■□利用者数1000万人超え/シェアトップのスキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□／引越しにかかる費用完備！！■ ■ タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの受け入れ業務や教育を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 ■ポジションのやりがい： ・配属現場の職場環境の改善を通じて、職場のファンを一人でも多く作ることができ、顧客やワーカー様から感謝を受けることができる。 ・人材マネジメントの経験を積むことができる 現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち、弊社の・カスタマーサクセスと連携しながら業務の改善提案をオールスクラムで経験をすることができる。 ■当社について： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は1000万人、導入企業は15万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□利用者数1000万人超え/シェアトップのスキマバイトアプリ/業界未経験歓迎□／引越しにかかる費用完備！！■ ■ タイミーを活用している物流倉庫などのクライアント先で現場リーダーとして就業していただきます。タイミーを利用して勤務するスポットワーカーの受け入れ業務や教育を中心に、当社の担当営業と連携しながらタイミーをさらに活用していただくための業務改善を提案していただきます。人とコミュニケーションを取るのが好き、人に何かを教えるのが好き、業務の改善について考えるのが好きな方にぴったりのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング　等 ■ポジションのやりがい： ・配属現場の職場環境の改善を通じて、職場のファンを一人でも多く作ることができ、顧客やワーカー様から感謝を受けることができる。 ・人材マネジメントの経験を積むことができる 現場に深く入り込み 働き手、クライアント以上に相手の目線に立ち、弊社の・カスタマーサクセスと連携しながら業務の改善提案をオールスクラムで経験をすることができる。 ■当社について： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカーの「働きたい時間」と企業の「働いて欲しい時間」をマッチングするサービスを運営しています。 現在のユーザー数は1000万人、導入企業は15万社を超える急成長を遂げており、2024年7月には東証グロース市場への上場を果たすことができました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育での経験を老舗企業である当社で活かしませんか？／900社以上との取引で安定感抜群／ITの知見不問です！〜 ■業務内容 ・情報システム部の社内IT教育の値0むにて下記業務に従事いただきます。 ＜社内IT教育＞ ・社内IT教育企画 ・教育用コンテンツ動画作り ・社内教育講師 ＜それ以外の業務＞ ・情報システム部の庶務業務 ・契約書作成チェック、請求書作成チェック　など ■組織構成 現在情報システム部は約30名の人員で構成されています。 ・1課：輸送システム、在庫管理などの現場系のシステム（12名） ・2課：経理、購買、グループウェア、経営情報、給与計算などの間接業務系システム（8名） ・管理課：インフラ、セキュリティの整備、PC指導など（8名） ■社風 部署内のコミュニケーションが活発で、誰もが意見を言いやすい環境です。僚同士や上司と部下の人間関係も良好で、20代〜60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ 教えることのやりがい × 安定の国家資格 ／ 「運転免許を取る」という人生の大きな節目に立ち会い、教習生の成長を間近で感じられる仕事です。教習生と接する機会も多く、多種多様な人と関われるのも魅力の一つ。「人に教えるのが好き」「話すことが好き」という方にぴったり！ 運転技術や交通ルール・マナーを教える教習指導員として活躍しませんか？ ■仕事内容 教習所で運転免許取得を目指す教習生へ指導を行う仕事です。 「運転の楽しさ・安全」を伝え、教習生の成長に立ち会えるやりがいがあります！ ＜入社後の流れ＞ まずは、充実の研修からスタート！未経験から国家資格である「教習指導員資格」取得を目指せます。 1ヶ月目：当校で資格取得に向けた研修（火～土に実施） 2ヶ月目：神奈川県指定自動車教習所協会で国家試験に向けた研修（月～金に実施） 教養期間中も給与支給！ ■求める人物像 21歳以上（教習指導員受験資格のため） 教えることが好きな方 誰とでも気軽に話せる方 人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 未経験から新しいことを始めてみたい方 20～30代が活躍中！ 前職が事務職・営業職・ドライバーなど、他業種からの転職者も多数！ ■働きやすい環境 & 安定収入 週休2日制（月曜定休＋年間スケジュールによる） 7時間労働（9:20～17:20）／残業代は別途全額支給！ 年収420万円～（残業手当込み） 賞与年2回（昨年度実績） 資格取得支援制度あり！ ※月収30万円以上が叶う理由！※ 当社は定時が9:20～17:20の7時間労働なので、その後は残業代が全額支給されます！ 17:40からの夜間教習を受ける教習生がいるので、最大で平日3時間、土曜日2時間の残業が可能です！ 他にも当社規定の手当を含めて、安定収入を叶えられますよ！

