【ソニーグループの安定した経営基盤/入社1年で最大年収500万】 ソニー生命の特例子会社の同社で、障がいのある社員の事務及び清掃業務の遂行を監督し状況を社内に連携いただきます。 ■ビジョン 「障がい者が、自分らしく輝ける未来へ」 ■求める人物像 業務内容は、障がい者社員の「業務コントロール」であり「寄り添う・サポートする」ことではありません。 同社では多くのメンバーが既に自立をして業務を遂行することができるため傾聴や困ったら手を差し伸べることはなく業務が滞りなく遂行できているか確認・報告・上司への相談がミッションになります。 そこに「傾聴力」や「寄り添いたい」想いは必要がなく業務を手順通りに遂行できる方を求めています。 そのため職業訓練、福祉施設での寄り添うイメージですと乖離が生じてしまいます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソニー生命保険各部門における事務作業代行 封筒の宛名シール貼りや発送業務、書類の印刷・PDF化があり、その他ＰＣを使っての入力作業、データの整理などを行っています。 ・ソニー生命オフィス清掃作業代行 それぞれ工程を細分化しメンバーが業務を遂行する中で、完遂状況を確認し全体の遂行度合いをみながら対応していきます。 例：資料発送）資料印刷をする係り⇒資料の汚れを確認する係り⇒Wチェックをする係りなど ■やりがい ・高い品質でメンバーと共に納期までに業務完遂を成し遂げたときにはメンバーの成長も含めやりがいを感じます。 ■社風 同社では金融機関ではありますが、年功序列や縦社会などの社風は一切なく社内では役職者関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■キャリアパス 入社後は業務を覚えるためメンバーと共に半年〜1年ほど代行業務をします。指導員として成長するためのOJT制度があります。 代行業務⇒メンバーリーダー（他メンバーに作業をレクチャー）⇒先輩指導員サポート⇒指導員（早くて1年半で指導員に昇格する方もいます。） ■働き方 当社では社員の働きやすい環境づくりを推進しています。 完全週休二日制で土日祝休み、年休123日、残業20時間以下でワークライフバランスも重視しつつ働けます。未経験の方も一から業務キャッチアップできる体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ◇ホテル客室を清掃し、ベッドメイクするスタッフをまとめ、その客室をチェックし、スタッフとともに責任持ってホテルへ受け渡す検査作業をします。 ◇運営予算を維持しながら、ゲストと従業員の満足度を高めていくのが客室清掃マネージャーの補佐をお願いします。 ◇30名〜40名くらいのマネジメントをします。 ◇言葉や文化の違いを乗り越えながらスタッフをマネジメントしていくのは新鮮で、やりがいがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは当社での業務の仕方、流れなどをレクチャーします。 経験に応じた業務からお任せしますので、ぜひこれまで培ってきた知識や技術を活かしてください。 社内研修なども充実しており、きちんと情報の共有もしますのでご安心ください。 ■ルスツリゾートとは： 北海道の南部に位置するホテル併設のリゾート。 冬はスキー・スノボ、夏はカヤックやカヌー。春〜秋は羊蹄山周辺の自然を満喫でき、一年を通して魅力的な通年型リゾートです。 そんなルスツリゾートで働くスタッフ自身もアウトドアを満喫◎冬は従業員優待でリフト乗り放題のため、プライベートは趣味のスキー・スノボに没頭する方も多いです。 また「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■魅力： 【年2回の長期休暇あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ期間を利用し、国内旅行・海外旅行に出かけたり帰省する従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期・閑散期がハッキリ分かれているからこそ、ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 【福利厚生充実】 ◇単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。 単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ◇ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ◇月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ◇シャトルバスの空席利用可※規定あり 変更の範囲：本文参照

