◆◇広済堂グループの安定経営×新規事業の成長フェーズ／イベント企画・運営に携わる◆◇ 広済堂ネクストの現在の主力事業は印刷事業ですが、今年度から新たにIPコンテンツ（アニメ、漫画、VTuber、YouTuber中心）のマーチャンダイジング事業が立ち上がりました。 本事業において、人気IPコンテンツのマーチャンダイズ企画、製造から販売までを一貫して担当していただきます。 事業立ち上げフェーズのため、自由な発想で新しいアイデアを形にし、積極的にチャレンジできる方を歓迎します。 ■業務内容： 人気アニメ・漫画を中心としたマーチャンダイズの企画、製造、販売までバリューチェーン全てに関わり、一気通貫の戦略を実行して頂きます。 また、新規事業の立ち上げになりますので、試行錯誤して成果を生み出すという仮説検証サイクルをリードして頂くことも期待しています。 〈業務詳細〉 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・IPライセンスの取得: これまでの出版社との関係性を活かしつつ、新たなライセンサーとも関係構築 ・マーチャンダイズの企画・製造: 自社または外部パートナーと連携し、商品の企画から製造まで ・イベント企画・運営: 商品販売を促進するイベントの企画・実行 ・宣伝・販促: マーチャンダイズやイベントの宣伝、販促戦略の立案と実行 ・リテールへの販売営業: 各種小売店への販売営業 変更の範囲：会社の定める業務

【Web事業・デジタルコンテンツも拡大中／年間休日124日／転勤なし】 ■業務内容： 誰もが知る雑誌、書籍・ムック本を出版している当社にて下記業務をお任せいたします。 ◇当社が発行する雑誌・書籍・電子メディアのマーケティングプランの立案 ◇IPビジネス業務（海外営業含む）、デジタルマーケティング ■雇用形態について： 実績・経験・希望を考慮の上、正社員・契約社員どちらかで決定いたします。 ※契約社員については契約の更新あり（勤務成績、業務内容により判断）。通算契約期間は5年上限。初回契約期間3ヶ月。 ※契約社員の正社員転換制度あり。 ■当社の魅力： 当社は1945年10月に合資会社凡人社として設立し、1983年に現在の社名である株式会社マガジンハウスに社名変更しました。10の定期誌の発行と雑誌のブランド力を活かした多様なWebメディア等のコンテンツを展開しています。当社は紙媒体以外のコンテンツにも力を入れており、時代に合わせたサービスを展開しています。 ■当社が手がける刊行物： ＜雑誌・Webマガジン＞https://magazineworld.jp/magazines/ ＜書籍・ムック＞https://magazineworld.jp/books/ 変更の範囲：会社の定める業務

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画〜納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月〜半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社〜5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。

【出版社大手『丸善』のシステム部門が分社化して創立／事業拡大に向けた増員募集／年間休日125日／土日祝休み】 ■採用背景： 製造業のお客様を中心にのIT投資意欲が高まり、システム開発案件、ITツール導入の相談が増加しています。その中で社内の営業リソース不足の為、案件を受け切れていないのが現状です。経営課題として、お客様のシステム周辺の課題解決に向け現場で即戦力として働けるSE営業が不足しており、今後の事業拡大に向けても早急にIT知識をある程度持った営業の方を採用したいと考えています。 ■業務内容： 当社の営業職として、システム周辺のご要望をお伺いし、課題を解決するためのITツール・システム開発提案をお任せします。顧客企業のDX推進を支援する為、業務の見直し等も踏まえ伴走型で支援していきます。IT業界は、取り扱うツール・制度改正など変化が大きいため、常に新しい事を勉強していく意欲がある方をお待ちしております。 ■組織構成： 営業職は４名が在籍しております。（50代2名、60代2名） 中途入社の社員も多く、前職ではSEをやっており、営業職にキャリアチェンジをした社員もいます。 ■営業スタイル： ・取引先…各種製造業(自動車部品・被服・農機具・薬品等)・小売業・大学など ・顧客数…20社程度担当いただく予定です。（既存顧客：8〜９割　新規顧客：1〜２割） ・担当エリア…岡山がメインですが、香川・徳島・広島や一部大阪にも顧客がいます。基本的に対面で商談を実施いただきます。 ■会社概要： 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました。IT現場におけるニーズにトータルに対応できることを強みに、サービス業・医療・教育関係など様々な業界に貢献しています。