【クライアントの9割以上が直取引／ベストベンチャー100連続受賞／住宅手当・社宅制度有／年休126日以上／上流工程や自社サービスへの挑戦可】 SESエンジニアとして常駐先での開発業務に携わっていただきます。3年後には事業部を約5倍に拡大していくフェーズとなり、組織づくりという面でも携わることができる環境となります。 ■業務内容：スキルに合わせてどの開発フェーズをお任せするか決定します。 ・プログラミング・コーディング ・詳細設計 ・要件定義 ■業務のポイント： ・下流〜上流まで、メンバーのスキルに合わせて案件をアサインします。3か月ごとに責任者との面談があり、要望を伝えることもできます。 ・アサインするチーム人数はスキルを考慮します。チーフエンジニアの下で新しい言語やフェーズでの開発に挑戦できる環境があります。 ■キャリア： ・SES事業以外にコンサルティング・受託開発、自社サービスがあり、キャリアパスを柔軟に考えていくことができます。SESとしてマルチ言語、PM、PMO等の上流スキルのアップや、後輩育成、受託開発チームや自社サービスチームへの転属も可能です。 ・入社後は、候補者様のスキルとやりたい業務内容、働き方等に応じて、参画現場を協議して常駐先現場を決定いたします。 ■案件事例：大手不動産システムの受託開発、大手銀行系アプリの受託開発　等 ■自社プロダクト： 『itsmon』会員40万人のポイントメディア／『Runway』吉本興業との共同事業サッカーメディア／レシート特化型AIOCRキャンペーンサービス／フードロス問題を解決インターネット通販サイト『SUKUERU』 ■当社の特徴： ・自社案件やクライアントの90%が直取引で、金融・不動産からメーカー、流通、アーティスト、スポーツ等のエンタメ業界の案件まで幅広く取り扱います。世に普及している様々なサービスにダイレクトに関わることができ、自社サービス、自社メディア、新規事業も多数展開しておりますので、キャリアの幅が広がります。 ・創業20年を迎えた当社ではスタートアップと上場企業の中間のような働き方が可能です。ベンチャーのようなパワープレイでもなく、ルール・マニュアルが多い型にはまっているわけでもなく、各個人の自主性を尊重しながら事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した就業環境で中長期的なキャリア形成が可能／充実のキャリアアップ支援制度◇◆ ■採用背景： 〜大手企業との取引拡大に伴う組織強化のための増員募集〜 ■業務内容： 「テクニカルサポート事業部」にて、お客様先にて鉄鋼関係のシステム開発を担当していただきます。実務未経験の方でも、開発経験豊富なメンバーがサポートするため、着実にスキルアップが可能です。お客様が大手企業であるため、就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できます。そのため、短期でお客様先を転々とすることがありません。 ■具体的な業務内容： - システムの設計・開発・テスト - ユーザーサポート及びトラブルシューティング - ドキュメント作成及び報告書の作成 - 開発プロジェクトの進捗管理 ■教育体制： 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊まで会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、メンター制度など、社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 ■キャリアパス： SESエンジニアとして経験を積んだ後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジも可能です。2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始予定で、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つことも可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■当社の特徴： 東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長しています。受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件及び開発工程を手掛けています。 ■就業環境： 年間休日121日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇取得（2021年度実績:平均12.1日）、育児休業（男女問わず取得実績あり）、女性管理職割合23.5%、産休・育休取得後の復帰実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％エンドユーザーとの直取引／自社開発／年休130日／残業20~30h程度／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20~30h程度／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■採用背景 創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォーム（勤怠管理・システム等）を提供し、3万店以上の導入実績を誇っている当社。此度は、介護業界に対してシステム開発を通じて支援するミッションを掲げ、新たに介護系システムの知見のあるエンジニアの募集を始めます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 介護業界へのITソリューションの取り組み、新サービス開発/導入が主なミッションになります。 <お任せする業務の一例> ・当社業務ソリューションパッケージ導入時の設計 ・開発・運用までのフォロー ・新ソリューション企画及びシステム開発 【想定しているシステム】 ・勤怠システム／業務支援システム／保険管理システム／健康情報管理システム等 ■組織体制： エンジニア40名（部長職1名、リーダー管理職5名、メンバー34名） ■当社の特徴： 【全てのソリューション・サービスを自社で開発】 お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。

