「SNSやWebでの集客ってどうやるの？」「動画編集ソフトとか使ったことない…」 そんな方もご安心ください！当社でイチからお教えします◎ 【具体的には…】 ◆ SNS（Instagramなど）の投稿企画・動画編集 お客様のInstagramに投稿する企画を考え、 それに合う動画を作成・編集！ SNSで集客アップを目指します。 （お客様は飲食店や美容室が多いです） ◆ Web広告の企画・運用 Google広告やInstagram広告を使用。 「どんな人に見てもらう？」「どんな言葉で伝える？」 そんなことを考えながら、広告を作って運用します。 ◆ SEO対策 検索結果で上位に表示されるように、Webサイトを改善。 アクセス数を増やして、お客様の売上アップに貢献します。 ◆ データ分析・改善提案 「この広告、効果あった？」「もっと良くするには？」 数字を見ながら成果を上げていきます。 ＼チームで支え合うから、未経験でも安心／ 案件は2～3名のチームで担当。 「わからない」を聞きやすい雰囲気があるので、未経験でもご安心くださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【これまでのPJT例】 ★飲食店の集客支援 集客に困っている飲食店を、SNSマーケティングで支援。 消費者心理を踏まえたSNS企画・インフルエンサーマーケティングなどを実施しました。 ⇒1年で前年比10倍の売上を達成！ ★美容室のブランディング支援 美容室を、差別化戦略でサポート。 あえて価格を上げて「高い代わりにこんな魅力がある」という価値を明確化しました。 ⇒来店者数が大幅にアップしました！ <注目ポイント1> いろんな前職の先輩が活躍中！理想の働き方を実現可能 セラヴィには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍中！ ◆元DJ（現27歳） Web・SNSスキルを最速で身につけ、約半年で独り立ち！ 今では、経営視点も持ちながら社内ベンチャーで事業部長として活躍しています。 ◆元アイドルマネージャー（現26歳） 業界知識が全くないところからスキルを身につけ、Web・SNSクリエイターとして第一線で活躍中。 来期には独立し、フリーランスとしてノマドワークをスタートします！ 当社を「人生の夢」を叶えるための踏み台にしていただいて構いません。あなたの理想の働き方を追い求めてくださいね！ <注目ポイント2> スキルアップを目指して、ガンガン知識を吸収できます！ ◆チーム制だから、先輩がいつでもサポート わからないことは、いつでも質問OK。 先輩たちも未経験スタートだから、 つまずくポイントを理解したうえでサポートします！ ◆未経験でも取り組みやすい業務からスタート 最初はデータ入力やSNS投稿の補助など、基礎的な業務からお任せします！ 慣れてきたら本格的な広告運用やSEO対策にもチャレンジしていきましょう。 一人ひとりの成長ペースに合わせているため、「早く独り立ちしたい！」という希望も大歓迎。 あなたのやりやすい方法で、自分の武器をGETしていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート！ 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【1〜3ヶ月目】基礎スキル習得（研修・OJT） 【4〜6ヶ月目】簡単な案件を担当 【7ヶ月目以降】一人で案件を回せるように！ 動画編集や集客のためのマーケティングスキルはもちろん、お客様のニーズをくみ取る力も身につくため、将来独立した際にも自分でお客様を獲得できるようになります！

「服を作る人の笑顔を生み出す。」 あなたの服づくり経験が活きる場所です。 昔、好きで勉強してきたファッションの知識を生かした仕事がしたい。 そんな方にこそ、知ってほしい仕事があります。 当社は全国に洋裁教室を展開し、 「服づくりを楽しむ人」を支える企業。 本部では、会員様向けの型紙企画や講習会の運営、 ファッションショーのサポートなどを行っています。 流行を追うのではなく、会員様が 「作りたい、そして着こなしやすいデザイン」を大切にしているから、 会員様は10歳から90代の方まで幅広くいらっしゃいます。 お孫さんの服を作り続ける方、娘さんと一緒に通う方。 時代を超えて服づくりを楽しむ人たちの笑顔を、 裏方から支えるやりがいがあります。 ＊残業なし・産育休の取得実績あり ＊自分で作った洋服を着る楽しみも♪ 会員様や店舗スタッフが「楽しく服づくりを続けられる」ように、 教材・講習・イベントなどを企画・運営するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆会員様向け教材（型紙やテキスト）の企画・進行管理 ・月に3型の新しい型紙を企画 ・店舗スタッフの代表達と協力し、試作・意見交換を経て最終決定 ・洋服の流行よりも、「会員様が作りたくて、着こなしやすいデザイン」を重視 ◆講習会・研修の運営、進行管理 ・年2回開催される講習会の準備・運営 　（会場手配、サンプル縫製、資料発送など） ・年5回開催される特別講習会の準備、運営 ・講師の手配、調整と進行管理 ・外部展示会の出展依頼、準備、運営 ◆店舗スタッフへの技術指導 ・新人研修の準備 ・技術等の変更を店舗スタッフへ連絡 ・定期的な技術習得のための研修の企画、運営 ◆広報・情報発信サポート ・会報誌・ポスター制作時のデザインチェック ・SNSやブログ用の写真・記事素材の手配 ・ファッションショーなどイベントの運営 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 服づくりの"企画職"という選択肢を 当社では、全国の教室で使う型紙を月3型企画。 流行を追うのではなく「会員様が作りたくて、着こなしやすいデザイン」を、 インストラクターの代表達と一緒に考えます。 試作を重ね、意見を交わし、最終決定していく。 縫製スキルだけでなく、調整力や企画力も活かせる仕事です。 また、服づくりだけでなく、染めやプリントなどの工程にも携わります。 プリントの柄や染めの技法についても、積極的にアイデアを出しながら、 作品づくりの幅を広げていける環境です。 本部主催の講習会やファッションショーの運営も担当。 服づくりが好きな気持ちを、 “教える側を支える企画”という形で活かしてみませんか。 年間での残業時間が5〜10時間。基本定時退社の環境です♪ 当社の年間残業時間は、わずか5〜10時間。 それでも業務が回るのは、無理なスケジュールを組まないから。 社員のほとんどが女性で、子育てを終えた世代も多数活躍中。 産育休・時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 服づくりを楽しむ会員様を支えるために、 まず私たち自身が無理なく働ける。そんな職場を整えています◎ 【教育制度について】 最初の数ヶ月は、商品の流れや縫製の技術を覚えてもらう研修があります。 会議や研修等は、先輩と一緒に動いていただくことで、流れや内容を覚えることが出来ます。 縫い方だけではなく、プリントや染めなども行っています。そういった技術も順次体験していただきます。

お仕事は“話を聞く”こと♪ 働きやすい環境で同期と一緒にバックオフィスデビュー☆゜+. 全国に250以上の訪問介護事業所を展開し、 成長を続ける当社。 今回、「キャリアサポート」部署を新設し、 20名以上の大型採用を実施中です！ 同じスタートラインの同期と一緒に、 オフィスワークデビューが叶います♪ 入社後は、丁寧な研修をご用意。 スタッフの話に耳を傾けるお仕事なので、 「人が好き」「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば始められます◎ ゜*。働きやすさも充実。*° ◎未経験でも月給25万円～＆賞与年2回 ◎年間休日120日以上・残業ほぼなし ◎髪型・服装自由 ◎新宿駅直結で通勤ラクラク 安心の環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆髪型・服装自由◆定着率90％以上（介護事業全体）◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 各事業所で働く現場社員一人ひとりのキャリア支援をお任せします。 スタッフとの定期的な面談と、事務作業が主なお仕事です。 面談は事業所や近隣のカフェで実施し、 働き方の悩みや将来のキャリアについてじっくりヒアリング。 事前アンケートをもとに30〜45分ほどお話を伺い、 一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。 *＊大切なのは、スキルよりも「寄り添う気持ち」 相手の話に耳を傾け、共感する姿勢が何よりも大切。 専門スキルよりも「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という気持ちを活かせる仕事です！ *＊未経験でも安心の研修制度 入社後は、介護現場を理解することからスタート。 キャリアパスや給与、人事・労務、社会保険の知識など、必要なことはイチから丁寧に教えるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしい働き方で、仕事もプライベートも充実・。+ 自分らしいライフスタイルを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねられる環境を整えています。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です◎ ★年休120日～＆土日祝日休み ★残業はほとんどなし！基本定時退社 ★有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ★髪型・服装自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ★新宿駅直結でアクセス抜群！ ★産育休取得・復職実績あり キャリア支援を通じて、やりがいと成長を実感できる仕事・。+ 入社後は、キャリアサポーターとして、現場スタッフのキャリアをバックオフィスから支えるのがミッション。人事や研修チーム・事業所管理者と連携して、スタッフ一人ひとりの状況や希望に合わせたキャリア支援を行います。さらに、キャリアステップが明確に用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！自分自身も成長できる環境の中で、あなたらしい長期的なキャリア形成が可能です。 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

