■□小説・漫画を世の中に届ける仕事！／営業〜企画・マーケティングまで裁量をもって携われます◎インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を大幅に更新／新しい時代のエンターテインメントの追及へ！自社メディアサイトを運営／約7,000億の巨大コミック市場での挑戦／AIを利用したレコメンド機能も展開／働き方◎□■ ■「アルファポリス」とは？ 設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、 2014年にマザーズ市場（現グロース市場）に上場しました。自社サイト・アプリを充実させ、投稿サイトの質・量も成長しており、電子書籍の強化、 漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大に加え、映像事業などにも力を入れています。現在は20代〜40代の男女問わず幅広くライトノベル市場でコンテンツを展開しております。 ■業務内容 自社メディアサイト（小説漫画の投稿・読み物サイト）を中心としたWebコンテンツの中からユーザー評価を参考にして自社にて出版化された書籍および電子書籍の営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務詳細 ・出版化した書籍（小説、漫画、ビジネス書、絵本等）の営業活動を通じ、取次、書店、各種電子書店等とのやり取りを行います。 ・自社サイトおよび自社専用アプリでの電子コンテンツ（読み物）の販促活動および関係部署と連携した企画・実行までを担います。 ・また、上記の広告およびマーケティング企画立案および実行まで幅広い業務をお任せいたします。 ■同社の魅力 風通しのよい社風が魅力です。 日々活発な意見交換が社内で行われ、自由にアイディアや意見、提案が出せる環境だからこそ、新たなエンターテインメントが生み出されています。 ■働き方について 現在、出社をベースに在宅勤務も織り交ぜた形の就業スタイルを取っています。 平均残業時間は10時間〜20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・全国の書店、web書店、取次、企業、学校、読者に対する医学専門書の販売の提案および戦略の企画立案をお任せします。 ・具体的には、日々の新刊・既刊書籍の出荷手配、在庫管理、設営、書店を訪問しての陳列やフェアの提案、SNSを活用したオンライン販売戦略の企画立案を行うなど、販売に関わる業務全般を行います。営業ノルマや目標などは社として置いておりません。それよりも重要なのは、店舗の在庫を確実に確保・担保しておくことや、医師が集まる学会で書籍を設置して貰い、当日、最終消費者である医師が書籍に触れる機会を創出する事です。医学書は単価が高く、医師としても現物を見てから購入を判断したいというニーズが根強くあります。そうした書籍に触れる機会を創出していく事が大きなミッションとなります。 ※医学知識は必ずしも必要ありません。 ※倉庫内での書籍運搬等の軽作業が発生します。 日本の医療を支えるという実感を感じられたり、医師向けの書籍出版社としては非常に長い歴史とブランドがあるため、顧客とのリレーションも強固に構築されています。そうした前提の中で、更に同社の製品を多くの消費者に届ける業務に従事頂きます。 ■環境面について ・出版社でありながら、残業は営業部門ではほぼありません。週刊誌や新聞などと異なり、締め切りが短い出版物が少なく、長期スパンで計画的に業務を進める事が可能です。年に2回程度、土日の学会の搬入出対応のため休日出勤をお願いする可能性があります。 ・医学電子書籍の版元としては業界でもトップクラスを誇っており、単行本と電子書籍の相乗効果で売り上げも好調です。 ■組織構成： ・現在、営業部門は3名で運営しています。40代課長、30代半ばの正社員2名（いずれも男性）、派遣スタッフ1名（女性）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

電子書籍取次事業部の一員として、出版社が保有するコミックやライトノベルなど様々な作品をお預かりし、国内・海外の電子書籍ストアへ流通させる各種業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 希望と適性を鑑みながら、下記いずれかのポジションへの配属を予定しています。 ・版元、電子書籍ストアへの提案営業： 出版社や電子書籍ストアとのコミュニケーションを通して、ブックウォーカー社が提供する全サービスを活用した多種多様なメリットを提案し、少しでも出版社や電子書籍ストアに利益を感じてもらえるような関係構築を目指しています。 具体的には… ・新規取引先拡大のための営業 ・既存取引先への、領域拡大のための提案 ・出版社および電子書籍ストアへの販売プロモーション提案、効果測定、検証　等 ★新規2割：既存8割程度。新規取引も、他事業部やグループ会社からの紹介等がほとんどのため関係構築力と提案力が求められます。 ★海外電子書籍ストアへの取次にも力を入れています。語学力を活かして活躍することも可能です。 ※配属予定部署：電子書籍取次事業部 営業戦略課 人員構成：8名（課長1名、グループ長1名、メンバー6名） ・電子書籍流通システムの構築・実行・改善提案： 各出版社からお預かりした電子書籍を、独自の配信システムを通じて国内・海外の複数の電子書籍ストアへ取り次ぎます。 出版社、電子書籍ストアと連携し、安定かつ効率的な流通を行うための運用フローの検討・構築・実行・改善提案をお任せします。 具体的には… ・電子書籍の納品〜売上管理〜分析までの一連の業務 ・上記一連の業務改善、システム化の検討 ・出版社、電子書籍ストアへの、運用改善・システム化の提案 ・新規取引先との運用フロー策定 ・配信スケジュール管理　　等 ★運用改善・システム化は、出版社や電子書籍ストアへ提案・調整が必須です。社内外の複数のステークホルダーと折衝力が求められます。 ※配属予定部署：電子書籍取次事業部 流通課 人員構成：19名（課長1名、グループ長2名、メンバー16名）

