【年休122日で働き方◎/株式会社キーペックスの親会社です】 ■業務内容： 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社。 情報システム担当として、システムの運用・保守業務をメインにご担当いただきます。また総務と連携し、社内のDX化に向けた課題抽出や提言を行って頂くことも期待します。 ■業務詳細 ・基幹システムの運用/管理/改善 ・ITインフラの運用/保守 ・社員へのIT周りに関するサポート/ヘルプデスク ・取引先企業からのシステム問い合わせ対応 等 ・ISMS事務局対応（社内・社外監査対応など） ※基幹システムについては自社独自の物を開発・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グループ会社を含む月次・年次決算や税務申告、監査対応／マンホール鉄蓋は国内トップシェア／借上げ社宅・年休130日／博多駅徒歩5分◇◆ ■業務内容： これまでのご経験（事業会社または会計事務所）を踏まえ、強みが活かせる業務からスタートしていただきます。 経理としての決算業務にとどまらず、段階的に全社的なERPシステムの入れ替えプロジェクトや、将来的には業績管理の業務へも携わっていただくポジションです。 〜ものづくり（製造業）の経理経験をお持ちの方〜 ・グループ企業を含む、月次・年次決算業務 ・製造業の業務フロー（モノと数字の動き）に基づいた、原価計算データのチェック・管理 ・ERP会計システムの移行プロジェクト参画（システムの知識は不問です。製造業の現場の動きが分かる視点を活かしていただきます） 〜会計事務所・税理士事務所の経験をお持ちの方〜 ・グループ企業を含む、月次・年次決算業務 ・法人税・地方税・消費税の申告書作成に係る実務 ・会計、税務監査対応、法定調書/償却資産申告 その他、経験やスキルに応じて段階的に以下当社の経理グループの業務へ取り組んでいただきます。 ■固定資産管理全般（取得、除売却、償却資産申告他）■資金管理全般（グループ企業含む）及び運用企画■債権管理・与信管理全般（グループ企業含む）及び運用企画 ■資産運用（企業年金）■予算・実績管理業務 ■人員体制 配属予定の経理グループは13名で、部長職、スタッフ、事務うち2名派遣社員））のメンバーで構成されています。 同じファイナンスマネジメント部には、資金管理・調達を担当する財務グループもあり、将来的には相互のローテーションを行うことでご経験の幅を広げていただくことも可能です。 ■求める人物像 ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方・・・-ERP会計システムを企画中であり、今後の構築・活用による業務プロセス改善〜生産性向上に参画していただきます。 ・キャリアについてご自身なりの目標をおもちの方・・・-経理（会計、税務）を起点に、管理会計（業績管理）、経営計画（経営企画）への担当業務展開を想定しています。 ・専門性の向上やスキルアップを目指している方・・・会社法監査への対応や海外取引の拡大への対応などスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う〜 ■業務内容： 日本の完成車メーカー（J-OEM）向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発及び支援業務をご担当いただきます。 ＜設計品質担当＞ ・量産ECU開発プロジェクトにおけるプロジェクト支援（主にSUP1、SUP.8、SUP.9、ACQ.4）、テスト含む成果物評価を行います。 ・ISO26262、ISO21434の監査・アセスメントを行います。 ＜プロセス担当＞ ・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アラインを行います。 ・開発プロセスで使用するツールの環境構築、導入支援を行います。 ■業務詳細： ＜設計品質担当＞ ・サプライヤ（Tier2及びTier3）のシステム開発の進捗管理・監査・アセスメントを行います。 ・プロジェクトの品質レポート、監査レポート、アセスメントレポートの作成を行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ＜プロセス担当＞ ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ■ポジションの魅力： ・お客様である日本の完成車メーカーから当社は単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取りまとめなどを行っております。 ・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長を図ることができます。

＜投信計理業務経験をお持ちの方へ／完全週休2日制／福利厚生充実／SBIグループ＞ ◆業務内容 投資信託の計理に関する業務全般（アウトソース先の管理業務を含む） ◆業務詳細 設定解約処理（システム：T-STAR/TX　FundWeb） ・指図書作成および事務代行会社の通知および入力結果チェック（システムへの入力は事務代行） ・時価取得および事務代行会社の通知 ・決算・償還処理（分配金の連絡・支払指図等） ・監査業務（監査資料作成、監査報酬支払、財務諸表管理等） ・助言会社向けレポート作成および助言報酬計算 ・各種報告書の作成（投信協会、日銀、金融庁等） ◆業務の魅力 投資信託における基準価額の算出を通じて、投資信託の知識を深めることができる。 ◆キャリアパス 入社後、投信計理業務を通じて、実務および進捗管理を覚えていただきます。 また、投信計理業務における進捗管理等のマネジメント業務に従事していただきます。 当社は年俸制のため60歳（定年）以降でも年収の変化はほぼなく、実績次第では給与アップも期待でき、実際そのような方が多いです。 ◆募集背景 増員 投資信託のファンド数増加に伴う体制強化のため ◆配属先 投信計理部 ◆当社について 当社は、2022年8月1日付で、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、また2023年4月1日付けで新生インベストメント・マネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。 変更の範囲：投信計理業務