☆プログラミング経験から挑戦可能です！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境 ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社パッケージ開発 ・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件： ・他社パッケージ開発 ・プライム受託開発 ・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施 ・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL） ・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ・医療：製薬会社 販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS） ・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript） ・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell） 他多数 ■働き方： 年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。 効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて： 入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。 社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ： 主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について： ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。 中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。 変更の範囲：本文参照

☆プログラミング経験から挑戦可能です！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境 ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社パッケージ開発 ・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件： ・他社パッケージ開発 ・プライム受託開発 ・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施 ・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL） ・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ・医療：製薬会社 販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS） ・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript） ・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell） 他多数 ■働き方： 年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。 効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて： 入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。 社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ： 主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について： ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。 中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。 変更の範囲：本文参照

◆SESでは類稀なるプライム(直請け)案件が8割以上！上流工程から携わるポストが空いております ◆8割以上の案件にてリモート可／残業月10Ｈ／年休125日で働きやすい環境◎プライベートとの両立も可能です ■業務内容： フロントエンドエンジニアのメンバーとして、プロジェクトをお任せします。 直請け・一次受けの案件が8割となっており、上流案件に携わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発要件のヒアリング及び定義 ・ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計 ・要望や要件に沿った開発実装、テスト、保守運用など ・エンジニア組織の構築や拡大における相談、検討 ※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。 ＜主なプロジェクト例＞ ・急成長ECプラットフォーム開発（Typescript、HTML、CSS） ・自社SNS系ボット開発（ReactまたはNuxt.js） ・ファンタジー系スマホゲーム開発（Unity、HTML） ・出版社CMS開発（Vue.js、TypeScript） ■主な取引先（順不同）： 合同会社DMM.com／株式会社エービーシー・マート／株式会社マネーフォワード／株式会社SUPER STUDIO ■多様なキャリアパス： 急成長中の同社ではIPOに向けた拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。 また、SESだけではなく受託の案件もあるため、マネジメント以外にもエンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能であり、様々なキャリアを描くことができます。 ■魅力点： ・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補募集/大手SIer向けSES営業・RPA製品導入サポートをお任せ/常務直下部署で確かなスキルを身に着ける〜 SIerを中心とした大手企業との直接取引にこだわり、売上・社員数ともに右肩上がりの成長を続けている当社にて、営業職の管理職候補として大手SIer向けのSES営業やRPA製品の導入サポートなどをお任せします。 個人の予算達成はもちろん、他の若手メンバー（新卒１〜3年目）の営業活動にも目を配り、部全体としての目標達成のために動ける方を求めています！ ◆具体的には ・エンジニアの希望条件のヒアリングと案件のマッチング、提案 ・既存クライアントへの深耕営業と新規案件の開拓 ・社内の他部署（エンジニア部門など）や協力会社との連携/折衝 ・プロジェクト管理とエンジニアの定期的なフォローアップ ・製品導入のサポート ・新規事業やサービスの提案営業 ・チームマネジメント（若手営業の育成・数時管理） ・営業戦略の策定/実行、効果測定や改善策の提示　等 ※ご経験や適性も踏まえながら徐々に業務をお任せします。 ◆主なクライアント：大手SIer 当社ではSES事業を主軸としていますが、メインでお取引させていただいている企業様は約7社程度です。「何かあればまずはエグゼクションに」とお声がけいただける関係性となっています。 ◆キャリアパス 常務取締役直下の部署ということもあり、役員へアピールする機会＝キャリアアップのチャンスが豊富にあります。実際に営業部には20代で管理職に就任し、現在は営業部課長（32歳）として活躍している社員も在籍しています。 営業成績をもとにした”成果主義”のため、年齢や社歴は一切関係ありません！実力次第で部や会社全体を牽引する存在へと成長できます。 ◆働く魅力 ＜市場価値の高い営業力が身に着く＞ 大手SIerのお客様とは直接取引を始めて10年近くなり、実際に商談を行うお客様には役員〜本部長クラスの方々も多くいらっしゃり、市場価値の高い営業力を身に着けることが可能です。 ＜フラットな社風＞ 帰属意識強化のために誕生日会・社員旅行・BBQ等社内イベントを定期的に企画・開催しております。またフォロー面談等も充実しており、社員同士のコミュニケーションを非常に重視してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK】〜野村総合研究所など大手企業中心に20社ほどをお任せ／既存顧客8割／案件の受注対応やSES対応など／インセンティブあり／ITや金融知識活かせます〜 ■当社について 創業以来20年間に渡り、証券系を中心に高度なシステム開発の実績を重ねてきたリライフ・ジャパンは、2018年6月にシー・エス・エスグループとなり、Webアプリケーション開発事業など新たな挑戦を進めました。 今後事業拡大を進めていくため、エンジニアの積極採用も行なっている最中です。そこで、顧客のフォローなどを担当する営業をお迎えします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存顧客への提案 定期的に顧客先を訪問し、担当者や日々クライアント先で開発するエンジニアの話を聞いて、新たな開発ニーズを把握します。 ※当社は大手SIerとともに、クライアントへシステム提案を行なっています。SIerの担当者とともにクライアント先を訪問し、プロジェクトの概要をすり合わせすることもあります。 （2）エンジニアのフォロー 月に1回は各プロジェクト先を訪問。エンジニアと面談しながら、職場で困ったことや不安なことがないか確認します。また、年に2回、全社員が集まる定例会も開催しています。 （3）エンジニアのアサイン 開発依頼に応じ、スキルがマッチするエンジニアをアサインします。エンジニア一人ひとりのスキルと、プロジェクト内容を見極めてマッチングすることがポイントです。 ・担当社数：まずは１〜２社担当から始まり、ゆくゆく大手企業中心に20社（野村総合研究所など） ・顧客の割合：新規2割、既存8割 ・お取引先例：野村総合研究所、DSB情報システム、BIPROGY、ユニアデックス、東証コンピュータシステム　等 ・お取り扱いプロジェクト例： └証券、銀行業務システム開発、インフラ構築、プロジェクト推進等のSES対応 └請負開発案件受注対応、新規顧客開拓、新規ビジネスパートナー開拓　等 ■インセンティブ詳細： 短期間インセンティブはありませんが、顧客や目標＆プロセス結果を踏まえて「年俸評価」は合理的にダイナミック運用しています。 ■組織構成： 営業担当は2名（部長65歳男性、役員56歳男性）で構成されております。

◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆0→1の自社の拡大に携われる◆ ■ビヨンドサイトについて 同社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた設立2年目のスタートアップ企業です。 関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 現在は2名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。 ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容 Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義〜開発〜改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方 案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例 ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作　　　など ■魅力 ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が2名のため、ご希望があれば経営に携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に 当社は、SES事業を基盤にメンバーを拡充し他ビジネスにも展開を目指す設立1年目の会社です。 システムエンジニア（主にWeb系）としてこれからの会社を作っていく仲間を募集しています！ 実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆微経験からでも応募OK！◆ ■ビヨンドサイトについて 同社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた設立2年目のスタートアップ企業です。 関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 現在は2名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。 ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容 Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義〜開発〜改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方 案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例 ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作　　　など ■魅力 ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が2名のため、ご希望があれば経営に携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に 当社は、SES事業を基盤にメンバーを拡充し他ビジネスにも展開を目指す設立1年目の会社です。 システムエンジニア（主にWeb系）としてこれからの会社を作っていく仲間を募集しています！ 実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆人と向き合えるエンジニア育成を目指して独立◆年休120日・土日祝休・副業OK・リモート可能◆0→1の自社の拡大に携われる◆ ■ビヨンドサイトについて 同社は、「人と向き合えるエンジニアを増やしたい」という想いから、代表の森下氏が立ち上げた設立2年目のスタートアップ企業です。 関わるサービスがさらに良くなる開発案を提言できる人材、技術を極めるだけでなくエンジニア育成ができる人材を増やしていきたい、という想いで設立。 現在は2名のメンバーが所属していますが、ミッションに共感いただきながら事業成長を目指していただける方を募集します。 ゆくゆくはAI領域や自社開発などに関してもチャレンジしていく事を想定しております。 ■業務内容 Web系のエンジニアとして主にweb領域の開発支援や運用支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規Webサイトの要件定義〜開発〜改修 ・スマホアプリの改修 ・webアプリケーション開発 ・顧客データ基盤開発 ※受託案件によって様々な業務に携わることが可能です。 ■働き方 案件によって変動はございますが、フルリモート勤務・リモートワーク可能案件がほとんどを占めております。 現在の残業時間は20時間程度となっております。 ■プロジェクト事例 ・コンテンツ事業会社様のwebアプリケーション開発 ・リユース事業会社様の顧客データ基盤開発 ・イラスト投稿サイトの新規Webサイト制作　　　など ■魅力 ・所属メンバーは全て20代。上下関係の無い環境でエンジニアスキルの向上が目指せます。 ・コアメンバーとして裁量を持った働き方やマネジメントへの役割も担っていくことができます。 ・現在社員数が2名のため、ご希望があれば経営に携わる事も可能です。 ・経験豊富なエンジニアが所属するSES会社から立ち上げたため、社内外の方との交流や相談が可能です。 ■最後に 当社は、SES事業を基盤にメンバーを拡充し他ビジネスにも展開を目指す設立1年目の会社です。 システムエンジニア（主にWeb系）としてこれからの会社を作っていく仲間を募集しています！ 実務経験の長い方はもちろん、経歴の長くない微経験エンジニアの方も含め、積極採用していく予定ですので、ぜひ一度お話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新拠点への移転に伴い増員募集中！/残業が20時間程度/土日祝休み/65歳までの継続雇用があり、50代〜60代のエンジニアも活躍中！