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日本管財株式会社
兵庫県西宮市六湛寺町
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400万円~599万円
不動産管理 設備管理・メンテナンス, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【ビルメンテナンス業界大手/官民連携分野で業界トップクラス実績/多様な雇用形態に携わりキャリアを広げられる採用支援担当】 ■業務概要 当社は独立系の建物管理会社として、プロパティマネジメントや建物運営管理、PPP(官民パートナーシップ)分野で安定した事業基盤を築いています。本社勤務の採用支援担当として、設備員・清掃員・警備員等、現場スタッフの採用活動全般をお任せします。 ■業務詳細 採用ホームページ・ハローワーク・求人媒体を活用した採用活動、応募者対応、面接設定、職業紹介会社との折衝・管理、新卒採用、外国人採用、障がい者雇用推進など多岐にわたる業務を担当します。加えて、同じ業務を行う他スタッフへのサポートも含まれます。採用母集団形成や選考管理、応募〜入社までのフロー設計、採用手法の改善提案など、採用全体の最適化も担います。 ■扱うサービス 現場スタッフ採用を中心に、多様な雇用形態や職種に対応した採用戦略立案・推進を担当します。 ■組織構成 人事部門内の採用チームに所属し、複数名体制で業務を進めます。 ■業務の魅力 業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で、官民連携や多様性推進など先進的な取り組みに関わることができます。未経験分野があっても教育体制が整い、幅広い採用業務を経験できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、階層別研修や法改正・コンプライアンス研修など座学研修も充実しており、段階的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 テレワーク・リモートワークも業務状況に応じて柔軟に利用可能。1時間単位の有給取得や年間休日120日以上、完全週休二日制でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 採用業務のスペシャリストとしての成長はもちろん、人事全般や組織運営、マネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 PPP分野のリーディングカンパニーとして、安定した事業基盤と成長環境を有し、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイエックス
千葉県松戸市稔台
500万円~999万円
設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(空調・衛生設備) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
【年間休日120日/賞与年3回/家庭との両立がしやすい環境/教育サポート充実◎】 ■業務内容: 施工管理(現場代理人)として以下をご担当いただきます。 ◇給排水衛生工事施工管理 ◇空調換気設備工事施工管理 ◇電気設備施工管理 ◇消防設備施工管理 ※官公庁、ゼネコン、サブコン、地元工務店、ビルオーナー企業等多くのお客様から受注しています。 【施工エリア】柏、松戸から1時間圏内 【手段】社用車(軽ワゴン)使用 ※現場により直行直帰可 ■当社の特徴: ◇おかげさまで50周年を迎え、これからは100年を目指す企業です。技術力はもちろん、積極的な地域貢献に力を入れ、従業員の環境や健康を大切にしています。 ◇多様化する価値観、ワークライフバランスや個人のライフステージに合った働き方が実現できるよう、ダイエックスではさまざまな制度面でのサポートを行い、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境の整備を常に進めています。 ■福利厚生 同社は従業員が明るく元気に働ける職場を目指し、 従業員の健康を最優先に考えています。 運動施設、休憩スペース、陶板浴など福利厚生の充実に力を入れ、 やすらぎのある働きやすい環境づくりを推進しています。 運動施設などは土日祝や社員の家族も利用可能でお子様と休日に利用されている社員もいます。 2024年3月11日には「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されています。 ■当社について: 千葉県松戸市に拠点を置く当社は、千葉県全域と東京都、埼玉県、茨城県の柏近辺エリアにて、 冷暖房、空調、給排水、衛生、消防、電気設備の設計・施工、設備のメンテナンス、水道本管布設工事、貯水槽清掃などを行っております。 創業以来、生活するうえで欠かすことのできない「水」「電気」「空調」に携わることで、地域の方々の豊かな暮らしを支えてまいりました。 今後も安全で高品質な施工、お客様に寄り添ったサービスを通して、地域に貢献していく所存です。
株式会社SDK
千葉県市川市二俣
384万円~540万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