◆◇あなたのライフスタイルに合った勤務時間◇◆ プライベートを大切にできる事務にチャレンジ♪ ＊◆生活スタイルに合わせて勤務時間を選択◆＊ □9時　～18時 ■9時半～18時半 □10時 ～19時 など、様々な勤務時間から希望の時間を選択OK！ 趣味や家族との時間を大切にできます。 ＊◆多彩な事業を展開するグループ企業の待遇◆＊ ◎月の残業は10時間程度 ◎年間休日120日以上 ◎有給消化率80％以上 ◎産育休から復帰したママさん多数 ◎映画・イベントチケットの社割あり ◎社員食堂あり（1食400円） 安定企業で長いキャリアを歩みたい方にピッタリ！ 少しでも気になった方はぜひご応募ください◎ ◆エクセルなどへの入力業務がメイン ◆基本土日祝休み ◆月残業10時間程度＆定時退社が基本 ◆有給取得率80％超 ◆社員食堂あり（1食400円） 木下グループのバックオフィスにて、基本的な事務業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆専用システムへのデータ入力 ◆各種書類の作成・管理 ◆社内外への連絡業務 ◆ファイリングや資料整理 ◆その他、部署に応じたサポート業務 展開している事業のバックオフィスを担当するため、配属部署によって業務内容は若干異なりますが、すべてフォーマットやマニュアルが整っているシンプルワーク。特別な知識や経験は必要ありません！ ≪充実の教育体制で安心スタート≫ 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャー。業務の流れやシステムの使い方を一つひとつ教えるので、基本的なPC操作ができる方であれば事務未経験でもOKです。 分からないことがあればすぐに相談できるチーム体制で、基本的な業務は約3カ月でマスターできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける♪充実の福利厚生と柔軟な制度 ◎基本土日祝休み＆年間休日120日でプライベートも充実 ◎月残業10時間程度で定時退社が基本！ ◎有給取得率80％超 ◎子育て中のママさん活躍中 ◎社食あり（1食400円）で食費の負担も軽減 ◎映画・イベントチケットの割引あり 働きやすさを大切にした環境と充実した制度を整えています。「長く安心して働きたい」「プライベートも大切にしたい」そんな方を歓迎します♪ 一人で悩まなくていい環境が、ここにあります！ 「事務って何をするの？」という方でも安心して始められる教育サポートを完備！書類管理やシステム入力、Excel操作など、実務で使うスキルを段階的に学べる内容です◎ 未経験の方でも着実にステップアップできるよう、先輩社員がマンツーマンでサポート。わからないことは何度でも質問できる環境なので安心です♪

芸能事務所タレントのスクールに所属する 候補生へのフォロー・サポートをお任せします！ 【　仕事内容　】 ◆WEBやチャットでの面談・相談対応 ◆SNS・ライブ配信の運用アドバイス ◆活動の進捗管理＆目標設定 ◆KPI進捗管理 ◆部下育成　など ＜あなたの「好き」が、誰かの夢を後押しする！＞ 普段活用しているTikTokやInstagramの知識を活かして 候補生をサポートできるのがこの仕事の醍醐味。 「この写真の構図、いいね！」 「この企画でフォロワーを増やせそう」 「この投稿、この文章を入れてみたらどうかな？」 など、あなたのアイデアが新生タレントを育てます☆ ＜大切なのは“隣で支えてあげること”！＞ コーチのように上から教えるのではなく、 「悩みを相談できて一緒に走ってくれる人」 という存在になることが大切です。 担当した子が有名になっていく姿を 一番近くで見届けられますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 好きを仕事に、しっかり収入もキャリアもアップ！ 「エンタメ業界って、収入が不安定なイメージ…」 そんな心配は無用です！当社では、月給28万円～30.5万円の安定した給与に加え、 インセンティブ制度も充実。 頑張った分だけしっかり評価される環境が整っています◎実際に、入社半年で未経験から業界未経験からマネージャーに昇格し、 収入アップを実現した先輩も！あなたの成長に合わせてキャリアも収入もステップアップできます。 エンタメ業界でしっかり稼ぎながら、自分らしいキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> ★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！ ＬＩＶでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！ ★完全週休2日制で平日休みOK ★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可 ★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK ★有給と合わせて5日以上の連休取得OK ★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎※商談時はジャケット着用 ★給与＋インセンティブの充実待遇あり 柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！ 推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆ 【入社後の成長サポート】 <評価について> 月1回1on1面談を実施！結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価します◎ また、半年ごとの評価では会社のバリューに基づいた8項目で成長を確認。「次のステップでどんな成長やチャレンジをするか」を一緒に考えます！

育てる文化があるから“最初の転職”に選ばれる♪ スキルを貯金できる【労務事務】にチャレンジ！ 【STEP1】＋αで"専門性"が貯まる データ入力などの事務作業に加えて 社会保険手続きなど労務の知識も自然と習得。 ただの事務で終わらない、将来役立つスキルが積み上がります。 経験者の方は、給与計算や制度企画など 専門性の高い業務からスタート可能です◎ 【STEP2】未経験スタートでも、着実に成長できる 最初はカンタンな作業から。 OJT研修で半年かけてじっくり教えるので PCスキルに自信がなくても大丈夫です◎ 【STEP3】働きやすさで学ぶ余裕が持てる ◎残業ほぼなし ◎フルフレックス ◎産育休取得・復職実績あり "スキルを貯金"しながら、安心して長く働ける。 そんな環境で、あなたも一歩踏み出しませんか？ ★OJT研修で半年かけてマスター★元飲食スタッフ・元営業活躍中★恵比寿勤務★残業ほぼなし★社内にフリードリンク/コーヒーメーカー完備★従業員割引20％OFF★宿泊施設割引★賞与年2回★経験者歓迎 【日常業務】 ◎電話・メール対応 ◎備品管理・発注業務 ◎勤怠管理 ◎給与計算サポート ◎社会保険の手続き ◎入退社の対応 ◎社員からの問い合わせ対応 ＼＋αの仕事を通じて自身の日常に活かせる“人生に役立つ仕事”！／ ◆制度を知ることで、自分の人生も安心できる。 産休・育休、傷病手当、雇用保険… 「こうやって申請するんだ」「自分も将来助かるかも」と実感できます。 ◆社員の“人生の節目”を支えられる。 「産休から復帰したいけど不安…」 「ケガしちゃったけど、どうしたらいい？」 そんな声に寄り添い、安心を届けられる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊+.未経験でもチャレンジできる環境です。 実際に働いている社員も、最初はみんな未経験スタート。 少しずつ知識や手続きを身につけて、 今では社員のサポートができるまでになっています◎ さらに、飲食現場での経験がある方は 人の気持ちが分かるのが強み。 「産休って、実際いくらもらえるんですか？」 「傷病手当って、どうやって申請するんですか？」 そんな社員の不安に寄り添うには、 “現場を知っている人のリアルな視点”が必要なんです。 今いる社員も、全員が未経験スタート。 「自分が現場で不安だったこと」をもとに、 制度や知識を少しずつ身につけています。 マニュアルもシステムも整っているので、 PC操作に慣れていなくても大丈夫◎ 焦らず、安心して一歩ずつ成長していけます。 ＊+. 新規立ち上げの部署。今後、こんなことがしたいです！ バックオフィス部門は、まだまだこれから。 一緒に「働くみんなが安心できる環境」を形にしていきませんか？ ≪キャリアステップ≫ 1年目：まずはカンタンなルーティンから オフィス内の事務作業、勤怠をチェックしたり、保険や年金の書類をまとめたり。 「ここをこうしたらもっとラクかも！」という小さなアイデアも大歓迎！ 仕事の流れに慣れながら、自分のペースでステップアップできます。 2年目：少しずつ幅広い仕事に挑戦 年末調整や社員からの質問対応なども担当。 「なんでこうなるの？」って思うことも、 少しずつ学べてできることが増えていきます。 3年目：働きやすい制度づくりにチャレンジ 社員が安心して働ける制度や福利厚生のアイデア出しに挑戦！ 経営や現場と一緒に、「会社全体の“安心環境”」を作れる存在を目指せます◎ あなたのアイデアも、ぜひ聞かせてください。 会社の未来を一緒に作っていきましょう！ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 人に慣れるところからスタートし 人事まわりのサポート業務をしながら 少しずつ職場の雰囲気に馴染んでいきます。 ▼3ヶ月目 OJTで実務を学びつつ、社労士の先生たちもバックアップ！ 「先輩＋専門家」のWサポートで、 未経験でも安心してステップアップできます。 ▼半年後 仕事の流れがつかめて 一人でできることが増えてきます◎ ▼1年後 一通りの業務を自分で進められるように♪

＼安定の基盤があるから、思いきり挑戦できる／ エンジニアとしての一歩は、SHIFTグループで踏み出そう。 事務スキルだけでなく、ITの知識を身に付けて、 市場価値の高い人材を目指しませんか？ ▼安定の中で“安心して挑戦” 東証プライム上場グループの安定基盤で、未経験でも安心◎ 教育・サポート体制が整っており これまでに2,000名以上の先輩が未経験からスタートしています♪ ▲安定の中で“キャリアを自由に” 「出る杭は引っこ抜く」カルチャーで、学ぶ姿勢や努力を評価。 入社1年5ヶ月でリーダーに抜擢された先輩もいますよ◎ 自分の学びを活かして、多様なキャリアに挑戦できる環境です。 まずは一歩を踏み出して あなたの努力を未来の自分につなげませんか？ ＃平均年齢28.6歳＃女性の産育休取得率85％＃Web面接＃テレワーク時の費用負担＃資格取得支援制度充実＃住宅手当 ▼まずは、未経験の方でも安心してスタートできる“立ち上がり期間”から 入社後は、現場で活躍するエンジニアが直接サポート役として伴走。 研修では「基礎をかじっただけで終わらない」よう、実務に近い視点でフォローします。 ▼適性や希望に合わせてプロジェクトへ システムのテスト工程・運用サポートのインフラ系など 未経験でも経験を積みやすい業務からスタート。 研修中に見えた得意・不得意を踏まえて、開発案件にも挑戦できます◎ ＜プロジェクト例＞ ◎インフラ：サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・監視 ◎クラウド：AWS／Azure／Google Cloud ◎仮想化：VMware／Hyper-V／Xen Server ◎ストレージ：ELL／HP／NetApp／IBM ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人じゃないから、実務で使える技術が身につく◎ SESって「一人で孤立しそう…」「会社とのつながりが薄そう」と思われがち。 でも当社なら、独学では超えられなかった壁を、仲間と一緒に突破できます。 ▼チームで常駐。「なぜ？」をその場で解決できる 独学だと「この理解で合ってるのかな…」と不安になることも。 当社ではチームで常駐するので、すぐ先輩に相談できます◎ 実務で使う技術を、現場で学べる環境です。 ▼現役エンジニアが研修講師。体系的に学び直せる 独学だと「点」で学びがち。エンジニアが教える研修なら、 「線」で繋がり“実務で使える技術”として身につきます。 ▼社内SNS・勉強会・部活動。独学の孤独から解放される 技術記事を共有したり、分からないことを質問したり。 独学では一人で悩んでいた壁も、同僚と一緒に解決できます。 独学で頑張ってきたあなたこそ活躍できる環境。 その学びを、当社でキャリアに変えましょう！ 一人じゃないから、安心して成長できるITキャリア。 「未経験だから、頑張っても評価されないかも…」 そんな不安を持つ方も多いと思います。 ただ、当社は9割が未経験入社。 昇給は年2回、【年間昇給率は過去3年平均11.67%（国平均の約4倍！）】で、 独学で学んできた努力や、実務での成長、前向きに挑戦したことはしっかり評価されます。 さらに、半期に3回以上の1on1で上司とキャリアや目標を話し合えるので、 「自分がどこまで成長できているか」「次に何を目指すか」が明確。 頑張ったことが給与やキャリアに反映され、安心して挑戦できます。 これまでの学びや挑戦を、ALHで少しずつ実務経験に活かしながら、 自分のペースでキャリアを育てていきませんか？ 【教育制度について】 入社後は、研修専任チームが未経験の方に合わせた “基礎づくりカリキュラム”を用意しています。 ITの基礎から、開発・インフラなど幅広い領域にふれながら、 自分に合った分野を見つけられる内容です！ ★IT基礎 ★業務に必要なビジネススキル ★チームで働く力 など、“エンジニアとして長く活躍するための力”を身につけられるよう、 段階的に学べる環境が整っています。

