【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業／企業向け自社サービス「楽デジ」を展開／社員に寄り添うアサイン先選定／残業月平均3時間以下】 ■業務内容： あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ■当社の特徴： 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします！ 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス（SaaS）の開発に着手しようと検討しております。

〜VB.NET、C、DBMS等の開発経験をお持ちの方へ／大手企業と取引多数〜 ■業務内容 自社内での受託及びパッケージ開発をお任せいたします。 ■組織構成 社内開発エンジニア6名 ■入社後のフォロー 重電メーカーの受託開発及び保守エンジニア歴10年以上の先輩社員が一緒に作業を進めながら、丁寧に指導いたします。 ■評価の仕組み 3カ月に1回程度、面談を行い、振り返りを実施しています。 ■特徴・魅力 ・経験豊富な方は、即戦力としてさまざまな活躍の場を広げられます。 ・開発内容タイプは受託開発（自社内開発）、B2Bです。　 ・当社は業務知識に強く、製造，流通，金融業等の上流〜下流システム開発経験を基に、提案〜保守まで一貫対応ができます。 ■当社の実績 SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ■当社について： ◎業務拡大（自社内開発）につき、2024年12月に新拠点（大阪市北区）へ移転。自社内での受託及びパッケージ開発をスタートしています、 ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％エンドユーザーとの直取引／自社開発／年休130日／残業20~30h程度／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20~30h程度／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■採用背景： 創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォーム（勤怠管理・システム等）を提供してきた当社。吉野家やディーン＆デルーカなど、多くの店舗を運営する大手企業を中心に300社30,000店舗への導入実績があり、更なる事業拡大の為、エンジニア職を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種ICT業務ソリューションパッケージの導入・開発業務をお任せいたします。 <お任せする業務の一例> ・当社業務ソリューションパッケージ導入時の設計 ・開発・運用までのフォロー ・新ソリューション企画（ChatGPT導入等）及びシステム開発 ■組織体制： エンジニア40名（部長職1名、リーダー管理職5名、メンバー34名） ■当社の特徴： 【全てのソリューション・サービスを自社で開発】 お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。 変更の範囲：本文参照

◆◇リモート可/年休120日以上(土日祝休)/社員定着率◎/有給消化◎エクミネットGの安定基盤/メンバー全員がフラットな関係◆◇ ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業はクライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ※既存9割、新規1割（ホームページを見てアプローチ） ■入社後の流れ： 初めの数か月は、当社・IT業界について理解を深めていただきます。入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心して就業可能なポジションとなります。 ■組織構成： ・人数：1名（営業部長） ・年齢：50代 ・性別：男性 ・中途比率：100％ ■キャリアパス： 会社の様々な取引先と信頼構築をしていく力を得ていくことができます。当社を支える営業のノウハウを得たり、将来的には自分で取引先を獲得するなど営業としてのスキルを身に着ける環境をご用意しております。 ■働き方について： 年休120日以上・完全週休二日制（土日祝）・月残業ほぼなしで、ノルマもなく転勤なしと、就業しやすい環境・運営となります。 また週1在宅可、積極的な有給消化奨励や副業OKと、様々な就業上の希望にこたえることができるため、定着率も高く、直近の1年で退職者は1名のみとなります。 ■当社について： エクミネット・グループの３本目の矢として2018年9月に設立された、SES事業に軸足を置いた企業です。主に業務系システム、組込系システム、オフショア開発（システム受託開発事業）を展開しています。現在はクライアント先への常駐のみですが、今後1年を目途に社内での受託開発も進めていく予定です。オフショア開発は中国に拠点をおいています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆プログラミング経験から挑戦可能！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める◎ ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件： ・自社パッケージ開発 ・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件： ・他社パッケージ開発 ・プライム受託開発 ・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施 ・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL） ・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ・医療：製薬会社 販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS） ・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript） ・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell） 他多数 ■働き方： 年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。 効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて： 入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。 社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ： 主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について： ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。 中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。 変更の範囲：本文参照

