〜国内最大SIer／スーパーフレックス制／フレキシブル有給・リフレッシュタイムあり／フォロー体制◎〜 ■仕事内容： 既存もしくは新規顧客におけるアプリケーション開発において、要件定義〜設計〜開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。豊富な部署、案件がありますので、ご経験ご希望に沿ったポジションにて選考・配属いたします。 ・業務系システム、アプリケーション ・Web系アプリケーション ■業務一例： ・小売向け業務アプリケーション開発 ・金融向け業務アプリケーション開発 ・不動産向け業務アプリケーション開発 ・DX関連開発（製造業） ■ポジションの魅力： 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。プライム案件は約8割。様々な経験ができるため、早期のスキルアップが目指せます。フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境を用意。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も大歓迎です。ぜひ当社でご自身の市場価値を高めてみませんか？ ■人材育成について： 当社では日々発展するIT業界の中でイノベーション企業であり続けるため、トップクラスのスキルレベルを維持することを目的にさまざまな人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意すると共に、キャリアパスを明確化し、社員一人ひとりの能力を開発・発揮しやすい環境づくりに努めています。 ◎キャリア採用社員向け入社ガイダンス ・入社日当日は集合形式でガイダンスを実施。会社理念、組織、事業方針、制度、社内システムの説明を行い、円滑な会社生活をサポート。 ・配属後はBS員が新卒・キャリア採用社員をサポート。早期に活躍できるよう、BS（Brother & Sister）員がサポートします。 ◎各種研修 ・技術力向上のため、技術研修や技術発表会、先行技術セミナーを実施。 ・研修例：PM実践研修、リスク管理研修、交渉スキルUP研修など。 ・資格取得に応じて一時金を支給する「自己啓発奨励」や、PM・スペシャリスト認定制度を整備。 ・職位別研修（昇進・昇格者向けにe-Learningや集合型研修を実施。）　等

【国内最大級地銀グループめぶきFG／オフィスカジュアル勤務／福利厚生充実◎】 ■業務内容 法人コンサルティング部（本部）に所属し、取引先法人顧客のデジタル化相談業務を担当いただきます。 【デジタル化相談業務】 ・取引先企業との面談を通した課題の顕在化 ・ニーズの深掘り、各種DXツールを用いたコンサルテーション 【業務プロセス改善に向けたデジタル化伴走支援業務】 ・取引先企業の業務整理、課題抽出、要件整理等 【システム導入プロジェクトの実行支援業務】 ・プロジェクトマネージャーとしてシステム導入支援、定着支援 ■配属部署 ・法人コンサルティング部（本部） 　※総合職での採用となるため将来的な異動の可能性はございます。 ≪配属部署の特徴・魅力≫ ・取引先企業へのデジタル化支援は近年地方銀行が強化している分野であり、将来的には中核人材としてご活躍いただく予定です。 ・配属部署では取引先業のDX支援に特化したチームがあるため、金融業界未経験者も歓迎です。 ・DX関連商材（ソフトウェア）の営業やSEのご経験をされている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけます。 ■選べる転勤制度 Fコース（転居を伴う転勤有）／Aコース（転居を伴う転勤無） ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のSier／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定】 ■業務内容：インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 経験に不安がある方も、弊社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。 ・製造系・サービス業のお客様を中心に弊社が構築対応した仮想化環境について、弊社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。 (具体的な業務内容) ・VMware 製品（NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations）などに関する、不具合含めた問合せ2次対応 ・構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ ・お客様向け月次レポート作成 ■実績 （1）パブリッククラウドのシェアNo.1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。 （2）マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供。 （3）AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得（当社は、国内で10社目の認定取得） （4）「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」　受賞 ■教育制度 当社はVMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けておりますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利がございます。認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得出来る教育制度があります。 ■当社の魅力： ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・最大級のSIとして各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 ＜就業環境＞ ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

