〜足利銀行グループ・創業60周年を迎えた地域密着型の安定企業／銀行からの紹介顧客70％／土日祝定休でしっかり休める/残業10〜20H〜 ■業務概要： 宇都宮を中心に、栃木県内での不動産仲介営業をお任せします。 ■具体的には： ・売却不動産の調査・査定 ・購入希望者へのニーズヒアリング ・契約手続き ・アフターサポート 不動産取引を総合的にサポートしていただきます。 お客様は、足利銀行からの紹介70％、その他サイトからの流入30％の反響営業でいらっしゃいます。（飛び込みなし） ※入社後はOJTや営業同行にて、一人で営業活動ができると自信を持っていただけるまでサポートします。 ■当社・当ポジションの特徴： ◎足利銀行からの紹介を主とする安定基盤 新規開拓営業ではなく、足利銀行からの紹介が中心です。これにより、お客様との対話に集中し、より質の高い提案を行うことができます。 ◎日頃の取り組みも評価される考課制度 昇格・昇給の査定を行う考課では、営業成績だけでなく日頃の組織貢献等も評価します。部内での取り組みやリーダーシップなど、数字には表れないそれぞれの強みを加味することで、より納得感を持っていただいています。 営業職のため目標数値の設定はありますが、担当地区の属性×個人の能力で無理のない目標を立てており、昨年度は達成率100％となっています。 ◎ワークライフバランスが整う！ 当社では土日祝日を定休日としているため、休日の連絡等もなくしっかりお休みいただけます。また、残業は月10〜20時間程度に抑えられており、仕事以外の時間も充実させている社員が多いです。 ■人員構成： 不動産部門：19名が在籍 ※各オフィスによって人数は異なります ■当社について： ・北関東エリアを中心に広くネットワークを持ち、不動産業、並びに保険代理店業を2本柱として地域密着の事業を展開しております。その他、空き家見守りサービスなど時代に即した事業展開も行っています。 ・担当地区ごとに分かれたチーム制で就業いただきます。チーム一丸となって協力し合う風土が当社の特徴です。

＜ラッピングバス・CM等でもお馴染み、『緑区ならさくら不動産』 と言われ、実績・知名度共に名古屋市緑区でNo.1＞ ■業務内容： お客様の担当(営業・インテリアコーディネーターなど)と連携し、手書きで間取り図やパース等の製作及び提案までを行っていただきます。 ■詳細： 注文住宅を希望されるお客様のご要望に基づき、営業スタッフとともに土地探しから、土地の案内業務、その後、土地に合った間取りやプランの構想、パース作成、さらに施工現場の進行管理、お客様への引き渡しまで、すべての工程に関わっていただきます。 ■配属先情報：本社営業部(営業部1課・営業部2課):24名 男性14名／女性10名 営業部 ■働きやすい職場環境：社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。 ■研修制度： 入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。 その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。 ■緑区とは： 緑区は名古屋市で人口が最も多く、現在もファミリー層を中心に増加しており、今後ますます不動産の需要が高まっていきます。エリア内には200店舗近くの不動産企業がありますが、エリアに特化しているからこそ、ネットではわからないスーパーや病院、学校などのアナログ情報を顧客目線で提供しております。 変更の範囲：無