「頑張る人のサポートがしたい」「誰かの役に立ちたい」 そんな思いを形にできるお仕事です♪ 「人と関わることが好き」 「誰かのサポートをしたい」 やりがいも大きく、貢献性の高い仕事が当学園の教務事務（校舎運営）スタッフです。 勉強を教える講師のお仕事ではないため、授業は行いません。 「人と接することを大切にしたい」 という気持ちを持った多数の先輩が未経験から活躍しています◎ 《プライベートも大切に》 ★完全週休2日制＆残業少なめ ★一時金年2回（※一般的な賞与と同等）で収入アップも◎ ★充実の福利厚生／産育休の取得実績多数 教育業界経験者も歓迎しています！ ★未経験者歓迎！福利厚生充実★産育休の取得実績多数／男女ともに積極活用★早期入職OK★完全週休2日制★一時金年2回（※一般的な賞与と同等）＆残業代全額支給で収入も安定 駿河台学園が展開する駿台予備学校での校舎運営業務をお任せします。未経験から入職した先輩多数！丁寧なサポート体制で安心してスタートできます。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼生徒・学生の学習サポート／クラス運営 独自開発のICTコンテンツを活用して、個人の苦手分野や生活面の課題をリアルタイムで確認し、一人ひとりに合わせたコーチングを行います。適切なコーチングの方法やコツは、研修で分かりやすく説明します。勤務校舎の先輩職員も経験豊富な方が多く、不明点はすぐに教えてくれます。 ▼生徒・学生に向けた進路・進学アドバイス 第一志望の大学合格をめざして頑張る生徒・学生へ、入試動向や大学情報を提供しながら、進路決定までをサポートします。入試に関するデータは、専門部署が随時提供してくれるため、安心して最新の情報をリアルタイムに伝えることができます。 ▼模擬試験・季節講習・入学説明会運営 予備学校の校舎で実施される模擬試験や季節講習会の準備・運営を行ったり、入学希望者へ駿台のシステムを紹介します。どの業務も、進路実現をめざす多くの生徒や学生を支えることに繋がっています。また、PC業務はもちろん、コミュニケーションスキルも磨かれます。 ◇入職日には… 先輩職員が、仕事内容の詳細や進め方、PCの操作手順などイチから丁寧にご説明します。 ※(変更の範囲)校舎によって業務割合が多少異なります 【仕事の魅力】 ◆感謝の言葉がやりがいになります◆ 親身になって生徒の話を聞き、アドバイスをするからこそ、「〇〇さんのおかげで合格できました！」と言ってもらえることも。生徒と同じ目線に立ち、寄り添いながら共に頑張っていくことで、感謝された時や成果が出た時はより一層喜びを感じることができます。 ◆安心の勤務体制◆ 校舎の規模にもよりますが、大きな校舎では15～20名、小さな校舎でも5～7名が常勤しているため、1人で不安になることはありません！また、“サポート好き”な職員が多いため、約1ヶ月程で一通りの業務をこなせるようになります。 当学園で活躍する教務事務（校舎運営）スタッフは、ブライダル関連企業の社員やイベントスタッフなど前職はさまざま。教育業界未経験で入職した先輩が多く活躍しており、安心して勤務をスタートしていただけます。 【教育制度について】 入職時に、特別な事務スキルや教育についての知識は必要ありません！定期的に実施している学園主催の研修で、入試情報の基礎やICTコンテンツの活用法などをご説明します。校舎現場のOJTでは、PC操作や生徒対応について先輩が丁寧に教えてくれ、不明点もすぐに解決できます。 【入職後のフロー】 1日目：PC・タブレット操作説明、校舎の概要説明 2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始！

子ども達の「できた！もっとやりたい！」を応援！ 一緒に楽しく学びあいながら、ITスキルもUPします♪ 今回募集しているのは、 教室で学ぶお子さん一人ひとりの頑張りを応援し、 一緒に学び合いながらサポートしていく仕事。 高度なプログラミングスキルや 経験を求められることはないので、 焦らず楽しく学びながら仕事ができます。 入社後は教室でのOJT研修で、 生徒さんの対応を学びながら他の研修も行っていきます。 生徒さんと同じ映像講座をベースに、 プログラミングの基礎～応用を学べるので安心です！ 研修が終わった後もチームで支え合う風土があるため、 分からないことは先輩に遠慮なく聞いてください◎ サポートの手厚さから社員の約8～9割は未経験入社！ ぜひ当社でITスキルや指導力を身につけてみませんか？ ★子ども達が好きな人、大歓迎★女性社員が9割＆ママ社員多数在籍★20代・30代・40代活躍中★6ヶ月の充実した研修あり★映像講座＋カリキュラムに沿って授業を進行していく仕事★研修で受講生と同じ講座を受けられる 「スタープログラミングスクール」で、 子どもたちの学ぶお手伝いをするお仕事です！ プログラミングを勉強したことがなくても、 教えたことがなくても大丈夫です。 大切なことは「子ども達と一緒に成長したい」という想い！ しっかりとした研修でサポートをさせていただきます。 ■入社後の研修は…■ 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで PC研修やインストラクション研修などを行いながら、 少しづつ生徒さん対応方法を学んでいただきます。 実際の映像講座で学ぶこともでき、 応用力も身に付けられます♪ ■研修が終われば…■ ・エリア近隣教室の講師＆サポート業務 ・インストラクターの育成サポート ・生徒募集戦略の立案 ・新しいイベント企画立案・推進 ・新たな教材の企画提案・開発サポート など、簡単な業務から少しづつお任せしていきます。 ■スタープログラミングスクールについて■ 小学1年生～中学3年生までの 子どもたちが通うプログラミング教室です。 技術を学ぶだけではなく、問題を解決する力や創造力、 情報を伝える力、プレゼンテーションする力など、 社会で大切な力を身につけることを目指しています！ いずれは在宅で、教室のことを もっと知ってもらうためのアイデアを考えたり、 もっと楽しく学べるイベントを企画したりする お仕事もお任せします♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《人に教えるやりがい》を感じられる仕事がしたい！ 「誰かのために役に立ちたい」「人の喜びが自分のやりがいになる」そんな人が活躍しているのがチアリーです。特にやりがいを感じるのは、受講生が成長する姿を間近に見られる瞬間。「やった！」と子どもたちが喜んでいる姿や、「先生できた！」と報告にきてくれる受講生たちとその保護者様と一緒に喜びあえることが本当に嬉しく、よりいっそう仕事が楽しく感じられます！ 家庭と仕事を両立する主婦さんも多数活躍中！ ★残業月平均5時間以内 ★転居を伴う転勤なし ★産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ★長期休暇も取得OK ★ライフプラン支援金（月2000円）支給 女性社員が9割を超えるほど、ライフイベントを迎えても働き続けられる制度や体制が整っていることがチアリーの魅力です♪当社で活躍しているメンバーの多くが20代～40代で、家庭を持ちながら長く働いている主婦の方もいます。不安な事や相談事を理解してくれますし、ライフスタイルに合わせて無理なく働くための工夫やコツを伝授してもらえます♪ 【教育制度について】 入社後2～3ヶ月は教室でのOJTで実際に生徒さん対応を行いながらPCスキルアップ研修やインストラクション研修などを行っていきます。実際の映像講座で学んでいただきながら応用力も身に付けていただきます。 ＊現在、在宅で受講できるオンライン研修を実施中です！

