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◇即日～長期　 総合リース会社！残業ほとんどなし！人気の紹介派遣でのお仕事です！ 【仕事内容】 ＊請求書作成 ＊売掛買掛金管理 ＊入出金管理 ＊伝票入力 ＊小口現金管理 ＊郵便局用務 ＊来客対応 ＊資料作成 ＊電話応対など　 ＊3～4ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大3～4ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収約325万円以上（賞与含2回／年3．0ヶ月分）！

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／初年度から有給20日付与(消化率約90%)】 ■業務概要： 当社の横浜会計センターにおいて、経理・会計業務に関する実務作業およびその確認作業をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、進捗管理、作業スタッフの管理、業務フローの整備なども並行して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計書類の検査および承認などの実務作業 ・経理会計システムへの取引先登録作業 ・担当業務の進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラーな案件への対応 ・取引先および郵便局等からの問い合わせ対応 ・業務フローの整備およびマニュアル化 ・業務効率化の提案 ＜受託業務例＞ ・収入および債権管理業務 ・支出に関連する業務 ・取引先情報の管理業務 ・コールセンター業務 ・関係書類のデータ化業務 ■組織体制： ・横浜会計センターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと、主に日本郵便株式会社の全国の郵便局に係る支払い業務等を集約実施し、お客様の経営の効率化をお手伝いをしています。 【在籍人数】 BPO事業部全体で約438名在籍 横浜会計センター：正社員：50名、契約社員51名、派遣社員4名、合計105名体制※2025年4月1日現在 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁案件多数で安定性〇／土日祝休み・平均月残業30hで働き方◎／資格手当あり／セカンドキャリア歓迎】 ■仕事の内容 主として官公庁建築の新増築改修工事の構造設計・監理をお任せします。 ■役職 正社員登用後、成績優秀であればチーフ、マネジャー等昇格がございます。 ■WLB充実 1972年から郵便局舎の設計に携わり、創業当時から官公庁案件を継続して受注することができている当社。官公庁案件は手続き等が多く発生するため、長年の実績がある当社が案件を安定して受注できております。 民間案件に比べると、納期が長期的なため無理な日程でプロジェクトを行うことはないため、残業時間を短く抑えることができています。現在トレンドとなっている環境に配慮した建築に携わることが可能です。 ■当社の特徴 全国にある郵便局数約20,000局のうち、半数以上の約11,000局の設計実績。官公庁の案件について実績とノウハウがあります。 現在も官公庁案件を多く手掛け、安定した案件受注ができています。特に環境に配慮した建造物の需要が高まり、省エネと創エネによってエネルギー消費量をほぼゼロにする「ZEB」を導入した建築物の設計が可能な当社は、「ZEB案件」の受注を大きく伸ばしています。官公庁案件が多く、納期が長期的なためWLBも充実させながら、今後もニーズが高まり続ける環境に配慮した最先端の建築に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 【事務チャレンジ、応援します】未経験から正社員になろう！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 病院総務課での一般事務のお仕事です。 書類チェック、書類作成、施設管理、物品発注、郵便局・役所へ書類提出などで外出をお願いいたします。 【仕事内容補足】 月～土で週5日の勤務です。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:310万円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇【急募】即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。　 建築資材メーカーでの経理！土日祝休み！市川塩浜駅徒歩15分！ 【仕事内容】 【紹介予定派遣！建築資材製造会社での経理事務のお仕事】 出納業務 ＊現預金、振込、支払手形発行、受取手形管理 ＊銀行・郵便局への外出（月に数回） 経理業務 ＊伝票入力、月次帳票打出、決算補助 給与業務 ＊データ入力、支払い、勤怠管理、社会保険手続き 担当からひとこと！ ＊簿記2級の資格をお持ちの方、または経理総務の経験が必須となります。 ＊車通勤OK！（無料駐車場有） ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収4,500,000円～5,875,000円

■業務内容：案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理、総務全般のスタッフを募集します。幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます◎ ■主なお仕事：勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話、来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■組織構成： ・総務担当者3名が全員20代〜30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代〜30代の男性が中心で会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします。 ■働き方が魅力な会社です：「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です◎ ・月平均残業時間5時間〜10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております ・服装自由、髪色、髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です ■職場環境： ・昨年2023年4月にフロアを約3倍に増床 ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます 変更の範囲：会社の定める業務

■35歳までの方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ～柔軟性とスピード感！さまざまな仕事に携われるのが魅力です!!～ 憧れの都内本社で一緒に働きませんか？ やりがいを感じれる職場で、社会人として成長できる環境をご用意しております！ ーーーー↓具体的な業務内容↓ーーーー ■来客応対 ■電話応対 ■郵便物集配（郵便局への持ち込み、受取と配付） ■整理整頓清掃 ■社内イベント運営補助 ■総務業務補助 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈 "経験者の方は力量に応じ、お仕事を徐々にお任せしていきます！ 未経験者の方には、しっかりとOJTをしながら覚えていって頂きますので、ご安心ください!!" 〉 □今後の事業拡大や1000名規模の組織を見据えた「 攻め 」の組織構築と、会社の管理部門の要として「 守り 」の体制基盤強化の両面をお任せする重要な部署です！ □総務の契約社員として、各種ルーティン業務を中心に、サポート的業務をお任せいたします！ □契約社員から正社員への登用の事例も多数ありますので、キャリアアップを目指してご入社いただく方も大歓迎です！ ～～～～↓当業務でのやりがい↓～～～～ ■業務はとても幅広く、ルーティン業務から突発的な業務まで様々！ ■社員の相談役になることも多く、全社員との接点を持てる部署でもあります！ ■また社員のサポートや社内イベントの運営サポートに携わることも多々あります！ ■自ら進んで業務を行う積極性が必要ですが、その分やりがいを感じる機会がたくさんあります！ ※ただ逆に、黙々と事務作業を行いたい、サポートのみに徹したい、という方には向かないかもしれません※ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

◆コールセンタースタッフからSVへ！／正社員・完全週休2日制（土日祝休）／残業25H程／後払い決済で急成長中企業◆ ■業務内容： 事業成長、加盟店数の増加に伴う人員の増員のため、SVを募集いたします。 オペレーター業務は派遣社員が担当するため、オペレーターの管理／支援業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・コールセンターSV関連業務（オペレータ支援） ・加盟店対応業務（加盟店様運用支援・取引開始支援） ・後払い運用業務全般（運用ルール・新機能導入） ※営業以外の後払いに関する業務全般に携わって頂き、いずれは上記３項目中の一つをメインで受け持って頂く予定です。 ■1日の流れ: 9:30 〜全体朝礼 9:45 〜部署朝礼 9:50 〜清掃 10:00〜業務開始 ・メール・チャットワーク確認 ・上記返信作業 ・担当業務実施 12:00〜昼休憩（13:00〜と交代制） 14:00〜各種MTG及び担当業務実施 16:00〜郵便局へ郵送物持ち込み 18:30〜終礼 ■同社について： 【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、 あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、「チャンスなら、まだある」「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています！ 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 ■パーパス（理念）に関して： 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる <グループビジョン：目指す世界観> あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 変更の範囲：会社の定める業務