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う〜 ■業務内容： 日本の完成車メーカー（J-OEM）向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発及び支援業務をご担当いただきます。 ＜設計品質担当＞ ・量産ECU開発プロジェクトにおけるプロジェクト支援（主にSUP1、SUP.8、SUP.9、ACQ.4）、テスト含む成果物評価を行います。 ・ISO26262、ISO21434の監査・アセスメントを行います。 ＜プロセス担当＞ ・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アラインを行います。 ・開発プロセスで使用するツールの環境構築、導入支援を行います。 ■業務詳細： ＜設計品質担当＞ ・サプライヤ（Tier2及びTier3）のシステム開発の進捗管理・監査・アセスメントを行います。 ・プロジェクトの品質レポート、監査レポート、アセスメントレポートの作成を行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ＜プロセス担当＞ ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ・プロセスフィードバックに基づきプロセス改善検討、プロセスドキュメントの作成・更新を行います。 ・グローバルのISO26262、ISO21434のプロセス構築・改善を協業により行います。 ・海外拠点との連携を行います。 ■ポジションの魅力： ・お客様である日本の完成車メーカーから当社は単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取りまとめなどを行っております。 ・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長を図ることができます。

【サーバ・ネットワーク・セキュリティ領域を横断し、ITインフラ基盤の設計・運用・改善に携わるポジションです】 ■業務概要 当社情報システム部門の一員として、ITインフラおよびセキュリティ領域の設計、運用、保守、改善業務を担います。サーバ、ネットワーク、セキュリティ分野を横断的に担当し、基盤の安定稼働を維持しつつ、構成変更やリプレース、リスク管理、監査対応など多岐にわたる業務推進をお任せします。 ■業務詳細 ・サーバ、ネットワークの設計・導入・運用 ・インフラ環境の構成変更やリプレース、改善対応 ・可用性や情報セキュリティ、監査対応を含むリスク管理 ・セキュリティ設定やバリデーション、監査資料の準備・エビデンス整理 ・保守ベンダーとの調整や作業依頼、内容の確認 ・運用手順や各種ドキュメントの整備 ・障害発生時の切り分け、一次対応、原因調査、復旧 ※24時間365日の直接対応はなく、主に一次対応とベンダー調整が中心です。 ■扱うサービス 日産グループ共通インフラや当社固有インフラを担当し、クラウドサービス（AWS、Azure等）やセキュリティ強化施策にも携われます。 ■組織構成 情報システム部28名のうち、6名規模のチームで構成。幅広い年代が在籍し、知見を共有しながら業務推進しています。 ■業務の魅力 インフラ基盤の運用からクラウド活用、セキュリティ強化、プロジェクト推進まで幅広い経験を積め、専門性の高い人材へ成長できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、部内勉強会など成長をサポートする体制があります。 ■就業環境 フレックスタイム・リモートワークを導入。週3日程度の出社を推奨し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス インフラセキュリティチームのリーダーを経て、インフラ・セキュリティ分野のエキスパート兼マネジメント人材への成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 ITインフラ・セキュリティ強化を軸に、グループ全体の成長を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 2023年に新設したDigital Advisory事業部において、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用し、クライアント企業のDX推進で必須の「攻め」と「守り」を両輪で支援する専門チームにて、マネージャー・シニアマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 KPMGがクライアント企業に提供するデジタルテクノロジーを活用した下記業務を担当していただきます。 配属予定のチームでは、あずさ監査法人のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE組織を兼ねています。 【業務内容例】 ・AI等最先端のテクノロジーを活用したサービス研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務の提供 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援 ・データドリブンな意思決定サポート ・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案 ・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量のデータからインサイトを導出 ・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性・信頼性に係る検証支援 ■キャリアパス ご希望がありましたら、統括事業部が展開する幅広い業務も兼務可能です。 （兼務可能な業務例） ・システム監査、会計監査、各種保証業務 ・情報セキュリティ関連アドバイザリー ・生成AIその他最新の先端技術の研究 ■働く環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しています。 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。フレキシブル・ワーク・プログラム等、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリア入社者多数・化学物質管理のスペシャリスト目指せる／東証プライム上場／『健康経営優良法人ホワイト500』7年連続認定／福利厚生充実】 ◆職務内容 本社レスポンシブルケア部 化学物質情報管理担当者として、化学物質情報管理システムについて、主に以下業務を担当していただきます。