■採用背景： 働く方の環境をより良いものにし、安全で安心に働くことができる職場づくりを推進していただきます。工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進めていただける方を募集します。 ■業務内容： 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等） ◇建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理、リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理） ■入社後の教育体制： ◇基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ◇各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 └全社教育 ：役職者研修、部門別研修　等 └自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン： ◇業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていただきます。 ◇但し総務・厚生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともあります。

＼知名度抜群の人気教習所で働く！／ 太陽グループ自動車教習所は、埼玉県内最多の利用者数を誇り、埼玉県内どこからでもアクセスできる立地を活かして、多種多様な運転教習を行っています。 今回、八潮自動車教習所では、免許取得を目指す教習生を安全に送り届ける「送迎ドライバー」を募集いたします！ 【具体的には】 メインとなるのは、教習所に通う生徒さんたちの送迎業務です。 学生さんからご年配の方まで、幅広い年代の方々が安心して通えるようサポートをお願いします。 ◆教習生の送迎業務 ◆送迎車両の簡単な日常点検、洗車・教習所内の清掃や環境美化 など 普通免許で運転できる車両を使用するので、特別なスキルは不要です！ まずは先輩ドライバーが同乗し、送迎ルートや安全運転のコツを丁寧にレクチャーします！ 【将来的には多彩なキャリアパスをご用意！】 ずっと同じ業務だけでなく、あなたのご希望や適性に合わせてキャリアアップが可能です！経験を積んだ後は、送迎業務のリーダー的なポジションとして、より効率的な送迎ルートの作成や、教習車両全体の管理業務などをお任せする道があります。 教習指導員へのキャリアチェンジも！ 「運転を教える仕事に興味が出てきた」という方は、教習指導員を目指すことも可能！会社の手厚いサポートのもと、先生として教習生を指導するポジションへステップアップした実績もあります。 教習生の成長を間近で見守りながら、一緒に楽しく働きませんか？

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 2022年7月オープンの介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ※入社時期はご相談ください。 ・昨年オープンしたばかりの新しい施設です！ 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金あり！やりがいを持って働けます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・誕生日休暇あり(お誕生月にお好きな1日を選べます) ・「千川駅」より徒歩5分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK 【充実の福利厚生】 ・研修制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能) ・従業員持株会 【施設概要】 開設：2022年7月予定 定員：64名(64室)/4階建 1F：機能訓練室、浴室、事務所等 2F：25室 3F：25室 4F：14室 職員体制：3：1以上 【施設・法人の特長】 2022年7月にオープン予定の施設です。機能訓練指導員が常駐、デイルームでのトレーニングやレクリエーションなどリハビリにも注力しています。 またスタッフの負担を軽減する為、システム導入予定です。 ・誤薬防止服薬支援システム「安心服薬くん」 ・見守り支援システム「眠りスキャン」 法人では有料老人ホーム、賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応グループホームなど、さまざまな高齢者向け施設を運営しています。

