〜家賃１万２千円の独身寮完備／現場改善の分析業務ができる／日立G発祥の大手素材メーカー「プロテリアル」G／世界シェアトップ級／世界で一番磁力の強い磁石の量産を支える〜 ※弊社製品のネオジム磁石について ・ネオジム磁石は、スマホや家電、EVのモーターに使われる“小さくてとても強い磁石”。脱炭素・EV時代の要となる素材で、世界的に需要が伸び続けています。 ■業務内容： ・ネオジム磁石の製造における後工程（機械加工〜表面処理）を中心に、 加工・処理条件の検討や品質改善を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・研磨・面取りなどの機械加工工程 ・表面処理（コーティング）条件の管理・最適化 ・外観・品質検査、データ確認 ・不良分析・工程改善・再発防止検討 ※多品種少量生産のため、単純作業ではなく、条件調整や工夫が求められる環境です。 ■配属部署： ・配属先である製造部の技術スタッフは15名程度。 ・製造部は、原料・成形・焼結の前工程、加工・表面処理・検査の後工程に分かれており、今回は前工程、後工程を1名ずつ募集します。 ■当社特徴： ・日立金属を前身とする「プロテリアル」のG企業です。材料開発を基盤にしながら、磁性材料・特殊鋼・電子材料など幅広い分野で事業を展開する大手素材メーカーです。 ・磁性材料分野では、世界トップクラスの磁力を誇るネオジム磁石「NEOMAX」をはじめ、フェライト磁石や先端セラミックスなど、長年蓄積してきた材料技術を強みに製品開発を行っています。 ・これらの素材は、自動車の電動化・省エネルギー化・高度電装化といった社会課題に直結しており、顧客とともに次世代のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家庭も大切にして無理なく働きたいという方へ／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／風通しもよく、ご自身のキャリアを形成していくうえでもおすすめの環境／大正元年創業の老舗電力資材メーカー〜 ■業務内容： 電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。社会のインフラに関わるやりがいのある仕事です。 ■業務概要： 架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発 ・設計技術業務 ・製品の開発 ・製品改良業務 ※入社後は、これらの商材開発の補助的立場から業務をスタートしていただきます。まずは既存製品の改良を先輩社員のもとで進めていただく割合が多くなります。 ■組織体制： 組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。 中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社も長く勤務しています。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。 また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。 家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先： 東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社関電工/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社/三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外出張あり！国際的な仕事に携われる／再雇用制度あり〜 ■業務内容： 創業は大正元年であり、長い歴史と経験を持つ当社。さらなる技術の向上や新製品開発に力を入れており、持続的な成長を目指しています。そんな当社での電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。 ■業務概要： 架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発 ・設計技術業務 ・製品の開発 ・製品改良業務 営業と同行し、顧客との要件すり合わせから現地調査、設計、詳細開発までを一気通貫で行っていただきます。 ※PCはExcel、Wordの他に専用ソフトを使用します。 ※案件によって海外出張もあり、国際的な仕事に関わる機会もあります。設計職として積極的に成長していきたい方歓迎です！ ■組織体制： 組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。 中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。 