【土日祝休みに変えたい方歓迎／SMFLグループ ケネディクスの事業会社／安定した経営基盤／残業月平均20時間程度】 ★就業環境★ 土日祝休み、年休124日、有休休暇一律20日付与、残業20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務週2日可とプライベートも充実させることが出来ます。また転勤がないため、ライフプランが立てやすく安心です。 ■業務内容： 管理するオフィスビルや商業施設の運営管理、売上管理、既存テナント対応、テナント誘致、リノベーション等施設の資産価値向上に向けた業務を行っていただきます。「年度運営計画の立案」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」等幅広い視野が求められ、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。 ＜詳細・特徴＞ ・巡回型で、入社後は３〜５棟ほど管理します。業務に慣れてきたら経験に合わせて物件数を増やしていきます。 ・売り上げなどのノルマはありません。 ・緊急対応は基本的にBMが対応するため、休日出勤はほとんどありません。 ・管理物件一覧：https://kenedix-pm.com/building/index_all.html ■入社後の流れ・研修 基本的にOJTで業務を覚えていただき、1年内で独り立ちを目指します。また社内研修に加え、SMBCグループの外部研修なども活用できますので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス いち早く当社の業務に慣れていただき、これまでのご経験を活かしながら当社の戦力となっていただけることを期待します。ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務にも挑戦いただく可能性がございます。 ■同社の特徴： 同社はSMFLグループのAM会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、あわせて183棟（2025年４月現在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル市場での電子楽器事業の成長を担う／音楽体験を革新するリーダーポジション】 ■業務概要 当社の新規事業である電子楽器・音楽制作機器のグローバルマーケティングをリードし、世界各国の市場に向けた販売戦略・マーケティング施策の企画・推進を担います。海外販売法人や外部パートナーと連携し、自らの裁量で市場開拓やブランド価値向上を目指します。 ■業務詳細 ・北米・欧州・日本などの地域市場や顧客の分析 ・製品のポジショニング策定やGo-To-Market戦略設計 ・海外法人との英語での施策調整・プロジェクト推進 ・SNS、インフルエンサー、コミュニティ施策の企画と運用 ・製品ローンチ計画、展示会・イベント・アーティスト連携施策の企画・実施 ・販売・認知・コミュニティ関連KPIの設計、データ分析、改善活動 ・海外販売法人や広告代理店、制作会社、SNS運用会社など外部パートナーの管理・ディレクション ・中長期視点での販売・マーケティング戦略の検討や事業開発業務全般への参画 ■扱うサービス 電子楽器・音楽制作機器を中心に、音楽クリエイターや愛好家に向けた新規プロダクト・サービスの市場展開 ■組織構成 社長直轄の新規事業開発2課。部長1名・課長1名・課員1名で構成。事業立ち上げから販売・マーケティングまで一貫して推進しています。 ■業務の魅力 自身が関わった製品を世界に発信しダイレクトな反応を得られる環境。音楽好きな仲間と共にゼロから事業を創り上げる経験や、社長から直接ビジネス視点を学ぶ機会があります。 ■教育体制 OJTを中心に、事業開発やグローバルマーケティング経験を積むことができます。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。音楽に情熱を持つメンバーが集い、自由度と創造性を発揮しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス グローバルマーケティングリーダーとして新規事業の中核を担い、将来的には事業責任者や他の新規事業開発ポジションにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 音楽体験の革新を目指し、グローバル市場で挑戦し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新素材×ディープテック領域／医療トレーニング製品の提案営業・マーケティング／事業成長を牽引するポジション】 ■組織構成 セールス＆マーケティンググループ4名が在籍し、 技術やコーポレート部門と連携して業務を進めます。 事業成長に向けて、国内・海外メインの営業担当者にそれぞれ分かれており、 英語力を活かし、海外顧客を相手にした営業活動などもお任せできます。 ＜業務概要＞ 当社は、医療現場のニーズを反映した手術トレーニング用模擬臓器「VTT」など、医療トレーニング製品の開発・製造・販売を行っています。 本ポジションでは、医療機器メーカーや医療機関を対象に、製品の提案営業およびマーケティング戦略の立案・実行を一貫して担当します。 顧客ニーズの深掘りや新規リード獲得、製品企画へのフィードバックなど、事業成長の中核を担う役割です。 ■業務詳細 既存顧客・新規顧客への課題ヒアリングから製品提案、クロージングまでの営業活動に加え、 学会や展示会での出展企画・運営、製品紹介やデモンストレーション対応も行います。 また、市場調査を通じて顧客課題を抽出し、販売戦略やマーケティング施策の立案・実行、新製品企画や販売資料・提案書の作成も担当。 製品開発チームと連携し、顧客フィードバックを製品改良へ反映します。 ■扱うサービス 手術トレーニング用模擬臓器「VTT」など、医療現場の要望をもとにした製品群です。 ■業務の魅力 営業活動だけでなく製品企画・開発と密接に関わりながら、 自ら事業成長を推進できる点が魅力です。 ■教育体制 入社後1〜2ヶ月は本社で研修を実施し、 製品知識や社内関係構築を丁寧にサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワークが可能で、 遠方居住者にも通勤費を全額支給しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・マーケティングリーダーや製品企画など、幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 独自技術と社会性で注目される医療系ベンチャー。 