学歴不問 / 未経験OK ◆18歳以上の方 ※夜勤を含むため ※例外事由2号・労働基準法による ◆土木、建設業に興味がある方 ◆日勤、夜勤両方に対応できる方 ◆安全ルールを守れる方 経験ではなく、 「とにかくやってみよう」 という姿勢を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ・建設、土木現場での作業経験 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・重機オペレーター経験がある方 ・中型運転免許をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません。 未経験の方も、 OJT研修を通じて現場ルールや 道具の扱い方から学べます。 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけたい ・長く安定して働きたい ・社会に必要とされる 仕事に関わりたい方 ・評価される環境で ステップアップしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ただ指示を待つだけでなく、 現場をより良くするために 考えて動きたい方
【お任せするお仕事内容】 ■省庁・民間向けの基礎土木工事 ■深礎工事 ■舗装工事 ■駅補修工事 ■資材などの運搬作業 ■鉄道線路周辺での 保守・補修作業 など <現場> 東京都・千葉県 神奈川県・埼玉県など 関東圏が中心 夜間作業と日中作業の 両方があります。 【夜勤時の流れ/鉄道線路工事の場合】 ■22:00 本社集合・ミーティング ■23:00 現場へ出発 ■00:00 作業開始 周辺の安全を確認し、 保守・補修作業などを進めます。 ※作業は約4時間が目安 ■04:00 作業終了・撤収 ■05:00 本社へ戻り、 事務処理後に退勤 【日勤時の流れ/基礎工事の場合】 ■8:00 現場集合・朝礼 ■8:30 作業開始 深礎工事や舗装作業などを、 チームで分担して行います。 ■12:00~13:00 昼休憩 ■17:00 作業終了・片付け 現場の清掃や 工具の整理を行います。 ■17:30 本社へ戻り、事務処理後に退勤 ※作業状況により異なりますが 10時・15時に 小休憩を取っています。 【未経験スタートもOK!】 現場でのルールや 道具の扱い方など、 基礎から丁寧に学べます。 研修期間は 入社から60勤務の間、 約3ヶ月程度を予定しています。 成長は上司の主観だけで 判断するのではなく、 スキルや勤務姿勢を評価! 「どうすれば次へ進めるか」 が明確だからこそ、 自分の成長を 実感しながら働けます。 【昇格のイメージ】 ▼一般作業員 ▼二級作業員 ▼一級作業員 ▼準職長 ▼職長 【大切にしていること】 土木工事の仕事は、 楽なことばかりではありません。 屋外で体を動かす作業もあり、 安全への意識も欠かせません。 それでもSDKでは 社員が安心して働き、 毎日の生活を安定させられる 環境づくりを大切にしています。 「もっと現場をよくするには?」 「誰に相談すればいい?」など 意見を出し合って、みんなで 会社をつくっています。
日本商業施設株式会社
東京都江戸川区北葛西
300万円~349万円
不動産管理 レジャー・アミューズメント, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス) 農林水産関連職
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<”アクアリウム”を仕事にできるレア求人!ダイビングライセンスをお持ちの方歓迎/珍しい海水魚・熱帯魚に触れられる◎観賞魚水槽の管理・メンテナンス/ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ/2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円> ■職務内容: 『ドン・キホーテ』などグループ店舗に設置されている鑑賞魚水槽に関する各種業務をお任せします。 拠点・設置店舗の拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。 ■職務詳細: ・店舗内水槽のメンテナンス(清掃・水質管理・機材点検) ・海水魚・熱帯魚などの生体管理、飼育・育成 ・水槽の新規設置およびレイアウト調整 ・イベント対応(小学校での移動式アクアリウム、店舗での金魚すくい等) 日々のメンテナンスに加え、水槽の設置やイベント対応まで幅広く携わっていただきます。 お客様の目に触れる“魅せる水槽”を維持・創出していくポジションです。 ■仕事のやりがい・面白さ: メンテナンスした水槽がお客さまの目に直接入り、お客さまのリアクションが直接見ることができるやりがいがあります。 ■ポジションの魅力 グループ内で採取、飼育、展示まで一貫して行っており、日本国内では中々見ることができない珍しい生体の飼育をすることができるポジションです。 ■入社後のキャリアステップ: ◎〜半年後:先輩社員と共に、担当店舗の水槽をメンテナンス ◎半年後〜:一人で担当店舗の水槽をメンテナンス ■所属組織について: 水族館飼育員、アクアショップ販売員、ペットショップ販売員などから転職されてきた方が活躍しています。 ※日本商業施設株式会社での採用・雇用となり、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの在籍出向となります。 ・株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 事業:グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等 本社:東京都渋谷区道玄坂2-25-12 ■PPIHグループについて: PPIHグループは、バラエティ型総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」をはじめ、ファミリー向けライフスタイル型総合ディスカウントストアの「MEGAドン・キホーテ」など、様々な業態を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
西日本自動車株式会社
広島県安芸郡熊野町新宮
400万円~499万円