◆◇関西地区のルート営業（梅田近くのレンタルオフィス拠点）／出版業界や営業の経験はなくても挑戦可能◎／あなたの頑張りがベストセラーへとつながる◎／出版業界を元気にしたい方歓迎／販売戦略を考え提案◇◆ ■業務内容： 〜ビジネス書や学参書など幅広いジャンルの書籍を取り扱い〜 関西地区での、当社発行書籍を取り扱う書店様を訪問し、在庫確認、商談、取次対応、商品案内など、一連のルート営業業務をお任せします。 ■具体的には： この仕事は書店担当者とのコミュニケーションが何より大切となります。 あなたの提案でベストセラーが生まれる可能性もあり、「あの本、売れたよ」そんな言葉が一番のやりがいです。「この地域のこの書店ならこんな本がピッタリ」書店員さんと二人三脚で販売戦略を考えていきます。 ■このような方を求めています： 〜出版業界や営業の経験はなくても挑戦可能〜 ・前向きで、出版業界を元気にしたい、という意気込みを持った方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・フットワークが良く、状況に応じた臨機応変な対応ができる方 ・粘り強く困難に立ち向かうことができる方 ・【書籍＝商品】という意識で業務に取り組める方 ・真摯に仕事に取り組み、かんき出版で長く活躍していただける方 ■組織構成： 出版営業部は、現在11名で構成されています。 ■当社の魅力： ◇売上と連動した業績賞与や住宅手当、家族手当など福利厚生がしっかりしています。 ◇老舗ということもあり、業績は安定しており、アットホームな会社です。 ◇出版事業と教育事業の２つの事業が相乗効果を生み出し、安定した収益が得られる仕組みとなります。 ■当社について： 設立47年ですが、まだまだ伸び盛りの出版社です。当社は以下の3本柱で事業を展開しています。 （1）出版事業 学生からビジネスパーソンまで、ビジネス書、実用書、語学書、学習参考書などを取り扱っています。 （2）海外版権事業 自社の書籍をアジア圏を中心に海外の出版社へ紹介、版権を販売しています。各国の出版社から発売されている書籍は年々増えており、その数は500点になりました。 （3）教育事業： 教育事業である「かんき出版の社員研修」は、ビジネストレンドを発信し続けている出版社が提供する法人向け研修サービスです。

当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 ■業務内容： これまでのご経験を活かしていただきながら、各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 また、既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もいたします。 具体的な業務例： ・BIツールを使用したサービス内売上の詳細分析 ・分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成 ・販促施策を出版社に対して提案 ・企画のオペレーション内容の調整、推進 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ■配属先情報： マネジャー1名、リーダー1名、メンバー4名の6名体制です。 リーダー以下の平均年齢は29.5歳と、若手社員が活躍をしております。 リーダー含めた5名が、営業担当として1人あたり約20社の出版社を受け持っており、各出版社の特性に合わせた施策やキャンペーン、販売手法の提案を行っております。 ■一日の業務スケジュール例 10:00　出社　メールや当日タスクの確認 10:30　部署内の朝会にてコミュニケーション 11:00　出版社から納品のあった作品を確認し適切な采配を行う 12:00　昼食 13:00　出版社との打ち合わせにあたり外出 14:00　出版社と打ち合わせ　新規施策の提案を行う 15:00　社内に戻り出版社からの問い合わせや提案企画書の作成を行う 16:00　開発部とサイト内部の改修案件についてキックオフの会議を行う 17:00　昨日の売上データを出力し、ユーザーや作品にどういった動きがあったか分析を行う 18:00　退社 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇出版社へのコンテンツ調達営業／＜電子書籍×ノベル営業＞マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／住宅手当有／福利厚生充実◇◆ 電子マンガノベルサービス「ピッコマ」にて配信するマンガや小説のラインナップを増加させるため、出版社への営業を行っていただきます。 ※新規配信作品や待てば\0対象作品の獲得、施策の提案、先行配信作品の交渉・調整など、出版社と直接関わる業務がメインです。 ■ミッション 国内出版社を取引先とし、コンテンツのソーシング、運営、販売を担い、良質なコミックコンテンツの獲得からの売上最大化。 また渉外としての役割も大きいため、社外の方と向き合う際には常にカカオピッコマの代表であるとの意識を強く持ち臨んでいます。 ・出版社/版元が管理する作品の配信提案 ・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整 ・様々な販売形式のご提案、配信調整や条件交渉 ・新刊やシーズンに合わせたキャンペーンの企画・制作 ・ピッコマオリジナルコンテンツの各電子書籍運営会社への外販 ■組織構成／入社後の流れ： 国内コンテンツ室：12名（うち営業担当は現在9名／20代〜30代男女） 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので安心して業務を行うことが出来ます。 ■ポジションの魅力： イベントのほとんどを営業自らが考え、出版社に交渉し獲得しています。 対象作品はどれにするか、どのくらいの数の作品で実施するか、内容はどうするか（「無料話増量」「1日2回読める！」など）、どんな作品と一緒に展開したらより効果が見込めるかなど、あらゆることを考えています。 自ら生み出した施策や獲得した作品など、全てが数字に直結するため大変なことも多いですが、だからこそやりがいが大きい仕事です。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） 変更の範囲：会社の定める業務

コンテンツ（電子書籍）ソーシング業務をご担当いただきます。 ・出版社/版元とのコンテンツ調達営業 ・契約済コンテンツの配信に関する出版社・版元との調整 ・販促企画の立案〜運用まで

電子マンガサービス「ピッコマ」で配信するコンテンツのソーシング（調達）業務に伴うサポート業務をお願いします。 ・営業メンバーのサポート ・韓国の出版社と調整を含めたコミュニケーション ・法務への依頼や営業支援室との連携 ・各種リスト作成 ・出版社へのお礼メール ・資料、議事録作成 ・営業関連業務の運用改善 など

創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで、取引書店は全国約5,000店舗！近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みとデジタルマーケティングの知見をを基盤に、他の出版社様にむけた広告提案事業も強化しています。 【「Dis+Cover 覆いを外す」コンテンツの出版・プロモーション活動を主軸に事業を展開／1日実働7h／年休125日／平均有給休暇取得日数16.01日 ■仕事の内容 ・クライアント候補となる出版社への新規営業(リストアップ/DM発送/訪問) ・企業課題のヒアリングに基づいた各種ソリューションの企画・提案 ・広告の提案から運用まで、プロジェクト管理と遂行、既存顧客へのサポート 出版業界向けに新規顧客の開拓や既存顧客へのご提案やサポートをお任せします。 それぞれの出版社が想いをこめて作った出版物をAmazonでさらに売り伸ばすための広告施策を提案・サポートします。 クライアント候補となる出版社に電話やメールでアプローチをし、アポイントメントがとれた出版社とオンラインまたは訪問して商談をします。 新規顧客の開拓/既存顧客のファン化/シリーズ書籍の売り伸ばし提案／ブランドの強化など、様々な課題をヒアリングし、それに最も適したソリューションを提案する営業力と発想力 を活かせる仕事です。 ■当社について 出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、様々なジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じて、お客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、更にはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。 書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援しています。また、IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション＆プロダクション事業も展開しています。書籍にとどまらない次世代のデジタルプロダクトの提供を通じて、変革の時代を生きる人々と社会に、真の価値を提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級・雑誌の定期購読サービスを提供／取引出版社数1000社以上〜 ■ポジション概要： 日本初の「雑誌定期購読エージェント」として、雑誌専門のポータルECサイト【Fujisan.co.jp】を展開している当社で、アカウントマネージャーとして、担当出版社の定期購読拡大を目指した、提案営業を担当していただきます。 当社は雑誌定期購読サービスの本質は「共通トピックに興味関心を持つコミュニティ」であり、 定期購読者は「同じ興味関心を持つ雑誌ファン＝メンバーシップ」であると考えています。 今後は、 雑誌ブランドを軸としたメンバーシップ限定のECサービスやオンライン講座など、新たな「メンバーシップ」サービスを強化し、ユーザーによりよい体験を届けられるよう各種施策を推進していきます。 