【仕事内容】 当社法務部　国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します ・国内外の新規事業案件対応（提携スキーム提案、契約書等作成・審査） ・海外・国内でのプロジェクト案件（M&Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど） 【配属先部署】 国際・企画法務室　計6名（うちキャリア採用5名 20-30代4名、40-50代2名。） 弁護士資格所持者やバックグラウンド経理×英語ネイ ティブレベルの者、異業種で経営企画と法務部を経験・駐在経験有のメンバーが 活躍しています（男性5名女性1名） 。 【募集背景】 既存事業の拡大だけでなく、アメリカの上場企業（MDC社）買収などグローバル化の方にも舵を切っていっている状況であり、国内のみのグループガバナンスに留まらず法務のあり方もグローバルにシフトしていくことが急務となっております。

【「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーG／法務未経験からチャレンジ可能／土日祝休み】 入社後はレバレジーズ株式会社（総合人材サービス）へ在籍出向となります。 ■業務内容： 法務部門のメンバーとして以下業務を担っていただきます。 ・法務部へのリーガルチェックの依頼案件管理 ・依頼に対する事務的応答 ・電子サイン含めた押印管理業務 ・各種行政手続き対応 ■当ポジションの魅力： ◇縁の下の力持ちとして感謝されるポジションです。 グループ内、多数の事業を横断して法務事務の対応が有ります。横断しているから気づく改善点や出来るサポートによって感謝されることも多いこともポジションの魅力であり、また、その様なサポートにやりがいを感じる方に適しているポジションでも有ります。 ◇スピード感をもって業務に取り組めます。 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、当社では急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 ◇ITテクノロジーの活用に前向きな組織です。 昨今、事務職種では仕事をAIに代替される等の見通しが有ります。 一方、当社ではAIや各種ツール等の活用に前向きであり、そのようなテクノロジーの知見を獲得しながらAIを使いこなす事務職を目指して日々の業務に当たっています。 ◇企業法務の専門領域にもチャレンジ出来ます。 入社当初は事務職として法務部全体の業務管理のアシスタント役割をお願いします。 その後は志向性を踏まえて、企業法務という専門領域の理解を少しづつ積んでいただき、ビジネス現場で役立つ専門性を身につけていただけるチャンスが有ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。特に、当社の取引先、提携先は海外企業が多く、その為海外企業との英文契約の担当者の増員が必要となっています。 【組織のミッション】 法務部は全体で20名。部長の下に4つのグループ（ガバナンス担当、コンプライアンス担当、アライアンス担当、契約およびオペレーションリスク担当）に分かれています。また、米国子会社に出向している法務スタッフが1名います。 法務部はガバナンス、コンプライアンスの守りの法務をしっかりと行うこと共に、他社との提携、取引等を通じた戦略法務、更に経済安全保障にかかわる政策の事業へのリスク把握、分析、対応が期待されています。 【お任せする業務】 主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。 【具体的な仕事内容】 法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。 ・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など ※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。 ・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務 ・事業拡大、強化の為のM&A業務 ・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など 【業務のやりがい・魅力】 当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。 【キャリアパスイメージ】 当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M&Aや訴訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・ニデックおよびNIDECグループ（国内外）の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する ・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成 【期待する役割】 NIDECグループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。 【仕事のやりがい】 ・グローバルに成長している企業の法務コンプライアンス部門の基幹業務を担っていただきます。 ・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。 ・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。 ・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、チャレンジングな案件に取り組むことができます。 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 中途入社社員の受け入れが多い職場のため、周囲からのサポートは保証します。また、最初業務になじむまでは管理職はもちろんメンバー全員でがしっかりフォローします。 【配属部署】 法務コンプライアンス部は会社の運命を左右する重要な部署であり、今後規模の拡大を計画しております。また、グローバルに活動する当社グループのHead Quarterとしての法務コンプライアンス部機能も今後拡充を進めていきたいと思います。専門性を持つことと、変革者であることを両立させる法務コンプライアンス部でありたいと思います。