★土日祝休の米国不動産販売営業！営業経験を活かして不動産業界にチャレンジ ★銀行・お客様への深耕営業！押しつけ営業ナシで顧客に寄り添う営業 ■当社について 愛知県名古屋市を中心にビル・マンションなどの管理や不動産仲介を行う当社は、アメリカテキサス州の不動産販売を全国のお客様に対し行っております。高まる需要の中より面でお客さまへあたるため、東京支店の増員を図るべく採用を開始しました。 ■業務内容 主に日本の法人のお客さまへ米国不動産の販売をしております。 テキサス州の経済成長は著しいため、タックスコントロールをしたいお客様への需要が高く、納得度が高いことが特徴です。 《概要》 ・米国不動産に対する事務作業・販売・調査 ・金融機関に対し商品説明、物件紹介 ・購入希望者に対しての物件紹介、購入済みオーナーへの運用サポート ・物件売却のフォロー 《流れ》 【金融機関訪問】 金融機関様へご紹介頂きたいお客さまの情報をあたり、ご紹介可能となれば担当がアサインされます。金融機関様へ赴き、米国不動産のご説明やお客さま需要のヒアリングを行います 【お客さまへヒアリング】 金融機関から了承を得れば、お客さまをご紹介頂き具体的なお困りごとのヒアリングを行います。米国不動産をご案内し、購入メリット（減価償却後の売却メリットなど）もお伝えし、お客さま要望に最大限応える営業を行います。販売後も償却・売却までお客さまと長くお付き合いが発生します。無理な提案は決してせず、お客さまに寄り添った成果主義でない姿勢が求められます 【物件案内・契約】 必要に応じ数日テキサスへ同伴し物件案内を行います。現地法人協力のもと行うので英語力は問いません。その後お客さまにご納得いただければ契約となります ■働き方 金融機関・日系法人が対象となるため土日祝休みとなります。また、2025年7月からは年間休日120日となります。 最初は先輩社員の後ろについていきながら金融機関・お客さまとのコミュニケーションを学びます。首都圏中心のお客さまを担当した後に、九州や東北など様々なお客さまもご担当いただきます。数日の宿泊出張が海外出張込みでございますが、長期的なものはないので転居の必要はございません ■組織構成 常務執行役員（50代）部長（50代）支店長（40代） 変更の範囲：無

◇◆完全週休2日制(土日)/納期に追われない/大興不動産グループ/25年春にオフィスリニューアル！◇◆ <<魅力>> ・年間施工の9割以上はグループ会社の建売住宅で、社員がプロとしての視点からデザイン・設計した家を市場に送り出すユニークな建築会社です。 ・建売がメインだからこそ、納期に追われる心配も少なく土日休みが実現できています。 ・大興不動産が営業、引き渡し等のお客様とのやり取りを行いますので、主業務に専念できます。 ■採用背景： 大興不動産の新築戸建住宅設計、施工部門としてグループ会社である当社。 県内で知名度の高い大興不動産が営業部門を担っており、土地の仕入れをしやすい競合優位から引き合いも多いです。今後を見据え、体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容： 注文住宅・建売住宅・アパートの建築設計や企画、製図業務を行っていただきます。敷地条件に合わせデザイン性機能性を追求し、宮崎でのライフスタイルを楽しめる住宅の企画・設計に携わっていただきます。 確認申請業務から、CADでの図面作成や詳細設計など、幅広い業務があるので「住宅づくり」のスタートからゴールまで携われます。 ▼詳細： ・契約まで、引き渡し等のお客様とのやり取りは大興不動産の営業担当が行います。 ・納期：建売販売ですので、大興不動産が仕入れた土地に施工完了した後の販売されます。施工納期に追われることが比較的少ないです。 ・セミオーダーもございますが、基本的には企画商品の設計になります。 ※JWW CADを使っての設計です。 ※年間施工棟数約60棟 ■組織構成： 現在5名（40代3名/30代1名/20代1名）在籍しております。 ■評価： 「あしたのクラウド」を導入し、定量定性面で目標設定・結果などが可視化される仕組みを導入しており、お互いが納得感ある評価を行っています。 変更の範囲：無

〜土日祝休・年間休日127日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定〜 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ◆”脱営業”したい方にもオススメ◎新規開拓やノルマ無しで営業要素少なめ ◆コールセンター完備で突発的な対応等はほとんどありません◎ ◆働き方改善が叶う！念願の土日祝休みを実現＆年間休日も127日とたっぷり！ ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。 案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。 ＜具体的には…＞ ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ◇各種修繕／管理のコスト削減等のご提案　 ◇ビル管理業務 ◇各種補助金申請等のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。 ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎ 変更の範囲：本文参照

〜土日祝休・年間休日127日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定〜 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ◆”脱営業”したい方にもオススメ◎新規開拓やノルマ無しで営業要素少なめ ◆コールセンター完備で突発的な対応等はほとんどありません◎ ◆働き方改善が叶う！念願の土日祝休みを実現＆年間休日も127日とたっぷり！ ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。 案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。 ＜具体的には…＞ ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ◇各種修繕／管理のコスト削減等のご提案　 ◇ビル管理業務 ◇各種補助金申請等のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。 ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎ 変更の範囲：本文参照