日々進化するweb、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていくリードオフマンとなっていただき、出版業界で高い価値創造を実現していきましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 1.Fujisan.co.jpの雑誌販売、電子書籍（主に雑誌）販売における各種サービス・プラットフォームの提案営業 ・Fujisan.co.jpサイト内での購読プラン、購入方法拡充のご提案 　・電子版を活用した販促のご提案 　・他電子書籍ストアへの配信のご提案　等 2.出版社と目標を共有し、雑誌及び各種コンテンツの売上拡大に向けたコンサルティングやマーケティング戦略の企画提案 　 ・各雑誌の読者層を分析し、キャンペーンの立案/出版社への提案/社内手配/報告レポート作成/結果フィードバック 　 ・雑誌ブランドを活用した新サービス（会員サービス、EC、イベント等）の提案、運用サポート　　等 3.新規取引先（出版社）の開拓 　・新創刊された雑誌の新規契約提案を行う ■数字で見るFujisan： ・社員の平均年齢：41歳 ・週3日以上の在宅勤務の割合：90% ・女性の育休からの復帰率：100% ・有給取得率：85% ・リモート会議率：95% ・平均残業：11.3時間（※2022年度実績） ・平均退勤時刻：18時57分 ・社員私服率：100% ・平均勤続年数：8.2年 変更の範囲：本文参照

■募集の背景 現在、書籍・コミック事業が非常に好調。OZmallについては、コロナ禍の前の水準まで売上が回復しています。さらなる事業拡大に向けて、募集を行います。人材・金融・メーカー・不動産・旅行・メディアなど、幅広い領域からの転職者が数多く活躍しています。 ■仕事内容 ◆メディアを軸とした広告企画営業／雑誌・WEBメディアのソリューション広告を中心とした企画営業 メーカー、商業施設、鉄道・航空会社、地方自治体等の大手クライアントに対し、「オズマガジン」「メトロミニッツ」等の自社メディアを通じて、商品広告やイベント、販促プランのコンサルティング提案を行います。メディアに掲載するタイアップ記事のほか、リアルイベント等も主催。地域活性を目的とした新しい旅イベント「オズの旅EXPO」や、女性のカラダやココロの不調をサポートする「わたしの保健室」も開催。広告代理店のプランナーに近い業務イメージです。 ◆量より質にこだわるOZmallの店舗コンサル営業／店舗のプランやコンサル提案を中心とした企画営業 会員450万人のWEBサイト「オズモール」が運営する「プレミアム予約サービス」の掲載店舗へのコンサルティング提案。高級レストラン、有名ヘアサロン、ラグジュアリーホテル等に対する掲載プランの提案、記事の制作等を行います。実際に店舗に行き、厳選基準をクリアした店舗のみが営業対象。数以上に質を重視した営業スタイルで、「アフタヌーンティー予約」「焼肉予約」「おひとり様予約」等、若手社員が提案した企画が実際のサービスになるのも特徴です。 ★OZmallは「広告ビジネス」ではなく「手数料ビジネス」のため、クライアントから掲載料金をいただかず、ユーザーが利用したプランの数パーセントを手数料としていただくビジネスモデル。そのため、魅力的な店舗を開拓し、ユーザーが思わず使いたくなる贅沢でオトクな集客提案を軸としたコンサルティング営業を行います。 ■同社について スターツグループは「終身雇用」を前提とした評価制度を導入しています。営業も歩合ではなく固定給、評価は賞与で対応します。安定して働ける環境を整えており、産休育休についても対象者は100%取得。結婚出産で退職した社員はおりません。リモートワーク制度も導入、オフィスも固定席を置かないフリーアドレスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級・雑誌の定期購読サービスを提供／取引出版社数1000社以上〜 ■ポジション概要： 日本初の「雑誌定期購読エージェント」として、雑誌専門のポータルECサイト【Fujisan.co.jp】を展開している当社で、アカウントマネージャーとして、担当出版社の定期購読拡大を目指した、提案営業を担当していただきます。 当社は雑誌定期購読サービスの本質は「共通トピックに興味関心を持つコミュニティ」であり、 定期購読者は「同じ興味関心を持つ雑誌ファン＝メンバーシップ」であると考えています。 今後は、 雑誌ブランドを軸としたメンバーシップ限定のECサービスやオンライン講座など、新たな「メンバーシップ」サービスを強化し、ユーザーによりよい体験を届けられるよう各種施策を推進していきます。 日々進化するweb、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていくリードオフマンとなっていただき、出版業界で高い価値創造を実現していきましょう。 ■仕事内容： 1.Fujisan.co.jpの雑誌販売、電子書籍（主に雑誌）販売における各種サービス・プラットフォームの提案営業 ・Fujisan.co.jpサイト内での購読プラン、購入方法拡充のご提案 ・電子版を活用した販促のご提案 ・他電子書籍ストアへの配信のご提案　等 2.出版社と目標を共有し、雑誌及び各種コンテンツの売上拡大に向けたコンサルティングやマーケティング戦略の企画提案 ・各雑誌の読者層を分析し、キャンペーンの立案/出版社への提案/社内手配/報告レポート作成/結果フィードバック ・雑誌ブランドを活用した新サービス（会員サービス、EC、イベント等）の提案、運用サポート 等 3.新規取引先（出版社）の開拓 ・新創刊された雑誌の新規契約提案を行う ■数字で見るFujisan： ・社員の平均年齢：41歳 ・週3日以上の在宅勤務の割合：90% ・女性の育休からの復帰率：100% ・有給取得率：85% ・リモート会議率：95% ・平均残業：11.3時間（※2022年度実績） ・平均退勤時刻：18時57分 ・社員私服率：100% ・平均勤続年数：8.2年 変更の範囲：会社の定める業務