オーダーメイドのシステム開発を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【100年以上続く安定経営で業界シェアトップクラス◎／ワークライフバランス◎／フォロー体制充実】 ■業務内容 国内シェアトップクラスの製本機械メーカーである当社において、営業をご担当していただきます。1人当たり約30〜40社程度担当いただきます。（同じタイミングでの対応は5件〜10件前後です） ・既存営業：日常の営業活動を通じてお客様との信頼関係を構築し、どんな機械を求めているのかニーズに合った機械を、最適なレイアウトと共に提案します。 新しい機械への更新のご提案や、マーケティングを通じて新機種の開発や機械の改良提案も行います。 ・新規営業：展示会経由や新規のお問い合わせをいただいたお客様にニーズに合ったご提案を行います。 ※製品イメージ： https://yoshino-ym.com/products ■組織構成 20代〜50代まで９名の方が在籍しており、平均年齢は40代です。 海外担当（5名）、国内担当（4名）に分かれており、今回ご入社いただく方には国内担当をお任せする予定です。 ■当社について： 当社は1919年創業の旧芳野出版機械株式会社の技術と伝統を継承し、『芳野』ブランドの製本機械および、その関連装置類を製造販売しております。流通する書籍の多くが当社の製本機器から作られており、また、長い歴史を持ち古くからの企業様と安定的なお取引をしていることから業界において圧倒的なシェアを誇ります。不況にも強い安定経営と圧倒的業界シェアが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／年間休日125日＞ 当社の財務経理担当として、ご経験やスキルに応じ、下記業務のいずれか、または全部をお任せします。 ■業務内容： ◎個別決算業務（月次・四半期・年次） ◎固定資産管理業務 ◎現預金管理業務 ◎開示業務補助 ◎債権債務管理業務補助、他 ■業務の魅力： ◇現在、グループ会社を25社有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部担っています。 ◇日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。 ◇そのため、将来的にはグループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがあります。 ■組織構成： 配属先となる財務経理部には現在、部長以下12名が所属しています。 （財務経理セクション：9名、営業経理セクション：4名） ■当社の特徴： 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める職種

〜業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。 土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。 ・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。 ・不動産や土地の売買の仲介 ・建物管理方法の提案 ・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案： グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる： 独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ： 適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収： （例1）630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) （例2）790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) （例3）930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

〜土日休みで年間休日120日！/キャラクターグッズやアーティストグッズの企画提案！〜 ■採用背景 当社はキャラクターやアーティストなどのファングッズの商品企画、制作、製造などを行っています。業界では珍しく企画から製造までを国内のグループ企業ですべて対応できる点が当社の強みです。サブカルチャー業界はインバウンドの影響もあり市場は拡大を続けています。当社も企画力や対応力の広さから売上の拡大を続けており、今回増員での採用を行います。 ■業務概要 アニメ、漫画、Vtuber、YouTuberなどのIPコンテンツをもとにファングッズ、サービスなどを展開する当社にて、大手出版社やアニメ制作会社、大手飲食店、代理店などを顧客とする企画提案営業を募集します。 現在はアクリル製ファングッズを中心にOEM製品を広く扱っていますが、本ポジションはクライアントの困りごと・要望をヒアリングし、作品の世界観やキャラクター性を活かした魅力的な製品、イベント、サービスを企画・提案し世に送り出していただくポジションです。 ■業務詳細 ・市場調査、新たな製品やサービスの企画提案 ・新規のお客様開拓、新規の受注獲得 ・既存のお客様の課題解決と新規提案による取引拡大 ・製造やサービスの外注及び進捗の管理など ■入社後の流れ 最初は業界や業務について覚えていただくために先輩社員への同行を中心に既存のお客様をお任せします。先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 その後、徐々にお任せする範囲を広げていき、最終的には一人でお客様への営業活動が行えるようになっていただきます。 ■組織構成 営業3名、デザイナー2名の合計5名の従業員がおり、平均年齢は34歳です。 ■当社について ・年間休日120日、転勤なし、親会社は50年以上の黒字経営を誇るフジデノロ社と安定して就業できる環境です。安定しているもののチャレンジングな社風でもあり、新しいビジネスに積極的に投資をしています。 ・『未来のエンタメプラットフォームを“コンテンツの力”で盛り上げたい』そんな思いで立ち上がったのが当社。LUCCAの企画力や自社一貫体制などの付加価値の高さに加え、フジデノロ社の生産力、名古屋理研電具社の部品調達・電子デバイス部品の開発力を武器として順調に売上を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フジテレビ・ユニチャームなど大手取引多数！日本最大級！160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／年休120日以上◆◇ ■業務概要： 女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行なっていただきます。 ■具体的な業務： ・TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・各種イベントの企画・運営 ■OOO Entertainmentとは： 近年、メディアの分散化により、エンタメ業界で影響力を持った人材が点在する状況が生まれています。様々な才能が輝ける場所が複数存在する一方で、新たなソーシャルメディアの台頭や時代の変化に対応しながら個々人が夢ややりたいことを叶え続けることは容易ではありません。 OOO Entertainmentは、“O”ff-lineでも、“O”n-lineでも、“O”nly＝かけがえのない人材を育成・マネジメントし、クリエイター個人ではなし得ない夢の実現をサポートする女性クリエイターレーベルです。日本最大規模の女性クリエイターレーベルを目指して、事業拡大に取り組んでまいります。 ■当社の特徴： ＜事業について＞ クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。近年では事業会社と戦略的協業を開始。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC／事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育に興味のある方歓迎！教材の提案営業（ルートメイン）※未経験歓迎／業界・職種未経験歓迎／創業40年以上の堅実安定経営】 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題への最適な解決方法を導くサポート業務を担って頂きます。 基本的には既存の顧客へのルート営業となります。 【一日の流れ】 朝出社→商品の検品／発送作業→お昼→昼〜夕方まで顧客訪問→帰社「お客様との商談まとめ」→事前準備→帰宅 ■業務の特徴： 教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏（大阪、兵庫、奈良、京都）を中心としたエリアを担当し、1日3〜4件訪問を行います。 ▼クライアント▼ 95％は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月〜3月（特に3月） ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ▼営業先への訪問▼ 基本的に車での移動です。 ■組織構成： 営業3名（50前半／30前半／20代後半のメンバーが在籍） ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向： 少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

★数万社とのお取引実績がある中部地区最大のモデル事務所 ★月残業10~20時間程度／年休124日（土日祝）／服装・ネイル・髪色の自由度が高い◎ ■業務概要 当社所属のモデルやタレントが活躍するためのステージの営業、キャスティング業務や、モデルの宣材写真・カタログ制作をお任せします！※取引先担当制で特定のモデルの専属担当ではございません。 ■業務詳細 (1)営業及びキャスティング業務※メイン業務： 広告代理店・テレビ局・出版社をはじめとする企業様への営業です。企業様から頂いた依頼に対してモデルのキャスティング、モデルの提案、出演が決まったモデルのスケジュール調整や撮影を行います。 