〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／残業20h程度の働きやすさ／プライム上場企業の完全子会社／神戸に根差し勤務したい方も歓迎〜 ■業務概要： 当社が管理している建物について適切に管理が行えるように調整し、お客様と深耕を高めていただきます。建物の管理を行い、お客様へ状況報告や提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約に関するお客様の窓口 ・顧客との定例会参加 ・警備員、清掃員のシフト調整、採用活動 ・協力会社へ作業依頼 ※技術部や品質管理部、営業事務の方と協力して業務を行います。 ■やりがい： お客様と誠実に向きあうことで現在管理している物件以外の物件についてご相談いただき管理をお任せいただくなどお客様との信頼関係を築くことができます。お客様から「非常によくやって頂いて助かっている」などお声がけ頂いたときはとてもやりがいを感じます。型にはまらずお客様に合った提案を行っていくこともできます。 ■入社後： 入社後は座学形式で会社及び管理サービスの知識を身に着けていくことからスタートします。先輩の担当する物件のサポートから行い、半年ほどで独り立ちを目指していただく予定です。 ■キャリアパス 等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講（会社負担）等の昇格試験があります ■同社の魅力 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もありますが、兵庫に根ざして長く働くことも可能です。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／残業20h程度の働きやすさ／プライム上場企業の完全子会社／大阪に根差し勤務したい方も歓迎〜 ■業務概要： 当社が管理している建物について適切に管理が行えるように調整し、お客様と深耕を高めていただきます。建物の管理を行い、お客様へ状況報告や提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約に関するお客様の窓口 ・顧客との定例会参加 ・警備員、清掃員のシフト調整、採用活動 ・協力会社へ作業依頼 ※技術部や品質管理部、営業事務の方と協力して業務を行います。 ■やりがい： お客様と誠実に向きあうことで現在管理している物件以外の物件についてご相談いただき管理をお任せいただくなどお客様との信頼関係を築くことができます。お客様から「非常によくやって頂いて助かっている」などお声がけ頂いたときはとてもやりがいを感じます。型にはまらずお客様に合った提案を行っていくこともできます。 ■入社後： 入社後は座学形式で会社及び管理サービスの知識を身に着けていくことからスタートします。先輩の担当する物件のサポートから行い、半年ほどで独り立ちを目指していただく予定です。 ■キャリアパス 等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講（会社負担）等の昇格試験があります ■同社の魅力 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もありますが、大阪に根ざして長く働くことも可能です。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／残業20h程度の働きやすさ／プライム上場企業の完全子会社／関東で根差し勤務したい方も歓迎〜 ■業務概要： 当社が管理している建物について適切に管理が行えるように調整し、お客様と深耕を高めていただきます。建物の管理を行い、お客様へ状況報告や提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約に関するお客様の窓口 ・顧客との定例会参加 ・警備員、清掃員のシフト調整、採用活動 ・協力会社へ作業依頼 ※技術部や品質管理部、営業事務の方と協力して業務を行います。 ■やりがい： お客様と誠実に向きあうことで現在管理している物件以外の物件についてご相談いただき管理をお任せいただくなどお客様との信頼関係を築くことができます。お客様から「非常によくやって頂いて助かっている」などお声がけ頂いたときはとてもやりがいを感じます。型にはまらずお客様に合った提案を行っていくこともできます。 ■入社後： 入社後は座学形式で会社及び管理サービスの知識を身に着けていくことからスタートします。先輩の担当する物件のサポートから行い、半年ほどで独り立ちを目指していただく予定です。 ■キャリアパス 等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講（会社負担）等の昇格試験があります ■同社の魅力 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業平均20時間以内の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もありますが、東京に根ざして長く働くことも可能です。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし★アルバイトや派遣社員⇒正社員へ★面接1回★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設等の案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる環境★人事や総務、事務、営業などへキャリアパス◎〜 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社1〜3か月／オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！ また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。 「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！ 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例：電気工事士／ボイラー技士／施工管理技士 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！ 現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お茶が好きな方歓迎◎初心者でも安心して始められます／基本土日祝休／残業月平均5〜20h程度とプライベートも充実〜 ■業務概要： 当社にて、国内外で愛される高品質なお茶を生み出す「緑茶仕上げ製造スタッフ」を募集します。 お茶づくりのプロフェッショナルを目指しませんか。ペットボトルや自販機でおなじみの緑茶、その味わいを決定づける「仕上げ加工」をお任せします。 ■業務詳細： ◇茶葉の投入・ブレンド・形状調整 ◇風味を決める「火入れ」工程 ◇茶葉や原料の運搬（フォークリフト・トラック使用） ◇工場内清掃やその他付随業務 ※茶葉の運搬作業（20〜30kg）で健康的に体を動かします。一部ロボットの導入など省力化にも取り組んでいます。 ■仕事のポイント： 【未経験者歓迎】 初めての方も多数活躍中です。基本作業は難しくありません。 【キャリアアップの道が広がる】 味覚鑑定技術を習得して官能検査員を目指すことも可能。工場衛生管理の講習で監査員の認定も取得できます。 【安心・清潔な職場環境】 最新の衛生管理基準を備え、専用の工場内作業着を支給。清潔で安全な環境です。 【資格取得支援制度あり】 フォークリフト免許や大型自動車免許の取得を全面サポート。働きながらスキルを磨けます◎ ■当社の特徴： ◇日本一の茶産地静岡県には約3,000の茶生産工場（一次加工）があり、精撰場（仕上げ加工）も約500を数えますが、自社内で一次加工と仕上げ加工の両方を一貫して行なうことができ、かつ問屋機能をも有する製茶会社は数えるほどしかありません。 ◇当社では、生産と販売が一体となって事業を展開しており、120ヘクタールの茶園におけるトレーサビリティーから製品開発・分析まで、グループ一体となって高品質なお茶づくりに努めています。 ◇また、2014年5月には関連会社である掛川中央茶業株式会社がJGAP認証を取得し、安全で環境保全にも配慮した農場づくりに全力で取り組んでいます。 ◇農林大臣賞を多数受賞 葉の形や色合い、お湯を注いだ時の香り、お茶の色、そして甘味／滋味／苦味といった味のバランス、これら全ての厳しい審査を経て、当社のお茶はこれまで数えきれないほどの賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 ■職務内容 バローグループの地区別店舗をご担当頂き、店長とコミュニケーションを図り、建物全体・設備の点検・修繕の提案・修理・工事の手配などの管理をお任せします。※施工作業等は協力会社が担当致します。 ＜配属部門＞ ご経験や適性判断の基、下記いずれかの部署へ配属 (1)清掃部：店舗やオフィスビル・公共施設などの衛生管理業務／お客様に合わせた衛生管理プランのご案内 (2)メンテナンス部：電力・ガス・給排水設備に関する維持管理／消防設備や防災装置の点検・整備　等 (3)警備部：機械警備のご提案や導入、安全対策、防犯対策の強化 ■業務の流れ ・店舗に着いたら外観外回りや店舗内の点検を確認 店内に危険個所がないか、看板の汚れや照明の不具合、外壁の汚れや亀裂など店舗敷地内でのお客様の事故に繋がりそうな問題はないか、商品棚の照明や冷蔵棚・冷凍棚の温度管理に問題はないか、など多岐にわたります。 ※数カ月に１回、グループ会社が合同で各店舗を巡回点検する事もあります。 ・修理やメンテナンスが必要な個所を店長に報告・対応方法の相談 ・エリアマネージャーと修理等の対応方針を確認・決定 ・専門業者へ工事の手配 ・担当店舗数：平均25店舗 ・担当顧客：バローグループの店舗 ・配属：多くは直行直帰にてお客様の店舗を回って頂きます。 ※最初の担当地区は自宅から近くのエリアを考慮の上決定 ■組織 本社17名在籍（20代〜50代） ■キャリアパス： 一般（担当）⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャーに昇格致します。 ＜職位が上がる方法＞ 対象の職位に対する給与等級の条件を満たしており、 上長、及び所属部長の推薦があり代表取締役の承認を得て、バローホールディングスに申請が通った場合に昇進が決定。 ※年２回人事考課面談（実績評価）と給与等級の中で判断 ※中途入社の方で最短４年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます。