ご経験に応じてアサインいたします。 ・化学物質関連法規制（各国法規・GHS等）に関する情報の正確性・妥当性確認業務 ・化学物質情報管理システム内の各種データに対する監査および管理基準に基づく確認業務 ・化学物質情報管理システムの運営管理全般 ◆DICの化学物質管理への取り組みについて https://www.dic-global.com/ja/csr/environment/information.html 現在世界62の国と地域に事業を展開する同社では、高まる海外向け製品への化学物質管理の対応要望に応えるため、DICでは早くから独自のシステムを構築。 法規制の自動チェックや顧客からの情報提供依頼に対応可能な「CIRIUS」（シリウス：国内向け化学物質情報総合管理システム）、最大46ヶ国の言語に対応可能な「WERCS」（ワークス：グローバル対応SDS発行システム）を統合させた、「CIGNAS」(シグナス:グローバル化学物質情報管理システム)を2021年に構築し、日本・中国やアジアパシフィック地域へ展開。 グローバルで複雑化する化学物質管理業務に対応しています。 ◆キャリアパス まずは化学物質情報管理システムの管理チームメンバーとして、DIC独自の化学物質情報管理システム及びその運用の理解を深めていただきます。 その後、当該システムの運用管理の実務(データ管理、監査等)を担当いただきます。 将来的には当該チームのリーダーとして、グローバルでの化学物質情報管理システムの運用をリードいただきます。 レスポンシブルケア部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ◆組織構成 レスポンシブルケア部化学物質情報管理グループ └12名（管理職6名、一般社員4名、その他2名） 30〜50代で構成されている組織です。キャリア入社社員も多数在籍し、 多様な経歴のメンバーが　これまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■電子機器製造受託サービスのリーディングカンパニー／完全週休二日制・福利厚生充実で働きやすい環境／グローバル展開／海外赴任のチャンスあり■□ ■概要： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 ■業務内容： 当社にて、品質保証をお任せします。 ◇グローバル拠点の品質管理状況の把握および指導 ◇品質方針・品質基準の策定および標準化推進 ◇重大不具合・クレームの全社横断的な原因分析と再発防止の統括と顧客対応 ◇顧客監査・第三者監査への対応 ◇品質データの集約・分析および経営層へのレポーティング ◇ISO9001、IATF16949、ISO13485など品質マネジメントシステムの運用・改善・標準化 ■企業の特徴／魅力： プライム市場上場、グローバルに拡大を続けるEMS・電子部品調達のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器メーカーの経理・財務をリード／グローバル展開・上場企業で幅広い会計業務を経験可能な環境】 ■業務概要 当社の経理グループスタッフとして、単体・連結決算、決算開示、監査法人対応など経理・財務業務全般を主導していただきます。グローバルに事業展開するメーカーとして高度な会計課題に取り組み、将来的にはマネジメントや経営企画など幅広いキャリアパスを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・日本基準での単体決算および連結決算業務 ・決算開示書類の作成および開示対応 ・監査法人との会計論点に関する議論や調整 ・会計方針や重要論点について経営層への説明、社内情報収集 ・財務業務、税務・M&A案件、資金管理業務のサポート ・海外拠点との連携、グローバルな会計・税務対応 まずは即戦力として実務を牽引。ユニットリーダー候補としてのご活躍を期待しております。将来的にはグループマネージャーへのキャリアアップが可能です。 *会計基準：IFRS原則使用なし。連結決算目的でIFRSを使用している子会社はあるが、本社自体は日本基準で連結決算を行っており日本基準がわかれば問題ありません。 *使用システム：会計システム→PCA会計/ERP　Future stage 　連結決算システム→現状はエクセル　※但し9月よりDIVA稼働 ■扱うサービス 医療機器の製造・販売事業を支える経理・財務業務全般を担当します。 ■組織構成 新卒2名、中途6名（マニー経験3年以上が4名。　20年以上1名）　マネジャーは左記の中途の6名の内数として2名。1名はマニー20年以上。 ■業務の魅力 上場メーカーならではの決算・開示・監査対応や、グローバルな税務・財務施策に携われます。キャリア志向に応じて、M&AやIRなど経営企画にも展開可能です。 ■教育体制 OJTや社内外研修を通じて、経理・財務・税務の専門性を高める支援体制を整えています。 ■就業環境 清原本社または東京オフィス勤務、在宅勤務も可能。残業は月平均15時間と働きやすい環境です。（繁忙期は40時間の想定です。）福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 世界トップシェアの医療機器メーカーとして、グローバルに事業を展開し、高品質な製品で社会貢献を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 グローバルHondaの品質マネジメントシステム（QMS）の管理責任部門において、全社の基盤となる「品質標準の策定・管理」および「QMS教育体系の構築・展開」をリードしていただきます。 現在、世界各拠点への品質標準（QS）の展開と体制管理を進めていますが、データベースによる管理運営の枠を超え、「市場不具合を真に撲滅するため、標準化・教育のさらなるブラッシュアップ」を強く推進しています。 