・*¨基本定時退社＆土日祝休み・*¨ 無理なく働ける環境で、新しいキャリアをスタート！ ●基本定時退社 ●旅行のための連休取得もOK ●土日祝休み可能 ●年間休日120日以上　など 長く働きやすい体制が整っています♪ .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・.. 当社は、東京23区内のワンルームマンションの開発や、 商業・オフィスビル等への投資などを扱う不動産デベロッパー。 安定した経営基盤のもと、 東証プライム市場に上場し、事業拡大を進めてきました！ そんな当社では、20代の女性が多数在籍中。 プライベートも大切にしながらも、 仕事に対して前向きに取り組める方が活躍しています◎ 安定した基盤のもと、無理なく働ける体制が揃う当社で 営業事務にチャレンジしてみませんか？ ◎未経験OK／月給25万円＋賞与 ◎20代の若手社員が多数活躍中 ◎基本定時退社（月平均残業10h以内） ◎2015年市場第一部へ上場の安定基盤(2022年プライム市場に移行) ◎育休取得率100% ◎時短制度活用実績有り 《育休・産休を柔軟に取得できるなど、女性が働きやすい環境を推進中》 不動産営業（売買・プロジェクト推進）のサポート業務をお任せします。 まずは簡単な業務・できることからご対応いただくので安心してくださいね！ ・*¨具体的には・*¨ ◇不動産物件の書類作成（住宅地図・収支表などの作成、まとめ） ◇賃料調査などのデータのまとめ※Excel、Wordを使用 ◇法令書類の取得 ◇売り物件の資料印刷 ◇ファイリング（関係資料の保管、まとめ） ◇役所・法務局への書類取得業務 など ▼事務未経験でも安心の理由！ ◎事務未経験からスタートした社員活躍中 ◎入社後は先輩社員がOJTとしてしっかりサポートし、業務の流れや専門用語をレクチャーします！ ◎わからないことはいつでも質問できる環境 ◎できることから対応してもらうので、焦ることなくスキルアップを目指せます 当社は、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍しています。 前職は、コールセンタースタッフ、携帯ショップ店員、美容スタッフなど本当に様々です。 事務経験が無い方でも安心してください。 全力でサポートいたします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新設ポジション｜風通しのいい環境でのびのびと働ける！・*¨ 今回は新設のポジション募集。これまで若手の営業が担っていた事務業務を引き継いで担当いただきます。そのため、直接の指導係は20代メインの若手社員。同世代が一対一でレクチャーをする予定のため、気兼ねなく質問や相談ができる環境です◎ 未経験の方でも今まで培ってきたスキルをお持ちの方でも歓迎！まずは不動産の基礎知識からサポートします！ プライベートも大切にしながら活躍できます！・*¨ 当社は不動産業界では珍しい土日祝日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境をご用意しています。月平均残業も10時間程度と、就業後のプライベートの時間もしっかりと確保できる体制。長期休暇も気軽に取得できるため、「仕事も私生活も楽しみたい」という方に最適です！

【業務内容】 セールス本部にて、投資用ワンルームマンション『SYFORME』シリーズ及び中古投資用マンションの販売営業を行っていただきます。 今回の募集は計画的な増員によるものです。 【具体的な業務内容】 ■希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ■ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ■お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ■ご契約にまつわる各種手続き ■ご契約後のアフターフォロー ■クロージング…等 【担当者コメント】 今回はコンサルティング営業の募集となります。 同社は、最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業 『収益用不動産・建物・建設領域にて、IT×不動産を軸に、多角的に事業を展開する、M&Aによる事業拡大にも積極投資をする、海外上場を遂げた唯一無二の多角展開ホールディングス企業です。 土日休みで、年間休日は120日以上ありますし、家族手当などの手当も充実しているため、腰を据えて働ける環境があります。 ワンルームマンションの販売/営業経験がある方からの応募をお待ちしております。