また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。 家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先： 東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社関電工/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社 三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大正元年創業の老舗電力資材メーカー／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／街のインフラ設備を支えていくやりがいのある業務〜 大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、生産管理の責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： 下記2つの業務を主にご担当いただきます。 【生産管理】生産統制（製品の企画／原料調達／製造／出荷迄の全生産工程の管理） 【工程管理】品質納期を確保する為の生産工程管理 ■具体的な業務： 1.生産／購買計画の立案／実行 2.外注先等との価格交渉／指導／価格審査 3.新規購入先／外注先の開拓 4.不具合品の発生防止対応 5.製造設備の維持管理 6.製品の原価計算 7.製造技術／製造作業の標準化 8.棚卸 9.社内／外の各委員会への出席（営業／工場連絡会／品質管理等各委員会／ISO定期審査、他） 10.労務管理、他（勤怠／経費等の管理） 11.課員の指導／教育／育成 ※検査は工場敷地内での検査及び（工事現場等での）出張検査があります。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ／株式会社ビスキャス／日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大正元年創業の老舗電力資材メーカー／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／街のインフラ設備を支えていくやりがいのある業務〜 大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、生産管理の責任者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： 下記2つの業務を主にご担当いただきます。 【生産管理】生産統制（製品の企画／原料調達／製造／出荷迄の全生産工程の管理） 【工程管理】品質納期を確保する為の生産工程管理 ■具体的な業務： 1.生産／購買計画の立案／実行 2.新規購入先／外注先の開拓 3.不具合品の発生防止対応 4.製造設備の維持管理 5.製造技術／製造作業の標準化 6.棚卸 7.社内／外の各委員会への出席（営業／工場連絡会／品質管理等各委員会／ISO定期審査、他） 8.労務管理、他（勤怠／経費等の管理） 9.課員の指導／教育／育成 ※検査は工場敷地内での検査及び（工事現場等での）出張検査があります。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ／株式会社ビスキャス／日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大正元年創業の老舗電力資材メーカー／育児・介護等の事情にも柔軟に対応／街のインフラ設備を支えていくやりがいのある業務〜 大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、品質保証をお任せします。 ■主な業務内容： ・防水装置や温水継手の図面を見て、決められた箇所をノギス等で測り、成績を起こす。 ・金物類（梯子、アングル、マンホール蓋等重量物）の寸法／気密等の諸検査 ・ノギス／マイクロゲージ等を使用しての計測業務 ・PCに依る品質保証書／成績表等の作成 ※測定作業は場所に依り、外気温の影響を受ける場所も有ります。又、防水装置は重いものは35キロ程度有る為、一定程度の体力も必要となります。 ※立ち仕事70％、座業30％ ＜検査内容＞ 1.架線金物等‥強度試験 2.鋳物関係‥‥硫酸銅試験 3.防水装置‥‥水密試験 4.鍍金関係‥‥膜圧測定・状態確認 5.外観検査・寸法検査等 ※検査は工場敷地内での検査及び（工事現場等での）出張検査が有ります。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先： 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ／株式会社ビスキャス／日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 機械系の学科で学んだ知識を活かし、受注開発型FA装置の機械設計エンジニアを目指していただきます。