デイサービス及びショートステイでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・豊富な手当で収入アップ ・駅から徒歩圏内、車通勤も可 ・残業少なめでワークライフバランスも実現 ・充実の研修制度 ・各種休業実績ありで家庭との両立も可能 【施設概要】 ・開設年月：2013年5月 ・施設種別：デイサービス ・定員：35名(ショートステイ20名) 【施設の特徴】 全国規模での施設展開をしており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。 デイサービスとショートステイを併設する複合型介護施設です。 全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【不動児童館】/保育士 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 児童館で児童指導員のお仕事 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 目黒区にある児童館で正社員として お仕事をお任せします★ 　　　　お仕事内容 ◇開所準備◇ 施設内の清掃、整備をお任せします。 ◆受け入れ◆ 下校後施設に来た子どもをお迎えします ◇見守り◇ 子どもたちが元気に楽しく遊べるよう 見守りや指導をお願いします！ ◆おやつ準備◆ おやつの提供準備を行います。 日によっては手作りのものを出しています ◇各種対応◇ 連絡帳や保護者対応をお任せします。 ◆閉所準備◆ 施設の清掃保安管理、衛生管理など ♪～～♪～～♪～～♪～～♪～～♪ 　　　　おすすめPOINT ♪～～♪～～♪～～♪～～♪～～♪ ■福利厚生が充実しています。 手当や休暇制度がしっかり整っているので 仕事とプライベートも両立できます。 ■研修制度が充実しています。 年間を通して、グループ研修や、講義 などを定期的に行っています。 スキルアップを目指したい方大歓迎！ 子どもたちが、元気に楽しく過ごせる 環境を一緒に作っていきましょう♪ アクセス：東急バス「元競馬場前」徒歩5分 【不動児童館】/保育士 【不動児童館】/保育士

【日勤のみ／平均残業15時間／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■業務内容：とんかつ専門店「かつや」の各店舗へカットした豚肉を供給する事が主体の工場にて、生産管理を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・製造全般の管理 ・製造日報作成 ・製造に関する従業員へのOJT ・在庫管理 ・機械設備の管理 ・4S（整理、整頓、清潔、清掃）活動の推進 ・生産性向上改善活動 ・従業員のシフト管理 などご経験に合わせてお任せします。 ■1日の流れ（イメージ）： ・出社後不具合等がないかの機械チェック、人員配置・生産予定確認 ・現場社員全員での朝礼 ・作業開始（現場管理メイン） ・12：00〜13：00　昼食・昼休憩（基本全員でとりますが、場合によってはずらしてとることもあります） ・作業開始（現場管理メイン） ・16：30ごろ工場作業終了 ・翌日の準備、生産計画の策定、日報作成、清掃 ・18時ごろ退勤 ■組織構成： 川崎工場は正社員12名、パート社員8名、派遣社員20名程度で構成されています。 ■当社について： 2014年にマルハニチロ社と設立した合弁会社で、大人気の『かつや』に提供するお肉を加工しています。近年では外販営業にも力を入れており、グループ外へ新規拡販・仕入れる食品もお肉だけでなく、魚や野菜など多種多様な輸入を行い、様々な提案を可能としています。マルハニチロとアークランドサービスグループのパイプもあり安定しています。

