〜生産ラインの工程設計から自動化構想まで一貫して携われる技術営業／自動車・電子部品業界向けの設備提案／生産技術やFA分野の専門性を活かしながら成長できる環境〜 ■業務内容： 機械本部 FA・機材部にて、生産ラインの工程構想、自動化構想等、各支社支店への営業支援を行って頂きます。 主な客先は自動車会社及び部品製造会社、建機、家電等であり、生産技術部門との打合せ（仕入れ先の選定等）を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）新規生産ラインの工程構想・提案 （2）既存ラインの合理化構想・提案 （3）得意先・仕入先との仕様整合及び進捗管理 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■当社について： ◇岩谷産業は1930年創業し、「ガス＆エネルギー」を基軸として総合エネルギー事業、産業ガス事業、水素事業、機械事業、マテリアル事業などを幅広く展開しております。 ◇FA・機材部は自動車業界、電子部品業界をはじめとした各種業界の生産設備を仕入れて販売しています。 ユーザーからの要求に応じて協力メーカーを選定し、仕様決めから引き渡しまでを対応します。 また、開発テーマを獲得した際は、ユーザー・協力メーカーと協力して新たな工法等を確立する活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界的に脱炭素が推進されており事業拡大中／プライム上場企業／創業90年以上、世界に誇るIWATANI／ワークライフバランス◎＞ ◆業務内容 国内外100社以上のグループ会社を持つ当社にて、主に岩谷産業本体の経理業務（単体決算）、連結決算業務他、以下の業務に携わって頂きます。 ・月次・四半期・年次決算業務全般（単体及び連結） ・単体及び連結財務諸表作成及び分析 ・会社法計算書類、有価証券報告書等 外部公表資料作成 ・会計論点対応（新リース基準対応等） ・監査対応（四半期を含む） ・海外を含む子会社の経理指導・相談対応 ・その他 ご入社後、まずは本社経理部で岩谷グループの事業を把握しながら、各種連結を中心とした経理業務全体に従事して知識と経験をさらに向上させ、連結担当ラインの責任者クラスのサポートを行っていただきます。ゆくゆくは本社経理部で連結を中心として経理業務に従事して頂き、新基幹システム下での安定的かつ高度な連結決算の構築に貢献していただくことを期待しています。 ◆想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 連結担当のリーダー若しくはそれに準ずる立場で、岩谷グループの連結を中心とした経理業務の中枢を担う役割を担っていただくことを期待しています。 ◆働く環境 ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ◆会社の特徴 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界的に脱炭素が推進されており事業拡大中／プライム上場企業／創業90年以上、世界に誇るIWATANI／ワークライフバランス◎＞ ◆業務内容 国内外100社以上のグループ会社を持つ当社にて、岩谷産業本体の税務担当として、以下の業務に携わって頂きます。 ・法人税及び消費税に関する決算・申告業務 ・税務調査対応 ・移転価格税制対応（Pillar2対応含む） ・各種税務論点相談対応 ・税務に関する知識の社内及びグループ会社への周知活動 ・その他 ご入社後、各種税務業務に従事して知識と経験をさらに向上させ。税務担当ラインの責任者クラスのサポートを行っていただきます。ゆくゆくは本社経理部で各種税務業務に従事して頂き、特に現状不足していると感じている国際税務及び国内外子会社税務管理対応力の強化に貢献いただくことをきたいしています。 ◆想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） 税務担当のリーダー若しくはそれに準ずる立場で、岩谷グループの税務業務の中枢を担う役割を担っていただくことを期待しています。 ◆働く環境 ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ◆会社の特徴 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や提案に専念できる◎受注後の配送や施工は別部署が担当／残業17.1h／年間休日120日／業界未経験◎座学やOJTで丁寧にサポート】 九州エリアにて、主にLPガスの販売代理店に対してルート営業、新規営業を行って頂きます。割合としては、既存７割、新規３割となっており、新規営業については対象顧客リストからテレアポやDM送付等でアプロ—チしております。 ルート営業以外では、災害時に備えた非常用ガス発電機等の病院や介護施設への提案や、脱炭素化・低炭素化に向けた各種工場への油からガスへの燃料転換の提案、また、代理店会合の各種イベントの企画といったことも行って頂きます。 〜業務内容の補足〜 ・新規案件や工事案件などの見積については、営業が作成する場合が多いですが、定型的な内容は営業事務の方に作成頂くことができ、効率化も図っております。 ・受注後のデリバリー等については、別部署に引き継ぐ為、営業活動に専念頂ける環境です。 ・ご入社後の初期配属勤務地は福岡支店（九州支社母店）となり、座学研修や先輩社員の同行等を経て担当顧客の割り当てを行う想定です。 ◆働く環境 ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ◆会社の特徴 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電池原料マーケット調査、事業投資推進などにも取り組む／将来は海外拠点への異動可能性あり／電池業界の成長・発展に携わることができる】 マテリアル本部 電子マテリアル部にて、電子業界・車載電池業界向けの電池関連材料等の原料調達〜販売を担って頂きます。 ■業務内容： ・電池原料（コバルト、リチウム、ニッケル、マンガン等）の営業担当 　∟サプライヤから調達、日本国内ユーザーへの販売 ・電池原料マーケット調査、事業投資推進 ■配属部署の特徴： 電子マテリアル部では日本の重要産業と位置付けられる電池業界の成長、発展に携わることができます。（重要鉱物資源確保の為の資源投資やサプライチェーン構築や次世代電池の研究開発）近年は特にEV電池材料の販売が好調で、マテリアル事業全体の成長を牽引しています。中国・東南アジアに製造・加工ネットワークを持ち、顧客のサプライチェーンに深く入り込める点が強みです。 一通りの基礎知識の習得後は、自身で考えるやりたいこと・実現したいことを提案し、それを実行できる土壌・風土が備わっている部署です。 ■キャリアパス： 将来的に海外拠点への異動や電池メーカーへの外部出向などで経験を積んでいただく可能性がございます。事業投資実行時には、当該企業への出向の可能性や個人成長の為にマテリアル本部の別商品にチャレンジいただく可能性もございます。 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■会社の特徴： 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【原則全国転勤なし＊転勤がある場合は東北エリア内を予定／営業や提案に専念できる◎受注後の配送や施工は別部署が担当／残業17.1h】 北東北エリアにて、主にLPガスの販売拡販に関する営業活動を担当いただきます。 既存のお客様へのフォローを行いながら、新たなニーズを捉えた提案営業や、新規顧客の開拓を通じて、地域の暮らし・産業を支えるエネルギー供給を担うポジションです。 ◆業務内容 - 既存顧客へのルート営業： 担当エリアのお客様（法人）を定期的に訪問し、ガス使用状況の確認、料金・プランの見直し、機器入れ替えの提案、安全点検・保安に関するご説明などを行います。お客様との長期的な信頼関係を構築し、安心・安全なLPガスの利用環境づくりに取り組んでいただきます。 - 新規顧客開拓・提案営業： 住宅メーカー・建設会社・工務店などと連携し、LPガスおよび関連サービスの導入提案を行います。地域の飲食店・工場・福祉施設などへのエネルギーソリューション提案（LPガス・電気・その他サービス）も担当していただきます。 - 総合エネルギーサービスの提案： 当社は、家庭用LPガスに加え、工業用ガス、LNGを含む電気、灯油、ガス機器など、総合エネルギー事業を展開しています。お客様のニーズに応じて、複数のサービスを組み合わせた「最適なエネルギープラン」を提案していただきます。 ◆ 営業スタイル・体制 受注後の配送業務や施工業務などについては、専任部署と連携して進める体制となっており、営業担当は顧客対応・提案活動に注力できる環境です。経験に応じて、早い段階からエリア戦略の立案や若手メンバーの育成など、マネジメント領域にも携わっていただくことを期待しています。 ◆入社後のフォロー体制 ・入社後は、北東北支店（盛岡）に配属となり、先輩社員との同行を通じて業務を習得していただきます。商品知識・保安教育・営業プロセスなどについて、段階的な研修を実施します。 ・高圧ガス関連資格等の取得支援制度や、階層別研修を通じて、長期的なキャリア形成ができるようサポートします。 ・原則として、全国転勤はありません。東北エリア内での異動の可能性はありますが、本人の事情・希望を十分に考慮したうえ決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミネラルサンドの取扱量国内トップクラス／資源開発・事業投資にも積極的／日本のサプライチェーン構築を目指す／東証プライム上場専門商社】 ■業務内容： マテリアル本部 資源部にて、ジルコンサンド・チタン鉱石といった鉱産物の輸入販売や、クリティカルミネラル（重要鉱物）の上流事業（資源）開発もご担当いただきます。 ■具体的には： ・ミネラルサンドの輸入販売（バルク輸送、コンテナ輸送） ・新規顧客、新商品取引の開発 ・重要鉱物の上流事業（資源）開発、企業買収検討 ■配属部門の特徴： 資源部ミネラルサンド課は、当社が日本で初めて取扱いを開始した歴史あるジルコンサンド・チタン鉱石といった鉱産物の輸入販売を行っており、現在も国内トップシェア級の取扱量を有します。海外仕入先（カナダ・豪州・南アフリカ・ノルウェー他）や国内外顧客との交渉など、トレーディングの経験を積むことができます。 また、西豪州に100%出資するミネラルサンド鉱区を保有していたり、近年では、ノルウェーのチタン鉱石プロジェクトに出資するなど、トレーディングのみならず事業投資にも力を入れており、多岐にわたる業務を経験することができます。日頃から海外取引先とのコミュニケーションも多く、一定の英語力が求められますが、語学力を伸ばすチャンスでもあります。 新規事業（近年では重要鉱物＝クリティカルミネラルズ）の開発にも力を入れており、自身のアイディアを基に新規事業を提案・実行することが求められるチャレンジングな業務です。経済産業省・政府系機関とも連携しながら、日本の産業に必要なサプライチェーン構築を目指します。 