オーダーメイドの自動組立機・検査機・加工機などの基本設計に携わり、日本有数のメーカー技術者と技術打合せを行うポジションです。電気設計や納品・メンテナンスは専任担当がいるため、機械設計に集中できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備案件における顧客との技術打合せへの参加 ・要望に基づく生産設備の要素設計、機器構成・配置の検討 ・基本的なシステム構成の提案、プロセス成立性の検証 ・制御部を踏まえた機械構造の設計および保守性・安全性要件の整理 ・CAE2D、I-CAD等を用いた機械図面作成 ■組織環境 機械設計グループは12名体制（部長・リーダー3名、他男性6名／女性3名、平均年齢45歳）で、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。大手企業出身者も多く、加工から組立まで一貫して対応できる技術志向の組織です。案件ごとに相談し合える雰囲気で、若手も周囲に質問しやすい環境です。 ■キャリア 入社後はまず加工・組立などの製造工程を3〜5年程度経験し、装置構造や製造プロセスへの理解を深めていただきます。その後、FA装置の機械設計を本格的に担当していただく予定です。 ■就業環境 基本的には社内での業務が中心となります。年間休日120日、土日祝休みの環境で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■企業の魅力 自動車部品・電機・電子部品分野のカスタム設備で高い評価を得ており、日立金属、EMデバイス、アイシンなど大手企業との長期的な取引があります。日本に二つとない設備の基本設計に携われる機会もあり、一品一様の設備開発を通じて多様な技術が身に付きます。設計をほぼすべて自社内で完結しノウハウを蓄積しているため、福祉や農業分野など新領域にも挑戦している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの安定感／世界約20カ国にグローバル展開／土日祝休み・残業20時間で働き方◎〜 ■業務内容：ICTグループの一員として、社内ITサポートやシステム運用、業務効率化などを担当いただきます。 社員からの「PCが動かない」「もっと便利にできない？」といった相談に対応しながら、ITツール導入や生成AI活用など、新しい技術にも携わることができます。 「ITが好き」「PCに興味がある」「新しい技術を触ってみたい」という方にピッタリの仕事です。 【主な仕事内容】 ・基幹システム、業務システム、ネットワークの運用・管理 ・社員用PC、スマートフォンの設定・管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブル対応 ・ITツール導入や業務効率化サポート ・生成AIなど新しい技術の活用・検討 まずはできる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成： ICTグループは40代2名、30代1名の計3名が所属しています。 ■この仕事の魅力： 社内の基幹・業務システムやICT環境に関わりながら、会社の業務基盤を整える仕事です。社員との日々の関わりを通して、現場に近い立場で業務の流れや課題を理解できます。 そうした日常業務を担いながら、業務改善の観点から全社的なDXを考え、推進していく役割も担います。会社の変化を内側から支え、日々の業務や改善の積み重ねを通して、自身も成長していける環境です◎ ■当社について： 工業炉の設計・施工業者として70年の実績があり、顧客は国内大手高炉メーカー、三菱マテリアル/住友金属鉱山/JX日鉱日石金属/日立金属などが中心です。 国内競合10社の中でも常に上位をキープ。中でも耐火材の補修などメンテナンス工事は、国内の工場がなくならない限り受注が途切れないため、安定した業績を上げています。 新規の納入については国内企業の海外工場案件が増加しており、台湾・東南アジア・中国・タイなど大手国内外の自動車・二輪メーカー向けの納品が売上の6〜7割を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外向けに業績拡大中！EVなどに利用される素材メーカー／英語を活かした業務経験を積める／独身寮ありで月家賃1万２千円で住める！／世界で一番磁力の強い磁石の量産を支える〜 ■お仕事内容： ・EVなどに使われる、世界一強い磁力を誇る当社において、下記ポジションを適正に応じてお任せ致します。 ＜配属可能性ある業務＞ ・生産管理 ・バックオフィス系業務 ・品質保証 ・現場加工技術ポジション ■身につくスキル： ・モノづくりに必要不可欠な業務スキルが身につきます。