業務例） 企業様にて新規パンフレット発行の企画が発足→広告代理店に連絡が入り企画詳細の立案→同社にモデル依頼の連絡→同社所属のモデルをキャスティング→広告代理店に提案 (2)モデルのマネジメント業務： 自社モデルの宣材写真やカタログの制作。編集ではなく打ち出しイメージの方向性の決定がメインです。※女性モデルが大半 (3)スカウト業務： 街中にて未来のモデルを発掘していただきます。学生を対象に、週に1〜2回、各回1〜2名にお声がけいただきます。 〈顧客〉 既存顧客メイン※内勤・外勤は５：５程度 お電話やメールアプローチにて案件を獲得することもございますが、企業様から依頼をいただくことが多いです。 1人あたり担当する企業様は数十社程度で、依頼をいただいてから担当をお任せすることもございます。※東海圏メイン ■組織構成 8名が活躍中！（60代専務1名・60代常務1名、40代部長１名、30代メンバー2名、20代メンバー2名、アルバイト1名） ■教育体制 モデルの特徴を覚えていただきながら、OJTの営業同行を行います！ ※入社半年〜1年で独り立ち。 ■評価 個人売上目標はございますが、行動面を重視しています。 固定給ベースの給与ですが、スカウトしたモデルがデビューした際はインセンティブがあります！ ■魅力 ・年休124日、完全週休2日制（土日祝） ・中部エリアでブランド力が高く、安定した経営が実現できています！ ・発掘したモデルが世間に認知されていく過程や醍醐味を近くで感じ、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■教育に興味のある方おすすめ◎／サポート体制充実で安心です／東証スタンダード上場企業の100％子会社／設立50年以上×教育機関のデジタル化推進／未来のヒトづくりに貢献■□ ■業務内容： 当社にて、学校向けの企画提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・高校生を対象とする大学・短期大学・専門学校の進学相談会の企画・運営 ・高校生を対象とする進路ポータルサイト・進学情報誌の企画・制作・出版業務 ・専門学校・大学・短期大学・企業などへの営業業務 ・高等学校・専門学校・大学のICT教育支援 ・教育機関・企業のICT環境整備 ■イベント業務について： ・高校生を対象とする進路説明会の企画・運営 ・高校への進路説明会の提案・実施 ・合同進学相談会の高校への案内・集客活動 ・イベント当日の運営 ※開催前の準備や事務作業、案内業務、メンバーのサポートなどを含みます。 ■営業先： 高等学校、大学、専門学校 ■サポート体制： OJTがメインとなります。最初の数ヶ月は、先輩社員についていただき、その後できることから少しずつお一人で取り組んでいただきます。 ■組織構成：17名（アルバイト・派遣含む）※20〜60代、男女比12：５ ※うち営業担う方約10名程度 ■当社について： 2019年に現東証スタンダード市場上場企業のチエル社のグループ傘下となった当社。学生の未来を応援する進路支援事業で培った基盤を活かし、今後さらに教育機関のICT化することで「未来のヒトづくりに貢献」していきます。 ■ICT教育とは： 今までアナログで行っていた教育のデジタル化を目指しています。 ※電子黒板、パソコンやタブレットなどのデジタル器機の導入、インターネットを介した学習支援ツールの活用など 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPの企画、開発／バンダイナムコグループにおけるIP創出を担う中核会社／2015年にサンライズから分社分割〜 当社IPの版権営業・イベント・商品開発に関する業務をお任せします。（配属先は選考中に決定予定となります。） ■業務内容（一例）： 当社IPを活用した企画・渉外・運営業務をお任せします。 ・作品IPの使用権利の許諾／契約、監修、管理 ・新規商品（グッズ、資料集等）の企画開発 ・イベントの企画運営 制作部と協力し、社外の様々な企業（玩具会社、出版社、ビデオ会社、テレビ局、広告代理店等）とも連携しながら、業務を進めます。 ■配属予定部署： ライセンス開発課、イベント営業課のいずれかに配属となります。 ※選考をとおして、ご本人のご経験・特性等を鑑みて配属部署を決定します。 ■組織構成（計31名） 執行役員ゼネラルマネージャー（男性1名） デピュティゼネラルマネージャー（男性2名） マネージャー（男性3名）、アシスタントマネージャー（女性2名）、 リーダー（男性3名）、チーフ6名（男性5名：女性１名） メンバー（男性1名、女性13名、内アルバイト1名・派遣社員1名） ■入社後のキャリアパスのイメージ ・リーダー職 上長から方針など確認し、細かい実務はチーフから業務全般について習得いただきます。また、経験を活かし、マネジメント業務も行っていただきます。 ・メンバー 経験を活かし、チーフから業務全般を習得いただき、将来的にはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。 ■当社の特徴： 2015年4月に株式会社サンライズからの分社分割により設立されました。継承作品含め自社オリジナル作品の営業業務に携わることが可能です。