〜土日祝休み、飛び込み営業なし！／西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎／手当しっかり／事業用不動産向けの仲介営業／20代から50代まで幅広い層の営業メンバーが就業中／転勤なし〜 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。※飛び込み営業はございません。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対して、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■組織構成： 不動産事業部は、本社が40〜50代を中心とした12名。北九州支店は、20代〜50代を中心とした7名で構成されています（支店長含む）。 ※女性も活躍している環境です。 ※北九州支店の営業は営業4名 ■目標／ノルマ： 営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。 インセンティブはありませんが、目標達成率に合わせて、賞与にしっかり反映される評価制度です。 ■教育： 入社後は、現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）を持ちます。 ■魅力： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、現状捌ききれないほどの情報が日々入ってきております。不動産専門職としてキャリアアップしたい方にはおすすめの求人です。 ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界に強い広告代理店◎／不動産業界での経験を活かして広告の法人営業へキャリアチェンジ／年間休日125日・土日祝休み・在宅勤務相談可で安定した就業環境◎〜 ■担当業務： 屋内外の広告看板や広告サインの提案・デザイン・製作・施工までを一貫して行う当社の法人営業職として主に不動産デベロッパーのお客様に対する広告の企画提案から設置までの一連の営業活動をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様へのヒアリング ・広告案の企画・提案準備 ・プレゼン ・見積もり提示、交渉 ・設置工事の管理　など ※基本的には既存のお客様がメインとなり、ごく稀に新規開拓（反響・電話・DM）をお任せします。 ※物件オーナー様や地主様など新たに広告を設置する場所を探すための営業活動も将来的にお任せする可能性がございます。 ＜広告看板（サイン）とは？＞ 看板の役割は商品の宣伝・告知から特定の場所へ誘導等、多岐に渡ります！とにかく目立たせるものから、オシャレで洗練されたものまで、どのような広告をどんな場所に出すか、0から企画を提案することが可能です！顧客のニーズを最大限叶えるため、設置場所やデザインなど幅広い提案が可能な商材です！ ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・年間休日125日 ・在宅勤務相談可能 ■営業ノルマについて： 営業といっても厳しいノルマ設定はなく、年間目標の達成に向けて業務に取り組んでいただきます。達成率によりボーナスの査定に反映されるため、自身の頑張りがしっかりと給与に還元される制度を整えております。 ■配属組織： 営業部は10名で構成されております。 40〜50代の方が中心で中途入社100％の組織となります。 中途入社した方は前職で不動産業界や広告代理店、看板業界に勤めていた方も多く、これまで経験を活かした活躍と安定した就業を実現しております。 ■ご入社後の流れ： ベテランメンバーも多く、入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せします。商談には必ず上司や先輩が同行し、OJT研修を通して業界知識をキャッチアップしていただきます。 変更の範囲：本文参照

〜宅地建物取引士歓迎！収益物件の売買仲介(法人営業)/土日祝休み/年間休日122日/所定労働時間7時間〜 ■業務概要 　法人向けに収益不動産（1000万〜5億円程度／1棟アパート・事業用地）の売買仲介をお任せします。 ■担当業務 　業務提携先の大手不動産会社よりご紹介頂いた不動産オーナーと買い手企業の仲介をメインにお任せします。また、契約までの事務作業も行っていいただきます。 ・既存顧客と新規顧客の割合：既存60％、新規40％ 　基本的に既存顧客となりますが、新規顧客についても開拓し営業をしていただく形式になります。 ・担当者数：既存顧客12、3社+新規顧客 ・業務割合：営業活動70%、事務作業30% ・週間のスケジュール 　月：会議やその週の訪問リストの作成など業務設計を行う 　火〜金：訪問活動(約10社/週) ■働き方の魅力 　法人向け営業のため、完全週休二日制で土日祝休みです。 　残業０を目指しているため、繁忙期も残業時間は20時間程度です。また、勤務時間が10時〜18時で、所定労働時間が短く、ワークライフバランスがとれる環境です。 ■研修内容 　先輩社員のもと、OJTにて約3カ月間学んでいただきます。 ■評価制度 　年俸制のため、11月に社長と面談をして翌年の給与を決めています。個人の目標を達成した場合は5〜10万円/月増えるような仕組みとなっているため、固定給が上がる制度を設けています。また、目標を達成しなかった場合でも年次に応じて月額の給与を上げています。 ■組織構成 代表含め8名（男性4名/女性4名）の少数精鋭企業です。年齢層は20代3名、30代1名、40代1名、50代3名と、幅広く在籍しています。若手の意見が反映されやすく業務においても社内決裁が早いため、スピード感をもって仕事をすることができます。 ■当社の特徴・魅力 賃貸／売買不動産仲介による収入も安定しており、大手不動産会社出身である同社代表の繋がりや自社サイト経由、開拓顧客など、様々なお客様からお声がけ頂いています。