長く活躍できる環境◎〜 ■業務内容： 社会インフラの機器、設備などの重電メーカーの受託開発及び保守をお任せします。 エンジニア歴10年以上の先輩社員が一緒に作業しながら、丁寧に指導いたします。もちろん経験豊富な方には、即戦力としてさまざまな活躍の場を広げられます。 【変更の範囲：＜雇入時＞システム開発関連業務／＜変更範囲＞変更なし】 ■開発環境： ＜開発部門の特徴・強み＞2024年12月より、新たに自社内開発がスタートし、 SES・エンジニア派遣と共に、積極的に行っていきます。 ＜支給マシン＞ ・Windows10またはWindows11のデスクトップ型 ・CPU　第8世代以降、メモリ16GB ・HDD　1〜2TB程度 ・モニタ 24インチ液晶ディスプレイ等 ＜開発手法＞ オブジェクト指向 ＜環境＞ Linux、Windows Server ＜評価＞ 3ヶ月に1回程度、面談を行い振り返りをおこなっています。 ■組織構成 社内開発エンジニア6名（60代2名、40代4名）が在籍しております。 ■当社について： ◎業務拡大（自社内開発）につき、2024年12月に新拠点（大阪市北区）へ移転。自社内での受託及びパッケージ開発をスタートさせ、会社と共に成長していけるITエンジニアを新たに募集いたします。 ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 10年以上のベテランエンジニアで構成されており、周りとのコミュニケーションを大事にしたり、わからないことを快く教えてくれる優しい社員が多く、落ち着いた雰囲気があります。 残業は平均10〜20時間／月とワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：本文参照

★業界未経験・第二新卒歓迎！IT業界へチャレンジしたい方へ！／エンジニアのキャリアを支援する人材コーディネーター／設立から32期目／年休123日／インセンティブ有／ITコンサル等へのキャリアアップも可能／内勤メイン★ ■業務内容： 大手通信、金融会社向けB2B2Cシステムの開発等を担う当社で、当社の技術スタッフが開発プロジェクトに参加する際、そのコーディネーター役として、顧客のニーズとエンジニアのスキル・キャリアパスを加味したマッチングを行っていただきます。 ■具体的には： さまざまなスキルやキャリアを持つエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、最適なプロジェクトを提案することがミッションとなります。 また、プロジェクトの状況把握やエンジニアのフォローもお任せ致します。 ・クライアント対応…現在進行中のIT案件へエンジニアをアサインやプロジェクトの状況把握などを実施。 ・エンジニア人材の調達…当社のビジネスパートナー（同業他社）にコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達。 ※契約締結後の事務作業は別部門にて対応するため、日々の提案活動に集中できる環境です。 ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 コーディネーター（SES営業）は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■組織構成： 本部長1名、リーダー2名を含む計11名（20〜30代中心）で構成され、2チームに分かれ業務を実施しております。チーム制のためすぐに質問などしやすい環境且つ、入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT含めフォローする体制です。 ■魅力： 「人の役に立ちたい」という想いを仕事を通じて形にすることができます。 エンジニアの働きやすい環境作りを行う仕事となりますので、仕事が円滑に回るように顧客のフォローを行ったりと、多岐に渡る調整業務に携わることもあります。ビジネスパートナーの開拓も行っていきますので、多様な営業手法を学ぶこともでき、成長することのできる環境です。 日々進化するIT業界で、最新の技術情報を吸収し、将来的にはITコンサルタントを目指す意欲的な方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのご経験を活かしてIT営業へ／ノルマ無し／残業20H程度／ご経験に合わせた研修制度／35年以上続く安定基盤／三大メガバンクのシステムを直接請け負う稀有な存在でもある当社にて、エンジニア派遣（SES）事業のソリューション営業をお任せします】 ■業務内容： 法人顧客のプロジェクト成功へ向け、ビジネスパートナー（同業他社）からそのプロジェクトに適したエンジニア人材を調達し、法人顧客へご紹介します。 ＜具体的には…＞ ・エンジニア人材の調達営業…当社のビジネスパートナー（同業他社）にコンタクトを取り、クライアントの案件に見合うエンジニア人材を調達。 ・クライアント対応…現在進行中のプロジェクトへ人材をアサイン、求職者管理などを実施。 ・採用サポート業務…求職者の採用面接などの対応 ・事務対応…契約手続き周りの書類対応 等 ※既存顧客＋新規顧客で計20〜30社ほど担当します。 ■入社後の流れ 当社はいきなりSES営業をお任せすることはございません。背景としてはエンジニア知識がないまま営業を行っていただいても負担が重くなったり、顧客の要望にお応えできない可能性もあると考えているためでございます。 そのため、入社後は大手企業の案件にエンジニアとしてアサインいただき、そこでエンジニア知識をつけていただき、その後、営業として活躍いただきます。（エンジニア期間は１〜2年想定となります。） ■組織構成／働く環境： ・現在10数名の営業メンバーが在籍しています（20代後半〜50代前半）。入社後は、経験豊富なメンバーが1からフォローします。 ・勉強会やe-learning、外部研修やビジネススクールなど、社員の学習をサポートする体制が整っています。