【仕事内容】 ＼子どもと体操が好きなら、それがあなたの“強み”になる！／ 「教えるのは初めて…」という方でも大丈夫。先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 子どもの成長に寄り添い、「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 ◆子ども向け体操教室での指導業務 対象は3歳～小学生まで。成長段階に合わせたプログラムで、楽しく身体を動かすことを大切にしています。 具体的には： マット運動・跳び箱・鉄棒・トランポリンなどの基本指導 体操を使った遊びや集団行動のトレーニング 子どもの個性やペースに寄り添った声がけ 教室の準備、片付け、安全管理 保護者への対応（あいさつ、成長報告など） ◆入社後のサポート体制 研修制度（1～3ヶ月） 　└ 体操の指導法／安全管理／子どもとの接し方／見学・ロールプレイング 配属後も先輩スタッフと一緒にレッスンを行い、少しずつ指導に慣れていきます 未経験からでも「子どもに伝わる教え方」が身につきます！ ◆この仕事の魅力 「先生、できたよ！」と満面の笑顔で話しかけてくれる子どもたち 体操経験を活かしながら、教育にも関われる充実感 子どもの成長に自分が関われているという喜び 教えることで、自分自身も人として成長できる職場です ◆こんな方に向いています！ 体操経験を活かして、人に教えることに挑戦したい方 子どもと関わる仕事にやりがいを感じたい方 千葉で地元に根差して安定して働きたい方 未経験から「先生」として成長したい方

【仕事内容】 ＼子どもと体操が好きなら、それがあなたの“強み”になる！／ 「教えるのは初めて…」という方でも大丈夫。先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 子どもの成長に寄り添い、「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 ◆子ども向け体操教室での指導業務 対象は3歳～小学生まで。成長段階に合わせたプログラムで、楽しく身体を動かすことを大切にしています。 具体的には： マット運動・跳び箱・鉄棒・トランポリンなどの基本指導 体操を使った遊びや集団行動のトレーニング 子どもの個性やペースに寄り添った声がけ 教室の準備、片付け、安全管理 保護者への対応（あいさつ、成長報告など） ◆入社後のサポート体制 研修制度（1～3ヶ月） 　└ 体操の指導法／安全管理／子どもとの接し方／見学・ロールプレイング 配属後も先輩スタッフと一緒にレッスンを行い、少しずつ指導に慣れていきます 未経験からでも「子どもに伝わる教え方」が身につきます！ ◆この仕事の魅力 「先生、できたよ！」と満面の笑顔で話しかけてくれる子どもたち 体操経験を活かしながら、教育にも関われる充実感 子どもの成長に自分が関われているという喜び 教えることで、自分自身も人として成長できる職場です ◆こんな方に向いています！ 体操経験を活かして、人に教えることに挑戦したい方 子どもと関わる仕事にやりがいを感じたい方 千葉で地元に根差して安定して働きたい方 未経験から「先生」として成長したい方