監査対応や品質に関する知識経験が身につきます。 ・英語のビジネス使用経験が得られます。世界で一番磁力の強い磁石の製造を海外向けにも広く展開しているため、大規模ビジネスでの英語使用経験が得られます。 ■当社のネオジム磁石について ・ネオジム磁石は、スマホや家電、EVのモーターに使われる“小さくてとても強い磁石”。脱炭素・EV時代の要となる素材で、世界的に需要が伸び続けています。 ■ご入社後の流れ： ・当社業務内容について1から丁寧に指導させていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導させていただきますのでご自身の英語力を存分に生かせいて働くことが可能です。 ■働き方： ・残業は20ｈ程で基本土日祝休みの年休118日です・ ・出張は基本ございません。 ・独身寮があり、家賃月1万２千円で入居が可能です。 ■当社特徴： ・日立金属を前身とする「プロテリアル」のG企業です。材料開発を基盤にしながら、磁性材料・特殊鋼・電子材料など幅広い分野で事業を展開する大手素材メーカーです。 ・磁性材料分野では、世界トップクラスの磁力を誇るネオジム磁石「NEOMAX」をはじめ、フェライト磁石や先端セラミックスなど、長年蓄積してきた材料技術を強みに製品開発を行っています。 ・これらの素材は、自動車の電動化・省エネルギー化・高度電装化といった社会課題に直結しており、顧客とともに次世代のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップ級企業／転勤なしで落ち着いてスキルが身に着けられる／日立G発祥の大手素材メーカー「プロテリアル」G／世界で一番磁力の強い磁石の量産を支える〜 ＜こんな方にオススメ＞ ・研究や理系スキルを活かして分析・品質業務にチャレンジしたい方 ・自分の勉強した知見を現場で活かして働きたい方 ・年収や働き方を整えながらスキルを身に着けたい方 ■業務概要： ・EVなどに使われる、世界一強い磁力を誇る当社製品NEOMAXの品質に関する下記業務をご担当いただきます。 （1） 製品のトラブル対応・お客様対応 （2） ルールやマニュアルの整備 （3） 製造工程の変更管理 （4） 測定・検査の改善 （5） 監査・教育・スキル管理 ＜具体的には…＞ ・顧客監査・ISO監査対応 ・クレーム調査・報告 ・品質に関する文書作成・提出 ・材料・設備・工程変更の申請・進捗管理 ・計測機器管理の是正・校正管理 ・品質教育・全社教育資料作成 ■身につくスキル： ・モノづくりに必要不可欠な品質業務スキルが身につきます。監査対応や品質に関する知識経験が身につきます。 ※弊社製品のネオジム磁石について ・ネオジム磁石は、スマホや家電、EVのモーターに使われる“小さくてとても強い磁石”。脱炭素・EV時代の要となる素材で、世界的に需要が伸び続けています。 ■働き方： ・残業は20ｈ程で基本土日祝休みの年休118日です・ ・出張は基本ございません。 ・独身寮があり、家賃月1万２千円で入居が可能です。 ■当社特徴： ・日立金属を前身とする「プロテリアル」のG企業です。材料開発を基盤にしながら、磁性材料・特殊鋼・電子材料など幅広い分野で事業を展開する大手素材メーカーです。 ・磁性材料分野では、世界トップクラスの磁力を誇るネオジム磁石「NEOMAX」をはじめ、フェライト磁石や先端セラミックスなど、長年蓄積してきた材料技術を強みに製品開発を行っています。 ・これらの素材は、自動車の電動化・省エネルギー化・高度電装化といった社会課題に直結しており、顧客とともに次世代のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家賃１万２千円の独身寮完備／資格から業務経験を積める／世界で一番磁力の強い磁石の量産を支える／日立G発祥の大手素材メーカー「プロテリアル」G〜 ■仕事内容： ・特高・高圧受変電設備の保安監督業務を中心に、設備の安定稼働と改善推進をご担当いただきます。 ・机上管理ではなく、現場に入り込みながら設備課題の解決に取り組めるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・特高・高圧受変電設備の保安監督業務 ・点検計画の立案および外注点検業務の管理 ・トラブル発生時の一次対応、原因分析および再発防止策の立案 ・設備改善・エネルギー効率向上に向けた検討・提案 ■おすすめポイント： ・電気主任技術者資格を「名義」ではなく「実務」で活かせる ・現場に入り込んで改善をリードできる裁量の大きさ ・工場運営の中核として直接貢献できるポジション ・トラブル対応から改善提案まで一貫して携わり、市場価値向上が可能 ※弊社製品のネオジム磁石について ・ネオジム磁石は、スマホや家電、EVのモーターに使われる“小さくてとても強い磁石”。脱炭素・EV時代の要となる素材で、世界的に需要が伸び続けています。 ■働き方： ・残業は20程で基本土日祝休みの年休118日です・ ・出張は基本ございません。 ・独身寮があり、家賃月1万２千円で入居が可能です。 ■当社特徴： ・日立金属を前身とする「プロテリアル」のG企業です。材料開発を基盤にしながら、磁性材料・特殊鋼・電子材料など幅広い分野で事業を展開する大手素材メーカーです。 ・磁性材料分野では、世界トップクラスの磁力を誇るネオジム磁石「NEOMAX」をはじめ、フェライト磁石や先端セラミックスなど、長年蓄積してきた材料技術を強みに製品開発を行っています。 ・これらの素材は、自動車の電動化・省エネルギー化・高度電装化といった社会課題に直結しており、顧客とともに次世代のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引／ニッチな市場で高い技術力を誇るプロ集団／平均残業20H／年間休日129日】 ■職務概要： 産業用計測制御装置の電気電子回路の設計業務をお任せいたします。ハードウェア設計やFPGAプログラム作成などを行っていただきます。 入社時は回路設計ができれば問題ありませんが、ゆくゆくはご自身の業務を広げていってください。 ■職務詳細： ・基本的に企画開発〜納品まで一気通貫で対応いただくこととなります。 ・開発から納品だけでなく、営業やクレーム処理までやっていけるようになればほぼ一人で完結でき、成果報酬(年俸制度)の仕組みがございますので、どんどん売り込んでいって年収アップも目指せます。(年収1,000万以上実績あり) ※基板のアセンブリやレイアウト設計は一部外注 ■担当プロダクト例： ・産業用インクジェットヘッドの制御装置 ・成分分析機の熱分解装置など ・半導体製造装置内の真空バルブの制御装置 ・半導体製造装置内部のモニタリング装置　など ※メーカーからOEM受託をしています。技術力で競合する他社が多くないため、安定した受注があり経営状況も安定しています。 ※複数案件を並行して進めることもございますが、基礎的な業務を習得するのに5年、独り立ちは10年ほどかかりますので、入社後は知識・経験に応じ徐々に案件をお願いする予定です。 ■配属部署： 電子系統の技術部門へ配属となります。現在、社長とベテラン社員(50歳代)の2名が担当しております。 ■当社の特徴/魅力： 【抜群の企業安定性】 今季で創業35目を迎える同社は、コンピューター応用製品や産業用インクジェット応用装置等を扱うファブレスメーカーです。リコーや日立金属、トッパンフォーム等大手企業との安定した取引基盤があり、売り上げも堅調に推移、企業基盤も安定しております。 【働きやすい環境／平均残業20H】： 年間休日129日で平均残業20Hと就労バランスが良好な環境が整っています。代表のモノづくりへの思いから立ち上がった背景もあり、エンジニアや社員のやりたい！というスタンスを重視し、自主性を重んじる文化が醸成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマなし＆残業ほぼゼロ！未経験でも安心して始められる営業職／年間休日124日・完全週休2日制でプライベートも充実／国内シェア約70％の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境／マイカー通勤可・社用車貸与あり！】 ＼＼★オススメポイント★／／ ●未経験でも安心の研修＆サポート体制！ ●ノルマなしでお客様に寄り添える営業スタイル！ ●残業ほぼゼロ＆年休124日でプライベートも充実！ ●国内シェア70％の安定企業で長く働ける！ ■業務内容： 既存のお客様を中心に、精密鋳造用ワックスの提案営業を行います。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品をご提案するスタイルです。 ＜営業スタイル＞ ・飛び込み・テレアポなし ・ノルマなしで安心 ・営業はオンライン中心（出張は数か月に1〜2回程度） ・担当社数：10〜20社（日本国内） ・移動は公共交通機関（飛行機含む） ＜精密鋳造用ワックスとは＞ 今回ご提案いただく製品は、自動車部品製造や飛行機のエンジンの製造の際に、機械に用いられるワックスになります。機械が正常に動くために必須の製品で、自動車や飛行機の製造に貢献しております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品知識を学ぶため、開発部門で約2か月間の研修があります。その後、先輩社員と同行しながら営業活動をスタート。未経験でも安心して始められる環境です。 ■こんな方にオススメです！ ★営業は初めてだけど、チャレンジしてみたい！ ★安定した会社で、長く安心して働きたい！ ★ノルマや飛び込み営業には抵抗がある ★プライベートも大切にしたい！ ★地元で働きたい、転勤はしたくない！ ■当社について： 当社は、精密鋳造用ワックスの製造・販売を専門とする企業で、自動車・航空機・発電機などの部品製造に不可欠な素材を提供しています。1985年の設立以来、英国Blayson Groupの支援を受けながら国内シェア約70％を誇り、日立金属や三菱重工など大手企業との安定した取引実績があります。希少な素材を扱う高い技術力とリサイクル対応力により、景気に左右されにくい事業基盤を確立。少人数ながら専門性の高いチームで、安定した環境のもと着実に成長を続けています。