★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル★作品を世界に届ける橋渡しを行う【海外ライセンス営業】★ ■採用背景 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、それに伴い業績も右肩上がりになっています。また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、より作品を広げていくために【海外のライセンス営業】のポジションを採用いたします。アニメや漫画・書籍が好きで、この業界を盛り上げていきたい、沢山の作品を世の中に広めていきたい！そんな思いを持っている方の募集をお待ちしています。 ■業務内容 主に海外の出版社に対して、ライトノベルやコミックのライセンス契約（翻訳出版）や各種契約業務や知財関連など、ライセンス業務全般をお任せします。弊社の作品を海外に広めるための橋渡しのポジションです！ 主な業務としては、 ・毎月新刊や続巻など出る際、作品紹介資料を作成し海外の出版社にメールで展開 ・オファーのあった出版社に対し、許諾する会社を決定・契約締結 ・海外版に翻訳された作品の監修、および担当編集への確認・監修依頼 また、経験・スキルに応じて国内ライセンスの取り纏め業務もお任せいたします。 ■営業のポイント ・アメリカ・韓国・台湾・フランス等と取引有り 　主にアジア圏（中国や韓国、タイ等）をご担当いただく予定です ・英語での対応が発生（主にメール） ・海外出張も年数回予定。海外イベントへの参加や、取引のある出版社へ挨拶など ■当社の魅力 アニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。 ・オーバーラップ文庫とノベルス事業は事業好調のため、拡大強化を図っています。当社これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・出版営業部内のチームリーダー5名を中心とした業務管理と育成 ※メンバーが前進感を持てるよう、チームリーダーの育成をメインミッションとしお任せしていきます。 ・進捗管理 ・営業活動全般のKPI設計及びマネジメント ・チームビルディング ■出版営業部について： 出版営業部は下記６つのチームに分かれております（１チーム５名前後） ・ネット営業チーム／書店営業チーム／営業戦略チーム／文教営業チーム／日本語営業チーム／制作チーム ■取り扱う商材：語学書や英語試験用の参考書 ・キクタンシリーズ ・ユメタン ・TOEIC/TOEFL対策 ・英文法　等 ■当社について： 創業52年を迎えた老舗の語学教育系出版社である当社は、現在を第2の創業フェーズと位置付け、EdTechベンチャーとして生まれ変わるために様々な変革を進めております。 ■採用背景： ・欠員募集となります。 ■仕事の魅力： ・歴史ある企業のDXにチャレンジすることができます。 ・教育という社会的意義の大きい事業です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： マンガを扱った新規電子書店サービスの対出版社営業（作品の配信許諾獲得・契約）をお任せします。すでに取引がある大手出版社から、新しくリレーションを構築する出版社まで、幅広く営業活動を行っていただくポジションです。 新規書店サービスを協業する会社様へ、数字のレポーティングや、プロモーション施策の提案なども担っていただきます。 各出版社が抱える課題やニーズを抽出し、双方にとってメリットのある長期パートナーシップを構築することが重要です。 また、当社の主力サービスであるマンガアプリを新たなステージへ導く社内、社外への立案の機会もあります。 ■業務詳細： ・出版社との交渉と作品調達 ・許諾後の契約対応（法務担当に協力を得ながら） ・新規書店サービスのプロモーション施策提案 ・販売データの収集、分析、レポーティング　 ※今回のポジションは新規の書店サービスにメインで関わっていただく想定です。 ■業務詳細補足： and factoryでは1,600万ダウンロードを突破した「マンガＵＰ！」を筆頭に、現在下記７つのマンガアプリを運営しています。 「マンガＵＰ！」「マンガPark」「マンガMee」（集英社様）「サンデーうぇぶり」「マンガTOP」「ヤンジャン！」「めちゃコミック」 ■チームについて: 判断や事業推進のスピードを大切にするため、取締役をふくむ経営陣と一緒に事業を進めることになります。 またマンガアプリチームとも横断的に関わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎社内の幅広いポジションの方と連携することも多いポジションとなるため、IT・出版・デザインなどの幅広い知識・経験が身につきます。 ◎まだまだ成長を続けていく電子書籍サービスで、常にチャレンジを続け、より良いサービスを実現していくことを一緒に目指せるポジションです。 ■当社の魅力： ユーザーとサービスを繋ぐ様々なサービスを開発し、そしてマンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。また、スマホアプリの開発運営にて得たノウハウや資金を新規「NFT事業」や「IT不動産事業」へ積極的に投資も行っています。

