4回）しています。 （2）堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 （3）堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務