新素材「VTT」は国内外で特許取得、成長市場で事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業／フレックスタイム制／土日祝休み〜 ■業務内容： コラボ企画やYoutuber/インフルエンサー企画を既存メンバーとの拡大、実行いただくことを期待しています。 ・キャンペーンやオファーの企画提案 ・Instagram・TikTok・YouTubeにおけるインフルエンサーのキャスティング ・パートナーのPR代理店・キャスティング会社との折衝・進行管理 ・タイアップ案件の効果測定・改善提案 ■取扱商材 個々の悩みに合わせて最適化されたパーソナライズ型のヘアケア商品を中心に関連美容アイテム全般を取り扱います。 <プロダクト例> ・個人の髪質・悩みに合わせて設計されるオーダーメイドシャンプー／トリートメント ・ヘアオイルやヘアミルクなどのダメージケア・補修アイテム ・ヘアマスク、スカルプケア（頭皮ケア）などの集中ケア商品 ・ブラシ、ヘアアイロン、美容デバイスなどのヘアケア機器 ・ミストやスクラブなどの日常ケア・メンテナンス商品 ■組織構成 マーケティングチームは現状、20代〜30代を中心に管掌役員1名、配下メンバーとしてインハウスマーケ担当1名、PR/インフルエンサーマーケ担当2名、LP・bot周りの設定担当1名の合計5名が在籍しております。 ※CRMチーム（3名）、クリエイティブチーム（5名）が別チームとしてございます ■当社について 当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。 ＜MISSION＞ 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲：会社の定める業務

「もっと戦略的な調達をしたい」 「SCM全体を動かす仕事に挑戦したい」 という方に最適なポジションです。 グローバルネットワークを活かし、“攻めの調達”で事業成長を一緒に創り上げませんか？ ＜募集背景＞ 変化が激しいサプライチェーン領域において、より最適なサプライヤー選定や安定供給体制の構築の重要性は高まっています。また、既存事業が拡大し、案件・引き合いが急増しております。 そこで今回、調達戦略立案から交渉・SCM構築までリードする購買プレイングマネージャーを募集します。 単なる購買ではなく、事業成長に直結するSCM構築を担うポジションです。 ＜仕事内容＞ SCM設計者として、国内外のサプライヤーや現地スタッフと連携しながら、調達戦略→SCM構築→提案→事業数字の成長を一気通貫で担当します。 ■具体的には ・グローバルネットワークを活用した最適サプライヤーの選定 ・取引先との単価・納期・保証内容などの交渉および条件決定 ・海外現地スタッフからの情報をもとにした価格検討・見積書／提案書作成 ・顧客への提案およびアフターフォロー ・市場変化・顧客ニーズに基づく新規顧客・サプライヤーの開拓 ・新規案件の開発・拡販に向けた営業支援 ・調達オペレーションの指示・管理 ※オンライン商談・国内外出張の可能性あり（頻度は状況に応じて発生） ※購買先は国内のメーカー、代理店、特約店が中心です。 ＜ポジションの魅力＞ ■グローバル案件に関われる 海外ネットワークを活用し、海外スタッフとの連携もあり。 語学力は不問で、翻訳ツール利用で対応可能です。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝） ・フレックスタイム制 ・残業ほぼ無し 「裁量の大きい仕事」と「ワークライフバランス」が両立できます。 ＜会社概要＞ 当社は、自動車産業に特化した多国籍サプライチェーン管理を展開するBATU NETWORKSグループの日本法人です。 日本の自動車メーカー・部品メーカー（Tier1・Tier2）向けに、部品調達〜品質検査〜梱包〜輸出ロジスティクスまで、一気通貫で担っています。グローバルネットワークを活かした調達ビジネスは急速に拡大しており、国内外顧客からの案件も年々増加しています。

【Web系開発リーダー募集／多様な業種・工程フェーズから希望の案件にアサイン可能／実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ＜＜こんな方におすすめ！＞＞ ◎自分に合った案件で長く働きたい ◎ワークライフバランスもキャリア成長も両方ほしい ◎落ち着いた環境でじっくりスキルを高めたい ◎希望を伝えながら、自分の意思でキャリアを選んでいきたい ⇒ストレスなく伸び伸びと活躍できる環境です！ ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織体制強化による採用〜 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容： 産業用システム案件の設計開発をメインに、案件リーダーとして開発メンバーを主導いただきます。 ■具体的な職務内容： 業種業態を問わず、マルチな言語環境でプロジェクト参画をしていただくため、最新の技術力や開発手法を身に着けることができます。 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進に力を発揮して頂ける方を募集します。 プロジェクト例： ・医薬品卸売業向け予約管理システム開発 　└Linux / Java(Spring/Struts2) / Oracle / Junit / Git ・プラント保守企業向け購買管理システムの開発 　└Windows / C#.net / SQLServer ■仕事の魅力： ◎働きやすい環境： 平均残業10〜20時間、繁忙期でも30時間以内。ハイブリッド勤務が基本で、週1や月1出社の案件もあり、無理なく働けます。 ◎希望を反映したアサイン： 経験と希望を丁寧に考慮し、幅広い案件から適材適所でアサイン。四半期ごとの1on1でキャリアを柔軟に調整できます。 ■キャリアアップ： 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門から一言： 積極的なコミュニケーションが取れる方、メンバーとの協調性を大事にできる方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社／人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■業務概要： IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ■評価制度 ・年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。 ■働きやすい環境 ・コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100％取得、復職率は97％を誇り、女性管理職も多数在籍しています。 ■社内転職が可能 ・年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部） ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ、世界TOP3の売上を誇る企業です。 変更の範囲：本文参照