Hondaの「開発・購買・生産・営業・サービス」という全領域のステークホルダーと合意形成を図りながら、グローバルな品質意識の醸成と仕組みの変革を牽引する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細 ◇品質標準（QS）の企画・推進 ・グローバルで適用される品質標準の発行・改訂・管理体制の構築および運営 ・世界各拠点における品質標準整備状況の管理・フォロー ・品質標準データベースの運営および管理ルールの整備 ・開発・購買・生産・営業・サービスなど各機能の品質標準推進担当者との調整・合意形成 ・市場不具合や監査結果を踏まえた品質標準の改善提案・改訂推進 ◇QMS教育の企画・推進 ・グローバル従業員向け品質教育体系の企画・改善 ・品質意識醸成および品質文化定着に向けた教育プログラムの設計 ・教育効果の分析および改善施策の立案 ・海外拠点への教育展開および運営支援 ◇品質システム改革の推進 ・グローバル品質標準およびQMS教育の有効性分析 ・品質システム全体の課題抽出と改善提案 ・監査結果や市場品質情報を活用した再発防止施策の企画 ・グローバル品質ガバナンス強化に向けた仕組み改革の推進 ■やりがい・魅力 ◇Hondaの品質基盤を担う仕事 ・品質標準や教育の企画・改善を通じ、世界拠点で活用される仕組みづくりに携わり、全社の品質向上に貢献できます。 ◇運用にとどまらない改善推進 ・市場不具合や監査結果から課題を抽出し、標準改訂や新たな仕組みづくりまで担えます。 ◇グローバルに影響力を発揮 ・海外拠点と連携し、施策を世界規模で展開できます。 ◇全社品質を俯瞰 ・全領域に関わり、本質的な改善提案が可能です。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

◇フレックス／福利厚生◎／売上20兆円超企業◇ ■業務内容 グローバルHondaの品質マネジメントシステム（QMS）の管理責任部門において、全社の基盤となる「品質標準の策定・管理」および「QMS教育体系の構築・展開」をリードしていただきます。 現在、世界各拠点への品質標準（QS）の展開と体制管理を進めていますが、データベースによる管理運営の枠を超え、「市場不具合を真に撲滅するために、標準化・教育のさらなるブラッシュアップ」を強く推進しています。 Hondaの「開発・購買・生産・営業・サービス」という全領域のステークホルダーと合意形成を図りながら、グローバルな品質意識の醸成と仕組みの変革を牽引する中核メンバーを募集します。 ■具体的には ＜品質標準（QS）の企画・推進＞ ・グローバルで適用される品質標準の発行・改訂・管理体制の構築および運営 ・世界各拠点における品質標準整備状況の管理・フォロー ・品質標準データベースの運営および管理ルールの整備 ・開発・購買・生産・営業・サービスなど各機能の品質標準推進担当者との調整・合意形成 ・市場不具合や監査結果を踏まえた品質標準の改善提案・改訂推進 ＜QMS教育の企画・推進＞ ・グローバル従業員向け品質教育体系の企画・改善 ・品質意識醸成および品質文化定着に向けた教育プログラムの設計 ・教育効果の分析および改善施策の立案 ・海外拠点への教育展開および運営支援 ＜品質システム改革の推進＞ ・グローバル品質標準およびQMS教育の有効性分析 ・品質システム全体の課題抽出と改善提案 ・監査結果や市場品質情報を活用した再発防止施策の企画 ・グローバル品質ガバナンス強化に向けた仕組み改革の推進 ■キャリアパス 入社後は品質標準またはQMS教育領域の担当として経験を積みながら、品質監理業務全体への理解を深めていただきます。 将来的には、 ・品質標準改革のプロフェッショナル ・グローバルQMS教育のスペシャリスト ・品質監査・品質改善を含めた品質監理領域のリーダー ・グローバル拠点のQMS改革を主導する管理職 としての活躍を期待しています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【事業拡大フェーズ／横浜ランドマークタワー勤務／日本最大級のクルーズ客船「飛鳥II」を運航するクルーズ会社として事業を展開／「飛鳥II」家族割引乗船制度など独自の福利厚生有】 ■募集背景： 当社は、客船飛鳥Ⅱ、飛鳥Ⅲの運航、商品開発及び販売を行っております。 2025年7月20日から2隻での運航がいよいよ開始いたしました。 そのような背景から経理財務部門の役割はより重要性を増しており、更なるチームワーク体制強化のため増員することとなりました。将来的には新経理システムを導入し、周辺基幹システムとのより高度な自動連携を目指していくことからの募集となります。 ※チームワーク体制の更なる強化の為、増員となります。業務改善を積極的に提案いただける方にお越しいただければと思います。 ■業務内容： ◇まずは以下の業務をお任せいたします。 ・財務会計全般の処理　(アウトソーシング会社の作業結果確認含む) ・月次・四半期・年次決算業務（事前準備、税金計算・連結パッケージ確認、キャッシュフロー表作成、分析等） ・監査対応（法定監査、内部監査） ・各種税務申告対応補助（税制改正への対応や税務調査対応を含む） ・他部署からの取引相談対応 ・その他、会社が定める業務 ◇その後、将来的には上記の取り纏め、状況に応じて下記の業務をお任せする場合がございます。 ・新たな会計システム導入に向けた検討とその導入対応(組織検討含む) ・新造船プロジェクト等における新たな経理財務のスキームの検討とその対応 ■飛鳥クルーズの魅力： クルーズが初めての方もいれば、何度もご乗船してくださる方もいる。 大海原を味わうことが目的の方もいれば、世界の寄港地をじっくりと巡る方もいる。 船旅に対するご希望や夢は、お客様の数だけさまざまです。 飛鳥Ⅱは、すべてのお客様の想いに真摯にお応えできるよう、食事から船内施設、多彩な船内プログラムなど、船旅におけるすべての時間にこだわり、心を尽くしたサービスをご提供しています。 どこよりもお客様を想う客船でありたい。その誓いを原動力に、飛鳥Ⅱは今日も航海を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ・監査業務経験者、コンサルティング業務経験者、実務経験者、システム業務のご経験者など様々なご経験を持つ方が、シナジーを起こすことでより付加価値の高いお客様へのサービス提供を行っており、またそれぞれの背景をお互いに理解し吸収することで個々人もまた日々の業務の推進の中で付加価値の向上を図っています。 ■業務内容： ・連結決算プロセス・管理会計プロセスの改善プロジェクトの遂行 ・連結システム改善プロジェクトの遂行 ・連結システム刷新プロジェクトの構想策定・導入におけるユーザー業務支援、システム企画部門支援 ・予算管理・業績管理システム（EPM領域）の導入に関するプロジェクトの遂行 ・経理財務業務の変革にかかわる企画構想〜業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行 【プロジェクト例】 ・連結決算プロセスのアセスメント、プロセス変更・自動化・効率化支援 ・連結システムの改善支援 ・次期システムの構想策定支援 ・導入における業務部門支援・システム部門支援 （業務プロセス設計、要件定義、プロジェクト実装PMO、設計レビュー、テスト支援、移行支援、UAT支援など） ・経営管理システム（EPMシステム）導入による経営高度化支援 ■教育・研修 入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning（会計知見）等の研修期間となります。 アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。 ■魅力 ・海外M&A、海外進出支援にも携われるため英語を活かせる環境です。 ・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。

＼プライム上場・監査法人系ITコンサルティングの老舗！自社会計パッケージの開発も手掛ける企業／ スキルアップを目指しながらも自社勤務・在宅など就業環境改善を叶えたい方へ！ ◎大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件多数 ◎自社勤務×在宅×残業20h以下×フレックスでWLBを実現 ■業務概要： 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでシステム導入に関わる一連の工程をご経験に合わせお任せします。※開発だけでなく、数年後にはお客様と直接のやり取り（上流工程）をしていただくことも想定しております。 【プロジェクト例】 建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入） 製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム 運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム 資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム 流通業：会計パッケージのグループ会社展開 官公庁：省庁内での業務システム ■開発環境／取り扱いパッケージ： Java、C、C#など言語は多岐に亘ります。 Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUE等 ■魅力的な就業環境： 育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。 時間外労働や深夜勤務の制限、短時間勤務、所定外労働の免除、リモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。 休暇制度も充実しており、育児目的休暇が年次有給休暇とは別に取得できます。 男性の育児休業取得も積極的に推進しており、2回の育休取得や時短勤務をしている男性社員もいます。小さいお子さんがいる社員もリモートワークやフレックス、中抜けを活用して働いています。 ■同社について： 監査法人系ITコンサルティング企業として会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）に強みを持つため、 販売、購買、在庫、生産、原価管理〜会計領域周辺の業務システムまで幅広く案件を受託しており業界ごとの深い業務知識が身につけられる環境です。システム導入における業務改善（BPO）事業にも注力しており、ゆくゆくは業務改善コンサルタントへのキャリアパスも目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社／約50年の事業歴あり／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／マイカー通勤可／有給取得率90%以上・残業月20時間程度◎】 ■職務内容： 同社兵庫工場にて品質保証事務局は品質保証、食品安全活動の計画、実施、監査、教育などをお任せします。 ■主な業務： １．品質保証活動の計画と実施 　・品質保証活動の中期計画や年度計画を策定し、各部門に展開。 　・各部門の品質保証活動の自律化を推進し、重大品質クレームの発生防止や品質コンプライアンスの確保に努めます。 ２．品質監査の実施: 　・内部品質監査を実施し、文書・記録管理、変更管理、出荷管理などの重点項目を確認します。 　・監査結果に基づき、是正措置や改善計画を策定し、実施状況をフォローアップします。 ３．教育・研修の実施 　・内部品質監査員養成研修や製品安全に関する専門研修を計画・実施し、従業員の知識・技能向上を図ります。 ４．リスク管理と支援 　・各部門の品質リスクを評価し、必要な支援を提供します。 　・新規事業の品質リスク低減策を策定し、関連法令の遵守を確保します。 ５．品質保証体制の強化 　・全社的な品質保証体制の維持・向上を図り、品質クレームの削減や品質コンプライアンスの確保を目指します。これらの活動を通じて、品質保証事務局は工場の品質保証体制の強化と品質向上に貢献しています。 ※未経験者でも丁寧にOJT教育を行います。 ■兵庫工場について： 同社は出光興産グループの一員として、約50年の事業歴がある食品・医療等のプラスチック包装素材メーカーです。 兵庫工場では、透明性・バリア性・耐熱性などに優れ、食品・医療分野を中心とした容器包装に採用されている多機能シート、耐衝撃強度・耐寒性・耐熱性などに優れ、主に冷凍商品やレトルト食品包装向けのナイロンフィルムを生産しています。又、ISO９００１認証取得、多機能性シート製造部門においては、食品安全マネジメントシステム、FSSC２２０００審査登録された工場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇内部統制・監査部門で未来を担う／ESG対応強化に貢献／豊富なキャリアパス／グローバルな事業展開◇◆ ■職種概要： 内部統制・監査部において、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することで、内部統制システムの構築と有効性評価を担い、当社グループの内部統制を強化する役割をお任せします。また、ESG対応の強化にも貢献することがミッションです。 ■職種内容： 入社直後は、当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務や内部監査の実務を担当していただきます。半年から1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深め、取り組みの企画・立案を担っていただく予定です。 ＜職種詳細＞ ・全社リスクマネジメントの実施 ・全社コンプライアンスの実施 ・内部監査の実施および関連業務 ・企画・立案業務の推進 ■本ポジションの魅力 ◎内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができ、グループ全体を俯瞰する視点を養うことができます。 ◎部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制の中核を担う役割が期待されます。 ■キャリアパス 当社グループの内部統制人材として成長を期待しています。ご希望・適正によって、事業部門の企画・管理部門への異動や、本社の財務経理部、法務部、総務CSR部などへの異動機会があります。 ■神戸製鋼所の働きやすさ ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務概要： 半導体部材の品質を守る重要ポジションです。サプライヤ監査や品質改善活動を通じ、製品の信頼性を高める役割を担います。現場での課題解決力や論理的思考を活かし、グローバルな品質基準に挑戦できる環境です。品質管理経験を基盤に、技術習得と改善提案でキャリアを広げたい方に最適です。 ■業務詳細： 品質保証部にて、半導体部材の品質管理業務を担当します。具体的には、国内外のサプライヤや製造工場に対する品質監査の計画・実施、監査結果に基づく改善提案、品質マネジメントシステム（ISO9001、IATFなど）の運用支援を行います。また、部材異常が発生した際には原因分析を行い、再発防止策を策定・実行します。サプライヤとの折衝や改善活動を通じ、品質基準の維持・向上を図ることがミッションです。英語での文書作成やメール対応も発生するため、グローバルなコミュニケーション力が求められます。現場での課題抽出から改善策の実行まで主体的に動ける方を歓迎します。 ■業務の魅力： 品質保証の専門性を深めながら、監査・改善活動を通じて業界標準に沿った品質体制を構築できます。サプライヤとの協働により、交渉力や分析力を磨ける点も魅力です。ISO運用や英語対応など、幅広いスキルを実務で習得できます。 ■キャリアパス： 品質管理のスペシャリストとして専門性を高めるほか、将来的には品質保証部門のリーダーや監査責任者へのステップアップが可能です。グローバル基準に対応する経験は、海外拠点や関連部門へのキャリア展開にもつながります。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業30年以上の東証スタンダード上場企業／転勤なし／社長との距離も近く風通しの良い環境／社員平均年収691万円／休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ◎ワークライフバランスを改善できる 業務進捗の管理が適切に行われるほか、ノー残業デーの実施により、残業平均時間は20hとなります。 2年定着率100%、産休育休取得率100%、有給消化率79%等、仕事と休みを両立できる環境です。 〜採用背景〜 東証スタンダード上場、今年５月に関西進出するなど事業拡大中の当社は、首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開を競合優位性として、着実に成長しております。部の中核を担う課長候補をお任せします。 ■業務内容： ・法人税・消費税等の税務申告・不動産取得税の納税に関する業務 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・各種税務申告書作成 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■経験やスキルに応じ以下のいずれかの業務もお任せします： ・法人税・消費税等の税務申告・不動産取得税の納税に関する業務 ・会計監査及び税務調査の対応に関する業務 ・法定調書作成に関する業務（経理関係） ・経理システムの運用、管理に関する業務 ・会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務 ・売掛金及び買掛金の管理に関する業務（回収、支払業務を除く） ・監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務 ■組織構成： 部長（50代）、課長（40代中盤）、メンバー7名（20~30代）の構成となります。社長との距離も近く風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 基本的に異動はなく、経理の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。 【2022年度各種データ】 ◇第２次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります◇ ・売上高：312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4％)/従業員数295名（前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%） 変更の範囲：会社の定める業務

【売上約53億円のグロース上場企業／フレックス／業務自動化推進／監査対応を通じた統制強化により事業成長を支える環境整備役】 ■企業概要： 株式会社トリドリは、インフルエンサーマーケティングを軸に複数SaaSを展開し、企業と個人の価値をつなぐ成長企業です。導入実績100万件超のサービス群を保有し、SNS時代における新たなマーケティング基盤を提供しています。 ■業務内容： 社内IT環境の課題を解決し、業務効率化と統制強化を実現するポジションです。 まずはSaaS管理やITサポート業務からスタートし、将来的にはIT統制・監査対応・生成AI活用の推進まで担当。 上場企業のコーポレートITとして専門性を高められるポジションです。 ・Slack、Google Workspace、Notion等での業務改善 ・アカウント発行、権限管理、問い合わせ対応の自動化 ・各事業部の課題ヒアリングとSaaS導入支援 ・IT監査対応に伴う証跡収集、運用記録整備 ・セキュリティインシデント一次対応と再発防止 ・Entra IDやGoogleの権限管理 ・PCスマホのキッティング、IT環境運用 ※3名体制での運用を前提とし幅広く対応 ■組織構成： 情報システムチームは計3名体制で、マネージャー1名とメンバー2名で構成されています。東京本社と新潟拠点に分かれ、日常運用からセキュリティ・監査までを担っています。 ■サポート体制： 入社後はアカウント管理や端末管理などの運用業務から担当し、徐々にIT統制や自動化領域へ拡張します。既存メンバーのサポートのもと業務理解を深め、最終的には改善企画やAI活用施策を主体的に推進いただきます。 ■求人魅力 ・監査対応とIT統制の強化フェーズに携わり、上場企業水準のガバナンス実務を経験可能。証跡管理や権限統制など専門性を実務から習得できます。 ・運用に留まらず、業務改善や自動化、生成AI活用まで推進可能。NotionやGoogle Workspaceと連携した生産性向上施策に主体的に関われます。 ・少数組織で裁量が大きく、PM的役割も担うため成長環境が豊富。将来的にマネジメントやスペシャリストいずれも目指せるキャリアパスが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜駅徒歩５分／経験活かして専門性を磨く／1回面接／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすい／自由度高い／女性管理職登用実績あり】 ■業務概要： 税務会計（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、裁量権大きくやりがいのある仕事です。 ■仕事内容： ・顧問先巡回監査（20社〜30社を担当） ・会計データ確認、修正 ・税務申告書等作成 ・その他税理士補助業務 【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■業務の特徴： ・freee、マネーフォワード、CASH RADARなど、最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています 。 ・相続税申告は年間300件以上の実績があり、事前対策から申告までトータルで対応可能です 。 ・税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。監査課、資産税課、経営支援課（MAS）、FP課、社労士事務所など、専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます。 ■社風： 明るくコミュニケーションが活発な職場です。チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、わからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 ■組織構成： 配属予定の監査課（1〜3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ： まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、徐々に経験やスキルを発揮しただくことを想定しています。 ・基本的に担当者は入力をしない方針です。 ・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。 ・慣れたら順次担当を増やしていきます。 ・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■当社について： 1988年創業。海に近い横浜駅のオフィスで、中小・中堅企業を力強くサポートする税務・会計・経営のプロ集団、それがベイヒルズ税理士法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内マスクトップクラスシェア／医療現場でも広く使われています／転勤なし・働き方安定で長期就業が可能◎〜 ■会社・事業の特徴 当社は1968年に不織布加工を開始し、世界で先駆けて超音波溶着加工技術を開発するなど、常に最先端を追求してきました。医療用から産業用、家庭用まで幅広いジャンルで高品質なマスクを提供し、国内トップクラスのシェアを誇ります。社会に欠かせない製品を扱う安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要 今回募集するのは、マスク製品の品質保証を担うポジションです。専門知識がなくても歓迎。入社後は先輩のサポートを受けながら、品質管理のプロとして成長できます。 ■具体的な業務内容 ・製品の品質基準の策定・維持管理 ・各種試験（性能試験、外観検査、強度試験など）の計画・実施・結果まとめ ・クレームや不適合発生時の原因調査、再発防止策の立案・実行 ・工程内品質の監視・改善活動（工程監査、ラインパトロールなど） ・ISO13485等マネジメントシステムの運用 ・法規制・業界規格への適合確認（FDA、EN、JIS、ASTM、NIOSH等） ・顧客との品質窓口業務（品質説明、資料作成、立会監査対応など） ・外部監査対応（FDA、NIOSH、顧客）および内部監査対応 ※当社の製品や材料に関する専門知識がない方でも歓迎します。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は経験や適性に応じて業務を分担。試験機器の操作や規格対応も、先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 (ISO13485の運用経験や内部監査員資格を活かせる環境です。) ■組織構成・サポート体制 品質保証部門は部長（60代）、マネージャー（40代）のもと、品質保証5名・開発4名の計9名体制。チームで協力しながら業務を進めるため、困ったときもすぐ相談できる環境です。 ■魅力ポイント ・月残業時間は約10時間と少なめ ・転勤なしで働き方安定 ・医療現場を支える社会貢献度の高い仕事 ■キャリアややりがい エンジニア職として専門性を磨く道、リーダー候補として管理職を目指す道の両方が開かれています。入社後の適性次第で、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスもあります。

経理部約10名を統括し、連結決算や開示、監査法人対応をリード。新規事業の会計論点整理や業務改善も担います。 同社は、収益不動産ビジネスを中心に成長を続ける東証プライム上場グループです。 経理部約10名の組織を束ねつつ、自らも決算・開示・監査対応の要所を押さえ、事業成長に直結する経理機能の高度化を牽引いただける経理部長候補を募集します。 単なる管理職ではなく、数字に強い「攻めの管理部門」として、事業部門に対しても必要なことをはっきり伝えられるプロフェッショナルを求めています。 ■想定業務 ○決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上 ・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整） ○連結決算業務のマネジメント（関係会社10社） ・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー ・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化 ○開示業務全般の統括 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理 ・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む） ○マネジメント・統括業務 ・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード ・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進 ・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案 ※プレイング要素について 管理監督者ではありますが、重要な会計論点や決算・開示の要所については、手を動かしながら自ら確認・判断いただくポジションです。 ■こんな方が合っています ・決算・開示・監査対応を「主担当」または「取りまとめ」でやり切った経験 ・事業部門に対しても、数字に基づき必要な指摘・提言を行える方 ・新規事業など未知のテーマにも、会計・税務の観点から主体的に論点整理できる方 ■働き方・組織 ・経理部は20〜50代まで幅広く、女性比率は約8割。開示に強い方・税務に強い方などスペシャリストも在籍しています。 ・若手育成と事業部との連携を重視しており、出社ベースの働き方ですが、業務に慣れれば状況に応じてリモートワークも可能です。（在宅前提は不可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜60年近く英語能力向上に貢献／年間延べ450万人が受験／「英検」を運営する企業〜 英語学習を通じて日本社会の発展に貢献する当団体にて、組織体制強化のため経理メンバーを募集します。 まずは日々の経理実務や月次決算業務を担いながら、経理部門の主力メンバーとしてご活躍いただきます。 その後は、業務改善や組織づくりにも携わっていただき、将来的には主任クラスとして経理部門を支える中核人材へ成長いただくことを期待しています。 ■業務内容 財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。 まずは日常の伝票処理や月次決算など、できるところからお任せします。ご経験に応じて段階的に業務範囲を広げていただき、将来的には特定の領域で中核となって業務を推進いただくことを期待しています。 また、ゆくゆくは業務プロセスの見直しやシステム活用による業務改善などにも、チームのメンバーと協力しながら取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ＜決算・会計業務＞ ・月次決算業務（日常の仕訳・伝票処理、帳簿管理等） ・年次決算・四半期決算の補助 ・BPO（業務委託）会社との日常的な実務連携・データチェック ＜資産管理＞ ・固定資産の計上・台帳管理 ・減価償却費の計算・管理 ・資産の異動、除却・売却処理 ・固定資産税（償却資産税）対応 ＜税務関連業務＞ ・税務申告書作成の補助（法人税・消費税等） ・外部税理士との連携・対応 ・日常税務対応（消費税区分等の判断） ・税務調査対応の補助 ＜監査対応＞ ・外部監査（監査法人）、内部監査対応にともなう資料作成および準備 ・監査対応時の質疑応答サポート ■組織構成 ・課長1名／課長代理1名／主任1名(決算・会計業務メイン)／派遣社員3名(支払処理メイン) ・年齢層：40代〜50代 ■協会について 約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 ＜事業詳細について＞ https://www.eiken.or.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務　 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築、品質規定の制定・改廃、品質規定の教育 ・システム製品関連規格（ISO 26262、ISO/SAE 21434、A-SPICE など）対応規定の整備および推進業務 【担当する業務（詳細）】 ・品質規定の制定・改廃 ・品質規定の教育 ・システム製品関連規格に対応した品質マネジメントシステムの構築/改善 ・規格対応における推進業務(社内教育、プロジェクト支援、監査、アセスメント等） 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 安全・安心を担う責任を持つ一方、自ら企画し行動し、新しいことにチャレンジできる機会もあります。 開発から量産までの品質規定について制定・改廃・教育を行います。 また、今後主流となるSDVの開発に必須となるシステム関連の規格に対応することでスキルを得られます。 多くの方々と交流しながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。 当社の品質に責任を持ち、社内・社外との折衝をポジティブに行っている明るい職場です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・本人の適性も踏まえて、グローバル生産拠点の品質機能および生産部門での業務経験を積むことができます。 ・また、品質第一の業務を行うための事業企画部門などの業務も経験できます。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。（週1〜2日程度） 状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。 （日帰り〜3週間程度） 【募集の背景】 社会の変化・ニーズに追従した品質保証システムを構築し、グローバル企業として品質統制するためのスタッフ増員を計画しております。 品質保証業務、品質システムの構築、内部品質監査関連の業務を行って頂ける方を募集しています。特に、ランプシステムの付加価値となる電機、電子システム製品の品質を支える人材が必要になっています。 変更の範囲：会社の定める業務