契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。 日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。 【具体的には】 1.ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応 2.契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 3.トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます） 4.M&A PJ対応 【配属先】 CSR本部　法務コンプライアンス部 【ビジョン／ミッション】 法務コンプライアンス部では、ガバナンス強化、ビジネスサポートやリスクマネジメント等により、企業価値の最大化に寄与すべく取り組んでいます。 【組織の強み／魅力】 業務を通して、様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開を行う現場と経験を共にすることができるとともに、色々な角度から知識とスキルを得ることができます。 また、非常にフレンドリーな雰囲気で、異なる文化・考え方についても互いに受け入れた上で、スムーズに進めるためにどうすべきか考えながら協力して仕事を進めることができる環境です。 【キャリアパス】 法務コンプライアンス部内のローテーションにより、商事法務、予防法務、臨床法務、戦略法務のほか、建設業法・情報セキュリティに係る法分野やコンプライアンス分野のキャリアを積むことができます。 【働き方】 在宅勤務可（業務上の支障がない限り、出社は２～３回/月程度） ※入社後数か月～半年の間は業務のキャッチアップ期間として出社頻度が多くなります。

◇◆東証プライム上場／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇ ■業務内容： 契約審査・M&A、デューデリジェンス・紛争の解決、訴訟対応・法務研修・商標の管理・その他法務アドバイス・リーガルリスクマネジメントをお任せいたします。 M&Aなどの戦略的な案件、複数の子会社の事業活動に係る法務案件を幅広く担当していただきます。 ＜当社法務担当の特徴＞ ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、AR、RPA（ロボティックプロセスオートメーション）などのITの契約を多数取り扱うことができます。 ・当社法務グループは依頼者（社内事業部）を対象に実施した法務の満足度調査で3年連続で90％超を獲得。 ・「公正な取引を迅速に」を法務部のミッションとして、活動しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 執行役員1名、部長１名、マネージャー1名、エキスパート1名、リーダー1名、メンバー1名、派遣スタッフ1名で構成されています。 ■働き方： テレワーク ・会社としては週2日を上限に可能で、法務部では週1〜2回程度実施しています。 残業時間は月20時間程度を想定しています。 ・毎月第一月曜日は、全体朝礼のため8:40にご出社いただきます。（早出残業手当対象） ■当社について： ≪経営理念≫ 社会のニーズとマーケットを見極め、人と企業の未来を創造し、優れた事業と人材を輩出するリーディングカンパニーを目指す ≪ビジョン≫ 誰もが挑戦し永続進化できる世界 ≪ミッション≫ 未来機会の創造 私達は多くの人と企業に、前向きな未来を実現するチャンスを提供しつづけることで挑戦に溢れた世の中を実現します。 ≪スターティアHDグループの強み・カルチャー≫ 企業だけでなく、”人”に向き合い、”人”を大切にすること

【英語スキルを活かしたい方歓迎！アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、グローバルトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるため、法務として以下業務を担当いただきます。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 ・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー、ドラフト、交渉 （国内：海外契約の比率／おおよそ6：4〜8：2の割合です） ＜上記に加え、経験・能力に応じて以下から業務をアサインします＞ ・法務相談（新規事業／サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など） ・訴訟を含む紛争解決のサポート ・M&Aやグループ会社再編の法務サポート ・社内の法務トレーニング（国内／海外オフィス向け） ・知的財産権管理（商標、特許） ・商事法務関連業務（国内、海外） ・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等） ・内部通報関連業務 ※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。 ■組織構成： 当社法務部は4チームに分かれており、うち3チームは契約法務関連、1チームは契約管理のチームになります。法務部全体では12名程在籍しており、20〜40代まで幅広い年代の社員が活躍中です(10名が中途入社)。今回は契約法務チームへの配属となりますが、上記記載の通り、契約法務関連以外の業務もチーム内で実施しています。弁護士資格保有者も在籍しており、より専門性を身に付けていくことができる環境です。 ■ポジション魅力： 英文の契約関連業務を始め、英語での法務サポートなど、グローバルにスキルを活かしていただける環境です。また、希望や適性によって、商事法務や戦略法務など幅広い法務業務にチャレンジが可能です。 ■当社の特徴： ・フルフレックス・フルリモート制度／自己研鑽休職制度／副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。