全員が30代以下と若い組織ですが、女性総合職2名、外国籍1名と多様性のあるチームです。国内外出張が多く、海外駐在の経験機会もございます。 ■当社について： 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内で他に類をみない液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境対応樹脂に強み・バイオマスPET樹脂は国内トップクラスシェア／日用品、化粧品、食品、EV関連業界などへ販売／ガスとエネルギーを基軸にした専門商社】 ■業務内容： マテリアル本部 機能樹脂部にて、国内メーカー向けに合成樹脂原料(PET/汎用樹脂)や樹脂製品(フィルム/成形品)の既存商権営業および新規営業をお任せします。植物由来のバイオマスPET樹脂は業界に先駆け取り扱いを開始し、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務詳細： 【取り扱い商材】樹脂原料/樹脂製品/環境商材（リサイクル、バイオ、生分解性）/機能性フィルム 【販売先】日用品、化粧品、食品、EV関連業界など ※環境対応樹脂に強みを持っており、樹脂原料販売だけでなく、フィルム・包装用途まで踏み込んだ提案力を持つ点が特徴です。 ■部門の特徴 国内シェアの高いPET樹脂を中心に、独自性のある特殊PET原料の販売に注力しています。世界的な環境意識の高まりを背景に、従来の石油由来の製品からの置き換え需要が拡大しています。また、中国・東南アジアを中心としたネットワークを活かし、製造から最終製品の加工まで一貫した提案が可能です。 新規プロジェクトとして、環境商材の各プロジェクトに参画しており、0→1のビジネスに携わりたい方歓迎です。 【プロジェクト例】 （1）海外でリサイクル材料から飲料ボトルを生産するプロジェクト （2）廃プラスチックから化学品を製造するリサイクルプロジェクト （3）木材から化学品を製造するバイオ樹脂プロジェクト ■働く環境 ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■会社の特徴： 当社は1930年創業したガスとエネルギーを基軸とした専門商社です。「総合エネルギー事業」「産業ガス・機械事業」「マテリアル事業」の3事業から構成されており、技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から営業と事業創造を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／世界的に脱炭素が推進されており事業拡大中／プライム上場企業／創業90年以上、世界に誇るIWATANI／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 産業ガス・機械事業部門の営業担当として、工場稼働に欠かせない産業ガスや工場機械の営業活動・戦略立案をご担当いただきます。 （1）営業活動…法人向けルート営業、新規、代理店営業 （2）本部配属の場合…部門戦略の立案や各支社・支店への営業サポートも含む ※主な営業先は企業の工場や本社購買部門となります。 ■商材について： 部門コンセプトである「ガス＆ロボット」が商材となります。 具体的には、酸素、窒素、アルゴン、炭酸ガス、ヘリウム、水素等の産業用ガス、溶接や搬送用ロボットシステムなどのFA・機械、半導体関連装置、水素ステーション向けの各種設備・機器などの中から、配属された部署の商材を取り扱っていただきます。 ■配属部門について： 産業ガス・機械事業部門は、産業ガスにおけるメーカー・物流・保安機能と、機械における商社機能を組み合わせた事業展開をしております。 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■会社の特徴： ・当社は1930年創業したガスとエネルギーを基軸とした専門商社です。「総合エネルギー事業」「産業ガス・機械事業」「マテリアル事業」の3事業から構成されており、技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から営業と事業創造を支えています。 ・また、昨今注目を集める水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとして、クリーンエネルギーの普及で日本をリードしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／世界的に脱炭素が推進されており事業拡大中／プライム上場企業／創業90年以上、世界に誇るIWATANI／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容： 産業ガス・機械事業部門の営業担当として、工場稼働に欠かせない産業ガスや工場機械の営業活動・戦略立案をご担当いただきます。 （1）営業活動…法人向けルート営業、新規、代理店営業 （2）本部配属の場合…部門戦略の立案や各支社・支店への営業サポートも含む ※主な営業先は企業の工場や本社購買部門となります。 ■商材について： 部門コンセプトである「ガス＆ロボット」が商材となります。 具体的には、酸素、窒素、アルゴン、炭酸ガス、ヘリウム、水素等の産業用ガス、溶接や搬送用ロボットシステムなどのFA・機械、半導体関連装置、水素ステーション向けの各種設備・機器などの中から、配属された部署の商材を取り扱っていただきます。 ■配属部門について： 産業ガス・機械事業部門は、産業ガスにおけるメーカー・物流・保安機能と、機械における商社機能を組み合わせた事業展開をしております。 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■会社の特徴： ・当社は1930年創業したガスとエネルギーを基軸とした専門商社です。「総合エネルギー事業」「産業ガス・機械事業」「マテリアル事業」の3事業から構成されており、技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から営業と事業創造を支えています。 ・また、昨今注目を集める水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとして、クリーンエネルギーの普及で日本をリードしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年以上、世界に誇るIWATANI／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 生活用品（カセットこんろ等）からガス（LP、産業ガス等）、化学物質、機械等まで幅広く商材を扱う商社として、仕入から販売、販売後を含めて、法令遵守/品質保証/製品安全等をお任せします。 ■業務詳細： ・製品安全・ブランド委員会事務局業務 主に審査する商品：カセットガス商品（自社ブランド商品）、化学品、食品 ・化審法届出業務（輸入化学物質の集計・報告等）、既存商品法令適合調査、法改正情報の発信 等 ・グループ会社及び海外現法における品質管理、品質保証の仕組み作り （担当商材：主に、製品安全・ブランド委員会で審査する商品として、（1）カセットガス商品（自社ブランド商品）（2）化学品（3）食品） ■やりがい： ・顧客に安全、安心を提供する仕事であり、自分の仕事が企業の信頼性や競争力を高めることにつながるため、やりがいを感じることができます。 ・製品に関わる法的知識、専門的知識の習得にも繋がります。 ■キャリアパス： 品質保証部門の管理者として品質保証全体の戦略立案や部門の運営管理を担当することができます。 また、将来的には外部の企業や組織に対して品質保証のコンサルティングを行うことが期待されます。 ■働く環境 ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■事業の特徴： 技術・エンジニアリング本部は、各事業を貫く全社的な技術戦略の策定、及び実践を担っており、「カーボンニュートラル」を目指し、水素ステーション建設をはじめ、水素サプライチェーンに係るプロジェクト案件、大規模水素・アンモニア・バイオマス等の技術実証・エンジニアリング業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【レアメタルの輸入、化学素材の輸出など／半導体や電子部品、光学材料などが注力分野／希望があれば海外駐在の機会あり／日本のモノづくりを支える】 ■業務内容： マテリアル本部 新素材部にて、主にレアメタルや無機・有機化学品など、お客さまのご要望にあわせて最適な原材料を国内外から選定し、安定供給を行います。入社後は、主にトレーディング（貿易・商社ビジネス）をお任せします。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 （1）レアメタル化合物の海外からの輸入・販売 （2）国内素材メーカー製品の海外への輸出 ※特に、半導体、電子部品、セラミックス、化学（触媒）、光学材料などを注力分野としています。 ■配属部門の特徴： 新素材部では、経済安全保障の観点から現在大きな注目を集めているレアメタルのサプライチェーンを構築することで、単なる企業収益を超えて、我が国のモノづくり企業に貢献できます。顧客とは資材・購買担当者だけでなく、技術・開発担当者との面談も多く、日本のモノづくりの最先端に直接関与することができる環境です。ご希望あれば海外駐在の機会もございます。 ■ポジションの魅力： ・経済安全保障の観点から現在大きな注目を集めているレアメタルのサプライチェーンを構築することで、単なる企業収益を超えて、我が国のモノづくり企業に貢献できます。 ・顧客とは資材・購買担当者だけでなく、技術・開発担当者との面談も多いです。日本のモノづくりの最先端に直接関与することができます。 ・人員構成的に、意欲と能力次第ではすぐにでも活躍できる場があります。 ・希望するならば海外駐在の機会はおのずと与えられます。 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／世界的に脱炭素が推進されており事業拡大中／創業90年以上、世界に誇るIWATANI／ワークライフバランス◎＞ 経理部の業務に関して、お預かりした書類、選考を基に、ご経験と適性を踏まえて配属部署、役割を決定します。 ◆業務概要 ・月次・四半期・年次決算業務全般（単体及び連結） ・単体及び連結財務諸表作成及び分析 ・会社法計算書類、有価証券報告書等 外部公表資料作成 ・会計論点対応（新リース基準対応等） ・監査対応（四半期を含む） ・海外を含む子会社の経理指導・相談対応 ・その他 ◆働く環境 ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ◆会社の特徴 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素推進に伴い事業拡大中／上流投資や企業買収の検討にも取り組む／将来は海外駐在も経験できる環境／平均勤続年数15.3年で長く働く社員多数】 ■業務内容 マテリアル本部 資源部にて、バイオマス発電に使われるバイオマス燃料（PKSや木質ペレット）の海外からの仕入〜販売活動や、その過程のバルク船の海上輸送配船、またバイオマス燃料の新規開発等を行っています。