【業務内容】 法的に問題を抱えた不動産案件を専門的に扱う当社にて、社長のアシスタントディレクターをお任せします。 不動産案件の進行管理と秘書業務の両面から社長をサポートするポジションです！ 【具体的には】 社長が持つ不動産案件の進行管理を担当いただきます。 弁護士事務所から依頼される案件について、社長の調査に同行し内容を記録・資料化、社内システム(Kintone等)を活用した進捗管理を行います。 弁護士やオーナーなど各ステークホルダーへの連絡・報告や、不動産販売会社への案件紹介連絡は法人折衡経験が活かせます◎ その他書類の仕分け、スケジュール調整など秘書業務もお任せします。(業務全体の3割程度) 配属先部門は代表のサポートのため、代表ー名です。 ・代表：1名・営業チーム：5名・事務チーム：4名が同じ執務内にて業務を行っています。 ＜特色＞ 相続や債務関係のことなど様々な事情のある不動産を取り扱っていますので、仕事を通して不動産のことを知るだけでなく、関わる人それそれが抱えた想いを知り、法的な事、経済的な事、制度の事、社会の仕組みなどたくさんの事を学べます。 ＜魅力＞ これまでの営業経験を存分に生かしていただき、代表と連携し指示を仰ぎながら代表の案件信仰をサポートいただくポジションです。 【会社概要】 当社は2016年2月に設立した不動産の売買仲介業をしている会社です。 弁護士との連携が強く、実際に500名以上の弁護士と長年の関係を築き上げてきました。 ご依頼いただく案件の大半が「相続」「借地権」「再建築不可物件」「任意売却」「財産分与」など複雑な法的問題が絡む案件であり、「弁護士から選ばれる不動産会社」としての業界で確かな地位を築いています。

ホールディングスグループ3社の経理財務業務全般を取りまとめる総務部の経理財務担当として、日常の売上計上業務から決算業務等をお任せします。 ■主な業務内容： ・売上計上、請求書発行、債権管理、入金管理 ・日常業務（仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理、経費精算） ・現預金管理 経理補助ではなく、将来の経理主担当候補としての採用です。将来は経理財務責任者としてのご活躍に期待しています。 【ゆくゆくは】 管理会計業務（財務諸表作成含む） 財務業務 をお任せできるまで成長いただくことを期待します。 経理事務としてではなく、あくまで経理としてキャリアを形成していただくことを意識いただきます。建設業の仕分けは通常と違い難しい側面もありますが、その分唯一無二のスキル、知識を身に着け市場価値を上げることもできます。 ■入社後： 不動産管理業の経理は複雑なため、既存社員からのOJTにて研修いたします。 ■働き方： 経理だけでなく総務庶務業務も対応するため、繁忙期には残業も発生します。繁忙期を除けば残業は月20H程度です。 ■組織構成： 部長1名（30代）、チーフ1名、主任1名、エキスパート2名、一般2名（女性、20代〜60代）の構成です。 ■当社について 当社名古屋栄に根を下ろす企業ですが、不動産管理、賃貸管理において地域で高い知名度と安定性を誇ります。管理戸数も年々増やす中、不動産仲介の事業や米国への事業展開も行い、ホールディングス全体で利益を伸ばしつづけておりますので、業界の強みだけでなく企業安定性でもご安心いただける環境となっています。 ■事業の特徴： ◇名古屋の中心である栄に根強く発展してきた歴史があり、名古屋都心にも管理物件が多数あります。 ◇創業30年目。地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。マンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しており、商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ＼＼不動産営業募集！／／ ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■事業部について： 不動産事業部はアパート、マンション、戸建て建築用地の土地探しと、 完成した収益物件（新築アパート、新築マンション）の販売がメインとなる部署です。 アルファプラスが特徴的なのは、土地を探して仲介するのではなく、 自社で買取る土地を探すため、自分たちが必要な土地に絞って仕入れ活動を行う為、無駄な動きが一切ありません。 ■業務概要： 不動産事業部にて営業スタッフとして、自社で買い取るアパート用地、 建売用地の仕入れに関する業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◆土地仕入れ ◆収益物件販売に関する資料作成 ◆業者とのやり取り など、業務は不動産に関わる一連の業務をお任せします。 ■組織構成： 岡山本社の社員は20名、内男性11名、女性9名 └20代〜40代が活躍中で男性が多く活躍している職場です ■働く環境： ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・異業種からの転職者も多く風通しの良い職場です ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です ■同社の特徴： ・同社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。 