〜転勤なし★アルバイトや派遣社員⇒正社員へ★面接1回★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設等の案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる環境★人事や総務、事務、営業などへキャリアパス◎〜 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社1〜3か月／オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！ また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。 「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！ 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例：電気工事士／ボイラー技士／施工管理技士 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！ 現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし★アルバイトや派遣社員⇒正社員へ★面接1回★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設等の案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる環境★人事や総務、事務、営業などへキャリアパス◎〜 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社1〜3か月／オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！ また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。 「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！ 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例：電気工事士／ボイラー技士／施工管理技士 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！ 現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 既存顧客をメインに更なる関係構築を行っていただき、また新規獲得に向けた営業を担当いただきます。 当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、月平均残業10時間が達成できています。また、「従業員が長期就業するために会社が変わる」ことを大事にしておりライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 ■業務詳細： システム開発案件のニーズがある物流などの幅広い業界の既存顧客に対し、顧客課題ヒアリング／要件明確／提案内容の検討、提案型営業をお任せします。個人ノルマはなく、営業全体で目標達成する体制をとっていますので、チームワークと協調を重視した組織です。 ■働き方： ・会社全体の平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風 ・毎月1回以上は役員に意見出しを行うオープンな社風 （実現例）休憩ができるフリースペースを新たに設置 ・キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築 ■会社・ポジションの特徴： ・9時からの45分間は「環境整備」の時間に充てており社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっているそう。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。 ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 ・子育て世代も働きやすい環境：【子育て手当】配偶者：5,000円／子供1人あたり10,000円（人数制限無し）などの手当支給もあり、かつ社内でも突発的に起きたお子様の体調不良などについてもリモートワーク体制なども活用し、社内でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日休みの年間休日120日以上／平均残業10h以内／転勤なし〜 ■募集背景 当社は総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルや公共施設などの建物の安心・快適な環境作りをしております。官公庁や公共施設からの安定した依頼を中心に、設備管理・清掃・警備など多角的に事業拡大しながら社員1000名以上の大企業に成長しました。建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの管理 ・建物の設備管理（電気・空調・給排水・衛星）、工事／メンテナンスの工程管理 ※担当物件：10~20件程度 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホーム寿楽荘いたかのでの介護業務全般 ＊身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） ＊レクリエーションや趣味活動のサポート ＊外出時の付き添い ＊生活や介護内容の記録・報告 ＊他職種（看護師、栄養士、支援相談員）との連携 ＊シーツ交換、清掃など ◆施設概要 定員：入所80名 / ショートステイ10名 / 通所35名 居室：全個室 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆「キャリアアップしたい」「年収UPを目指したい」とお考えの介護福祉士さんにオススメの求人です！◆ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 特別養護老人ホーム「寿楽荘いたかの」で、あなたの手で利用者様に笑顔のある暮らしを提供する仕事に挑戦しませんか？ 私たちは大阪府吹田市に根ざし、東淀川区を含む複数地域で心温まる介護サービスを展開しています！ 社会福祉法人寿楽福祉会の一員として、共に成長し、社会に貢献する介護職員を募集しています♪ 職員が心から働き甲斐を感じられるよう、独自の教育制度を整えています◎ 資格があっても現場経闘の浅い方、ブランクがある方も、当施設で一から成長することが可能です！ 経験のある方も、ステップアップできる道をご用意していますので、あなたのキャリアプランに合わせた働き方が実現できますよ！ 当施設の魅力を一言で述べるなら、「雰囲気の良さ」です♪ 開放的な休憩室や、インフルエンザ予防接種など、スタッフが健康で安全に働ける環境を重視しています。 残業も少なく、メリハリを持って業務に取り組むことができるため、仕事もプライベートも充実させることができます！ ユニット型特養として利用者様のニーズに応える施設づくりに、あなたの手をどうぞ貸してください！ 経験豊富な方からこれから介護を学びたい方まで、利用者様に寄り添うサービスを提供したいという熱意を持つ方を心よりお待ちしています。 高齢化社会を共に乗り越える、やりがいのあるカリアへ。まずは施設見学から始めませんか？ 【応募はお早めに！】 アクセス良好な「井高野駅」から徒歩10分、幅広い年代のスタッフが活躍する特別養護老人ホームで、あなたも一緒に働きましょう！ お気軽にご連絡ください。あなたのご応募、心待ちにしています☆