DXプロジェクトやJavaシステム等の開発をお任せします。 【配属】性格や相性を加味して、先輩と一緒のプロジェクトチームに配属 ★直エンドの受託開発 ★DX（kintone）導入支援 ★自社サービス開発　など 多彩なプロジェクトが稼働中の当社なら、上流から携われ 顧客との直接対話を通じた提案型の開発経験を積める環境が魅力です。 「成長しようとする人を支え、チームで成長する」 という当社のカルチャーをもとに、 あなたの頑張りたいという熱意をバックアップしていきます。 ●その他、システム・リノベイトの特徴 ◇お取引先の約7割が上場会社 ◇大規模案件・最先端技術案件あり ◇生成AIやRPA案件など最新技術案件も参画 ◇ウォーターフォールからアジャイル、プロトタイプなど様々な開発に対応 ◇無借金経営継続中 ●プロジェクト詳細 DXソリューション（サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、Notes/Domino、Arielなど）や、 自社での大手ECサイトリニューアル等の開発プロジェクト、 その他、Webやスマートデバイスソリューションなどがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ここ数年で取引数も一気に拡大しており、その半分は直接のお客様案件になります。 ■テスター案件ではなく開発案件に携われる ■大規模案件から小規模案件まで多種多様な案件があり、多様な経験が積める ■適性に合わせて将来のキャリアを計画した上でプロジェクトに参画できる ■自社内開発案件が8割以上、または常駐先の自社チームに配属されるからとても安心 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb−EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発（予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理） ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善（契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装） ・生成AIの試験導入プロジェクト 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、Kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案～要件定義～保守（スキルに合わせた領域を担当） [参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる） ---------- ■業務スタイル：チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 <注目ポイント1> 仕事だけじゃない！“同好会制度”で仲間と繋がるコミュニティ “同好会制度”はコミュニケーションを活発化させよう！と出来た制度。スポーツ系から文化系まで、現在10以上の同好会が発足！東京・大阪に加えて、福岡支店の立ち上げでまた新しい動きが生まれるかも！？ ▼同好会紹介Vol.1～バスケ同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n0d4d36d41185 ▼同好会紹介Vol.2～テーブルゲーム同好会～ https://note.com/sr_saiyo_koho/n/n6a892aa4f52c 全社会で集まったときには全支店のメンバーで実施も！「楽しい」で繋がるコミュニケーションも良い刺激になります。 <注目ポイント2> 最先端IT企業として注目を集めて成長中 ■東京本社では「億単位」の直接取引プロジェクトも稼働中！ 日本全国に支店を持つような企業から依頼を頂いています。その規模100万単位から億単位まで！小規模な案件からスタートして最終的にはビッグプロジェクトで活躍することもできます！ ■大手企業から認定を受けています！ ・サイボウズオフィシャルパートナー認定 ┗2022年より連続でサイボウズ社より貢献会社として認定され、2024年は2つ星を授与 ・intra-martオフィシャルパートナー認定 更に、数百社あるサイボウズパートナーのうち2社にのみ授与される「CYBOZU AWARD エリア賞 首都圏」を受賞！システム・リノベイトだから頼みたい、という仕事も増えています。

＜未経験歓迎・プライベートも大切にできる職場＞ 安定企業で自分らしいキャリアを歩みませんか？ 「人と話すことが好き」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたには、当社でのお仕事がピッタリ◎ 未経験からスタートした先輩も多く、 コミュニケーション力を活かしながら、 新しいことにどんどん挑戦できるため、 日々成長を実感しながら働くことができます♪ ＼働きやすさもバツグン／ ＊残業が少なめ！社員が17時半には退社 ＊完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ＊産休・育休の取得や復職実績豊富 ＊時短勤務中のママさん社員が在籍 ＊服装・髪型自由 長く働ける環境で、あなたの新たな一歩をサポートします！ ★未経験スタートOK★基本定時退社★時短勤務中の社員在籍中★完全週休2日制★賞与年2回 当社が保有・管理する不動産物件や テナントの募集・管理・売買業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 *物件やテナントの募集 *契約内容の説明・入退去時の対応 *設備関連の管理　など 業務に慣れてきたら、 物件写真の撮影・サイト掲載など、 クリエイティブな業務も含め、 幅広くご対応いただきます。 日々の業務内容は ルーチンワークではないので、 常に新鮮な気持ちで働けます。 +°.＊お仕事の魅力や社風について＊.°+ 特に達成感を味わえるのは、 契約が成立したときやお問い合わせが増えたとき。 「自分の工夫が成果につながった」 「お客様から感謝の言葉をいただいた」といった瞬間に、 やりがいを実感できるところが魅力です！ 社内は明るくフレンドリーな雰囲気で、 困った時にはすぐに先輩や上司に 相談できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「安定性とチャレンジ精神」—これこそが当社の大きな特長 名古屋で30年以上の歴史を持ち、 景気に左右されにくい堅実な経営を続けてきた当社。 社員の定着率も高く、多くのスタッフが 「ここなら安心して長く働ける」と実感しています。 今後は株式上場や全国展開も視野に入れており、 「20年後に振り返った時、ここで働けて良かった」 と思える会社を目指しています。 社員の満足なくして会社の成長はない、 という考えのもと、より良い職場づくりに力を入れています。 自分らしく働ける温かな職場環境 ＊完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ＊残業が少なめ！社員が17時半には退勤 ＊産休・育休の取得や復職実績豊富 ＊時短勤務中のママさん社員が在籍 ＊＊服装・髪型自由！ネイルやピアスOK 【教育制度について】 入社後は経験豊富なベテラン社員や社長、 営業・管理課の先輩がOJTで丁寧に指導します。 未経験からスタートする社員も多く、 「理解できるまで何度でも教える」という温かいスタンスが定着。 「未経験の分野で新しいことをやってみたい」 「安心・安定の環境で長く働きたい」 という方にぴったりの、手厚い教育体制が整っています。

あなたのコミュ力が、市役所や企業を支える力に♪ “お話好き”なあなたにピッタリのサポートのお仕事+.☆ □ PCは文字入力ができればOK □ コミュニケーションが活かせるお仕事♪ □ 必要な知識は研修で全部教えます！ お任せするのは、市役所などの公的機関や 大手企業のIT化をフォローするサポート業務。 PC入力ができれば、専門知識は一切不問！ あなた専属の先輩が隣で教えるので安心です◎ 大切なのは、相手に寄り添う気持ち。 あなたの「聞く力」や「笑顔」が そのまま武器になるお仕事なんです♪ ★完全週休2日(土日祝)＆年休123日 ★残業ほぼナシ（17時からMTGのみ） ★外回りゼロの100％内勤 ★服装・髪色・ネイル自由♪ ★産休復帰率100％＆リモートもOK 安定環境で、あなたらしく輝きませんか？ ★年間休日123日以上（土日祝休み）★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み&残業ほぼなし★転勤なし★将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り、サポートをするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様のお話に寄り添う”経験を活かしてください♪ 当社には元アパレル店員や美容部員、 ブライダルプランナーなど、 お客様と接するお仕事をされていた方がたくさん活躍中！ このお仕事の中心は、 内勤の中でもお客様のお話をお聞きすること。 今まで培ってきた相手の気持ちに寄り添う力や笑顔で 安心感を与える接客経験があれば、 このお仕事でも活かせるはずです◎ 「人とお話しするのが好き」「相手の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、きっと楽しみながら お仕事に取り組んでいただけます♪ オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業ほぼなし ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 自分らしくのびのび働けることはもちろん、 将来的にライフイベントを経ても安心して 長く働ける環境をご用意しています。 実際に子育てと仕事を両立している女性スタッフも多数在籍中！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

大好きなワンちゃん・ネコちゃんに囲まれて働きませんか？ 健康を守り、幸せな出会いを応援するシゴト♪ ブリーダーさんから、お迎えしたワンちゃんネコちゃんの赤ちゃんの 健康管理をする施設、コジマのウエルケアセンター。 ここでは、動物たちが新しい家族と出会う前の 「準備期間」として、5～7日間の 健康チェックとケアを行っています！ ワンちゃん・ネコちゃんたちを 元気な姿で送り出すのが私たちの仕事。 「この子が幸せになりますように」 そんな想いで育てた子が、 幸せな家庭に迎え入れられる瞬間が、 何よりのやりがい♪ 動物が好きなら、それだけで大丈夫。 たくさんのワンちゃん・ネコちゃんと出会い、 未来を支える仕事を始めませんか？ ★残業ほぼなし！おうちでまったり時間を作れる♪ ★元気なワンちゃん・ネコちゃんにたくさん出会える！ ★20～30代の女性活躍中♪ ★育成体制を整えているので、未経験でも心配ありません！ 【ウエルケアセンターとは？】 ブリーダーさんから、お迎えしたワンちゃんネコちゃんの赤ちゃんを店舗に送り出すまでの5～7日間、ウエルネスケアプログラムを実施する施設です。 …ウエルネスケアプログラムとは？ 専属獣医師とウエルケアセンター専任スタッフによる【予防医療】【健康診断】【発育確認】【社会化】など幼齢期のワンちゃん・ネコちゃんにとって最良の環境を用意し健やかな成長を促す取り組みです。 「ウエルネスケアプログラム」を設けることで、動物たちの負担を減らし、健康で安心した状態で店舗に行ける、業界でも珍しいコジマ独自の取り組みです。 【具体的なお仕事内容】 ■日々のお世話 ・ごはんをあげる（朝・昼・夕の3回） ・お部屋の掃除 ■健康管理 ・毎日の健康チェック&簡単な健康カルテの記入 ・獣医のサポート ■ケア ・シャンプー&耳掃除、爪切り&部分的な毛のカット ■子犬・子猫の写真撮影業務 ・一匹づつの写真撮影と動画撮影 ★1人あたり約20匹を担当 ┗1匹にかかる時間は少なめなので、業務時間が伸びてしまうことはありません。 ★ペットショップではめったに出会えない、珍しい犬種・猫種をお世話できることも！ 未経験でもOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+★動物の幸せを、本気で考えるコジマだけの施設★+* 多くのペットショップでは、ブリーダーさんから直接店舗へ。でもコジマは違います。 ウエルケアセンターで5～7日間の「ウエルネスケアプログラム」を設け、健康チェックとケアを徹底。すくすく成長する準備ができた元気な子だけを店舗に送り出します。この取り組みは、動物たちが新しい家族と末永く幸せに暮らせるようにという想いから生まれました。業界でも珍しい、コジマだけの取り組み。あなたのケアが、動物たちの幸せな生活を創ります♪ *+★ワンちゃん・ネコちゃん好きに嬉しいポイント★+* ★ワンちゃん・ネコちゃんのお世話が仕事になる！ ★ペットフード・ペット用品が社割（3～50%OFF） ★残業が少ないから、おうち時間をゆったり過ごせる ┗おうちのペットと長い時間一緒にいられます♪ ★ワンちゃん・ネコちゃんの健康を支えて、良い家族と巡り合えるお手伝いができる