その他OJTなどを通し、半年〜1年で営業として1人で顧客活動をお任せします。 ・残業時間は月平均20時間程度です。クラウド型の勤怠管理システムを導入し、残業の削減に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は、三大メガバンクや大手SIerとも直接取引を行っており、インパクトのある大規模案件や、上流工程案件も数多く任され、現在も継続して多数の案件をご依頼いただいております。またアプリ／インフラ問わず様々なスキルを備えたエンジニアを抱えており、お客様のご要望に応じた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後は…】 ▽STEP01▽ まずは研修からスタート。 自社研修スペースで IT業界の知識からビジネスマナーまで じっくり学べます。 研修後は新規顧客獲得の為、リスト作成していきます。 その他、IT業界の知識含め先輩社員が丁寧に教えてくれます。 同期の仲間と切磋琢磨していきましょう♪ ▽STEP02▽ 先輩社員同行のうえで営業デビュー！ 商談やクライアント・エンジニアとの 関係づくりのノウハウを じっくり伝授していきます。 ▽STEP03▽ 当社のIT/SES営業は ITエンジニアと伴走し、 一緒にキャリアを築き上げていきます。 エンジニアの成長はあなたの成長。 苦楽をともにしながら 成功体験をドンドン積んでいきましょう！ 【具体的には】 ■新規開拓から既存客フォロー ■エンジニアとプロジェクトのマッチング ■案件参画中のエンジニアフォロー　など 既存取引先が多く成果を上げやすい環境です。 【成長グループの強み】 AIやブロックチェーン、VR/ARにDXなど 需要が高くこれからも伸びていく領域に 多数の実績を持つ当社。 そのため、クライアントの要望に応えられる 人材リソースは超豊富です。 最先端領域を網羅した、 高い課題解決力がジマンです♪ 初めは新規顧客との情報交換をメインに。契約後は既存取引先のフォローがメインとなり、継続的な営業が行えます。 多数のエンジニアが在籍しているため、幅広い課題解決力を有し、新規顧客獲得もしやすい環境です。 <注目ポイント1> IT業界未経験・営業未経験…心配ご無用！ 当グループは、未経験スタートのITエンジニアを多数プロへと育て上げてきました。つまり、ITの知識がない方も、手厚い研修を経て業界で通用する人材へと成長させられる土台がしっかり固まっているということです。 IT/SES営業をこれからはじめられる皆さんも、当社の教育でIT知識や業界理解を深めていけます。大切なのは成長意欲。自ら知識を吸収していく姿勢さえあれば、立派な営業への道は拓かれます！ <注目ポイント2> ITエンジニアからの転向、大歓迎です！ ITエンジニアから営業へのキャリアチェンジも歓迎しています。培った知識がそのまま活かせ、クライアントへの提案力につながるためです。さらには、エンジニア社員の気持ちが誰よりも理解できるので、良きパートナーとして寄り添っていただけると考えています。

■募集背景： 現在、全国の開発拠点と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく聞発を行うシステム聞発会社です。現在複数サービスを展聞しておりますが、今回SESを拡大すべく募集させていたたくこととなりました。 ■当社SESの特徴： （1）本人の希望を叶える環境 第件を勝手に会社が決めることはごさいません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある第件の中から自分で案件を選択することがてきます。 （2）充実のフォロー・サポート環境 当社では20名以上の営業がおり、エンジニアの方を担当、サポートを支施します。具体的には参画先の現場に問題か無いかの定期的なヒアリンクや、毎月の稼働確認、他に上司とのMTGもごさいますので、働き方や現場についてのお悩み相綫は勿論、キャリアプランや技術的な相綫も出来る環境です。 （3）営業力を強みに、幅広い企業と連携し様々な第件を確保 案件に関しては、意図的に業界・第種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 (ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップペンチャーなど) 《案件例》 ・プランド等のリストアプリに伴う開発案件（GO) ・CMSを使用したECサイト構築（Python／AWS) ・ECサイトのAWS運用、構築（PHP／Laravel) ・弁護士事務所向け基幹システム開発 （4）複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がなく受託聞発からSES、SESから受託聞発へ異動し、キャリアを形成されている方もおります。 （5）明確な「評価制度」があるからこそ、市場価値を高めやすい! 現場ての頂張りもしっかりと評価てきるように、評価期間中お客様へ詳細なアンケートを取り、現場での評価・態度・実績も含め総合的に評価するような体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多様な業界の案件に携わり、キャリアアップを目指せる環境／豊富なキャリアパスと支援体制／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化のための採用〜 当社は、東京および大分を中心に受託開発事業とSES事業を展開しており、今後さらに事業を拡大するため、新たにシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 首都圏のニアショア案件を含め、各種システムの開発、保守業務を担当していただきます。