サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員20名と少人数が魅力的！ ・利用者様にも人気の施設。今回増員募集となります！ ・住宅手当、家族手当など各種手当充実！ ・福祉用具を取り扱っている会社が運営しているため、自社製品が沢山使用されています。 ・市内に複数の事業所を展開しています。ご希望により異動相談も可能です。 【施設概要】 開設：2009年3月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：20戸 【施設の特長】 自由な生活スタイルの中でお過ごしいただけるサービス付き高齢者向け住宅です。自立した方から介護度の高い方までご入居されています。 【法人の特長】 長野県内を中心に介護ショップを11店舗、千曲市内に4ヶ所に高齢者施設を展開しています。福祉用具レンタル、住宅リフォーム、医療機器販売など地域密着のサービスを提供しています。 ◎法人の取り組み ・人事制度：年2回実施しています。賞与、昇給、昇格に反映しています。 ・資格取得支援：会社の費用負担により資格を取得を支援しています(福祉用具専門相談員、初任者研修) ・研修制度：新人研修、OJTトレーナー制度、階層別研修、選択研修など ・社内イベント：社員旅行、親睦会、キックオフミーティング、忘年会など

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・23年11月から新規open！ ・ユニット型特養なので少人数のケアが可能です。 ・日勤のみで勤務OK！生活リズムを整えて勤務できます。 ・車通勤も勿論可能です！ ・無資格でも経験あればご応募ください！ 【施設概要】 施設種別：特別養護老人ホーム(ユニット型) 定　　員：120名 開　　設：2023年11月01日 【施設特徴】 11月1日にオープンしたばかりの特別養護老人ホームプレシャス横浜で介護スタッフ大募集！ あなたの経験と資格を新規オープンの施設で存分に活かしてください！ あなたの資格・経験を活かして、新規施設を一緒に盛り上げましょう！ 続々と新しい仲間が増えています！ あすか福祉会が誕生した対馬をはじめ、かつて日本では家庭や地域で支え合い、助け合い、育み合うライフスタイルがごく自然でした。 あすかでは、ふるさと対馬の大らかな自然の中で育まれた真の心、優しい想いを受け継ぎ、自然と支えの手が伸び、互いに思いやる心に溢れる質の高いサービスとしてカタチにし続けます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・23年11月から新規open！ ・ユニット型特養なので少人数のケアが可能です。 ・フルシフトで勤務出来る方急募です！ ・車通勤も勿論可能です！ ・無資格でも経験あればご応募ください！ 【施設概要】 施設種別：特別養護老人ホーム(ユニット型) 定　　員：120名 開　　設：2023年11月01日 【施設特徴】 11月1日にオープンしたばかりの特別養護老人ホームプレシャス横浜で介護スタッフ大募集！ あなたの経験と資格を新規オープンの施設で存分に活かしてください！ あなたの資格・経験を活かして、新規施設を一緒に盛り上げましょう！ 続々と新しい仲間が増えています！ あすか福祉会が誕生した対馬をはじめ、かつて日本では家庭や地域で支え合い、助け合い、育み合うライフスタイルがごく自然でした。 あすかでは、ふるさと対馬の大らかな自然の中で育まれた真の心、優しい想いを受け継ぎ、自然と支えの手が伸び、互いに思いやる心に溢れる質の高いサービスとしてカタチにし続けます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

入居者・利用者さんの食事やトイレ等の介助や洗濯・清掃などの生活支援 障がい者支援施設での生活支援員・正職員求人です。 ■グリーンホーム厚別(定員60名)短期入所(定員：6名) グリーンホーム厚別(施設入所支援・生活介護・短期入所・日中一時支援) ・生活介護においては、利用者さまが自立した日常生活または社会生活が出来るよう、入浴、排泄、及び食事の介護、創作的な活動または生産活動、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。 ・入所支援においては、主として夜間においての生活全般について、相談及び助言その他の必要と思われる日常生活の支援活動を行います。 ・短期入所、日中一時支援事業においては地域で暮らす方々の多様なニーズにお応えできるよう積極的に取り組みます。 ・札幌報恩会は、障がい者支援施設として12事業所を運営しております。大正7年の創立以来、105年の歴史に育まれた札幌報恩会で活躍する有能な人材を求めています。 ・現在、障がい者支援施設(生活介護・施設入所支援)、宿泊型自立訓練事業所、多機能型事業所(生活介護・就労継続B・就労継続A)、(就労移行・就労継続B)、生活介護事業所、居宅介護・移動支援事業所、相談支援事業所、グループホーム(16カ所)、就業・生活相談支援事業、保育園を経営し、利用者総数は約500名。その支援には、約350名の職員が携わっております。