【会員数4,000万人以上を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／年休120日／土日祝休み／フレックスタイム制】 バーチャルオフィスサービスの売上向上のためのWEBマーケターポジションを募集します。 会員獲得のための施策・新規商材の立案・実行など幅広く業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）WEBマーケティング、PR・広報業務 （2）クロスセル等、新規商材の考案・リリース ■組織構成： ・バーチャルオフィス事業のチーム体制（全体で10名ほどの事業部） 部長1名・営業1名・webディレクター1名・カスタマーサポート6名・その他 ■ポジションの魅力： ◎サービスリリースから2年の新しいサービスです。 ◎部署の一番の魅力は、少数精鋭でサービスを作り上げているところです。 ◎ミニマムな組織のため意見を通しやすく、今までの経験を活かしたり、自身の考えを形にできる機会が多くあります。 ◎スキルや能力、成長スピード次第で、事業運営全般をお任せする予定です。 ■DMMバーチャルオフィス https://virtualoffice.dmm.com/ ■事業部について： ◎DMMバーチャルオフィスとは、シンプルに住所貸しのサービスです。PC1つでビジネスができる昨今、オフィスを構えずに固定費を抑えながらも一等地に登記可能なオフィスを持つことができるバーチャルオフィスの需要が上がっています。 ◎また、今後更にフリーランス（個人事業主／副業）の増加が見込める中、利用者は自宅住所を公開せず安心してビジネスができます。サービス自体はシンプルで他社と差別化のつけづらい内容でもある中、利便性のいいツールを提供／DMMブランドで安心してユーザーにご利用いただきます。 ◎現在は、渋谷・銀座・大阪・福岡・名古屋の5拠点ですが、順次店舗拡大進行中です。 ◎この度、サービス企画職を募集します。 提携先とのクロスセル戦略、キャンペーン企画、PR・WEBマーケティングなど幅広い業務領域で、事業部の中核として働いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人ノルマ無／既存顧客へのルート営業メイン／セルフレベリング材（床材）業界No１シュア企業／産休育休制度あり（男性取得実績あり）】 ■業務内容： セルフレベリング材業界No１シェアの当社にて、ゼネコンや左官業者などの建築工事などを請け負う法人顧客に対し、建築資材（セルフレベリング材や左官材）の販売営業をお任せします。 ■セルフレベリング材とは： 建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。 ■業務詳細： ・セルフレベリング材、左官材の販売業務 ・担当販売店との連携、管理（与信管理、数量管理） ・顧客（ゼネコン、左官業者等）への製品ＰＲ ・現場打合せ、施工立会い、施工指導、クレーム対応 ・現場への直行直帰可能（駐車代等の費用は全額支給） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人や現場監督ですが、販売した建材を納品する際に、立ち合いや指導などをお任せします。 ※お客様によっては夜間工事の立ち合いもお任せする場合がございます。（年に数回程度) ■業務特徴： ・個人ノルマが一切無く、既存顧客へのルート営業メインです。（全体の8割ほど） ・ゼネコンなど大手企業への営業機会もございます。 ■部署に関して： 建材営業部：7名（東京） ■働き方： ・会社として過重労働にならないように配慮をしているため、月の残業は10時間程です。 ・個人ノルマは無く、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境です。 ■教育体制が充実： ご入社いただいた方にはOJTによる先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： 当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。当社の今後の安定性も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを含むグループ経営管理プラットフォームの導入プロジェクトにおいて、主にシステム構築、保守運用などの工程をご担当いただきます。 ■具体的には： ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトの、主にシステム構築、保守運用のフェーズへ参画し、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりをご担当いただくことも可能です。 ■特徴と期待すること： ・自身のこれまでのご経験を活かしながら、フレックスタイム制およびリモートワークを主体に、生産性・効率性を重視した様々な働き方が選択できます。 ■組織について： ・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス統括部の配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 平均年齢＝約35歳、女性比率＝約３割 ■入社後の流れ： 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。