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホーム四街道苑での介護業務 ＊身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ＊レクリエーションや趣味活動のサポート ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊外出の際の付き添い ＊生活や介護内容についての記録・報告 ＊看護師や相談員といった他職種との連携 ＊シーツ取替え、清掃　など ◆定員：入所90名(1ユニット10床) 　　　　短期入所10名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ■□あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です□■ ◎掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ◎こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【特別養護老人ホーム"四街道苑"：介護スタッフ募集！】 あなたの"介護の想い"、四街道苑で実現しませんか？ 千葉県四街道市に位置する"四街道苑"は、2015年に開設した年間休日120日以上の特別養護老人ホームです。 当施設は、各ユニット完結型で、ご利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を重んじたケアを提供しています。 四街道苑は富家千葉病院がサポートする安定した運営基盤を持ち、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています◎ しっかりサポートする体制が整っており、託児所利用やマイカー通勤が可能。 加えてJR線の駅から送迎バスのサービスもあります。 【快適な勤務環境で腰を据えて働けます】 当施設の月給は27万円以上と高待遇を実現♪ 年間休日は119日から122日へと安心の休日数！ 残業は少なく、年間賞与3.3か月分をはじめ各種手当の支給があるため、長く安定してご活躍いただける環境です。 また、職員同士のコミュニケーションを大切にし、あたたかいアットホームな雰囲気が自慢◎ 再雇用制度や退職金制度も整備されており、多彩なキャリアを築けるチャンスも多数！ 【施設の魅力を体感してください】 四街道苑では、職員一同が皆様のご応募を心からお待ちしています。 気になる方は、ぜひお問い合わせ後、施設見学から始めてください☆ 介護職として新たな一歩を踏み出すあなたの勇気を、当施設で花開かせましょう。 応募のご希望や疑問があれば、お気軽にお問い合わせください♪ 一緒に"四街道苑"で輝く未来を切り開きませんか？ ご応募お待ちしています！

