〜二輪車若しくは四輪車の販売店での整備業務のご経験を活かせる／自分の知識や経験が誰かの成長につながるやりがいのある業務〜 ■業務内容： Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業にて海外事業所向けの整備技術研修業務をお任せします。 ■期待する役割・責任： お客様に「早く・確実」なサービスを提供できる販売店テクニシャンを育成するために、現場に最適な技術研修教材と研修プログラム・研修管理手法を開発し、質の高い現法・Distの技術研修機能を実現することがミッションです。 ■業務詳細： 入社後はその方の適切に合わせて下記業務をお任せします。その後、研修や実務を通して一連の業務を担っていただくことを期待しています。 ◎現地法人研修インストラクター・販売店テクニシャン向けの技術研修教材・プログラムの更新 ◎新機構/新機種モデルの教材作成 ・新機構/新技術/新モデルに関連する研修用教材の作成を、研究所又はサービス部内他の課より情報を入手し、実車の取材を行いながら実施いただきます。 ◎現地法人研修インストラクターの育成・認定 ・各国のディストリビューターの要請に基づき、日本、又は各国現地にて既存マニュアル/実車を活用しながら技術研修を行っていただきます ◎技術研修プログラムのデジタル化と新技術の導入推進 ■研修・キャリアパス： 入社後はOJT研修や座学を通して技術や研修のスキルを身につけていただきます。サービス研修業務を5年程度実施し頂き、その後、研修領域のエキスパートとなるか、テクニカルサービスやフィールドサービス等他の課への異動や、サービス部門のジェネラリストとして海外駐在等目指すことも可能です。 ■魅力・やりがい： ◇好きなオートバイの整備・機構を“教える”楽しさ 受講者によって理解度や背景が異なるため、伝え方を工夫するのは簡単ではありません。しかし、試行錯誤の末に「わかった！」という反応を得られた瞬間の達成感は格別です。自分の知識や経験が誰かの成長につながる、非常にやりがいのある業務です。また教える側としても、人に教えるために知識、技術、コミュニケーションなど多くの事を学ぶことができます。最後に笑顔で「ありがとう」と直接受講生から、おっしゃってもらえることも大きな魅力です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲームエンジニア講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。 変更の範囲：本文参照

◎＼未来のクリエイターを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「専門学校北海道サイバークリエイターズ大学校」にて、CGデザイナー学科の講師をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。 変更の範囲：本文参照

◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることに遣り甲斐がある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベートも充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月・手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲームエンジニア講師として業務をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)教科指導業務 ・1コマ90分の授業を週約13〜15コマ程度ご担当頂きます。 ・主にAM2コマ、PM2コマのスタイルです。 (2)生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。 (3)その他の業務 一年後業務に慣れてくると、レクリエーション、研修、セミナー、学園祭、入学式など携わって頂く事もございます。 お持ちのスキルにより他学科の授業や他学科業務との兼任など幅広い業務に携わって頂く事ができます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術の修得を行っていけます。 変更の範囲：本文参照