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／明確な評価制度有／スキルアップ手当充実／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務内容： 営業担当として、新規法人営業をご担当いただきます。お任せしたいのは、まだ誰も接点を持っていない企業へのアプローチや、発注権限を持つキーパーソンとの信頼構築です。事業成長の中心を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・発注権限を持つユーザー直、SIer直層企業への新規アプローチ（電話・DM・SNS・紹介など自由な手法での開拓） ・決裁者や部門責任者とのリレーション構築および課題ヒアリング、SESやラボ型提案の商談化 ・Salesforceを活用した営業活動、KPI管理、顧客データ更新（チーム全体での見える化推進） ・社内エンジニアチームやリーダー層との連携による最適人材提案およびアサイン調整 ・市場や商流分析に基づく営業戦略立案、アプローチ手法の改善、再現モデル化 ■当ポジションの特徴： ・テレアポ、DM、紹介、SNSなど、アプローチの仕方は自由です。 ・挑戦の結果はSalesforceでしっかり可視化され、チーム全体で成果を称え合う文化があります。 ■配属先について： 営業組織は現在7名でメンバーは30歳前後が中心です。 ■当社の特徴： 当社は、システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業です。これまで多くの企業の開発現場を支えてきましたが、今後さらに売上構造を改善し、より上流、プライム層への取引拡大を目指すため、営業組織を再構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のSES事業にて、操作手順書や作業手順の作成および更新をお任せします。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■組織構成 全体人数：60名 　∟当部署の人数：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代〜40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品『ISM CloudOne』および関連製品の開発業務をお任せします。 【"納得感"を追求したフォロー体制】 ＞＞＞まずはOJTでしっかりサポート 入社後はOJT形式で業務を習得いただきます。 現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しており、 SES経験を活かしながら、自社開発の進め方を学べます◎ 【理想のキャリアパスを叶える】 ＞＞＞将来的にはスペシャリストやマネジメントも 長期的に同じプロダクトに携わるからこそ、 技術を極めるスペシャリストや、 チームを率いるマネジメントへの道も開かれています◎ (変更の範囲)会社の定める業務 ▼ OS: Windows、Mac、Android、iOS ▼ 言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、C# ▼ Web開発フレームワーク（Angular、React、Vue.jsいずれか） ▼ プロセス：ウォーターフォール開発 ▼ プラットフォーム：Kubernetes、Container、kestrel、Apache、tomcat ▼ DB：PostgreSQL、MongoDB（NoSQL） <注目ポイント1> 【エンジニアの声をご紹介】納得感のある環境です！ ◆SES経験10年のAさん 「案件が変わるたびに技術がリセットされる感覚が嫌だった」 という想いから転職を決意。 現在は『ISM CloudOne』のバックエンド開発を担当し、 「自分が書いたコードが、サービスの成長として見える」と実感。 ◆前職で常駐先を転々としていたBさん リモート勤務を活用しながら、 家族との時間も大切にできる働き方を実現。 SES時代には考えられなかった、安定した生活を実現。 ◆テスター経験が長かったCさん 「このままテスターキャリアを積み続けたくない」 という想いからOJTと先輩エンジニアのサポートで開発領域へ挑戦。 現在は設計書作成から実装まで担当し、 納得のキャリアチェンジを実現。 <注目ポイント2> 【自社プロダクトでスキルアップ】長期的なキャリアを築けます◎ 「この技術スキルをもっと深めたい」 「プロダクトの成長を、自分の成長として実感したい」 「安定した環境で、長く働きたい」など エンジニア一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが腰を据えて技術を磨ける環境を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ プロダクトは導入実績90,000社超、7年連続シェアNo.1の実績◎ 安定した基盤があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 OJT形式で業務を習得いただきます。 現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しており、 これまでの経験を活かしながら、自社開発の進め方を学べます◎