【来月までに仕事を決めませんか？】 今月から来月にかけて働き始めるのであれば 「今」応募することをオススメ！ 希望の入社時期を教えてください 在宅の要介護者への介護サービスの提供 ・生活支援：調理、清掃、買い物等の代行 ・身体介護：入浴、排泄介助、通院等の外出介助 ・記録の整理、伝票打ち込み（パソコン使用） ・エリアは弘前市、平川市、大鰐町、板柳町 ・マイカー持ち込み（ガソリン代支給） 「働き方改革関連認定企業」 「青森県介護サービス事業所」認定事業所 JOB ID:HIS01-HK0005 【今月から来月頃までに働き出したい方必見】ホームヘルパー/日勤のみ/時間固定/平日休みあり/介護福祉士/施設見学OK/勤務条件相談可/正社員 【来月頃までに働き出すなら今応募】 勤務開始希望はいつ頃でしょうか？ 来月位までに働き出すなら今応募してください あなたに合わせて面談など進めさせていただきます 正社員のホームヘルパー（訪問介護員）の募集です。介護福祉士の資格や介護業務経験を活かしてみませんか♪ 日勤のみのお仕事なので、家庭の時間やプライベートの時間もしっかり確保できます。勤務時間が固定なので、シフト勤務が苦手な方にもピッタリです♪ 施設見学も随時受付中！疑問や質問などはお気軽にお問い合わせください。 ＜勤務地＞ 青森県弘前市狼森 やる気、人柄重視の採用です 見学のみOK 人間関係良好 お互いを尊重したあたたかい人間関係が自慢

【仕事内容】 最寄りは、青森市青森市幸畑字松元62ー6 社会福祉士あれば尚歓迎♪マイカー通勤可能☆生活支援員（コロニーリハビリ／正社員） 障害者に対して生活をする上での支援 （入浴・部屋等の清掃・洗濯等） ※送迎、買い物等での外出あり ※社用車使用 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています✨ ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【求人の特徴】 ★============= 紹介先施設名：指定障害者支援施設　青森コロニーリハビリ 紹介元：プライム株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-315573） 当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です ★============= 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【障害児通所支援　ぐるっくりんりん篠路】/保育士,療育 児童発達支援（2歳児～5歳児）の療育支援全般 送迎車両運転または添乗支援員のお仕事や お子さまの午睡中に施設内の清掃もお願いします 現在は平均8名のお子さまが通所◎ 同法人の認定こども園と連携しているため 園のスタッフや子ども達とも交流があります スタッフ間のチームワークが良く、明るい現場です 少人数のお子様にじっくりと関わりたい 先生におすすめの施設です☆彡 保護者様への記録はすべてアプリを使用 ※主に正職員が担当しています 【雇用形態】 パート・アルバイト 試用期間：なし 契約期間：1年（年度ごと） ※原則更新 契約更新：あり 契約更新基準 勤務態度、状況により判断 契約更新上限：なし 【お休み】 ◆バースデー休暇 ◆土日祝固定休み ◆年間休日120日以上 ◆月1シフト提出 ※有給あり：有給消化率ほぼ100％！ ■5年以上勤務されたパートさんに住宅手当がつきます（規定有） 家計の中で支出の割合を占める、住まいの費用 負担が減ることで、生活の安定や家計に余裕がでるかもしれません◎ ■フルタイムで働ける方大歓迎！ 「安定した収入」と「柔軟な働き方」 どちらも手に入れてみませんか？ ほどよくやりがいを持って働きたい方にピッタリです♪ 【障害児通所支援　ぐるっくりんりん篠路】/保育士,療育 【障害児通所支援　ぐるっくりんりん篠路】/保育士,療育

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年9月オープン！チームケアに取り組んでいる施設。 ・ユニット型を採用しているため、家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・嬉しい賞与は年2回。昇給、退職金制度も完備！ ・退職金制度が充実しており、入社20年の方で500万円以上の金額になることもあります！ ・提携保育園完備。子育て世代も安心して勤務できます。 【施設概要】 開設：2021年9月 種別：介護老人保健施設(ユニット型) 定員：入所80名 併設：通所10名 【施設の特長】 日本医療大学病院リハビリは、全室個室のユニットケアを取り入れた介護老人保健施設です。 顔なじみの介護スタッフが、少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行ない、ご利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートしています。 医師・看護師・リハビリ(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)・介護福祉士・管理栄養士・社会福祉士・介護支援専門員などの専門スタッフがご利用者様の支援しています。 利用者様の在宅復帰や次の生活の場に向けたご提案を多職種が協働して行う「チームケア」に取組んでいます。