また事業拡大に向けて上流投資や企業買収の検討にも取り組んでいます。今回は、既存取引先との輸入販売活動や新規営業の担当者を募集します。 ■業務詳細： ・入社後は、既存の仕入先・販売先との輸入販売に係るオペレーション業務・配船業務、バイオマス燃料の営業を担当いただきます。 ・将来的には、バイオマス燃料の新規開発をはじめ、上流投資やM＆A推進等幅広く担当いただきます。 ・国内外の民間企業や政府機関との折衝が多く、オンラインでの海外との会議も頻繁で、海外出張頻度も高い部署です。将来的には海外駐在も経験できる環境です。 ■部門の特徴 マテリアル本部は「脱炭素社会の実現に貢献する」とのコンセプトのもと、商社ポジションとして、鉱物資源、機能樹脂、金属、電子材料などの素材を中心に取り扱っており、近年ではバイオマスプラスチック材料、バイオマスエネルギー原料、車載電池材料などの環境商品の開発・拡販を強化しています。 ■配属部門について： バイオマス課は、PKS・木質ペレットを取り扱い商品として、急速に事業の拡大をしています。仕入先・販売先へとの交渉を含む新規開拓を行うことができ自由度の高いビジネスに携わることが可能です。 女性総合職も3名もおり、女性定着率も高い部署です。資源部ではバイオマスの他にミネラルサンド鉱物資源などを取り扱っている課もあり、将来的には本人の希望や適性に応じて、よりスケールの大きい他のビジネスに携わる可能性もあります。 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【環境対応樹脂に強み・バイオマスPET樹脂は国内トップクラスシェア／日用品、化粧品、食品、EV関連業界などへ販売／ガスとエネルギーを基軸にした専門商社】 ■業務内容： マテリアル本部 機能樹脂部にて、国内メーカー向けに合成樹脂原料(PET/汎用樹脂)や樹脂製品(フィルム/成形品)の既存商権営業および新規営業をお任せします。植物由来のバイオマスPET樹脂は業界に先駆け取り扱いを開始し、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務詳細： 【取り扱い商材】樹脂原料/樹脂製品/環境商材（リサイクル、バイオ、生分解性）/機能性フィルム 【販売先】日用品、化粧品、食品、EV関連業界など ※環境対応樹脂に強みを持っており、樹脂原料販売だけでなく、フィルム・包装用途まで踏み込んだ提案力を持つ点が特徴です。 ■部門の特徴 国内シェアの高いPET樹脂を中心に、独自性のある特殊PET原料の販売に注力しています。世界的な環境意識の高まりを背景に、従来の石油由来の製品からの置き換え需要が拡大しています。また、中国・東南アジアを中心としたネットワークを活かし、製造から最終製品の加工まで一貫した提案が可能です。 新規プロジェクトとして、環境商材の各プロジェクトに参画しており、0→1のビジネスに携わりたい方歓迎です。 【プロジェクト例】 （1）海外でリサイクル材料から飲料ボトルを生産するプロジェクト （2）廃プラスチックから化学品を製造するリサイクルプロジェクト （3）木材から化学品を製造するバイオ樹脂プロジェクト ■働く環境 ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■会社の特徴： 当社は1930年創業したガスとエネルギーを基軸とした専門商社です。「総合エネルギー事業」「産業ガス・機械事業」「マテリアル事業」の3事業から構成されており、技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から営業と事業創造を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場調査・データ分析を通じてLPガスや次世代エネルギー分野の事業戦略立案を支援／経営層への提言や新規事業創出にも携われる〜 ■業務内容： 全社の新規事業・既存事業を支える市場調査・分析を担当します。 LPガス事業を中心に、エネルギー・産業ガス・半導体・マテリアル分野の市場動向、競合分析、顧客ニーズ調査を行い、経営層や各事業部門の意思決定の支援を担います。 ■業務詳細： 国内LPガス市場は人口減少等により成熟化が進む一方、需要構造や顧客ニーズは変化している。データ分析や市場調査を通じて有望市場を抽出し、既存事業の競争力強化と新たな事業機会の創出を支援。 LPガス市場を中心とした市場調査、競合分析、需要予測、政策・制度調査、調査レポート作成、経営層・事業部門への情報提供、外部調査会社との折衝。 ■取り扱い商材： LPガス、産業ガス、水素・アンモニアなどエネルギー関連商材 （将来的には機械・半導体・マテリアル分野も担当する可能性あり） ■ポジションのやりがい/魅力： LPガス事業だけでなく、水素・アンモニアなど次世代エネルギーや新規事業にも関わることができます。市場調査結果が経営層への提言や事業戦略に直接反映されるため、会社全体の意思決定に大きな影響を与えられる点が魅力です。多様な事業部門と連携し、幅広い産業知識を身につけられます。 ■描けるキャリアパス： LPガス市場調査の中核人材として経験を積み、その後はエネルギー全般や新規事業領域の市場調査・事業企画へ活躍の場を広げ、将来的には全社マーケティング戦略を担う可能性がございます。 ■当社について： 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 今回募集を行うマーケティング部は、カセットこんろなどに代表されるBtoC向けの新商品開発や、市場調査・顧客分析などを通じて営業部門をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社ブランド商品の新商品開発からプロモーションまで一貫して担当／カセットガス・調理家電・健康食品など幅広い商材に携わり、新たな価値創出に挑戦〜 ■業務内容： マーケティング部にて、岩谷産業、グループ会社の強みを活かしたカセットガスや家電品における新商品開発とそのプロモーション活動を担います。 ■業務詳細： ・カセットガスの新たな用途を開拓する商品開発 ・調理家電商品の開発 ・健康食品の開発 ■開発可能性のある製品： カセットガス関連商品、健康・美容食品、調理家電、バス・トイレタリー、他　新商品 ■期待する役割： 新規協力工場の関係構築と開発推進 ■ポジションのやりがい/魅力： ・エネルギー会社において、電気に関わる新しい価値を創造することができます。 ・自ら開発〜プロモーションまで携わる商品が市場へと届けられます。 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■当社について： 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 今回募集を行うマーケティング部は、カセットコンロなどに代表されるBtoC向けの新商品開発や、市場調査・顧客分析などを通じて営業部門をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マテリアル本部 資源部にて、レアアースをはじめとする重要鉱物プロジェクトや、クリティカルミネラル（重要鉱物）の上流事業（資源）開発の推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・事業会社の管理業務 ・重要鉱物の上流（資源）事業開発 ・新規プロジェクト開発および企業買収案件の事業モデル策定 ・プロセス管理、経済性評価、DD対応、契約書対応 ■配属部門の特徴： 資源部は、西豪州に100％出資するミネラルサンド鉱区を3鉱区保有しており、近年では、ノルウェーのチタン鉱石プロジェクトに出資するなど、トレーディングのみならず、事業投資にも力を入れています。 この経験を活かし、重要鉱物（クリティカルミネラル）への投資を積極的に進めており、独立行政法人エネルギー・金属資源鉱物機構（JOGMEC）と共同で設立した日仏レアアース株式会社を通じて、フランス・レアアース精錬プロジェクトへ出融資するなど、日本の産業に不可欠なサプライチェーンを構築する事業を行っています。 これらの出資先合弁会社、事業会社等の管理業務に加え、新規事業のプロジェクト推進、経済性評価を通じて、重要鉱物サプライチェーンを確立するという、大変やりがいのあるミッションにチャレンジできます。 また、日頃から海外取引先とのコミュニケーションも多く、語学力を伸ばすチャンスでもあります。 ■当社について： ◇当社は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 ◇マテリアル本部は「脱炭素社会の実現に貢献する」とのコンセプトのもと、商社ポジションとして、鉱物資源、機能樹脂、金属、電子材料などの素材を中心に取り扱っており、近年ではバイオマスプラスチック材料、バイオマスエネルギー原料、車載電池材料などの環境商品の開発・拡販を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外拠点の経営管理・ガバナンス強化を担う経理ポジション／本社で海外事業を支援／将来的には海外駐在員として経理・人事・法務を含む管理業務全般に携わるグローバルなキャリアを実現可能〜 ■業務内容： 当社は海外連結子会社26社に管理部門人員9名を配置しています。（中国14社4名、東アジア2社0名、東南アジア8社3名、米国1社2名、豪州1社0名） 管理人員は経理・総務・人事・法務などを担当しており、主な業務は、海外拠点の業績管理・経営数値のとりまとめ、各国法令に準拠したガバナンス体制の運用、海外駐在員および現地スタッフの労務管理、契約・コンプライアンスなどの法務対応です。 本社経理部では、海外駐在の管理人材を統括・支援する役割を担っています。 ■入社後にお任せする業務： 本社経理部で岩谷グループの事業を把握しながら、経理（資金調達、資金繰り、決算、債権管理、税務申告）や総務人事などを含む海外拠点の管理・統括業務全般を担当します。 ■採用者に期待する具体的な成果や行動： まずは本社経理部で1〜2年程度、海外拠点の業務内容や課題を把握していただきます。 本社側の窓口として現地担当者と信頼関係を築き、資金繰りや資金調達、決算・税務、労務・法務など現地からの各種相談に対し、社内関係部署と連携しながら、スピード感を持って対応していただくことを期待しています。 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： 海外拠点に駐在し、 ・各社の管理機能（経理・人事・法務など）の強化 ・各社の経営企画や各種課題への対応 ・将来的に現地NSで自立できる体制を目指したNSの採用・育成を担っていただきます。 ■当社について： 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／中国、インド、オーストラリアから仕入＊資源開発にも積極的に事業投資／新規事業の立ち上げに携わることができる】 ■業務内容： マテリアル本部 資源部にて、さまざまな鉱産物の輸入販売、無機化学品の販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・鉱産物の輸入販売（バルク輸送、コンテナ輸送） ・新規顧客、新商品取引の開発 ・重要鉱物の上流事業（資源）開発、企業買収検討 ■担当商材： 鉱産物・無機化学品（天然／合成原料・クオーツ・炭化ケイ素・ジルコニア他） ■配属部門の特徴： ◇資源鉱物課では、耐火物やセラミックス業界向けを中心に、様々な鉱産物や無機化学品の販売を行っています。取り扱う原料の産地は、中国・インド・豪州・欧州など幅広く、日々海外の取引先とやり取りをしています。 ◇海外出張の機会も多く、資源部全体として海外駐在経験者も多いため、グローバルな環境で仕事ができるのも特徴です。国際的に活躍したい方にとって、非常に魅力的でやりがいのある部署だと思います。 ◇また、これまでのトレーディング業務に加え、近年は資源開発にも力を入れており、新規事業の立ち上げにも関わることができます。幅広い業務を通じて経験を積みながら成長できる環境です。 ■当社について： ◇岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 ◇マテリアル本部は「脱炭素社会の実現に貢献する」とのコンセプトのもと、商社ポジションとして、鉱物資源、機能樹脂、金属、電子材料などの素材を中心に取り扱っており、近年ではバイオマスプラスチック材料、バイオマスエネルギー原料、車載電池材料などの環境商品の開発・拡販を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易実務の中核として輸出入業務全般を担うポジション／産業ガス・機械・化学品など幅広い商材を担当／貿易実務の教育にも携わり専門性を発揮できる環境〜 ■業務内容： 当社の業務部に所属し、輸出入業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇輸出入業務（船積審査、各種書類作成、フォワーダーへの手配、経費支払、保険付保・支払、その他各種手続き） ◇自部門若手の指導並びに当社営業部門への貿易実務教育 （講習会の開催、個別指導など） ■担当商材： 産業ガス、機械、資源、レアメタル、化学品など ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■当社について： 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外事業所から新規引き合いあり＊新規開拓中心／中韓台米のメーカーを担当する可能性あり／スマートフォン・ディスプレイメーカー、自動車業界へ提案】 ■業務内容： スマートフォン等のタッチパネルを搭載した電子機器や、自動車の表示・操作パネルを開発・製造するメーカー様に対する、機能性材料・資材の営業業務に従事頂きます。 ■業務詳細： 主にスマートフォン・ディスプレイメーカーや自動車業界に対して、iwataniブランドで各種電気電子系機能性材料・資材を企画・開発（生産は外部委託）し、提供しております。 ■担当商材： スマートフォン・光学デバイス用機能性フィルムや半導体向けUV剥離テープ ■営業スタイル： 液晶や有機ELパネルの耐久性を高めるフィルムをメイン商材とした新規顧客開拓営業（6〜7割）および既存顧客に対する深耕営業（3〜4割）に従事頂きます。 お客様から次期開発製品計画の中で、表示装置に対してどのような機能・性能が必要になるのかをヒアリング。社内の開発・製造部門と協力しながら、どのような製品をどのようなコストでご提供可能かを提案のうえ受注に繋げていって頂く企画提案型営業となります。 ■新規顧客開拓について： 海外事業所からの新規引合を中心に既存商品の提案、新規商品や新しい仕入先の開拓、事業スキームの構築をおこなっていただきます。なお全てが新規開拓という訳ではなく早期にキャッチアップ頂くためにも数社既存顧客をご担当頂く予定です。また既存顧客からの新商材受注獲得に関しても新規顧客開拓のひとつです。 ■担当顧客・ターゲット顧客について： 日系だけでなく、中韓台米のメーカー様をご担当・ターゲットとして頂く可能性が高いです。メール・電話・WEB会議等でお客様や現地担当者とコミュニケーションを取って頂く必要があるため、英語スキルを上げることができる環境です。出張に関しても、月1回、1週間程度発生する可能性があります。 ■配属先情報： マテリアル本部は「脱炭素社会の実現に貢献する」とのコンセプトのもと、商社ポジションとして、鉱物資源、機能樹脂、金属、電子材料などの素材を中心に取り扱っており、近年ではバイオマスプラスチック材料、バイオマスエネルギー原料、車載電池材料などの環境商品の開発・拡販を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体の安全・保安体制を支える企画推進ポジション／高圧ガス事業の保安指導や事故防止、AI・ドローンなど先端技術を活用した安全管理体制の構築に携われる〜 ■業務内容： 保安部にて国内外におけるグループ各社の安全管理に係る企画・推進を担っていただきます。 ■業務詳細 ・国内外のガス事業（民生用・産業用ガスの販売、充填、輸送）を中心とした他部門、グループ会社への保安指導、事故の防止及びコンプライアンス徹底の推進 ・工場の安全、ガス設備（資産）の維持管理業務、AIによる設備の故障予知、ドローンなどの先端技術を活用した保安管理・メンテナンス業務の仕組み構築などの効果的な運営管理 ・企業内大学（技術保安大学）を通じたグループ会社内も含めた人材育成、保安技術力の伝承 ・ガス事業以外の工場における労働災害を含めた事故・トラブルの未然防止、システムを活用した維持管理の仕組み構築。 ・AIによる故障予知など先端技術や保安・情報システム等の補助ツールを活用した事業会社・工場管理会社などの管理業務の効率化。 ■やりがい/魅力： 当社事業の安全・コンプライアンスの維持管理を担う部門として、生産、販売、物流、輸出、顧客先など様々な場面におけるリスクを抽出、対応策を講じ安全の確保を推進する専門チームとして営業部門の側面から支援します。 ■働く環境： ・平均勤続年数：15.3年（2026年3月末時点） ・社員平均年齢：39.8歳（2026年3月末時点） ・平均残業時間：17.1時間／月（2025年度実績） ・年次有給休暇取得率：55.0%（2025年度実績） ■当社について： 岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場岩谷産業のG会社／17:30にPC強制シャットダウン！／残業月平均10h／土日祝日休〜 ■職務内容： 総務人事担当として、主に親会社/岩谷産業から受託している総務業務全般及び人事業務の一部をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ●オフィス移転、レイアウト変更、拠点開設に関するプロジェクトの推進 └親会社および岩谷産業各部署からの方針・要望を踏まえ、内容整理、計画立案から実行までを担当 ●社内外関係者との調整・折衝業務 └内装業者、通信業者など複数ベンダーへの依頼、見積取得・精査 └利用部門へのヒアリングによる要件整理、仕様調整 ●工程・進捗管理 └複数業者のスケジュールを統括し、コスト・納期を意識した進行管理 └プロジェクト全体の進捗確認および課題・リスク対応 〈この仕事のポイント〉 単なる「作業」ではなく、グループ全体の働きやすさをデザインするやりがいがあります。「もっとこうすれば効率的になる」といった改善提案を歓迎する風土です。 ■組織構成： 東京業務部：19名（部部長-課長-メンバー） ※中途社員も多く、サポート体制も整っています。 ■魅力ポイント： ＜環境＞ 残業月平均10h／17:30にPC強制シャットダウン！ ＜キャリアステップ＞ ・主任→係長→課長→次長→部長 ・半年に一度の面談により、行動評価・実績をもとに客観的な評価制度を整備 ・人事、海外関連業務、経理、トラベル（航空券発券）など幅広い業務に挑戦可能 ＜徹底した研修制度＞ 個人の成長を重視し、研修・勉強会の実施や資格取得支援など、能力開発に積極的に投資しています。 ■月に1回早出（7時〜8時の間に出勤）の可能性あり 《早出について》月に1回程度、業務の一環で岩谷産業の集会に参加する可能性があり、それに伴い7時〜8時の間に出社の可能性有 《休日出勤について》業務の都合により、年に数回、休日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。 ■当社について 東証プライム上場の老舗ガス＆エネルギー商社である岩谷産業を親会社に持つ安定企業。グループ各社の人的資源管理の堅実化・効率化をサポート。人材研修や保険代理店機能を持ち、きめ細かなサービスでグループ機能の中核を担う。 変更の範囲：当社業務全般

【PC17時半強制シャットダウン◎損保経験者歓迎／ノルマ無し／◆連結子会社100社以上を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業グループ】 ■職務内容： 連結子会社102社を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業(株)及びIwataniグループ各社に対する損害保険等の法人営業をご担当いただきます。※業務の9割以上が既に取引のあるグループ会社向けです。 ●具体的には： ・建物や設備・車両などに関する損害保険の更新手続き ・顧客ニーズに合わせ新規商品やオーダーメイドの商品の企画提案など 【営業スタイル】 ・既存顧客（グループ企業）中心（9割以上） ・新規は既存顧客からの紹介が中心 ・飛び込み／テレアポほぼなし 【働き方】 ・担当エリア：関西圏 ・月1〜2回程度の出張あり（基本日帰り） ・残業月平均10時間以内 ・17:30 PC強制シャットダウン（残業は事前申請制） ■組織構成 12名の社員が在籍しております。 ■魅力ポイント： ＜仕事を通じてキャリアができる＞ ・岩谷産業グループの安定基盤 ・大口顧客との取引が有り収益が安定。 ・スキルアップに投資を惜しまず、支援制度・研修制度が充実 ＜キャリアステップ＞ ・メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 ・半期ごとに評価面談あり 【評価の特徴】 ・成果（売上）だけでなくプロセスも評価 ・個別ミッションに応じた目標設定（契約数・売上に限らず、上長との面談を通じて決定） ■当社について 岩谷クリエイティブ株式会社は、東証プライム上場の岩谷産業株式会社の100％子会社として、1987年に設立されたグループ企業です。総務・人事業務の受託を中心に、保険代理店事業や人財開発、福利厚生運営など幅広い領域でIwataniグループの事業を支えています。安定した経営基盤のもと、グループの成長を支える機能会社として着実に事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務