【お仕事内容詳細】 ヒューマンサポート岩槻での介護業務全般 ○身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ○レクリエーションや趣味活動のサポート ○自立に必要な生活訓練の支援 ○外出の際の付き添い ○生活や介護内容についての記録・報告 ○看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ○シーツ取替え、清掃など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ーあなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人ですー ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；； 求めるのは、高齢者の「心」と「体」の両方を豊かにすることを理想とするあなた。ヒューマンサポート岩槻は、そんなあなたにピッタリの場所です。 ここでは、健康管理からレクリエーションまで、生活の質を高める多角的なサービスを提供しています。日々のご高齢者のサポートを通じ、自らも成長できる環境が整っているのです！ 株式会社日本ヒューマンサポートは、信頼と実績のある介護のパイオニアです。 1984年の創業以来、東北から北海道、そして関東に渡り81事業を展開。あなたが働く施設はその一翼を担う確かな場所です。私たちは、利用者様にとっての「第二の我が家」としての役割を担い、地域貢献を目指しています◎ 施設として、個つ一つの人としっかり向き合い、その人らしい生活を全力で支援します。そんな介護に価値を置く方が、弊社では大いに活躍しています！ 勤務条件に関しては、働きやすさを追求。シフトは柔軟に対応し、賞与や社保完備など充実した待遇をご用意しています。あなたにとって、安定したキャリアパスを築ける職場です。 チームワーク抜群の私たちと、一緒に地域福祉の発展を目指しませんか？ ブランクがある方やベテランの方、勤務時間や産後の職場復帰など、どんなニーズにも柔軟に対応します！また、将来的には施設長や運営側でのポジションを目指せる円滑なキャリアアップの道も整っています★ 興味を持たれた方、どんな疑問や不安をお持ちでも結構です！ まずは職場見学から。温かな雰囲気をぜひ体験してみてください。 あなたのチャレンジを全力で支える準備が整っています。介護の「心」を育もう、ヒューマンサポート岩槻で新たな一歩を踏み出しましょう！

【お仕事内容詳細】 障がい者および高齢者が入居する施設での生活支援員業務 【業務内容】 ◆主な業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・服薬管理 ・衣類の着脱支援 ・排泄介助 ・移乗介助などの身体介護 ・部屋の清掃、洗濯などの生活援助 ◆その他の業務 ・サービス記録の記入 ・施設内でのコール対応 ・環境整備 ・アクシデントやヒヤリハットの報告書作成 ・季節の飾りつけや月1回の夕食レクリエーションの担当 【施設概要】 居室数：20室 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 枚方市に立地する「ぐっどケアSo-La」は、障がい者と高齢者の方々がその人らしさを大切にしながら暮らせる複合型施設です。当施設は、安心・安全な生活を支え、入居者様一人ひとりの充実した毎日を実現することを目指しています！ 大阪府枚方市を中心に、包括的な障がい支援事業を展開する法人です。 「すべての人が自立して社会に貢献できる環境を」という哲学のもと、地域に根差した温かいケアを提供しています。当法人の一員として、共に地域貢献を果たみませんか？ 施設アピールとして、20名の居室を有する鉄骨造3階建ての建物が誇るのは、快適な居住空間。 そして、京阪バス「出屋敷」から徒歩約1分という抜群のアクセスで、車・バイク・自転車での通勤も可能です。整った研修制度がスキルアップを支援し、夜勤は二人体制で未経鮓者も安心です◎ 待遇面では、資格に応じた手当の増額や有給取得率7割以上、そしてオンライン研修の導入など、従業員が長く働きやすい環境を整えています。さらには、再雇用制度や退職金制度を設け、安定したキャリアパスを提供します。 募集ポイントを列挙すると、以下の通りです。 1. 経験豊富なスタッフがサポート 2. 残業時間の削減でプライベートも充実 3. 異楽種転職者及び未経験者も歓迎 4. 20代〜50代まで幅広い年代が在籍 5. 希望休を3日取得可能、連休も可能 人物重視の採用を行っており、利用者様と職員同士が互いに支え合いながら質の高いケアを提供することを大切にしています。施設見学も随時受け付けており、皆様のお越しを心よりお待ちしております◎ ぜひ「ぐっどケアSo-La」で私たちと共に新しい一歩を踏み出してみませんか？