★この求人のおすすめポイント★ ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、残業３〜５ｈ、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できる◎ ・自由な業務設計で有休もライフイベントに合わせて取得できる◎ ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃／塗装を展開する同社にて、工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします。 ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗／安全管理、製造設備／塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します（4〜5時間勤務が多いです） ※1時間で終わる工事もあります ■当社の提案活動の面白さ： 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります！ 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります！ ■組織構成： 全体としては５名、内２名が営業としてご活躍中です！ ・営業２名（２９歳／２６歳／４４歳） ・現場作業員：１名（46歳） ・事務２名（５０歳／４４歳） ■当社の魅力： 当社は、クライアントのご依頼に迅速に対応し、積極的なコミュニケーションを重視しているため、少人数体制でありながら多くの企業様とのお取引がございます。営業活動よりもお客様との信頼関係を大切にし、人と話すことが好きな方にはやりがいを感じていただけると思います◎今後は、人材を確保することで、業務の分担と休みの確保を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：以下は想定です。ご経験や習得スキルに応じたキャリアパスが設定されます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】本社管理職として3000名の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません）本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、7時-16時、8時-17時など、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 ■星光ビル管理株式会社の魅力： ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃のマネジメント業務全般をお任せします。 ■入社後のキャリアパス：以下は想定です。ご経験や習得スキルに応じたキャリアパスが設定されます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】本社管理職として3000名の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません）本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、7時-16時、8時-17時など、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 ■星光ビル管理株式会社の魅力： ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！１からキャリアを積めるやりがいの大きい仕事】 【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業・清掃業務担当を募集致します。 ■業務概要： 複数名のチーム体制でエアコン・空調の清掃などダスキンFCのお掃除のプロとしてサービスを提供して頂きます。よりよい環境に変えることでお客様から感謝の言葉を頂ける、やりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お掃除の内容などサービスの提案〜受注 ・チームで1日2〜3件訪問して清掃サービスなどの実作業に従事(エアコンや空調機清掃など、お部屋清掃など) ・個人宅から店舗、オフィスまで様々な清掃を実施頂きます ・既存顧客からご紹介頂いたお客様へのサービス提案など ■エリア：名古屋市3拠点 中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3〜4名の従業員体制にしていく予定です。また名古屋市外への転勤はございません。 ■教育体制： 約半年の研修期間があり、お掃除サービスが初めての方も安心です。本部研修による、DVDやテキストのマニュアルで、業務の基本知識から学べます。例えば床にワックスをかけるときの手順もゼロから習得するなど、OJTで実務に慣れて頂きながら業務に従事頂けます。 ■キャリアパス 早ければ、1年で店長に昇格することもできます。成果は昇給や賞与にも反映されます。手に職をつけながら、年功序列なしで、キャリアアップを図れます。※将来はダスキンFCオーナーとして独立も可能です ■仕事の魅力： お客様が気づいていなかったところまでキレイにするプラスアルファのサービスで喜んでいただける仕事です「こんなところまでやってくれるんですね」など目に見えてキレイになるので、その場で感謝の言葉をいただけます。人の役に立つことを実感できる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。 ・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守（警備員の配置）、 空調、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など ・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。 ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。 ■業務詳細： ・担当エリア：静岡県内の物件を担当 ・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。（頻度：月1回程度） ・残業は月平均25〜30時間ぐらいです。 ■キャリアパス： 現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。 また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます！ 静鉄プロパティマネジメント社では20〜40代の方が活躍中！ ■配属部署について： 部長／副部長を含めて８名体制となります。 現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。 ■特徴・魅力： ・ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。 ・現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。（但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり） ・静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集内容： 静岡県賀茂郡に同社の運営する温泉旅館「みはるや」を2022年3月よりオープンしました。今回はそこでご活躍いただける運営スタッフを募集します。 ■業務内容： （1）客室係※シフトA・Bに分かれて業務を担当します。（どちらを担当するかはシフト制で決まります） ・シフトA…朝食準備、朝食対応／チェックアウト対応／館内清掃／チェックイン手続き／チェックイン対応 ・シフトB…館内清掃／チェックイン準備／チェックイン対応／食事準備／食事対応、食事だし／ラウンジ対応 （2）内務※シフトA・Bに分かれて業務を担当します。（どちらを担当するかはシフト制で決まります） ・シフトA…浴槽、お風呂の清掃／布団上げ／チェックアウト対応／お風呂清掃及びチェックイン準備 ・シフトB…チェックイン準備／チェックイン対応／砂風呂対応／お風呂整備／食事補助／布団引き／ラウンジ対応 ■組織構成： 従業員は総員16名で社員が8名です。 旅館スタッフとして何十年もの経験を積んでいるスタッフもおり、一人前になるまで丁寧にフォローします。 旅館のお客様を対応することもあり、丁寧で穏やかな方が多いです。 ■みはるやの魅力： 大正時代より続く前身の旅館を改装し、2022年3月にオープンいたしました。自家源泉の湯を利用した檜半露天風呂を備えたお部屋をはじめ、10部屋がございます。2種類の温泉や貸し切り露天風呂、砂風呂等、館内で完結して楽しんでいただけるおもてなしがいっぱいです。 東京駅より特急で2時間15分程度、駅より徒歩１分と都心からのアクセスも良好です。伊豆急行線は海を眺めながら走る列車のため、道のりも一つストーリー性のある旅館です。 お客様は旅行サイト等からのご予約の方のほか、親会社である三春情報センター様のお取引先の方のご利用もございます。 料理や旅館スタッフの評価も高く、紹介やリピート率の高い旅館となっております。 https://miharuya.net/