【完全未経験OK/元大手SES企業の社長が創業「エンジニアのキャリアのために」/設立5年で売上100億円間近（国内企業のトップ0.4％）/未経験入社で160時間以上の手厚い研修・自社研修/配属後の二次研修でスキルキャッチアップ可】 ◎元大手SES企業社長が設立した急成長企業/毎年200％以上で急成長中 ◎入社後研修＋配属後二次研修で二重の手厚い体制 ◎キャリア相談等も可能な「バディ制度」で一人づつメンターがつくため、安心の就業環境 ◎「毎月開催・社長のおごりめし」等、社員間の距離を縮めるイベントも多数・仲の良い社風が特徴 ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ・チームでの作業が多い 開発チームや運用チームと連携しながら仕事を進めます。 ・夜間や休日対応が発生することも システム障害対応やメンテナンス作業で深夜や休日出勤が必要なケースもあります。 ・プロジェクト単位の勤務も多い 新しいシステム構築や移行など、期間限定の仕事に携わることが多いです。 ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■福利厚生 ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 変更の範囲：本文参照

〜エンジニア1人1人の成長に直接かかわる／在宅可／フレックス制／土日祝休み〜 ■募集要項： 自社ITエンジニアのキャリアと向き合い、一緒に成長していきながら営業担当としてご活躍いただける方を募集しています。 当社のエンジニアは全て自社の正社員であり、同じ会社の仲間であるエンジニアの成長を後押しできる案件を獲得し、派遣先で最大限の能力を発揮できるべく、個人と法人双方のフォローをお任せいたします。 業界に在りがちな、派遣を受け入れて更に客先で業務を請けるという、エンジニアを商材として扱う風習に真っ向から風穴を開けるべく、一緒にチャレンジしていきませんか。 ■業務内容： ◇自社ITエンジニア派遣先の新規開拓 既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。 案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングを行います。 ◇既存顧客のフォロー 既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。 ※新規開拓と既存顧客のフォロー割合は1：1です ◇自社ITエンジニアのフォロー 派遣されている自社エンジニアを定期訪問し、客先での問題や要望をヒアリングし、解決します。 ◇売上管理 予算に対しての売り上げや利益を管理し、上司や関係部門と協力して予算達成を目指します。 ■業務の魅力： ・モノを売るのではなく、人と企業を繋ぐ仕事です。お客様・自社エンジニア双方から感謝される事が多い職種です。 ・エンジニア1人1人の成長に直接かかわる事ができます。 ・右肩上がりの業界のため、事業拡大に伴い、戦略立案、チームビルディング、マネジメントにかかわるチャンスが多々あります。 ・ITエンジニアが不足していますので、お客様から喜ばれる事が多い職種です。 ・部門や営業所単位での目標はありますが、個人ノルマはありません。 ・結果重視で、結果を残せば抜擢人事もあるチャンスの多い社風です。 ■GEクリエイティブSES事業部の特徴： ・チーム派遣と戦略的単独派遣の両輪 ・SES事業（エンジニア派遣）／受託開発／自社開発の3本を柱としたローテーションをとおして幅広いスキルを身に着けたエンジニアが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 ■業務内容： システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容： ・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。 ・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合： 業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例： ・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java） ・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java） ・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程： 開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。 中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境： ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業職として、顧客企業のITプロジェクト課題を解決するため、エンジニア人材の提案・マッチングをお任せします。 ■業務詳細： ＜IT人材コンサルタント＞ （1）SES営業（プロパー提案担当） 顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。 [業務内容] ・顧客の課題ヒアリング（例：「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など） ・当社エンジニアとの業務マッチング ・契約締結・受注対応 ・既存顧客への深耕営業（関係性強化・取引拡大） ・新規顧客開拓 ［主要顧客(順不同、敬称略)］ 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ　他200社 （2）SES営業（ビジネスパートナー提案担当） ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。 [業務内容] ・クライアントの新規開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・コアパートナー企業の構築 ・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理 ■キャリアパス： ◇1st Step｜入社〜1年目 未経験からスタートOK。 先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。 ◇2nd Step｜2年目〜 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 ◇3rd Step｜3年目〜 チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。 ■段階的に成長をサポート： ◎基礎教育研修 当社技術者とともに、業界の基礎知識を座学で学びます。 ↓ ◎組織理解研修 顧客との商談に必要な組織の持つ特色を学ぶとともに、組織人としての下地を醸成します。 ↓ ◎業種理解研修 セラクの考える営業職について学びます。 ↓ ◎実務研修 先輩社員とともに営業活動を一部担当。実務を通じて、独り立ちの準備を進めます ↓ ◎継続研修 独り立ち後も、定期的な面談やフォローアップにより、継続的な成長を支援 変更の範囲：当社業務全般