独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績有。その為利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ユーザー最大4万人規模／14年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業／入社3年後の定着率は約90％／各種手当・福利厚生充実 ■役割： 品質管理課のアシスタントとして、管理業務をサポートします。 ■具体的には： ◎帳票管理 ・各現場に備える施工管理台帳や施工管理体系図の整理・保管 ・定期的な更新や必要書類のチェック ◎下請業者書類管理 ・作業員名簿や労災保険など、下請業者から提出される書類の回収・確認 ・不備があった場合の修正依頼や確認作業 ◎法令・安全衛生関連の管理サポート ・建築関連法令や安全衛生法に基づく管理業務の補助 ・熱中症対策や現場安全管理に関する事務局対応 ◎その他サポート業務 ・品質管理課内での資料作成やデータ入力 ・現場担当者や下請業者との連絡調整 ■当ポジションの魅力： ◎自分次第で広がる裁量と業務の幅 単なるルーティンワークにとどまらず、裁量を持って業務が行えます。成長曲線は自分次第。当事者意識をもって業務に臨みたい方におすすめです。 ◎多方面と連携しながら業務推進 書類管理や現場サポートを通じて、施工品質や安全確保に貢献できるため、仕事の成果が目に見える形で実感できます。 ◎建築現場の品質・安全に直接関わるやりがい アシスタントと言えど、透明性の高い評価制度によって頑張りが報われやすい環境を整備しています。 ■当社について： ◎安定成長する企業 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ◎高い社員定着率 入社3年後の定着率は約90％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの挑戦歓迎／3年で10億規模のIT投資予定／ユーザー最大4万人規模／14年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業／入社3年後の定着率は約90％／各種手当・福利厚生充実／「直す」のではなく「よりよくする」へ〜 リフォームメンテナンススタッフ〜 ■業務概要： リフォーム・リノベーション部門のメンテナンススタッフとして、弊社自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用いただいたお客様に対しての定期的なメンテナンス業務をお願い致します。 ■主な検査項目： 外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニー ■メンテナンス期間： 半年、1年、2年、5年、10年（定期的にお客様にご連絡をし、メンテンナンスを行います）という意識のもと業務に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： ◇お客様の「住まいのパートナー」として長く寄り添える 物件の引き渡し後も、定期点検や不具合対応を通じて、お客様の快適な暮らしを支えるポジションです。単なる修理対応にとどまらず、リフォームや機能改善の提案など、住まいの価値を高める提案も行えます。 ◇幅広いスキルが身につく多彩な業務 建築知識や設備に関する技術的なスキルはもちろん、お客様対応力、業者との調整力、提案力など、多方面のスキルを磨くことができます。住宅業界で長く活躍できる基盤を築ける仕事です。 ■こんなスタッフが活躍しています： ・管理栄養士から転職を決断。 エンドユーザーの顔が見える環境で働きたいと転職を決断。 ・工務店での施工管理職を経て、長時間労働が常態化している環境の改善を目指し転職を決断 ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力： 入社3年後の定着率は約90％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上高1,200億円超、管理戸数50,000戸超の企業グループ〜 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 ■業務内容： 今回募集するポジションでは、当社が管理する賃貸物件の入居者様から寄せられる各種お問い合わせに対し、電話およびメールを中心に対応いただく業務が主となります。お問い合わせ内容は、設備の不具合や生活上のトラブル、契約内容に関するご相談など多岐にわたります。これらに対して迅速かつ丁寧に対応し、入居者様のご不安やお困りごとを解決して快適な住環境を提供する重要な役割を担っていただきます。将来的には、若手スタッフの育成やマニュアルの整備・業務改善、さらにコールセンター業務を通じて得られたお客様の声をもとに、商品・サービスの改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： 外出はなく、お電話やメールでお客様対応をお任せします。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・入居者様からの連絡にともなうトラブルシューティングの対応 ・各拠点と連携したお客様対応 ・他事業会社や他部署からの相談案件への対応 ・オペレーター等からのエスカレーション対応 ・若手社員およびオペレーターの指導・教育 その他、コールセンター業務で得られた経験や、培ったノウハウを活かし、商品企画等にも参画いただきます。 ■出向先について： ・企業名：株式会社シノケンファシリティーズ ・事業内容：不動産賃貸管理事業、マンション管理業、不動産仲介業等 ・勤務地： 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 ■当社について： シノケングループは2025年に創業35周年を迎える企業です。現在では、従業員数も約1,100名を超えた規模に成長しています。グループは関連事業会社を含め約30社に渡り、不動産を軸に様々なビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業／ブランド力の向上や新規顧客を獲得に向けた広報・マーケティングポジションを募集／福利厚生・手当充実◎資格取得支援制度あり〜 ■業務内容： 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 広報部門において《企業ブランドと事業成長を支える》ポジションとして、ブランド力の向上や新規顧客を獲得のために自由な発想で企画を立案できる人財を募集します。 ■業務詳細： ・マーケティングプランの策定 ・広告のコピーやレイアウト企画業務 ・SNSの運用（Instagram、TikTok、X） ・Web広告運用・分析業務（SEOやGoogleアナリティクスを用いた効果検証・改善） ・解決法の考案、戦略立案 ■入社後の流れ： 入社後は約1週間〜1ヶ月の基礎研修があります。 その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします。 ■社内環境： ・社員数／130名 ・平均年齢／33歳 ・社員構成／男性：女性＝65：35（女性管理職38.8%） ■当ポジションの魅力： ◎週休2日で手当等の福利厚生も充実しています。長期就業しやすい環境です。 ◎資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。 ◎積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。 ■当社の特徴： 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる〜 ■募集背景： 当社は日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。 中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。 100名の壁を越えていくこのフェーズに力を貸していただける方を募集します ■業務詳細： CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。 ・人事制度の企画・設計・運用 ・資料作成、スプシ作成、データ作成 ・評価制度、パルスサーベイの運用支援 ■このポジションの魅力： ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ・週3以上のリモートでの就業が可能 ■当社について： 当社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ＜事業内容＞ ・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・不動産プロダクト開発 ＜ビジョン＞ 人生の転機に寄りそい、個が輝く世界をひらく。 個々人が自分の資質を活かし、自由にかつ多様に生きる。人生の大きな転機をテクノロジーと仕組みで支え、豊かな社会を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社では部門の立ち上げ・強化を予定しており、今回《カスタマーサポートチーム》においてリーダークラスとしてご活躍いただきます。 新規部署への配属予定となっており、新規部署の立ち上げから組織を作っていくフェーズをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営陣・事業企画・経営企画などの部署との連携 ■カスタマーサポート部門としての全体戦略設計 ■部署としてKPIなど各種指標の策定 ■業務フローの基盤、マニュアルの策定、オペレーターへの指導 【担当者コメント】 同社は2018年に設立し、不動産仲介・土地売買及び仲介業・顧客、パートナー開拓・新規事業戦略立案・企業コンサルなどの事業を手掛け、コロナ禍においても業績を拡大させ成長を続けている急成長中のベンチャー企業になります。社名には「再び上昇する。ここからもう一発。」意思が込められており、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気に満ち溢れています。 今回のポジションでは《新規部署開設》に伴う採用となっており、新規部署を1から創り上げていくことが可能となっています。リーダークラスでの採用になりますので、部門戦略の設計からマネジメント業務までカスタマーサポートの幅広い業務に携わることができるため、組織と共に自身の更なる成長を描いていくことが可能となっています。

