〜代表三崎優太氏のブランド力×富裕層から選ばれる信頼基盤◎反響営業中心×高単価で年収1500万超を狙える不動産コンサル〜 ＜魅力ポイント＞ ●代表の三崎優太氏のブランド力とSNS発信により、流入は反響中心 ⇒飛び込みやコールドアプローチはほぼなく、温度感の高い顧客との商談からスタート可能。加えて、一般市場に出回らない富裕層ネットワーク案件にも関われる環境です ●富裕層向け高価格帯物件×仲介手数料10％の高収益モデル ⇒1件あたりの収益インパクトが大きく、成果に応じたインセンティブ設計で頑張りが収入に直結。 ●少数組織×拡大フェーズのため、実績に応じて事業の中核へ ⇒プレイヤーに留まらず、仕入れ・組織づくりにも関与できる成長環境です ■業務内容 富裕層向け高価格帯不動産の売買仲介営業として、反響顧客を中心に一気通貫でご担当いただきます ・問い合わせ対応（自社HP・SNS・紹介等の反響中心） ・顧客ヒアリング、ライフプラン・投資観点を踏まえた提案 ・物件提案／現地案内／条件交渉 ・契約締結、引渡しまでの一連の業務 ・アフターフォロー、長期的な関係構築 ※新規開拓はほぼなく、関心度・信頼度の高い顧客への提案が中心 ■ポジション魅力 ●成約までの導線が描きやすい営業環境 ブランド力・信頼基盤により顧客は一定の期待値を持って接点がスタート。最短距離で成果創出が可能 ●売るではなく、選ばれる営業スタイル 富裕層顧客に対し資産価値・将来設計まで踏み込んだ提案が可能 ●高単価×高付加価値商材でスキルアップ 都心エリアの高価格帯物件を扱うことで、営業力・提案力ともにハイレベルなスキルが身につきます ■キャリアパス 少数精鋭のため事業成長とともにポジション拡大のチャンスあり。営業として実績を積んだ後は、仕入れ・リノベーション提案・マネジメントへステップアップ可能 ■組織構成 グループ全体で50名規模、少数精鋭体制で営業メンバーが活躍中 ■就業環境 残業10h程・フレックスタイム制・年間休日125日・インセンティブ制度有り。成果に集中しつつ無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： AI／ITガバナンス領域の強化を目的とした募集です。 推進責任者の後任候補としての採用も想定しています。 ＜業務詳細＞ ・AI／ITガバナンスの設計および導入推進 ・ガバナンス運用ならびに継続的な改善 ＜組織ミッション＞ ・AI／ITガバナンスの導入および定着 ■ポジションの魅力： ・AI／ITガバナンスの設計から導入・定着まで一貫してリードできるポジション ・AI活用とリスク管理を両立する仕組みを、自ら設計・推進できる ・AI活用とセキュリティ・リスク管理を横断した実務的な知見を獲得できる ・国内外グループ全体を視野に入れたガバナンス設計を経験できる ■配属組織： ・他社出身者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開しています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 情報セキュリティ体制強化を目的とした募集です。現推進責任者の後任確保および、対象領域拡大に伴う推進体制強化を進めています。 ＜募集ポジション＞ （1）推進責任者（後任候補） ・グローバルISMS活動の推進（マネジメントレビュー継続実施） ・リスク評価、是正対応の優先度設定・推進 ・セキュリティコストのマネジメント （2）推進メンバー ・情報セキュリティ施策の検討、評価、導入、運用 ・ISMS内部監査の実施 ＜組織ミッション＞ ・グローバル全社の情報セキュリティ強化 ・情報管理委員会（CFT）の運営強化 ■ポジションの魅力： ・業界を問わず求められる情報セキュリティ分野で、推進経験自体が高い市場価値につながる ・セキュリティ推進力を軸に、中長期的なキャリアアップが期待できる ■配属組織： ・10名未満の少数精鋭組織 ・営業、経営企画、海外出向、技術、ITなど多様なバックグラウンドで構成 ・ISMSを学びながら主体的に推進し、助け合いながら成長できる環境 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に採用。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中核に欧州・米国・アジアで事業を行っています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Francfrancの【サプライヤーマネジメント】のポジション／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】 【業務概要】 FrancfrancのSRMリーダーとして、単なる「仕入れ」ではなく、パートナーであるサプライヤーと共にブランド価値を最大化させ、感性とロジックを融合しながら、Francfrancの次なる成長を支えるリーダーを募集します 。 【業務内容】 （1） サプライヤーマネジメント： ソーシングから選定、管理を通じ、調達基盤の強化、調達ポートフォリオの最適化をリード。（調達方針の策定、サプライヤー戦略実行、新規サプライヤーと契約交渉、既存取引先の評価など） （2） リレーションマネジメント： 定期的な協議を通じた信頼関係の構築、および供給リスクの早期発見と対応。 （3） 購買プロセスの最適化： 購買各課と連携し、QCD（品質、コスト、納期）のバランスを最適化するための交渉および改善。サプライヤー監査・コンプライアンス管理: 取引先工場の監査支援や、製造工程・体制のチェック。 【取り扱い商品カテゴリー】 家具、季節家電、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、照明、クリスマス用品、など 【ポジションの魅力】 （1） 強固なサプライチェーンの構築Francfrancの商品の8割以上は自社開発です 。多岐にわたるカテゴリーにおいて、調達方針を策定し、Win-Winのリレーションを築きながら、Francfrancブランドにとって最適なサプライヤーをソーシング、育成していくことがミッションです。あなたの戦略が、ブランドの安定供給と競争力に直結します。 （2） 組織を牽引するリーダーシップ SRMユニットリーダーとして、Francfrancの調達ポートフォリオの最適化、購買各課と連携しながらサプライヤー管理体制の高度化を担っていただきます。Francfrancのビジネス基盤をより強固なものへと発展させる中心的ポジションとしての活躍を期待しています。 （3） パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方リモートワーク活用可（ 週3〜4回程度の出社見込み）で、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます 。さらにフレックスタイム制でパフォーマンスを最大化できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流領域のプロジェクト創出・推進／高い裁量・リモートワーク環境／年収1440万円〜】 ■業務概要 当社におけるシニアコンサルタント（ディレクター）は、物流企画・管理を中心とした大規模プロジェクトの統括責任者として、クライアントの経営層と直接対話しながら、戦略策定から意思決定支援、新規案件の創出まで一貫して携わります。高い自律性とプロフェッショナリズムが求められ、プロジェクトの全体構造設計やリソースマネジメント、リスク管理、プロジェクト提案書の策定等、幅広い役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントの意思決定者と議論し、物流課題や事業戦略を整理 ・仮説設定・課題構造化を通じた方向性提示と意思決定支援 ・過去のプロジェクト経験を生かした複数の解決策提案と実行支援 ・プロジェクト全体の進捗管理、リスクマネジメント ・新規プロジェクト・案件の創出とセールス活動 ・各種提案書・計画書の作成およびプレゼンテーション ・クライアントや社内チームとの綿密なコミュニケーション ■組織構成 物流・コンサルティング・IT領域の専門家が集うプロフェッショナル集団で、個々の裁量が高く、互いに知見を共有し合うオープンな組織です。 ■業務の魅力 上流から下流まで一気通貫で携われるため、構想が現場導入に至る手触りや達成感を実感できます。業種・業界を問わず多様な案件を経験でき、どこでも通用する汎用的なスキルとリーダーシップが身につきます。 ■教育体制 隔週の全社定例リモートMTGやナレッジ共有の仕組みを整備。プロジェクト遂行の中で先進事例や最新知見を吸収できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク標準・コワーキングスペース活用など、場所・時間に縛られない柔軟な働き方が可能。育児・介護や家庭との両立も支援します。 ■想定されるキャリアパス 圧倒的なスキルセットを磨き、他社でもリーダーとして活躍できるキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 物流という不変かつ不可欠な領域で、テクノロジーと実務双方に精通した真のプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪AI・デジタル戦略の推進／ITスタッフ向けのキャリア・処遇制度あり／第4のメガバンク構想を掲げる銀行≫ ■ご配属部署： グループデジタル戦略部では、SBI新生銀行グループ全体のAI・デジタル戦略を推進しています。30名超のデータサイエンティストのほか、エンジニア・コンサルタントが所属しており、多様な金融サービスを提供するグループ内の様々なビジネスユニットとともにAI活用を進め、業務効率化やビジネスのグロースに取り組んでいます。 ※AI・アナリティクスプロジェクト：200件超（前中計3か年）、生成AIを組み込んだ業務数：130件超（24年度） ■本ポジション魅力： ・グループ統合データベース機能とAIの開発・実行を行うアナリティクス機能を併せ持った当行独自の分析基盤「YUI Platform」で、2018年に国内行で先駆けて整備しました。直近では生成AIを搭載するなど、先端技術の実務展開にいち早く取り組んでおり、専門誌やAWS社のユースケースでも紹介されています。 ・本ポジションでは、データサイエンティストやビジネスユーザーとともに分析基盤「YUI Platform」やAIを利用したアプリ・サービスの企画から設計・開発、サービス運営までを一貫して担います。最新のAWSサービスを活用した先進的な取り組みを積極的に取り入れ、自ら直接、企画・開発に携わることにより、AI・デジタル領域のキャリア成長やスキルアップが可能です。 ■業務内容： ・グループ各社や外部パートナーとのデータ連携・生成AI活用に関する企画・提案 ・開発プロジェクトのリード（タスク・スケジュール設計、ファシリテーション） ・AWSサービスを活用したシステム開発（Redshift、Lambda（Python）、EC2、S3、Glueなど） ・データ分析基盤「YUI Platform」の運用・保守、障害対応 ・データ・デジタル活用に関する最新情報の収集と社内展開 ■就業環境： 出社主体ですが、在宅勤務制度も利用が可能です。フレックスタイム制の適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／充実した研修プログラムの受講可能／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■職務内容： ・AGCグループ会社の事業計画に伴い、建屋建設計画の基本計画立案、設計・設計監理の実施など、建築一式工事の施工管理業務を担当頂きます。 工事現場においては、監理技術者として施工管理、労務・安全管理などの業務、社外関係者やお客様との打合せ、資料作成などを実施頂きます。 工事期間以外については、工事、安全管理全般に関する社内の仕組みづくりなどを担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張について： ◎国内出張 【期間】多くは日帰りか2〜3日程度の出張ですが、案件によっては、3〜6カ月の連続出張になる場合もございます。 【頻度】プロジェクト毎に異なります。 【主な出張先の地域】北九州・大阪・兵庫・愛知・神奈川・千葉・茨城等国内の関係拠点が主になります。 ■働き方： 年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。工事対応中は現場常駐となりますが、柔軟に週1~2日などで在宅勤務も相談可能です。 ■ご入社後の流れ： ∟請負工事に関する社内外の研修を受けて頂いたのちに、現場に配属されます。現場では監理技術者及び工事担当者として活躍頂きます。 生産設備に関するエンジニアリングを習得し、より幅広い業務や、海外AGCグループ会社向け技術指導にも従事できる可能性があります。 ■同社について 世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100％出資子会社です。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。同社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞／営業職からのキャリアチェンジ歓迎／残業20時間以内＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの同社にて営業企画部門の担当さとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要： 営業企画部 営業企画課に所属し、実績分析や経験のある領域からお任せし、部課長とともに進捗管理・需給管理・施策立案ご担当いただくポジションです。 ■職務詳細： ・実績集計・分析 前年・計画との比較・分析、推移からの今後の動向予測・施策立案につながる実績集計・分析・報告（販路別（家庭用・業務用）、得意先別、部支店別、商品別、ブランド別など） ・進捗管理 施策進捗チェック・分析、販売計画に対する進捗分析・要因情報の収集、販売着地予測・見通しチェック、販売進捗チェック ・需給管理 販売着地見通しに対する生産・在庫バランスのチェック・管理、品薄・欠品対応、新商品・終売品の投入・終焉バランス企図・進捗チェック、リニューアル品・仕様変更品の切替調整・進捗チェック ・施策立案 戦略・計画立案（市場分析、自社分析、競合分析など）、販促計画企図、販促物の企画・制作 ∟これまでのご経験に応じて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 営業企画部　部長１名（40歳後半男性） 営業企画課3名（課長は部長が兼務、50歳前半女性2名、30歳前半男性1名） ∟社風としても風通しが良く、意見が言いやすい環境です。 ■就業環境： ・リモートワーク：週2日可能 ・土日祝休み（年休122日） ・残業時間は通常時20時間以内、繁忙期でも45時間以内に収まっております。 ・コアタイム無しのフルフレックス制 ■ポジション魅力： ・営業企画の主担当して、通期一貫して裁量権を持って就業できる環境が整備されています。 ・営業企画未経験の方でもOJTを中心にキャッチアップできる環境が整備されています。 ・就業環境抜群⇒はたらき方を見直したい方・整えたい方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業活動を数字で見える化し、チームの成長を静かに支える／心地よく働ける企画ポジション〜 ■業務概要： 同社は、独自の3D技術「XVL」を武器に、製造業のDXを推進するソフトウェアベンダーです。本ポジションは、営業活動の可視化と売上予測・分析を通じて、経営の意思決定を支える営業企画マネージャーとしてご活躍いただきます。SalesforceやBIツール（Qlik等）を駆使し、データドリブンな経営基盤をつくることがミッションです。経営層と営業現場の橋渡し役として、数値管理だけでなく、業務プロセス改善や新しい仕組みづくりまでリードできるため、収入アップとキャリアアップを同時に目指せる環境です。 ■職務詳細： ・売上データの分析、取締役会向けレポート資料の作成 ・売上予測（ベスト／見込／ワースト）の精度向上 ・SalesforceやQlik等を用いた分析基盤・ダッシュボード構築 ・見積・受注・請求など営業付帯業務の設計と効率化 ・業務プロセスの課題抽出と、改善プロジェクトの企画・推進 ■組織体制： 営業管理グループへの配属となり、営業部門と経営企画の中間に位置する組織です。少数精鋭のメンバーで、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、売上管理や予測、システム運用、業務改善を進めています。ご経験に応じて、早い段階から中核メンバーとして主要業務をお任せし、ゆくゆくはグループリーダー候補としてマネジメントにも関われるポジションです。テレワークも活用しつつ、自律的に働ける体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「3Dで世界を変える」を掲げ、大手自動車・航空・建機メーカーなど国内外の製造業を支える独自技術で、多くの受賞歴を持つニッチトップ企業です。3D×DXという成長市場で、技術力と顧客基盤が確立しており、腰を据えてキャリア形成ができます。フレックスタイム制・在宅勤務可・服装自由・年間休日120日以上と、働きやすさも充実。尊敬できる専門性の高いメンバーとともに、経営に近い立場で会社の成長に影響を与えたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年に関西に新設された成長中のBPRコンサルタントチームで、幅広い業界の業務改善やDX推進を支援しながらプロジェクトマネージャーを目指せるポジションです】 ■業務概要 当社のBPRコンサルタントとして、クライアント企業の業務内容やプロセスの根本的な見直し・再設計を行い、業務改善やDX推進に貢献していただきます。営業担当と連携しつつ、課題のヒアリングから業務の可視化、成果物の作成・報告会の運営、最適なITシステムの選定、業務フロー構築まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・クライアントへの課題ヒアリング、業務現状把握 ・業務フロー、業務マニュアル、手順書、課題管理表等の可視化資料作成 ・定期報告会での進捗共有と成果物レビュー、最終報告会での納品 ・自動化やデジタル化に向けたITツール導入提案 ・幅広い業界の顧客課題に応じたソリューション提案 ■扱うサービス BPRコンサルティング、人材・業務コンサル、システム開発、DX推進に関する各種サービスを提供します。 ■組織構成 関西拠点の立ち上げ4年目、20代後半〜50代まで約35名が在籍。異業種・異職種出身者が多数活躍しており、アイデアを出し合いながらチームで業務を進めています。 ■業務の魅力 多様な業界・業種の業務改革に関われるほか、成長中の組織で新しいサービスや業務フローづくりにも参画可能です。将来的にはPMやリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 e-Learningやビジネス基礎研修、マネジメント研修、資格取得支援制度など成長支援制度が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク対応、年間休日123日、働きやすい環境でプライベートも充実可能です。 ■想定されるキャリアパス メンバーからPM・ユニットリーダーへの昇格、組織拡大やサービス開発への挑戦など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 新しい常識を創造し、クライアントの業務改革を現場から支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX推進が進む関西エリアで業務プロセス改善をリード／新設組織で幅広い業界支援と成長を実感できる環境】 ■業務概要 当社は2022年10月発足の新組織にて、関西エリアの多様な企業に対し、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）コンサルティングを提供します。クライアントの業務フローや組織構造を根本から見直し、DX推進や働き方改革、業務効率化など多様な課題解決を目的としたコンサルティング業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・営業担当と連携し、クライアントへの課題ヒアリングや成果物の認識合わせを実施 ・顧客訪問による現状業務のヒアリング、業務プロセスや課題、作業頻度等の可視化 ・業務一覧、業務フロー図、マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表等の資料作成 ・定期報告会や最終報告会での進捗・成果物のレビュー、納品業務 ・業務効率化や自動化を目的としたITシステム導入選定、業務フロー設計 ・多種多様な業界（官公庁、メーカー、エネルギー、人材派遣等）のプロジェクト推進 ■扱うサービス BPRコンサルティングを中心に、グループの強みを活かしたDX推進やシステム開発提案など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 立ち上げ4年目で約35名が在籍。ITや金融、官公庁、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力 成長中の新組織で組織づくりや新規サービスの検討に携われます。多様な業界・職種のお客様の業務改善に貢献でき、スピーディな成長が可能です。 ■教育体制 e-Learningやビジネス研修、マネジメント研修、資格取得支援など教育体制が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク導入。年間休日123日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーや組織運営、新サービス企画など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 新設組織で急成長中。多様な業界への支援やアイデア発信が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web会議システム市場で国内トップシェア／リモート可能／個室ブース、オンラインイベント支援等／次のあたりまえを作る、成長意欲のある方大歓迎〜 テレワークブース『テレキューブ』やオンラインセミナー、Web会議ツールの販売など、複数事業を展開する同社において、ヒアリングや提案を通して顧客のことを深く理解し、そこからニーズや潜在的な課題を発見して商談機会を創出するインサイドセールスを募集します。 ■業務詳細： ◇企業リストをもとに、電話での新規顧客アプローチ ◇既存顧客への新しいサービスやプランアップの提案 ◇専用ツールを活用した顧客管理（過去のやりとりや進捗状況の確認） ◇マーケティングチームと連携し、施策の立案と実行 ■業務の流れ： ◇マーケティングチームから引き継いだ見込み顧客や、当社サイトにお問い合わせいただいた顧客情報の確認 ◇リストアップした顧客に架電し、課題やニーズのヒアリングを行い、商談アポイントを獲得 ◇フィールドセールスチームに顧客情報を引き継ぎ、その後の進捗や結果の継続確認 ◇商談アポイントやその後の受注獲得に繋がりやすい効果的なアプローチ方法をマーケティングチームと振り返り、次の営業活動に活用 ■取り扱い商材（一例） ・テレキューブ（個室ブース）・・・防音型のワークスペース提供。 ・Maneai（マネアイ）・・・営業組織向けにAIを活用したマネジメント支援ツール。 ・One イベント・・・リアル／オンライン／ハイブリッド型イベントの企画・運営支援。 ・Zoom関連サービスの提供・導入支援 ■ポジション魅力： ◇営業活動を効率的にすすめていくために扱うデータ分析ツールの利用方法も習得でき、戦略的なアプローチスキルが身につきます。 ◇研修プログラムやトークスクリプトなど、教育体制やツールが充実しております。 ◇フィールドセールス,カスタマーサクセス,マーケティングなど、今後のキャリアを広げていくための基礎スキルを身につけられます。 ◇1年に2回運用している人事評価制度により、成果に応じた透明性の高い評価がなされます。 ◇リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高いです。（週1日出社想定）

〜創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業〜 ■業務内容 〈PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング〉 ・公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 ・公民の土地利用、導入機能の検討、施設計画（基本計画）等 ・民間事業者に対する市場調査 ・事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む） ・PPP事業者の選定支援 ・PPP事業のモニタリング支援 ■まちづくり分野のミッションポリシー くらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。 そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合い、「あたたかな心あるくらし」の実現を目指して、都市・地域にかかわる「しくみのデザイン」と「かたちのデザイン」に取り組んでいます。 