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), 道路旅客・貨物運送
【東広島エリアでの企業従業員送迎/固定ルート・安定収入・地域貢献実感/長く安心して働けるバス運転士募集】 ■業務概要 当社は広島県安芸郡熊野町に本社を置き、地域の交通インフラを支える貸切バス・送迎バス事業を展開しています。今回、東広島エリアでの外資系半導体企業様の事業拡大に伴い、企業従業員の送迎を担うバス運転士を増員募集します。決まったルートでの送迎業務が中心となるため、安定した働き方を希望される方に最適なポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、東広島エリアの企業従業員の方々を駅と工場間で送迎することです(片道約30分)。1日2〜6往復を朝・夕のシフト制で担当し、運行ルートやスケジュールは事前に決まっています。無理のない安全運行を徹底するため、出発前の点呼や車両点検、安全確認、車内清掃、制服着用、業務報告・連絡なども日常業務として行います。秋の繁忙期には増便対応が発生することもありますが、希望に応じて業務量の調整が可能です。 ■組織構成 15名程度の運転士が在籍し、中途入社者も多く幅広い世代が活躍しています。 ■業務の魅力 固定ルート・シフト制で安定収入を得られ、賞与年2回支給。地域社会に直接貢献できるやりがいがあります。 ■就業環境 土日いずれか+平日半休2日制、年間休日105日。残業は月20時間以下、制服貸与や引っ越し補助も相談可能です。 ■想定されるキャリアパス 運行管理者や指導担当へのキャリアアップが可能で、定年後も再雇用制度で最大70歳まで勤務できます。 ■企業の特徴/魅力 1979年創業の安定した経営基盤を持ち、広島全域で多様なバス輸送ニーズに応え続けています。長く安心して働ける環境と、地域貢献が実感できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東海
三重県桑名市多度町下野代
下野代駅
350万円~499万円
自動車部品 機能性化学(有機・高分子), 人事(労務・人事制度) 営業事務・アシスタント
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜創業50年超◎安定企業/未経験からスタートできる人事・総務/幅広い業務に携われる環境〜 ■業務内容: ・大手自動車メーカー向けの樹脂パーツ塗装を行う当社にて、労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 ※未経験からでもチャレンジ可能。段階的に業務を習得いただきます。 ■業務詳細: ◇人事労務業務全般をお任せします。 ・採用業務(媒体選定・応募者対応など) ・社会保険関連の各種手続き/源泉徴収対応 ・従業員の情報・勤怠管理 ・入社・退職の手続き ・労務管理ソフトの構築 ・労務対応・規定整備など ・備品管理、庶務業務 ・建屋の清掃など環境整備 ・その他、管理部門として発生する各種サポート業務 ※会社はこれから従業員の教育、人事評価制度構築、働きやすい職場づくりに本格的に取り組みます。人事労務は会社と従業員を繋ぐ大切な部門です。 ■当社について: ・自動車部品加工業として約50年。小規模だからこそ可能な高品質と柔軟な対応力が強みです。 ・大手自動車メーカーの樹脂パーツ塗装に携わり、信頼される技術力で安定した受注を実現。地域密着で長年培った信頼関係と、少数精鋭でのチームワークで、常に「より良い品質・サービス」を追求し続けています。現在、本格的にDX化に取り組むフェーズであり、各部門の業務レベル向上と連携を目指しております。 ■当社が選ばれる理由: 【品質の安定性】 大手自動車メーカーの一次下請けと長年のお付き合いがあり、安定受注ができております。また、メーカーへの直接出荷をしているため流出不良が起きづらく、高品質を実現しております。 【少量多品種に対応可能】 少量多品種だからこそできる短納期や、技術者が多数在籍しているからこそ実現ができる人の手による塗装も顧客からご評価いただいております!将来的には、ロボットの導入による生産効率化も検討しております。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社デリシア
長野県松本市出川
350万円~449万円
食品・GMS・ディスカウントストア, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
〜長野県内61店舗展開する「デリシア」を運営する会社/モスバーガーFC店の店長候補/UIターン歓迎/引越し費用負担/産育休取得実績100%/社員教育充実◎/売上高700億以上の地域密着型企業〜 ■担当業務: 長野県内61店舗展開する「デリシア」を運営する当社のモスバーガーFC店で店舗スタッフとして入社いただきます。ゆくゆくは店長ポジションを担ったいただく方の募集です。 ■業務詳細: ・商品製造、接客(レジ対応・商品提供)、発注業務、清掃作業、衛生管理 ・店舗の数値管理(売上高、予算、営業利益、在庫、持ち時間など) ・店舗の金銭管理 ・部門メンバーの労務管理(シフト作成、勤怠管理、新人教育) ・顧客対応(苦情処理、顧客管理、地域とのコミュニケーション) ・上記に関連する業務やその他業務を発生都度対応 ■入社後: 入社後、各店舗で研修を行います。配属は希望を考慮しますのでご安心ください。 ■福利厚生◎: 社割はデリシアで働くスタッフの大きなメリットの一つです。従業員限定お買い物キャッシュバック制度や、季節のカタログ商品は5〜10%の社員割引を利用することができます。欲しかったアイテムをお得に購入できるのはもちろん、いつもよりちょっと贅沢な商品も気軽に試すことができます。 ■キャリアアップ◎ 長野県で非常に有名な企業です。能力のある方が昇給するという風土があり、社員全員が非常に前向きに就業しています。社長様の従業員に対する思いが非常に強く、社内・社外での研修があり、スキルアップしやすい環境がございます。そのため、従業員一人ひとりの仕事に対する熱心さがあります。 ■デリシアについて: 株式会社デリシアは、アルピコグループの一員として、地元である信州の各地に、地域密着型の食品スーパーを展開中の企業です。「美味しさ」と「安心・安全」を第一とした商品を提供し続けています。「信州とともに生きる」を原点に、お客さまの生活に笑顔をお届けできる魅力あふれるお店づくりを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クリティカルブレイン_非公開