幼稚園教諭/北九州市小倉南区/正社員 ＼＼＼　アピールポイント　／／／ ◎高収入！ 新卒さんの年収が350万円です。 中途採用や経験者の方ならさらに年収アップが期待できます ◎仕事の負担が少ないです ICTを導入しており、書類作成の負担軽減や残業、持ち帰り仕事の防止も繋がります。 また、保護者はもちろん職員同士の情報共有も簡単になります。 難しい操作はありません。慣れたら簡単に操作できますのでパソコンやスマホが苦手な方も大丈夫です！ 専任のバスの添乗の先生がいるので、自分の仕事に専念できます◎ ◎ピアノが苦手でも大丈夫！！ 各部屋にiPadがありそれを使用して音楽などを流しています。 ◎長期休み取れます 海外旅行やお家でゆっくり過ごしたり〜など 自分のやりたいことできます！ またお子さんとの時間も増えますよ！ 年間休日も120日あります。 ◎ワークライフバランスが取れます 行事以外は残業はほとんどありません。 また用事があるときは配慮してくださり定時で帰れます。 ◎未経験・ブランク大歓迎 教育体制が整っています。 後輩が分からない時に教えてあげるのはもちろん 教える前に自分自身がやってみせることを心がけ「この先輩から学びたい」と思ってもらえるような先輩を目指し 先輩後輩共に成長できる職場です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊募集要項＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊正社員 ＊給与 　月給　181,500円〜203,500円 　内訳 　基本給　165,000〜185,000円　※経験1年ごとに2000円程度給与UP 　固定残業代　基本給　16,500〜18,500円　　 　交通費支給 　昇給あり 　賞与年3回支給 　処遇改善手当　　3月末にまとめて支給 　休日出勤手当　　3月末にまとめて支給　1回5000円 ＊勤務時間 　8:10〜17:10 　休憩60分 　長期休み等はシフト制 ＊勤務日数 　土日祝休み 　土曜は当番制になります ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊職員数＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜25名〜 内訳 園長1名 主任1名 教諭8名 補助6名 事務長1名 事務員1名 運転手1名 派遣運転手2名 育休3名 産休1名 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊園児数・クラス数＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜147名〜 年長46名　2クラス 年中42名　2クラス 年少44名　2クラス 満3歳児15名　1クラス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〜教育目標〜 自分の力で生きていける、健康でたくましく、豊かな心を持つ子どもを育成する。 ・心も体も健やかな子ども　　　　 ・一生懸命に遊べる子ども ・笑顔で挨拶のできる子ども　　　 ・いろいろなことに気づき、感動できる子ども ・人に対してやさしくできる子ども 〜1日の流れ〜 7：40〜 8：30 登園・朝の預かり 8：30〜 9：30 自由遊び 9：30〜10：30 自由遊び・体操 10：30〜12：00 午前の保育 12：00〜12：30 昼食 12：30〜13：30 外遊び 13：30〜14：20 午後の保育 14：20〜14：30 帰りの準備 自由遊び 14：30〜15：00 順次降園 15：00〜18：00 希望者は延長保育 〜お仕事内容〜 担任のサポートをお願いいたします。 クラスは面接後決定いたします。

*ブランクOK！家庭×仕事を応援* お金のやりくりをした経験が役に立つ！ 積み重ねた日々が輝きます♪ 子育てが落ち着き、もう一度働きたい。 でも、ブランクがあるから不安… そんなあなたを、私たちは応援します！ *＼人生経験がそのまま強みに／* 特別な資格は必要ナシ。 家計をやりくりしてきた経験が お客さまへのアドバイスに繋がります♪ *＼家庭を大切にしながら働ける／* ◇残業ほぼナシ（月10h程度） 　買い物や夕飯の準備も余裕で間に合います♪ ◇1時間単位で有給取得OK 　「平日の保護者会」などにも参加できます！ ◇産育休取得・復職率100％ 　子育て経験を持つスタッフが多いため 　お子さんの急な発熱や学校行事にも理解があります。 ◇転居を伴う転勤なし 　地元や馴染みの土地で長く働けます！ ◎女性社員の3割がママさん ◎育休取得率＆復帰率100％ ◎充実の教育制度をご用意 ◎一生役立つ資格取得をサポート ◎安心の固定給＋賞与年2回＋毎月インセンあり 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ 「月々いくらなら家計に無理がないか」 「将来のために、今どう備えるべきか」 家族のために考え、やりくりしてきた日々が お客さまの不安に寄り添うアドバイスに繋がります♪ 同じ目線で話せるから、信頼していただけるんです。 ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ★ 1店舗あたり平均3～4名体制で運営しています。 最初から一人で任せることはなく、店長や先輩社員がしっかりとサポートしながら 段階的にお仕事を覚えていくのでご安心ください◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず本社での集合研修からスタート！ 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *”お客さま本位”を追求した保険の提案を実践できます—— 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、 お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 *”社員の人生”にも寄り添う働きやすさがあります—— お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、 働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍していて、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ＊年2回の大型連休あり ＊有休消化率78％ ＊半休や時間休の取得OK(時間休は5日間分取得可能) ＊残業は月10時間程度 ＊育休取得率＆復帰率100％ ＊時短勤務実績あり 【教育制度について】 ＼保険業界が初めての方も安心／ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。

ライフイベントを大切にしながら、美容業界デビュー！ ——自分らしく、安心して活躍できる場所。・゜+ 「美容の仕事に興味はあるけど、現場以外の仕事にもチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのなのが、エストラボのインストラクター。 ライフイベントに合わせた働き方が叶います！ 実際に取得実績があり、復帰後は、事務職や内勤ポジションへのキャリアチェンジが可能です。 ✦·.⋆福利厚生も充実⋆.·✦ ＊土日祝休み＆年間休日125日でプライベートを大切にできる ＊無料ランチ＆ドリンク支給で、食費のサポートも♪ ＊基本的に残業は少なめなので、オン・オフのメリハリも◎ 社員が快適に働ける職場づくりに注力しています！ ライフステージに合わせて柔軟にキャリアを築けるので、 長く安心して活躍できる環境です！ ＼教える・支えるが中心！営業活動・ノルマ一切なし！／ 「デスクワークだけでは物足りない」 「自分のペースで動きながら成果を感じたい」 外での活動を楽しみながら、美容の知識も習得◎ 美容機器を導入いただいたサロンやクリニックに訪問し、店舗スタッフの方へ使用方法をレクチャーするお仕事です。 ◆導入サポート ┗提携店舗を訪問し、小規模サロンでの導入講習（月3～4件）を実施 ◆展示会対応 ┗3～4ヶ月に1度の展示会でデモンストレーションを行い、最新機器をPR ◆アフターフォロー ┗導入後もサロンスタッフをサポートし、安心して活用いただけるようフォロー ◆スタッフ教育 ┗店舗スタッフへ効果的な使用方法や施術のコツを指導 ◆製品紹介・販促支援 ┗新商品の紹介や販促活動のサポートも担当 ◆マニュアル作成・新機器体験 ┗新商品を一足早く体験し、マニュアル作成（作成時は手当支給！） ◆社内実演 ┗広告用素材として社内モニターでの実演を行う ◆SNS発信 ┗SNS投稿やインスタライブで新製品の魅力をPR ＼☆ 業務のバランス ☆／ インストラクター業務が6割、事務作業が4割。 ※業務の割合は目安であり、変動することがあります。 オフィスにこもりきりの仕事だけでは物足りない、もっと積極的に働きたい方にぴったりです！ 新しい人との出会いがたくさんあり、毎日が新鮮で刺激的なお仕事です！ 【仕事の魅力】 展示会は美容のプロとして自信をつけるチャンス ・美容製品の深い知識が身につき、業界の最新トレンドをいち早くキャッチ！ ・製品の魅力や実演を通じて、インストラクターとしての成長を実感 ・お客様はサロンスタッフや経営者など、美容関係者の皆様 ・展示会は全国主要都市へ。もちろん出張手当や宿泊費が全額支給されるので、旅費の心配なし！ ・活躍が評価される場で、やりがいを感じながら働ける ＼インストラクター＆営業チーム全員での参加／ 展示会は、あなたのスキルを次のステップへと引き上げる絶好の機会。 社員一丸となって、自社製品の魅力をアピール。 さらなる成長を実感できる場所です。 お仕事の裏側、教えます！あなたの疑問をスッキリ解消 Q1.実際、お客さんに施術することはある？ 一般の方はなく、業界関係者のみになります。 エステサロンなどの店舗スタッフへの機器操作のレクチャーです。 Q2.出張は月に何回？どこに行くの？ 月に5～6回程度。宿泊を伴うものや日帰りがあります。 北海道から沖縄まで、全国各地を訪れることで、様々な経験が積めるお仕事です。 Q3.導入講習は一人で行くの？ 基本的には一人で訪問しますが、展示会はチームで協力しながら進めます。 【教育制度について】 ▼基礎知識からじっくり学習 ┗入社後は美容機器や化粧品の基礎知識を習得 ▼先輩がマンツーマンでサポート ┗導入講習の進め方や接客のコツをOJTにて指導 ▼独り立ちまで約2〜3ヶ月 ┗あなたに合わせたペースでOK ▼働きながらキレイに 最新の美容知識や機器を学べるだけでなく、実際に自分で試せるチャンスも。 ”スキルアップ”と“自分磨き”を同時に叶えられます☆