〜海外向けに業績拡大中EV等に使われる素材メーカー／英語を活かした品質業務でスキルアップ／独身寮ありで月家賃1万２千円で住める！／世界で一番磁力の強い磁石の量産を支える〜 ■お仕事内容： ・EVなどに使われる、世界一強い磁力を誇る当社製品NEOMAXの品質業務をご担当いただきます。 ・お客様訪問時や監査の対応の際に海外のお客様とのやり取りがございます。業務は未経験でもOK！社内の英語での対応力強化のための採用です。 ■業務概要： （1） 製品のトラブル対応・お客様対応 （2） ルールやマニュアルの整備 （3） 製造工程の変更管理 （4） 測定・検査の改善 （5） 監査・教育・スキル管理 ■身につくスキル： ・モノづくりに必要不可欠な品質業務スキルが身につきます。監査対応や品質に関する知識経験が身につきます。 ・英語のビジネス使用経験が得られます。世界で一番磁力の強い磁石の製造を海外向けにも広く展開しているため、大規模ビジネスでの英語使用経験が得られます。 ■当社のネオジム磁石について ・ネオジム磁石は、スマホや家電、EVのモーターに使われる“小さくてとても強い磁石”。脱炭素・EV時代の要となる素材で、世界的に需要が伸び続けています。 ■ご入社後の流れ： ・当社業務内容について1から丁寧に指導させていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導させていただきますのでご自身の英語力を存分に生かせいて働くことが可能です。 ■働き方： ・残業は20ｈ程で基本土日祝休みの年休118日です・ ・出張は基本ございません。 ・独身寮があり、家賃月1万２千円で入居が可能です。 ■当社特徴： ・日立金属を前身とする「プロテリアル」のG企業です。材料開発を基盤にしながら、磁性材料・特殊鋼・電子材料など幅広い分野で事業を展開する大手素材メーカーです。 ・磁性材料分野では、世界トップクラスの磁力を誇るネオジム磁石「NEOMAX」をはじめ、フェライト磁石や先端セラミックスなど、長年蓄積してきた材料技術を強みに製品開発を行っています。 ・これらの素材は、自動車の電動化・省エネルギー化・高度電装化といった社会課題に直結しており、顧客とともに次世代のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社工場を持つ鋳造専門商社／大手取引多数／夜勤なし／土日休／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 弊社はで産業機械などで使用される鋳物を作るために必要となるシェル中子(砂型)を製造しております。 自動車業界から安定した受注、更なる拡販を図るため、より一層工場運営に力を入れ売り上げを拡大、工場の仕組みづくりを行うための採用になります。 ＜中子とは？＞ 鋳物において機械では後から加工できないような空洞を事前に作っておくための砂型です。 ■業務詳細： ・設備メンテナンス、機械トラブル時の対応 ・金型メンテナンス、金型交換時の対応 ※主な業務の上記2点に加え、自社製品の把握も兼ねて、現場での製造作業も一部お任せします。入社当初は、ご経歴に併せて業務を学んでいただきます。ゆくゆくは、生産性を向上させるため製造現場の技術サポート業務を経て、生産管理やマネジメント等、工場運営全般に工場長の補佐的立場として携わっていただきます。 ■同社製品の使用例： 自動車のエンジンオイルが流れる部分や、マンホールの蓋・ガスの配管など生活の身近な幅広い製品にて使われています。 ■配属先情報： 正社員15名(工場長：1名／工場長代理：1名／その他正社員：13名) ■評価制度： ご自身の頑張り＝査定が給与の金額や役職としてしっかり反映され、実際の査定の内容を具体的に教えてもらうことができます。 どういう部分が評価され評価されなかったのか明確になるので、その後のモチベーションアップにもつながります。 ■当社の強み： 特定用途に特化したニッチな製品を手がける技術メーカーです。 「ツチヨシマテックに頼めば間違いない」と、業界内で長年信頼を築いてきました。新規開拓に頼らず昔ながらのつながりを持つ企業からの継続的な依頼が中心で、安定した経営基盤を誇ります。 大量生産ではなく一つひとつの案件に丁寧に向き合うものづくりが特長です。