上流から下流までのすべての工程に関わることができ、将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）もしくはテクニカル職として、組織やチームに貢献していただきます。 ■具体的には： - システム要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守 - クライアントとのミーティングや調整業務 - 新技術の導入検討やプロトタイプの作成 - チームメンバーの指導・育成 ■教育体制： - 資格手当 - 研修制度 - キャリアコンサルタント面談 - 書籍購入補助（年間2冊まで会社負担） - メンター制度 ■キャリアパス： SESエンジニアとして経験を積んだ後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。2024年4月からは専門学校の運営も開始し、希望すれば講師としてのキャリアも選択できます。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給や賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司との面談を通じて目標達成度や行動を評価します。 ■当社の特徴： 当社は東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長しています。受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件および開発工程を手掛けています。 ■働き方： - 年間休日121日 - 完全週休二日制（土日祝） - 有給休暇（2021年度実績:平均12.1日取得） - 育児休業（男女問わず取得実績あり） - 女性管理職割合 23.5% - 産休、育休取得後の復帰実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて、法人向け営業を担当いただきます〜 【定着率95％/育休取得実績多数(男女共)/中途入社５割】 ●ノルマ無・残業20時間程度・新規開拓の割合も少なく、働きやすい環境が整っています！ ●営業未経験者歓迎！エンジニア出身の方ご活躍中！ ■業務内容： SES/SIerの営業担当として、主にシステム開発やインフラ構築の領域において、お客様（SIer・エンドユーザー）との商談から弊社メンバー、パートナー様と協力してのチームビルディングをお任せします。 ※変更の範囲：入社時の仕事内容から変更なし ■営業活動の流れ： 1.お客様に対しての情報収集・関係強化施策・交渉・契約など 2.案件参画チームに対する情報共有・進捗確認・計画立案など 3.社内調整（法令確認・要員確認・収支確認・他部門連携など） ■業務詳細： <主な案件内容> システム開発・インフラ（サーバー機器）の設計構築・PMO業務 <部署での管理プロジェクト数> 120件程度 ＜新規と既存の割合＞ 既存7割　新規3割 ＜顧客の業種＞ 大手情報サービス企業および金融・通信・製造業等 ■入社後の流れ： まずはチームメンバーの商談同行にて実務を学んでいただき、徐々に既存顧客の中から成長の見込める案件の一部をお任せします。 営業経験が無くても技術職としてSES・SIerでの業務経験があればスキル習得・スキルアップが可能です。 ■評価基準： 目標予算はありますが、ノルマ等はございません。 仕事に対する姿勢や、案件を進めるにあたってのプロセスや行動を重視して評価します。 ■働き方： 本社出勤となります。 直行や直帰となる場合もあります。 ■チーム構成： 4名 （男女比は1:1。働きやすい職場です） ■フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) ・チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度で、スキルアップも可能！ 変更の範囲：無

〜IT業界未経験からでもチャレンジ可能！システム開発案件に最適なエンジニアのアサインをお任せ／ワークライフバランス重視〜 ●法人営業経験５年〜応募可能なソリューション営業 ●「完全週休二日制×残業10.8時間×有給消化率83.6%（日本人平均58.3%)」などワークライフバランスを整えながら働くことが可 ●ソリューション営業経験、IT営業、SES営業の経験がある方大歓迎 ■業務詳細：受託開発営業・人材提案(IT人材派遣/SES事業)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント、ビジネスパートナー企業の開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 取引企業様に対して、エンジニアのプロジェクト参画のご提案や、マネジメントなどを行う営業職です。 システム導入を進めるために、アサインされた技術者のフォローや、企業様担当との折衝などをお願いします。 ゆくゆくは既存顧客からの追加オーダーの対応や、過去に取引のあった企業への提案など取引先の開拓もお任せしていきたいと考えております。 営業ノルマ達成に向けて、個人の課題をチーム一丸となって解決していきます。 ※具体的にはチームでどうしたら良いか、ミーティングを定期的に行っております。 ■主要取引顧客 ・日本を代表する総合電機メーカー様 ・世界的なシェアを誇るメーカー系SIer様 ・世界有数のコンピュータ関連企業様 ・情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業様 など　多岐に渡ります。 ■社員を一番に考えたアサインを徹底 ・社員の意見・働き方を尊重し、納期の迫った案件や炎上案件は受けない、労働時間45時間を超えた場合は現場へ会社から状況確認を行う、などを行っております。 ■働く環境: ・残業時間は全社平均10.8時間となっております。 ・時間有給制度を設けております。