【仕事内容】 障がい者グループホームにおける支援業務全般 ・必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理、通院同行 ・清掃、洗濯 ・パートスタッフの教育、サポート ※建物部屋数：20・短期入所部屋数：2 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしています。 また、職員の働きやすさを整えるため福利厚生やキャリアアップの充実をはかっています。 介護業務の経験が1年以上あれば、無資格からご応募可能です。資格をお持ちの方はもちろん歓迎いたします。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 障がい者グループホームの生活支援員(介/実/初/無)/(松山市城北)障がい者グループホームでの生活支援員募集!月給240,000円～、年間休日110日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント 】 ・未経験職員も活躍中！ ・資格取得支援有り！研修制度も充実！ ・高月収！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・人柄重視！仲間と協力してケアに取り組める方歓迎！ 【施設概要】 開設：2024年 2月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：25名(1階12戸、2階13戸) 【施設の特長 】 お客様の満足のためには、従業員が満足できる会社に！ 「お客様に満足して頂くためには従業員が満足していなければできるはずがない！」私たちは、そう考えてスタッフの働きやすい職場を目指しています。 また、「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 キャリアアップ、待遇改善、移動の負担軽減などあらゆる面で常に改善に取り組んでいます！ ご興味がある方は、ツクイスタッフまでお問い合わせください！

就労サポートセンターでの生活支援員業務 お弁当作り、メンテナンス業務(滋賀県庁)、内職作業等を行う障がいのある方への作業補助業務　 ※軽自動車・1BOX車送迎業務あり。(大津～草津間) 就労継続支援B型の支援員職・正社員求人です。 送迎が可能な方、歓迎いたします！ 【施設概要】 開設：2016年 定員：B型14名 　就労移行6名 【施設の特長】 ・就労移行支援 就労継続支援B型とは？ 障害や難病、年齢や体力などの理由から企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、比較的簡単な作業を短時間から行うことが可能です。 こちらの施設では… 元々は飲食店であった店舗の設備を活かし、高齢者様向けデイサービスの昼食作りに加え、一般の方向けのお弁当作りを主に行っています。利用される方が伸び伸びと力を発揮していただけるよう就労を支援します。 お弁当作りや清掃の作業補助の他、一般就労に向けた学習や訓練における各利用者に合わせた予定の検討、内容の立案をお願いします 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務なので、お子様の送り迎えや夜ご飯の準備なども間に合います！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩5分とアクセス抜群！

養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事配膳、下膳 ・通院等の介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 (変更の範囲)所持する資格に応じて、生活相談員、ケアマネージャー、事務員、サービス提供責任者 同法人事業所へ異動の可能性あり 養護老人ホームでの介護職・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は4.35ヶ月分！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！各種手当や退職金共済加入など、長期間安定して働ける環境です。 ・年間休日122日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業も少なめでメリハリをつけて仕事をしています。 【施設・法人の特長】 住み慣れた地域で、その人らしい生活を継続できるように、入浴や食事等の日常的ケア、機能訓練、健康管理等を行い支援しています。同時に、地域やボランティアとの連携や交流を積極的に図り、地域に根ざした施設を目指しています。 【施設概要】 ・開設：1959年 ・形態：養護老人ホーム ・定員：50名 ・併設：デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

2026年6月新規OPEN予定のグループホームにて、支援員さんの募集です。 オープン前の5月16日付の入社をして頂き、近隣施設での研修を想定しております。 ■スマイルはうす名古屋　徳重 名古屋市緑区徳重5丁目107番地 ■スマイルはうす名古屋　徳重第二 名古屋市緑区横吹町306番地 【業務内容】 定員20名の日中支援型グループホームにて、中～重度の障がいがある方への支援をお願いします。 ・利用者さまの居室や共有スペースの清掃、洗濯、身の回りの整理整頓など、日常生活を整えるためのサポート ・食事の簡単な準備や配膳・下膳(味噌汁づくりなどの軽い調理のみ／専門的な調理業務はなし) ・利用者さまの生活全般に関わる支援および介護業務全般 【職員配置人数】 日勤：1ユニット　3名 夜勤：1ユニット　1名 2026年6月オープン予定の新しい日中支援型グループホームにて、正社員・支援員の募集です！ 【企業情報】 「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉支援事業」「外国人技能実習生の送り出し(HR事業)」など、多岐にわたる分野で社会価値の創出に取り組んでいる、志ある企業です。 ■ 服装について 制服の支給はありません。安全面に配慮し、動きやすい服装での勤務をお願いしております。 ■ 仮眠・休憩について 個別の仮眠室がない施設もありますが、リビングなど横になれる休憩スペースを確保しています。 ■ 入浴・排泄介助について 介助は原則、同性職員が対応する方針です。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 (8人乗りワゴン車の運転含む) ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護福祉士・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・月給プラス、住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・賞与は前年度実績で計 4.19ヶ月分！ ・日曜は完全休みの週休二日制です。 ・希望休が月に2回まで可能なので、お子さんのいる方でも行事に参加しやすい環境です！ ・夏季休暇、年末年始休暇あり！年間休日は112日あります。 ・資格取得者への奨励金制度あり！ ・永年勤続表彰、お祝金制度あり！(10年:3万円、20年:10万円、30年:20万円) 「施設概要」 開設：平成3年3月 定員：45名(通常規模型) 「施設の特長」 こちらのデイサービスでは、明るく元気な介護スタッフ、やさしい看護スタッフ、専門性の高い機能訓練指導員、経験豊かな生活相談員が1つのチームとなり、ご利用者様お一人おひとりにあったケアを目指しております。 何もできなくなったと思われている方でも楽しみや生きがいを見つけ、元気になるために一緒に頑張れる場所です。 スタッフの皆さんは、お出迎え三歩にお見送り七歩の精神で日々サービスを提供されています。

就労支援事業所での支援員業務 ・職業指導やビジネスマナーについての支援 ・送迎対応 ・製造物販売のサポート ・清掃業務 その他法人の定める業務全般 就労支援事業所・支援員　正社員の求人です 【ポイント】 ・就労支援事業所未経験でも可！ ・賞与は前年度実績4ヶ月分 ・日祝休み 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録　等 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ■施設概要 種別：在宅型有料老人ホーム 開設：2019年 定員：49室 アクセス：さいたま市中央区 JR埼京線「与野本町駅」よりバスにて8分　バス停より徒歩1分 ■施設特徴 お客様の満足のためには、従業員が満足できる会社に！ 「お客様に満足して頂くためには従業員が満足していなければできるはずがない！」私たちは、そう考えてスタッフの働きやすい職場を目指しています。 また、「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 キャリアアップ、待遇改善、移動の負担軽減などあらゆる面で常に改善に取り組んでいます！ ■おすすめポイント ・未経験職員も活躍中！ ・資格取得支援有り！研修制度も充実！ ・高月収！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ・人柄重視！仲間と協力してケアに取り組める方歓迎！

【仕事内容】 障がい者グループホームにおける支援業務全般 ・必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理、通院同行 ・清掃、洗濯 ・パートスタッフの教育、サポート ※建物部屋数：20 ※管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしています。 また、職員の働きやすさを整えるため福利厚生やキャリアアップの充実をはかっています。 介護業務の経験が1年以上あれば、無資格からご応募可能です。資格をお持ちの方はもちろん歓迎いたします。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 障がい者施設の生活支援員（介・実・初・無）/(松山市城北)2026年10月新規開設障がい者グループホームでの生活支援員募集！月給240,000円～、年間休日110日以上！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／公共スポーツ施設の運営で実績多数！研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■求人の魅力 ◇創業65年以上・従業員3300名・黒字経営を続ける安定企業！ ◇国が認める「公共施設運営事業」のパートナー企業！スポーツ施設や文化施設など実績多数！ ◇官公庁向け・既存顧客メイン◎残業月10h以下、年休124日（土日祝）と働きやすさ抜群 ■職務内容 自治体や官公庁に対し、公共施設の管理・運営をお任せいただく為の企画提案を行います。 受託後は、施設運営のサポートにも関わります。 既存顧客へのルート営業が中心で、お客様との信頼関係構築を通じて新たな案件に繋げていく営業スタイルです。 ■主な担当公共施設 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務詳細 ＜企画営業＞ ・施設管理における企画書の作成、請負価格のお見積り ・自治体に対する提案（修繕計画の提案など） ＜管理・運営業務＞ ・現場スタッフの管理（清掃員/設備管理員スタッフの管理） ・各種書類作成 ・イベント企画　等 ※デスクワークと外出業務の割合はおおよそ半々です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、公共施設運営の基礎知識や自治体との折衝方法を学んでいただきます。 まずは先輩社員との同行や施設運営サポートからスタートし、徐々に企画書作成や提案業務を担当。 将来的には、公共施設運営を支える企画提案営業としてご活躍いただきます。 ■働く環境 年休124日（土日祝）、残業月10hと働きやすい環境を整備。 退職金制度もあり、腰を据えて長期的なキャリアを築いていただけます。 ■当社について ◇創業65年以上・従業員3300名・黒字経営を続ける総合ファシリティマネジメント企業 ◇建物が存在する限り必要とされるストック型ビジネス！景気変動の影響を受けにくい安定業界 ◇体育館・プール・文化施設などの公共施設運営に強み◎国土交通省のPPP協定パートナーとして自治体と連携 変更の範囲：会社の定める業務

グループホーム　ケアクルー(介護職員) ≪お仕事の詳細≫ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など ※夜勤の1日の流れ※ (1)夕食準備 (2)食事提供 (3)服薬介助 (4)口腔ケア (5)排泄介助 (6)就寝介助 (7)巡視確認、状態確認 (8)介護記録全般 (9)物品の補充と清掃 (10)朝食準備 (11)環境整備 (12)離床介助 ★夜勤勤務の独り立ちには日勤帯での勤務が独り立ちし、夜間帯勤務研修3～4回行い問題ないか見極めを指導職員と確認し独り立ちをお願いいたします。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 障がいのある方が利用されているグループホームでの生活支援員業務 ・ご利用者の体調管理、記録の作成 ・食事、排せつなど必要な支援 ・施設内の清掃 ・夜間帯の見守り　など ※日中は入居者さんは作業所などへ外出されるため不在になります。 日勤帯勤務の場合10時～15時の間は休憩時間として一度帰宅していただけます。 ※グループホーム利用者（定員5名）、併設ショートステイ（定員3名）※10月に3床増設予定 ※夜間は支援員2名体制のため、安心して支援を行える職場環境あり 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 グループホームきずなの家は特定非営利活動法人きずなが運営している事業所です。 当初は特別支援学校を卒業した方々が長期的に支援を受けられる場所をつくるために立ち上げられました。 2024年4月時点で12ヶ所の事業所を設け、今後も新規オープンを予定しています。 地域にとってなくてはならない場所として沢山のご利用者に支援を提供しています。 職員の自主性や長期的な活躍の場を大切にし、一人ひとりのチャレンジ精神やアイディアを積極的に取り入れています。 なにか悩みや心配事があれば理事長をはじめ周りの方にすぐ相談ができることも安心して働ける一つのポイントとなっています。 【求人の特徴】 グループホームの生活支援員(介/実/初/無/他)/(東広島市)障がい者グループホームでの生活支援員を募集!賞与4.5ヶ月!日勤の場合一時帰宅可!ご家庭の都合などでのお休みが取りやすい環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【地域密着型企業の副社長候補／清掃事業を中核に経営管理を担い安定成長を支えるポジション】 ■業務概要 当社は1964年創業の地域密着型総合ビルメンテナンス企業です。副社長候補として、社長の右腕となり、既存事業の安定運営・収益管理・拠点統括・対外折衝など会社経営全般を補佐し、利益を守る体制強化を推進します。地域社会のインフラを支える企業の中核メンバーとして、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・社長補佐としての経営全般サポート ・売上や利益、収益状況の管理および分析 ・各拠点・各案件の採算確認と改善提案 ・既存取引先との関係構築、契約や取引条件の調整 ・見積書・請求書などの確認・承認業務 ・業界団体や取引先、地域ネットワーク等への対外対応 ・担当エリアは鳥取・島根を中心に岡山まで。案件により日帰り出張あり。関東・近畿エリアはWEBや電話で対応 ※主に従業員管理・業績管理・対外調整を担っていただきます ■扱うサービス 清掃管理、環境衛生、廃棄物収集運搬、警備、新聞販売など、幅広いビルメンテナンスサービスを展開 ■業務の魅力 地域に根差した安定企業の経営中枢に携われるやりがい。経営判断や多様な調整力を活かし、企業価値向上に貢献できます ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日、。自動車通勤可・駐車場無料・福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 副社長として経営経験を積み、将来的な幹部・経営トップを目指す道も拓けています ■企業の特徴/魅力 長年の信頼と現場力を武器に、地域社会の“安心・快適・清潔”を守る社会インフラ企業です 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 朝食シリアル（オートミール・コーンフレーク、スイートコーン缶詰）の製造を行います。 ・製造員は各製造工程の機械操作、選別作業、原材料投入、配合、包装資材の投入、包装機械の管理、製造後の清掃等を行います。 ＊操作方法などを習得するまでの間は、２人体制にて現場での研修を行いますので、未経験の方でも安心してください。 ＊包装機はピロー包装機、結袋式包装機、ケースパッカー、箱詰め機などがあります。　 ・缶詰部門では缶詰の巻締め、レトルト機の操作などがあります。 ・ヒートシール作業、箱詰作業、パレット積み作業、全体清掃等　 ＊食品安全に重点をおいた管理方法（ＦＳＳＣ２２０００及びＨＡＣＣＰ）に沿って製造を行います。 ＊業務を覚えるために研修期間中は日勤帯での勤務がございます。 ＊夜勤専従を想定しておりますがスキル、状況に応じ日勤帯への移行もあり得ます ■当社の特徴： ・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。 ・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。 ・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。 ・日本で数が少ない有機JAS認定シリアル工場を有しています。 ・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現】 ■ポジションについて： 埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。 取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ・工場内の施設（熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理）維持管理に関する計画立案および実行 ・各種定期点検・修繕工事の予算管理およびマネジメント ・期日管理（取引先からの依頼対応・提出資料） ・協力会社（40-50社）の管理 ・取引先および協力会社等との折衝 ・当社メンバーのチームビルディング（トレーニングや指導含む）および取引先従業員への現場指導 ・トラブルシューティング ・レポーティング（トラブル報告・予実報告） ・取引先内各部署（主にエンジニアリング部門、安全管理部門、品質管理部門）との調整・連帯 ・サービス品質維持のための改善提案 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM：Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“また来たい”を生み出すサービスと料理で、ワンランク上の飲食キャリアへ〜 ◎OJTやホスピタリティ研修が充実し、和食の知識や接客スキルを高められる ◎将来的には店長・商品開発・広報など幅広いキャリアパスを描ける ◎常連のお客様が多く、お客様との距離が近い接客ができる ■仕事内容： 当社が展開する和モダンな創作日本料理店にて、ホールまたはキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。飲食業界でのご経験を活かし、お客様へのサービスや料理提供を通して、心地よい店舗運営を担っていただきます。 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、できるところから業務をお任せします 【ホールスタッフ】としては、開店前の清掃やレジ準備、予約状況確認を行い、営業中はお客様のご案内、注文対応、料理・ドリンクの提供、会計、店舗の美観維持などを担当。アルバイトスタッフへの指導やサーブの練習なども適性に応じてお任せします。 【キッチンスタッフ（料理人）】としては、調理場の清掃や器具準備、食器洗浄、仕込み、調理、盛り付け、配膳などを担当し、和食ならではの繊細な料理を提供します。経験に応じて店舗運営補助や新メニュー開発にも携わる機会があります。 ■業務の魅力： 常連のお客様が多く、カジュアルな雰囲気の中で、接客・調理技術とホスピタリティが磨けます。和食の知識や店舗運営ノウハウも習得可能です。 ■入社後について： ・基本的にはOJTにて業務を習得いただきます ・ホスピタリティ勉強会、チームワーク研修などの社内研修など行います ・将来的には店長、商品開発、広報など様々なキャリアアップを期待しております ■当社について： 「お客様の満足」「従業員が楽しく働くこと」「空間演出」を大切にし、今後も事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／賞与2回／退職金制度有／博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業〜 ■業務概要： 建物のオーナー様や不動産管理会社様に代わって、オフィスビルや商業施設などの施設管理、長期修繕計画の作成、修繕工事の立ち会いなどを担当していただきます。 ■業務詳細： ・契約スケジュールの管理 ・スケジュールの案内 ・設備員の管理 ・メーター検針 ・建物に備え付けてある水道や空調、機器などの定期メンテナンス ・建物内で有事が起きた際の一時対応（設備の故障など） ・業者の手配 ・オーナー様や管理会社様との折衝業務 ・オーナー様への建物の価値向上に向けた提案 ・長期修繕計画作成 ・修繕工事の立ち会い ※担当エリアは主に、博多区（博多駅周辺）と中央区（天神）となります。 ■働き方について： 顧客常駐ではなく本社勤務のため、周囲の先輩社員に相談しやすい環境です。 初めはOJTの中で専門知識を深めていただくので、ご安心ください。 休日はシフト制ですが、希望休も取りやすい環境です。連休取得可能です♪ また、制度として時短勤務の制度もございますので働きやすい環境です！ ■当社の魅力： 株式会社美光は、設立から約50年の実績を持つ総合ビル管理会社です。 清掃・設備・防災・衛生管理まで幅広いサービスを通じて、「安心・安全で快適な空間づくり」を支えています。 管理実績例：キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、博多・天神エリアのオフィスビル ほか多数あり、今後は「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」などの都市開発案件にも携わる予定です。 清掃スタッフの高い品質力を強みに、地域に根差した成長を続けています。 変更の範囲：当社業務全般

◇スタンダード市場上場の安定経営／従業員数2000名越え◇ ■業務内容： 岡山県にある杜の街グレースという商業施設にて、商業施設運営の営業管理スタッフ業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各スタッフ（清掃・食器下膳・食器洗浄・ホール）への業務指示 ・各スタッフの労務管理 ・顧客先、協力業者との交渉等 ■配属先について： 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 デイサービスにて、お客様一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供し、住み慣れた地域で安心・快適に過ごせるよう生活をサポートします。 具体的な業務として、お客様とのコミュニケーションを図りながらの食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助をはじめ、タブレット端末での介護記録入力、レクリエーションや体操の実施、ハイエース等を使用した送迎・添乗業務、清掃や洗濯などの間接業務をお任せします。 老若男女幅広い層のスタッフが和気あいあいと楽しく働いており、全従業員向けの研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。 【PR・職場情報】 ☆幅広い年齢層のスタッフが活躍する風通しの良い和気あいあいとした職場です♪ ☆未経験からでも安心の充実した研修制度で着実なスキルアップが可能です★ ☆お客様のコミュニケーションを図りながらたくさんの「ありがとう」に出会えます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【障がい者グループホームで生活支援員】(広域) ・障がい者の方の食事、着替え、清掃の補助 ・生活における相談や話し相手 ・一部介助業務 自拠点より200kmの範囲を勤務地とし、月ごとに拠点を異動する。 ※時間でいうと高速道路を使い片道2時間まで 障害者グループホームでの生活支援(広域)・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・嬉しい月給30万円以上！ ・若手、主婦(主夫)、中高年と幅広い年代の職員活躍中！ ・車通勤OK！ ・柔軟な社風でのびのびお仕事出来る！ ・介助少なめ！ ■施設概要 開所：2019年10月 定員：20名 ■会社特徴 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念として掲げております。 また、福祉業界に蔓延るマイナスイメージを払拭できるよう、ご利用者様の暮らしやすさだけでなくスタッフ全員が働きやすい環境整備にも力を入れています。 スタッフの満足度がご利用者様の満足度にもつながると考え、日々研鑽を積んでいます。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の日常生活を支える生活支援・介護業務全般を担当します。 入退居時の対応、生活相談や安否確認、食事提供対応、生活援助や身体介護の自費サービス、緊急時対応、関係機関や地域との連携、簡単な調理や館内清掃などを行います。 生活支援員や介護職員、看護職員が連携しながら業務を進めています。 入居者様の安心した暮らしを支え、感謝の言葉や笑顔にやりがいを感じられる仕事です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日113日で無理なく長く働ける環境が整っています♪ ☆賞与年2回支給の実績があり、日々の頑張りをしっかり評価★ ☆研修体制と職員連携が充実し、安心してスキルアップできる職場です！ ☆子育てに理解のある風土で、家庭と仕事の両立がしやすい環境です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩2分！交通機関からのアクセス良好です。 ・年間休日110日以上！プライベートも充実できます。 ・研修制度あり！丁寧に指導を行いますので安心して働いていただけます。 【施設概要】 開院： 2013/02/01 居室： 100室 【施設の特長】 ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。