広島県
21万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
【仕事内容】 多機能型事業所きずなの生活介護においての支援員業務 ・ご利用者の送迎、体調管理、記録の作成 ・食事、入浴、排せつ時に必要な支援 ※機械浴があるため身体的な負担は少なめです。 ・施設内の清掃 ・外出行事などの季節の行事をご利用者と一緒に楽しむ など ※月2回のお菓子などの簡単なクッキングをはじめ、4月には鯉のぼり作りなど、季節に合わせた創作活動を行っています。 ※レクリエーションや行事は複数の職員で企画しています。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ~コンサルタントから一言~ 多機能型事業所きずなは特定非営利活動法人きずなが運営している事業所です。 当初は特別支援学校を卒業した方々が長期的に支援を受けられる場所をつくるために立ち上げられました。 2024年4月時点で12ヶ所の事業所を設け、今後も新規オープンを予定しています。 地域にとってなくてはならない場所として沢山のご利用者に支援を提供しています。 職員の自主性や長期的な活躍の場を大切にし、一人ひとりのチャレンジ精神やアイディアを積極的に取り入れています。 なにか悩みや心配事があれば理事長をはじめ周りの方にすぐ相談ができることも安心して働ける一つのポイントとなっています。 【求人の特徴】 多機能型事業所の生活支援員(介/実/初/無/他)/(東広島市)障がい者施設での生活支援員を募集!賞与4.5ヶ月!ご家庭の都合などでのお休みが取りやすい環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり
大林ファシリティーズ株式会社
東京都千代田区神田錦町
450万円~599万円
設備管理・メンテナンス, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス) 清掃・警備・守衛
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
\\東証プライム上場大林組G/年間休日126日/土日祝休み/月平均残業20時間程度/警備員からマネジメントへのチャレンジ◎// ■職務内容: 施設警備業務のフロント担当として、警備現場の運営管理から顧客対応、協力会社との調整まで幅広くお任せします。 現場で警備業務を行うのではなく、警備サービス全体を管理・改善していくポジションです。お客様や警備員、協力会社との間に立ち、課題解決を通じて安全で円滑な施設運営を支えていただきます。 【具体的には】 ・警備員(約20名)の配置・手配、日々の業務管理 ・顧客対応および協力会社との折衝(担当現場・約30件) ・見積書・契約書の作成、価格交渉 ・警備業務のインスペクション(品質チェック) ・収支管理・改善提案 ・スポット業務の提案や効率化の推進 ※業務は月単位でスケジュールが組まれており、定例会議や現場巡回を計画的に実施します。独り立ち後は裁量を持ってスケジュールを組み立てながら業務を進められます。 ■ポイント: *警備員への教育・指導を通じて、安全性とサービス品質を高めるやりがいがあります。 *顧客や協力会社とのコミュニケーションを重視するため、営業力に自信のある方に最適です。 ■働き方: ・夜勤基本なし(年数回) ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年休125日 ・平均残業20時間程 月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■入社後: まずはマネージャーと共にお客様理解や業務理解などを深めていっていただき、少しずつ担当顧客を持っていただきます。 警備実務へ入ることは基本的にありませんので、これまでの警備経験やマネジメント経験を活かしながら、運営管理・顧客折衝業務に集中していただける環境です。 ■組織構成: 配属先は課長含め3名の組織となります。30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社について: 1963年設立の大林組グループ企業として、設備管理・清掃・警備など建物管理事業を展開しています。オフィスビルや商業施設、公共施設など幅広い建物の運営を支え、安定した事業基盤を築いています。近年はPFI事業にも注力し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アマネク
東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)
霞ケ関(東京)駅
建設コンサルタント ホテル・旅館・宿泊施設, 施設管理・マネジメント フロント業務・予約受付
学歴不問