「しくみのデザイン」の一つである官民連携事業に取り組むにあたっても、地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。 ■一緒にまちづくりに携わりませんか？ まちづくり分野は50人ほどの組織になります。 東京・大阪・九州を拠点に、まちづくりに関わる技術者の力を結集して、一層の活動の場を広げていきたいと考えています。 ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／1時間単位の有給取得可】 5,000万DL超の決済プラットフォーム「d払い」の次なる成長を牽引 ●国内最大級のユーザーを有する「d払い」を更に成長させることが可能 ●決済のみならず、銀行・証券・保険といった幅広い金融ドメインへ業務の幅を広げていくことが可能 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■業務の概要 5,000万DLを超える「d払い」を核に、金融決済サービスの未来を創造し、クロスユースを最大化させる戦略立案・実行を担っていただきます。 d払いの圧倒的な顧客基盤を背景に、さらなる事業拡大に向けたKPI策定やマーケティング施策の高度化を推進する、非常に裁量の大きなポジションです。 ■具体的な業務内容 ・d払い成長ストーリーの構築： 金融決済全体の事業戦略立案、KPI策定と実行 ・クロスユース促進： 決済を起点とした提供価値の定義、コミュニケーションプラン・手段の策定 ・AI×マーケティング： 膨大なデータを活用したAIによるコミュニケーションの高度化 ・新領域への展開（dneo bankシナジー）： 住信SBIネット銀行の連結子会社化を活かした、新たな金融サービスとの連携企画・推進 ■このポジションの魅力 ・圧倒的な事業スケール： 国内最大級のユーザーを有する「d払い」を自らの手で成長させ、社会に大きな影響を与えることができます。 ・実感を伴う仕事： 自分が企画・実現したサービスやキャンペーンが、街中のあらゆる店舗で実際に利用される様子を肌で感じられます。 ・キャリアの広がり： 決済のみならず、銀行・証券・保険といった幅広い金融ドメインへ業務の幅を広げていくことが可能です。 ■就業環境 ・働き方： リモートワーク可、フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・休暇： 1時間単位で取得可能な有給休暇あり ■配属先組織 マネージャー2名、リーダー4名、メンバー16名の計22名で構成。 顧客ニーズを深く理解し、プロダクト企画からデータ分析、マーケティングまで一貫して携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SIから挑戦歓迎◎プライム上場企業で裁量高く全社DX施策・企画業務／ニッチトップ◎ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位／住宅補助など福利厚生◎＞ ■本ポジションのミッション： 現在進めている各種プロジェクト（基幹系システムの刷新、情報系システムの刷新、セキュリティ強化等）の実務を遂行していただきます。また次世代の情報システム部の中核となっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ※自社でのシステム開発は基本無く、ベンダーコントロールがメインです。 ・基幹系システムの刷新業務 ・情報系システムの導入支援 ・社内システムの開発、運用保守 ・ネットワーク、サーバ構築 ・セキュリティ対策、社内教育 ・ヘルプデスク、サービスデスク業務 ・PC設定、IT資産管理（社内スマホ、無線LAN他） ・DX戦略の立案・検討 ■採用背景 基幹システムの本稼働に伴う運用保守の安定化に向けて、組織の強化を図っております。DX戦略は全社において重要施策の一つです。 ■働く環境： ・テレワーク：制度上月10日まで可、現状当部署では週／１〜２日程度 ・休日：年休123日、土日祝休、入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） ・残業：月10〜20時間、フレックスタイム制 ・服装：オフィスカジュアル ■福利厚生 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎ ■組織構成： 30代〜50代の10名で構成されています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■同社について： ・国内初の電気分解によるかせいソーダの工業化に成功。 ・ダップ樹脂、液体クロマトグラフィー用シリカゲルなどは世界シェアトップ。 ・ヘルスケア事業では、中期経営計画の3か年において約80憶円の戦略投資を計画。医薬品精製用シリカゲルについては、製造設備の増設。医薬品原薬・中間体については、次期増設および高薬理活性医薬品の量産設備、バイオ医薬品分野への進出に向けた投資を予定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブロックチェーン技術を用いた「改竄不可能なデジタル証明」SaaS ”Oneデジ” ／特許の取得もある独自の最先端技術有／金融・ITのプロが集う企業／フレックスタイム制〜 ■当社の技術／プロダクトについて： ◇ブロックチェーン技術で高い安全性を確保し、契約や請求書を電子化することで、改ざん防止・長期保存・業務効率化を実現するSaaSを展開しています。 ◇当社の技術は、量子コンピュータや生成AIの進化で従来の電子署名が危険にさらされる中、ブロックチェーンを活用した「改ざん不可能なデジタル証明」を提供します。これにより、契約や請求書、証明書などの真正性を保証し、フェイク情報や不正利用を防ぎ、安全なデジタル社会の基盤を築くことができます。 ■仕事内容： ・当社は独自の特許技術を用いて収益優位性/セキュリティ/利便性兼ね備えた電子証明書サービスを展開しています。 ・更なる市場拡大・ブランド力強化のため更なる市場拡大／ブランド力強化のために、マーケティング／広報を中心に業務を進めていただくとともに、代表の側近として社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや商談への同席、各種プロジェクトにおける代表のサポートなど、多岐にわたる役割を担っていただく予定です。 ・本ポジションは、社長の右腕として日々の業務をともに遂行する極めて重要な役割です。代表の近くで実務を経験しながら、経営視点やマネジメントに関する知見を身につけていただくことを期待しております。 【マーケティング業務】 ・市場調査と競合分析/顧客データの分析とレポート作成 ・展示会やセミナーの企画・運営/ウェビナーやオンラインイベントの開催 【広報業務】 ・企業のブランドイメージ向上のための戦略立案と実行 ・プレスリリース/メディアとの関係構築および対応 ・ソーシャルメディアの運用 【社長補佐業務】 ・出資者、取引先の経営幹部、国会議員、官僚、大学教授等の社外の関係者とのリレーション構築に向けたコミュニケーション ・社長指示に基づく社外の関係先に向けた資料の準備 ・社長の意向を踏まえた施策の関係部門への連携

