《業界未経験OK》　研修コンテンツに力を入れているので、未経験でも安心してスタート出来ます！ 各業界の経営者や経営の中核の担う人事担当者と直接関わることで学べる機会が豊富です★☆★ 担当クライアントの課題解決がミッションとなる為、ミッション成功時には感謝の言葉をもらえます！ 自社で運営している【type】【女の転職type】転職イベントなどを使って 企業の採用をサポートする営業のお仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ お客様へ当社サービスをご提案 ▼ お客様のニーズをヒアリング ▼ ご提案 ▼ 取材～広告設計 ▼ 効果フォロー ★売りやすい理由★ 【type】IT業界に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 IT業界の人材ニーズ増加に伴い反響も大きく、お問い合わせをたくさんいただいています！ 　 【女の転職type】女性採用に特化した業界トップクラスの求人サイトです。 2020年度の顧客満足度ランキングでも1位を獲得しています！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【バックアップ体制も充実！】 企業の採用課題に20年以上も携わってきた独自のノウハウやデータは豊富にあります！社内のノウハウ＋先輩が丁寧にお教えしていくので、ひとつずつスキルを吸収できますよ。 ≪当社が運営する転職サイト≫ ■「type」http://type.jp/ 　 エンジニアにおける掲載職種数＊業界トップクラス＊ ■女性特化型の転職サイト「女の転職type」http://woman.type.jp/ 　女性向け転職サイト掲載職種数＊業界トップクラス＊ <注目ポイント1> 営業の基礎スキルを身に付けられるサポート体制 ■商品知識を身につける座学研修 ■提案・商談を実践的に学べるロールプレイング ■商談の進め方を学ぶため、先輩の商談に同行 といった営業力の基礎を約1ヵ月間かけて学んで行きます！ その後はOJTでのサポートのほか、希望すれば受講できる「メディア大学」という研修カリキュラムをご用意しています。【IT・各業界の動向・営業ノウハウ・採用ノウハウ】など扱うコンテンツは様々ですので、今の自分に必要な研修を自身でピックアップし、知識を習得することができますよ★ <注目ポイント2> 正当評価の環境で、同世代よりも1つの上のキャリアを。 頑張った分は給与で還元したり、スピーディな昇進・昇格を叶えられる環境です！そのため20代で課長を担う者も数多く在籍。若いうちからマネジメントの経験を積むことができます★ 【収入UPが目指せる、明確な評価制度】 ■賞与年2回（実績次第で100万円以上を得ることも） ■昇進・昇給が年4回（3ヵ月に1度チャンスがあります） 入社年次、年齢、性別は一切関係ありません。あなたの実績をもとに正当に評価し収入として還元します。中には入社4年で年収900万円以上のメンバーもおりますので、高収入を目指せる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、業界や商品の知識を一から学べる座学での研修や、実際の営業場面を想定したロールプレイング形式の研修などを通じて、実践的なスキルを養っていくことができます。 また、はじめは経験豊富な先輩が同行しますので、商談で提案方法を学んだり、過去の提案成功事例をみんなで勉強したりと、スキルアップの機会も豊富にあります。

《グルメ・ヨーロッパ好き、大歓迎！》 お仕事は、できることから始められます♪ 「事務デビューしたいけど、 どこに応募したらいいか迷い中…」 そんな方は是非、私たちと 新しいキャリアをスタートさせませんか？ 当社はイタリア産の美味しい パスタやオリーブ、ワインなどを輸入しています。 パッケージもお洒落な商品を一部、 オフィスにも置いているので 「美味しいものやヨーロッパの雰囲気が好き」 そんな方にはたまらない環境です♪ お仕事は先輩がじっくり教えるので 「これから事務を頑張っていきたい」 という方も、思い切って飛び込んできてください！ ＝＝＝ ▼こちらもCheck！ ＊月給26万円以上 ＊残業ほぼナシ ＊土日休み ★未経験OK★月給26万円以上スタート★残業ほぼナシ★駅チカ5分以内★賞与年2回★食品系のイベント参加なども可能★興味がある方は新しい業務にも幅広くチャレンジいただけます♪ 当社の営業事務スタッフとして、データ入力や書類の作成などをお任せします！ -＊具体的には＊- *商品の出荷手配（※PC上で手続きを行うだけです！） *納品書・請求書などの作成・送付 *仕入れデータなどの入力 など -＊先輩に教わりながら始められます＊- 入社後、まずは実践的な研修からスタート。 先輩社員が、業務の流れなどをじっくり教えていきます！ 2～3ヶ月もすれば、ひとりで業務をこなせるようになりますよ◎ -＊オフィスには美味しい商品がズラリ…！＊- 当社が輸入しているイタリア産の美味しい オリーブやハム・ワインなどを一部、保管しています。 いつでも商品を覗ける、グルメ好きにはたまらない環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から事務にチャレンジできる環境です！ まずはデータ入力や請求書・納品書の作成といった 簡単なお仕事から始めていきます。 先輩がしっかり教えていくので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ また、意欲がある方には ゆくゆくは貿易実務・経理・営業アシスタントなど 他の幅広い業務もどんどんお任せしていきます！ 責任者として会社を支えて 「お客様と直接関わる仕事がしたい」 「お客様のレセプションイベントに参加したい」 といった想いがある方は是非、遠慮せず声を上げてくださいね♪ 女性の先輩社員（入社7年目）にインタビュー！ 美味しいものが大好きで、前職でも食品業界にいました。 「この業界、辞めようかな」と悩んでいた頃に代表と知り合い 社員の意欲に応えようとする社風に惹かれたのが、入社の決め手です！ 興味があれば、商品を取扱ってくださるお客様先へ伺い 料理人の方などともお話するようなこともできますし 「新しいことに挑戦したい」という気持ちがある方には ピッタリの環境なのではないかな、と思います♪

安定企業で自分らしいキャリアづくりを！ 無理なく働けてプライベートも楽しめる環境☆ 「人と話すことが好き」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたには、当社でのお仕事がピッタリ◎ 不動産管理や売買、駐車場運営を展開し、 名古屋で30年以上の実績を持つ当社。 今回のお仕事では、不動産部門の「専任担当」として、 物件管理やテナント対応、契約業務をお任せします！ 未経験からスタートした先輩も多く、 「コミュニケーション力が活かせる」 「いろんなことに挑戦できて、成長を実感できる」と大好評☆ さらに、働きやすさもバツグン！ ★産休・育休の復職率100％ ★時短勤務可 ★オフィスカジュアルOK 長く働ける環境で、あなたの新たな一歩をサポートします！ ★未経験スタートOK★基本定時退社★時短勤務中の社員在籍中★完全週休2日制★賞与年2回 当社が保有・管理する不動産物件や テナントの募集・管理・売買業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 *物件やテナントの募集 *契約内容の説明・入退去時の対応 *設備関連の管理　など 業務に慣れてきたら、 物件写真の撮影・サイト掲載など、 クリエイティブな業務も含め、 幅広くご対応いただきます。 日々の業務内容は ルーチンワークではないので、 常に新鮮な気持ちで働けます。 +°.＊お仕事の魅力や社風について＊.°+ 特に達成感を味わえるのは、 契約が成立したときやお問い合わせが増えたとき。 「自分の工夫が成果につながった」 「お客様から感謝の言葉をいただいた」といった瞬間に、 やりがいを実感できるところが魅力です！ 社内は明るくフレンドリーな雰囲気で、 困った時にはすぐに先輩や上司に 相談できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「安定性とチャレンジ精神」—これこそが当社の大きな特長 名古屋で30年以上の歴史を持ち、 景気に左右されにくい堅実な経営を続けてきた当社。 社員の定着率も高く、多くのスタッフが 「ここなら安心して長く働ける」と実感しています。 今後は株式上場や全国展開も視野に入れており、 「20年後に振り返った時、ここで働けて良かった」 と思える会社を目指しています。 社員の満足なくして会社の成長はない、 という考えのもと、より良い職場づくりに力を入れています。 自分らしく働ける温かな職場環境 ＊残業が少なめ！社員が17時半には退社。 ＊完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ＊産休・育休の取得や復職実績豊富 ＊時短勤務中のママさん社員が在籍 ＊服装・髪型自由 ＊ネイルやピアスも派手すぎなければOK 【教育制度について】 入社後は経験豊富なベテラン社員や社長、 営業・管理課の先輩がOJTで丁寧に指導します。 未経験からスタートする社員も多く、 「理解できるまで何度でも教える」という温かいスタンスが定着。 「未経験の分野で新しいことをやってみたい」 「安心・安定の環境で長く働きたい」 という方にぴったりの、手厚い教育体制が整っています。