◇黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、マネージャー候補スタッフを募集しています。 ◇今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ ◇社歴や年齢は関係なし。自ら手を上げれば活躍できます!理想のホテル創りを経験してみませんか? ■業務内容 <ホテル運営業務全般> チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お客様対応、料飲サービスなど、現場の最前線で“おもてなしの質”を支える業務 <スタッフの育成やシフト管理> アルバイト・後輩スタッフの育成やOJT、シフト作成、業務の最適化など、現場全体の運営が円滑にまわるようリーダーシップを発揮していただきます。 <数値管理や改善提案> 売上・稼働率・顧客満足度などの数値を分析し、日々の運営に反映。現場からの視点でPDCAをまわしながら、より良いサービスの形を提案 <外部業者との連携・調整業務> 清掃業者や設備会社など外部パートナーとの連携・調整を通して、ホテル全体の品質管理や改善 ■将来的なキャリアパス(新規開業/本部・責任者ポジションなど) ・現場業務に留まらず、適性と希望に応じて新規開業プロジェクトへの参画や、マネージャー・本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 ・会社の未来を担う“中核人材”として、広い視野でチャレンジいただけます。 ■当社の特徴 <従業員ファースト> 当社の昨年度の定着率91%と定着率が高いです。背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65%と業界平均と比較してお休みがとりやすい点などがあります。 <アマネクならではの取り組み> ・アマネクアカデミー 地域社会や日本文化に紐づく学びの機会を提供するイベントを実施し、アマネクにご来館いただいたお客様へ「新しい経験価値」を届けるというプロジェクトがあります。各施設ごとに客層に合わせた独自のイベントを企画立案し運営しています。この企画は従業員が主体となり本部に提案をし実行まで至っています。 ・アマネクブランド強化のための社内プロジェクト 今後、新規開業が続き会社の規模が大きくなるため経営層だけでなく現場で働く社員が自社の魅力を理解し外部へ発信していくことでアマネクの認知拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サニコン
大阪府堺市北区百舌鳥陵南町
設備管理・メンテナンス, ビル管理 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
★ビルメンテナンス業界トップクラス企業/盤石の経営基盤が強み/創業以来54年連続黒字の安定企業/今期最高益達成/賞与3.5〜4ヶ月分支給(前年度実績)/未経験入社多数/土日祝休み★ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎!アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です! ◎残業10時間程度!働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です! \充実の教育制度/ 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します! 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年〜1年程で一人前の知識・技術が身につきます!◎ \取得できる資格一覧(一部)/ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士/浄化槽技術管理者/農業集落排水処理施設維持管理技術者/廃棄物処理施設技術管理者/環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者/清掃作業監督者/空気環境測定実施者/貯水槽清掃作業監督者/防除作業監督者/排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士(1級・2級)/建築士(2級)/インテリアコーディネーター/土木施工管理技士(1級・2級)/建築施工管理技士(2級) ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか/故障していないか/劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成 ※設備点検:4件/日※平均2〜3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
300万円~499万円
設備管理・メンテナンス, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス) 販売・接客・売り場担当
東京都品川区南大井
大森海岸駅
設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(空調・衛生設備) ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
大阪府堺市堺区昭和通
株式会社東京ファシリティサービス
東京都世田谷区船橋
千歳船橋駅