時間有給制度とは、本来の有給とは別に1人40時間分の時間有給が付与されており、1時間単位で消化できる制度です。 ・女性が安心して働ける職場。産休・育休取得後の復帰率は100%となっており、男性社員の育児休暇取得実績もございます。また、時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に事業部の拡大に携われる／年功序列ではない会社！実績次第では２０代で役職管理職も目指せます！ ／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 ■概要 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、ITソリューション営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・SES営業、ニーズの発掘、プロジェクト展開のヒアリングや優秀なエンジニアの発掘。 ・お客様先にいるエンジニアのフォローやキャリアプランのヒアリング等のサポート業務をご担当頂きます。 ・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務の魅力・やりがい： ・将来的に事業部の拡大に携わることができます。 ・IT業界の最新のトレンドに触れる機会も多いため、ITに関する幅広い知識を身につけることができます。 ・クライアント様からの信用信頼や携わったプロジェクトの成功による達成感を実感することができます。 ■配属組織： 営業本部ソリューション営業グループ ＜特徴・魅力＞ 成長中の会社のため、会社づくりに携わることができます。 ソリューション営業経験豊富な代表から直接ノウハウを伝授してもらえます。 ＜キャリアパス＞ 営業部門幹部 ■就業環境： 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について： 当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」「自社サービス」の体制を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストを1番に考えている企業／育休産休実績有／評価制度◎／資格支援制度】 ITサービス／Webアプリケーション開発／広告制作・プランニング・プロモーションを三本の柱として事業展開、自社サービス、販売パートナー、SES事業など幅広く手掛けている当社が名古屋にも拡大。拠点立ち上げに伴い新規メンバーを募集します。 ■担当業務 大手通信キャリアや、金融、保険業などの幅広い顧客に対して大規模システムのWebシステム開発業務を行っていただきます。ご自身のキャリアに合わせて、担当業務をお任せします。 ■配属先情報 ・名古屋拠点 ・5名 ■募集背景 拠点立ち上げに伴う募集。自らで考え行動し、一緒に名古屋拠点を引っ張ってくれる方をお待ちしております。 ■社風 面接に来ていただく皆様に、当社の雰囲気が非常に良いと言っていただいております。まだ小規模の会社のため、社員の声を反映して制度などを作っていきます。その背景には、社長のIT業界への思いがあります。忙しすぎる、正当な評価が得られないなど、会社に対しての負の思いを解消したいと思っております。まずはあなたの働く環境、キャリアを一緒に考えさせてください。是非一度、当社に来てみてください。 代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。 ■当社に関して TANIUMというセキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。広告制作からWebシステム開発まで一気通貫でできる会社です。様々な事業を行っているため、あなたのキャリアに幅を持たせることが出来ます。SES事業も手掛けておりますが、将来的には自社受託開発を中心にします。そのために、開発力を付けるために事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。

【東証スタンダート上場／住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生多数◎／ 残業平均月20h／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容 取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発を担当頂きます。システム仕様書・要求書・ソフト設計・コーディング・机上評価・結合テストの実施をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客との打合せを通じ顧客製品の要求を整理し仕様を決定 ・顧客要求と仕様に従い、顧客製品のソフトウエア開発（試作、量産向けなど） ■職種・職位 プログラマ／システムエンジア ■取引先例 大手メーカー、その他製造業を中心に国内企業多数 ■就業場所の特徴 同社全体で自社受託比率7割/常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ■MESエンジニアとしてのキャリア 生産設備のセンサ・エッジ処理といったメカ・エレキ引いてIoTにも通ずる知見、ERP連携・生産管理などの会計知識など幅広い知見が求められるMESエンジニア。アプリ開発の知見にもう一段プロフェッショナルの知見深めたい方にお勧めのキャリアです。 ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：本文参照

【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。

【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。