「教育に夢中！」を、叶える場所♪ 子どもたちの未来を一緒に育みませんか？ 「一人ひとりと、もっと向き合いたい」 「先生として、さらに成長したい」 そんな想いを抱く方は、 伸芽会でこれまでのご経験を活かせます！ 創業から15万人以上の合格と成長を支えてきた 幼児教育のパイオニアとして 子どもたちの「生き抜く力」を伸ばしています。 ＼東証プライム上場、安定の環境／ ◎実働7時間/持ち帰り仕事なし ◎月給27万円〜＋各種手当充実 ◎伸芽会メソッドの体系的な研修　など 教えるのではなく、遊びの一環として ワクワクしながら学べるようにサポートいただきます！ 子どもたちの可能性を広げる当社で、 新たなキャリアをスタートさせませんか？ ★未経験歓迎/20代～30代活躍中/産休育休取得＆復帰例多数あり ★子ども好きな方にぴったりのお仕事です 子どもたちや保護者の方とコミュニケーションを楽しみながら、 子どもたちの「創造力」「体験力」「自助力」を伸ばしていく、 伸芽会ならではのお仕事です♪ まずは、授業アシスタントとしてスタートするので安心です。 ＊伸芽会の教育スタイル ━━━… 基本コースのほか、志望校別クラスや項目別クラスなど、 年齢別に多様なクラスを開講しています! クラスによって人数は様々ですが、 1名の先生がメインとなり、 3〜4名でサポートしていくのが基本スタイルです♪ ＊具体的には… ━━━… ◇ 受験指導 伸芽会オリジナルの指導理念に基づくカリキュラムで、 合格を目指す子どもたちに伸芽会式指導を展開します! 先輩社員のもと、年長クラスから1歳クラスまで 様々なクラスをサポート◎ 子どもたちと関わりながら、 指導のポイントを学ぶことからスタートします♪ 最初は担任の補佐として 豊富な経験を積んできた先輩社員から スキルをじっくり習得できる安心の体制です。 ◇ 教室面談・電話相談 学習内容の報告や、ご家庭での生活の様子などについて、 保護者の方と面談や電話でお話しします。 お悩みをお話してくださる方も多いので、 親身な対応を心がけています◎ いきなり1人でお任せすることはなく 先輩社員と一緒に始められるため 安心してくださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育業界デビューを応援！温かい環境で安心のスタートを♪ 接客・販売、事務、営業、航空業界、銀行など、 全くの未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中！ 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 また、教育業界でのご経験を活かしながら、安定した環境で 事務スキルを身につけたい方にも最適です。 幼児の成長は、想像以上に早く、毎日が発見の連続！ 大変なこともありますが、授業に行けば 「先生!」と駆け寄ってきてくれる 子どもたちの笑顔が、 何よりの原動力になります。 結果が出たときには、教室全体で本気で喜び合います。 温かく前向きな仲間と関わりながら、やりがいを感じられる職場です。 『働きやすさ』は業界トップクラスです！ 家族手当や住宅手当など、嬉しい制度が多くある当社ですが 幼児教育業界ならではの充実した支援制度も充実しています♪ ◎結婚お祝い金：2～8万円 ◎出産お祝い金：お子様1人につき20万円 ◎子女新入学お祝い金：小学校・中学校入学時に1万円　など 【教育制度について】 ▼リソー教育グループ共通の研修、伸芽会研修 入社後まずはリソー教育グループ共通の研修を受講。グループの理念、教育サービスの基本、教育に関する基礎知識などを学びます。伸芽会研修では、小学校・幼稚園受験の概要や伸芽会教育理念・指導法などをじっくり学びます。 ▼配属先で現場研修（OJT） 先輩のサポートのもと、実際の授業に補佐として入りながら、仕事の流れを覚えていきます。マニュアルも完備で安心です！

*≪平均勤続年数は14年！≫* ブランクOK！年齢を気にせず長く働ける 90年続く老舗の安定感♪ 長く働ける秘訣はズバリ… ≪その1≫嬉しい働き方を実現 ◎「月1万円の食事手当」or「まかないご飯の支給」を選べる ◎時間を選べるシフト制 ◎残業ほぼなし　など ≪その2≫入社前に希望店舗の見学OK！ 入社前に現場の社員と話した上で配属店舗を決定します◎ ≪その3≫8割が未経験スタート あえて初来店の方には無理に話しかけない「受け」の対応や、 「いつもこれお好きですよね」と好みを知っておくなど 接客のポイントを掴めば大丈夫です。 ≪その4≫15項目の透明な評価制度 頑張り次第で、昇進・昇給も叶えられます。 …etc． 腰を据えて働き続けたい方にとっては、特にピッタリの職場です！ ＊百貨店での勤務！ブランクOK、経験不問です！＊奨学金返還支援制度もご用意＊月1万円の食事手当やまかないご飯の支給から選べる！＊家族手当など各種手当充実＊30代・40代・50代…と無理なく長く働ける環境 創業95年を誇る、天ぷら専門店"天一"の天ぷらやお弁当、惣菜・ギフト商品を 百貨店の食品フロアなどで、販売していただきます。 リピートのお客様も多く、時には「いつもこれ好きですよね」と、声かける細かな接客スタイル。 初来店の客には無理に話しかけず、質問されたことにきちんと答えられる「受け」の対応を大切にするなど、上質な接客スキルを身に付けられます。 ＊｜具体的なお仕事内容｜＊ ・カウンターでの接客・販売 ・惣菜やお弁当、ギフト商品のご案内 ・レジ対応、包装やのし掛けなどのサービス ・商品陳列、補充、売場の整理・清掃　など ＼入社後は…／ レジの打ち方や接客の仕方などを丁寧にレクチャー！ 約1ヶ月間のOJT期間で、未経験の方も安心して仕事に慣れていけます◎ 平日は来客数が少なく、ゆったり働けます。 また、1シフト基本2人体制。 イートイン併設店舗なら、1人の時も厨房の方に聞けて安心です◎ ～約15項目で判断！4月から新・評価制度がスタート！～ アタック（顧客獲得）、顧客対応、会計、陳列、盛り付け、商品知識、商品説明など…約15項目。 技術や知識だけでなく、コミュニケーション能力や責任感、チームワーク、顧客対応など多方から評価をします。去年には1年間で昇格し役職が付いたスタッフは全社で11名！（男女比5：5） 経験や年齢関係なく評価されるため、頑張りに応じて昇進・昇給が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＜残業ほぼ無し・連休有など…＞プライベートも大切にできる！ ＊残業ほぼ無し ＊時間を選べるシフト制（フレックスのような時間調整）を選択可 ＊有給の平均取得日数10日以上 ＊産育休取得実績あり ＊夏季の大型連休あり 女性の働きやすい環境づくりに力を入れており、結婚や出産後も安心して働き続けられます◎復職する方や子育てと両立して働く方も多く、お子様の都合にも柔軟に対応し、一人ひとりが働きやすい環境を目指しています。 ＊＜自分のペースで仕事に慣れる＞手厚いフォロー体制をご用意！ 入社後はOJT形式でベテランスタッフと一緒に業務を学びます。独り立ちまでの目安は1～2ヶ月。業務はルーティンが多く、商品数も店舗により約10種類～と覚えやすい環境です。 厨房併設店舗では困った時にすぐ聞ける体制で、通常2人体制で1人が休みでも厨房スタッフがサポート。レジ操作も段階を踏んで丁寧に教えるため、初めての方も安心！平日は比較的ゆったりとした時間が流れ、自分のペースで仕事に慣れていけるのも魅力の1つです。 【教育制度について】 入社後はベテラン社員とOJT形式で業務をスタート！初めての方も安心◎ ★奨学金返還支援制度もご用意★ 新しく入社される方はもちろん、勤続10年以内の社員も対象。学生時代の奨学金返済を会社がサポートする制度で教育ローンも対象内です。※規定有 ★天ぷらのたね企画★ 2024年10月～毎月開催中！全社員が天ぷらの新メニューを提案できます。料理長が調理し社長含め審査。採用されればメニュー化＆3万円が支給されます！

★先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート ★約1年間をかけてメイン講師として独り立ち ★若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ★定着率90%！土日休み＆残業少なめで働きやすさ抜群 企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。 入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、 未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！ ＜研修例＞ ■IT基礎/プログラミング言語研修 新入社員の方向けに、ネットワークやセキュリティなどのIT基礎知識や、 プログラミング言語「Java」の基本的なスキルを指導する研修です。 新入社員研修の場合、期間は2～3か月程度になります。 ■分野/言語別研修 サーバーやネットワークなどの各分野、Javaなどの言語のエキスパートを育成する研修です。 研修期間はお客様の要望次第ですが、2日間から2週間程度のものまで幅広くあります。 ☆研修内容やシラバスは本部で策定しますので、ご安心ください◎ ☆安心のメンター制度 入社後すぐにあなたのメンターを決定！ 研修と並行して模擬授業を行いますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メイン講師までは約1年！時間をかけてじっくりと育てます◎ 【STEP1】段階に応じた研修プログラムを受講 ▼1週目：講義力研修 専任のトレーナーが研修を実施！話し方や授業の進め方を学びます。 ▼2～4週目：言語研修 プログラミングの登竜門「Java」を学びます。 実際に自分でコードを打ちながら、“教える練習”もあわせて実施。 ▼5週目以降：開発スキル研修 Javaで開発をするうえで必要な技術を学び、 実際にご自身でも小さなアプリを作っていただきます。 【STEP2】 登壇準備を進めながら徐々に現場デビュー 先輩講師のサポート役となるサブ講師として、徐々に現場デビューしていただきます。 参加者からの質問に答えるなど、少しずつ指導の部分にも参加。 すぐに答えられない場合は、先輩に引き継げばOKです！ <注目ポイント2> エンジニアへのキャリアチェンジもOK♪ グループ会社である『じぶんノート株式会社』では、システム開発やネットワーク構築など多彩な案件があります。そのため、エンジニアやプログラマーの仕事に興味があれば、IT講師からのキャリアチェンジもOK！“社員の経歴書の1ページを、一緒に描いていく”という理念のもと、社員それぞれのキャリアの実現を全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 ■ITの基礎知識をイチから学ぶことができます！ 飲食・販売・営業など先輩社員の経歴は多種多様で、 ほぼ100%が未経験スタートです！ 1年間を目途にメイン講師として独り立ちできるよう じっくり育てますので、安心してチャレンジできます♪