＼あなたの新しい人生を全力でサポート／ 「人を大切にする社風」が根付いているから安心！ 「子育てが落ち着いた今、次のキャリアにチャレンジしたい」 「コミュニケーション力が活かせる仕事がしたい」 そんな想いを抱える方にこそ、 当社の【不動産管理】がオススメ◎ 未経験からでも安心してスタートできる環境で、 あなたの経験やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 また、柔軟であなたらしく働ける環境も整っています！ ◇17時半にはほとんどの社員が退社 ◇産休・育休復職率は100％ ◇オフィスカジュアルOK ◇髪色やネイル自由 「腰を据えて長く働きたい」 「未知の分野にも挑戦してみたい」 そんな願いを、当社で実現しませんか？ ★時短勤務中の社員在籍中★未経験スタートOK★年間休日120日★完全週休2日制★賞与年2回 自社で所有・管理している不動産物件や テナントの募集、管理、売買など、 幅広くご担当いただきます。 ≪おもな業務内容≫ ■物件やテナントの募集活動 ■契約内容のご説明や入退去時のサポート ■設備や施設の管理業務　など 業務に慣れてきたら 物件の撮影やWebサイトへの掲載といった クリエイティブな業務もお任せいたします♪ -★業務のやりがいや魅力・特徴★- 毎日違う業務にチャレンジできるので、 常に新鮮な気持ちで働けます。 また、風通しの良いなごやかな職場で、 困ったことがあればすぐに相談OK！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した基盤×挑戦する姿勢 社員が「ここなら安心して働き続けられる」と言ってくれるのは、30年以上にわたり名古屋でお客様に愛され続け、安定した経営を続けてきたから。ただし、今のままで満足するのではなく、不動産管理以外にも売買や駐車場運営など、新しい分野にもどんどん挑戦しています。株式上場や全国への展開も検討しており、後々振り返って「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような会社になることが目標。社員が幸せでなければ会社も成長できない、そんな想いで、働きやすい職場作りを大切にしています。 自分らしく働ける温かな職場環境 ＊残業が少なめ！社員が17時半には退社。 ＊完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ＊産休・育休の取得や復職実績豊富 ＊時短勤務中のママさん社員が在籍 ＊服装・髪型自由 ＊ネイルやピアスも派手すぎなければOK 【教育制度について】 最初はサポート業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけるので安心。50代のベテランスタッフや社長、営業・管理課の先輩たちが、OJTを通じて一つひとつ丁寧に教えてくれます。「分かるまで何度でも教える」という風土が根付いているので、初めての方でも大丈夫！手厚い教育体制が整っているから「未経験から新しいことをやってみたい」「安定した環境で長く働きたい」という方も活躍できます。

【仕事内容】 ■仕事内容 食事/入浴/排泄介助等の身体介助や、外出介助・レクリエーションの企画/運営・居室清掃・見守り等の生活援助をお願いします。 未経験の方や経験の浅い方も先輩スタッフが一から丁寧に教えるのでご安心下さい。 まずはできることからスタートし、徐々に慣れていただければOKです！ ■アピールポイント ＊ 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ パソコンスキルに自信がなくても問題ありません!職員が丁寧にサポートします ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています ■スタッフの声 ■当施設のスタッフの応募の決め手をまとめました！ ・なんか居心地がよかったんですよね～ ・両親の介護をした経験から人の役に立てる仕事に就きたいと思いました ・もっとケアが上手くなりたい。その思いから病院から介護の世界に飛び込みました ・スタッフ全員が仕事に対してポジティブな雰囲気が決め手でした ・駅から近く、シフトの融通も利く。働きやすさが決め手でした ■採用担当者の声 ■スタッフ目線のうちの自慢！ ・各部署と連携を取りながら入居者様やご家族様のご希望に添えるケアを常に考えている職場です ・創設17年で安定性があり、地域での知名度や信頼度が高い ・産休、育休がとりやすく有休100％消化。働きやすい職場です ・入居者様から「ありがとう」のお言葉や温かく優しい笑顔に癒されて「また、頑張ろう」という気持ちになれます ・スタッフのチームワークが良く、入居者様・家族様から好評です。 ■メッセージ 「花咲」の名前の由来は、いつも花が美しく咲いているような、心身ともに暖かな潤いのある場所に末永く住んでいただきたい。 そんな願いを込めて名付けられました。 私たちは、入居者様・ご家族に信頼される、生活・介護のパートナーを目指します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東証プライム市場上場企業のグループ会社で安心・安定／地域密着／長期連休取得可能 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 食事/入浴/排泄介助等の身体介助や、外出介助・レクリエーションの企画/運営・居室清掃・見守り等の生活援助をお願いします。 未経験の方や経験の浅い方も先輩スタッフが一から丁寧に教えるのでご安心下さい。 まずはできることからスタートし、徐々に慣れていただければOKです！ ■アピールポイント ＊ 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ パソコンスキルに自信がなくても問題ありません!職員が丁寧にサポートします ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています ■スタッフの声 ■当施設のスタッフの応募の決め手をまとめました！ ・なんか居心地がよかったんですよね～ ・両親の介護をした経験から人の役に立てる仕事に就きたいと思いました ・もっとケアが上手くなりたい。その思いから病院から介護の世界に飛び込みました ・スタッフ全員が仕事に対してポジティブな雰囲気が決め手でした ・駅から近く、シフトの融通も利く。働きやすさが決め手でした ■採用担当者の声 ■スタッフ目線のうちの自慢！ ・各部署と連携を取りながら入居者様やご家族様のご希望に添えるケアを常に考えている職場です ・創設17年で安定性があり、地域での知名度や信頼度が高い ・産休、育休がとりやすく有休100％消化。働きやすい職場です ・入居者様から「ありがとう」のお言葉や温かく優しい笑顔に癒されて「また、頑張ろう」という気持ちになれます ・スタッフのチームワークが良く、入居者様・家族様から好評です。 ■メッセージ 「花咲」の名前の由来は、いつも花が美しく咲いているような、心身ともに暖かな潤いのある場所に末永く住んでいただきたい。 そんな願いを込めて名付けられました。 私たちは、入居者様・ご家族に信頼される、生活・介護のパートナーを目指します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東証プライム市場上場企業のグループ会社で安心・安定／地域密着／長期連休取得可能／勤務時間は１分単位で支給！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＊— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —＊ 新規拠点開設のため、立ち上げメンバー大募集！ ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか？ 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先で先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