【業務内容】 同社にて、コンサルティング業務•リーシング業務•収益管理業務•建物管理業務を対応いただく不動産の賃貸管理のポジションを募集します。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点から提案を行います。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のための提案、相続に関する相談など、多岐に渡ってサポートします。 ディベロッパーである、同社パートナーズと連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も行います。 【具体的には】 ■コンサルティング業務 ・オーナー様の資産を活かした提案 ・土地の有効活用 ・相続税のご相談 ・保険の見直し　など ■賃貸管理 ・入居者対応（募集・集金・退去） ・オーナー様への収支報告 ・植栽の清掃、建物設備のメンテナンス ・リフォームや改修、大規模修繕の提案　など ■不動産売買 ・市場調査 ・仲介会社に対する営業活動　など ※全体で売買業務は10％以下です ＜他社にはない魅力＞ ・物件の管理だけでなくオーナー様の収益最大化を目指した提案や不動産経営のアドバイス、相続に関する相談にも対応。 ・専任の担当者として、オーナー様の利益を最大化するタスクや課題解決に尽力。 ・グループ会社であるシマダアセットパートナーズとも緊密に連携し、地域のマーケット調査やマーケティング活動。 我々が特に力を注いでいるのは、オーナー様と深い関係性を築くことです。 物件の管理は入口に過ぎず、多岐にわたる問題解決へと繋がる信頼関係が我々の仕事の核心です。オーナー様から「ありがとう、任せるよ」と言って頂けたときの達成感や喜びこそが、私たちの仕事の真骨頂です。 ＜業務スタイル＞ 内勤業務と外勤業務の割合は半々程度 オーナー様へ直接お会いするのは週３～4件、物件の巡回などもあります。 ・担当エリア：都内がメイン ＜入社後の流れ＞ ■入社後研修：業界、事業内容などグループ研修や社内の各セクション研修を経て、基礎的な知識を学びます。 ■配属先OJT：営業同行を通して実務を重ね、徐々に案件をお任せしていきます。 【会社概要】 シマダハウスは1963年に設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。 賃貸管理業務はもちろん、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み替え、アパート・マンション開発など、不動産全般に渡り、オーナー様のサポートを行っています。 どのような些細な事でも、迅速かつ責任を持って対応できるよう、そして、親御様から世代が変わっても安心してお任せ頂けるよう、オーナー様ごとに専属の担当者を配し、きめ細やかなサポートを行う「オーナー担当制」を導入しています。 ＜シマダグループについて＞ 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、施工管理を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 【出張】工期が1年以上かかる大型の案件は、1週間程度宿泊を伴う出張に行っていただきます。 【エリア】基本的には熊本県内ですが、大牟田など熊本県外近隣エリアも担当していただく場合がございます。 ■組織について： 施工管理職は、20代〜60代までの計5名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の総務・法務担当として、総務業務全般に加え、契約書管理や商標出願・管理、業法対応などの法務業務も含め、幅広い管理部門業務をお任せします。 各部門と連携しながら、社内のインフラ管理からリスクマネジメントまで、会社運営を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■規程類の整備・改廃、社内周知 ■取締役会・株主総会など会議体の運営事務局 ■各種契約書の審査、作成、管理 ■商標登録の出願、更新、権利管理 ■業法対応（関連法規の調査、届出、社内ガイドライン整備） ■社用車、複合機、社用携帯など備品・インフラ管理 ■事務所・駐車場などの契約管理 ■新店開設、オフィス移転対応 ■売上データなどの集計・資料作成 ■社員総会など社内イベントの企画・運営 ■顧問弁護士との連携 ■その他、総務・法務に関連する業務全般 【担当者コメント】 同社は賃貸仲介業をメインにプロパティマネジメント事業・不動産売買仲介事業・介護賃貸事業・リノベーション事業などを手掛けています。 CAFEという落ち着いた空間×家さがしをコンセプトにする「お部屋探しCAFEヘヤギメ」を全国各地に展開しており、 独自のサービスで他社に差別化を図りながら、毎年売上増を実現し急成長を遂げている企業になります。 賃貸仲介事業での法人との提携数は年々増加しており、提携法人企業様は1600社以上、 年間取引実績は16,000件以上と法人からの信頼も厚く、日本でも屈指の提携数を誇っています。 同ポジションでは、チームで制度作り等に取り組むため、 風通しの良い職場環境の中で《総務》という立場から成長を続ける同社の制度構築まで携わっていただくことも可能なポジションとなっています。