また、作品の制作現場との距離が近くアニメ制作、ものづくりに営業の立場から関わる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~乗用エレベーターの保守点検スタッフ募集！／土日祝休み＆転勤・出張・夜間緊急対応ほぼ無しで働き方◎／大手5社の乗用エレベーター定期点検がメイン／東証プライム上場スターツＧ〜 ■業務内容： マンション・ビル・ホテル等のエレベーターやエスカレーターの定期点検、部品交換、法定検査、故障対応をお任せします。 現状181棟のエレベーター保守を行っており、そのうちスターツグループ所有物件は約60棟となります。 ■職務詳細 ・乗用エレベーター、エスカレーターの定期点検 ・機微な部品交換作業　 ・法定検査の実施 ・故障時の対応・故障原因の究明 ＜1日の流れ＞ 出勤→社用車で外出→営業所に帰り報告書作成→帰宅 ※状況に応じて直行直帰も可能です。（上長の許可必須） ※取り扱いメーカーは、乗用エレベーター大手5社が中心となります ※案件のエリアは東京が中心です ※改修工事や入替工事等の修繕工事は一部協力会社に依頼します。 ※1日の平均点検建物数は4物件程度、点検作業は2人1組で行います ■組織構成 ・深川営業所：3名（40代2名※うち営業兼任1名、事務1名） ■働き方： 土日祝日休み、9時〜18時勤務で、緊急故障時には夜間対応が発生することもありますが、通常は平日昼間の点検が主となります。 日々の点検を２名体制で行うこと、故障個所は原因究明し再発防止することで緊急出動する機会を低減しております。 ※夜間対応は3か月に１〜2回程で基本的には上長が対応 ※転勤・出張なし ■当社について 同社はスターツＧで保有・管理している物件のエレベーター保守を内製化するために2021年2月に設立されたエレベーターの安全管理および運用業務を行う会社です。 ■スターツグループについて スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理〜 ■業務概要： 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業（生産管理・企画開発部など） ・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴： ・一人あたり３〜5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！ 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！ お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無

＜「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開／4,100社以上、360万人のご利用実績（2023年6月時点）を誇るeラーニングサービスを展開＞ ■業務内容： 企業の人材育成課題を解決する新たな教育プログラムやサービスの企画・開発・販促支援をご担当いただきます。 業務内容（例）： ・顧客企業の事業開発や組織開発に資する人材育成プログラムの企画・開発 ・他社と協業し、ＡＩを活用した人材育成・組織開発プログラムの企画・開発 ・開発した商材に関する社内プロモーション、販促セミナーの企画実施、顧客への営業活動支援 ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮したうえ担当業務をアサインさせていただきます ■当ポジションの魅力： ・社内外の多様な関係者と連携しながら商品・サービスを１から作り上げていくやりがいがあります。 ・裁量を持ち、自分のアイデアや企画を実現することができます。主体的に新しい挑戦ができる環境です。 ・幅広い顧客基盤や豊富な受講者データ、多様なな教育商材など、社内の資産を活用しながら、新しいアプローチを考え形にすることができます。 ・企画、開発、マーケティングなど、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるなど成長機会が豊富です。 ■当社について： 日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）では、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」 の2大ドメインの配下に3つの事業を展開し、自分らしさを実現したい全ての人を支援する成長伴走カンパニーとして大きな飛躍を目指しています。 ◎人材育成支援…マネジメントなどの基本テーマから、SX・DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。 ◎出版…時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。 ◎手帳…1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版社／年休124日／有給消化率◎／転勤無◇◆ ■業務概要： 「本と読者をつなぐ架け橋になる」それが書籍PRの仕事です。たった一冊の本がだれかの人生を変えるきっかけになることもあります。そのきっかけは何でしたか？