また、新規事業として大手インドアゴルフスクール会社にFC加盟し、3店舗自社運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業事務スタッフを募集／営業からのキャリアチェンジ歓迎です／土日祝休み／残業20時間程度／アットホームで長期就業し易い環境／不動産×福祉という新たなジャンルで社会性の高い事業を展開中〜 ■職務内容： 同社の営業事務として不動産事業に関する各種資料の作成及び手配等の事務作業をお任せ致します。 ※将来的に営業事務以外の管理部門の業務をお任せする場合がございます。 〈業務詳細〉 ・登記簿謄本や租税公課等の書類手配や役所申請等 ・測量図やレントロール等の不動産関連資料の収集 ・自社フォーマットに基づく資料の作成 ・取引業者との一次対応(電話、メール対応) ・その他、備品発注等 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝)・年休120日です。 ・残業も1日1時間程度で退勤している社員が殆どです。 ・時短勤務制度もご用意しており、ワークライフバランスを保ちやすく、長期就業が実現可能な環境です。 ■同社の特徴： ・不動産事業においては、既に90件に登る再開発のプロジェクトによる地域の活性化を行い、不動産に関わる様々な権利調整のノウハウを蓄積しております。 また、ディベロッパーとして、集合住宅（マンション・アパート）および戸建住宅の分譲事業において、時代と共に変化や進化をする住文化の創造をテーマに数々のプロジェクトへ取り組んで参りました。 ・社会福祉事業では、障がい者グループホームの多店舗展開を中心としたサービスの提供を行っております。 「寄り添うのではなく、向き合う」社の目標は、利用者が安心して生活できる環境を提供し続けることです。そのために、最高峰のガバナンス教育や、チームワーク強化・私たちのサービスを利用される方々の細やかなニーズにいち早く気づき反映できる社内体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★経験を活かす★＜部長職＞賃貸保証企業の売り上げ管理・マネジメント／年休125・土日祝／残業基本的になし！19時完全退勤★】 不動産会社や不動産仲介会社に「賃貸保証サービス」を提案する当社にて、営業部のチームのマネジメントをお任せします！ ＜ミッション＞ 営業メンバーのマネジメントだけではなく、契約数や入居者様の督促状況など、お金の収支全体を把握し、戦略を立てていくポジションとなります！ ■仕事内容： ・営業、案件管理（マネジメント業務） ・売上などの数値管理 ・人材採用 将来的には、業務改革・経営企画・事業推進　などもお任せしていきます！ ■働き方・福利厚生： ・年休125日（土日祝休み） ・残業基本的になし（19時には完全退勤しております） ・グループ全体で30名前後の少人数規模で経営しているからこそ、フラットかつスピード感を持って意思決定が行われる風土 ・年1、２回の社員旅行(参加任意)あり！交通費・宿泊費は会社が全額負担 ・社員食堂、食事補助あり（健康的なランチが食べられます。） ＼魅力ポイント／ （1）年商60億円、総資産230億円の安定基盤！1991年年設立株式会社パインランドのグループ企業 （2）自社で多数の不動産を所有しているため、20人前後の社員数でも年間売上約40億円の実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都中央区】不動産営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 不動産賃貸、売買、仲介などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。オフィスビルやマンションの賃貸管理や売買を行う営業をお任せいたします。既存物件の管理に充てる時間が多いですが、新規案件の開拓にもチャレンジいただきます。 ■既存物件の管理について： 契約締結・更新手続きやリース管理（賃料の設定や見直し）、財務分析などがメインですが、チームで連携を取りながら管理業務を行っていただきます。 ■取り扱い物件： 賃貸ビル・マンション・商業ビル用地・マンション用地・建売住宅用地など ■入社後： 1週間程研修となります。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は4：1で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・少数精鋭の為、役職や年齢に捉われず社員同士の距離が近い職場環境となります。業務では互いに連携し協調性をもって取り組んでおります。また、親睦を深める目的で社員旅行なども行っております。 ・年間休日120日の土日祝休みで残業ほぼなしの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【大阪府大阪市】不動産営業/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 不動産賃貸、売買、仲介などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。