【設立19年・売上27億円／年休120日／土日祝休／残業平均20時間程度／クリエイターが半数以上在籍／紙からWeb・動画まで幅広くデザイン制作／裁量大きく自由な社風が魅力】 ■業務内容 各種デザイン制作を行う当社にて、動画クリエイターとして編集業務を担っていただきます。 時には営業メンバーからの動画提案の相談に乗り、デザインの品質を大切にしながら、お客様に満足いただける動画を作る仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・After Effects、Premiere Proによる動画編集 ・SNS広告、Web CM、企業PR動画の構成検討や社内提案 ・モーショングラフィックスの絵コンテ、実写動画のVコンテ制作 ・Illustrator、Photoshopでのビジュアル調整 ■組織環境 全社員が50名ほどのうち、半分以上がクリエイターというデザイン制作に重きを置いた会社です。社員同士の距離が近く、意見やアイデアを出し合いながら制作を進めています。プランナー・コーディネーターが顧客折衝を担うため、クリエイターは制作に集中できる環境です。 ■キャリア 入社後は当社の制作フローや広告表現を理解しながら動画を完成させる、実務プレイヤーとしての役割を期待しています。その後は、動画編集を中心にプロジェクトの主力メンバーとして活躍することを期待しています。数年後には、企画提案や進行管理をリードする立場として、ディレクターやプロジェクトリーダーへのステップアップも目指せます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入しており、業務量に応じた柔軟な働き方が可能です。残業が発生した場合は別途全額支給され、制作会社でありながら働きやすさを重視しています。年間休日は120日、月平均残業20時間程度で、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。 ■企業の魅力 設立19年・売上27億円の安定基盤を持ち、紙からWeb・動画まで幅広いデザイン制作を手掛けています。成果と生産性、デザイン品質を正当に評価する文化があり、長期的な成長が目指せる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Osaka Metroグループの広告企業／腰を据えて経理スキルを磨ける環境〜 ■職務概要： 経営管理部に所属し、日次〜月次・年次決算補助まで、幅広い経理業務をお任せします。 まずは仕訳入力や売掛・買掛管理、月次決算補助など、これまでのご経験に合わせた業務からスタート。 将来的には資金繰りや銀行対応など、経理として一段上の業務にもチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細： ＜入社後すぐ＞ ◎日次・月次業務 ・会計ソフトへ仕訳の入力（自動引落など） ・売掛金管理及び入金処理 ・債務計上及び支払関連処理 現預金管理(小口現金・預金) ◎決算業務（月次／四半期／年次決算の補助） ・月次決算業務（仕訳入力、現金・預金の残高確認） ・決算整理仕訳（売掛金・雑収入・租税公課など） ◎税務申告（補助） ＜将来的にお任せする業務＞ ◎日次・月次業務支払処理 ・銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動 ◎決算業務(月次／四半期／年次） ■組織構成： 経営管理部は計4名（部長、アシスタントディレクター、チーフ、社員）で構成。 少数精鋭のため相談もしやすく、経験の浅い領域も周囲にフォローを受けながら着実にスキルアップできる環境です。 ■本ポジションの魅力： 大阪メトログループならではの安定性と、設立間もない新しい会社としての成長フェーズを同時に味わえる点が魅力です。 フレックスタイム制・在宅勤務により、メリハリのある働き方が可能。経理の実務を一通り経験しながら、広告・メディアビジネスのダイナミズムを数字から体感できます。 ■キャリアパス： 決算実務の幅を広げるだけでなく、資金管理や経営管理領域にも携わることで、管理部門の中核としてキャリア形成いただけます。 ■当社の魅力： 当社は、Osaka Metroの駅・車内・バス・屋外など、多様なモビリティメディアを活用する広告会社です。 インバウンド需要や国際的イベントなど、大阪発のビッグプロジェクトにも関わる成長企業でありながら、年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可など働きやすさも充実。 資格取得支援や研修制度、GLTD、人間ドックなど福利厚生も整い、安心して長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／価格競争型ではなく、顧客課題の解決／無形商材やソリューション営業のご経験者歓迎！規模の大きな営業をされたい方へ／フレックスタイム制】 ■業務内容： 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」は、自治体様と地場の生産者・事業者様の架け橋となり、地域の魅力を全国に届けることをミッションとしています。今回募集するポジションでは、【自治体と事業者の両方に深く関わる】ことで、地域経済の活性化とふるさと納税の寄付額向上を実現する、コンサルティング営業×商品開拓のハイブリッド型メンバーを募集します。 ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ◆具体的な業務内容 地域に眠る特産品やサービスの発掘から、寄付額向上に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行まで、自治体と事業者の双方に価値を提供していただきます。 ・地方自治体への寄付額向上施策の立案〜実行 ・事業者（生産者・メーカーなど）との返礼品企画・商品開発の支援 ・返礼品の掲載強化・改善提案（例：商品写真・説明文の改善など） ・数値データをもとにした分析・改善提案（寄付動向、競合比較など） ・自治体・事業者からの問い合わせ対応 ・新規事業者開拓および返礼品提案 ・各種事務作業（商品登録、書類作成、システム入力など） 【1週間のスケジュール例】 基本的には、ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行って頂きます。 ■組織・チーム 現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。 当ポジションの配属となるエリアには現在7名のMDが所属しています。 ■担当エリア 今回の募集は加西市のエリアをご担当頂きます。 ■当社について： ふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 変更の範囲：会社の定める業務