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームケアポート神戸での介護業務全般 ＊食事、入浴、排せつの介助 ＊レクリエーションや趣味活動の支援 ＊生活や介護の記録・報告 ＊看護師や支援相談員との連携 ＊シーツ交換、清掃などの環境整備 ▼施設概要 入所定員：50名 居室：個室14室、4人部屋9室 ショートステイ定員：30名 デイサービス定員：30名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士◆キャリアを活かして活躍できる好待遇求人です！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です。 ●こんな方からの応募をお待ちしております☆ ○責任感をもって就業が出来る方 ○長期の就業に意欲的な方 ○周囲と協力しながらお仕事できる方 ＊実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1999年、阪神淡路大震災を経て再建されたHAT神戸エリアに誕生した「ケアポート神戸」は、安心と温もり溢れる介護の港として名づけられました。 定員50名の特別養護老人ホームであり、施設内外のイベントにも積極的に参加し、地元のお祭りや介護予防教室、ふれあい夕食会を通じて、地域の方々との連携を深める取り組みを行っています。 待遇にも自信があります◎ 住居手当、通勤手当、資格手当、顕彰改善手当など給与以外の収入の安定も支えています♪ 年2回の賞与も3ヶ月分と、あなたの安心と持続的なモチベーションを保障します！ 立地も魅力の一つです◎ 春日野道駅からは徒歩5分というアクセスの良さ！ 三宮駅からたった一駅という便利さは、通勤の負担を軽減させ、仕事後のプライベートタイムも充実させますよ。 当施設では新しい介護システムの導入による効率化を進めており、PCやiPadを用いた記録業務を行っています★ PC操作に自信がない方も、充実した研修体制と共に成長できる環境を整えています。 目標を持って取り組むことができる階級制度は、キャリアアップを目指すあなたを強力にバックアップします！ また、事業所内保育や子育て応援制度も整っており、家庭を持つ介護職員も安心して勤務いただけます♪ あなたの熱意と経験を活かしながら、共に成長し、地域と高齢者の方々を支えるやりがいのある仕事を始めませんか？ 介護のポートタウン、ケアポート神戸で新たな一歩を踏み出しましょう！

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理など） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に向けた生活訓練の支援 外出時の付き添い 生活や介護内容の記録・報告 看護師や相談員など他職種との連携 シーツ交換や清掃など 【施設概要】 定員：入所50名 / 短期入所5名 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ーあなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人ですー ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ※最終学歴が給与に反映されます ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ー◆◇ 【施設紹介】 阪急京都本線「淡路駅」からほんの徒歩5分の場所にある「淡路介護老人福祉施設ビハーラ」は、定員55名のアットホームな雰囲気が魅力の特別養護老人ホームです。 利用者様一人ひとりの笑顔を大切にする、心のこもったケアを提供しています！ 【法人紹介】 運営法人である社会福祉法人至心会は、「ビハーラ活動」に基づき、全ての人が孤独を感じることなく、安心して生涯を全うできるようなサービスを提供。その理念の下、私たちは地域に根差した福祉施設として、長年にわたり利用者様に寄り添った支援を続けています◎ 【勤務状況・条件】 - 年齢層は18〜50歳と幅広く、多様な経験を持つ職員が活躍中です。 - 4週8休のシフト制で、ワークライフバランスを重視。 - 経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。 - 賞与は3.7ヶ月分を年2回支給し、その他手当も充実。 - 駅チカで通勤便利な立地に加え、介護の仕事でのやりがいも大きい職場です。 心をこめた介護で、利用者様一人ひとりの豊かな生活を支える。そんなやりがいを感じながら働ける特別養護老人ホームで、新たなキャリアをスタートしませんか？ 採用ポイントは駅近のアクセス、充室の待遇、そして活気ある職場環境です。 あなたの「おもいやり」と「情熱」を活かし、私たちと一緒に、心に寄り添うケアを提供しましょう。エネルギッシュな方のご応募、心よりお待ちしています！ 大阪市東淀川区淡路の「淡路介護老人福祉施設ビハーラ」で、新しい一歩を踏み出しませんか？あなたの心温まるサポートで、利用者様の毎日に笑顔を咲かせましょう★