【仕事内容】 ＼子どもと体操が好きなら、それがあなたの“強み”になる！／ 「教えるのは初めて…」という方でも大丈夫。先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 子どもの成長に寄り添い、「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です。 ◆子ども向け体操教室での指導業務 対象は3歳～小学生まで。成長段階に合わせたプログラムで、楽しく身体を動かすことを大切にしています。 具体的には： マット運動・跳び箱・鉄棒・トランポリンなどの基本指導 体操を使った遊びや集団行動のトレーニング 子どもの個性やペースに寄り添った声がけ 教室の準備、片付け、安全管理 保護者への対応（あいさつ、成長報告など） ◆入社後のサポート体制 研修制度（1～3ヶ月） 　└ 体操の指導法／安全管理／子どもとの接し方／見学・ロールプレイング 配属後も先輩スタッフと一緒にレッスンを行い、少しずつ指導に慣れていきます 未経験からでも「子どもに伝わる教え方」が身につきます！ ◆この仕事の魅力 「先生、できたよ！」と満面の笑顔で話しかけてくれる子どもたち 体操経験を活かしながら、教育にも関われる充実感 子どもの成長に自分が関われているという喜び 教えることで、自分自身も人として成長できる職場です ◆こんな方に向いています！ 体操経験を活かして、人に教えることに挑戦したい方 子どもと関わる仕事にやりがいを感じたい方 千葉で地元に根差して安定して働きたい方 未経験から「先生」として成長したい方

＼ クルマを運転する喜びと、安全運転の大切さを“教える仕事”に挑戦しよう ／ 山梨県大月市にある『大月自動車学校』は、創業50年以上の歴史を持つ地域密着の教習所です。 今回募集するのは、未経験からスタートできる【教習インストラクター候補】のお仕事。 若手が多く在籍し、職場は和やかな雰囲気。わからないことがあればすぐ聞ける風土なので、教習所勤務が初めての方でも安心です。 ●まずは送迎や受付などからスタート！ 29人乗りの中型バスで教習生を送迎したり、受付で生徒対応を行ったり、教習のサポートから始めていただきます。 ●入社後に資格を取得！段階的にスキルアップ 教習指導員資格の取得は、入社後でOK。勉強方法から実技まで、先輩たちが丁寧にサポートします。 ●“先生”として運転の楽しさ・安全を教えよう 資格取得後は、運転技術や交通ルールを教える教習指導員として活躍！人と関わる仕事がしたい方にぴったりです。 ＼ここで働くポイント／ ◎育成前提の採用！9割以上の先輩が未経験スタート ◎資格取得費用・スケジュールは学校が全面サポート ◎長期的に続けられる安定環境（労働条件など相談可） ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼まずは送迎・受付業務からスタート 生徒対応や送迎の仕事を通して、教習所の雰囲気に慣れていきます。 ▼資格取得に向けて準備スタート 実技・学科の知識を学びながら、少しずつインストラクターへの道へ。 ▼教習インストラクターとしてデビュー！ 生徒と関わりながら、運転スキル・教える力を伸ばしていけます。 ＼ お任せしたいこと ／ ◆教習車による運転指導（資格取得後） ◆送迎バスの運転（中型免許が必要 ※入社後取得OK） ◆受付業務・電話対応・書類の作成など

———リモートでは味わえない、風と土と人のあたたかさ。 「この森には、未来が眠っている。」 パソコン1台で働く、そんな“在宅ワーク”がもてはやされる時代。 だけど、私たちは“その反対”をやっています。 土の匂いを感じる。 風の音を聞く。 動物たちの気配を感じる森の中で、 「人」と「自然」と向き合いながら未来をつくる。 ここ鹿児島県鹿屋市で、世界各国から来た若者たちとともに、 “植林”という地道だけれど壮大な営みに挑んでいます。 ◆この仕事の本質は、「人を育てること」 今回募集するフィールドプロデューサーは、植林現場の管理者であり、 スタッフ（主に外国人の特定技能者）の育成責任者です。 でも、彼らに教えるのは“やり方”ではなく、“あり方”。 単に苗木を植える技術を教えるだけでなく、 「働くことの喜び」や「日本で生きるための力」を、日々の声かけや背中で伝えていきます。 彼らが社会で活躍できるように育てること—— それが、このプロジェクトの本質であり、あなたの使命です。 ◆動物たちの住む森に、希望を植える。 あなたが携わるのは「植林」。 荒れた山を整備し、苗木を植え、数十年先の森を育てていく作業です。 今は、野生動物たちの住処になっている山林を、 人と動物とが共に生きられる豊かな森に再生していく—— そんな長い時間軸の仕事です。 ◆1日のスケジュール（例） 時間帯 内容 7:30 宿舎で点呼・体調チェック／作業準備 8:00 現場へ移動→植林作業（安全指導・新人フォロー含む） 12:00 昼食・休憩（山の風と木漏れ日を感じながら） 13:00 午後作業（苗木の運搬・定植） 16:00 宿舎へ戻り、日報作成・改善提案・面談など ◆最後に 次の世代が安心して生きられる森を、今、あなたの手でつくりませんか？ あなたの挑戦が、森を変える。社会を変える。