【東証プライム上場で法務・総務を幅広く経験できる・スキルアップ◎／年休121日・土日祝休で働き方◎／家族手当・退職金有等、福利厚生充実◎】 ■業務概要： 調剤薬局業界最大級規模の当社にて、総務部の法務チームの一員として下記業務を行っていただきます。上場企業の総務・法務経験が積める貴重なポジションです。 【入社後メインで任せたい業務】 ・契約審査、作成、文書管理（不動産売買/賃貸、各種業務委託、M&Aなど） ・株主総会対応（招集通知、想定問答集作成など／年1回 ・各種会議体運営（役員会等の事務局対応／各会議月1回） ※日頃は法務業務のサポートを行っていただきながら、株主総会・各種会議の運営を行っていただくイメージです。 【その他任せたい業務】 ・社内法務相談対応 ・総務業務全般（含む庶務）の一部を手伝っていただくこともございます。 例：BCP（防火/防災）対応、電話対応等 ■当ポジションの魅力： ・新規出店・M&A業務なども積極的に行っている当社において、総務部の法務部門は、法務全般の社内相談窓口として、また契約チェックの要として、非常に重要な役割を担っております。 ・また、株主総会や各種会議対応等の総務部全体の業務経験を積むことも可能な非常にやりがいのあるポジションであり、幅広いキャリア形成の展望が可能です。是非ご検討ください。 ■組織構成： ・総務部配属：現在10名が在席（法務部門は3名：30代〜40代） ・男性5名、女性5名 ■働きやすい就業環境： ・年間休日 121日（2024年度） ・有給休暇 初年度 10 日 (入社時に5日、半年後に5日付与) ・完全週休二日制 土日祝（偶に土曜日に出勤していただきます） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・転勤：当部署は本社のみの部署になりますので、当面検討しておりません。 ■充実した福利厚生： ・従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社内預金、団体定期生命保険、薬品使用料支給制度、福利厚生倶楽部、会員制リゾート施設　他 ■採用背景： ・法務部門強化を考慮した増員募集 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務部は、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。 当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています〜 ■業務内容：法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など） ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局） ・規程管理業務 ・株式事務 ■配属組織について：グループ経営推進本部　法務部（6名） ・参考URL：https://media.lifull.com/solutions/2024041928/ ■仕事の進め方について 部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。 ■やりがい/魅力 社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。 法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。 何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 【＠1700】電話少なめ！大手で経験積めるchance！部内アシスタント事務 【仕事内容】 ＊契約書の申請・処理など（システム入力） ＊書類不備チェック・他部署への確認依頼 ＊売上管理（データ入力・処理） ＊備品の購入・管理などの庶務┗同業務の方3名いて安心 ＊しっかり教えていただけます！

＜160年以上の歴史を誇る総合商社／国内外約400社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開／社員の個性や強みを最大限に活かす『事業や人材を創造し続ける総合商社』＞ ■具体的な業務内容： （1）コンプライアンス統括課 コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 （2）物流コンプライアンス統括課 安全保障貿易管理に関連する業務全般、外為法、米国経済制裁、米国再輸出規制への遵守対応、取引審査、相談案件対応、教育研修、国内外グループ会社の体制構築・整備支援、関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等）、経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等） （3）貿易管理課 国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営と、経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務 【ポジションの魅力】 ・体制整備、事案対応、教育・啓発などをグローバルに実施することを通じ、より良い社風・倫理観の醸成を行っています。