建物の基礎となる、壁や天井、床などを作る「壁づくり職人」の仕事をお任せします！ 一般的には「左官」と呼ばれ、技術力が光る専門的な仕事です。 ≪作業に使用するのは…≫ “コテ”と呼ばれる専用の道具を使用。 施工段階に応じたコテを用いて、壁や床をキレイに整えます。 ≪入社後は…≫ ▼サポート業務からスタート！ 壁や天井になる材料を作ったり、運んだりと 徐々に仕事に慣れていただきます。 ▼職人の背中から学ぶ！ 作業の流れやコツを学ぶ期間です。 先輩が実際に作業する様子を見る機会もあります。 ▼実務にチャレンジ 実際にコテを使って作業をお任せ。 最初は難しいことも、日々継続することで キレイに仕上げられるようになります◎ 「手に職をつけたい」「モノづくりに携わりたい」などの想いを持った 未経験スタートの社員がほとんど！ 一人前の職人になるまで時間がかかるからこそ、 じっくり丁寧に育てていきますので安心してくださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社は新築マンションをメインにリフォームを行うなど、案件の種類は様々。 工期は短いものだと3ヶ月、長いものだと1年半かけて現場担当を専任します。 ≪工事の事例≫ ◆クロス下地補修 ◆階段補修 ◆伸縮目地入れ ◆タイル下地補修　など ≪工事実績≫ ◆医療施設 ◆学校 ◆公共施設 ◆宿泊施設 ◆工場 ◆商業施設　など <注目ポイント1> 井上工業の魅力をご紹介！未経験でも安心の3つのポイント◎ ★基礎～実務までしっかりサポート★ 業界知識や作業の進め方など、簡単な研修から始めていただき、サポート業務に挑戦していただきます。「右も左も分からない…」そんな方でも徐々に仕事に慣れていけるよう、先輩たちが手厚くサポート！日頃から他愛もない話で盛り上がるほど風通しの良い職場なので、気軽に質問してくださいね！ ★チーム体制だから未経験でも安心★ いきなり1人で現場に行くことはなく、4～15人程のチーム体制が基本。分からないことをすぐに質問できる安心感があるほか、いつでも助け合える体制が整っているので不安なく働けます！ ★現場へ直行直帰OK★ 通勤時間を無駄にすることなく、自分の時間に充てられることが特長。「愛犬の散歩」や「映画鑑賞」など、プライベートを存分に楽しむ社員が多数在籍しています◎ <注目ポイント2> 基本残業はさせないスタイル、だから17時に帰れます！ 会社全体で残業をせず、定時に帰るという雰囲気があるため基本的に17時に退勤できます！実働7時間と、一般的な企業に比べて実働時間も少なめ。さらに、休憩は合計2時間あり、小刻みに取得できるため体力面も安心です◎ さらに、工事の納期が迫っているからと夜間業務をすることも一切なし！社員の健康や安心して働ける職場環境が大切だと考えているからこそ、みんなで手分けをしながら業務を終わらせ、時間までに帰れる体制を整えています。 【入社後の成長サポート】 入社後は業界や仕事に関わる知識を習得できる研修をご用意！分からないことは丁寧に教えるので“知識、経験ゼロ”の方も着実に成長できる環境です。一人ひとりの習得スピードに合わせてサポートしていくので、自分のスキルが不安という方も安心してくださいね◎

≪毎日の仕事は、シンプルです！≫ 駐車場を巡回して、集金、場内の清掃、売上分析をして、 業務委託さんとも一緒に働くのが管理スタッフの仕事です！ ▼具体的には▼ ◎駐車場の巡回：担当エリア（1時間圏内）の駐車場を回ります ◎売上金の回収：精算機の中のお金を集めます ◎売上改善・分析：売上データをもとに、料金設定や稼働率をチェックします ◎不正駐車の取り締まり：長時間駐車やルール違反の車を確認・対応します ◎機械の点検：精算機やゲート機器が正常に動いているか確認します ◎看板の交換：季節に合わせて、のぼり旗や看板を付け替えます ◎区画のラインを引き直す：駐車スペースのラインが薄くなったら、引き直します ◎機器のメンテナンス：壊れたものを直したり、定期的に点検したりします ▼月1回の会議で、気づいた点を発信▼ 担当エリア（10～20か所ほどの駐車場）が割り当てられます。 毎日そのエリアを回りながら 「近くに学校があるから夕方は混む」など、 地域の変化を把握します。 その情報をもとに、月末の会議で営業担当と一緒に話し合います。 「次の月は料金を350円に下げてみよう」 といった風に、現場から改善策を考えていく仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務委託スタッフがいるから、月平均2時間の残業で済む◎ 担当するエリアには、業務委託スタッフが2～3人つき、 巡回や点検を分担しながら、エリア全体をチームで守ります。 あなたが回れない時間帯や、案件が重なる日は、 委託スタッフがフォロー。だから、無理なスケジュールはありません！ たとえ案件が増えても、基本的には16時にはオフィスに戻ることができ 月平均2時間の残業で、ほぼ定時に帰れる環境です。 「今月の売上を作るために夜遅くまで残る」こともなく、 自分のペースで、自分のエリアを着実に回る。 そんな働き方ができるからこそ、 10年以上続ける社員が多いのです！ <注目ポイント2> “ムリせず働ける”が、うちのいちばんの強みです。 デイパークが大切にしているのは、派手さよりも“働きやすさ”。 長く続けるためには、ムリのない環境がいちばんだからです。 ▼ 休み方が自由 土日祝にこだわらず、シフトで自由に調整できます。 「平日にまとめて3連休」「午前だけ休む」もOK。 家の用事や趣味の予定も、我慢しなくて大丈夫です！ ▼ 服装も自由 スニーカーで動きやすく、髪型・髪色も自由。 “仕事モード”を作るために無理して着飾る必要はありません◎ ▼ 希望休が通りやすい 子どもの行事、家族の時間、趣味の予定—。 「大事なことを後回しにしない」働き方を、みんなが大切にしています。 焦らず、気負わず、無理をしない。 そんな空気が根づいています！ 【入社後の成長サポート】 ▼最初の2ヶ月は、マンツーマンサポート 先輩がついて、駐車場の巡回、お金の集金、機械の点検など 一つひとつ丁寧に教えます。 わからないことがあれば、いつでも質問できる環境です！ ▼半年で、一通りの業務ができるように 2ヶ月で基礎を学び、その後4ヶ月で実践を積みます。 半年経つ頃には、一人で業務を回せるようになります◎ ▼その後も、サポート体制は継続！ 困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できます。 先輩たちも丁寧に教えるので、ご安心くださいね。

◎フルリモート可／残業月20時間以下／夜間業務なし ◎誰もが知る大手通信会社のシステム案件でノウハウを積めます 【「未経験でも安心」にとことん寄り添う】 会社の利益のためにエンジニアを案件に押し付けることはありません。 代表は25年以上のエンジニア経験を持ち、異業種からの転職経験もあるため、 「何がわからないかもわからない」という気持ちを誰よりも理解しています。 安心して成長できる環境を整えることが、私たちのミッションです。 【配属後の流れ】 ▼手順書に従ったサーバーチェック、ログ確認からスタート ▼先輩社員のサポートを受けながら実務を通じてスキルアップ ▼半年後には基本的な運用業務を一人で担当 ◎孤独感ゼロの環境！ SES企業では珍しく、同じプロジェクトに自社エンジニアが7名在籍。 20～30代のメンバーのみで、同世代と一緒に働けます。 「一人で客先常駐」なんてことはありません！ ◎安定した大規模案件 大手通信会社の決済代行システムという、 社会になくてはならないITインフラを支える仕事。 10年以上続く安定プロジェクトで、全体200名規模の案件です。 流行り廃りが早くないため、腰を落ち着けて長く働きたい方にピッタリです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆案件内容 【某情報・通信業 仮想基盤環境構築支援】 ・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、リリース、運用 ・概要： 現行稼働している機器の運用7割、残り3割が構築 ・Linuxサーバ/VMwareの運用・設計・構築 ・Ciscoネットワーク機器の運用・設計・構築 ・現在基本的にフルリモートで勤務しています <注目ポイント1> 代表が同じ現場で教える、未経験でも安心の環境 エンジニア歴25年以上、異業種からの転職経験を持つ代表が、 あなたと同じプロジェクトに参画します。 「未経験者を放置するなんてありえない」という方針のもと、 Slackでの質問には迅速に対応。 それでも解決しなそうであれば Zoomで画面共有しながら、一緒に考えます。 月2回の1on1では、仕事の悩みだけでなく 「将来フリーランスになりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 といったキャリアの相談もOK。 実務を通じて段階的にスキルアップし、 2～3年後にはITエンジニアとして独り立ちできるよう全力サポートします。 <注目ポイント2> フルリモート×残業月20時間以下。働きやすさ抜群です 【フルリモート×残業月20時間以下】 現状フルリモートで勤務可能。 残業は1日1時間あるかないか程度で、プライベートも充実します。 もちろん不安な場合は出社もOK。 その場合、代表もしくは先輩が一緒に出社します。 【有給が取りやすい】 5日以上の連休取得が可能。 GWや年末年始に繋げて、長期休暇も実現できます。 【充実の福利厚生】 ・飲み会費用は全額会社負担 ・年1回の社員旅行（スキー・スノボなど） ・バドミントン、フットサルなどの部活動 ・月1回の社内ハッカソンで学び合う文化 働きやすさを追求した環境だからこそ、高い定着率を実現。 腰を落ち着けて長く働きたい方に最適です。 【入社後の成長サポート】 フルリモートでも孤独を感じさせない。それがDoerの強みです。 「相談したいけど、タイミングがわからない」 そんな悩みを解消するため、いつでも気軽に話せる仕組みを整えています。 ◆サポート体制の一例 ・代表が同じプロジェクトに参画（Slack・Zoomでいつでも質問OK） ・月2回の1on1（希望制） ・Slackでの質問には平均10分以内で返信 ・Zoomで画面共有しながら、その場で解決 ・月1回のチームミーティング ・月1回の社内ハッカソン（持ち回りでテーマ発表）