〜前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／売上高3,425億（2025年3月期）〜 ■職務内容： 新築分譲住宅を建築するための用地仕入れ営業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ（例）＞ （1）不動産仲介業者から情報収集し、用地を選定 （2）現地調査を実施し、土地の形状・周辺環境を確認 （3）土地評価と販売計画を立案 （4）社内承認後、契約を締結 （5）社内関連部署と連携して住宅を建築 （6）完成後、不動産仲介業者へ販売促進を依頼 ■当ポジションの強み： 【コンパクト分譲開発×情報データベースの蓄積】 競合他社が4〜10棟希望の多棟一括開発を行うのに対して、弊社では1〜2棟の小規模な土地を仕入れデザイン性の高いコンパクト分譲住宅の開発を実施。分譲開発の経験・データを短期間且つ大量に蓄積することが可能です。 またこの仕組みにより、営業担当として仕入れ取引の経験を数多く積むことができるため、スピード感をもって成長ができます。 実際に、業界未経験からのご入社や新入社員でも成果を上げている実態がございます！ 【頑張りが正当に評価される環境】 目標と実績による公平な評価を実施。上長と1on1にて目標を設定し、振り返りを実施。実力次第で役職や年収アップが叶う環境です。 ■キャリアパス ・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数、挑戦が可能な環境。 ・社内公募制度やFA制度を用いて、ご本人のキャリアを最大限に広げられる環境がございます。（例）FA（フリーエージェント）制度 ※１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度。 ■同社について： 分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。 売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中！ ★同社の魅力★ 土地の取得から設計、施工、販売、アフターサービス、リフォーム、買取まで一貫して対応する「社内責任一貫体制」による品質管理と迅速な顧客対応にあります。「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜 不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細： 当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。 ・自社企画物件（マンション）の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造） ・その他不動産仲介など ■魅力: （１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。 （２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。 （３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績/安定性: 2001年の設立以来、23期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜 不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細： 当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。 ・自社企画物件（マンション）の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造） ・その他不動産仲介など ■魅力: （１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。 （２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。 （３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績/安定性: 2001年の設立以来、23期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜 不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細： 当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。 ・自社企画物件（マンション）の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造） ・その他不動産仲介など ■魅力: （１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。 （２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。 （３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績/安定性: 2001年の設立以来、23期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。