〜コンサル未経験歓迎！企画経験者・SaaSの導入経験者積極採用中/未経験からコンサルタントへ〜 ●顧客の課題解決に向けて戦略/改革の構想策定からワンストップサービス ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■業務内容： 入社後は以下のような様々なテーマの幅広いプロジェクトにコンサルタントとして参画頂きます。 ・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む） ・新規事業開発・実行支援 ・デジタルトランスフォーメーション支援 ・大型プロジェクトにおけるPMO支援 ■配属先の特徴/フォロー体制 ・若手人財の育成にも展開するために立ち上げた部門となります ・入社3年目までのメンバーで、今年は約100人が所属 ・知識インプットし→グループワーク等での検証→プロジェクト現場で実践というサイクルを回し、更に後輩に教えるところまで行います。「知る→試す→できる→教える」というサイクルを高速で回すことで、実践力を磨けます。 ・約9名のリーダーがおり、全員が10年以上第一線で活躍してきた経験豊富なコンサルタントです ■オススメポイント： ・未経験から戦略コンサルタントへ成長できる環境 ・幅広い業界・テーマに関わり、市場価値の高いスキルを獲得 ・フレックスタイム・リモートワーク可、働きやすい環境 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。 【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 【PJTの自由度】 →組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 今期は神奈川店を出店し、西日本も視野に！ 20～30代の新人が活躍する施工チームで成長 必須資格は普通自動車運転免許のみ！ ＼ ＜新築の家を、もっと長く、美しく。＞ 私たちが手掛けるのは、新築戸建ての「フロアコーティング」。 傷や汚れから床を守り、お客様の新しい暮らしが輝き続けるためのお手伝いです。 ピカピカに仕上がった床を見たときの達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 【具体的なお仕事内容】 お客様の新築戸建てへ訪問し、専用の液剤を使って床を施工します。 その他、カーテンレールや照明の取り付けなど、インテリア関連の作業も行います。 お客様とのやり取りは営業担当が行うため、あなたは目の前の作業に集中できる環境です！ 【未経験でも安心！ゼロからプロになるための4ステップ】 アパレル、飲食、営業など、先輩たちの前職は様々。みんな未経験からスタート。 ▼STEP1：基礎研修からスタート まずは社内で、床材の種類やコーティングの知識、道具の使い方といった基本の「キ」から学びます。 「そもそもコーティングって何？」というレベルから丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼STEP2：先輩と現場へGO！ 最初は先輩の現場に同行し、床をキレイにする掃除や、 コーティング剤が他の場所につかないように保護する「養生」という作業からお任せします。 ▼STEP3：いよいよ実践！ まずは小さな部屋から、徐々に施工に挑戦。 先輩がすぐそばでフォローするので、失敗を恐れずにチャレンジできます。 ▼STEP4：プロとして独り立ち！ 全ての工程を一人でできるようになったら独り立ちです。 もちろん、独り立ち後も先輩たちがしっかりサポートします！ 将来的には、あなたが新しい仲間へ技術を教える「教えるプロ」への道も用意しています。

／ 今期は神奈川店を出店し、西日本も視野に！ 20～30代の新人が活躍する施工チームで成長 必須資格は普通自動車運転免許のみ！ ＼ ＜新築の家を、もっと長く、美しく。＞ 私たちが手掛けるのは、新築戸建ての「フロアコーティング」。 傷や汚れから床を守り、お客様の新しい暮らしが輝き続けるためのお手伝いです。 ピカピカに仕上がった床を見たときの達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 【具体的なお仕事内容】 お客様の新築戸建てへ訪問し、専用の液剤を使って床を施工します。 その他、カーテンレールや照明の取り付けなど、インテリア関連の作業も行います。 お客様とのやり取りは営業担当が行うため、あなたは目の前の作業に集中できる環境です！ 【未経験でも安心！ゼロからプロになるための4ステップ】 アパレル、飲食、営業など、先輩たちの前職は様々。みんな未経験からスタート。 ▼STEP1：基礎研修からスタート まずは社内で、床材の種類やコーティングの知識、道具の使い方といった基本の「キ」から学びます。 「そもそもコーティングって何？」というレベルから丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼STEP2：先輩と現場へGO！ 最初は先輩の現場に同行し、床をキレイにする掃除や、 コーティング剤が他の場所につかないように保護する「養生」という作業からお任せします。 ▼STEP3：いよいよ実践！ まずは小さな部屋から、徐々に施工に挑戦。 先輩がすぐそばでフォローするので、失敗を恐れずにチャレンジできます。 ▼STEP4：プロとして独り立ち！ 全ての工程を一人でできるようになったら独り立ちです。 もちろん、独り立ち後も先輩たちがしっかりサポートします！ 将来的には、あなたが新しい仲間へ技術を教える「教えるプロ」への道も用意しています。

＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジュールなど） ※授業は基本的にアルバイト講師が担当。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート カリキュラムや教材は統一・マニュアル化されており、 研修も充実しているため、教育業界が初めてでも安心。 ▼子どもの成長を間近で実感 「わかった！」「できた！」と自信を持つ瞬間に立ち会える、 やりがいの大きな環境。 ▼働きやすさと安心の制度 5日連続休暇やフレックス休暇（年間24日）、 家族・出産・入学祝いなど手当も豊富で、長く働ける環境。 ＜研修制度＞ オンライン動画で「コーチング」の基礎を学び、 先輩社員とのロールプレイを経て実務へ移行。 研修期間は習熟度に応じて調整されるため、無理なく成長できます。 ＜シン個別について＞ 「わかる」喜びを通じて子どもの自立心を育む個別指導塾です。 1対6の指導スタイルを採用し、教えるのではなく“学びを導く”ことを重視。 教材はタブレットやシステムを活用しており、 煩雑な事務作業を最小限に抑えることで、 運営スタッフが“子どもに向き合う時間”を確保できる仕組みがあります。 社員は20～30代を中心に、サービス業や営業職など異業種からの転職者が多数活躍中。 教育を通じて「人の成長に寄り添えるキャリア」を築けます。