幼稚園教諭/北九州市小倉南区/正社員 ＼＼＼　アピールポイント　／／／ ◎高収入！ 新卒さんの年収が350万円です。 中途採用や経験者の方ならさらに年収アップが期待できます ◎仕事の負担が少ないです ICTを導入しており、書類作成の負担軽減や残業、持ち帰り仕事の防止も繋がります。 また、保護者はもちろん職員同士の情報共有も簡単になります。 難しい操作はありません。慣れたら簡単に操作できますのでパソコンやスマホが苦手な方も大丈夫です！ 専任のバスの添乗の先生がいるので、自分の仕事に専念できます◎ ◎ピアノが苦手でも大丈夫！！ 各部屋にiPadがありそれを使用して音楽などを流しています。 ◎長期休み取れます 海外旅行やお家でゆっくり過ごしたり〜など 自分のやりたいことできます！ またお子さんとの時間も増えますよ！ 年間休日も120日あります。 ◎ワークライフバランスが取れます 行事以外は残業はほとんどありません。 また用事があるときは配慮してくださり定時で帰れます。 ◎未経験・ブランク大歓迎 教育体制が整っています。 後輩が分からない時に教えてあげるのはもちろん 教える前に自分自身がやってみせることを心がけ「この先輩から学びたい」と思ってもらえるような先輩を目指し 先輩後輩共に成長できる職場です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊募集要項＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊正社員 ＊給与 　月給　181,500円〜203,500円 　内訳 　基本給　165,000〜185,000円　※経験1年ごとに2000円程度給与UP 　固定残業代　基本給　16,500〜18,500円　　 　交通費支給 　昇給あり 　賞与年3回支給 　処遇改善手当　　3月末にまとめて支給 　休日出勤手当　　3月末にまとめて支給　1回5000円 ＊勤務時間 　8:10〜17:10 　休憩60分 　長期休み等はシフト制 ＊勤務日数 　土日祝休み 　土曜は当番制になります ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊職員数＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜25名〜 内訳 園長1名 主任1名 教諭8名 補助6名 事務長1名 事務員1名 運転手1名 派遣運転手2名 育休3名 産休1名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊園児数・クラス数＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜147名〜 年長46名　2クラス 年中42名　2クラス 年少44名　2クラス 満3歳児15名　1クラス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜教育目標〜 自分の力で生きていける、健康でたくましく、豊かな心を持つ子どもを育成する。 ・心も体も健やかな子ども　　　　 ・一生懸命に遊べる子ども ・笑顔で挨拶のできる子ども　　　 ・いろいろなことに気づき、感動できる子ども ・人に対してやさしくできる子ども 〜1日の流れ〜 7：40〜 8：30 登園・朝の預かり 8：30〜 9：30 自由遊び 9：30〜10：30 自由遊び・体操 10：30〜12：00 午前の保育 12：00〜12：30 昼食 12：30〜13：30 外遊び 13：30〜14：20 午後の保育 14：20〜14：30 帰りの準備 自由遊び 14：30〜15：00 順次降園 15：00〜18：00 希望者は延長保育 〜お仕事内容〜 担任のサポートをお願いいたします。 クラスは面接後決定いたします。

「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ メイクやネイルの専門学校 『AFLOAT School』の運営を行う当社。 日本最大級のネイルスクールで 今では業界シェアトップクラスを誇ります。 ∴∵ネイル講師として長く働ける∵∴ ★サロン経験さえあればOK！入社後はマンツーマン研修を実施 ★フレックスタイム制度あり ★残業月20h以下 ★時短勤務制度を復職者全員が利用 また、働く社員の約2割がママ講師♪ 子育てとの両立を実現している人が 多数活躍中です。 ∴∵安定した収入をゲット∵∴ ☆月給30万円～45万円スタート ☆個人の目標達成に応じたインセンティブあり ☆昇給年1回＆賞与年2回 これまでの経験を活かし、 将来を見据えて働きませんか？ #約2割がママさん講師で、現在3名が育児休暇中 #育児時短勤務制度あり！育休明けの社員は全員利用中 #GWやお盆に加えてリフレッシュ休暇もあり #入社後はマンツーマン研修で、業務をイチから学べる 当社は開講する「AFLOAT School」にて ネイル講師業務全般をお任せします♪ 【☆】具体的な仕事内容 授業は1コマ3時間で 基本的に1日2コマを行います。 1レッスン8名までの少人数レッスンで 生徒一人ひとりに向き合いやすいことが特徴です♪ 【☆】入社後のサポート マンツーマン形式の研修でイチから業務をレクチャーします。 講師アシスタントからスタートし、 慣れてきてから独り立ち！ 段階的に業務を学べるのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 生徒の夢を叶える！講師として、ネイルの道で働き続けませんか？ 当社の生徒は9割以上がネイル未経験者で、10代後半から20代前半の若者が中心です。 授業は主に試験対策ですが、内容はあなた自身も一度は学んだことがあるものなので、ご安心ください。 これまでの経験を活かし、生徒一人ひとりに寄り添いながら教えることが可能です◎ 未来のネイリストを目指す生徒たちの夢を支え、成長を間近で見守れるのは講師ならではの魅力。 一つひとつの技術を伝え、生徒が輝く瞬間に立ち会えることは、他では味わえない特別な喜びです♪ サロンワークにはない働きやすさ！オフィスワークで長く働こう◎ ★サロンワークとは異なり、GW・夏季休暇・年末年始などのお休みも充実 ★フレックスタイム制度を導入◎ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能 ★産休・育休の取得実績あり♪復職後も子育てと両立しながら活躍するスタッフが多数 ★家族・扶養手当も充実（世帯主でない配偶者：月20,000円、18歳未満第1子：月10,000円、第2子・第3子：月5,000円）