〜不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風〜 不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。 ■職務詳細： 当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。 ・自社企画物件（マンション）の用地仕入 ・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売 ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造） ・その他不動産仲介など ■魅力: （１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。 （２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。 （３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。 ■FDSグループについて： 土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。 ■FDSグループの実績/安定性: 2001年の設立以来、23期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。

【業務内容】 当社の不動産仲介業においての業務をお任せします。具体的には、生活保護を受けているお客様に特化した賃貸仲介サービス「保護タグ」での仕事になります。 ラインやお電話でお客様に向けて、最適な住まいのご提案をお任せします。100％反響営業です。実際にご来店されるお客様はなく、全て公式ラインにお問い合わせをお受けいたします。 お客様のご要望や条件などを丁寧に伺いながら最適な物件をご提案していきます。お客様は「なんとか住めるところはないか」とご来店される方ばかり。 生活保護の方を受け入れている物件は少ないため、管理会社などに電話をしながら受け入れのある物件を探すところから始めていきます。 受け入れのある物件が数件見つかったら、お客様と一緒に内覧へ。もしお客様が物件を気に入ったらその場で申込となります。契約手続きには、様々な書類が必要です。 時には役所の方とお話をするなどして契約手続きのフォローなども行なっていきます。車の運転はありません。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件紹介 ■内覧・契約 【担当者コメント】 私たち株式会社GT-worksはwebコンサルティング会社として創業し、WEBメディア「ヤセラボ」も運営しています。これらの実績を活かして、オンラインに特化した他にはない、新しいスタイルの不動産サービスを提供していきます。生活保護お部屋探しサービス「保護タグ」を地方に提携先を作り、全国に広げていきたいと考えております。まだまだ数名でベンチャー企業ですが、同じ志を持った方々と一緒に働きたいです。業務に慣れてきましたら、リモートワークなど自由な働き方を推奨しております。

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸、1人あたり管理戸数は、200〜400戸程度です。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルティング営業 ・入居者やテナントの募集、交渉、契約 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・日常的な施設管理(清掃など)、施設の定期点検の依頼、発注 ・大規模修繕計画立案のサポート など ※当社の方針として、徐々に管理運用方針企画業務（入居率アップの施策や不動産経営に関するアドバイス）を増やしており、PM業務にも挑戦可能です。 ■教育制度及び資格補助補足： 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。 変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 東海の不動産会社に同社物件を入居希望者に積極的に紹介していただけるよう提案を行っていただきます。名古屋の不動産会社を中心にの飛び込み営業となります。しかし、既に行ったことがある企業様へもお伺いする為、既存営業の要素もあるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■自社管理物件を仲介業者に紹介(営業) ■募集図面作成／HPの更新や反響対応 ■賃貸管理業務補助 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。今回、不動産賃貸営業として経験者のみならず、不動産業界に挑戦したい未経験者の方を歓迎いたします。2015年に設立された賃貸事業部は現在、管理職を含め、4名のスタッフが力を合わせ、会社の成長を支えています。営業はもちろんですが、加えて管理業務や図面作成も行える為、他社ではないほど多岐に渡り経験を積むことができます。幅広い経験をつめるポジションでどこでも活躍できる賃貸不動産業のオールラウンダーを目指せる環境が特徴です。まだまだ同社は成長フェーズの為、組織を支える不可欠な存在として活躍していたきます。また一緒に会社を大きくしたい、自分自身が成長したい、といったチャレンジしたい姿勢を歓迎される風土であり、仕事内容に捉われることなく、プロ意識を持って取り組んでいただける方には最適な環境です。「過去と他人は変えられないが未来と自分は変えられる」これが同社のコンセプトです。