★「先生、できたよ！」の一言がうれしい★ 子どもの成長を、一番近くで見守れる仕事。 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ～運動を通して、子どもの成長をサポート～ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちが通う『ジャック』で、 ボール遊びやマット運動などの指導をお任せします！ アシスタントとしてのスタートなので、 未経験でも大丈夫。 運動が「好き」「得意」な方は歓迎です◎ あなたのサポートを通じて 一つひとつできることが増えていく。 そんな喜びを子どもたちと一緒に 味わうことができます♪ ～長く安心して働ける環境も～ ◇残業月15Hほど ◇夏季・年末年始に長期休暇 ◇1時間単位の有休取得もOK ◇賞与年2回 ◇職場積立NISA／iDeCoプラスあり ★体操の先生として子どもたちをサポート ★持ち帰り仕事なし&残業は月10hと少なめ ★授業に合わせて出勤時間調整OK ★半日休・時間休も取得可 ★転勤なし 有名幼稚園・小学校の受験を目指す子どもたちが通う 『ジャック』にて、体操指導の講師としてご活躍いただきます。 入社後はアシスタントからスタート。 子どもたちと触れ合いながら、少しずつ業務を覚えていってください。 ＜ 具体的には… ＞ ◇鉄棒、ボール、縄跳び、マット運動などの指導 ◇授業のアシスタント業務（準備、着替えの手伝い） ◇カリキュラムの見直し・書類作成　など ※授業は1日最大3クラスほど担当します ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ＜ 教えることに集中！持ち帰り仕事ゼロ ＞ 「事務時間」が割り当てられているので、 授業の準備やカリキュラムの見直し、 ノートの整理などはすべて勤務時間内に行えます。 そのため、持ち帰り仕事はゼロ◎ ＜ モットーは『おもしろ厳しい』授業 ＞ 新しいことを知る「楽しさ」と、 目標に向かって「がんばる力」をバランス良く育てます。 「自分らしさ」をプラスし、子どもたちの成長を導いてください！ ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ◆キンダーガーデンクラス 1～4歳までの子どもたちが対象。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ◆小学校受験クラス 小学校受験を目指すお子様が対象。 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3学年に分かれます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは「好き」という気持ちがあれば十分です◎ 「運動が好き」「子どもが好き」。 その純粋な気持ちがあれば大歓迎です！ 活躍する先輩には元プロ選手もいますが、 「学生時代にスポーツを頑張っていた」 「趣味でジムに通っている」という人も多数。 プロ並みの技術は必要ありません。 あなたにお願いしたいのは、 子どもたちの「お手本」として一緒に体を動かし、楽しむこと。 「体を動かす仕事がしたいけど、お休みもしっかりほしい」という方にもピッタリです！ プライベートと両立しながら、長く働けます！ 子どもたちの成長に真剣に向き合うためには、 まずは社員が安心して働けるかどうかが大切。 働きやすい環境が整っています！ 【1】残業は月平均15H程度と少なめ＆持ち帰り仕事はなし お休みもしっかり取得できます◎ 【2】日々の頑張りは賞与でしっかり還元。 講師として成長するにつれて、給与もしっかり上がっていきます！ 【3】「授業時間が遅め」そんな日は、出社を遅らせたりと 勤務時間は柔軟に調整ができます！ 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ まずは授業の見学からスタート！ 当社の方針や授業内容、指導方法を学んでいきます。 　▼ 約1年間はアシスタントとして ご活躍いただきます。 先輩が丁寧にレクチャーしていくので、 指導経験がない方もご安心ください◎ 　▼ 2年目からは、メイン講師と2人体制で クラスを担当します。 ＜ その他、研修も充実 ＞ ・教室の方針を学ぶDVD研修 ・全社で実施する指導アシスタント研修　など

≪業界最大手の『リゼクリニック』で働こう♪≫ “自分らしい働き方”を手に入れませんか？ ＼CMでも話題の美容皮膚科『リゼクリニック』／ 現在【採用事務】を募集中です！ 面接調整や入退職手続き、賞与計算など 今までの事務経験が活かせるお仕事です。 「事務スキルを磨きながら人と関われる仕事がしたい」 「採用業務に携わりたい」 という方にピッタリです♪ ＼働く人の笑顔も大切にしているリゼだから／ ◎有給取得率100％！ ◎残業基本なし ◎10時出社で通勤ラッシュ回避 ◎医療脱毛0円で美肌治療もお得に♪ チーム体制で相談しやすい環境なので職種未経験でも安心◎ ゆくゆくは面接対応やイベント企画運営などにも チャレンジ可能です！ キャリアも働き方も欲張れる環境で 自分らしく働きませんか？ 【大手企業並みの充実の福利厚生アリ】★マッサージ、エステ、日帰り温泉利用可能♪（リフレッシュ施策）★映画館・レジャー施設の利用も♪（余暇支援施策）★有給休暇取得率100％ 応募者の面接調整や入退職手続きを中心にお任せします！ 選考希望の方やこれから入職される方とのやり取りが多いので、 事務スキルを磨きながらコミュニケーション能力を活かして活躍できます◎ ・*具体的な仕事内容*・ ・応募者の面接日程調整 ・入退職者の手続き対応 ・クリニックスタッフの賞与計算 など ▼ゆくゆくは以下のお仕事も♪ ・面接対応 ・会社説明会の実施 ・内定者へのフォロー施策考案 ・就業規則改定など制度の組み立て *＼リゼクリニックの採用担当の面白さ／* リゼで働く仲間を増やすための施策も、毎週のミーティングでみんなで意見を出し合いながら決めています。 ▼例えば… 「面接調整の返信率が悪いからリマインドを送ってみては」 「内定連絡の際、面接官からのメッセージを合わせてお伝えしよう」 「手続きの漏れを防ぐために入職者向けマニュアルを改定しよう」など 取り入れた施策の結果や数字の変化を見て新たな改善策を考えていくのも仕事の面白さの一つ。 問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につきます！ <変更の範囲>上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★チーム体制でのお仕事★相談しやすい雰囲気があります！ 入社後は既に活躍中の先輩とのチームでご活躍いただきます。 年齢層は20代後半～40代（平均年齢32.2歳）で、 職種未経験から入社してきた先輩も多数！ 分からないことがあれば、先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね。 「大丈夫？」と声をかけ合う文化や「ありがとう」が飛び交う職場の為、 相談・質問などのコミュニケーションをとりやすい雰囲気が魅力。 社歴、年齢の差を感じずに楽しく働ける環境です！ 働きやすい環境も充実♪ ◆月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ◆有給休暇の取得率100％ ◆基本的に選考時の面接なども定時（19時）に終わるように調整 ◆モニターとして脱毛や美肌治療を無料で受けられる ◆社割あり(半額ほどのお値段になることも) など、美容業界ならではの待遇やイキイキと働ける環境があります♪ 【教育制度について】 入社後は、専任の教育担当がついて丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方などが一目で分かるマニュアルもご用意。 ★もちろん、マニュアルに載っていないことも相談しやすい環境です！ 週に1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、つまずきやすい部分もその場で解消していけます♪

旅行好きな方やアクティブな方にピッタリ！ 「ビューティーコンサルタント」として活躍しませんか？ 仕事も趣味も充実させながら働ける—— そんな自由な環境が魅力☆ ◆旅する感覚でお仕事 出張先からスケジュールまで、自分で自由にアレンジ可能！ 仕事で全国各地を旅行できます◎ ◆未経験から収入UPが目指せる 入社後3～4ヶ月間は充実のOJT研修をご用意！ 【月給28万円～＋ボーナス平均171万円】の高水準の給与体系で 入社2年で年収500万円、3年目で700万円以上も可能です◎ ◆お休み取得を奨励 有給が取りやすく、働き方も自由に決められる環境◎ 例えば、数日働いて2日休むなど柔軟に調整OK！ 出張先でもプライベートな時間を楽しめる♪ 当社ならそんな自由度の高い働き方が叶います！ ★ボーナス平均171万　★月給30万円以上も ★実働7時間　★美容手当、その他手当多数あり ★未経験歓迎・研修充実　★新規開拓なし ★20～30代活躍　★出張先で休暇OK♪ ★年間休日120日以上 全国の美容カイロエステを行うサロンや施術院向けに 【ビューティーコンサルタント[既存営業×インストラクター]】として サロン専売の化粧品・各商品のご提案や サロン経営に必要な技術、知識、ノウハウの提供をお任せします。 ★既存のみでテレアポや新規の営業は一切ありません！ ◆カウンセリング・ヒアリング サロンオーナー様の美と健康に関する リアルな悩みや目標を丁寧にヒアリング。 親身なコンサルティングで、サロン売上の向上のために 技術、知識、販売方法など幅広くプロデュースします。 ◆販売企画＆ビューティー提案 サロンに通われているお客様へ、取扱商品の販売も行います。 その場でカウンセリング、タッチアップ、ご提案をし サロン売上向上もサポート。 お客様一人ひとりに合わせたパーソナルな美容アドバイスで "本当に欲しかったもの"との出会いを演出します。 ◆美容勉強会＆スキルアップセミナー サロンオーナー様向けに、商品知識や 美容ノウハウを教える勉強会の講師を務め 現場のスキルアップをサポートします。 ◆美容コンテンツの企画・制作 市場の「次に流行るもの」をリサーチし 新しい美容サービスや目を引く販促物 （チラシ、SNS用コンテンツなど）を企画・制作。 あなたの感性で、多くの人へ 「美しさ」を届けるクリエイティブな仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼出張は効率的＆宿泊費は会社負担！／ 担当エリアは1人あたり数県。 隣接する県をまとめて担当するので 無駄な移動はありません。 例えば西日本担当なら、 東京→大阪→福岡と主要都市を効率よく回ることも。 半年ごとにエリア変更の可能性があり、 経験を積めば全国を担当する上位ポジションも目指せます◎ 交通費や宿泊費は基本全額会社支給（上限・ルールあり） 最近では1泊11,000円までの支給実績も！ 個人の費用負担は基本的にありません。 ＼スケジュールは自分で組み立てOK！／ ★出張スケジュールの一例★ 日曜：美容セミナー運営 月曜：ビューティースクール（代理店向け勉強会） 火/水曜：休み 木曜：美容集客イベント 金曜：スキルアップ勉強会（代理店向け勉強会） 土曜：美容講座（一般顧客向け） 出張先から台湾、アフリカ、オーストラリア、韓国など 海外旅行を楽しむ社員も多数！ 行き先も日程も自分で決められるから、こんな楽しみ方も可能です。 休暇も取りやすい雰囲気で 自分でお休み調整ができるのも魅力◎ 【教育制度について】 まずは座学での研修を受けていただいた後、先輩社員と一緒に全国各地の現場を回る実地研修を行います。 その後、担当するお客様が決まり次第、先輩と一緒にコンサルティング業務のOJTに取り組んでいただきます。