営業要素少なめ◎/グループ会社からの依頼メイン/作業員ではなく、点検スタッフの管理業務/点検作業は別会社に依頼/マンションの安全・安心を支える仕事/管理・調整業務中心/未経験OK/CMで有名『あなぶき』グループ/残業少なめ・転勤無し ■仕事内容 当社が管理する分譲マンションを中心に、消防設備や給排水設備などの建築設備の点検・修繕工事を管理する仕事です。 実際の点検作業は協力会社が行うため、工事や点検の手配、スケジュール調整、現場管理などをお任せします。 マンションの安全・安心を支えるため、管理会社・協力会社・管理組合をつなぐ役割を担います。 ■業務詳細 ・グループ会社のマンション管理担当から設備点検や工事、清掃の相談・見積依頼を受ける ・協力会社への見積依頼、最適なプランの企画・提案 ・管理担当と共に管理組合への提案・説明 ・協力会社への発注、工事や点検の日程調整、進捗・品質・安全管理 ・工事や点検後の報告・アフターフォロー ■扱うサービス ・消防設備点検 ・給排水設備点検 ・貯水槽清掃 ・定期・日常清掃 ・各種修繕工事(消防・電気・給排水設備等) ■業務の魅力 〇未経験から専門知識が身につく 建築設備や法定点検の知識は入社後に習得可能。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験でも安心して始められます。 〇「売る」より「支える」仕事 新規開拓や飛び込み営業、テレアポはありません。グループ会社からの依頼を中心に対応するため、お客様対応や現場管理に集中できます。 〇住民の安全・安心に貢献できる 消防設備や給排水設備など、暮らしに欠かせない設備を守る仕事です。点検や工事を完了した際には大きな達成感があります。 〇安定した経営基盤 当社はあなぶきグループの一員として、グループ会社からの依頼を中心に事業を展開しています。景気に左右されにくいマンション管理業界のため、安定した環境で腰を据えて働けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、建築設備の基礎知識や業務の流れを一から学んでいただきます。 ・先輩社員による同行研修 ・建築設備に関する知識習得 ・協力会社との調整方法の習得 ・資格取得支援制度あり ※入社後は半年〜1年程度、先輩社員との同行を通して業務を習得します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社長谷工コミュニティ
香川県高松市寿町
320万円~650万円
不動産管理, 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 ■営業経験2年以上(業界不問・個人・法人問わず) ※不動産・建設業界ご経験の方、歓迎 【歓迎条件】 ■マンション管理業務の経験のある方 ■コンサル、マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■対人コミュニケーションが得意な方 ■自ら積極的に物事を進めていける方 不問
【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。
愛媛県松山市三番町
320万円~540万円
■求める人材 【必須条件】 ■高校卒業以上 ■不動産、住宅業界等での営業経験3年以上の方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■管理業務主任者の資格保有者 ■分譲マンションのフロント経験のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■問題解決能力のある方 ■臨機応変に対応できる方 不問
【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の松山営業所では5棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。
岡山県岡山市北区下石井
広島県広島市中区大手町
市役所前(広島)駅
高知県高知市本町
県庁前(高知)駅
株式会社シンコー
福岡県福岡市中央区天神
天神駅
300万円~399万円
設備管理・メンテナンス, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
〜業界経験は不問/建物向けの清掃や警備、設備管理サービスを提案/異業種からの入社者多数〜 ■概要: ・法人向けを中心とした建物管理のルート営業をお任せします。 ・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案を行うことができます。 ■詳細: ・既存の物件管理や新規開拓 ・契約関連業務 ・企業折衝(契約金額交渉)など ■社風: ◎異業種からの転職者が多い職場ですので、中途入社のハンディは一切ありません。 ◎いつも笑顔で自然と挨拶を交わす、そんなアットホームな環境が自慢です。 ■組織構成: ・社員:560名 内本社:41名(内女性11名) ・営業部:5名(部長・次長・課長代理・主任・一般職 各1名) ■当社について: ・設立1958年の、福岡を中心に、様々な大型施設、ビルの管理業務を行っている会社です。従業員は総勢560名と、安定した経営を行っています。 ・社員の定着率も高く、定年まで活躍する方が多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
合同会社デジタルライフクリエイト
宮城県仙台市太白区中田
南仙台駅
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電子部品 ファーストフード関連, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
【飲食経験なくてもok!/大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開/自社でもオリジナルの飲食店を展開しており経営安定】 大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開している同社にて、「串カツ田中仙台中田店」での店舗運営、接客、食品製造に従事していただきます。 ▼具体的には店舗管理を習得し、店長を目指していただきます: ・店舗管理 ・食品調理 ・清掃 ・接客 ■就業環境: ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有:店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
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