【お仕事内容詳細】 ファイン舎利寺での介護業務全般 ＊身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ＊レクリエーションや趣味活動のサポート ＊自立に必要な生活訓練の支援 ＊外出の際の付き添い ＊生活や介護内容についての記録・報告 ＊看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携 ＊シーツ取替え、清掃　　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】【必要に応じて、大阪市内で転勤可能な方】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 介護の仕事に誇りを持ち、キャリアアップを果敢に追求したい方！ 慶生会では、その夢を実現するための環境が整っています。 社内無料の管理職養成講座から資格取得支援まで、あなたの"もっと上を目指す"意欲を全力で支えます。 【施設紹介】 慶生会は、入院からのリハビリ転院、在宅復帰への橋渡しとなる住宅型有料老人ホームを含む90以上の施設を運営しています。 温泉やプールを備えた、安心の快適空間が自慢です◎ 大阪市生野区に位置するファイン舎利寺ポシブルは、特にリハビリに特化。 専門スタッフの支援でご入居者の自立を促しています！ 【法人紹介】 多彩な福祉事業に貢献する大規模な組織体。法人内で転職意欲を持つ方には、 90施設以上からなる豊富なキャリアパスが開かれ、関連企業への挑戦の場も広がっています。 大阪府内の複数事業所で、貴方の成長と貢献を評価するシステムが充実しています。 【施設アピール】 真っ白で清潔感のある壁、ウォームトーンの内装が心地よい職場環境☆ オールバリアフリーで、利用者様の安全と快適な日々を提供します。 レクリエーションなど、スタッフのアイディアを反映させたサービスで、ご入居者様がお過ごしいただけます♪ 【勤務状況・条件】 シフトは4週8休制で、職員はメリハリを持って働ける環境を提供◎ 有給の平均消化率も高く、ライフワークバランスを大切にする方に最適な職場です。 さらに資格手当や夜勤手当もあり、がんばりはしっかりと評価されます！ "向上心"を大切にするあなたのエントリーをお待ちしております！ まずは気軽にエントリーして、明るく温かい職場の雰囲気を感じてください。

【業務内容】 同社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)を平均8～10棟程度お任せします。 【具体的な業務内容】 ■理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ■日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、　工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ■長期的な業務：大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案) ■資金計画等のサポート　等 ※グループ会社「旭化成不動産コミュニティ」への出向となります。 【担当者コメント】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しています。2011年の事業統合以来、毎年10％の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスとなります。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発（再開発・マンション建替え・等価交換）まで顧客に最適なソリューションを提案している同社で分譲マンション管理のフロント職を募集することとなりました。担当棟数は平均8～10棟程度となりますが、4～5名のチームで業務を分担することや。入居者対応は別の担当が行うため顧客への提案に専念することができます。そのため、残業の月平均は32時間程度とワークバランスンもとりやすく、有給休暇の取得も積極的にできることから年間平均有給取得日数12.6日となっています。また、今回の採用では、転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用となりますので安定した環境で働くことができるのが特徴です。

＼＼熊本県の南関農場でブロイラーの飼育作業員としてご活躍いただきます／／ ・鶏糞の処理 ・エサやり、水やり ・鶏舎の清掃 などを行っていただきます。 2014年に稼働開始した熊本県玉名郡南関町にある直営若鶏農場の南関農場では、 現在までに第3農場までが完成しています。 【一日のスケジュール】 （例）ヒヨコが入ってくる日 ８：３０ 入雛の日は少し早出して準備をしていきます。 鶏舎内の温度確認や二酸化炭素濃度測定、水・エサ準備を行います。 ９：３０ 雛到着！雛の体重計測を行います。 雛は特に寒さに弱いのでブルーダー（保温機）の下へ！！ 冬は部屋全体をビニールシートで囲って温度が低くならないよう工夫しています！ 天気予報をしっかり確認してその日の気温に合わせて室内環境を整えていきます。 １０：００ 気温の上昇に備えブルーダー（保温機）の再調節を行います。 必要に応じて換気を行い新鮮な空気を鶏舎へ入れます。 雛のうちにしっかり食べさせて体づくりをするため、エサも多めに補給します。 １２：００ お昼休憩 13：００ 鶏舎見回り！ 再度、温度調節を行います。 昼頃気温が一気に上昇するので雛が暑がらないよう注意します！ １５：３０ 寝付け準備開始！ 夜中の寒い間でも耐えられるように室内の温度を調節します。 日中よりもブルーダー（保温機）の火力を上げていきます。 入雛当日は日没後も３時間に一度見回りを行い必要に応じて給温調節、換気などを行います。 雛の時期を乗り切れば、あとは安心です