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定 ◎週3程度リモート／サテライトオフィス有り／フレックス制（コアタイムなし）／年休123日 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 ■部署のミッション ・当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ・実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 （1）キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 （2）業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 （3）システム導入・統合支援：システム要件定義やシステム開発のPMO （4） ITインフラの最適化：クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え （5） ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 ■プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 変更の範囲：会社の定める業務

【Pytorchを用いた開発経験・機械学習、ディープラーニングの知見のある方へ／時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 自動運転、運転支援システムを実現する為の行動計画モデル及びソフトウェア開発業務となります。 ■業務詳細： 具体的には、機械学習、ディープラーニングを活用したパスプランニング、行動計画モデルの開発や行動計画アルゴリズムのソフトウエア設計・実装（枝刈り、量子化、蒸留、組み込みECUへの実装）となります。 ■業務フェーズ： まずは実装メインで担当いただきますが、スキル次第では設計フェーズにもチャレンジ可能な環境です。 ■開発環境・ツール： PyTorch、ONNX/ONNXRuntime、OpenMMLab ■魅力ポイント： ◇フォロー体制 エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。 ◇就業環境 ・在宅勤務を積極活用中です。チーム同士のコミュニケーションはオンライン会議やチャットツールで実施しておりますが、気軽に会話しやすい雰囲気です。 ・フレックス制導入（コアタイム:10:00〜15:00） ◇キャリアアップイメージ 自動運転技術は、現在レベル3の実用化が進んでいますが、今後はレベル4（特定の条件下で完全自動運転）やレベル5（全ての条件下で完全自動運転）を目論んでおり、最終的には完全なドライバーレスの車両が一般道で運行される未来が期待されています。本案件では、最先端の認識技術モデルの開発や製品化の経験、またカメラやLidar、Radarと機械学習を用いたハイエンドな認識技術を習得する事が可能な為、今後自動車業界はもちろん、医療業界や物流業界など様々な製品分野で求められるスキルを得ていただけると考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

構想〜量産一貫設計／独立系メーカーの裁量環境／世界トップ級シェア熱交換器／二輪・自動車・建機領域／若手提案が形になる風土／技術判断力を磨けるOJT体制／環境・エネルギー分野にも展開 ■職務概要 自動車・建設機械向けの熱交換器を、構想から設計、量産化まで一貫して担うポジションです。独立系メーカーならではの裁量の大きさを活かし、仕様検討や構造設計を主導しながら、技術力と判断力を高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 どんな動力にも用いるため、動力の発展とともに絶えず発展を続けている分野です。構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わり、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、キャリアアップにつながります。 ＜業務詳細＞ ・顧客のニーズに合わせた製品開発 ・営業同行での顧客との仕様検討 など 構想から量産まで一連の工程に携わっていただきます。独立系企業のため個人の提案が組織に届きやすく、若手のアイデアが製品化された事例もあります。設計者として技術判断力を磨きたい方に向いた環境です。 ■働く環境 技術本部には設計者が在籍し、OJTと研修制度で着実にスキルを習得できます。成果主義制度を採用しており、自らの取り組みが評価に反映されやすい組織風土です。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・残業は月15時間程度 ・長期休暇が取得しやすい運用 ■キャリアパス 量産設計を基盤に、構想設計や新技術領域へ関与の幅を広げられます。将来的にはプロジェクトリーダーや管理職として、製品開発全体を主導する役割を目指せます。 ■企業魅力 1936年創業の独立系熱交換器メーカーとして、自動車・二輪・建機分野で高いシェアを確立。国内3工場、海外10拠点を展開し、世界主要地域で供給体制を構築。環境・エネルギー領域への開発も進め、多様な市場で技術を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★研究開発センターでデータサイエンスを徹底研究しているからこそ、データ領域に強い！／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／働き方改革で長期就業環境を実現★ ■業務内容： クラウドシフトやデータ分析基盤構築など様々なプロジェクトに参画いただきます。 