【仕事内容】 ■仕事内容 ＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です(^^)/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 主なお仕事は下記のとおりです。 ・お食事時やスペシャルケアフロア（認知症の方向けの）の見守りとご案内、コール対応 ・アクティビティ（ご入居者のクラブ活動）時のサポート、見守りとご案内 ・ケアコール対応 ・軽介助（身体介助あり） ＜働きやすさの理由＞ ◆インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ◆介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます♪ ★職場見学も受け付け中(^^)/★ 応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。 WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください♪ ＜こんな方が在籍中です！＞ ■経験者活躍中 ■未経験者活躍中 ■初心者活躍中 ■有資格者活躍中 ■ブランクOK ■主婦（夫）活躍中 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■アピールポイント ◯大手企業グループのため安定した経営基盤 ◯介護業務に専念できるため専門性が磨けます ◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ◯年間休日114日・平均残業10時間/月 ◯残業代1分単位で全額支給 ◯子育て支援等の福利厚生も充実 ■採用担当者の声 モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握。各専門家やチームメンバーと協力して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。 ■メッセージ 私たちの「ミッション」 それは、ゲスト（ご入居者）に「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくこと。 私たちは、ゲストが「人生最良の時」を過ごせる場所を提供し続けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【大和証券グループ本社100％出資の安定基盤】介護の専門業務に専念できる職員体制／駅近／異動なし／入社月から有休即付与／年間休日114日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働きやすさを求めて転職したら “プチリッチ”な生活も手に入りました♪ （女の転職で入社した先輩より） 前職の働き方に限界を感じ、転職活動をしていた私。 同世代の女性たちがイキイキと仕事をしている姿が印象的で 当社への転職を決めました！ 今は残業も少なくて、土日や祝日も休めるから 体力的にも精神的にも楽になりました。 でも何より驚いたのが『収入面』 「月給30万円～」というのでも嬉しかったのですが 契約が取れるとインセンティブがモチベになっています★ 年収は前職時代から約2倍にUPし、 生活水準がぐっと上がりましたね！ 時間にもお金にも余裕ができたので 美容、推し活、旅行、仕事後の飲み会など 毎日楽しく過ごせることが嬉しいです◎ ◆◇たっぷりの収入も充実したプライベートもどちらもGET◇◆ *社宅制度あり&2ヶ月連続目標達成で海外旅行♪ *土日祝日休み＆18時終業＆年休125日でON/OFF充実 当社の持つ投資用ワンルームマンションを お客様にご紹介するお仕事をお任せします！ 不動産に関する知識は、 入社後の研修でしっかり教えるので安心♪ 《具体的なお仕事》 ▼電話やメールで当社の投資用ワンルームマンションをご紹介！ 　お客さまは医師や上場企業のビジネスマンなどが多いです。 ▼「詳細を聞きたい！」となったお客様に物件をご提案します！ 　慣れるまでは先輩が商談をサポートしてくれるので、 　仕事の進め方をじっくり学べます♪ 　※最近はオンラインでのご案内も多いです ▼成約 「人と話すことが好き」 「知らない人との新しい出会いにワクワクする」 そんな方なら十分にご活躍いただけます★ 個人の目標はありますが 月1～2件の成約で達成できるので難しくありません♪ 未経験入社の先輩も2ヶ月ほどで達成しています！ 業務に慣れてきたら ・電話対応や提案準備など1日の予定の組み方 ・お客様への訪問時間調整 など、自分の裁量で自由に取り組めます！ ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 未経験歓迎★充実の研修&先輩のサポートが嬉しい！ ★マンツーマンの教育体制あり！ 電話対応やお客様先への訪問・提案方法など 間近でお手本を見られるから成長も早いです◎ 先輩や上司がバックアップするので大丈夫。 積極的にチャレンジしましょう♪ ★効率的に営業ができる！ ・1人1台iPhoneとiPadを支給 ・チャットですぐ相談できる ・請求手続きなどの事務処理は専任のスタッフが担当 など仕組みを整えているから、お客様とのお話だけに集中できます！ こうした体制づくりにより、約80%のメンバーが目標を達成できています！ 『達成賞』『連月達成賞』など、充実の報奨金制度をご用意！ 売り上げ目標の達成度合いに応じて、 『達成賞』『連月達成賞』『物件賞』などの各種賞金制度を整えています。 中には有給を活用して、海外旅行を楽しむ先輩も♪ （ハワイには会社所有のコンドミニアムもご用意しています！） ※目標は月1件程度の成約で達成できるので、難しくありません。 ≪その他にも魅力がいっぱい！≫ ☆年間休日125日(土日祝休み) ★18時終業 ☆社宅制度あり （グループ会社管理の都内ワンルームマンションを社宅として使用可能） ※入居条件など、詳細は面接時にご質問ください。 ★新人賞(賞金10万円)や『物件賞』などのその他報奨金もあり 【教育制度について】 ◎入社後1～2週間の座学研修 ◎配属後のフォロー研修 ★ロープレや商品知識に関する研修、プレゼン研修…など、 一人ひとりの課題に応じてカリキュラムを組んでいます♪ 分からないことはいつでも先輩に相談できる環境です！ ビジネスマナーからしっかり教えますので、ご安心ください！

「好き」を仕事に。・゜+ 充実研修＆働きやすい環境で、夢をカタチにしませんか？ メイクや美容が好き。 その気持ちを、そのまま仕事にできたら—。 その夢、「経験がないから」と諦めていませんか？ アルビオンなら、美容への憧れや “もっとキレイになりたい” という純粋な気持ちがあれば大丈夫。 入社後は、化粧品知識や接客スキルを 基礎から丁寧に学べる研修があるので、 安心して新しい一歩を踏み出せます！ *＋女性が長く働ける環境＋* ＊年間休日123日 ＊残業月平均2.1時間 ＊賞与年2回（昨年度実績） ＊時短勤務（137名活用実績あり） 女性が多いからこそ、お互いを理解し合い、 自然と支え合う風土が根づいています。 ライフステージが変わっても、無理なく働ける環境です♪ ≪『ALBION』の美容部員≫になろう！★エレガンス・ポール＆ジョーも扱うコーセーグループ★新商品含め、化粧品の支給あり♪★残業月平均2.1時間★年間休日123日★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし Q1:どんなお仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介するお仕事です。 お客様に喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行います。 Q2:研修はありますか？ A:個々の理解度に合わせたサポート体制のもと、美容と肌に関する知識を基礎からじっくり学べます。 未経験の方もご安心ください！ Q3:ノルマはありますか？ A:個人ノルマはなく、店舗の目標を皆で目指すスタイルです。 売上よりもお客様にきれいを届けることを大切にしており、タッチアップの人数や、ご購入の有無に関わらずサンプルをお渡しする人数など、過程もしっかり評価しています◎ 先輩のサポートのもと、チームで協力して進めましょう！ ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます。 ～段階的な成長プログラム～ 入社時 :8日間の合宿形式研修 1ヶ月後:基礎を固める新人教育 半年後 :スキルを深めるフォロー教育 1年後　:キャリアアップのための昇格研修 1年半後:専門性を高めるスキルアップ教育 ★複数名採用のため、仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる ★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度で配属後も相談しやすく安心 仕事をする上で最も大切なのは「チームワーク」。個人プレイより、皆が一丸となるチームプレイの接客を目指しています。研修を通じ、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。 コーセーグループならではの働きやすい環境が整っています。 *育児休業取得率95％ *年間休日123日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給取得日数15.5日(取得率73.6％) 時短勤務実績は137名と、産育休復帰後も活躍し続ける社員が多くいます◎ 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

建物の基礎となる、壁や天井、床などを作る「壁づくり職人」の仕事をお任せします！ 一般的には「左官」と呼ばれ、技術力が光る専門的な仕事です。 ≪作業に使用するのは…≫ “コテ”と呼ばれる専用の道具を使用。 施工段階に応じたコテを用いて、壁や床をキレイに整えます。 ≪入社後は…≫ ▼サポート業務からスタート！ 壁や天井になる材料を作ったり、運んだりと 徐々に仕事に慣れていただきます。 ▼職人の背中から学ぶ！ 作業の流れやコツを学ぶ期間です。 先輩が実際に作業する様子を見る機会もあります。 ▼実務にチャレンジ 実際にコテを使って作業をお任せ。 最初は難しいことも、日々継続することで キレイに仕上げられるようになります◎ 「手に職をつけたい」「モノづくりに携わりたい」などの想いを持った 未経験スタートの社員がほとんど！ 一人前の職人になるまで時間がかかるからこそ、 じっくり丁寧に育てていきますので安心してくださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社は新築マンションをメインにリフォームを行うなど、案件の種類は様々。 工期は短いものだと3ヶ月、長いものだと1年半かけて現場担当を専任します。 ≪工事の事例≫ ◆クロス下地補修 ◆階段補修 ◆伸縮目地入れ ◆タイル下地補修　など ≪工事実績≫ ◆医療施設 ◆学校 ◆公共施設 ◆宿泊施設 ◆工場 ◆商業施設　など <注目ポイント1> 井上工業の魅力をご紹介！未経験でも安心の3つのポイント◎ ★基礎～実務までしっかりサポート★ 業界知識や作業の進め方など、簡単な研修から始めていただき、サポート業務に挑戦していただきます。「右も左も分からない…」そんな方でも徐々に仕事に慣れていけるよう、先輩たちが手厚くサポート！日頃から他愛もない話で盛り上がるほど風通しの良い職場なので、気軽に質問してくださいね！ ★チーム体制だから未経験でも安心★ いきなり1人で現場に行くことはなく、4～15人程のチーム体制が基本。分からないことをすぐに質問できる安心感があるほか、いつでも助け合える体制が整っているので不安なく働けます！ ★現場へ直行直帰OK★ 通勤時間を無駄にすることなく、自分の時間に充てられることが特長。「愛犬の散歩」や「映画鑑賞」など、プライベートを存分に楽しむ社員が多数在籍しています◎ <注目ポイント2> 基本残業はさせないスタイル、だから17時に帰れます！ 会社全体で残業をせず、定時に帰るという雰囲気があるため基本的に17時に退勤できます！実働7時間と、一般的な企業に比べて実働時間も少なめ。さらに、休憩は合計2時間あり、小刻みに取得できるため体力面も安心です◎ さらに、工事の納期が迫っているからと夜間業務をすることも一切なし！社員の健康や安心して働ける職場環境が大切だと考えているからこそ、みんなで手分けをしながら業務を終わらせ、時間までに帰れる体制を整えています。 【入社後の成長サポート】 入社後は業界や仕事に関わる知識を習得できる研修をご用意！分からないことは丁寧に教えるので“知識、経験ゼロ”の方も着実に成長できる環境です。一人ひとりの習得スピードに合わせてサポートしていくので、自分のスキルが不安という方も安心してくださいね◎