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせたフェーズをお任せします。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■プロジェクト一例： ・AWS環境のシステム移行：Linux、AWS、Windowsサーバー ・構築業務：AWS、HULFT、JP1、Oracle、Apache、Tomcat ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせたフェーズをお任せします。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■プロジェクト一例： ・エンド企業内の内製開発：Ruby on Rails、AWS、Azure、GCP等 ・AWSインフラ設計・構築：AWS、EC2、CI/CD ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 天神や博多付近のお客様からご依頼をいただいているサーバーやネットワークの構築設計や運用の業務に従事いただきます。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアからPMへ。あなたの“次の一歩”を支える環境です。 ◆PM未経験OK/挑戦意欲を重視 ◆SESだからこそ多彩な業界・案件に関われる ◆残業20H以下/フレックス/週3リモート可 ◆1on1・評価の見える化など、キャリア支援体制充実 ■ポジション概要 SESエンジニアとして経験を積みながら、将来的にPM・PLとして成長できる環境をご用意しています。 当社は、クライアントとの関係性を重視し、 「上流工程に挑戦したい」「マネジメントに関わりたい」などの希望を営業・ディレクターが案件選定から伴走。 エンジニアの“なりたい姿”を実現するアサインを行っています。 ■業務内容 ・システム開発(設計・実装・テスト・保守) ・チームでの進行管理やクライアント折衝の補佐 ・将来的には小規模PJのリード、メンバー育成にも挑戦可能 <開発環境例> Java/PHP/Python/Ruby Spring Boot/Laravel/Django /Ruby on Railsなど <案件例> 大手小売業のアプリ開発/金融系Webサービス改修/通信キャリア系システム保守 など 〈評価制度〉 ■エンジニアの「なりたい姿」を起点にしたキャリア設計 当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを大切にし、定期面談を通じて「なりたい姿」を丁寧にヒアリング。 その想いをもとに、最適なプロジェクト・工程へアサインし、無理のない成長を支援します。 納得感のある評価制度で、着実なスキルアップを実現できます。 また、専任ディレクターが現場フォローを行い、エンジニアが開発・技術に集中できる環境を整えています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するお仕事。 開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。 また、そのエンジニアが成長できるよう、仕事内容やローテーションをお客様と考えていただくのも重要なミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なお仕事： ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発/の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規お客様開拓 ■営業スタイル： 既存顧客に対して深耕営業を行っていただくことが主なミッションです。お客様としっかり関係構築を行い、更なる案件獲得、拡販を行っていただきます。 ■入社後は・・・： 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきます。その後、担当先を徐々に増やしながら、主体的にご対応をいただきます。 ■転職者が驚くほど、営業とエンジニアの関係が良好です！： 「一般的なSIerでは、営業とエンジニアの関係があまりよくない」という話を聞きませんか？「無理な案件ばかり」「文句が多い」「技術力と受注価格が見合っていない」など、その理由はさまざま。 ですが当社では、同業他社からの転職者もビックリするぐらい両者の関係が良好です。お互いの仕事への思いやこだわりを熟知しており、互いの立場を尊重しあっているからこそ、良好な人間関係の中で仕事に打ち込めます。 ■お客様の課題解決をサポートする： 当社が行うのは、売ることが目的ではなく、お客様の課題・問題を解決へ導くことを目的とするソリューション型の営業。 また、自社のエンジニアがより成長できる環境を提供し、結果としてお客様へ貢献するといった思考や企画力、お客様へわかりやすく伝える提案力が求められます。おかげさまでクライアント各社からの信頼も厚く、リピートも多いため、全体の9割が既存顧客。じっくりとお客様に向き合えるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜【宮崎市】WEB開発◆顧客先のECサイト・システム開発エンジニア◇残業7h／土日祝休み・年休125日／働く環境◎／連結1,000名超グループ企業／グループ約30社&オフショアの開発リソースを基にテスト支援等の新サービスを始動〜 ■職務内容： 企業向けWEBシステム開発、ECシステム構築、デジタルマーケティング関連システム開発など、それらにおけるプログラミング業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・WEBシステム開発プログラマー ・システム詳細設計 ・プログラミングテスト お客様の課題解決に向け、受注プロジェクトのシステム開発を実施していただきます。