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＼子どもの「できた！」を育む“教室運営のプロ”へ／ あなたには、成基グループが展開する「シン個別」にて、 教室運営スタッフとしての役割をお任せします。 授業を教えるのではなく、“運営の立場”から子どもたちの学びを支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・生徒・保護者との面談（学習プラン提案・進路相談など） ・学習進捗の管理やフォロー（タブレット学習・自律学習のサポート） ・アルバイト講師の育成・指導、シフト調整 ・体験授業やイベントの企画・実施 ・教室運営に伴う数値管理（人員・売上・スケジュールなど） ※授業は基本的にアルバイト講師が担当。 ＜この仕事の魅力＞ ▼未経験から安心スタート カリキュラムや教材は統一・マニュアル化されており、 研修も充実しているため、教育業界が初めてでも安心。 ▼子どもの成長を間近で実感 「わかった！」「できた！」と自信を持つ瞬間に立ち会える、 やりがいの大きな環境。 ▼働きやすさと安心の制度 5日連続休暇やフレックス休暇（年間24日）、 家族・出産・入学祝いなど手当も豊富で、長く働ける環境。 ＜研修制度＞ オンライン動画で「コーチング」の基礎を学び、 先輩社員とのロールプレイを経て実務へ移行。 研修期間は習熟度に応じて調整されるため、無理なく成長できます。 ＜シン個別について＞ 「わかる」喜びを通じて子どもの自立心を育む個別指導塾です。 1対6の指導スタイルを採用し、教えるのではなく“学びを導く”ことを重視。 教材はタブレットやシステムを活用しており、 煩雑な事務作業を最小限に抑えることで、 運営スタッフが“子どもに向き合う時間”を確保できる仕組みがあります。 社員は20～30代を中心に、サービス業や営業職など異業種からの転職者が多数活躍中。 教育を通じて「人の成長に寄り添えるキャリア」を築けます。