＼お客さまの将来のお悩みを聞くお仕事！／ 多彩な保険商品で提案のしやすさもばっちり◎ 「押し売りのセールスは自分には合わない…」 「お客さまにとって1番良い商品を提案したい…」 そんな気持ちに応えられるのが保険デザインのカウンター営業です♪ 来店型だから、お客さまが気軽に相談に来て 座って落ち着いて提案できる環境です◎ *◯じっくり寄り添えるスタイル◯* 保険に興味をお持ちのお客さまが来店するので 押し売りやノルマは一切なし！ 多彩な保険商品をそろえているので 幅広いニーズに合わせて提案できます。 *◯働きやすさもばっちり◯* ＊完全週休2日制 ＊残業月10時間 ＊持ち帰り仕事・休日対応なし ＊育休取得＆復帰率100% お客さまに寄り添う気持ちを大切にできる働き方を選びませんか？ ★未経験歓迎！保険の専門知識は入社後でOK ★充実の研修＆資格取得サポートあり ★完全週休2日／残業少なめ／有給も取りやすい 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず本社での集合研修からスタート！ 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *”お客さま本位”を追求した保険の提案を実践できます—— 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、 お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 *”社員の人生”にも寄り添う働きやすさがあります—— お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、 働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年2回の大型連休あり ＊有休消化率78％ ＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能) ＊残業は月10時間程度 ＊育休取得率＆復帰率100％ ＊時短勤務実績あり 【教育制度について】 ＼保険業界が初めての方も安心／ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。

＼ワークライフバランス◎／ ライフステージが変わっても、ずっと続けられる仕事をしませんか? 住友生命グループの保険代理店として関西エリアに店舗を展開する『保険デザイン』。 当社は「将来のライフイベントを見据えて長く落ち着いて働きたい」という方にピッタリな環境が揃っています! <安心して働ける理由> *安心のチーム営業&新規開拓・個人ノルマなし *年間休日120日超&完全週休2日 *残業月約10時間 *平均有休取得日数13.91日 <長く働ける理由> *20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍 *産育休取得率・復職率100% *時短勤務も可能 *シフトは希望制で柔軟に調整可能 *転居を伴う転勤なし 女性だから...と、長期的なキャリアを諦めることなく活躍し続けられる環境です♪ 当社で将来の安心を手に入れませんか? ◎30代・40代も活躍 ◎育休取得率＆復帰率100％ ◎充実の教育制度をご用意 ◎一生役立つ資格取得をサポート ◎安心の固定給＋賞与年2回＋毎月インセンあり 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず本社での集合研修からスタート！ 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *”お客さま本位”を追求した保険の提案を実践できます—— 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、 お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 *”社員の人生”にも寄り添う働きやすさがあります—— お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、 働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年2回の大型連休あり ＊有休消化率78％ ＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能) ＊残業は月10時間程度 ＊育休取得率＆復帰率100％ ＊時短勤務実績あり 【教育制度について】 ＼保険業界が初めての方も安心／ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【オススメポイント】 ＊充実の研修とフォロー体制 入社時研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。 副主任として管理者を目指すあなたには、この研修を現場のスタッフに伝達する役目も担っていただきます。 人に教えることで、更に自分が成長できます。 何より、現場で困ったときに、一番成長できるものです！ 管理者やエリアマネジャーがしっかりとフォローしていきますので一つずつ一緒に乗り越えていきましょう！ ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ ＊安心の待遇・福利厚生 昇給制度や賞与はもちろん、年間休日110日以上でお休みもしっかりとっていただけます！ また、効率よくメリハリをつけて働いていただけるので早上がりの調整も可能！ 希望休制度もありますのでご安心ください！ 【仕事内容】 訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！ ・介護職として の業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、 当社の理念にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【PR・職場情報】 若手も活躍中！正社員/管理者候補■訪問介護■副主任■介護福祉士■若手活躍中■キャリアアップ 【求人のポイント】 ・

あなたの“好き”が、誰かの笑顔につながる。 働きながら、メイクと接客の楽しさを感じてみませんか＋* *＼働きながらメイクを学べる！／* 入社後は、業界内でも評価の高い 独自の研修プログラムをご用意！ 肌構造やスキンケアの基礎から丁寧に学び、 着実に知識を深められます。 さらに、最新のトレンド情報もいち早くキャッチできるので、 旬のメイクを身につけられる環境です♪ *＼人を笑顔にする仕事！／* 百貨店という特別な空間で、 お客様の変化や笑顔を直接見られるやりがいのある仕事。 悩みに寄り添って提案したスキンケアやメイクが、 「ありがとう」という言葉で返ってくる、 心温まる瞬間を経験できます。 好きなメイクを仕事にして、 アルビオンで接客の楽しさを味わってみませんか？ 『Elegance』の美容部員★育児休業取得率95％★新商品含め、化粧品の支給あり♪★残業月平均2.1時間★年間休日123日★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし★語学力を活かせる Q1:どんなお仕事ですか？ A:百貨店にある「Elegance」コーナーで、お客様の肌悩みを聞きながら、適切な化粧品やメイク方法を紹介するお仕事です。 お客様に喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行います。 百貨店はお客様の幅が広いので、語学力がある方は活かしていただけます！ Q2:研修はありますか？ A:個々の理解度に合わせたサポート体制のもと、美容とメイクに関する知識を基礎からじっくり学べます。 未経験の方もご安心ください！ Q3:ノルマはありますか？ A:個人ノルマはなく、店舗の目標を皆で目指すスタイルです。 売上よりもお客様にきれいを届けることを大切にしており、タッチアップの人数や、ご購入の有無に関わらずサンプルをお渡しする人数など、過程もしっかり評価しています◎ 先輩のサポートのもと、チームで協力して進めましょう！ ～「Elegance ＆ Exclusivity（洗練の個性美）」をテーマに商品づくりにこだわっています～ スキンケア、ベースメイク、ポイントメイクと幅広く商品を展開。 化粧品を通じて“真のエレガンス”を追求し、自分らしさを大切にしてほしいという想いで商品づくりを行っています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ ・カールアメイジング マスカラ ・ラ プードル オートニュアンス ・アイブロウ スリム PK80 など ※掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます。 ～段階的な成長プログラム～ 入社時 :5日間の合宿形式研修 1ヶ月後:基礎を固める新人教育 半年後 :スキルを深めるフォロー教育 1年後　:キャリアアップのための昇格研修 1年半後:専門性を高めるスキルアップ教育 ★複数名採用のため、仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる ★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度で配属後も相談しやすく安心 仕事をする上で最も大切なのは「チームワーク」。個人プレイより、皆が一丸となるチームプレイの接客を目指しています。研修を通じ、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。 コーセーグループならではの働きやすい環境が整っています。 *育児休業取得率95％ *年間休日123日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給取得日数15.5日(取得率73.6％) 時短勤務実績は137名と、産育休復帰後も活躍し続ける社員が多くいます◎ 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