〜不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■職務概要： 都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメインに商業ビル・賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務、テナント対応、建物管理対応、レポート作成業務 ・予算管理、予算策定、収支管理など ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 ※小規模〜大規模まで幅広い案件がございます。 ■キャリアプラン： 当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、プロパティマネジメントにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。 ■未経験でも活躍できる理由： メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！ 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますのでご安心下さい。 ■組織構成： メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力： 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成約1件つき翌月25万円のインセンティブ支給/投資用不動産の業務経験を活かして稼ぐも顧客満足度も追及/きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強み/年休123日/残業10h程度/土日祝休〜 ■担当業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様のライフプランを深めながら、不動産投資のご提案をお任せします。 お客様目線で無理のない提案によって信頼獲得をしております。集客は紹介がメインのため既に信頼関係があり、ニーズのある方に向けて営業活動が可能です。 ■業務詳細 ・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務 ・既存顧客の自宅売買の仲介業務 ・一棟収益物件の販売業務 ※きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強みとし、パートナー営業スタイルで顧客を拡大しております。 ■魅力 ・高インセンティブ制度 マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています ・産休育休取得、復職率100％ ・ワークライフバランス◎ └年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています ・不動産っぽくない社風 社員一人一人の能力を最大限に発揮できる環境作りを考え、実現しています。代表がキャリアを積んできた中で感じてきた業界に対するネガティブイメージを変えることを志して設立された当社では、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長しています。 ■組織体制 現在6名（20代〜40代前半）で営業を行っています。 ■当社について 当社代表がキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、お客様との信頼関係を構築し紹介ベースの営業を行う、独自のパートナー営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：本文参照

〜不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／ノルマ無／土日祝休／年休125日／残業月30h程度／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■職務概要： 富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げていく仕事です。 ■職務詳細： ・テナント募集活動業務 ・オーナー様対応 ・オフィスのご移転・ご出店に関する対応 ■当社の強み： 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。 ■未経験でも活躍できる理由： メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！ 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■組織構成： メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力： 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／事務アシスタント業務／土日祝休み／年間休日125日／21期連続増収・ストック型の安定した経営基盤】 ■業務内容： グループ会社である株式会社のJPMCアセットマネジメントに関するアシスタント業務（一般事務）をお任せします。 ・売買契約書/重要事項説明書の作成など ・物件情報掲載 ・資料作成 ・役所調査 ■株式会社JPMCアセットマネジメントの事業内容： 1 イーベスト(収益不動産を中心とした売買仲介)事業に関する事業 ・収益物件を中心とした売買仲介事業 ・ローン一体型投資不動産売買サポート「スーパーイーベスト」の運営 ・収益不動産ポータルサイト「e-vest.jp」の運営 ・「イーベスト・パートナー」加盟営業 2 プリンシパルインベストメント(自己勘定不動産投資)事業に関する事業 3 不動産特定共同事業、不動産ファンド事業組成の検討・実行 4 他新規事業・アライアンス ■企業・職場環境の魅力： ・東証プライム上場 ・現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点) ・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤 ・土日祝休み（完全週休2日）、残業上限45時間/月 ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■JPMCのビジネスモデル： 〜『「住む論理」の追求』で、社会課題に取り組む会社〜 現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7％、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。一方で、毎年30万〜40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。ＪＰＭＣグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社開発したクラウドツールを不動産会社向けに提案営業して頂きます。 既に複数のシステムを開発しており、クライアントの様々な要望にも答えることができます。 ITを駆使した経営手法の改革を提案するため、企業経営層へのコンサルティングとなります。自社のシステムへの理解だけでなく、業界の知識や潜在課題のヒアリングなど高度な営業力を身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様への課題ヒアリング ■予算・要望のヒアリング ■当社クラウドサービス群よりお客様に最適な組み合わせを提案 ■導入サポート 【担当者コメント】 ■整った就労環境：上場企業である強みから土日休みで、お給与も固定給が高かったりとワークライフバランスが整っております。 ■期待できる成長産業！今や日本の不動産Tech領域は海外のマーケットとも引けを取っておらず、さらなる成長が期待できます。