教育関連の書籍を中心に、一般書籍の出版印刷などを行う当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客への営業、進行管理や手配 ・新規開拓（営業活動全体の1〜2割程度）：飛び込み営業や、テレアポ、メールマーケティング　　※チームで狙いを定めて行っています 【お客様】 教科書出版社・学習出版社・一般書籍の企業様 書籍が多いため、お客様は出版社中心になります。原稿をお預りし、内容の確認〜印刷、製本、納品まで一貫して携わります。 【担当者数】 一人当たり4〜5社くらいを担当。 　(メイン3社・ボリュームによって1社〜2社) ■配属先について： ・課長6名（50代3名、40代2名、20代１名）とメンバー20名（50代4名、40代4名、30代2名、20代10名）で構成されています。 ・平均4名×6チームがあります。 ■当社の特徴： 最新のデジタル・ワークフローを有していることも、クロスメディアの世界に活躍の場を広げていることも、当社の「先進性」ですが、当社は必ずしも新しい技術や事業を追うことだけが「革新」や「挑戦」だとは考えていません。人材、技術、文化、建物、設備、ワークフローのすべてを包括した当社の「伝統」に付加価値を加え、不変の価値を守り続けることを後世に引き継いでいくことこそ、印刷業の歴史とともに歩んできた当社の義務であり、課せられた「使命」「挑戦」だと考えています。これからも、情報コミュニケーションの世界は大きな転換期を幾度も繰り返すことが予想されますが、当社は、どんな課題も全社員の力で乗り越えながら、「この仕事は加藤文明社へ」と言われ続けるためにも、お客様やパートナー企業の皆様、また業界全体、そして社会の要望に耳を澄まし、当社にしかできない仕事の創出を続けていきます。

紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。書籍、コミック、雑誌の特性や編集部が推しているタイトルを踏まえ、それらの販売促進プランを立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら主体的に出版企画対応を行います。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門担当となります。 1.文芸書、児童書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 2.実用書、学習参考書ジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 3.ライトノベルジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 4.コミックスジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 5.雑誌、ムックジャンルの紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は、当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みた販促企画を立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していくお仕事です。 ■本ポジションの魅力： 当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。出版業界の中でも多様で豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現している当社出版営業部門の将来を担える人材を採用したいと思っています。 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界経験者歓迎！人気電子コミック・書籍サービスの急成長企業でキャリアアップ◇◆/出版社との関係構築や新規提案に挑戦/若手社員が活躍する風通しの良い環境 ■サービス内容について 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 ■業務内容：(変更の範囲：会社が定める業務) ・既存取引先の契約条件交渉、締結 ・新規取引先の拡大・契約交渉 ・顧客分析、戦略立案 など ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当される出版社の売上を最大化することです。 オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。 その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。 ■配属先情報： マネジャー1名、リーダー1名、メンバー4名の6名体制です。 