埼玉県を中心にした各現場で働きます。新築の【マンション／ビル／商業施設／店舗】の建設工事から、建物の改修工事まで幅広く手掛けます。 入社後は先輩がイチから仕事を教えるので、未経験の方もご安心ください。 また、入社後体力的にきつくなってきたらハウスの組立、リフォーム工事にシフトチェンジも出来ます 《鳶職の仕事について》 ・建設現場の足場組み ・鉄骨造の建物の骨組みの組立 ・大型機械など重量物の据付け ・施工図面の読み取り ・資材運び、片付け など 初めは資材を運びながら資材の名前を覚えてもらいます ■どの鳶か？→足場鳶、鉄骨鳶、重量鳶 ■1現場あたりの作業時間？→7時間（休憩時間2時間） ■1日に何現場担当するか？→1現場のみ ■働き方（直行直帰OK？）→直行直帰OK ■1日の仕事内容・流れ→8：00朝礼～10：00休憩（30分）～12：00昼休憩～15：00休憩（30分）～17：00終了（帰宅） ■チーム体制（一緒に働く人の数/年代/雰囲気など）→1現場3名～20名（現場の大きさによって変わります）20歳～65歳まで幅広く活躍してます、雰囲気はのほほんとしています ■入社後スグお任せする仕事（手元作業など）→資材の名前を覚えながら運んできて渡すだけです ■研修・サポート体制（期間/内容/誰が教えるか）→担当現場の職長か現場管理の人が丁寧に教えます ■キャリアアップについて（資格取得支援/職長、施工管理など）→資格は随時取得してもらいそれに伴い給料もアップしていきます

定員数175名の幼稚園でのお仕事♪ 3〜5歳児クラスいずれかの担任または保育補助☆ またはフリー補助を担当していただきます！ ご希望のクラスなどあればお伝えください☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 袖ヶ浦桜ヶ丘幼稚園では「教える」こと より、「育てる」ことを大切にします！ 一人の人間として力強く、社会に貢献して 生きていくために、心の器と感受性を 伸ばすことに力を注いでいます(^O^) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

小学生～高校生までの受験指導をおこなっていただきます。 成績を伸ばす技術が身につけば、校舎運営を手伝っていただきます。 校舎運営を一人で任されるようになれば、他の講師を指導する研修を受け、地域密着の教育機関の校舎責任者として活躍していただきたいです。 具体的には、 ◆講師として ・私立の６年一貫校の生徒が大学受験のために通う集団指導のエクセレントコース ・公立高校トップ校を目指す集団指導のソフィアアカデミーコース ・大学受験のための個別指導コース 上記のコースの講師として教える技術を身につけてもらいます。 研修などを通して大学受験に向けての進路指導、カリキュラム設計などを学び、一人一人の生徒に寄り添った指導ができるようになってもらいます。 ◆校舎責任者として 上記のような講師を育てられる講師としてマネジメントの研修を毛ながら、保護者対応を身につけてもらいます。 ・大手進学塾に勤める塾講師とは働き方が違います。 具体的には、 ◆勉強が苦手な生徒の方が多い塾です。 ◆トップ校を目指す勉強ができる生徒を相手に問題の解き方を披露するような塾ではありません。 ◆基本的な勉強のしかたを身につけ、自分と向き合い、苦手を克服し、受験勉強を通して物事に対する姿勢を鍛える指導を心がけます。 ◆講師自身も生徒や保護者の気持ちに寄り添った対応が求められます。 ◆他塾より生徒、保護者との距離が近いため、信頼関係を築くことが大切で、心の通った人とのやり取りを大切にします。 ◆週休二日が守られています。年間休日も大手進学塾より多いです。 ◆残業は多くても月に20時間を超えることがほとんどありません。 ◆入社後１年間は講師として教えることに専念してもらいます。

