仕事内容

【業務内容】 分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総会、理事会の運営補助・資料作成 ■各種点検報告書の確認・中⻑期的な視点から見た修繕提案 ■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係) ■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等 ■新築・リプレイス物件のオープン業務他 【担当者コメント】 同社は3年前に設立されたばかりの会社で、現在は中四国・大阪エリアを主な事業領域としています。今回募集の高松営業所では10~12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。大型修繕などの提案時は、技術系社員も同席し共に提案を行うなど手厚いサポート環境があり、モバイルPC・iPhone貸与により、移動先の担当マンションや自宅でのリモートワーク可能です。PCの19時シャットダウンシステムも導入し、働き方改革にも積極的に力を入れております。

働き方

勤務地

香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル3F

交通

JR各線『高松』駅 徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円~650万円※時間外労働手当30h/月相当含む 【想定月収】 215,000円~328,000円 内訳: 基本給\205,000~+ 諸手当\10,000~を含む/月 ※時間外手当は別途支給。 ※保有資格・前職・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月 【その他】 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■年収例: ・480万円 入社9年目 メンバー(月給24万6千円+賞与・諸手当) ・550万円 入社14年目 メンバー(月給28万5千円+賞与・諸手当) ・640万円 入社24年目 メンバー(月給32万8千円+賞与・諸手当)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

9:00〜17:30※休憩60分

平均残業時間

30時間未満

休日

■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日120日 ■年次有給休暇(初年度15日付与うち7日は計画年休) ■慶弔休暇 ■年末年始(6連休) ■夏季休暇(9連休) ■産休、育休(時短含む) 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■資格取得支援資格(WEB講座等)、企業内大学(自己学習支援制度)、資格手当(管理業務主任者、マンション管理士他) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■年休積立制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■住宅資金貸付金利子補給制度 ■遺児育英年金制度 ■ライフプラン融資制度 ■慶弔金制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所(直営・会員制) ・長谷工クリニック(社内医療施設) ■ベネフィットステーション他

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■営業経験2年以上(業界不問・個人・法人問わず) ※不動産・建設業界ご経験の方、歓迎 【歓迎条件】 ■マンション管理業務の経験のある方 ■コンサル、マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■対人コミュニケーションが得意な方 ■自ら積極的に物事を進めていける方

応募までの流れ

STEP

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応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

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会社概要

会社名

株式会社長谷工コミュニティ

所在地

東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

事業内容

■事業内容: ・マンション管理事業…事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポート ・リフォーム事業部…日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポート

従業員数

793名

資本金

2,840百万円

売上高

37,238百万円

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勤務地

香川県高松市

年収

310万円~510万円

業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 3年前に設立されて以来、長谷工グループの一員としてマンション管理を行なっている長谷工コミュニティ西日本。 今回は分譲マンションの管理や運営のコンサルティング業務全般をお任せする方の募集です。 総会や理事会の円滑な運営のサポートやマンションの巡回、スタッフマネジメント、修繕提案など多彩な業務に携わっていただけます。 業務内容は幅広いですが、それぞれに専門の担当がおり、バックアップ体制が整っています。 例えば管理しているマンションには管理員が常駐していますので、現場での対応に追われることはありません。 更に大掛かりな修繕提案を行う場合は、作業に精通した技術系の社員も同席の上で行いますし、会計や出納業務には組合会計部がサポートしてくれます。 技術的な知識をお持ちでない方も是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■総会・理事会における運営補助 ■資料作成・会計資料の書類チェック ■点検報告書の確認 ■修繕提案 ■マンションの巡回 ■清掃員や管理員のマネジメント 【担当者コメント】 長谷工グループとしての安定感はもちろんですが、注目したいポイントは、その働きやすさです。 モバイルPCやiPhoneが会社から貸与されますので、在宅勤務を行ったり、担当マンションで作業を行なったりすることもできます。 現場での作業が終了した後に、事務作業のために会社に戻る必要がないので効率が良いです。 また、PCは19時に自動でシャットダウンされるようになっていますので、残業も少なめですよ。 実際に、今いる社員の残業時間は月平均10〜20時間程度です。 さらに土日祝休みで年間休日は120日と、お休みもしっかりリフレッシュできます。 安定企業で働きやすさも重視した転職をしたい方にピッタリの求人です!