オフィスビルやマンションの賃貸管理や売買を行う営業をお任せいたします。既存物件の管理に充てる時間が多いですが、新規案件の開拓にもチャレンジいただきます。 ■既存物件の管理について： 契約締結・更新手続きやリース管理（賃料の設定や見直し）、財務分析などがメインですが、チームで連携を取りながら管理業務を行っていただきます。 ■取り扱い物件： 賃貸ビル・マンション・商業ビル用地・マンション用地・建売住宅用地など ■入社後： 1週間程研修となります。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は4：1で、30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・少数精鋭の為、役職や年齢に捉われず社員同士の距離が近い職場環境となります。業務では互いに連携し協調性をもって取り組んでおります。また、親睦を深める目的で社員旅行なども行っております。 ・年間休日120日の土日祝休みで残業ほぼなしの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜】〜営業職（インセンなし）/年休120日/土日祝休み/退職金制度など待遇充実/設立50年以上の優良企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新築戸建分譲事業、土地活用・不動産の開発/コンサルティング、リノベーション事業、事業用・収益アセット事業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細： ・不動産流通会社や金融機関からの物件情報の収集 ・現地調査・収益性の分析 ・事業計画の作成・社内向けの提案 ・仲介会社やオーナーとの交渉 ・開発に向けた詳細のプランニング ・販売計画の立案・販売会社とのやり取り　など ※手掛けるのは横浜を中心に、湘南・川崎エリアや東京の城南エリアです。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。 50代3名／40代1名／30代1名／20代1名の方々にご活躍いただいております。 ■主要取引先（不動産仲介関連）： ・三井不動産株式会社 ・三井不動産リアルティ株式会社 ・野村不動産 ・野村不動産ソリューションズ株式会社 ・住友不動産株式会社 ・東急不動産株式会社 ・東急リバブル株式会社等 ■魅力： 年間休日120日以上の完全土日祝休みとオンオフメリハリをつけて働くことの出来る環境となります。また、長期連休も整備されており、有給消化率も高いです。 オフィスは馬車道駅から徒歩1分で転勤もないため腰を据えて働くことができる環境となります。また、社内にはバーカウンターを併設したラウンジも設置されています。 変更の範囲：本文参照

〜企業不動産にまつわる複数の事業で急成長中／景気に左右されないビジネスモデルで創業以来黒字／土日祝休み〜 ■業務内容： 当社が展開する3つの事業に携わっていただきます。 （1）不動産テック事業：AI×IoTを活用したCRE営業支援ツールの企画・開発・販売・運営 （2）CREアドバイザリー事業：不動産の有効活用、拠点整理等関するコンサルティング、その他不動産の売買・賃貸仲介等 （3）不動産ファンド運用：CRE案件のソーシング、ファンド組成・運用 ☆このようなサービスを展開しています https://ccreb.jp/business-mdel/prop-tech-biz/ ＜CREアドバイザリー事業／不動産ファンド運用事業＞ 自社開発の不動産テックシステムを自ら活用し、不動産投資、不動産売買・賃貸仲介、アセットマネジメント等最適な活用法をご提案します。各社の事業を、DX化した高い案件推進力とノウハウでサポートしています。 ・顧客：企業不動産を保有している事業会社 ・営業手法：既存顧客へのソリューション提供がメイン　同社が提供するサブスクサービスの利用企業がメイン顧客です。また、20億円以下規模の企業不動産を対象とした事業を行っている競合企業が少ないため、お困りごとのある企業側から当社宛てにご相談をいただくことも多いです。 ＜不動産テック事業＞上記をメインに、こちらの事業にも携わっていただきます。 企業の業務効率の向上に寄与するCRE（企業が保有する不動産）営業支援サービスの提供を行っています。不動産仲介業を行う企業へ、当社が提供するサブスクリプションへの加入を促す営業活動をお任せします。 ・顧客：不動産仲介業を営む事業会社（不動産仲介会社、銀行、信託銀行など） ・営業手法：新規開拓メイン　営業先については「当社が貢献できそうな企業」という目線のもと、部署全体で選定して確度の高い営業活動をしています。お電話、展示会への参加、既に関わりがあるお客様から紹介していただくなど、手段はそれぞれにお任せしていますが、周囲の同僚と相談しながら進めていただくことも可能です。 ■配属先情報： 現在20~30代の5名が所属しています。業界経験者・未経験者ともにディスカッションしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■高成長の不動産投資運用会社・3年連続業界No.1／東証グロース上場／累計調達額500億円越えの不動産投資クラウドファンディング／年休125日（土日祝休み）■ ■募集背景： 当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は、現在個人投資家を中心にサービス展開をしています。