リーダー以下の平均年齢は29.5歳と、若手社員が活躍をしております。 リーダー含めた5名が、営業担当として1人あたり約20社の出版社を受け持っており、各出版社の特性に合わせた施策やキャンペーン、販売手法の提案を行っております。 ■評価制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グロース上場／累計DL数3,100万を超えるマンガアプリ運営企業／服装自由□■ ■業務内容： 当社の運営する電子書店での配信作品獲得のための許諾営業から当社オリジナルマンガの主要な電子書籍サイトへの外販営業まで幅広い業務を対応いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜出版社許諾業務＞ ・出版社/版元様とのコンテンツ調達営業 ・契約コンテンツの配信に関わる調整 ・販促企画の立案及び実行 ・契約書の締結業務 ＜電子書籍サイトへの外販業務＞ ・電子書籍サイトへの電子書籍データの制作ディレクション ・各書店様へ新刊案内、キャンペーン企画と実施提案 ・各電子書店様、取次会社様への納品及び入稿ディレクション ＜営業に付随する事務業務＞ ・業務の運用改善/業務効率化 ・コンテンツ受領業務/配信指示 ■当社のプロダクト： ◆マンガBANG！ 累計DL数3,100万を超えるマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ◆MANGABANG 当社オリジナル作品やWebtoonを中心に英語圏（アメリカメイン）で配信されているマンガアプリです。 ◆マンガBANGブックス マンガBANGと連携したWeb電子書籍サイトです。ポイント還元施策等、アプリサービスとは異なる施策やジャンル展開を行っています。 ■社内の雰囲気： 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 ■やりがい： ・激変するマンガ業界に変革をもたらすサービス作りに参加できます。 ・数百万人が利用するサービスなため、自分が作ったサービスの反応をリアルに感じることができます。

■担当業務： クライアントである製薬企業様の医薬品に関するアカウントマネジメント業務（営業）をご担当いただきます。 1）新規プロジェクトを獲得するための営業活動 2）受注したプロジェクトをクライアントと一緒に成功に導く 3）クライアントとのコミュニケーションを通じて、長期的な信頼関係を構築 また当社の営業は「受注してそれで終わり」ではありません。 常にクライアントと良好な関係を作り、正確かつスピーディーなサービスを提供し、クライアントの要望や期待をくみ取った提案をしていきます。 ■業務内容詳細： ・プロジェクトを受注するための提案資料を、チームを編成して作成 ・プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担う ・多数の資材作成が同時に進行することから、全体像を把握した制作スケジュールの管理 ・クライアントが主催する座談会やアドバイザリーボードなどのイベント運営のマネジメント ・制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成 ■組織：7名体制 ■キャリアパス：実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： U-NEXTオリジナル書籍の販売戦略立案から営業、販売促進まで幅広く担当していただく、オリジナル書籍の営業担当者をお任せします。 ・書籍の販売計画、営業プランの構築（最適な配本、最適な重版決定など） ・個別銘柄の販売促進、およびU-NEXTオリジナル書籍の出版事業認知拡充のための企画・実施（オンライン、オフラインの両面） ・取次、書店、倉庫の窓口業務（契約交渉、請求書処理など） ・書店営業 ■ミッション： ・従来の出版モデルだけでなく、電子書籍の先行配信、電子出版後の紙媒体の展開、メディアミックス前提の企画、海外出版社との共同出版、オーディオファーストなど、常にインパクトのある、盛り上がるような時代に即した出版モデルを追求 ・書店のニーズをよく理解し、丁寧で迅速な対応をし、読者・書店・U-NEXTにとってベストな販売方式を考案、実行 ・書籍の販売展開において商品紹介や宣伝文句を制作 ・社内の複数の部署の人間とコミュニケーションを取り、アイディアを出し合い、U-NEXTの出版事業の発展・成長のために全力を尽くす ・出版営業に限らず、出版事業に関連する事務的な仕事も徹底して実行 ■社内環境／制度： ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の電子書籍流通シェアトップクラス／海外向け電子コミック配信サービスの新規事業推進／日本文化の更なる海外展開に貢献／土日祝休み／リモートワーク可】 ■募集背景 メディアドゥが展開する国際事業では、米国5大出版社を含む欧米出版社を中心に、SaaS型DX支援サービスの提供のほか、国内コンテンツの翻訳と海外電子書店への取次を行っています。後者の取り組みでは、現在500社超の欧米出版社との取引実績を有しており、そのポジションやノウハウを生かし日本コンテンツの海外進出も多面的に支援しています。 また昨年度には株式会社NTTドコモ、アカツキグループ、株式会社MyAnimeListとともに、海外向け電子コミック配信サービスのプロジェクトに着手しました。