【今だけ入社祝金最大30万円】 【大型2種免許取得養成制度アリ】 岡崎市周辺の企業や工場、駅や寮を結ぶ送迎便のバスを運転する仕事です。 朝夕の通勤・退勤時間を中心に、企業に勤める従業員の方を目的地までお届けします。 片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5～3往復します。 ルートは設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません。 シフト制で休暇や中抜け休憩がしっかり取れて、身体に負担なく働けます。 企業様に合わせた運行スケジュールの為、休日は土日がメイン。 年３回の長期連休を取得することもでき、プライベートも充実することができます また、空いた時間にはバスだけではなく、タクシードライバーとして働くこともできます！自分の頑張り次第で給与アップを目指せます！ 入社して1ヵ月から３ヵ月の間は未経験者も経験者もバスに慣れるための研修を行います。教育体制も充実しています！ ＜企業送迎　1日の流れ(例)＞ 5:30　 出社 (点呼・点呼簿・アルコールチェック・車両点検・清掃) 　　↓ 6:00　 出庫 (企業送迎シャトルのピストン運行) 　　↓ 10:00　帰庫 　　↓ 10:00~14:00 中休み (私用や趣味などで休むもよし、 　　↓ タクシー乗車で稼ぐもよし！)　 　　↓ 14:00　再度出庫 (企業送迎シャトルのピストン運行) 　　↓ 19:00　帰庫 (洗車・点呼簿・終了点呼を行い帰宅) 40～50代活躍中、未経験者80％～！ ◆採用までの流れ◆ 【STEP１】Web選考 　　↓ 【STEP２】面接 （分からないこと等、お気軽にご質問ください！） 　　↓ 【STEP３】内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※履歴書の送付をお願いする場合もございます。

＝小学館集英社プロダクションだから、叶う＝ 私たちの施設には0歳～18歳までのこどもたちが、やってきます。家族や友達、先生でもない、近くにいる第3の大人として、こどもたちの成長を見守り「あったかい心」を育むための支援をしています。 そんな未来明るいこどもの一助を担う、大切なあなただからこそ、暮らしは会社がサポートします。年間休日125日の完全週休2日制。残業もないので、プライベートも大切にできます。また、賞与年2回、資格取得支援や書籍購入補助などの福利厚生も充実していますよ。 安心は、こどもにも大人にも必要です。 ＜地域のこどもたちの成長をサポート＞ こどもたちの見守りやイベントの企画・運営、利用者対応、貸室受付業務、備品管理などをお任せします。 ◎館内施設 ┗体育室、図工コーナー、図書コーナー、中高生コーナー、乳幼児室などでのこどもたち（乳幼児親子～中高生まで）の見守り ◎定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ┗工作・運動・音楽・夏祭りなど月7～8プログラムを担当を決めて開催 ◎利用者対応（こどもたちや保護者など） ◎施設職員研修 ┗施設専門員向けの研修を企画 ◎子育て支援 ┗毎月1回未就学児向けの講座を開催 ◎新規事業の立ち上げ業務 ◎環境整備（開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、清掃） ◎館内運営（利用者対応、貸室受付業務、備品管理など） ◎地域対応 ┗地域の方も利用される施設なので貸室対応や、行事では地域連携の対応も行ないます。 ◎保護者・地域・学校・区との連携・調整 ┗運営協議会などでの情報共有や、入学式や卒業式などの学校イベントなどにも出席をします。