【業務内容】 自社開発したクラウドツールを不動産会社向けに提案営業して頂きます。 既に複数のシステムを開発しており、クライアントの様々な要望にも答えることができます。 ITを駆使した経営手法の改革を提案するため、企業経営層へのコンサルティングとなります。自社のシステムへの理解だけでなく、業界の知識や潜在課題のヒアリングなど高度な営業力を身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様への課題ヒアリング ■予算・要望のヒアリング ■当社クラウドサービス群よりお客様に最適な組み合わせを提案 ■導入サポート 【担当者コメント】 ■整った就労環境：上場企業である強みから土日休みで、お給与も固定給が高かったりとワークライフバランスが整っております。 ■期待できる成長産業！今や日本の不動産Tech領域は海外のマーケットとも引けを取っておらず、さらなる成長が期待できます。

【業務内容】 自社開発したクラウドツールを不動産会社向けに提案営業して頂きます。 既に複数のシステムを開発しており、クライアントの様々な要望にも答えることができます。 ITを駆使した経営手法の改革を提案するため、企業経営層へのコンサルティングとなります。自社のシステムへの理解だけでなく、業界の知識や潜在課題のヒアリングなど高度な営業力を身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様への課題ヒアリング ■予算・要望のヒアリング ■当社クラウドサービス群よりお客様に最適な組み合わせを提案 ■導入サポート 【担当者コメント】 ■整った就労環境：上場企業である強みから土日休みで、お給与も固定給が高かったりとワークライフバランスが整っております。 ■期待できる成長産業！今や日本の不動産Tech領域は海外のマーケットとも引けを取っておらず、さらなる成長が期待できます。

【業務内容】 中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている同社にて、 営業サポートとして事務職（営業アシスタント）を募集します。 東京支店の業績拡大に伴う募集となります。 先輩社員の指導を受けながら徐々に仕事を分担していただく予定です。 働きたい不動産会社NO.1、キャリアアップが望める不動産会社NO.1、安心して働ける不動産会社NO.1として魅力のある企業です。 【具体的な業務内容】 ■経理伝票処理 ■データ入力／確認 ■電話対応 ■書類整理 ■セミナー開催時のチラシ作成 ■セミナーの準備 ■提案書の作成の補助など 【担当者コメント】 完全週休2日制、年間休日121日、残業少なめと働きやすい環境なので、プライベートとの両立ができるポジションです。 ホワイト企業のステータスともいわれ注目が高まっている認定、健康経営優良法人に認定された企業です。 労務管理も徹底されており、仕事のやりがいが存分に得られる環境があります。

【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 対応顧客は、個人顧客から一般事業法人、不動産事業者まで多岐に渡り、前職の人脈を活かしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買仲介 ■住宅用不動産（土地、戸建住宅、マンション）の売買仲介　等 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは18時30分シャットダウン！平均残業時間は月30時間程度で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■独自の研修制度、資格支援制度：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も幅広いため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことができます。 ■業務効率化のための「分業制」；純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス：・中途・新卒入社でも分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがあります。月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

【業務内容】 施工管理、所属部門、法務担当等と共に進めて頂きます。太陽光発電を行うための土地を選定し、土地地権者との交渉や契約、発電から売電、また電力会社や自治体とのやりとりも含めまで一連のプロジェクトを推進するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■太陽光発電所を設置する土地の発掘 ■土地地権者との交渉 ■再生可能エネルギー固定価格買取制度(FIT)の設備認定取得 ■許認可対応(森林など) ■電力会社、自治体との折衝 ■ファイナンス取得交渉 【担当者コメント】 同社はクリーンエネルギー問題に目を向け、資源を消費し電気を作り出すのではなく、再生可能なエネルギーで電気を生み出す社会貢献性の高い業務を行っています。今後は国内のみならず東南アジアを中心に海外にも展開していく予定となっています。何事にも積極的に取り組むチャレンジ精神ある方を求めています。

【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 対応顧客は、個人顧客から一般事業法人、不動産事業者まで多岐に渡り、前職の人脈を活かしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買仲介 ■住宅用不動産（土地、戸建住宅、マンション）の売買仲介　等 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは18時30分シャットダウン！平均残業時間は月30時間程度で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■独自の研修制度、資格支援制度：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も幅広いため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことができます。 ■業務効率化のための「分業制」；純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス：・中途・新卒入社でも分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがあります。月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