有料老人ホームでの介護業務 ・お部屋の清掃、衣類の洗濯 ・必要な方への排泄、入浴、食事の介助 ・その他、適宜健康管理、相談援助あり ・イベントやレクリエーションの計画、実施あり(お花見や夏祭り、ハロウィン、クリスマスパーティーなど) 【おすすめポイント】 ・介護主任の場合450万円以上になります！ ・時間外はほとんどなく、オンオフ切替できる職場！ ・新規事業所も今後複数開設予定！勢いのある法人です。 【経営理念】 　社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指します。 　利用者様とその家族様が毎日笑顔で過ごしていただけるような施設づくりを目指します。 　社員、入居者、家族の幸せを通して社会に貢献します 【入社後の流れ】 入社3ヶ月間は介護現場にて一通りの仕事をして頂きます。 管理者としての目線で1週間に1回レポート提出、1ヶ月に1回面談を実施いたします。 現場に入りながら、現場の課題や解決方法などマネジメント目線で取り組むことができるかどうか、見極めの期間となります。 【施設概要】 開設：2021年1月11日 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：53室 【法人の特長】 大阪府下を中心に介護・福祉の分野で事業活動を行っています。 当社で働くすべての従業員、入居者様、またその家族の幸せを通して社会に貢献します。 様々な事業を通して、介護や福祉に関わる全ての人の暮らしを支えるお手伝いをしております。

担当するマンションに屋根付きスクーターで直行し、 共用部分の清掃、巡回、簡単な設備・定期点検を行います♪ 巡回エリアは自宅から通いやすいマンションを配慮いたしますので、 ご安心ください♪ ＜作業内容＞ ・共用部分の清掃 ・集積場所へゴミ出し※ゴミ運搬は１日7～8件 ・貯水槽やポンプ等の設備を目視点検※専門知識は不要 ・報告書作成 ★１日12件程巡回　各所要時間は1件／20～50分程 （1件ごとの移動距離は5～10分程） ★担当エリア＝自宅から近場を考慮 ★社用携帯のiPhoneを活用！異常があればすぐに撮影＆送付 ★分からないことはチャットや電話ですぐに質問 ★好きな時間に昼休憩OK <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩のOJTがつき、約１ヶ月で独り立ち！ 週1回会議と勉強会あり。 独り立ち後もリーダーが月に1～2回業務アドバイスをするなど サポート体制充実しています！

◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3〜4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容 当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。 ・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。 ・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成 一つの店舗には店長を含む3〜4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。 週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。 もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制 「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。 業務は1〜2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント 【豊富なキャリアパス】 当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。 【社員定着率◎】 当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。 変更の範囲：無