■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生〜中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2〜3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。 また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。

■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生〜中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2〜3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。 また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。

“人に教えるキャリア”は 若くても始められる。 CAD経験を活かして「先生」に！ CADの実務経験が活かせるのは、 設計の現場だけではありません。 そのスキルを後輩に伝える「講師」として 新しいキャリアを歩いてみませんか？ 講師経験はなくてOK！ 先輩講師や外部研修でノウハウを学びながら 一人ひとりの生徒に寄り添った授業をしていきましょう。 さらに、人に教えるだけでなく 最新バージョンのCADに対応したテキスト制作にも携わるため 継続的に知識をブラッシュアップしていけます！ ★月25万円～＋賞与年2回 ★土日祝休みで残業は月10時間程度 ★残業代全額支給ほか手当充実 ★産育休取得実績あり など、長く働ける環境も整っています！ 講師経験不問。CAD経験を活かして「先生」にチャレンジ！ ＊授業だけでなくテキスト制作にも携わる ＊土日祝休みで年間休日122日 ＊残業月10時間程度＋残業代は全額支給 ＊20～50代の女性が活躍中 東京研修センターまたはさいたま日本語教育センターで、 CADソフトの講師として研修を担当していただきます。 最新バージョンのCADに合わせた テキスト制作なども手掛けていただきます。 ■□■具体的なお仕事■□■ ＊コンテンツやテキスト制作 ・AutoCADなどの機能に対応したCADテキストの制作 ・発行されてるテキストの改訂 ＊CADのオンライン講師業務 ＊研修センターの運営業務　など ★女性講師が5名在籍★ 研修センターで学ぶ研修生の約70％が女性であり、 女性講師も5名が活躍中です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定期的な外部研修で最新の知識・ノウハウを学べます◎ 今回募集のポジションでは、CADオペレーターの経験を活かして、“未来のCADオペレーターを育てる講師”という新たなキャリアを選択できます。「教えることが好き」「前職での後輩指導が楽しかった」という方は特にご活躍いただけるはず！ 最新技術や性能を把握し切れていない方も大丈夫。定期的に外部研修へ参加し、新たな知識をキャッチアップしていただくことも可能です。現場から離れても、CADのスキルを活かし続けられるお仕事ですよ。 生徒のために、あなたなりの工夫を凝らせる面白さがあります！ 授業内容・スケジュール・教え方にはルールを設けていません。「オリジナルの研修カリキュラムを作ろう」「現場で役に立つコマンドを教えてみよう」など、あなたの経験を活かして、工夫を凝らしてみてください！　もちろん、授業内容のベースは定まっているので、その通りに進めていくことも可能です。 また、社内の研修では新卒や業界未経験の社員が中心。CAD技術だけでなく、質問の仕方や、関係者との調整の仕方など、社会人としてのマナーなども身につけていく必要があります。あなたが持つオペレーター経験や人生経験そのものが、彼・彼女たちにとって、とても大切な教訓となるはずです。