【不動産営業経験歓迎！ノジマの店舗を作る/大型店舗にも関われる/年次関係なく活躍できる/調査から出店まで一貫して関われる/直行直帰可能/実力主義】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 ・ノジマの新店舗出店に向けて、調査、マーケティング、契約、出店までを一貫してご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ・年間20-30店を新規出店しています ・関東、静岡、長野、山梨を中心に店舗拡大しています ・実際に現場で行う業務の際は出張があります ・原則出社ですが直行直帰も利用できます ・出社頻度は週2〜５回で業務に応じて行っています ■組織構成 ・店舗開発部７名 （顧問１名、社員６名、うち女性２名） ■働き方 ・直行直帰可 ・土日休み ・裁量大きい ■このポジションに期待すること 今後も首都圏を中心に［デジタル家電専門店・携帯キャリアショップ］を積極的に出店をしていきます。スクラップ＆ビルドにより良い立地への移転も進めていきますので今後は更なるスピードが求められます。会社の成長の中心となる店舗開発部の一員として活躍していただけることを期待します。 ■同社の強み 市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。 ■同社の特徴 ・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、 将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。 ・同社では「やりたい！」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。 変更の範囲：本文参照

トラック駐車場をはじめとする土地のサブリースを中心に事業用地仲介などを展開している当社において、営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・新規事業用地（貸土地・売土地）を確保する営業（地主様へのご訪問/協力業者への情報収集） ・事業用地をマッチングさせるリーシング営業（貸土地に事業会社を付ける） ・事業用地の仲介営業（売土地情報を収集し、買主を付ける） ・将来設計士（グループ会社）からの情報共有/フォローと成約までの営業 ・その他の不動産業務全般 ※メインでのミッションは用地仕入れになります。以前からのお付き合いのある地主様や銀行からのご紹介に加え、最近ではグループ会社（株式会社ホロスプランニング）にて個人のお客様の資産に関するご相談を受け、そこから当社へトスアップされるケースも多くなっております。大手不動産会社とバッティングしないよう独自のルートを開拓しております。 ※ユーザーサイドは、既存取引先の５０〜６０％が運送事業者であり、業界内での土地サブリース需要は年々高まってきております。 ■配属先情報： 現在3名の営業が在籍しており、30代1名、40代2名の組織です。 ■魅力： ・社長自ら働きやすい組織づくりに取り組まれており、経験年数問わずアイデアに耳を傾けていただける環境です。また、週に一回社長が営業向けに研修も実施されており、様々なスキルを身に付けることが出来ます。 ・株式会社ホロスホールディングスのグループ会社として、IPOを志向しており、キャリア形成に繋がる経験が出来る会社です。グループとしてのシナジーも生み出せる事業構造です。 ■当社について： ・当社の土地バンクリース事業は、土地をお借りして、事業者さまへお貸しするというものです。当初は「土地の銀行を創ろう」ということから、地主さまから土地を預けて頂き、事業者さまへ提供する。銀行の預金(バンク)と融資(リース)が、お金ではなく土地であり、そこから土地バンクリース事業が生まれました。今後はホロスグループ全国20拠点に所属する将来設計士と情報連携し、相乗効果を最大限に発揮させる事で、全国に良質な事業を展開する事が目標です。

不動産事業立ち上げ＊土日祝休・年休120日◇情報収集や計画立案等をお任せ／経験を活かして企業の希少なシーンに携わる！◇無借金・黒字経営を継続の安定企業◎【福岡※転勤無し】 ■業務内容： 不動産仲介や売買等を行う不動産事業部の立ち上げにあたって、社長の下で情報収集、計画立案、営業等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業モデルの構築 ・環境整備（ノウハウ、情報収集） ・行動計画の立案 ・営業（仕入れ、賃貸仲介、売買仲介等） ■当社の魅力： ・当社は、福岡市、北九州市、筑豊地区にLPガスを供給してきました。顧客一人ひとりに対する徹底的なアフターフォローにより、福岡エリアの顧客からは多くの信頼が寄せられています。また、堅実的な経営を行っており、無借金経営、黒字経営を継続している強みがあります。近年では、リフォーム事業の新規立ち上げを行うなど、時代のニーズに適した事業も展開中です。 ・仕事とプライベートの両立を重んじており、一人あたりの仕事量が偏らないように、しっかりと分担しています。残業時間も少なめで、休日休暇も取得しやすいことから、定年まで勤めている社員もいます。福岡県に貢献しながら、長期的に腰を据えて働ける職場です。

【設立7年で売上高36億円の成長企業／シニア事業と不動産事業を展開／基本土日祝休み／成果主義によるインセンティブ制度あり】 ■業務概要： 不動産総合営業の管理職候補として、仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。 また、メンバーのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： 大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しながらより良いものをお客様に提供します。 扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 ■ポジション・企業の魅力： （1）プレイヤーとしても活躍できる 40代のゼネラルマネージャーと共に、メンバーの育成、成長を支え、ご自身もこれまでの人脈や経験を活かして、プレイヤーとして活躍できます。 新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなど、あらゆる不動産事業に携われます。 （2）既存のビジネスに捉われない社風 当社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しています。 自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、得意分野を伸ばすことが可能です。 （3）企業の優位性 シニア事業の安定性により、金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。 ■組織構成： 専務執行役員の他に、社員は40代2名、30代3名、アシスタント2名が在籍しており、少数精鋭の体制で、社長・役員との距離は近いです。 エリア・分野の枠組みに囚われず、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことができる組織です。 ■就業環境： 主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土日祝日です。 年に10回程度、第一土曜日のみ出勤ですが、有休取得や振替休日等、柔軟に対応しているので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ■評価制度： 事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。 実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。

◆土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます！ ◎年間休日120日！完全週休２日制！※業界では珍しい土日祝休み！ ※会社設定カレンダーにより年間休日数は毎年変わります ■同社の強み： 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。店舗出店の土地提案から設計施工までを一括で担当できるため、見積の安さや総合提案力が強みです。 ■業務内容： ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部／建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名（24歳〜47歳）で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ： ・インセンティブは受注粗利益の８％を支給いたします。（複数名で担当した場合は関与度に応じて按分） ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額２億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■同社の特徴： 設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しています。 飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。

◇大手法人中心の不動産売買仲介営業となります。しっかり教育いたしますので安心して業務スタートできる環境です◇ ■業務内容： 不動産業務全般を対応いただきます。売買・仲介あり、駐車場の仲介から商業施設に至っては億単位の対応もあります。 重要事項説明や契約、入札、情報連携、テナントリーシングなど業務は多岐にわたりますが同社には長年業務を担当している専門家がいるため、経験のない分野でもしっかりフォローいただける環境が整っています。 社内・社外と連携し業務を進めていただけます。 ※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。 ■施工実績： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 ■当社について： 当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。 私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。 今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。

【トヨタ自動車グループ企業が保有する資産（不動産）の売却支援　買取・売買仲介／土日休み／ノルマなし／年収850〜1,000万円／顧客に向いた仕事をしたい方歓迎】 ■業務内容 トヨタ自動車グループ企業が保有する資産（不動産）の売却支援　買取・売買仲介をお任せ致します。 ・資産（不動産）：事務所、店舗、社宅、倉庫、工場、保養所。遊休地など ・エリア：愛知を拠点とし全国対象 ■業務の詳細 ・トヨタグループの会社に対し、まずはトヨタホームで上記事業を行っていることの周知 ・グループ会社の資産状況のヒアリング ・利活用の提案（売却、リフォーム・リノベーション） ・上記業務を販売会社で拡大していくにあたっての業務支援 ◎このサービスの価値 ・トヨタグループで保有していた不動産を効率的に利活用し、循環させていくことができる ・地場の不動産会社では対応できない小さな物件なども取り扱いすることで、トヨタグループの資産を無駄にすること無く活用できる ■働き方： ・残業は月間平均20h程度となります。全社的に残業時間は削減方針となり、今後の業務の効率化に取り組んでいきます。年間休日に加え、有給休暇を持ち越して消滅させることは基本的に避ける方向で社内運用を行っています。 ■当社について： ・戸建て住宅の企画開発/生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オリックス株式会社法人営業本部内のプロジェクトファイナンス部内にて、以下業務に従事頂きます。 ・不動産ファイナンス（コーポレートローン、不動産ノンリコースローン）やM&A ・ファイナンス案件の営業サポート業務 ・期中管理／モニタリング業務 ・オリックス グループ内での案件に関する各種調整業務 ■オリックスの魅力： 自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも、当社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、顧客に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するという顧客志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。