【空調設備・エアフィルターの現地調査〜設計・提案サポート／年休124日／フレックスタイム制・リモートワーク等導入／住宅・家族手当充実】 ■業務概要 当社の空調設備やエアフィルターを中心とした空気清浄設備を納入するための導入部分を担当いただきます。 エアフィルターの業界シェアトップクラス企業として、一般空調（テナントビル・商業施設・宿泊施設等）から特殊空調（工場・病院・クリーンルーム・研究所・原子力関連施設等）まで幅広い案件に携わることができます。 ■業務詳細 ・営業同行による現地調査および技術的提案サポート ・空調負荷計算、設計業務、最適機器選定、図面作成 ・施工管理（監理）、納入立会、試運転調整等の現場支援 ・新入社員や中途社員向けの基礎勉強会、中堅社員向けのロールプレイング勉強会実施 ・営業担当者からの技術的質問への回答 ・競合他社製品の調査および開発部門への助言 ・規格関連の調査や最新技術情報の収集・共有 ・打合せや勉強会のための本社・工場・トレーニング施設への出張 ■就業環境 大阪支社勤務で、主に関東以外のエリア（名古屋、大阪、広島、福岡）を担当いただきます。出張や休日出勤が発生する場合もありますが、幅広い案件に関わることで成長できる職場です。 挑戦したい方、新しい知識を身に付けたい方に最適な環境です。 ※休日出勤の場合は、振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴： ＼フィルターで環境を守る！老舗ながらも新たな風を取り入れています／ ・当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 ・設立70年以上の老舗ですが、リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方を実現していたりオフィスも新しくしたりと新しい動きも積極的に取り入れています。

〜完全自社エンジニアの派遣／IT分野で顧客課題解決・エンジニアサポートに挑戦したい方へ／ワークライフバランスが整った環境〜 ◎大手SIerを顧客に持ち、幅広い業界（エネルギー、金融、製造、運輸など）の案件に携われる ◎長期的な顧客関係構築を重視しており、社員の育成やキャリアアップにつながる環境あり ■職務内容： ITエンジニアと企業をつなぐ営業担当として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務をお任せします。「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■業務詳細： ・新規アポイント取得・商談 ・既存取引先の運用・エンジニア提案 ・顧客管理、客先訪問 ・電話対応、資料作成 ・受注や売上の管理 ■業務の特徴： ・既存顧客の深掘りと新規顧客開拓のバランスを重視した営業活動を行っています。長期的な顧客関係構築を目指しており、一つの顧客に多くの人材を派遣すること（体制提案）を目標に取り組んでいます。 ・クライアントは関東圏が中心ですので、出張はほとんどございません。（一部東北や福岡あり） ■組織構成： 配属先の営業本部は現在8名体制（男性7名・女性1名）です。 └専任3名、他部門との兼務4名、顧問1名 30代〜60代と幅広い年代の方にご活躍いただいております。 ＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎フレックスタイム制を取り入れており、営業活動に合わせて柔軟に働くことができます。 ◎土日祝休みは完全休みで年間休日数は125日、残業は20時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリのある働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア開発やICTサービス、社会インフラ事業を展開する総合IT企業です。金融・電力・音楽など多彩な業界に向けて、システム開発やインテグレーションを提供。特に日本と韓国をつなぐビジネスの架け橋として、コンサルティングや技術支援にも注力し、グローバルな視点で価値創出に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

◎九州トップクラスの実績 × 東証スタンダード上場企業 ◎年収1050万円の実績有／土日祝休み／フレックスタイム制、産休・育休、時短制度も充実 ◎UIターン・中途採用者の管理職登用実績多数！平均勤続年数14.5年 安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備えた当社で、人事のプロとしてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 ◇教育・研修 ・新卒研修、階層別研修、管理職研修などの計画立案 月に3-4回のペースで研修を実施。　 当日の研修は外部に委託しますので、外部研修の導入・調整をお願いします。 ◇採用業務 ・年間採用計画の策定（新卒8〜10名、中途3〜5名） ・採用企画〜面接対応 【このポジションのPOINT】 ★採用・研修の両軸を担える！労務など人事領域で経験を積み、係長→課長→部長へステップアップ可能 ★面接から研修計画まで幅広く携われる裁量の大きさアリ 【組織構成】 人事部は現在3名が在籍しております。採用メインで動いているものが多いため、研修領域で力を発揮いただける方は大歓迎です。 【働き方】 ・残業は月30時間程度（人員増で削減予定） ・説明会で年に数回休日出社有り ・福利厚生充実で安心して働けます ＼安定 × 成長 × チャレンジ／ 九州トップクラスの実績を誇る当社で、人事の中核を担うポジションに挑戦しませんか？ ■当社・業務の特徴： ★当社はお客様からの多様なニーズにワンストップで対応できる体制を整えており、「顧客志向×事業横断」の視点で提案力を発揮できます。 ★「総合商品力」と「地場情報力」に加えて、「首都圏での活動で得る情報」も活かす、独自のビジネスモデルを展開。九州沖縄に本社を持つリース会社ではトップクラスのシェアを誇り、UIターンを含む中途入社者も多数活躍中です。