顧客は主に大手通信事業会社や金融機関となりますが、顧客の事業が多方面に拡大しているため、エネルギー、eコマース、オンライン決済などライフデザインという幅広いフィールドで顧客への価値提供ができます。 ・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即したデータ分析・利活用のコンサルティング ・データ分析基盤の設計・開発・運用 ・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメント ＜案件・提案例＞ ・AWSを利用したクラウドネイティブな情報基盤の構築 ・データインテグレーション関連のSaaSサービス（Informatica、Databricks、dbtなど）や各種DWH製品（Snowflake、OracleADWなど）の提案、構築 ・各種BIツール（Tableauなど）やML/AI製品（Bedrock、OpenAI、Dataikuなど）の提案、構築 ■データ領域の強み 通信・クレジット・保険などの大手企業を主要顧客しているからこそ、顧客からは膨大な顧客データの利活用に関するお悩み・相談をいただく機会が多くなっています。 そのため、多数のデータエンジニアを配置し、「フロンティア研究開発センター」とも連携しながら、最先端のデータサイエンス・AI技術などを活用しながらサービス提供しています。 ■クラウド技術にも強み クラウド関連資格の取得者数は、国内でもトップクラスに多く、クラウド知見に精通したメンバーが在籍しています。 CCOE(Cloud Center of Excellence)という全社横断のクラウド推進組織があり、日頃のPJ推進におけるフォローやエンジニア向けの研修、資格取得支援などをリードしています。 ■働き方について 全社の平均残業時間は29.3時間/月 1日の所定労働時間は7時間30分、フレックスタイム制も。 有給の平均取得数18.7日/年、その他にも夏季休暇(連続10日間)、キッズセレモニー休暇、結婚準備休暇、リフレッシュ休暇など。

★研究開発センターでデータサイエンスを徹底研究しているからこそ、データ領域に強い！／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／働き方改革で長期就業環境を実現★ ■業務内容： クラウドシフトやデータ分析基盤構築など様々なプロジェクトにPM・PLとして参画いただきます。 顧客は主に大手通信事業会社や金融機関となりますが、顧客の事業が多方面に拡大しているため、エネルギー、eコマース、オンライン決済などライフデザインという幅広いフィールドで顧客への価値提供ができます。 ・営業担当と連携した、顧客のビジネスニーズに即したデータ分析・利活用のコンサルティング ・データ分析基盤の設計・開発・運用 ・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメント ＜案件・提案例＞ ・AWSを利用したクラウドネイティブな情報基盤の構築 ・データインテグレーション関連のSaaSサービス（Informatica、Databricks、dbtなど）や各種DWH製品（Snowflake、OracleADWなど）の提案、構築 ・各種BIツール（Tableauなど）やML/AI製品（Bedrock、OpenAI、Dataikuなど）の提案、構築 ■データ領域の強み 通信・クレジット・保険などの大手企業を主要顧客しているからこそ、顧客からは膨大な顧客データの利活用に関するお悩み・相談をいただく機会が多くなっています。 そのため、多数のデータエンジニアを配置し、「フロンティア研究開発センター」とも連携しながら、最先端のデータサイエンス・AI技術などを活用しながらサービス提供しています。 ■クラウド技術にも強み クラウド関連資格の取得者数は、国内でもトップクラスに多く、クラウド知見に精通したメンバーが在籍しています。 CCOE(Cloud Center of Excellence)という全社横断のクラウド推進組織があり、日頃のPJ推進におけるフォローやエンジニア向けの研修、資格取得支援などをリードしています。 ■働き方について 全社の平均残業時間は29.3時間/月 1日の所定労働時間は7時間30分、フレックスタイム制も。 有給の平均取得数18.7日/年、その他にも夏季休暇(連続10日間)、キッズセレモニー休暇、結婚準備休暇、リフレッシュ休暇など。

◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■募集背景 事業の多角化と成長に伴い、エンジニアの増員を積極的に進めています。特に、データに基づいた意思決定や施策提案を重視し、データドリブンな文化の浸透を図っています。 また、共通ナビゲーションアプリケーションの大幅な改善プロジェクトを進めており、技術的・ビジネス的にチャレンジングな課題に取り組むエンジニアを求めています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 API設計・実装：フロントエンドや他のサービスと連携するためのRESTful APIやGraphQL APIの設計と開発。 データベース設計：業務要件を基にデータ構造を設計し、SQLやNoSQLデータベースの最適化を行う。 バックエンドロジックの実装：ユーザー認証、データ処理、ビジネスロジックの開発。 配属予定先の部署はマッチ度を見て選定させていただきます。 配属例：二次元事業本部、プラットフォーム事業本部、LC開発部など ■魅力点 （1）技術的挑戦と成長機会 DMM.comでは、新しい技術への挑戦を奨励し、エンジニアの成長を支援する環境が整っています。例えば、AWSやGCPなどのクラウドサービスの実践的な演習場を提供し、技術力向上をサポートしています。 （2）裁量の大きい業務環境 エンジニアは、自ら手を挙げることで新しいプロジェクトや技術領域に挑戦する機会が与えられます。この自主性を尊重する文化により、個々の成長とキャリア形成が促進されます。 （3）充実した福利厚生と働きやすい環境 フレックスタイム制やリモートワークの導入、21時のビル消灯など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。 ■事業概要 DMM.comは、動画配信、ゲーム、電子書籍、ライブ配信など、60以上の事業を展開しています。これにより、エンジニアは幅広い分野での開発経験を積むことが可能です。 ■当ポジション参考記事： https://hubs.ly/Q03nvj410