「知り合いにすすめられた」「Xで話題になっていた」 「YouTubeで紹介されていた」「TVで観た」…そうした「きっかけ」を作るのが、書籍PRのミッションです。その手法はさまざま。読者はだれなのか、どうすれば読者のこころを動かすきっかけを作れるのか。それを考え続け、具体的な手法に落とし込んでいきます。 ■業務詳細： ・メディアへのパブリシティ提案 ・取材設営 ・プレスリリースの作成 ・SNS運営（X、TikTok等） ・YouTube動画の企画〜制作 ・イベントの企画・運営 など ■組織構成： コンテンツマーケティング室は7名体制です。 ■当社の魅力： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。 年休124日/有給消化率高/状況に応じた在宅勤務可能/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。 ＼当社の強み・増収増益を継続！／ 出版業界で書籍の売上を伸ばしている企業が少ない中、当社書籍事業は増収増益を継続しています。編集・営業・宣伝それぞれの部門が密に連携し、強い協力体制を築いていることが当社の強みです。 ＼一つの作品に長く携わりヒットの仕掛けをつくる仕事！／ 『嫌われる勇気』『1%の努力』『わけあって絶滅しました。』『頭のいい人が話す前に考えていること』などのヒットを仕掛ける部門です。一つの作品を数年にわたり担当、PRしていくことがあり、作品の本質的なメッセージを理解し、その時々のトレンドをつかみ、読者に書籍の魅力を提供することがこの仕事の面白みです。年間150〜170冊を発刊、平均２〜３冊を随時担当いただきます。 ＼裁量もって働きやすい環境！／ 月平均残業は10時間程度です。また、企画〜実行〜改善まで一気通貫で携わることができ、裁量もって仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版社／年休124日／有給消化率◎／転勤無◇◆ ■業務概要： 「本と読者をつなぐ架け橋になる」それが書籍PRの仕事です。たった一冊の本がだれかの人生を変えるきっかけになることもあります。そのきっかけは何でしたか？「知り合いにすすめられた」「Xで話題になっていた」 「YouTubeで紹介されていた」「TVで観た」…そうした「きっかけ」を作るのが、書籍PRのミッションです。その手法はさまざま。読者はだれなのか、どうすれば読者のこころを動かすきっかけを作れるのか。それを考え続け、具体的な手法に落とし込んでいきます。 ■業務詳細： ・メディアへのパブリシティ提案 ・取材設営 ・プレスリリースの配信 ・SNS運営 ・PRコンテンツの作成 ・イベントの企画・運営 など ■組織構成： コンテンツマーケティング室は7名体制です。 ■当社の魅力： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。 年休124日/有給消化率高/状況に応じた在宅勤務可能/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。 ＼当社の強み・増収増益を継続！／ 出版業界で書籍の売上を伸ばしている企業が少ない中、当社書籍事業は増収増益を継続しています。編集・営業・宣伝それぞれの部門が密に連携し、強い協力体制を築いていることが当社の強みです。 ＼一つの作品に長く携わりヒットの仕掛けをつくる仕事！／ 『嫌われる勇気』『1%の努力』『わけあって絶滅しました。』『頭のいい人が話す前に考えていること』などのヒットを仕掛ける部門です。一つの作品を数年にわたり担当、PRしていくことがあり、作品の本質的なメッセージを理解し、その時々のトレンドをつかみ、読者に書籍の魅力を提供することがこの仕事の面白みです。年間150〜170冊を発刊、平均２〜３冊を随時担当いただきます。 ＼裁量もって働きやすい環境！／ 月平均残業は10時間程度です。また、企画〜実行〜改善まで一気通貫で携わることができ、裁量もって仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《『終末のワルキューレ』などを手がける漫画出版社／漫画家をはじめとするアーティストの育成にも注力》 当社が発行している発行している漫画の編集業務を行っていただきます。 具体的には・・・： 1. 作品の企画・立案： どんな漫画を出版するかを決めるための企画立案を行います。これは、どのようなジャンルやテーマの作品が読者に受け入れられるかを考え、作家と一緒に新しい作品を作り出す作業です。新人作家さんとの打ち合わせや、既存の作家さんに新しいアイデアを提案することもあります。 2. 原稿のチェック・修正： 作家さんが描いた原稿やストーリーをチェックし、内容や絵の完成度を確認します。もし修正が必要な場合は、作家さんに指示を出して、より良い作品になるようにサポートします。編集者は、作品のクオリティを高めるため期日まで作家さんと共に妥協せずに取り組みます。 3. 連載の進行管理： 連載漫画の場合、スケジュール管理が非常に重要です。作家とのコミュニケーションを取りながら、納期を守るために進捗を管理したり、途中で問題が起きた場合に調整を行ったりします。 