流行に左右されず、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 《主な取引先》 株式会社クボタ、株式会社豊田自動織機、株式会社小松製作所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、日立金属株式会社　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社工場を持つ鋳造専門商社／大手取引多数／急な呼び出し無／溶接を用いて機械修理経験のある方・オーバーホール経験がある方歓迎！マイカー通勤可〜 ■業務内容： 弊社はで産業機械などで使用される鋳物を作るために必要となるシェル中子(砂型)を製造しております。 愛知工場にて製造全般における生産技術・設備保全お任せします。 自動車業界から安定した受注、更なる拡販を図るため、より一層工場運営に力を入れ売り上げを拡大、工場の仕組みづくりを行うための採用になります。 ＜中子とは？＞ 鋳物において機械では後から加工できないような空洞を事前に作っておくための砂型です。 ■業務詳細： ・設備メンテナンス、機械トラブル時の対応 ・金型メンテナンス、金型交換時の対応 ※主な業務の上記2点に加え、自社製品の把握も兼ねて、現場での製造作業も一部お任せします。入社当初は、ご経歴に併せてOJT担当がつきますので、しっかりと業務を学んでいただける環境です。ゆくゆくは、生産性を向上させるため製造現場の技術サポート業務なども行っていただきます！ ■同社製品の使用例： 自動車のエンジンオイルが流れる部分や、マンホールの蓋・ガスの配管など生活の身近な幅広い製品にて使われています。 ■配属先情報： 工場長1名／工場長代理1名／正社員15名／契約社員2名／派遣5名：計24名 ■評価制度： ご自身の頑張り＝査定が給与の金額や役職としてしっかり反映され、実際の査定の内容を具体的に教えてもらうことができます。 どういう部分が評価され評価されなかったのか明確になるので、その後のモチベーションアップにもつながります。 ■当社の強み： 特定用途に特化したニッチな製品を手がける技術メーカーです。 「ツチヨシマテックに頼めば間違いない」と、業界内で長年信頼を築いてきました。新規開拓に頼らず昔ながらのつながりを持つ企業からの継続的な依頼が中心で、安定した経営基盤を誇ります。 大量生産ではなく一つひとつの案件に丁寧に向き合うものづくりが特長です。流行に左右されず、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 《主な取引先》 株式会社クボタ、株式会社豊田自動織機、株式会社小松製作所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、日立金属株式会社　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社工場を持つ鋳造専門商社／大手取引多数／急な呼び出し無／溶接を用いて機械修理経験のある方・オーバーホール経験がある方歓迎！マイカー通勤可〜 ■業務内容： 弊社はで産業機械などで使用される鋳物を作るために必要となるシェル中子(砂型)を製造しております。 滋賀工場にて製造全般における生産技術・設備保全お任せします。 自動車業界から安定した受注、更なる拡販を図るため、より一層工場運営に力を入れ売り上げを拡大、工場の仕組みづくりを行うための採用になります。 ＜中子とは？＞ 鋳物において機械では後から加工できないような空洞を事前に作っておくための砂型です。 ■業務詳細： ・設備メンテナンス、機械トラブル時の対応 ・金型メンテナンス、金型交換時の対応 ※主な業務の上記2点に加え、自社製品の把握も兼ねて、現場での製造作業も一部お任せします。入社当初は、ご経歴に併せてOJT担当がつきますので、しっかりと業務を学んでいただける環境です。ゆくゆくは、生産性を向上させるため製造現場の技術サポート業務なども行っていただきます！ ■同社製品の使用例： 自動車のエンジンオイルが流れる部分や、マンホールの蓋・ガスの配管など生活の身近な幅広い製品にて使われています。 ■配属先情報： 工場長1名／工場長代理1名／正社員15名／契約社員2名／派遣5名：計24名 ■評価制度： ご自身の頑張り＝査定が給与の金額や役職としてしっかり反映され、実際の査定の内容を具体的に教えてもらうことができます。 どういう部分が評価され評価されなかったのか明確になるので、その後のモチベーションアップにもつながります。 ■当社の強み： 特定用途に特化したニッチな製品を手がける技術メーカーです。 「ツチヨシマテックに頼めば間違いない」と、業界内で長年信頼を築いてきました。新規開拓に頼らず昔ながらのつながりを持つ企業からの継続的な依頼が中心で、安定した経営基盤を誇ります。 大量生産ではなく一つひとつの案件に丁寧に向き合うものづくりが特長です。流行に左右されず、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 《主な取引先》 株式会社クボタ、株式会社豊田自動織機、株式会社小松製作所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、日立金属株式会社　など 変更の範囲：会社の定める業務