【主な仕事内容】 ・家屋解体工事から排出される木くずや、物流業等から排出される 木製パレット、造園業等から排出される樹木類をリサイクルするた めに細かく砕き、木質バイオマス原料・燃料を生産する工場です。 ・搬入するお客様の車の誘導や、荷下し支援、工場内清掃、木くず に異物が混入している場合はその除去を行っていただきます。 ・重量物は重機やフォークリフトで移動します。 ・最初は先輩の仕事を見学し仕事の流れを把握していただき、簡単 な作業から始めて、徐々に作業員としてスキルを磨いて下さい。 ◉スペシャリストを目指したい方！！大歓迎です。 シゴトを覚えていく過程で様々な資格の取得も可能です。 車両系建設機械やフォークリフト、建設系国家資格などの免許や資格は会社負担で取得も可能です（取得者多数在籍） 【未経験の方】 具体的な仕事や安心・安全の基準などは、先輩がしっかりと教えるので安心してください。 出来る事を一つずつ増やして、3年くらいかけて「一人前」に育てます。 【経験者の方】 これまでの経験を聴かせていただき、出来る事から順次お任せいたします。 将来のキャリアプランなどもお聞かせいただながら、決めていきましょう！ 【未経験で入社した先輩社員より】 社内は気さくで、⾯倒⾒が良い先輩ばかり︕ 普段からコミュニケーションや情報共有が盛んで、ちょっと困っていると先輩のほうから「⼤丈夫︖」と声をかけてくれるのが有難いです。 おかげで⼊社してすぐに会社の雰囲気になじめました。

＼面接0回！WEB選考プロセスについて／ (1)エンゲージにて応募 (2)Amazon採用ページより応募 (3)入社準備 《 この求人のポイント 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Amazon直雇用で、安定性抜群！ 年間休日120日以上！仕事もプライベート充実！ 英語力不問！未経験入社でもAmazon正社員になれるチャンス！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事内容／ Amazonのデリバリーステーション(配送拠点）にて、梱包済の商品を受けとり、配送ルートごとに仕分けする作業をお任せします。 仲間と協力して仕分けを行い、お客様へ大切な商品をお届けする大切な業務です。 ▽具体的には (1)梱包済み商品の受付、荷下ろし 荷物をロールボックス（かご台車）からコンベアへ移動させます。 (2)配送ルートごとの荷物の仕分け、バーコード読み取り及びラベル貼付 ハンディスキャナを操作します。スマートフォン操作ができる方であればすぐに使えます！ (3)仕分け用バッグへの荷物の積み込み 荷物を上段の仕分け用バッグへ積み込みます。 (4)荷物積み込み後の仕分け用バッグの運搬およびかご台車への積み込み。 棚に配置している仕分け用バッグをかご台車へ積み込み所定の場所に運びます。 (5)職場環境に関する活動（整理整頓、清掃、備品の補充など）※全体の10%程度 ご経験を積む中で、ゆくゆくは新人教育、標準作業の点検や推進などもお任せします。 将来的には、正社員へのキャリアアップの機会もございます。 【幅広い年齢層が活躍！未経験でも安心◎】 ▽下記のように幅広い経験をお持ちの方が活躍しています コンビニ店員、飲食店アルバイト、アパレル店員、家電量販店員、警備員、トラックドライバー、軽作業経験者、フォークリフトドライバー…など

＝小学館集英社プロダクションだから、叶う＝ 私たちの施設には、0歳～18歳までのこどもたちが、やってきます。家族や友達、先生でもない、近くにいる第3の大人として、こどもたちの成長を見守り「あったかい心」を育むための支援をしています。 そんな未来明るいこどもの一助を担う、大切なあなただからこそ、暮らしは会社がサポートします。年間休日125日の完全週休2日制。残業もないので、プライベートも大切にできます。また、賞与年2回、資格取得支援や書籍購入補助などの福利厚生も充実していますよ。 安心は、こどもにも大人にも必要です。 ＜地域のこどもたちの成長をサポート＞ こどもたちの見守りやイベントの企画・運営、利用者対応、貸室受付業務、備品管理などをお任せします。 ◎館内施設 ┗体育室、図工コーナー、図書コーナー、中高生コーナー、乳幼児室などでのこどもたち（乳幼児親子～中高生まで）の見守り ◎定型プログラムや季節イベントの企画・運営 ┗工作・運動・音楽・夏祭りなど担当を決めて開催 ◎利用者対応（こどもたちや保護者など） ◎施設職員研修 ┗施設専門員向けの研修を企画 ◎子育て支援 ┗毎月1回未就学児向けの講座を開催 ◎新規事業の立ち上げ業務 ◎環境整備（開館・閉館時の点検、館内の衛生・安全管理、清掃） ◎館内運営（利用者対応、貸室受付業務、備品管理など） ◎地域対応 ┗地域の方も利用される施設なので貸室対応や、行事では地域連携の対応も行ないます。 ◎保護者・地域・学校・区との連携・調整 ┗運営協議会などでの情報共有や、入学式や卒業式などの学校イベントなどにも出席をします。

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・マンション管理組合との調整／折衝業務 （1人あたり担当棟数8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■雇用形態補足： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が２回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。（未取得の場合は半年契約です）契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。