あなたにピッタリな「事務」が見つかる！ 未経験から「強み」を活かせるキャリアを。*+ 幅広いビジネスを手掛けるDYMグループの中でも、 人材サービスを展開しているDYMキャリア。 未経験から、TVCMでもおなじみの 大手企業で働けるチャンス♪ IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の バックオフィス業務をサポートする、 〈事務〉ポジションを募集中です♪ 《あなたはどのタイプ？》 ★「後輩と仲良くなれる！教えることが大好き！」 ⇒採用、人事アシスタントへ ★「同じ業務をコツコツ進めるのが得意！」 ⇒データ入力事務へ ★「誰かの役に立てるのが嬉しい！」 ⇒営業アシスタントへ DYMキャリアなら、タイプや志向に合わせて ゆくゆくあなたにピッタリの事務が見つかります♪ ＼事務デビュー大歓迎！／ ★東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知で積極採用中 ★20代の未経験入社実績多数 ★大手企業でオフィスワークデビューできる ★残業は基本的になし！ ★資格支援制度アリ 一般事務や営業事務職、貿易事務など、バックオフィス業務をお任せします。 ※こちらから営業電話をすることは一切ありません！ 【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成 ◇電話対応 ※お客様先によっては電話対応がない場合もあります　etc **CMでも有名な大手企業で事務デビュー** IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の企業をサポートする事務のお仕事です。 基本土日祝休み＆残業もないので、安心して働けます！ ★お客様先への直雇用もあり／現在5人に1人が雇用されています★ **オフィスワークが初めての方も安心の研修あり** まずはあなたの希望を丁寧にお聞きした上で、就業先を決定します！ その後は、名刺交換・ビジネスメールの書き方・Excel/Wordの基本操作など 事務職に必要なスキルをしっかりレクチャーしますよ。 **さまざまなキャリアを選べる！**** ご希望の方には、デザイナーやマーケター、エンジニアなど、 専門的な職種へのキャリアプランもご用意。 あなたの希望や得意なこと、強みを活かせるキャリアを一緒に考えましょう♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 20代の若手が多数入社！当社で「理想の働き方」を叶えています◎ 先輩の前職は、飲食業界での接客スタッフやマスコミの制作職、 不動産業界の営業職などさまざま。 どの社員も未経験から事務職をはじめ、現在活躍しています♪ また、DYMグループはWeb、人材、医療、不動産、 スポーツなど多彩なビジネスを展開。 その中で、企画や広報、営業など、たくさんのキャリアパスがあります！ あなたがチャレンジしたい！と思ったお仕事があれば、 ぜひ積極的に手を挙げてくださいね★ 会社のイベントを通じてスタッフ同士の交流も活発です♪ それぞれの就業先で活躍するスタッフとの仲を深めるために、 会社負担で焼肉を食べたり、クリスマスパーティーをしたりと さまざまなイベントをご用意♪ 今後は夏祭りやお花見なども企画していくので、 定期的にスタッフさん同士で親交を深めながら 高いモチベーションでお仕事に取り組めますよ！ 【教育制度について】 **20代のアドバイザーがあなたをサポート** 同年代のアドバイザーが全力であなたをフォローします！ 「人間関係に悩みはない？」「仕事の進め方で困ったことは？」 「今後取得したい資格がある？」など、現状と将来について 一緒に考えていきますので、何でも相談してくださいね♪ ＼アドバイスを通じて夢を叶えた先輩の例も！／ ●念願だった貿易事務のお仕事に挑戦 ●大手企業で直接雇用された正社員の事務職へ

＼入社時は“PCを触ったこと”があればOK／ 「お話し好き」「気配り上手」そんなタイプにピッタリです◎ 「IT業界に挑戦したいけど、PCスキルに自信がない…」 そんな方にオススメなのが、当社のITサポート事務♪ ー★チーム体制＆マニュアル完備で安心★ー 最初はマンツーマンで業務を教えるのでご安心ください! 説明する商材についての知識が増えれば お客様対応の幅も広がります◎ ー★お話し好きが活かせる★ー 電話でITシステムの操作説明を行うこのポジション。 接客スタッフや介護福祉・保育など、 お客様と接した経験がある前職多彩なメンバーが活躍しています。 お客様のことを考えた「思いやり」や「＋αの行動」が活かせるお仕事！ これまでも多くの未経験入社の先輩が、 一人前のITサポート事務へと成長しています♪ ◆IT業界未経験の方も大歓迎♪ ◆入社後のサポート体制充実 ◆未経験入社でも、月給24万3000円〜（首都圏） ◆賞与年3回＋インセンティブ ◆育児休業からの復帰率100％！ ◆⽉平均残業5時間程度 企業様からの、複合機やパソコン、インターネット環境に関するお問い合わせに対して 電話対応とリモート(遠隔操作)で操作説明を行います ー★具体的には★ー 「インターネットにアクセスできません」 「メールが受信できません」 「この機能の使い方を教えてください」など お客様のお困りごとに合わせて、 マニュアルを見ながら対応を進めていきます。 「こう聞かれたらこのようにお伝えをする」といった決まったマニュアルがあるため、 未経験の方、IT知識ゼロの方もご安心ください。 ー★感謝の言葉がやりがいに★ー 操作説明を行った後には、 「ありがとう」 「説明がわかりやすくて助かりました」 といった感謝の言葉をいただけることも♪ あなたの細やかな気配りで、 お客様のかゆいところに手が届くサービスを提供しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさはピカイチ！長期キャリアを形成できる職場です◎ ●賞与年3回支給 ●初年度の想定年収395万4000円～ ●月平均残業5時間（基本定時退社） ●年間休日128日 ●転居を伴う転勤なし　など -----------＋ 働く上で好待遇を整えている当社。 「手に職をつけて長く働きたい」「ワークライフバランスを整えたい」など、 あなたの希望に応えられる自信があります！ こんな先輩たちがリップルで活躍しています◎ 様々な理由で入社を志望した先輩社員がリップルで活躍中！ ここでは、直近入社をした社員の例をご紹介します♪ -----------＋ ●元事務職（25歳女性） 「一人で作業することが多かったため、 もっと人とコミュニケーションを取りながら働きたいと考えていました！」 ●元ブライダルスタッフ（28歳女性） 「誰かをサポートすることで、 喜んでもらえる仕事がしたくて選びました♪」 ●元飲食店スタッフ（22歳女性） 「自分の人柄や接客経験を活かしつつ、 未経験ですが、オフィスワークに挑戦したいと考えました！」 ●元トリマー（24歳女性） 「IT業界に興味があり、正社員として 安定した環境で働きたいと思いました♪」 -----------＋ 【教育制度について】 入社後3～6ヶ月間は、システムの使い方などの基礎知識を学ぶ育成期間。最初は先輩社員の業務を見ながら、OJT形式で丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください♪ また、教育担当の先輩がチームごとにサポート。あなたの性格やペースに合わせて、進めていくのでわからないことはその場で即解決！ 同じく未経験からスタートした先輩たちが、あなたの成長をしっかり支えます◎