〜【札幌市】ビル点検員◇創業50年の老舗◇就業環境良好／月残業20H程／ 未経験から資格を活かし手に職をつけて働ける！／転勤無〜 ■何をやっている企業か？ 当社は、1973年創業の設立50年を迎える企業です。事業内容としては、主に北海道内の大手のビル・マンション管理会社様から消防法で定められた消防設備の点検を行っている会社です。他にも清掃業務、警備業務、設備管理業務、マンション管理業務、建築営繕業務等も実施しています。 ■仕事内容 マンション管理会社・ビルのオーナー様から消防法で定められた点検（消防設備・スプリンクラー等）を行う仕事です。他にも貯水槽清掃やビル・マンションの設備管理、改修工事の立ち合い等を行っています。 ・担当エリア：9割が札幌市内となります。1割が旭川や道内の各都市になります。 ・出張について：道東への出張も年に1回〜2回あります。 ■業務の1日の流れ（例） ８:３0:事務所集合 ↓ 9:00~:1班〜2班に分かれて現場に社用車で現場へ移動 ↓ 9:30~17:30:点検作業実施。事務所に戻ってきて解散となります ■特徴 大手の管理会社様から安定して案件の依頼があるため、景気に左右されづらく、長期安定経営をしています。また法律で定められた点検になりますので、定期的に必ず発生するため今後も長期安定して働くことができます。 ■やりがい/人の命を守る仕事です 消防設備の点検はそのビルにいらっしゃる方々の安全を守る仕事です。人の命をより安全かつ快適に守る仕事です。また、より早く解決すれば、オーナー様の負担が少なくなるので、修繕費用を抑えることになり早く摘み取っておくこともこの仕事の醍醐味です。 ■入社後のサポート/代表も現場出身 業務未経験でも資格を活かして働けます。入社後も資格取得支援もありスキル・キャリアアップを目指せます。 参考書テキスト代は補助として会社から支給されます。現場では、OJT中心に先輩社員が教えていきます。また、代表ももともと同じ部署出身なので、事務所内で分からないことがあればフォロー致します。 ■組織構成 配属先の設備課には6名おり、20代2名（女性・男性）、30代1名（男性）、40代1名（男性）、60代2名（男性）の構成となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！　倉庫管理／転勤なし／残業１５ｈ程度／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 木材・コンパネ等の保管管理および入出庫作業を担当していただきます。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・フォークリフトを使用し、倉庫から木材・コンパネなどを運んで配送トラックに乗せたり、トラックから荷物を降ろして倉庫に保管する作業です。 ・入出庫作業（フォークリフト荷役、検品、梱包） ・在庫管理 ・倉庫整理、清掃 ■組織構成： 住宅資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業担当15名、業務担当8名、配送担当8名、事務員6名です。業務は20〜60代の幅広い世代の男性で行っています。 ■一日の流れ：朝礼後、倉庫に移動し業務を始めます。過度な疲労によるミスを防ぐため適宜に休憩をはさみながら業務を行います。就業前に倉庫内を清掃して整理を心がけています。 ■入社後について： 先輩社員が一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。フォークリフトの運転免許があれば尚良しですが、入社後でも取得いただけます。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。第2・第4土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。住宅で使われる多種多様な商品群の中から、お客様の要望に合わせた提案と迅速な配送を強みとしています。中でも一般木造住宅の重要な構造材である木造躯体から内装仕上げ材の取り扱い商品の豊富さには自信があります。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！　倉庫管理／転勤なし／残業１５ｈ程度／プライベートとの両立◎　長く働ける職場環境〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 木材・コンパネ等の保管管理および入出庫作業を担当していただきます。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・フォークリフトを使用し、倉庫から木材・コンパネなどを運んで配送トラックに乗せたり、トラックから荷物を降ろして倉庫に保管する作業です。 ・入出庫作業（フォークリフト荷役、検品、梱包） ・在庫管理 ・倉庫整理、清掃 ■組織構成： 住宅資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業担当15名、業務担当8名、配送担当8名、事務員6名です。業務は20〜60代の幅広い世代の男性で行っています。 ■一日の流れ：朝礼後、倉庫に移動し業務を始めます。過度な疲労によるミスを防ぐため適宜に休憩をはさみながら業務を行います。就業前に倉庫内を清掃して整理を心がけています。 ■入社後について： 先輩社員が一つ一つの業務を丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。フォークリフトの運転免許があれば尚良しですが、入社後でも取得いただけます。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。第2・第4土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。住宅で使われる多種多様な商品群の中から、お客様の要望に合わせた提案と迅速な配送を強みとしています。中でも一般木造住宅の重要な構造材である木造躯体から内装仕上げ材の取り扱い商品の豊富さには自信があります。 変更の範囲：本文参照

ポスティングを専門に扱う当社の倉庫スタッフとして活躍いただきます。 ≪メイン業務は…≫ ◆簡単な機械操作 ◆チラシの補充 ≪他にも…≫ ◆チラシの受け取り、仕分け ◆ピッキング ◆倉庫内清掃 など ≪ポスティングとは…≫ チラシや手紙などの広告を住宅のポストへ投函し、商品やサービスを広く周知する広告の手法です！実際に、みなさんの自宅にも届いたことのある商材を提案するため、業界未経験の方もイメージを掴みやすいことが特長です。 ≪扱う機械は…≫ 丁合機と呼ばれる、数種類のチラシをひとつにまとめる機械をメインに扱っていただきます。これまではチラシを配る配布員の方が手作業で行っていた業務ですが、機械でまとめて行うことによって効率アップ×配布員の方の負担減少に貢献できるお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ネットが主流の時代にニーズを伸ばしている理由とは… SNSを始めネット広告があふれる今、ポスティングという紙媒体の広告ニーズは本当にあるのか、と疑問に思う人も多くいらっしゃるかと思います。ネットの広告とは違い、手元に残るという特長から様々なメリットがあるんです！ ★Webへの導線としての役割 QRコードを載せることで、紙媒体からWebへの導線を確保！広告を届けたい方の手元にQRコードがあるため、受け取り手のタイミングで何度でもアクセスが可能です。 ★読み飛ばされることが少ない スワイプするだけですぐに広告が消えてしまう実体のないWeb広告と違い、紙という実際に触れられる媒体があるため、≪読まれやすい×見られやすい≫ことが特長です。 <注目ポイント2> 効率アップで売上アップ！新事業に携わりませんか？ あなたにお任せする丁合作業は、会社の一大プロジェクトとして注力している事業で、会社の売上アップに繋がる重要な役割。これまでは3～4種類のチラシしか配布できなかった方が、すでに数種類のチラシを重ねられたものを運ぶことで、より多くの方に、より多くの広告を届けられるようになります！現在、一大プロジェクトは動き出したばかりのため、立ち上げの初期メンバーとして活躍できることも魅力のひとつ。会社の成長に貢献するやりがいを感じることができます！