鉄道輸送用機器や鉄道資材のリース、不動産の売買・賃貸仲介・貸金業、損害保険代理店業等を展開する日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の子会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務・労務 入社後より、給与社保、勤怠管理をはじめとした労務業務を主としつつ、以下の業務をご担当いただきます。 ▼労務（業務全体の6割ほど）： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・採用 等 ▼庶務（業務全体の3割ほど）： ・電話・来客対応 ・備品管理 ・美化清掃 ▼情報システム（業務全体の1割ほどのため、経験をお持ちでなくても問題ありません。）： ・OA機器管理 ・情報セキュリティ管理 ■組織構成： 総務部長と担当部長に加え、他2名の担当者が総務・労務業務を担当しています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間 ・年間休日：122日 ・完全週休二日制：土日祝休み ・転勤：無 ■リモート勤務： 可能です。在宅勤務の頻度については、比較的自由に会社とすり合わせられます。 ■キャリアパス： 将来的には、総務部長候補として、経営や人事計画に関わるような総務企画業務についてもチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~~ ■業務概要： 分譲住宅の用地仕入〜商品企画〜価格設定などをお任せします。 販売は、不動産仲介業者様に委託しています。 ■配属先について：勤務地はご希望を考慮し、本社・町田・厚木のいずれかとなります。 ■働く環境について ・男女共?育休取得率100％です。 ・休暇などに関しては産前産後休暇・育児休業制度・産後パパ育休・出生児育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇等があります。 ・毎週火曜・水曜休暇となり、年休115日＋年間の有給休暇取得となります。 ・残業は平均20H程度で、時間外手当（1分単位支給）となります。 ■当社について: 創業1974年の相模原市で約50年間、地元に根付いた不動産業、建設業を展開しており、神奈川県相模原市を中心に50年以上の実績を持つ地域密着型の建設会社です。当社は従業員74名程度の会社です。役員とは毎日顔を合わせるので、スピード感を持って仕事を進めることができますし、時には他愛もない話で笑いあったり。大きい会社のように“役員＝雲の上の人”なんてことはありません。また、任される仕事も大きいので、 会社になくてはならない存在としてやりがいを持って仕事ができます。 注文住宅・分譲住宅の企画から施工、アフターサービスまで一貫体制を構築し、自由設計と高品質・低価格を両立。 働きやすさにも配慮し、完全週休2日制・年間休日115日・育児介護制度・資格手当・社用車貸与など福利厚生が充実。 未経験者も歓迎で、年齢・性別・学歴に関係なく実力で評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にてマンション査定のお仕事をお任せいたします。 入社後数ヶ月間は先輩社員と同じ案件のサポートをしながら、査定の仕事を覚えていただき、徐々に一人でお任せできる案件を増やして行くイメージで考えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東日本から甲信越地域までの弊社営業エリア内で、一括査定サイトなどからの売却価格の査定依頼に対して、物件資料や販売事例の調査・資料収集を行い、査定書を作成いただくお仕事です。 査定価格は、収集された資料を基に営業担当者が決定します。 様々な地域の様々な物件に携わる面白味もあり、また不動産業の知識・見識をより深めることができます。 ■職務内容詳細： ・マンションの査定を依頼するオーナー様や不動産会社からの査定依頼の受付 ・マンションの特徴や状態を確認し、市場動向や類似物件の価格について調査・情報収集 ・調査の結果をもとに、査定書を作成 ・査定書をメールや郵送でご依頼いただいたオーナー様や不動産会社へご案内 ・売買の依頼を頂戴した際の契約書の作成 ※現地での内覧調査など出張を伴う仕事は発生をいたしません。原則オフィスでの業務となります。 ■働き方について： ・休日：年間休日126日。土日祝日休みの完全週休2日制。 ・残業：発生しても1日30分程度の残業でほぼほぼ定時での退社が可能な環境です。 ■配属部署について： 配属予定の営業推進部は主に当社営業のアシスタントとしての業務を選任で行う部署です。 現在、マンション査定の業務については3名体制で対応をしていますが、業容の拡大を見越して増員での採用を行います。 ■当社について： 近年、住宅業界では新築着工数の減少が続いています。 少子高齢化による需要減少と材料費・人件費の高騰が背景となり、新築住宅の価格が上昇しています。 以上の様な背景から最近では中古市場が増加し始めております。中古住宅市場は価格の柔軟性が高く、今後も拡大すると予想されます。 この様な状況化の中で同社は中古マンションの仲介に主軸を置いています。 また戸建てよりも地域的な利便性の高いマンションへの移転も増えており、同社のマーケットは今後も拡大をして行くと考えています。 変更の範囲：本文参照