【四国/香川】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が107%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍!/未経験OK!研修充実/年休最大130日/資格取得支援あり

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株式会社ジョブズコンストラクション

勤務地

東京都中央区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

電気工事士/未経験歓迎/年収2000万円越&賞与300万円実績あり/直行・直帰OK◎転勤なし

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株式会社K・クリエイト

勤務地

東京都品川区

年収

400万円~1000万円

業種職種

住宅設備・建材 設計事務所 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

図面作成から現場調査、設備設計をはじめとしたLED照明機器、高圧変電設備、多様な設備機器の省エネ改修工事も行っています。 人々の毎日の生活に必要不可欠な職種なのでやりがいを感じられる瞬間が多いです! ★ジョブローテーション制度で、適材適所に活躍の場が当社にはあります!能力や希望に合わせてスタート! 【手がける商品・サービス】 東京・兵庫・香川を中心に商業施設やアミューズメント施設、ホテルの建設など、多くの人が集まる建物を創り上げる仕事をしています。 例えば 『今話題のスーパーマーケット』 『世界的有名な高級外車の展示場』など 詳しくはInstagramをcheck↓ https://x.gd/lJ7dF <注目ポイント1> //適材適所であなたのキャリアを応援// あなたのなりたい将来像やスキルに合わせて活躍できる制度を導入しています! 1人ひとりに合わせたキャリアアップが可能です◎ 社員例) Kさん(4年目):K’s Lab入社→2年次にK・クリエイトへ Nさん(3年目):K・クリエイト管理部入社→今期からK's labの経理事務へ <注目ポイント2> //待遇が最高すぎる会社ココに!// 営業職のように、数字で実績が見えない分日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みを作っています! 実際に、未経験入社のメンバーは2年目で主任に昇格&年収も1000万円まで到達! 給料だけで選べないあなたにおすすめしたいのは、当社の福利厚生♪ 「コーヒーメーカー」や「ウォーターサーバー」の設置など、社内環境も充実しています。 社長と社員の距離が近いからこそ、社員の声が届きやすいのも当社の魅力です! 【入社後の成長サポート】 【充実した研修制度】 先輩社員がマンツーマンでしっかりと教えてくれます! 独り立ちするまでは、1人で現場に行くことはないので安心。 現場ごとについてくれる先輩も変わるので、色んな先輩から学べることが多く何かあったらすぐに相談もしやすいです。 先輩が近くにいるからこそ、日々学び成長できる環境が整っています。

設備の保守管理/電気管理技術者を目指せる/年収600万円可/30~60代活躍/年齢不問/年休125日/全国募集

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明鏡管理サービス株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~700万円

業種職種

住宅設備・建材 不動産管理 設備管理・メンテナンス 製図・CADオペレーター(建設) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木) 製図・CADオペレーター(建設) 製図・CADオペレーター(建設)

【主な業務内容】 高圧受電設備「キュービクル」の点検・保安業務、検査・工事の立ち会いなどをお任せします ■保安業務や検査・工事立ち会い(竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会い) ■月次定期点検(運転状況の確認や各種計測) ■年次定期点検(技術基準を満たしているかの確認) ■高圧受変電設備の点検業務 【需要拡大中の高圧受電設備『キュービクル』】 公的機関が行っていた『キュービクル』の保守管理サービスを当社が事業化しました。 キュービクルは、発電所からの高圧電流を使用できる電圧に変換をするため、工場、ホテル、病院などの建物に不可欠な設備で、多くの建物に導入されています。コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加し続け、今後も安定した需要が見込まれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業少なく、休日多く、家庭も大切に。 社員が満足して働けるように、待遇や働きやすさにこだわっています!「給与が安定した上、残業も少なく休日・休暇が増えた」という声もいただくようになりました。 ◆業界高水準の待遇:5年目で年収700万円の社員も在籍、家族手当あり、退職金あり ◆残業少なめ:平均残業時間は月20h程度 ◆充実の休日:完全週休2日制、年間休日125日 ◆長期休暇制度:5日以上の連続休暇取得も可能 ◆家庭を大切に働ける:転勤なし、U/Iターン歓迎 <注目ポイント2> なくならない需要と4000社の実績が示す安定性。 メイン商材であるキュービクル(高圧受変電設備)のメンテナンスをはじめとし、電気設備・消防設備のメンテナンス、エレベーター保守、ビル清掃など、建物の総合管理を手がけています。 【安定と成長を支える4つの強み】 ・全国4000社を超えるクライアント基盤 ・設備が存在する限り必要とされる、安定した需要 ・省エネ志向の高まりによる設備改修需要も増加中 ・電気という重要インフラの最前線で経験を積める 当社では、社会インフラを支える重要な仕事に携わりながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。技術者としての誇りと専門性を持ち、腰を据えて成長できます。

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仕事内容

社員の平均年齢

マンションフロント【高松】◆業界経験者採用・資格保有者歓迎◎

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