◇◆グループ年商150億円を誇る「丸光ホールディングス」/最先端AIタブレット授業で準備もなく、残業も原則無/教室運営に集中できる/年休115日/教員免許なくても、教育にしっかり携われる環境◇◆ ■職務内容： 最先端AIタブレットを利用して授業を行う学習塾「自立学習RED」の教室長として教室運営を担当します。 ■詳細： ・AIタブレットを利用した授業（使い方を教えるなど） ※自立学習塾REDの授業スタイルは、従来の「先生が教える」形式とは異なり、AIタブレットを活用した自立型学習が中心です。 ・三者面談（年に3〜4回） ・セミナーや高校説明会への参加　 ・ポスティングや近隣学校へのチラシ配布 ※9〜15歳向けの個別指導塾です。 <特徴> ・AIタブレットで授業するため教材の準備作成の不要です。 ・基本的に1日の授業が終わった後はタブレット整理、教室の掃除を行い退勤となります。 ・残業は基本的にない為、ワークライフバランスを充実させたい方にはおすすめです。 ■研修制度： タブレットの使い方から親御さんとの接し方、教室運営の在り方など先輩社員からのOJTにて習得いただきます。 ・仕事人としてのスタンスや専門スキルなどを学べる各種研修 ・人生キャリアを考えるライフプラン研修 ・心理学から人間関係構築力を学ぶポジティブ心理学研修等もございます。 ■当社について： 年商71億円を誇る「丸光ホールディングス」のグループ会社。 全国２０００教室の日本最大の個別指導塾「明光義塾」、「自立学習ＲＥＤ」を１１教室、また「ほねつぎ」鍼灸接骨院を３院経営。加えて２０２３年デイサービス事業を開始します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★作業療法士(OT)として、専門学校での講師業務をお任せします！ 《人に教えることが得意な方》《人と接することが好きな方》が活躍中の職場です♪ ■ しっかりとしたお休みが取れる環境で、プライベートも充実！ ■ 土日祝日はお休み☆長期的に働ける安定した職場です！ ● 札幌市中央区で通勤も便利！ ■ 勤務時間は08:30～17:30で、規則正しい生活をサポートします♪ ■ 社会保険完備、交通費支給など、福利厚生も充実しています！ この機会に、あなたの専門知識を次世代に伝える素晴らしいお仕事を始めませんか？ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。 研修企画、研修講師、啓発コンテンツ作成、従業員教育の一環として 標的型メール訓練・インシデント対応訓練の企画・実施等を社内・グループ会社の担当と協業、 リードしながら、幅広い教育・啓発活動を推進いただくことを期待しています。 【当部のやりがい】 数千人規模の社員に対して、様々な手段（対面講義、オンライン、資料配布 等）で研修・教育を行う機会があり、 この『人に教える』という機会を通して、改めて自分の知識や経験を整理することができます。 研修の内容も、一般社員向けの基礎的なものから、経営層向けの高度なもの(経済安全保障 等）まで幅広く、 大学向けに、セキュリティ講義の講師を務めるなど、さまざまな活躍の場があります。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、胃腸科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：3人 ※施設在宅あり 【求人の特徴】 ＝ご経験、ご年齢に応じて年収ご相談いたします！！＝ ※スキルや調剤経験を重視します。 ＝冬場の雪道での通勤も安心です！！＝ ★宮内駅から徒歩10分ほどの距離にございます♪ ★未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 現場で教える体制が整っております！ ★地元の調剤薬局なので地域貢献したい方の応募待ってます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇未経験OK／正社員／夢を追う学生たちをサポートできるやりがい◎定時17時半で働きやすい環境／人とコミュニケーションを取ることが好きな方歓迎◆◇ ■業務概要： 本学園が有する日本語学校及び専門学校における、留学生支援業務全般（特に、留学性の生活指導）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生活指導 -日本での生活（交通、病院、行政手続きなど）についての指導及びサポート ・オリエンテーションの実施 -日本の生活習慣や学校のルールなどを説明 -ビザ更新支援 ・事件、事故対応等 ■組織構成： 西日本国際教育学院：10名（30代〜60代） 国際貢献専門大学校：6名（30代〜60代） ■当学園の取り組み ・福岡市南区大橋の地で日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校法人です。 ・新たに専門学校を開校し、日本語から専門分野まで教える新たな体制で始動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（25卒）/土日も休めてWLB◎/運転が好き！車が好き！接客が好きな方が活躍中！/資格取得で確実に年収UP/従業員への教育制度やサポートが充実◎〜 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要。 そのため、入社後は「受付事務業務」をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ■職務概要： 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間〜1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助：実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると：試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後（資格保持者） 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習（適性を判断します） ・技能検定（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・各種講習（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・その他教習に関わるお仕事 ■理念： ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方： ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ：入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい：当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。

◎＼未来のエンジニアを育てませんか？／人に教えることにやりがいがある方大歓迎！ ◎日祝休・年休 120 日・長期休暇有りでプライベート充実！ ◎創業65年以上吉田学園／賞与昨年度実績4.5ヶ月手当◎ ■業務概要 当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、情報システム学科の教員として業務をご担当頂きます。システム開発に係る授業とクラス運営に携わっていただきます。 ■業務詳細 (1)教科指導業務 カリキュラムは1コマ90分の講義を午前2コマ・午後2コマで構成されており、入職後しばらくは他の教員のアシスト講師として授業に参加いただきます。その後、お持ちのスキルに応じた講義の担当講師として、週約10〜13コマ程度ご担当頂きます。 (2)学習生活指導・就業指導業務 主に1クラス10人〜30名のクラスをご担当頂きます。クラス担任をサポートする役割から始め、担任指導業務をOJT修得していただきますので、安心して担任業務に携われます。 (3)学校行事運営業務 入学式をはじめ学園祭・体育祭などの運営業務と研修旅行や展示発表会の引率、また学生募集のオープンキャンパスに携わって頂く事がございます。 ＼教員経験がない方も活躍中♪／ 入社後3か月〜半年ほどは、先輩先生とペアになって一緒に授業を行うので、馴れるまでしっかりとフォローします！後輩指導などに興味や遣り甲斐を感じ、入社する方が多数！ ■本学園の魅力 【休日・労働時間】：年間120日／週休2日制、変形労働時間制（週平均40時間） ※ワークライフバランスを大切にし、オンとオフのメリハリをつけて充実した毎日を過ごせる職場です。 【長期休暇】：年末年始、GW、夏期休暇（各10日前後） ※しっかりとリフレッシュできる時間を確保し、家族や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【自己啓発支援】：外部セミナー・研修参加，ｅラーニング講座受講 ※新しい知識や技術スキルを習得し、スキルアップとキャリアアップの自己成長を実現できます。 ■魅力 教員は人を育てる仕事です。そのやりがいは、他の仕事とは比較できない満足を得られるはずです。また、教える側に立つことで、改めて自分自身が身につけてきた技術を体系的に理解できるとともに、技術変化に応じて自らも最新技術を修得していけます。 変更の範囲：無