接客スタッフから教育・管理担当へキャリアUP！ 「教えることが好き」というあなたにピッタリ♪ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 先輩たちの前職は 元販売員／レジスタッフ／教職員など様々！ ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ マネジメントやレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

ルミネならではの、親身で惜しみないサービスを。 お客さまにワンランク上の感動体験をお届けしませんか？ JR東日本グループの一員として「LUMINE」「NEWoMan」を運営する当社。 ルミネの社員で唯一、お客さまに直接サービスをお届けするのがコンシェルジュです。 館内案内やギフト選びのお手伝いはもちろん お客さまとの会話からニーズをくみ取り、思いの先をよんだご提案で 期待をこえる感動体験をお届けします。 入社時の研修、配属後は先輩とのペア勤務で応対を学びながら 定期的なフォローアップ研修を受講できます。 サービス全般のスペシャリストとして活躍できる正社員登用制度など キャリアアップ支援も充実しており、安心して活躍できる環境が整っています。 ぜひワンランク上の接客に挑戦してみませんか。 ◆正社員登用制度◆精勤手当年3回支給◆住宅手当あり(上限5万円)◆「プラチナくるみん」・「えるぼし」認定企業◆産育休取得・時短勤務可◆駅直結勤務◆年休121日◆土日休みもOK◆残業月5～10h程度 □■LUMINE・NEWoManにしかできない“おもてなし”■□ インフォメーションやカードカウンターにて、 ルミネの「顔」としてご案内業務をご担当いただきます。 ◆◇具体的なお仕事◇◆ ＊インフォメーション業務（お問い合わせ応対、館内放送など） ＊ルミネカードカウンター業務（ルミネカードの諸手続き） ＊事務業務（電話や来客応対、資料作成など） ※上記の業務を1日の中でローテーションしながらご担当いただきます ※ルミネカードの件数ノルマは一切ありません 【POINT】 単なるご案内係ではなく、 一人一人のお客さまに寄り添った応対が求められるコンシェルジュ。 おもてなしのプロフェッショナルとして高いレベルを目指しているため、 英語研修やおもてなし研修などフォローアップ体制も充実。 働きながらスキルを磨き、成長を実感できる職場です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの声が、ルミネをつくる。 インフォメーションとして、お客さまをお迎えするだけでなく、 ルミネがもっとお客さまから愛される場所になるよう、 研修から店舗イベントまで企画し、実践していくのもコンシェルジュの役割です。 これまでにも、店舗全体の接客力向上を目指し、 コンシェルジュ自ら講師となってショップスタッフに所作や言葉遣いを教える 「おもてなしセミナー」を開催したり、 20周年を記念して振袖ブランドとコラボし 特別に1日だけコンシェルジュ全員で振袖を着てお客さまをご案内したり…と、 様々な取り組みがコンシェルジュの声で生まれてきました！ 充実の待遇・福利厚生やキャリアパスで、女性が長く活躍できる。 仕事もプライベートも充実していきいきと過ごせるように、 長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◎残業月平均5～10時間程度とほぼなし ◎年間休日121日 ◎連休・土日祝休みも可 ◎産育休取得・時短勤務OK など、安心して働き続けられる体制が整っています。 また、将来的には「特定サービス職」としてのキャリアもご用意！ コンシェルジュの統括者として、後輩の育成や全店舗のサービス品質向上を担う道です。接客のプロフェッショナルとして、ルミネ全体のサービスレベル向上にも携わることができます！ 【教育制度について】 ▼新人研修（9日間） ビジネスマナーから接客の基本、業務の流れなどを学びます。ルミネ専用の研修施設では、受付応対や館内アナウンスなどの実践練習も行います。 ▼ペア勤務制度（1～2ヶ月程度） 先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でも安心です◎ 独り立ち後も、英語研修やおもてなし研修、フォローアップ研修、リーダークラス研修など、年次・レベルに応じた各種研修をご用意しています！

『PRONTO』の未来を共に築く、 あなたの教える力を最大限に発揮できるお仕事です◎ 当社が展開する飲食ブランドの各店舗にて、 現場スタッフの教育・育成を行うフィールドトレーナーを募集します。 現場を第一線で支える"教育のプロ"として、 店舗運営の質向上をサポートしていただきます。 接客指導を通して、お客様だけでなく 共に働く社員の笑顔も作り出せるお仕事です！ 社員の成長を支え、共にお店の未来を創る。 充実感満載の環境で活躍してください◎ ＼サントリーグループの安定基盤／ ◎月給32万円～ ◎年2回、5日以上の連休取得可 ◎産育休取得率100％ ◎月平均残業15時間程度 ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎自分らしく働ける場所 あなたにお任せしたいのは、店舗での「教育」と「運営サポート」。 マニュアル通りに進めるだけでなく、各店舗の課題を汲み取り、 現場に寄り添った指導をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗スタッフの接客指導 ・スタッフに対して、接客マナーやサービスの品質向上を指導。 ・接客の基本や実践的なスキルを教え、スタッフの接客レベルの向上を図る。 ◇接客スキルの研修・トレーニング ・定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、接客スキルを向上させる。 ・店舗ごとに異なるニーズに応じたカスタマイズした研修を行う。 【入社後の流れ】 まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、 『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。 《『PRONTO』はこんなお店！》 カフェタイムはこだわりのドリンクやフードを、 夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、 多くのお客様にご利用いただいています♪ ★働く人がいつでも立ち寄れる「カフェ」 こだわり豆で淹れたコーヒーやカフェラテ、 旬の食材を使用した季節ドリンク、季節限定パスタなど、 香ばしいパンと共にくつろぎの時間を提供。 ★会話が弾む「キッサカバ」 レトロな雰囲気の中、ネオンの灯りで一変。おつまみやカクテル、 サワーを楽しめる、大人の社交場として人気です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イチから学び、経験を活かして店舗運営を支える大きなやりがい♪ 入社後はまず本部で1か月間の座学や研修を受け、接客業務の基礎やサービスの基本をしっかり学びます。その後、実際の店舗での勤務を通して接客オペレーションを実践的に学び、スタッフ業務の理解を深めることができます◎ さらに、今回のフィールドトレーナー募集は初めての試み。決まりきったルールがないため、あなたのこれまでの経験を存分に活かしながら、自由度高く業務を進めることができます。自分の裁量で仕事を進められる点も、このポジションの大きな魅力の一つです！ 残業少なめ、連休取得もOK！自分時間を大切に働けます♪ ◇土日休みもシフトで取得可能(要相談) ◇産休育休の取得率100％、復帰率90％ （男性の育休取得も増加中！） ◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり ◇シフト制で残業は月15時間程度 ◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり などなど… 女性の定着率は95％。ワーキングママも活躍中で、長く安心して働ける環境です。 【教育制度について】 《充実の教育カリキュラムを用意》 ◇座学研修 ◇オペレーション練習 ◇配属店舗での入店研修 《さらなるスキルアップを支援♪》 ◇国内のサントリー工場見学研修 （ワイナリー、ビール工場などを視察） ◇イタリア、ハワイ、台湾などでの海外研修 ◇資格取得支援制度 資格取得に要する個人負担の一部を会社が負担する制度 (コーヒーマイスター、ソムリエ等)