現在、物件の販売については不動産仲介業者を中心に行っていますが、新たなチャネルとして税理士、IFA等を通じた販売ルートや、独自開拓による富裕層や経営者への直販売を強化していきます。プライベートバンカーのような立ち位置で当社の不動産商材を販売していくチームです。今後の中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務概要： 当社不動産プロダクトを販売するソリューション営業（クラウドファンディングへの投資、ファンド物件の購入提案、投資用一棟、区分レジデンスの販売等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 CREAL事業本部　ソリューショングループ グループマネージャーのもと、スタッフ２名在籍 CREAL事業本部は、総勢34名在籍 変更の範囲：本文参照

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／高インセンティブを支給◎大規模プロジェクトのやりがい◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ■業務内容： 投資用不動産（マンション・ホテルなど）の物件仕入れ営業をご担当頂きます。当社は100億円規模の物件を取り扱い対象としている為、スケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉〜決済までのフォロー ＜業務の流れ＞ （1）情報収集 デベロッパーやゼネコンなどに訪問・連絡し情報を集めます。 開拓先や開拓手法は自由です。 （2）仕入れ 利回り計算・収支計画などを検討し、物件の仕入れを行ないます。（1日で仕入れ情報を約7〜8件ぺースで獲得しています）。 収益性の目利きの仕方は定期的に勉強会を実施。仕事を通じて経験値を高めることが可能です。 （3）買主側との契約 買主側の営業担当者と調整し契約へ。社内では、リサーチャー・仕入れ営業・買主側の営業の三者がチームとして連携し、迅速に情報共有しながら契約まで結びつけます。 ■入社後について 既存メンバーの情報収集やOJTを通して、海外の機関投資家のニーズの汲み方やノウハウをキャッチアップいただきます。また定期的な勉強会も開催しており、業務と並行して更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■インセンティブについて： 当社が扱う物件は数十億円〜三桁億と高額な案件が多く、その分インセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる環境です。 ■当社について： ＜グローバルな人材が集まる多彩な組織＞ 当社は設立7年目！従業員数約40名！うち約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅地建物取引士歓迎！収益物件の売買仲介(法人営業)/土日祝休み/年間休日122日/所定労働時間7時間〜 〜第二新卒・不動産営業経験をお持ちの方歓迎！〜 ■業務概要 　法人向けに収益不動産（1000万〜5億円程度／1棟アパート・事業用地）の売買仲介をお任せします。 ■担当業務 ・既存顧客と新規顧客の割合：既存30％、新規70％ ・担当者数：既存顧客12、3社+新規顧客 ・業務割合：営業活動70%、事務作業30% ・１週間のスケジュール 　月：会議やその週の訪問リストの作成など業務設計を行う 　火〜金：訪問活動(約10社/週) ■働き方の魅力 　法人向け営業のため、完全週休二日制で土日祝休みです。 　残業０を目指しているため、繁忙期も残業時間は20時間程度です。また、勤務時間が10時〜18時で、所定労働時間が短く、ワークライフバランスがとれる環境です。 ■研修内容 　先輩社員のもと、OJTにて約3カ月間学んでいただきます。 ■評価制度 　年俸制のため、11月に社長と面談をして翌年の給与を決めています。個人の目標を達成した場合は5〜10万円/月増えるような仕組みとなっているため、固定給が上がる制度を設けています。また、目標を達成しなかった場合でも年次に応じて月額の給与を上げています。 ■組織構成 代表含め8名（男性4名/女性4名）の少数精鋭企業です。年齢層は20代3名、30代1名、40代1名、50代3名と、幅広く在籍しています。若手の意見が反映されやすく業務においても社内決裁が早いため、スピード感をもって仕事をすることができます。 ■当社の特徴・魅力 賃貸／売買不動産仲介による収入も安定しており、大手不動産会社出身である同社代表の繋がりや自社サイト経由、開拓顧客など、様々なお客様からお声がけ頂いています。また、新規事業として大手インドアゴルフスクール会社にFC加盟し、3店舗自社運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の概要に関して： 同社は、不動産の中でも幅広い事業展開を行っております。その中で、営業系のポジションや不動産管理系のポジションも多く募集をしております。 