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは： ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：無

〜施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日休みの年間休日120日以上／平均残業10h以内／転勤なし〜 ■募集背景 当社は総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルや公共施設などの建物の安心・快適な環境作りをしております。官公庁や公共施設からの安定した依頼を中心に、設備管理・清掃・警備など多角的に事業拡大しながら社員1000名以上の大企業に成長しました。建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 公共施設〜民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの管理 ・建物の設備管理（電気・空調・給排水・衛星）、工事／メンテナンスの工程管理 ※担当物件：10~20件程度 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。

〜転勤なし★アルバイトや派遣社員⇒正社員へ★面接1回★業界2位の安定企業★ゼロから清水建設・鹿島建設等の案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる環境★人事や総務、事務、営業などへキャリアパス◎〜 ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社1〜3か月／オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！ また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。 「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！ 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例：電気工事士／ボイラー技士／施工管理技士 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！ 現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・清掃員・整備士・事務員など ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立30年以上／地域密着型の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件での実績あり】 ■業務概要： 高知県土佐清水市のホテル「アシズリテルメ」にて、調理の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： ・お客様に提供するお料理の調理全般 ・仕込み作業 ・厨房内の片付けや清掃等 ・メニュー開発等 ■アシズリテルメについて： ＜コンセプト＞ アシズリテルメは、高知県土佐清水市足摺岬に位置する四国を旅する方の終着地、また出発地とされる人々の為のリトリートホテルです。 人生をゆっくりと見つめなおし、再び出発出来る場所。 日が暮れてから日が昇るまでの大切な時間を大切な人と一緒に過ごしまた、岬を出発する。 ~土佐の黒潮が凝縮した自然の恵み~ アシズリテルメがその身を置く高知県土佐清水市の足摺岬は高さ80ｍの崖上に位置する弘法大師ゆかりの観光地です。 270度以上のパノラマで太平洋に沈み昇る太陽を一望できる立地、土佐の黒潮が育んだ美味しい食材と造形美をご堪能頂けるように心を込めたおもてなしを提供致します。 ＜魅力＞ ・ホテルからはきれいな海が一望できます。サーフィンが好きな方や移住を考えている方におススメです。 ・夕陽、星空の絶景、天然温泉に土佐清水を満喫できるお食事。この土地柄だからこそ味わえる体験をご用意しております。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立30年以上／地域密着型の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件での実績あり】 ■業務概要： 高知県土佐清水市のホテル「アシズリテルメ」にて、調理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・お客様に提供するお料理の調理全般 ・仕込み作業 ・厨房内の片付けや清掃等 ■アシズリテルメについて： ＜コンセプト＞ アシズリテルメは、高知県土佐清水市足摺岬に位置する四国を旅する方の終着地、また出発地とされる人々の為のリトリートホテルです。 人生をゆっくりと見つめなおし、再び出発出来る場所。 日が暮れてから日が昇るまでの大切な時間を大切な人と一緒に過ごしまた、岬を出発する。 ~土佐の黒潮が凝縮した自然の恵み~ アシズリテルメがその身を置く高知県土佐清水市の足摺岬は高さ80ｍの崖上に位置する弘法大師ゆかりの観光地です。 270度以上のパノラマで太平洋に沈み昇る太陽を一望できる立地、土佐の黒潮が育んだ美味しい食材と造形美をご堪能頂けるように心を込めたおもてなしを提供致します。 ＜魅力＞ ・ホテルからはきれいな海が一望できます。サーフィンが好きな方や移住を考えている方におススメです。 ・夕陽、星空の絶景、天然温泉に土佐清水を満喫できるお食事。この土地柄だからこそ味わえる体験をご用意しております。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟／人。 支店ごとに担当エリアが分かれており 50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に 長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため 工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針： ・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。 下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟／人。 支店ごとに担当エリアが分かれており 50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に 長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため 工事や補修の提案をします。 《労務管理》 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針： ・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。 下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：本文参照