九州経済を牽引する弊社と『九州経済の更なる発展』を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から人事総務へ／安定成長の老舗メーカー／幅広い人事領域に挑戦／制度企画・採用・研修まで一貫経験／DX推進に関わる／落ち着いた職場環境／大手企業と長年の信頼関係 シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。 （1）給与計算・社会保険業務 ・給与計算・賞与計算（対象人数400名） ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入・構築・運用※使用システム名：奉行シリーズ（人事・法定・給与）　 ・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝） ・入退社時の諸手続き、社会保険手続き （2）労務 ・就業規則、社内規定関連の業務 ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策 ・人員配置（異動・出向） ・システム導入 ・労務企画（ダイバーシティ） （3）人事制度企画・運用 ・制度構築※組織診断・人事課題の集約・人件費の試算（評価制度、報酬制度、資格等級、退職給付制度、福利厚生） ・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案等） ・運用・現場浸透 （4）採用業務（新卒、中途、障害者、派遣など） ・採用戦略（採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用予算作成） ・採用活動実務（学校訪問、人材エージェント対応） ・選考実施（会社説明、面接の設定・実施） （5）教育・研修業務（内製・外注両方あり） ・教育・研修企画（課題調査※経営者・社員） ・研修体系の企画（新卒・内定者、中途社員、階層別・選抜者） ・教育研修実務（講師、マテリアル作成、会場手配） ※所属は人事総務部ですので、総務業務も担当いただく場合があります（業務はしっかりサポートいたします） ■キャリアパス： 将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。 ■働く環境の魅力について： ・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事、施工管理、現場代理人の経験者歓迎！経験を活かして設計にチャレンジ！〜 ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日123日 ◎ 残業ほぼなし（月5時間程度） ◎ フレックスタイム制あり ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■仕事内容 首都圏を中心とした各種建築物において、 電気設備設計業務全般 をお任せします。 新築・改修を問わず、 建物の用途や規模に応じた電気設備計画を立て、 設計から完成までを支えるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・電気設備設計図の作成（新築・改修） ・単線結線図、照明・コンセント配置図の作成 ・配管・配線図、分電盤表の作成 ・設計に伴う数量拾い、積算補助 ・施工部門・協力会社との打ち合わせ ・現場確認、仕様調整（必要に応じて） ※使用CAD：AutoCAD／IJCAD （JwCADからの移行も可能です） ■ 未経験でも設計者を目指せる理由 当社では、設計未経験の方を育てる前提で採用しています。 【育成ステップ例】 ・OJTによる基礎研修（電気工事・建築知識） ・設計補助、図面作成のサポート業務 ・小規模案件の設計担当 ・約3年を目安に、一人前の設計者へ 「わからないことをそのままにしない」 素直に質問し、学ぶ姿勢があれば、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ■この仕事のやりがい ・自分が描いた図面が形になり、建物に灯りが入る瞬間を見届けられる ・設計と現場、両方の視点を持つことで市場価値が高まる ・単なるCADオペレーターではなく、 　 「設計者」として成長できる仕事 です。 ■自社の魅力 株式会社アイテックムラモトは、 大正10年創業の100年以上の歴史をもつ安定企業。電気設備工事を専門に、公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わってきました。 国立劇場などの国家的プロジェクトにも参画実績があります。 現場や個人任せにせず、 チームで情報を共有しながら進める 社風のため、 無理のない進行と安全を大切にした仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開／年間休日120日／フレックスタイム制／リモート可 ■本求人に関して 開発スキルや3D制作技術を持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合はご案内いたしますのでお気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション ECストア開発エンジニア／業務支援システム開発エンジニア／モバイルアプリエンジニア／Unityエンジニア（配信ソフトウェアエンジニア）／3Dモデリングディレクター／3Dテクニカルアーティスト／3Dスタジオディレクター ■求める人物像： ・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方 ・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方 ・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、自発的・前向きに業務に取り組むことができる方 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【にじさんじプロジェクトについて】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます！ ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日123日 ◎ 残業ほぼなし（月5時間程度） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰可能 ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■ 仕事内容 電気設備工事に関する法人営業をお任せします。 