サービスローンチに向けた準備と業務範囲のさらなる拡大に対応するため、本サービスの推進を担っていただく人材を新たに募集することとなりました。 ■仕事内容 2024年秋頃の海外向け電子コミック配信サービスの提供開始構築に向けを目指し、コンテンツの取次配信に関わる業務をご担当いただきます。今回のプロジェクトではメディアドゥを含むNTTドコモ、アカツキ、MyAnimeListの各社がそれぞれの強みを活かした業務を分担する形となっています。その中でメディアドゥは「コンテンツ調達スキームおよび、翻訳手法の検討」という重要な役割を担っています。具体的な業務内容は下記の通りです。 ●出版社向け業務 ・出版社との交渉とコンテンツ調達 ・許諾後の契約対応（法務担当と連携） ・プロモーション施策の提案 ・販売データの収集、分析、レポーティング ●電子書店向け業務 ・取引先拡大のための営業 ・電子書籍の納品〜売上管理〜分析までの一連の業務 ・新規取引先との運用フロー策定 ・配信スケジュール管理 ・販売プロモーション提案、効果測定、検証 ■配属部署 国際ライツ部（正社員11名） ■募集の特徴 本プロジェクトは日本のマンガを世界中の人にもっと楽しんでいただけるよう、日本が誇るマンガカルチャーを世界に発信・発展させていくことを目指した大規模な取り組みです。当社のビジョンである「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」の実現に向けて、日本文化の発展と出版業界全体への利益還元に貢献することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おとなの塗り絵・人体デッサン教本「モルフォ」など、ロングセラー書籍を生み出す国際部において、新たなヒットを生み出すバイヤーと海外に本を売り込む営業〜 ■仕事内容： 1963年の設立以来、デザイン書・美術書を中心に、多彩なテーマをユニークな視点で捉え、ビジュアル性と実用性に重点をおいた書籍出版を行ってきた出版社での国際部業務（バイヤー＆セールス業務）をお任せします。 ■入社後の流れ： お任せするのは海外のクライアントに当社出版の書籍の権利等を売るセールス業務と、海外の書籍を買い付けて日本語版を出すバイヤー業務です。まずはどちらかの担当となり、ゆくゆくはもう一方の業務を担当して全体の流れを徐々にマスターしていただきます。両業務に付随して、編集業務、管理業務等が生じます。いずれも海外の出版社や印刷所等とやりとりし、メールや電話、会議を英語でやっていただくことが多い環境です。 ※フランクフルトブックフェアやロンドンブックフェアなどに参加していただくこともございます。 ＜3〜4月＞ロンドンブックフェア（約6日間） ＜10月＞フランクフルトブックフェア（約7日間） もちろん、経験豊富な社員と共に参加していただき、商談のときの仕事の進め方やコツなどはしっかりお教えしますので、安心して学んでいただき、徐々にお力を発揮していってもらいたいと思っております。 ■ポジションの魅力： 当社は設立から63年以上にわたり、デザイン書・実用書を中心とした書籍の出版を行っています。デザイン書、美術書、実用書を中心に、 さまざまなテーマをユニークな視点でとらえ、ビジュアル性と実用性に重点をおいた書籍を発行する出版社です。 『デザインのひきだし』『大人の塗り絵』をはじめ、人気シリーズを多数発行している当社で、国際部での海外への書籍セールや買付けた本のローカライズ編集をご担当いただくスタッフの募集です。 業務は弊社の編集部が出したユニークかつ実用的な本を海外の出版社に売り込んだり、世界中で出版されている書籍の中から日本のマーケットに合う本を探し日本語版を出す買い付けのお仕事。 メールでのやりとり、会議・商談会出席、海外のクライアントとの打ち合わせなど英語を使う場面も多数あります。英語を使って仕事をしたい、本に携わる仕事がしたいという方にはぴったりの職種です。 変更の範囲：当社業務全般

営業の経験を活かして情報の最前線で活躍しませんか？ 大手出版会社で、展示会イベントの新規出展を依頼する営業活動になります。 ノルマはないので、安心してくださいね 月数回程度は、オフィスへの出勤となりますが、基本は在宅勤務！ スタッフみんなが在宅勤務のため、レクチャーは基本遠隔での対応となります。 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してくださいね！ ＋　＋　＋　＋　＋ 【お仕事内容】 大手出版社が主催する各種展示会の出展募集営業活動 ◆新規出展依頼営業活動（テレアポ・類似展示会での営業など） ◆出展希望企業の申し込み管理 ◆出展時の内容チェック ◆展示会当日のサポート（展示会場によっては出張の可能性あり／年に数回・国内）

■音楽に係る著作権管理団体・音楽出版社向け自社サービスの開発リーダー、マネージャとしてご活躍頂くことを期待。 要件定義、外部設計、開発、テストなど開発工程の管理、人員、予算管理などをご経験に応じお任せします。 上流工程から実際の運用・改善まで広く経験いただくことが可能です。営業と一体組織になっておりお客様とも距離が近くやりがいある仕事です。 【事業について】 音楽出版社向けサービスは、当社創業以来お客様と取引の実績があり、マーケットシェアの高い事業です。 また、音楽に係る著作権管理団体向けのシステム開発も多数手掛けており、音楽著作権業界にはなくてはならない存在となっています。