◎印刷・WEB・映像・イベントまで扱うワンストップの総合コミュニケーション企業 ◎企画〜制作〜公開後運用まで一貫して関われるWebディレクション ◎コアタイムなしのフルフレックス制 ◎一般企業・大学・広告代理店など幅広いクライアントを担当 ◎先輩ディレクターのサポート体制あり ◎クライアント課題を整理し、制作の方向性を考える役割を担います ■ポジションについて： WEBを中心とした事業領域の発展に向け、WEB制作の実務経験を活かし、Webディレクション業務を担っていただける方を募集しています。 制作工程の一部ではなく、プロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただくポジションです。 ■職務概要： ・Webディレクターとして、クライアントの課題や要望を踏まえ、Web戦略立案からサイト設計、制作進行、公開後の運用まで、一連のWebディレクション業務を担当していただきます。 ・営業担当、社内制作者、外部制作会社と連携しながら、Web制作全体を前に進める役割を担います。 ■業務詳細： ・クライアント課題・要望の把握 （営業担当からの共有、またはWebディレクター自身によるヒアリング） ・調査・分析を踏まえたWeb戦略立案、コンセプト設計 ・企画書・提案資料・見積書の作成 ・ワイヤーフレーム作成、サイト構成設計 ・デザイナー・コーダー・エンジニアとの制作進行管理 ・進捗・品質管理、関係者間の調整 ・サイト公開後の効果分析 ・新コンテンツ企画、改善・バージョンアップ提案　等 ※制作期間は1ヶ月〜半年程度の案件が中心です。 ※最初は先輩ディレクターのサポート業務からスタートします。制作経験を活かしながら、徐々に案件全体のディレクションを担当していただきます。 ■やりがい： ・制作物の目的や役割を考えながら、企画から運用まで関与 ・流通、製造、大学、メーカー、広告代理店など多様な業種案件 ・社内外の関係者と連携しながら進めるプロジェクト推進役 ・WEBを軸に、印刷・イベント・デジタル施策など幅広い知識を習得可能 ■組織体制： 営業担当と連携しながら進行を進めます。 社内メンバーおよび協力会社と協業し、不明点は先輩ディレクターがサポートするので安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／資金力が豊富な環境で事業を伸ばすことに集中したい方へ／大手美容品メーカー等取引あり】 ■募集背景： Algoageは「事業創造会社」として新規事業を次々と立ち上げることを目指しており、カスタマーサポート（CS）領域に生成AI・AIエージェントを導入するプロジェクトを推進しています。 プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行までをリードできる事業責任者候補を募集しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、顧客との共創や事業モデルの確立を通じて、AIによるCS領域の新しいスタンダードを生み出していただける方を求めています。 ■業務内容： ▼カスタマーサポート支援AI事業の事業責任者候補の業務 １）PMFまでの計画策定と実行 -市場調査および競合分析を行い、プロダクトの市場適合性を検証 -顧客ニーズのヒアリングと要件定義 -AIを活用した、業務省力化、自動化システムの設計および開発の指導 -顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化 -開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント ２）事業グロースにむけた推進計画策定と実行 -戦略マーケティング、ユーザー獲得しビジネスモデル最適化、収益モデル確立 -事業の進捗管理および関係者との調整、連携 -KPI設定およびパフォーマンス分析 -非連続的な事業成長シナリオの策定と実行 -事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化 ■就業環境： フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 ■お任せしたい想定担務： トヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸せ」につながる新事業の企画開発をお任せいたします。 組織におけるリーダー(もしくは新規事業開発のリーダー、主要推進者)としてご担当いただきます。 【中長期的に期待していきたい業務】 ・経営インパクトにもコミットできる新規ビジネス・サービスの確立 ・新規事業開発の体系化、運用フレーム化 ・人材育成 ■部署の業務ミッション： 【会社ミッション】 「動かす会社へ」 もっといい社会、をつくるために。 トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。 一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。 【組織ミッション】 ともに成長するビジネスパートナーとして、トヨタ・販売店と確固たる信頼関係をを気づき、クルマ販売〜クルマの保有・非保有に捉われない「移動」サービス〜地域課題解決、地方創生、街づくりへとビジネス領域を拡張し、移動の総合商社として地位確立を目指す。 ■ご活躍いただける方： 広告代理店業界のため、社員特性としコミュニケーション力やスピードある業務遂行が多いです。また、総合広告代理店としてマーケティング、各種ソリューションノウハウおよびクルマ、販売店ビジネス知見や業務経験が多数あります。その為、規定のビジネス価値観以外の”新たな視点やソリューション”を提示できる方をお待ちしております。自らが主体的に事業企画を行い、新しいモビリティビジネス構築にやりがいや意義価値を持って頂ける方をお待ちしております。 ※年齢、これまでの業界経験・規模経験だけに捉われず、自らが事業家視点で取り組める環境です。 ■働き方について： ・通常時残業10〜45h程度　※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり ・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある