〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 法務部の配属ではなく、美容室やエステサロンなど複数チャネルを担当するプロフェショナル事業部の事業法務担当として、当事業部の契約管理に関わる業務全般を担っていただきます。【職種の変更の範囲：会社の定める職種】 ■業務詳細： メイン業務としては取引先と交わした弊社雛形契約書の不備確認や法務部との連携になります。 契約書を事業部内で確認した後、最終的な契約締結に関しては法務部が主導しております。 1か月あたりの新規契約数は600件〜700件ほどです。 （１）契約申請の確認や締結後の処理など （２）MTG雛形の作成や修正依頼 （３）パートナー企業の雛形リーガルチェック ■組織構成： 現在4名で担当しております。20代〜30代の組織となります。 ■採用背景： プロフェッショナル事業部での新規契約依頼は右肩上がりです。 お客様からの要望にお応えするため人員増強するための採用です。 ■ポジションの魅力： ・営業や法務部との連携を取る場面が多く、コミュニケーションが活発なポジションです。 ・事業の前線でビジネスモデルを理解しながら契約書を作成することで、事業経営に携わることもでき、事業法務→企業法務コーポレート部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： 【圧倒的商品力◎】 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEに沿ったブランドを展開しています。 ・「ReFa」：独自開発プログラム搭載ドライヤーや独自開発カーボンアイロンプレート搭載アイロンなど展開。美容機器市場の3品目（ファインバブルシャワーヘッド、ヘアアイロン、ローラー美顔器）で国内シェアトップ級です。 ・「SIXPAD」：独自開発した“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギア。累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアトップ級です。 変更の範囲：会社の定める業務

▼契約法務： 契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ▼プロジェクト対応： M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務： プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務： 取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他： 知的財産管理、業法対応 同社法務部では、契約法務のみならず商事法務を含む法務業務全般に対応しています。 メンバーのやりたいことを最優先に、幅広く企業法務に関する経験を積むことができます。

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で利用社数20万社・51万人利用／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景： ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・当社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング ■本ポジションの魅力： ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。 変更の範囲：本文参照

◇◆業界トップクラスのシェアを誇るマーケティングDXを推進するクラウドシステムを提供◆◇ ■業務内容： 当社にて、企業法務全般の業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般　など ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ： ・09:00-10:00　朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00　法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30　夕会（全体共有/Gr個別） ・18:30-20:00　タスク整理/WBS更新 ■管理部のイメージ： 管理部には、法務/経理/総務/労務のチームが存在しており、管理部の組織体制は以下の通りです。（2024年8月21日時点） 最初は管理部長の下で二人三脚で法務業務を一つずつ学んでいただきます。 少人数だからこそ、進捗状況の共有やフォローがしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 法務専任担当としてキャリアアップしていきたい方を募集しています！ ・管理部長（全チームを統括）：1名（39歳男性） ・法務チーム：管理部長が兼任 ・経理チーム：3名（30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性） ・総務チーム：1名（派遣女性） ・労務チーム：1名（派遣女性）

【上場企業／在宅勤務可／マーケティングDX支援のリーディングカンパニー／自社開発SaaSツール提供／グローバル展開／多様な職種でキャリアアップの機会／社員の成長を支援する企業文化／業界トップクラスのクライアント実績／企業のミッション「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ」を体現】 〜代理店事業とSaaS事業（自社サービス）の両側面で事業を展開／ガバナンス強化中〜 経営戦略の実現を支える法務責任者として、全社的な法務戦略の立案・実行をリードしていただきます。現在の法務チーム（取締役1名、メンバー2名）を基盤に、グローバルな事業展開を見据えた法務機能の強化と体制構築をお任せいたします。経営陣とも非常に近いので、法務の観点から積極的に経営に寄与していく重要なポジションです！ ■職務内容（一例）： ・法務部門の統括およびチーム組成・強化 ・全社的な法務戦略の立案と実行 ・M&A、資本政策における法務デューデリジェンス統括 ・取締役会、経営会議での法務観点からの経営判断支援 ・グローバルコンプライアンス体制の構築・運用 ・重要契約の交渉・締結における最終承認 ・子会社を含むグループガバナンス体制の確立 【配属先】 コーポレート本部　計14名（経営企画部 2名、財務経理部 3名、管理部 9名） ※所属は管理部になります。 ■ポジションの魅力： ・上場企業において、経営の一翼を担う立場で法務機能の確立にチャレンジいただけます。 ・事業戦略と密接に連携した法務戦略の立案・実行を通じて、企業価値の向上に直接的に貢献できます。 ・変化の激しい事業環境において、攻めと守りの両面で経営をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ・グローバルな事業展開に伴う新たな法務課題への取り組みなど、経営幹部としての更なる成長機会もあります。 ■同社について： 同社はマーケティング課題を抱える企業に対し、一気通貫でDX支援を提供しています。国内事業と海外事業に大きく分かれ、SaaSの展開やSNSマーケティングDX戦略支援、独自のインフルエンサーネットワークを使用したクロスバウンド事業などを行っています。2005年に創業、その後2013年に東証マザーズ（現東証グロース）市場上場を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年以上/3年続売り上げ収益増/自己資本比率40％と安定/通常時月平均残業10〜20時間ほど/テレワーク可/退職金制度有】 ■業務概要： 当社の法務統括部の法務の主任クラスの人材としてご活躍頂きます。ご経験や適性、希望に合わせて各チームへ配属いたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。事業部により若干業務内容が変更する可能性がございます。 ・事業部門の取引、投資案件に関する契約・法律相談 ・紛争対応 ・契約交渉 ・新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ・契約のレビュー ・契約書作成 ・NDAの作成 ・機関法務に関連する業務 ・内部管理体制の維持関連業務 ・全社規程関連の整備 当社は海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。ご入社いただく方には後輩育成等にも携わって頂きます。当社は法務における新卒採用もおこなっており、各世代が活躍しているような環境です。 ■組織構成： 法務統括部は事業部、コーポレート業務ごとにチームが分かれております。各チーム10名前後で構成されています。ご経験と適性に合わせて配属を決定足します。法務部内でのジョブローテーションもあるため、様々な業種に携わり、法務として経験ができる環境です。 ■就業環境： 通常期は残業10〜20時間、繁忙期になると30〜40時間ほどです。テレワークも週３〜４日ほど活用しておりフレキシブルな就業が可能な環境です。 ※入社時は業務や組織に慣れて頂くため、出社が多くなるかと存じます。テレワークは業務に慣れてから活用いただきます。 ※在宅勤務は個人の都合に合わせて活用可能で、裁量労働制を採用している為、現メンバーも非常に柔軟な働き方をしてワークライフバランスを実現しています。 ■当社の魅力： ・当社の法務部は留学制度の活用も積極的に行える環境があり、具体的には約2年の海外ロースクールなどに留学等の実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍パンシェアトップクラスで事業成長性◎／海外積極展開中】 ■募集背景： 上場準備や更なる事業拡大に向け、成長に伴う様々な変化にも柔軟に対応し、法的観点から企業の適正な事業運営を支える法務担当のメンバーを募集します。 ■仕事内容： ・規程整備などリスクマネジメントにまつわる業務 ・コンプライアンスにまつわる業務推進 ・リーガルチェックなど契約関連業務 ・弁護士など社外専門家との連携 ・株主総会の事務局 ・訴訟、トラブルの予防及び対応 上記の内容をメインに、社外の弁護士と相談しながら取り組んでいただきます。その他、事業拡大に伴い発生する必要な業務に幅広く携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎法務部門の立ち上げに携わることができます。 ◎守りの要として上場準備に大きく携わり、企業成長を支え、貢献している実感を得ることができます。 ◎自身のスタンス次第ではいくらでも新しいことにチャレンジ可能で、自身のキャリアビジョンに向けて仕事の幅を広げていくことができる環境です。 ■当社について： 自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っている会社です。ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業の2種類を展開。2023年7月にはシンガポールにも展開。今後も積極的に海外展開を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■業務内容： 法務担当のリーダークラス（将来のMgr候補）として、リスクマネジメント業務を中心とした会社全体の法務業務を主軸にご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）予防法務 （2）一般企業法務 （3）一般総務業務 ＜法務業務具体例＞ ・リスクマネジメント、コンプライアンス領域における機能強化実施（計画推進等含む） ・社内向け研修、勉強会等の計画の策定ならびに実施 ・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成 ・各種法務相談窓口 ・その他外部提携弁護士と連携した法務支援 ・法令改正対応　など ＜総務業務例＞ ・全社向け研修や総会の運営およびアシスタント業務 ・移転等の対応 ・社内制度実行におけるアシスタント業務 ・その他一般総務業務　など ■組織構成 管理本部 総務法務部3名（GM1名、スタッフ1名、派遣1名） ※管理本部は人事部・経理部・総務法務部の総勢18名から成る組織です。必要に応じ、本部内の部署と連携をして適切に業務推進をいただきます。 ■ポジションの魅力 一般的な企業法務のみならず、リスクマネジメント領域やコンプライアンス領域といった内部統制の強化に関する部分まで、幅広く携わることができます。経営層や大躍進中の各事業部と密に連携し、企業成長を支援できるポジションです。 ■ＭＯＴＡについて 自動車流通市場をDXによる変革することを最重要ミッションとし、カスタマーに利便性と収益性と納得感を提供するMOTA車買取プラットフォームを構築し、従来には無かった車一括サービスを提供しております。従来には無い革新的なサービスによってMOTAは急成長を果たしました。法人加盟店数も順調に伸長し、直近3年連続でYoY 約200％売上成長し業界トップクラスの車買取一括サービスへと成長していきました。そこから更にプレゼンスを上げるため、フェアトレード社会をともに実現させていく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部（以下「法務部」）が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションとなります。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・契約書や利用規約等の作成・審査 ・サービス・事業等に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修等の実施 ・個人情報管理体制の運用（個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む） ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・M＆Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート ・M&A成立後のPMI（経営統合プロセス）の計画・サポート・実行 ・グループ法務体制の構築・運用 ・その他企業法務関連業務全般 ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。 ■配属先： 法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。部長（40代男性）及び専任スタッフ2名の3名で構成されています。 ■ポジション魅力： ・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる ・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスあり。 ・M&Aをはじめとする戦略法務に挑戦できる。かつすでにノウハウのある環境で学ぶことができる。 ・企業法務実質未経験から入社したスタッフも活躍しており、成長しやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約、取引法務全般 ■コンプライアンス業務、取引業法に関する策定と運用 ■一部総務業務、本社契約、書類管理等 【担当者コメント】 同社は、投資用マンション開発を主な事業とし、単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負うなど京都・大阪エリアにおいて事業展開をしてきました。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力による供給拡大を行い将来収益の確保や賃貸業や管理業での安定的な収益による、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています。 現在、3年以内の上場を予定しており、法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後すぐは補助業務から始まり、段階的にお仕事をお任せしながら主体的に動いていただけるように進めていただきます。 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行うため、結果次第でどんどんキャリアアップすることができる環境が特徴です。 社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風や不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土も魅力的です。 総合不動産テック企業として不動産業界を一緒にアップデートしていただける方を歓迎いたします。

【東証プライム上場／即戦力として裁量をもってご活躍／ENEOSグループ内で法務のキャリアが積める環境／残業20h】 ■業務内容： ENEOS Power株式会社の法務部にて、下記業務をお任せします。 目まぐるしく変わる環境下において、契約審査やコンプライアンスなどに携わった経験が存分に活かせる環境です。 ・国内外事業支援法務：契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ・国内外コンプライアンス推進：内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 ＜ミッション＞ 下記3点を業務計画の中枢に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、業務を行っています。 （1）提案型法務の実践(事業支援強化) （2）網羅的で強固なコンプライアンスの推進 （3）戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 ＜採用背景＞ ・支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、即戦力として活躍できる人材の増員。 ・ENEOS Power株式会社における法務人員の増員。 ■配属グループ（予定）： ENEOS Power株式会社コーポレート法務部 ※ENEOS Power株式会社へ出向となります。 ・部署の人数：23名(2024年11月1日現在) ・配属グループの人数：6名(2024年11月1日現在) ※中途採用の割合：33.3% ■キャリアパス： ENEOSホールディングス／ENEOS法務部、国内主要グループ会社法務部門勤務が基本となります。 希望を踏まえつつ海外拠点(アドミ)、国内製油所(アドミ))へ異動の可能性もあります。 ■働き方： ・平均残業時間：20時間 ・テレワーク：可 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

法務部では、MIXIグループ全体の法務業務全般を担当しています。 ■募集概要 ◇現在当社では、スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメントの3セグメントに加え、2022年6月より投資部門を事業セグメントに加えた4つのセグメントで事業展開を行っており、法務部では多角化するグループ全体の様々な法務案件を対応しています。新規領域で知見を深めていただけることに加え、それぞれの事業部と共に業務を推進いただける環境です。 ◇グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援し、各事業部と連携して事業・サービス成長への貢献を期待しています。 ■業務内容 ◎MIXIグループの契約業務全般 ◎国内外企業との契約書の作成、審査、交渉 ◎各種サービスの利用規約の作成、審査／企画、運営に対する法的支援 ◎新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ◎コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ◎事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ◎子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ◎MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応 ◎M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ◎子会社の登記実務 ◎社内規程の作成、管理 ◎訴訟管理 ◎グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） ※ご経験やスキル、面接時にお伺いする内容をふまえ、適性を見ながら業務へアサインを行います。 ■やりがい ◇当社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です ◇“コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。 ◇事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で利用社数20万社・51万人利用／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景： 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する法務メンバーを増員募集します。 急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。M&Aや新規事業の推進を含め、会社の未来を作り上げる戦略の実現においても、法務面からのサポートが必要不可欠となっています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 ・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・当社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング ■本ポジションの魅力： ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。

【職務内容】 ★ＥＮＥＯＳの法務部採用とし、入社後グループ会社のENEOS Power株式会社へ出向していただきます ・国内外事業支援法務：契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ・国内外コンプライアンス推進：内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等 【採用の背景】 当社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。 このような事業環境下、当社法務は、 ①提案型法務の実践(事業支援強化)　 ②網羅的で強固なコンプライアンスの推進 ③戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行 以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。 加えて、2024年4月に分社したENEOS Power㈱にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています（通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。）。成長分野を担うENEOS Power㈱の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。

■業務内容： 経営戦略部　事業開発チームにて法務担当として下記の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 契約法務をルーティンとしながら、M&AやJVなどを含むアライアンス、業務提携などプロジェクト単位の案件に、法務の担当者としてかかわります。 （顧問弁護士への相談、各部署からの法律相談窓口、訴訟・係争対応など） ※特許・知財関連は、研究開発部内に専門チームあり。 ■所属部署と組織構成： 経営戦略部は、アークレイの研究開発や営業など各部門を多面的にサポートし、よりグローバルな経営を実現するための企業戦略を企画・展開をしていく部署となります。また、経営戦略部は事業開発チームと経営管理チームに分かれており、今回は事業開発チームの所属となります。事業開発チームは現在3名体制です。うち、法務担当は1名となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 法務部の配属ではなく、美容室やエステサロンなど複数チャネルを担当するプロフェショナル事業部の事業法務担当として、 当事業部の契約管理に関わる業務全般を担っていただきます。 【職種の変更の範囲：会社の定める職種】 ■業務詳細： メイン業務としては取引先と交わした弊社雛形契約書の不備確認や法務部との連携になります。 契約書を事業部内で確認した後、最終的な契約締結に関しては法務部が主導しております。 1か月あたりの新規契約数は600件〜700件ほどです。 （１）契約申請の確認や締結後の処理など （２）MTG雛形の作成や修正依頼 （３）パートナー企業の雛形リーガルチェック ■ポジションの魅力： ・営業や法務部との連携を取る場面が多く、コミュニケーションが活発なポジションです。 ・事業の前線でビジネスモデルを理解しながら契約書を作成することで、事業経営に携わることもでき、事業法務→企業法務コーポレート部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： 【圧倒的商品力◎】 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEに沿ったブランドを展開しています。 ・「ReFa」：独自開発プログラム搭載ドライヤーや独自開発カーボンアイロンプレート搭載アイロンなど展開。美容機器市場の3品目（ファインバブルシャワーヘッド、ヘアアイロン、ローラー美顔器）で国内シェアトップ級です。 ・「SIXPAD」：独自開発した“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギア。累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアトップ級です。 ■当社商材の強み： 当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行っている商材。しかし当社の強みはそれだけではなく、付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年以上/3年続売り上げ収益増/自己資本比率40％と安定/通常時月平均残業10〜20時間ほど/テレワーク可/フレックスタイム制/退職金制度有】 ■業務概要： 当社の法務統括部の法務のメンバーとしてご活躍頂きます。ご経験や適性、希望に合わせて各チームへ配属いたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。事業部により若干業務内容が変更する可能性がございます。 ・事業部門の取引、投資案件に関する契約・法律相談 ・紛争対応 ・契約交渉 ・新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ・契約のレビュー ・契約書作成 ・NDAの作成 ・機関法務に関連する業務 ・内部管理体制の維持関連業務 ・全社規程関連の整備 当社は海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。 ■組織構成： 法務統括部は事業部、コーポレート業務ごとにチームが分かれております。各チーム10名前後で構成されています。ご経験と適性に合わせて配属を決定足します。法務部内でのジョブローテーションもあるため、様々な業種に携わり、法務として経験ができる環境です。 ■就業環境： 通常期は残業10〜20時間、繁忙期になると30〜40時間ほどです。フレックスタイム制も活用、テレワークも週３〜４日ほど活用しておりフレキシブルな就業が可能な環境です。 ※入社時は業務や組織に慣れて頂くため、出社が多くなるかと存じます。テレワークは業務に慣れてから活用いただきます。 ※フレックス・在宅勤務は個人の都合に合わせて活用可能で、現メンバーも非常に柔軟な働き方をしてワークライフバランスを実現しています。 ■当社の魅力： ・当社は創業120年となる社内インフラ、ICT化に寄与する総合テクノロジー企業です。古くは電話網の基盤導入、日本初の衛星中継システム等から始まり、現在は海底〜宇宙まで、そして行政のDX化や事業会社向けのサービスまで幅広い業界、領域までテクノロジーの力で寄与しています。 ・当社の法務部は留学制度の活用も積極的に行える環境があり、具体的には約2年の海外ロースクールなどに留学等の実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・各種契約書の立案・作成支援及び審査 ・法務相談への助言・指導等の対応 ・M&A等の投資案件における法務支援 ・国内外の訴訟・紛争対応 ・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用 ・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策 ・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援 ・社内法務教育及び啓発活動 ・法務部内若手育成 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定します。海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。 【募集部門について】 （コーポレート）グループリスク管理統括部　法務部 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は５つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50％を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。

【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／M＆A、投資、戦略的業務提携案件など】 今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体の経営課題に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定です。今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、弊グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。 ■詳細：以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む） ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います） ・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行 ■組織構成 弊社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。 戦略法務室は室長含め4名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方について リモートワーク率は85%と高く月1~2回の出社を想定しております。 ■業務の魅力： ・1兆円規模のグループ全体の法務のため、グループ全体に関わる案件やプロジェクトに関する業務が多く、法務としての専門性をもって幅広い業務に関与することができ、ビジネスインパクトも大きいためやりがいがあります。また、グループ会社や事業部その他の関連部署との連携が必要な業務も多く、ビジネスに近い立場で事業を推進していけるというやりがいもあります。 ・次期中期経営計画の実現に向けて、M＆A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇法務マネージャー候補として様々な業務をお任せ／1社にいながら複数社にいるような多角的な事業展開／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 当社法務総合グループのマネージャー候補を新たに募集いたします。 MIXIグループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。 ■業務内容： ・サービス／企画についての法務審査、法令相談対応 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・事業部からの、法令に関する相談応対業務 ・個人情報に関する対応（国内外） ・株式事務　等 ■配属事業部・組織について： 法務総合グループには、法務総合チームとサービス支援チームの2つのチームがあります。 3名のメンバーが在籍しており、既存サービスの法的支援や個人情報周りの対応がメイン業務となります。 少数精鋭でMIXIグループ全体の支援を行っておりますので、入社後にはプレイングマネージャーとしてご自身でも手を動かしながら業務に従事いただく予定です。 ■ポジションの魅力： 当社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です。 “コミュニケーション”を事業ドメインとして4つの領域で事業推進を行っております。 （1）：公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ （2）：「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル （3）：「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント （4）：投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資 各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容： 当社法務部にて法務業務全般を担当戴きます。 【日本国内外グループにおける業務】 ・取引基本契約書、工事請負契約、売買契約、秘密保持契約などの契約審査対応、標準契約更新、法律相談 ・トラブル紛争 ・社内教育 ・各国の法令対応を含むコンプライアンス業務 ・社内規程、文書管理等 【国外の業務】 ・エリアごとに法務担当を置いており、アメリカ・欧州・ニュージーランド・韓国・中国・台湾・タイ・インド・マレーシア・シンガポール・インドネシアなどがあります。 【その他の業務】 ・グループ内における各種プロジェクト、委員会活動における法的観点からの支援業務等 当社は海外売上比率は6割超であり、その業績および事業も拡大しており、それに伴い国内外向け法務業務が増加しているため、 増員採用を行います。 ■やりがい・魅力： 法務部はキャリア入社者も多く、BtoC業界出身やサービス業出身の法務経験者も在籍し、活躍されています。 また、社歴、年齢を問わず規模の大きい案件に携わることが可能であり、多くの経験を積むことが可能です。 和気あいあいとした部署であり、キャリア入社の方が過半数を占めるため、馴染みやすい環境であります。 在宅勤務やフレックスタイム勤務制度についても規定内ではありますが、柔軟に活用いただいております。 ■組織構成：　 法務・コンプライアンス本部　法務部:1６名　（男女比はおよそ６：４） 　 ■出張の頻度： 国内出張については、株主総会対応、教育研修、トラブル対応等で平均的に年に数回程度です。 海外出張については、近年は稀（部で年数回）でしたが、海外現地法人との連携やM&A対応のため、今後は増加が見込まれます。 ■休日出勤の頻度： ほとんどありません。有給休暇も取りやすい環境です。 ■時間外勤務： １０時間～２５時間／月（部門平均１６時間／月）

■業務内容： ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・各種契約審査（日・英） ・法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等） ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する） ・従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施） ・コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施） ■仕事のやりがい／面白さ ・これまではニデック株式会社単体の法務案件を取り扱うことが多かったですが、グローバルにグループ会社との連携も強めながら事業を進めている中で、法務組織としての役割も拡張を進めております。 ・グローバルに成長している企業の法務部門の基幹業務をになっていただきます。 ・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。 ・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。 ・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、若いうちからチャレンジングな案件に取り組むことができます。 ■身につくスキル・経験／キャリアパス ・法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいです。 ・契約業務以外にも、コンプライアンス、M&A・紛争などの業務におけるローテーション・海外赴任も踏まえた中長期的にキャリアを築いていっていただける環境です。 ■部署について： ・9名程度からなる組織です。 ・今後組織の拡充を予定しています。法務未経験者もおり、中途入社者も多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。 ・2030年までの売上10兆円企業を目指しております。法務部としても10兆円企業に見合う法務体制強化を進めており、チャレンジ機会の多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定×成長基盤／リモート可・フレックス有／スキル＆キャリアアップ環境◎】 ■募集概要： 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションとなります。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ・契約書や利用規約等の作成・審査 ・サービス・事業等に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修等の実施 ・個人情報管理体制の運用（個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む） ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・M&Aにおける法務サポート ・グループリスクマネジメント体制の構築・運用 ・その他企業法務関連業務全般 ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。 ■このポジションの魅力： ・企業法務実質未経験から入社したスタッフも活躍しており、成長しやすい環境です。 ・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができます。 ・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広いです。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスがあります。 ■配属先： 法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。 法務・リスクマネジメント部は、部長（40代男性）及び専任スタッフ２名の3名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語活かしたい方歓迎／法務部でジョブローテーションがあり広く経験積める／個人に合った働き方の実現／人材育成に注力／自身でキャリアを描ける環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引法務担当 事業部門からの問い合わせに対して、担当窓口として案件ヒアリング・情報収集・納期調整といった対応を進めて頂きます。 【対応事例】 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ※各案件に上司がつく形で、回答内容の確認・契約のレビューを行って頂きます。 担当案件だけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 なお、将来的にジョブローテーションにより下記の業務にも携わって頂く可能性がございます。 ・コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など ■ポジションの魅力： ・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。 ・将来的に、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になることに加え、法務・コンプライアンス部門のマネジメントを担う立場になって頂くこともあります。 ・法務部は留学制度の活用も積極的に行える環境になります(約2年の海外ロースクールなどに留学) ・基本的には法務部内でジョブローテーションが可能になるため、専門的なキャリアアップが叶えられます。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 当社法務部　国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します ・国内外の新規事業案件対応（提携スキーム提案、契約書等作成・審査） ・海外・国内でのプロジェクト案件（M&Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど） 【配属先部署】 国際・企画法務室　計6名（うちキャリア採用5名 20-30代4名、40-50代2名。） 弁護士資格所持者やバックグラウンド経理×英語ネイ ティブレベルの者、異業種で経営企画と法務部を経験・駐在経験有のメンバーが 活躍しています（男性5名女性1名） 。 【募集背景】 既存事業の拡大だけでなく、アメリカの上場企業（MDC社）買収などグローバル化の方にも舵を切っていっている状況であり、国内のみのグループガバナンスに留まらず法務のあり方もグローバルにシフトしていくことが急務となっております。