日本におけるコンプライアンス部門のリーディングカンパニーを目標にやりがいを持って働けます。 ・グループ全体の物流施策の企画立案に関与することができます。経済連携協定等の高度な貿易知識に触れる機会があります。 【入社後のキャリアパス】 ・中期的プラン（入社後３年〜５年後） 本人の希望・適性を考慮して部内の他の法務業務への担当変更や部外へのローテーションも検討する。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社およびグループ会社におけるM&A、資本・事業提携等に関する法制調査、戦略・スキーム検討、法的リスク発見・評価、契約交渉、許認可取得、紛争解決などをお任せします。 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関する法務業務全般のリード ・重要プロジェクトに関する契約書の起案、交渉、締結のリード ・法務デューデリジェンスの実施。企業結合審査その他必要な許認可の申請、取得、維持 ・経営陣との戦略的な議論、検討における高度専門的な法的サポートの提供 ・国内外の重要訴訟紛争、当局調査などへの対応 ■使用言語／環境／ツール： Office（Excel、Word、PowerPoint） ■配属組織： 法務部（約35名） ・コンプライアンス室（コンプライアンス体制の整備、取り組みを推進することにより、企業の信頼を高める） ・ビジネスサポート室（事業・経営をリーガル面でサポートすることにより、会社の成長を支える） ※社内からの法務部への期待、信頼は大きく、当社が持続的に成長していくために非常に重要な役割を担っています。 ■キャリアパス： ご本人の適正と希望に応じて、法務部においてプロジェクトマネジャーとして個としての高度専門性を極めるキャリア、法務部における管理職（グループ長）として後進の育成・指導、組織マネジメントに携わるキャリア、また法務部での経験を活かして事業部門、または企画部門などに異動し、キャリアを拡げることが可能です。海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ・会社の事業戦略にかかわる重要プロジェクトのコアメンバーとして深く参画し、リードできる立場にいます。 ・個々の業務やメンバーとのやり取りでのOJTや豊富なOff-JTでの学習機会を通して専門性を磨くことで、自身のキャリアを高めることができます。 ■勤務地アクセス：下記最寄駅から徒歩約15分、車で約5分 ・刈谷駅（JR名古屋駅から約20分） ・刈谷駅（中部国際空港（名鉄線）からJR金山駅を経由し約40分）

【仕事内容】法務部のメンバーとして、主として各種プロジェクトの法務サポートをリードしていただきます。 国内、海外案件問わず、英文契約書の取扱いも多いため、英文契約書への対応が必須となります。 ・発電又は売電プロジェクトのドキュメンテーション （用地確保、EPC、コーポレートPPA、プロジェクト買収・売却、ファイナンス等） ・プロジェクト買収に当たっての法務デューディリジェンス （※）ドキュメンテーション及び法務デューディリジェンスを 外部法律事務所に委嘱する場合のコレポン対応を含む。 ・新規事業（デジタル事業を含む）における法的問題の検討、解決 ・法務ナレッジの整理、活用（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート 【業務の魅力】・巨額の資金調達により国内外において新規プロジェクトの発生が多数見込まれる環境下で、 脱炭素の中核となる再エネ業界におけるプロジェクト法務の経験を積むことができる ・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる ・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、 フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など） ・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる

◎パラリーガルなど企業法務にこれからチャレンジしたい方を歓迎します◎ 2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 【想定される主な業務】 ・各種契約書のレビュー ・社内法務相談 ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士対応 ・法令調査 ・コンプライアンス対応（社内研修の実施等） 【法務部の組織構成 】　　　 法務部は現在、部長（40代）、メンバー1名（30代）で構成されております。 まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。 幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。 ※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。 【同社の魅力】 ■高い成長性：創業から7年で上場、業績は右肩上がりを続けています。今後も時価総額1000億円を目標に積極的な事業拡大予定です。 ■裁量・自由度の高さ：社員の声から新規事業が多数生まれており、経験や年齢、社歴に関係なく、積極的に0から1、1から100の事業にチャレンジできる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容： ・契約書作成・交渉支援 (契約作成における顧客、社内関係部門との折衝サポート) ・法務観点からの事業戦略への助言 (ビジネスモデルの構築・改善や、収益拡大施策の検討に当たって、適切なリスクテイクの範囲を事業部と共に検討する。) ・日本側本部及び、各海外拠点の契約締結方針の整備 ■求める人物像： ・専門分野のみではなく、企業経営全体への関心と提言を行う気概のある方 ・企画・実行で満足せず、その後の成果にまで関心を持てる方。 ・物怖じしないコミュニケーションおよび提案能力 ■募集背景： 荏原製作所には複数の事業カンパニーがあり、法務機能は従来よりコーポレート本部に配備され、各カンパニーの法務案件の対応に当たっています。その中で、本求人は、荏原製作所の一カンパニーである精密・電子カンパニーに法務機能を強化するため求人となります。(コーポレート法務と精密・電子カンパニー法務の兼任となる想定です。) 精密・電子カンパニーのメインマーケットである半導体市場では中長期的な成長が見込まれています。また、半導体の技術革新はとても速いことに加え、半導体の戦略物資化に伴い国際政治の影響を受けるケースも多く、市場の環境変化は非常に激しくなっています。このような事業環境において、よりビジネスに密着した立場から、法務の目線でリスクを適切に管理し、成長の機会に繋げていく能力の重要性が拡大しています。今後見込まれる業務需要に迅速に対応するため、社外経験者補充でマンパワーを確保することを考えています。また同時に、外部経験者採用による業務品質向上、業務効率化も期待しています。 ■キャリアステップイメージ： 入社後は本社法務部と連携しつつ精密カンパニーで経験を積んで頂き、数年後には部門長又はそれに次ぐ立場としてリーダーシップを発揮して頂くことを想定しています。 また、その先では本人の希望に応じて別事業や本社法務で業務を行う道もあります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 精密・電子カンパニーにはこれまで法務部門は無く、本社法務部と連携をして業務を進めてきました。今回、より半導体事業の推進に密着した攻めの法務機能を強化するために、カンパニー内に法務部門を設置します。 変更の範囲：会社の定める業務

法務コンプライアンス部にて、コーポレート法務を中心に、各種法務業務をご担当いただきます。「法務コンプライアンス部」は、 同社グループにおける法務コンプライアンスの専門家としてグループ各社を含む全社の様々な活動を能動的かつ機動的に ドライブ/サポートしています。コーポレート法務・事業法務・コンプライアンス/リスク管理などその管掌範囲は多岐にわたりますが、 今後同社の企業成長や事業展開に伴いさらに業務範囲が拡大していくことが予想されるため、これらの法務業務を支えてくださる方の存在が不可欠です。 チームには、複数の四大法律事務所出身者をはじめとする経験豊富な弁護士や様々な企業出身の法務担当者がおります。 バックグラウンド豊富なメンバーとともに、同社が大きく成長・変化するフェーズを間近に経験しながら業務を通じて多様な経験を積むことができます。 法務知識の研鑽やスキルの向上にも最適な職場環境であると自負しております。ご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・開示書類（株主総会招集通知、有価証券報告書等）作成又はそのサポート（ドラフト、形式調整、他社例調査等） ・取締役会資料、研修資料等の社内資料作成のサポート（ドラフト、資料の取りまとめ・統合、形式調整等） ・社内・社外役員のスケジュール調整（メール及びSlack等のコミュニケーションツールをベース） ・会議体事務局業務のサポート（資料の取りまとめ、スケジュール調整等）・グループ会社管理（社内規則の整備、株主総会等の対応等） ・社内処理業務（請求書の処理、社内手続の実施等） ゆくゆくはご志向により上記以外のプロジェクト等に関与いただいたり、サポート業務のチームリーダーなどをお任せする可能性もございます。

【英語を使用していきたい方／戦略法務にチャレンジ可◎アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、グローバルトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるため、法務として以下業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー、ドラフト、交渉 （国内：海外契約の比率／おおよそ6：4〜8：2の割合です） ＜上記に加え、経験・能力に応じて以下から業務をアサインします＞ ・法務相談（新規事業／サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など） ・訴訟を含む紛争解決のサポート ・M&Aやグループ会社再編の法務サポート ・社内の法務トレーニング（国内／海外オフィス向け） ・知的財産権管理（商標、特許） ・商事法務関連業務（国内、海外） ・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等） ・内部通報関連業務 ※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。 ■組織構成： 当社法務部は4チームに分かれており、うち3チームは契約法務関連、1チームは契約管理のチームになります。法務部全体では12名程在籍しており、20〜40代まで幅広い年代の社員が活躍中です(10名が中途入社)。今回は契約法務チームへの配属となりますが、上記記載の通り、契約法務関連以外の業務もチーム内で実施しています。弁護士資格保有者も在籍しており、より専門性を身に付けていくことができる環境です。 ■ポジション魅力： これまでの経験を活かしながら、よりグローバルな環境で商事法務や戦略法務にチャレンジいただけるポジションです。守りと攻めの両面で法務としてのスキルを高めていくことが可能です。 ■当社の特徴： ・フルフレックス・フルリモート制度／自己研鑽休職制度／副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期（3カ月以上）　 直接雇用の可能性あり！大手化学製品メーカーでの法務事務 【仕事内容】 大手化学製品メーカーでの法務事務のお仕事です。 法務部にて事務サポートをお願いします。 主に契約書作成のサポート、契約書保管管理、書類のPDF化、支払い処理、請求書対応、経費精算などを担当いただきます。 法務事務経験者大歓迎！ 丁寧なOJTアリ受け入れ体制も整ってますので安心してスタートできます！ 【仕事内容補足】 所属先の法務部は現在8名、同業務担当の方から丁寧に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。 文面や数値が正しいかをチェックしていただきますので正確性を持ってコツコツとお仕事を進められる方にピッタリです！ 業務量はたくさんあるわけではないので、ゆっくりと着実に業務をこなしていける環境です アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける〜健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／在宅勤務可能・年休131日と働きやすさ◎□■ ■業務概要： ・法務・コンプライアンス部の統括支援 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・各種提携、M&A案件に対する法的サポート ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業部門からの各種法律相談への対応 ■配属： PHCHD 法務・コンプライアンス部 コンプライアンス課 当初はコンプライアンス課の課長としてご入社いただき、6か月〜2年程度で法務・コンプライアンス部の部長に就任していただく想定 ■ポジションの魅力： ・グローバルヘルスケア日本本社において海外M&A・各種訴訟対応・海外コンプライアンス対応・海外Legal Teamとの連携を図る仕事を担って頂く人材を補強するための募集です。 ・キャリア入社者も多く活躍している環境で、現在の部長はホールディングスの法務・コンプライアンス部および、グループ知財部・Group Data Protection部を兼務している状況、かつ2年以内に定年退職を迎えるため、後任として法務・コンプライアンス部の部長になり得る方を求めています。 ■PHCグループについて： PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※ 診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長候補ポジション/三大法律事務所のサポート体制のもと当社法務部の立ち上げをお任せします/大手企業や公的機関と安定取引/東証スタンダード上場】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は法務課長候補として当社の法務業務とコンプライアンス業務をメインに、業務確立から将来的に法務部署の組織づくりをメインミッションとしてお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・人事労務や営業部署からの契約締結などの相談対応（1日数件） ・契約書審査（日文、英文） ・契約書の雛形の修正・充実 ・コンプライアンス対応 （社内研修会の講師、内部通報対応。下請け法など独占禁止法の対応など） ※法務/コンプライアンス/リスク管理/DX/IT化等の業務効率化の経験も積むことができます。 ■組織構成： 部長1名、総務部2名 ■業務のミッション： 現在、契約書チェック等の業務を総務部が担当しているため、法務部を立ちあげるべく、将来的には法務部門の課長候補として組織を牽引して頂きます。 また人を大切に事業を行っていきたいという社長の考えのもと、コンプライアンス対策に力を入れていくため法務の組織体制を強めていきたいと考えております。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業25時間 ・在宅勤務可（週1回〜2回程） ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、法務における外部研修等にも比較的自由に参加することができ、自己研鑽できる環境です。 ■充実した福利厚生 ・年1回社員慰安旅行の特別休暇（1名帯同可） ・企業年金基金 ・持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容（概要）】 法務部門の体制強化を図ってます。 他部署、ベトナム子会社をはじめ、様々な部門と密に連携しながら、部長とともに強い法務部作りをお願いしたいです。 【仕事内容（詳細）】 ・顧客との契約書のやりとり（システム開発の準委任契約・請負契約、業務委託契約など） ・各部門からの法律相談対応 ・契約書類管理 ・法改正に伴う規程更新 ・投資、M＆Aにおける法務レビュー ・稟議書類の管理 ・社内規程整備・紛争、訴訟対応 ・登記関連業務 ・株主総会運営 ・各種委員会の運営（リスクコンプライアンス） ・内部監査対応 【会社・組織について】 当社は2021年12月に東京証券取引所に新規上場をいたしました。（現グロース市場）社員の約半数が外国人エンジニアのグローバル企業です。法務部は部長1名、スタッフ2名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎特許の調査申請経験ある方大歓迎！ ◎ボールなどスポーツ用品をはじめ、自動車部品、産業資材、医療、福祉機器など幅広い事業を展開！いろんな知識を身に着けれます！ ■職務概要： 管理本部法務部にて、知財業務を中心に担当いただきます。 ・知的財産権の権利取得・維持・調査 ・知的財産権の抵触判断、侵害先への権利行使、訴訟対応　等 ■業務詳細： ・当社の法務部業務は企業法務業務：知的財産業務=５：５のイメージです。ご入社後は知財業務を中心にご担当いただきますが、将来的には知財と法務の両方の経験を積んでいただき当社法務部門のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 ・知財業務で関わる製品は自動車部品やスポーツ用品などがメインです。業務内容は特許調査、維持管理、請求処理、模倣品対応などです。 ・特にボールをはじめとしたスポーツ製品では模倣品のチェック（フリマアプリのチェック）なども実施します。 ・特許だけでなく意匠、商標も国内外問わず取得しており、これらに携われることから知見やスキルの幅を広げることができます。今後がAIの導入による文書作成効率化、より使いやすい知財データベースの導入なども検討しております。 ・将来的には部門のマネジメント職としてご活躍をいただくことを期待しております。 ■人員構成： 法務部は3名で構成されています。ベテラン社員も在籍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒OK！法務担当として幅広いスキルを身に付けたい方へ★ 【特許保有数国内トップクラスの独自性/企業のDX化を支える自社サービスを展開/在宅可/くるみん認定/完全週休2日制/社会貢献】 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、サービスを作り上げるフロー構築に携われる環境が豊富にございます。 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ■業務内容： スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、ゆくゆくは経営管理のフロントとして事業部や経営層とコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。 事業部やビジネスとの距離の近さが魅力のポジションで、ビジネスを創り上げるにあたってのすべての手続きに携わることができます。 ■業務詳細： ・新規/既存事業の契約法務（契約書作成・修正・指導・交渉） ・顧問弁護士対応 ・リーガルチェックプロセスの継続改善 ・営業・企画スタッフへの契約書作成に関するナレッジ向上活動 ・サービスリリースに伴う各種契約書面（利用規約等）の作成 ■魅力： 1.IT業界ならではのサービス・契約に関わりつつ、他業界への展開・新規事業の発展に寄与できる点 ※ITと言っても様々な形態がある中、広範囲にわたるサービス・取引を経験できます。 2.上場企業でありながら、新規ビジネスに経営とも現場とも近い距離で挑める点 ※事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、法務の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられます。 ■入社後の流れ： 案件毎の事業リスクを判断した上で、法的側面から対応を行う業務からスタートします。 また、取引数が増えている中、対応実績・ナレッジの集約や他部署への学習機会の提供に関する課題もあり、「ポータルサイトの情報更新体制の構築」「情報発信の体制強化」業務も担当いただきたいと考えています。 ■キャリアパス： ご興味に応じて商事法務など、法務全般の専門性を培っていただく経験ができます。まずは契約法務側で力を発揮いただきつつ、よりマネジメント含め法務担当として広く経験・キャリアを積んでいけるキャリアパスや、法務のスペシャリストとしてのキャリアを築いて行けるキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総務法務部に所属いただき、契約書のチェックや、社内の法律相談、弁護士事務所のやりとりなど、法務の仕事全般に関わっていただきます。少数精鋭で、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 【具体的な業務内容】 ■契約書のチェック、管理 ■社内の法務相談 ■弁護士事務所との対応 【担当者コメント】 富裕層をターゲットとした、資産運用マンションを展開する会社の法務部門での仕事です。コロナ禍出会っても業績は安定して成長しています。安定した職場環境で、法務に携わりたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 臨床法務体制強化に向けた企業法務の活動領域拡大のため《法務担当》としてご活躍いただきます。 配属予定のリスク管理部では法務課・債権管理課の2課体制となっており、今回は法務課にて《法務担当》をお任せいたします。 今後の会社の成長を見据え、高度な法務リテラシーを有する経営人財候補を目指し業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成・法務相談対応 ■文書・通知書の作成 ■紛争案件対応 ■弁護士依頼対応 ■法務相談結果分析、並びに調査等 【担当者コメント】 同社は「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして、店舗の出店支援をメイン事業として手掛けています。店舗の出店支援実績は3,500店舗を超えており、現在は店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスまで幅広く展開しています。 臨床法務体制強化による企業法務の活動領域拡大を目指しており、同ポジションにおいては《経営人財候補》としてご活躍いただくことを想定しています。キャリアステップとしては臨床法務業務をご経験していただき、将来的には現場業務フロー内での臨床法務業務やグループ企業全体のコンプライアンス推進業務にも関わっていただくことも可能です。