同社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)を平均8～10棟程度お任せします。 【具体的な業務内容】 ■理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ■日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、　工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ■長期的な業務：大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案) ■資金計画等のサポート　等 ※グループ会社「旭化成不動産コミュニティ」への出向となります。

無資格・未経験OK/残業少なめ/退職金制度あり/介護付き有料老人ホームでのお仕事です！ 【最寄駅・アクセス】 バス停 ゆめたろうプラザ徒歩 3分 --------------------------------------------- ■ 介護付き有料老人ホームの介護職員のお仕事 介護付き有料老人ホームでの介護職員業務全般 木造平屋建ての介護付き有料老人ホームでの介護業務です。 身体介護（主に食事、入浴、排泄、起床・就寝介助） 生活支援（清掃、洗濯、見守り、レク等） ホーム内のケアマネ、看護師、生活相談員とのチームケアを行って おります。 月給 213,000円〜233,000円 月給213000円~ 各種手当

残業ほぼなし,ブランクOK,日・祝休み,年間休日120日以上,車通勤可,産休・育休実績あり,年間休日110日以上 【最寄駅・アクセス】 お問い合わせください --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの看護師のお仕事 デイサービスでの看護業務 ・看護業務（バイタル測定、創傷処置、個別機能訓練等） ・お茶出し、フロア清掃 ・介護業務（入浴介助補助、トイレ介助、食事介助等） ※送迎業務が可能な方も歓迎します ※定員43名（実利用者35名前後） ※スタッフは1日8~10名程度出勤（トレーナー（健康運動指導士）、介護職、理学療法士、看護師、生活相談員など） 月給 221,500円〜235,000円

残業ほぼなし,ブランクOK,日・祝休み,年間休日120日以上,車通勤可,産休・育休実績あり,年間休日110日以上 【最寄駅・アクセス】 広電電車阿品 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの看護師のお仕事 デイサービスでの看護業務 ・看護業務（バイタル測定、創傷処置、個別機能訓練等） ・お茶出し、フロア清掃 ・介護業務（入浴介助補助、トイレ介助、食事介助等） ※送迎業務が可能な方も歓迎します ※定員40名（実利用者35名前後） ※スタッフは1日8~10名程度出勤（トレーナー（健康運動指導士）、介護職、理学療法士、看護師、生活相談員など） 月給 221,500円〜235,000円

埼玉県/松伏町/認定こども園/保育士/正社員/土日祝休み/2025年4月〜/残業なし/昇給賞与あり/退職金制度あり ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　2025年4月入社　正社員募集 　駐車場完備　手当充実園♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員120名のこども園】 ・未満児クラス　副担任のお仕事 ・0〜5歳児いずれかの副担任又は担任 ・お着替え、食事、トイレの補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき ・室内清掃　　　　などなど・・ ＊＊求人のおすすめポイント＊＊ ◎有給休暇が取りやすい職場環境♪ ◎土曜日勤務分は代休あり♪ ◎従業員用の駐車場完備