ご応募を頂きましたら、配属と部門はこれまでのご経験や仕事への想いをお伺いして、最適なポジションを検討致します。幅広いサービスを提供しているからこそ、これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。事業の発展に貢献しつつ、自分自身のスキルアップも目指していける環境です。 ■職務概要： 同社で募集をしている、法人営業系ポジションや、不動産管理系ポジションのいずれかでオファーをさせて頂きます。 例としては、下記のようなものがございます。 ・社員寮の利用に関しての提案営業 ・オフィス環境に関してのコンサルティング営業 ・不動産管理の受託営業　・土地や不動産の有効活用に関してのアドバイザー ・ビルマネジメント担当（事業用不動産／賃貸マンションの管理）等 ■就業環境： ・「健康経営有料法人（大規模法人部門）」に認定！！働き方改革は継続して推進中。リモートワークやNO残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外のパソコンシャットダウン）などがございます。 ・転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。 ・新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。 ・幅広い事業展開を行っており、入社後のキャリアパスも豊富です。 ・基本は土日が休みのため、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。 ■同社の社員紹介： https://www.talent-book.jp/daiwalifenext 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 現在、営業推進部は東京本社（北関東/南関東担当）、関西支店（西日本担当）、仙台営業所（北日本担当）、中部支店（中日本担当）、九州支店（九州担当）に拠点がございます。 ■業務内容： 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴： ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 現在、営業推進部は東京本社（北関東/南関東担当）、関西支店（西日本担当）、仙台営業所（北日本担当）、中部支店（中日本担当）、九州支店（九州担当）に拠点がございます。 ■業務内容： 外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴： ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。 現在、営業推進部は東京本社（北関東/南関東担当）、関西支店（西日本担当）、仙台営業所（北日本担当）、中部支店（中日本担当）、九州支店（九州担当）に拠点がございます。 ■業務内容：外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴： ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／中途入社者の就業満足度高／残業25h程度／フレックス有~ ■担当業務： 不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細： 配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して： 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制： 評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して： 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して： 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／中途入社者の就業満足度高／残業25h程度／フレックス有~ ■担当業務： 不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細： 配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。 メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。 これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して： 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制： 評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して： 法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して： 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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