◆◇時短勤務OK（1日5時間〜※例：10:00〜15:00）／急なお休みにも対応できるチーム制／無料託児所完備で子育て中でも安心／女性インストラクター多数活躍中◆◇ ≪人に教えることが好き、人と関わることが好きな方大歓迎≫ ◎社員の約6割は女性で構成されており、産休育休制度を利用し、子育て中の職員も多数在籍しています。社内に社員向け無料託児所完備、時短制度ありで働きやすい環境です。 ◎平均年齢は36歳、若いメンバーも多く在籍しており、男女ともに活躍中です。 ◎年齢、性別、部署問わず、一人ひとりが長所を発揮できる職場です。 ＼本ポジションの魅力／ （1）女性指導員が半数以上在籍：社員向けの無料託児所整備、産育休制度（女性取得率100％、直近3年復帰率100％）等、女性が活躍しやすい環境があります。 （2）未経験でも安心の研修制度：充実した研修制度が整っており、一人立ちした後も、相互フォローを欠かさないため安心して長く続けることができます。 （3）生徒の悩みに寄り添う、親のような存在に：教習インストラクターの本質は運転が上手いこと、ではなく、コミュニケーション力や教える力になります。 　気づく力や相手に寄り添える力（弊社では愛あるおせっかい、と読んでいます。）が業務として活かせます。半期に一度の表彰式のMVP常連は女性です。 （4）あたたかい社風：半数以上が女性、また男性含めて家族感があるあたたかい社風なので、居心地良く働く社員が多いです。社長ともフラットに話せる風通しの良い社風です！ （5）チーム制×相談しやすい環境：年齢の近い先輩社員が丁寧にサポートいたします。またチーム制（6〜7名）のため急な休みにも対応することが出来ます。 ＼仕事内容／ 自動車学校のインストラクター（教習指導員）をご担当いただきます。先生としてマナーや運転を指導するのはもちろん、時には友人として就職や恋愛の悩みを聞く等、 一生に一度の出会いと経験を提供する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導 ・交通ルールや運転マナー等の学科指導 ・中学校や高校における安全運転教習、イベント企画・サポート　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数１６年◆年間休日125日◆◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業〜大手のと取引多数〜 ■業務概要 新築建設工事の積算/見積もり業務（躯体積算）をお任せする予定です。部下1名（若手人材）の指導・育成もお任せしたいと思います。 ◎働き方： （1）基本的に、躯体、意匠とチーム分けて行うため、１人１人の業務を量を抑えることで仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 （2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 ■業務詳細 【主な取扱い】S造・RC造 【案件】 （7割）マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設、病院など （3割）工場、倉庫など 【案件比率】ほぼ100％民間案件になります。 【担当エリア】大阪府下となり阪神間が中心です。 ■組織構成： 積算部門には6名在籍しており、 ・部門責任者（50代） ・意匠積算担当3名（40代、50代、60代各1名） ・躯体積算担当2名（20代、60代各1名） ※ご希望やご経験を踏まえ、担当を決定させて頂きます。 ■事業安定性 弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。 ■風土 弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。 ■社風： 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。 また、地元の花火大会の日には、会社の屋上に社員の家族も呼んで焼肉パーティーをし、花火を観賞します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼国家資格取得で手に職を！若手活躍中！／／ ◎資格は入社後の取得でOK！会社からの補助・支援あり ◎住宅手当あり！しっかり稼いでプライベートも充実！ ◎20~30代多数在籍！インストラクターデビュー大歓迎 「人の成長を間近で見られる」って、なかなかスゴイ。 教習インストラクターは、免許を目指す生徒さんの“はじめの一歩”を支える仕事です。 実技や学科を教えながら、ひとりひとりに寄り添い、自信を引き出すサポーターに。 指導員資格は入社後に取得OK！未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 こんな方にピッタリ！ 人と話すのが好き 成長を感じる仕事がしたい 国家資格を取得して手に職をつけたい 高知で長く安定して働きたい 20代～30代の若手男女スタッフ活躍中！ あなたもインストラクターデビューしませんか？ 女性インストラクターも活躍中！ 丁寧な研修や資格取得サポートあり◎ 「運転が好き」「教えることに興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎！

グループホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・生活支援(掃除・洗濯　など) ・介護記録　など 【おすすめポイント】 ・1日7.5時間勤務です！ ・残業むほとんどないので効率よくお仕事が可能です。 ・18名定員のグループホームで、家庭的でアットホームな雰囲気のある施設になります。 ・資格取得支援制度も整っているので、スキルアップしたい方におすすめです！ ・先輩職員がしっかり教えるので、ブランクがある方も大歓迎です！ 【施設概要】 開設：2003年5月1日 種別：グループホーム 定員：18名(2ユニット) 家庭的な雰囲気の中、2ユニットの少人数で生活をする心穏やかな暮らしの場です。 お一人お一人の生活を尊重しつつ、掃除や洗濯、調理などの日常生活を送ることにより、自立をサポートしています。 施設見学も可能です！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問合せください。

【仕事内容】 発達障害の子どもに対する療育の提供です。 たくさんの子どもの目を輝かせる楽しい教材で、レッスンを行っていきます。 ■定員：10名（1日あたり）程度 ■対象年齢：0歳児～未就学児 ■開所日：火曜日～土曜日 ■開所時間：9：30~18：30 【1つでも当てはまる方は大歓迎！】 ◎とにかく子どもが好きな方 ◎人に教えるのが好きな方 ◎人と話をするのが好きな方 ■最寄り駅から徒歩1分程度の好立地です！通勤ラクラク♪ ■お子さまの「もっとやりたい！」「もっと学びたい！」を引き出し、通うのが楽しいと思える場所を目指しています！ ■研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップできます☆ ■ご家庭をお持ちのスタッフも活躍中！ 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市金沢区/京浜急行電鉄】駅チカ徒歩1分☆子どもの可能性は無限大♪児童発達指導員のお仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

運転が好き・人に教える仕事に興味がある・そんな方にピッタリの仕事です。 トヨタ自動車直営の自動車教習所で、未経験から国家資格「教習指導員」に挑戦しませんか？ 入社後は東京校で約3ヶ月の研修からスタート。期間中の【住居・光熱費・駐車場】は会社負担、さらに【試験合格祝い金40万円】も支給します。 群馬校での研修もご用意 入校の営業ノルマは一切なし。 群馬県桐生市で、教えることに集中し、長く安定して働ける環境が整っています。 スクールの特徴 学生・主婦・会社員など幅広い年齢層が通う教習所。 担当制ではなく生徒に学科・技能を指導します。 配車はランダムで、事務作業は一切なし。指導に集中できる環境です。 ◆仕事内容 •技能教習（1コマ50分） 所内コースや路上で運転指導。 普通車に加え、二輪・準中型・大型・二種免許など幅広く挑戦可能。 •学科指導（1コマ50分） 交通ルールやマナー、高速道路や特殊条件下での運転まで、 カリキュラムに沿って指導。 ◆この仕事の魅力 ◎生徒の成長を間近で感じられるやりがい 運転が苦手だった生徒が、教習を通じて上達していく姿をそばで見守れます。 卒業時アンケートで「○○先生のおかげです」と名指しで感謝されることも多く、 免許取得後に教習所へ会いに来てくれる卒業生もいます。 ◎社会貢献性の高さ 「事故のない未来をつくる」というミッションのもと、地域の交通安全を支える仕事です。 教習指導に加え、地域の学校での交通安全教室や、企業向け安全運転研修などを通じて、幅広い世代の安全運転意識向上に貢献します。 ◎定着率90％以上・平均勤続年数16年 インストラクター74名のうち、約9割が中途入社。 前職は八百屋、アパレル、建設、事務職などさまざまです。 20代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、長く働き続けられる環境があります。