お客様のお部屋探しをサポートする賃貸仲介営業です。 SNSを活用した集客で、お客様との自然なつながりから信頼関係を築きます。 …POINT… ●入社後研修ありで安心スタート ●フレックス制度で柔軟に対応します ●ご希望に応じてリモート勤務 ＼SNSを活用した新しい営業スタイル／ ・InstagramやFacebookでの情報発信 ・長期的な信頼関係の構築など 【仕事の流れ】 ▼SNSでの情報発信 物件の魅力を伝える投稿や、お部屋探しに役立つ情報を定期的に発信。 フォロワーとの自然なコミュニケーションから信頼関係を築きます。 ▼お問い合わせ対応 SNSや紹介を通じてお問い合わせをいただいたお客様に、 丁寧なヒアリングを行い、本当にご希望に合う物件をご提案。 ▼物件案内・契約サポート お客様のライフスタイルに合わせた物件をご案内し、 契約手続きまで安心してお任せいただけるようサポートします。 ▼アフターフォロー 契約後も定期的にご連絡を取り、お困りごとがないかケア。 継続的な関係が次の紹介につながります。 一度きりではなく、長く寄り添っていける関係が築けるのがこの仕事の魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SNSスキルが直接活かせる環境で成長！ あなたの日頃のInstagram・Facebook活用経験がそのまま業務に活かせます。フォロワーとの自然なコミュニケーション力を営業に活用し、デジタル世代ならではの感性で新しい集客方法を創造。 従来の営業とは全く違い、テレアポや飛び込み営業は一切なし。SNSでの自然な出会いから信頼関係をスタートし、「売り込む」のではなく「つながる」営業スタイルを実践できます。 <注目ポイント2> 未経験でも安心の成長環境◎ 不動産の基礎知識から丁寧に指導し、SNSマーケティングの専門スキルも習得可能。 先輩社員によるマンツーマンOJT研修で、成長を実感できるキャリアパスをご用意。 また、正社員8名、業務委託10名の組織で、中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気。 男女問わず活躍できる環境で、能力に応じてマネージャー職への昇進も可能で、多様なキャリア選択肢で将来性抜群です！

【仕事内容】 ■仕事内容 急成長中！ 在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を事務所へ連絡報告相談。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です※ ＜従業員数＞ 企業全体：2,077人 就業場所：8人（うち女性：8人／うちパート：8人） ■アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ■採用担当者の声 急成長中！ビジュアルビジョングループ 【うわさ話悪口陰口禁止の職場です】 すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、 真心をこめて一生懸命に教育・介護をしています。 私たちには、人々の夢を叶え幸せにするという理念があります。 それは、ビジュアルビジョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。 我が社には、多くの夢を語りそれを実現していける環境があります。 生徒、保護者、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つめながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきましょう。 キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上司に思いっきり相談できる職場です。 ※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり ※マイカー通勤可：会社規定による交通費支給します ※従業員の家族のための福利厚生施設充実 ※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり ※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です。 ※勤続年数による表彰制度や各種手当あり（年１回） ※有給休暇付与（法定通り）有給休暇取得促進 ※養成講座：資格取得支援制度あり ※処遇改善加算別途支給 ※各種資格手当有 ■メッセージ 株式会社ビジュアルビジョンは 小中高対象進学塾、集団指導・個別指導・教材開発。 介護（在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護） フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業の事業を展開しています。 教育部門では埼玉県中心に学習塾を、介護事業部では訪問介護「けあビジョン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を運営しています。 急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】 ～笑顔を大切にしています～ 「明るく、元気に、誠実に」この３つがあれば当社は大丈夫です。 学歴・仕事の能力やこれまでの経験などよりも、とにかく底抜けに明るい人。 もちろん、これは性格の話ではなく、仕事をする上での基本姿勢の話です。 どんな時でも、例えば自分が辛い時にも、目の前にいる子どもたち、ご利用者様、お客様のために、いつでも明るく・元気に、また誠実な行動ができる方を当社は求めています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問介護スタッフ◎「明るく、元気に、誠実に」お仕事できる方大募集中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

必要なのはコミュニケーション力と気遣いの心♪ 未経験からチャレンジできる「ITサポート」 IT分野に興味があるけど PCスキルとか自信ないんだよね…。 そんな方でも大丈夫♪ 当社の「ITサポート」は人柄採用！ お客様に寄り添う気持ちが何よりも 大事なポジションだから、 特別なITスキルがなくてもOK！ Excelでの簡単な関数（SUM,AVE,IF）が使える方なら、 あなたのスキルを活かして活躍できます♪ ★土日祝休み・年休125日 ★未経験でも月給27.3万円～ ★手当やインセンティブもあり ★残業は少なめ ★男女ともに育休取得実績あり リップルは働きやすさもバツグン！ 未経験からIT分野のお仕事に チャレンジしたい方は ぜひ一度ご応募ください。 ◆資格取得サポートあり ◆賞与年3回（※昨年度実績4～7ヶ月分） ◆インセンティブ支給あり♪ ◆育児休業からの復帰率100％！ 取引先企業に対して、RPA作成や自社基幹業務ソフトの操作サポートをしていただきます。 ＜具体的には…＞ ■自社基幹業務ソフトの操作支援 （WEB上で使い方の説明・設定など） ■電話対応 ■仕様書作成(Excel) ■プログラム検収/納品 ■お客様（法人企業）の事務業務を自動化（RPA）するために専用ソフトを使って作成する 最初は育成担当の先輩が業務を教えるのでご安心ください！ ゆくゆくは顧客との打合せや仕様書設計など、開発（プログラミング）に関わる業務にも携われます。 操作支援はWEB上や電話を活用して行います。電話やメールだけのサポート業務とは違い、お客様と顔を合わせ、直接「ありがとう」「説明がわかりやすくて助かりました」といった感謝の言葉を頂けるのがこのポジションの魅力でもあります！ 【仕事の魅力】 面接の際のポイント…先にお伝えしちゃいます/// ●コミュニケーション能力について 社内外とのやり取りが非常に多いポジションなので、挨拶がきちんとできる方、場の雰囲気を読んで行動できる方を歓迎します！ ……………………………………… ●積極性について 経験や知識は問いません。しかし、入社後に身につけていただきたいスキルや知識はたくさんあります。新しいことに興味を持ち、与えられた業務以外にも主体的に取り組んでくださる方を求めます。 ……………………………………… ●プログラミングへの興味 「何となくおもしろそう」程度の興味でも構いません。ゆくゆくはプログラミング領域にも少し関わっていただくので、興味がある方は楽しみながら活躍できると思います。 難しいPCスキルは一切不要！大切なのはコミュニケーション能力♪ 「PC入力スキルに自信がない」という方には別途練習時間を設けます。中には、上司と一緒に毎朝5分「タイピングゲーム」をやってスキルを上達させたスタッフも♪座学後は、お客様対応のロープレやExcelなどについても学べるので、PCスキルは業務経験を通して徐々に身につきます。…とは言え、このポジションのメイン業務はRPA作成やソフトの操作支援。大事なのはPCスキルよりもコミュニケーション能力と人柄です。お客様に寄り添い、お客様がどんなことで困っているのか、先回りしてサポートできる方なら無理なく活躍できます！ 【教育制度について】 ★まずは簡単な業務からスタート！ 最初は先輩社員がとなりについてお教えします。業務は1～2年かけてじっくり覚えていただければOKです！実務未経験でも3ヶ月～6ヶ月程度で、簡単な内容は1人で完成させることができます。