既存取引先（建設会社・施主）を中心に、 お客様の要望を伺いながら、工事の受注につなげていく仕事です。 無理な新規開拓や飛び込み営業はなく、 信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ■主な業務内容 ・既存取引先への対応（建設会社・施主） ・お客様の要望ヒアリング ・見積書の作成、提出 ・契約、受注業務 ・官庁案件の入札対応 　└ 入札システムの操作 　└ 必要書類の作成 ※技術的な内容は、 　社内の施工管理・設計部門と連携しながら進めます。 ■ この仕事の特徴 ・既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません ・新規訪問は、紹介を通じたものが中心です ・数字だけを追う営業ではなく、 　関係性を築く営業スタイルです ・営業活動には自家用車を使用いただく場合があります。 ■ 未経験でも設計者を目指せる理由 当社では、未経験の方を育てる前提で採用しています。 【育成ステップ例】 ・OJTによる基礎研修（業界知識など） ・小規模案件の担当 ・約3年を目安に、一人前へ 「わからないことをそのままにしない」 素直に質問し、学ぶ姿勢があれば、 着実にスキルを身につけられる環境です。 ■自社の魅力 株式会社アイテックムラモトは、 大正10年創業の100年以上の歴史をもつ安定企業。電気設備工事を専門に、公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わってきました。 国立劇場などの国家的プロジェクトにも参画実績があります。 現場や個人任せにせず、 チームで情報を共有しながら進める 社風のため、 無理のない進行と安全を大切にした仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業グループの技術力と商社機能を融合した独自のポジションで、最先端の半導体・画像処理技術に携われる環境です。大手メーカー製半導体を軸に、技術支援の最前線で活躍。商社×技術会社の強みを活かし、プリセールスから開発支援まで一貫対応するFAEポジションです。〜 ■概要： ・半導体、画像処理分野におけるFAEとして、顧客の技術課題に寄り添い、最先端技術を駆使した解決策を提供します。 ・プリセールス段階から開発支援まで一貫して関わり、お客様のビジネスを成功へと導く重要な役割を担います。 ■業務内容： 具体的には、以下の業務を通じて、お客様と当社の架け橋となっていただきます。 ・顧客への製品技術説明、提案書作成 ・技術的なQ&A対応（評価ボードを用いた不具合再現など） ・技術窓口としての開発支援、技術調査 ※対象製品により技術要素は異なりますが、OJTや自己学習を通じて習得可能です。 ■技術要素： ・プログラム言語（C言語） ・電気回路／映像信号処理の基礎知識 ※知識がなくても業務を進めながら習得いただきます ■キャリアイメージ： ・FAEとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。 ■組織構成 FAE部門：約20名 半導体設計・評価、ソフトウェア、ハードウェア部門と日常的に連携し、技術横断で支援を実施しています。 ■就業環境： ・年休125日 ・フレックスタイム制 ・50代活躍中 ・平均残業時間月20ｈ ■ポジションの魅力 ・最先端技術に触れながら、顧客と直接関わるやりがい ・技術者としての成長を支える環境 ・安定した経営基盤と柔軟な働き方の両立 ■当社について ・当社は、PCIホールディングスが培ってきた高い技術力と、レスターグループが持つ強力な商社機能を融合することで誕生しました。この独自の事業モデルにより、単なる製品提供に留まらず、LSI開発・テスト、組込みソフトウェア、周辺ハードウェア開発など、多岐にわたる技術領域でお客様の課題解決に貢献しています。最先端技術を追求し、社会に新たな価値を提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制／残業10〜20ｈ程度／主にふるさと納税支に関するECを担当／裁量を持ってご自身の意見や考えを業務に落とし込める方へ】 ■職務内容 自社のふるさと納税サイトを中心に、集客最大化に向けたWebマーケティング業務を担当していただきます。 施策の企画・実行・分析・改善まで一貫して携わり、データに基づいた意思決定を行いながら、売上および集客数の向上に貢献していただくポジションです。ご経験やスキルに応じて、施策運用ディレクション、データ分析、戦略設計などの領域をお任せします。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、日々のマーケティング施策を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社ふるさと納税サイトにおけるWebマーケティング施策の企画・実行・改善 ・各種KPI（CVR／CTRなど）の分析および改善施策の立案・実行 ・バナーやLPなどのクリエイティブ制作ディレクション（社内・外部連携） ・新規施策の企画、テスト設計、効果検証 ・営業・制作など他部署と連携したプロジェクト推進 ・担当領域におけるKPI達成に向けた運用および改善 ■ポジションの魅力 １）施策の成果をダイレクトに実感できる環境 ・自社のふるさと納税サイトに直接関わるため、自身が実行したマーケティング施策の成果が数値として明確に可視化されます。 ・改善の手応えを感じながら、スピード感を持ってPDCAを回すことができます。 ２）広いマーケティングスキルを習得可能 ・特定の領域に限定されず、企画・運用・分析まで一貫して関われるため、Webマーケターとしてのスキルの幅を広げられます。 ３）量を持って主体的に取り組める環境 ・日々の運用・改善に加え、自ら施策の企画・提案から実行まで関わることが可能です。 ・裁量を持ってチャレンジしたい方にとって、やりがいの大きいポジションです。 ４）チームで成果を最大化する体制 ・営業・制作など他部署と連携しながら施策を推進します。 ・個人で完結するのではなく、チームで成果を追い求める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務