〜美容師資格を活かして、腰を据えて「長期就業×やりがい×働き方」を実現できる環境です！〜 ■職務内容： ・美容師国家資格の３課題（カット、ワインディングパーマ、オールウェーブセッティング）、およびカラー、シャンプー、ヘアアレンジなど幅広い美容技術を教える美容実習の授業を担当いただきます。 ・専門学校で美容師・ヘアメイク・美容部員・エステティシャン・ネイリストなど美容のプロを目指す生徒へ教えるカリキュラムの一つです ■特徴 ・技術レベルや意欲が様々な生徒に対して、集団指導(３０人前後)です。 ・美容師国家資格合格のため、対策など積極的に行っていただきます。 ■魅力点 日々、生徒達の成長を間近で感じ、資格が取得できた時の喜びを一緒に味わえるとても素敵なお仕事です。 美容のプロを目指す生徒達を一緒に育てましょう！！ ■「大阪ビューティーアート専門学校」の特徴 平成15年に開校しました。美容師の他エステティシャン、メイクアップアーティスト、ネイルアーティスト、ブライダルプランナーなどを育成しています。授業は、実技中心の実践的な内容です。最新設備のそろったシャンプー実習室やエステティック実習室を使用して、思う存分技術を磨く事が出来ます。また、本校の売りは、生徒1人当りの資格取得数と高い就職率が売りです。資格取得数は、1人当り8つ、就職率は毎年90％以上の実績を残しています。 この実績を支えているのは、入学から就職まで、一貫して1人の担任が指導するオリジナル教育システムです。 この他にも、プロフェッショナル業界の最先端の知識が豊富な講師陣と、熱い担任スタッフによる1人、1人を大切にする親身な指導も魅力です。 資格取得や就職に向けての学習以外にも校内サロンや校内ビューティーショーなど、学生生活を満喫できる行事がいっぱいの楽しく学べて、しっかり就職できる学校です。 ■就業環境： ・授業曜日は固定になります。 ・一日の授業は、９時からの１限目〜１７時からの９限目まであり、１コマ５０分授業です。 ・その他、学校行事、広報活動・学生の就職サポートなど学校運営、学生指導に関わる業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【講師未経験OK／エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／国内の大手SIerや中小IT企業へのITインフラ分野の教育研修をお任せ】 ★こんな方にお勧め ・自分が手を動かすよりも人に教える方が好き ・エンジニアの人手不足問題に共感 国内の大手Sierや中小IT企業を対象に、ITインフラ分野の教育研修を行っています。 ■職務詳細： 研修カリキュラムの作成やメイン講師としての登壇など、研修運営全般に携わって頂きます。 ・サーバ/ネットワークの一般的な基礎研修 ・サーバ/ネットワーク構築に関する実践研修 ・新入社員〜3年目の方を中心に研修頂きます ・研修は顧客研修施設や貸会議室（都内）での実施となります。 ・カリキュラムは既存のものがありますので、お客様に合わせて更新しながら修正頂きます ■配属先メンバー構成： ・2名(30代前半) ■働き方： ・研修はオンライン・対面どちらもございます ・リモートも柔軟に対応可能な環境です ・残業平均10h以内で、土日祝休みと働きやすい環境です ■キャリアパス： ・スペシャリストの道や営業・人事など他職種へのキャリアチェンジも可能です。インフラエンジニアのご経験を活かしてキャリアチェンジしたい方、教育に携わりたい方、ぜひご応募おまちしております。 ■同社について 株式会社GFDは、横浜市に本社を構えるIT企業で、ITインフラ構築、セキュリティシステムの受託開発、技術者派遣、教育研修サービスを展開しています。サイバーセキュリティ分野に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。 ＜強み（1）最新のセキュリティ製品を導入できる＞ 同社は代表が直接海外の展示会に行き、商社を経由して最新のセキュリティ製品を日本に持って帰っています。そのため、まだ他企業は投資しないような最先端のセキュリティ製品の検証と導入を同社はいち早く実施可能です。 ＜強み（2）教えるプロがいる＞ 同社にはインストラクター事業があり、エンジニアに技術を教えるプロが所属しています。そのため、社内の教育においてもエンジニアが躓きやすいポイントを押さえてフォローしていくことが可能です。 そのため、市場価値の高い優秀なエンジニアが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎＼未来のクリエイターを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校」にて、CGデザイナー学科の講師をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。

◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲームエンジニア講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。

◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲームエンジニア講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。

【仕事内容】 セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。 研修企画、研修講師、啓発コンテンツ作成、従業員教育の一環として 標的型メール訓練・インシデント対応訓練の企画・実施等を社内・グループ会社の担当と協業、 リードしながら、幅広い教育・啓発活動を推進いただくことを期待しています。 【当部のやりがい】 数千人規模の社員に対して、様々な手段（対面講義、オンライン、資料配布 等）で研修・教育を行う機会があり、 この『人に教える』という機会を通して、改めて自分の知識や経験を整理することができます。 研修の内容も、一般社員向けの基礎的なものから、経営層向けの高度なもの(経済安全保障 等）まで幅広く、 大学向けに、セキュリティ講義の講師を務めるなど、さまざまな活躍の場があります。