〜未経験歓迎／正社員／賞与約5.37ヶ月／プライム上場のTOKAIグループの主力事業であるエネルギー事業／インフラに携わる安定職〜 ■業務内容： 管理係として、LPガスの管理業務を専門にご担当いただきます。 ・ガス開栓 ・検針 ・集金 ・サービスコールの一時対応 ・当社サービスの提案 ■本求人の魅力ポイント： 【未経験歓迎】 自ら進んで主体的に仕事に取り組む姿勢が何よりも大事。やってみたいという意思と行動力さえあれば、おのずと成長できるはずです。周囲と連携しながら技術を磨きましょう。 【働く環境】 完全週休2日制だから私生活を大切にすることができます。賞与も年2回。長く働く社員が多いのが特徴です。 【入社祝い金10万円】 今だけ入社祝い金10万円を支給します。TOKAIに入社いただく方限定。下記応募期間内に、ぜひご応募ください。 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します。（対象条件あり） 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31日】 ■当社について： 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／正社員／賞与約5.37ヶ月／プライム上場のTOKAIグループの主力事業であるエネルギー事業／インフラに携わる安定職〜 ■業務内容： 管理係として、LPガスの管理業務を専門にご担当いただきます。 ・ガス開栓 ・検針 ・集金 ・サービスコールの一時対応 ・当社サービスの提案 ■本求人の魅力ポイント： 【未経験歓迎】 自ら進んで主体的に仕事に取り組む姿勢が何よりも大事。やってみたいという意思と行動力さえあれば、おのずと成長できるはずです。周囲と連携しながら技術を磨きましょう。 【働く環境】 完全週休2日制だから私生活を大切にすることができます。賞与も年2回。長く働く社員が多いのが特徴です。 【入社祝い金10万円】 今だけ入社祝い金10万円を支給します。TOKAIに入社いただく方限定。下記応募期間内に、ぜひご応募ください。 業務で使用する機器は貸与ですが、転職活動でスーツやカバンを購入したり、何かと転職活動には出費が伴います。また、初回給与までの日数もちょぴり不安、、、ということで、入社日に祝い金として10万円を支給します。（対象条件あり） 【応募期間：2025年2月28日まで、入社期限：2025年5月31日】 ■当社について： 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス付き高齢者住宅の介護支援専門員　ケアマネージャー&のお仕事】 3名の介護支援専門員が在籍中！丁寧な研修があります！ 利用者宅を訪問しての介護業務 サービス付き高齢者住宅のスタッフとして館内の清掃、食事の配膳、入居者様のコール対応、相談業務 今期、研修中の方や今年度資格取得予定の方、実務経験が無い方、ブランクのある方なども大歓迎します。 【必要なご経験】 介護支援専門員【ケアマネージャー】の研修中の方でも今年度資格取得予定の方なら歓迎、未経験歓迎 【待遇・福利厚生】 雇用形態　正社員 給与　月給208,000円 ・基本給　193,000円 ・資格手当15,000円 ・介護支援専門員は15,000円 ・介護福祉士資格も所持している場合は＋10,000円 ・固定残業代　なし ・想定年収　249万6,000円、残業代含まず ・〆支払　毎月20日末締め、月末支払 ・昇給制度　有(前年度実績なし)、賞与　無 ・通勤手当　月額10,000円上限にて実費支給 ・待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制　有【定年年齢一律62歳】 期間延長　有【上限年齢上限65歳まで】 【LINE公式アカウントあります！】 ・LINE ID　@olphakodate ・アカウント名　オープンループパートナーズ函館 のどちらかで検索してください！ 【その他の情報】 【紹介先企業名】有限会社ティー・エス 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 サービス付き高齢者住宅の介護支援専門員　ケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員【ケアマネージャー】の研修中の方歓迎、ブランク歓迎

◎経験者優遇！ ◎しまなみ海道沿いで働ける♪U・Iターン歓迎！ ◎幅広いスキルを身に着けることができる！ ■業務内容： 当社が運営する道の駅や観光船等の管理部門として、総務・人事の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成・管理、法的な問題の対応 ・採用担当 ・従業員のサポート業務 ・安全衛生管理 ・会議・イベントの運営サポート ・施設管理（維持管理・修繕清掃手配） ・補助金・助成金の申請 ・外部対応（官公庁への届け出や申請手続き、社内外の問い合わせ対応） ・経理部門との連携 ■入社後のサポート体制： 先輩社員がOJTで1から業務について教育いたします！サポート業務からのスタートなので、未経験でも安心してチャレンジできます◎ ■組織構成： 管理部長：1名　経理事務員：3名　総務事務員：1名 ※総務事務員の方々には労務をお任せしております。 ■しまなみの魅力情報： ・「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 ・勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

介護業務全般 ・生活支援サービス(清掃、洗濯等) ・身体支援サービス(食事、入浴、排せつ等) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

グループホームでの介護業務 食事・入浴・排せつ介助や居室の清掃 散歩、レクリエーション、調理業務等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備

グループホームでの介護業務 食事・入浴・排せつ介助や居室の清掃 散歩、レクリエーション、調理業務等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備

グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助 ・調理・清掃・洗濯 ・リクリエーション等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

グループホーム内での介護業務全般(調理あり) ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーションなど 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 資格取得支援制度あり,社会保険完備