大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、出荷・保管業務をお任せします。 ■主な業務内容： １生産資材（鋼材※原材料・材料・部品）及び仕入商品の受払及び保管 ２製品及び半製品の受払及び保管 ３補助材料及び梱包材料の検収及び受払・保管 ４物品の梱包及び発送業務 ５定期実地棚卸※年２回 ６輸送車両の手配及び輸送機関との連絡 【補足事項】 １、２、３について （1）入出庫数量を台帳に記録録毎月末日締め・集計（3）生産庶務係への報告 ※製品等の仮荷受卸・仮検収・一部手配あり ４について （1）直送品を含め、定められた方法で梱包後、出荷数量毎・出荷先毎のパレットに載せ宅急便・運送業務提携便等の手配・配車・出荷する。※出荷準備には時間を要するるＰＣより、営業部が入力した「出荷指示書」を出力し、品名・数量等を確認の上、準備する。※急な注文（当日注文　当日出荷）対応あり 【基本的な業務サイクル】 （1）ＰＣより出荷指示書出力 （2）数量確認 （3）梱包 （4）車両手配 （5）フォークリフト等で出荷 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 当社は、創業以来クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わってきました。その間、社会の進歩発展に応えるため、【SPEEDY〜速く SURELY〜確実に SAFETY〜安全に ECOLOGY〜環境保護】をモットーに、常に技術の向上・設備の充実・品質管理の徹底に心がけ、環境負荷と環境リスクの低減を目指しています。当社は業界の中でも、架空線・地中線の双方を手掛けており、東京電力パワーグリッド株式会社様の認証（型式合格証）を得ております。 【取引先企業】 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ他、有力電設資材卸業各 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 受注開発型のFA装置メーカーにて、自動組立機・検査機・加工機などの生産設備に関する機械設計業務をお任せします。顧客要求に応じたカスタムメイド設備を扱うため、仕様検討から要素設計まで“考える設計”に関わることができます。電気設計や装置の納品・メンテナンスは別部門が担当しており、機械設計としての専門性を磨きやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との打ち合わせへの参加（生産設備の仕様・要望ヒアリング） ・要望に基づく要素設計、機器構成・レイアウトの検討・とりまとめ ・基本システム構成の提案、各プロセスの成立性検証 ・保守性・安全性を考慮した制御部を含む機械構造設計 ・CAE2D、I-CADによる図面作成および設計内容の反映 ■組織環境 機械設計グループは計12名で構成されており、部長・リーダー3名のもと、男性6名・女性3名が在籍しています。平均年齢は45歳で、大手企業出身の設計者を中心に経験豊富なメンバーが揃っています。 ■キャリア 入社後はまず加工や組立といった製造現場の業務からスタートし、装置構造や製造プロセスへの理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて設計業務を段階的にお任せし、FA装置の機械設計をメインに担当していただく予定です。数年後には、顧客との技術打合せにも主体的に参加し、一品一様の設備の基本設計を担うエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 基本的には社内での業務が中心となります。年間休日120日、土日祝休みの環境で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。 ■企業の魅力 同社は、生産工場で使用されるカスタムメイドの自動組立機・検査機・加工機を強みとする企業です。自動車部品・電機・電子部品分野の顧客からは、設備の確実性・精密性・高速性について高い評価を得ており、日立金属、EMデバイス、アイシンなど大手企業とのリピート取引が多数あります。一品一様の設備開発を主軸に、リレー、車載用部品、一部電池組立設備が主力分野となっているほか、福祉・農業といった新分野の設備開発にも挑戦中です。売上規模は10億円台で、リードタイムの長さから納品時期による変動はあるものの、安定的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務