≪消費財系販売の店舗運営/スタッフ研修・管理/ 販売/報告書の作成などをお任せ！≫ ＼営業・店長・エリアマネージャー・MD・バイヤー・販促など経験が活かせる／ ★ 20～40代活躍中！ ★人に教えることが好きな方歓迎 ＜主な業務＞ ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント　など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ ＜職種未経験OK＞ 学歴、スキル不問！ 職種未経験OK◎ 20代～40代まで、年代問わず活躍できる環境です！ 商材未経験からでも、必要な知識やスキルは、入社後の研修を通じて習得します。 アパレル、飲食店、営業など、異業種出身の未経験者が多数活躍中！ 経験豊富な先輩社員がサポートするので、困ったことがあればすぐにご相談ください！ 女性管理職登用実績あり！ ▼商品知識の研修(3～5日間) 入社後は座学研修やロールプレイングを通して、 商品知識や実務に必要なスキルを身に着けていただきます。 ▼現場OJT(1～2ヵ月) 先輩社員に同行し、実際の業務を学んでいただきます。 一人立ちができるよう、丁寧に指導するので安心してください！ ▼その後、店舗運営の責任者として活躍！ ＜「人の良さ」が会社の魅力＞ 「一番の自慢は風通しの良さ」というほど、社風が良いです。 同じ方向を見て、一緒に走る仲間と、現場に頻繁に顔を出し、本音で語り合える上司がいます！ 土日祝日含む週5日勤務 1日あたりの実働時間：8時間 ＜シフト例＞ ・09時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ・11時00分～20時00分 ・12時00分～21時00分　など ※シフトは店舗の実施時間により変動します。 月の平均残業時間は10時間程で年間休日は113日のため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 入社してからやアウトドアや料理、筋トレ、ヨガ、テニスなどを始めた方もたくさん！ 仕事とプライベートの両方を楽しめる環境です。 平均残業時間：5～10時間程度 月給220,000～300,000円 ※上記給与には固定残業代を含みます。月10時間分（17,000円～21,000円） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、基本給額を決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年間休日 113日休日・休暇 ■週休2日制 （シフト制：月8～12日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■生理休暇 ■特別休暇 ★有給休暇取得奨励！融通の利く環境です！ ★1週間の連続休暇取得可能！

〜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（25卒）/土日も休めてWLB◎/運転が好き！車が好き！接客が好きな方が活躍中！/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎〜 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要。 そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要： 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間〜1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助：実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると：試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後（資格保持者） 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習（適性を判断します） ・技能検定（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・各種講習（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・その他教習に関わるお仕事 ■理念： ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方： ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ：入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい：当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。

◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることにやりがいがある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベート充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科の教員として業務をご担当頂きます。システム開発に係る授業とクラス運営に携わっていただきます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務 カリキュラムは1コマ90分の講義を午前2コマ・午後2コマで構成されており、入職後しばらくは他の教員のアシスト講師として授業に参加いただきます。その後、お持ちのスキルに応じた講義の担当講師として、週約10〜13コマ程度ご担当頂きます。 (2)学習生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。クラス担任をサポートする役割から始め、担任指導業務をOJT修得していただきますので、安心して担任業務に携われます。 (3)学校行事運営業務 入学式をはじめ学園祭・体育祭などの運営業務と研修旅行や展示発表会の引率、また学生募集のオープンキャンパスに携わって頂く事がございます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術を修得していけます。

法人（中小企業様や屋号様）に対して、最新のOA通信機器や設備サービスなどをご提案いただきます。 ＜商材と顧客について＞ ご提案してもらうのは、コピー機、情報セキュリティ機器、サーバー機商品及び新電力サービスです。提案のお相手は、主に中小企業の経営者様、個人事業主様などです。新規顧客の開拓、既存顧客へのフォローor提案になります。 入社後電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントを頂いた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年～1年で一人立ちをして頂くイメージでサポートします。 あなたを一から丁寧に教える環境を、用意してます！！ 是非、一緒に働きましょう