4. 校正・校閲： 原稿が完成した後、誤字脱字や表現のチェック、またはコマ割りのバランスを見て校正・校閲を行います。読者にとってわかりやすく、読みやすいものにするために細心の注意を払います。 5. 営業・プロモーションのサポート： 漫画が完成した後、その作品をどのように読者に届けるかを考え、関連部門と連携して書店やオンラインでの販売促進をサポートします。プロモーション活動として、SNSでの情報発信やイベントの企画にも関わることがあります。 6. メディアミックスの提案： もし、漫画のアニメ化や映画化など、他メディア展開の可能性がある場合、他部署と連携をしながら編集者が作家先生への提案や調整を行うこともあります。特に人気作の場合、メディア展開に向けた交渉や連携が重要になります。 7. 作家さんとの関係構築： 編集者は作家さんと非常に密接に仕事をするため、信頼関係の構築が大切です。作家さんのペースや考え方を理解し、より良い作品を作るためにコミュニケーションを密に取ることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■応援広告サービス「Cheering AD」とは 当社は、法人向けだった交通広告（OOH）を、ファン団体がスマホから申し込み・決済できるEC型サービス「Cheering AD」として展開しました。 ファンが推しを応援するために広告を出す「応援広告」というカルチャーを、日本でいち早く事業化しています。現在は様々なコンテンツホルダーと連携し、年間3,000件以上の掲出をサポート。 さらにクラウドファンディングなど、従来の広告代理店が扱わなかった新しい仕組みにも挑戦しています。 「推し活」層を対象に、ファンの想いを“かたち”にできる新たな応援手段を提供し、エンタメと広告の未来を切り開いています ■職務内容： 応援広告サービス「Cheering AD」の事業を育て、スケールさせるための事業開発を担っていただきます。 ・ECやクラウドファンディングを活用したサービス改善 ・エンタメ・アニメ・VTuber・スポーツ等のコンテンツホルダー（芸能事務所、出版社、運営会社など）との提携企画・交渉・契約 ・海外市場（アジア中心）に向けた展開準備・マーケティング施策 エンタメ業界出身でなくても問題ありません。 「新規事業を育て、スケールさせたい」という強い想いを持つ方を歓迎します。 ■参考： サービス：https://cheering-ad.jeki.co.jp/ インタビュー：https://ebisu-hatsu.com/articles/?p=13098 ■このポジションの特徴 ・JRグループの総合広告会社の基盤と、スタートアップのスピード感の両方を体感できる ・「応援広告」という新しいカルチャーを世の中に広げていく最前線に立てる ・営業、事業開発、EC運用、海外展開など、幅広い経験を積めます 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量大きく仕事ができる！／土日祝休み／フレックス／有名企業のプロモーションを手掛ける／案件獲得〜ディレクションまで幅広く対応】 紙媒体、Web、チラシ、カタログなど幅広いジャンル、商材の広告代理業を手がける当社にて、広告営業として広告の企画やキャスティング、案件のディレクションなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントから広告制作やキャスティングなどの案件を獲得 └大規模な場合→外部のアートディレクターやクリエイターを手配 └小規模な場合→自ら現場のディレクションも担当 ・新規開拓 └提案先の業界はお任せします。前職で経験のある業界はもちろん、自分の興味がある業界にアプローチすることも可能です。 ＜案件数＞1人あたり5〜10社程度を担当する予定です。（大規模な案件であれば、1社を複数名で担当） ■キャリアアップ： 将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 入社後1年以内：部長 その後は取締役などのポジションへ昇格の可能性あり！※実例もあります。 ステップアップを目指して働ける環境があり、今後も事業を拡大していく予定なので会社の成長を担っていただきたいです。 ■評価方法 ・売り上げ、支払い、経費、その他評価を数値化して評価 ・部下指導など数字以外の部分も評価対象 ■魅力： ◎経験豊富で現財務プレーヤーとして活躍する代表の下で、経営スキルも学べます！スキルアップが叶う環境です。 ◎インセンティブは業界の中でもトップクラスの還元率！成約案件の利益率によって支給額が決まります。詳しくは面接時にご説明します。 ◎キャスティングだけ等個別案件や、全体の案件もどちらも対応しており、広告業に幅広く携われます。 ■組織構成 全体12人（本ポジション：7人） ■募集背景： 当社は芸能事務所での取締役の経歴をもつ代表のコネクションにより、大手広告代理店やアパ レル、化粧品系のメーカー、出版社などと直接取引を行っています。着実に成長を続けており、徐々に増員を行なっています。その中で今回は、新たに幹部候補となる営業兼ディレクターを募集することになりました。 変更の範囲：本文参照