同社のプログラマーは、詳細設計、開発、テストを担当していただきます。また、新規プロジェクトや新規事業にも積極的にチャレンジできる環境です。 【開発環境例】 ◆言語 PHP, Ruby, Ruby on Rails, React, Laravel ■キャリアパス： 自社サービスPM/PL志向でも、技術に特化する志向でも、幅広いキャリアパスが可能です。 ■配属先情報： ・宮崎オフィスには現在、20代〜30代の8名のエンジニアが在籍しております。 ■働き方： 基本的には宮崎オフィスにて出社となります。 客先のプロジェクトの場合はプロジェクト先によって、フルリモート、リモートが半分・顧客先常駐の働き方になる場合がございます。 ■当社について： 1,100名規模の大手ITグループ「アクロホールディングス」から2022年にグループ会社のエンジニアが転籍し、システム部を立ち上げたことで「新生・はばたーく」がスタートしました。今ではSES、受託開発をメインにあらゆる事業を通して顧客に最適なITソリューションを提供しています。 今後はSES事業・受託開発の規模を伸ばしていき、エンジニアが増え体制を整えた先には新事業での自社サービスへもチャレンジしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 ★こんな方にお勧め★ ・一緒にキャリアを考えてほしい方 ・人柄を大切にして採用してほしい方 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■会社特性： ・約60名の社員がエンジニア ・受託:SES＝3:7 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 ★まずはあなたのお話を聞かせてください ★一緒にキャリアを考えましょう ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。開発リソース不足でご依頼に応えきれておらず、採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【100％エンドユーザーとの直取引／自社開発／年休130日／残業20~30h程度／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20~30h程度／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■採用背景 創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォーム（勤怠管理・システム等）を提供し、3万店以上の導入実績を誇っている当社。此度は、介護業界に対してシステム開発を通じて支援するミッションを掲げ、新たに介護系システムの知見のあるエンジニアの募集を始めます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 介護業界へのITソリューションの取り組み、新サービス開発/導入が主なミッションになります。 <お任せする業務の一例> ・当社業務ソリューションパッケージ導入時の設計 ・開発・運用までのフォロー ・新ソリューション企画及びシステム開発 【想定しているシステム】 ・勤怠システム／業務支援システム／保険管理システム／健康情報管理システム等 ■組織体制： エンジニア40名（部長職1名、リーダー管理職5名、メンバー34名） ■当社の特徴： 【全てのソリューション・サービスを自社で開発】 お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。 変更の範囲：本文参照

新大阪駅◆IT営業＜働き方◎×業界未経験でもOK！IT人材と企業を繋ぎ、プロジェクト成功を支える＞飛び込み営業ナシ★まずは作業補助からお任せ◆年休120日（土日祝休）／残業20h・柔軟な働き方可能／当面転勤無・多様な職種への挑戦可 ■採用背景： 新規・既存顧客に対してシステム関連の困りごとや実現させたいことをヒアリングしていただき、プロジェクト成功の為に開発スキルやプロジェクトの遂行のために提案や支援をSES営業を増員募集いたします。 ■業務内容： 全国120以上のホール等で導入される「かーるく予約」等を展開する当社において、エンジニア（プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマー等）が活躍し続けるシステム開発（受託・SES）の案件の獲得・継続、要員調達・確保いただきます。 創業以来長く安定した受注をいただいている既存の取引顧客が約50社ほどあるため、新規開拓においても飛び込み営業は実施せず、メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通してシステム案件獲得・案件に最適なIT人材のコーディネートなど開拓を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりについて： 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきますが、いずれにしても最初は本業務の進め方といった「型」に沿って進めていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境： 50代の部長のもと2名体制(50代、40代とベテランメンバーも活躍中)に配属予定です。 リモートワークはございませんが、残業は平均で20時間/月と、プライベートとのバランスのとりやすい環境です。 ■評価制度・キャリアパス： 年2回提出する個人目標に対する評価に応じて給与・賞与にしっかりと反映されます。 キャリアパスについて、当社がPGを用いた開発業務を行っている中で「開発」以外の会社を経営するで必要な要素を広く学ぶことが可能であり、幅広いスキルを身に着けていただけます。 例）顧客営業、パートナー社営業、営業事務（契約、見積、請求）、人事（エンジニアフォロー、採用）、営業チームのマネジメント（リーダー職）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接回数1回！年休125日／多様な業界の大規模案件に携われる環境／経験豊富な代表自らがスキル向上を支援／残業平均5〜10時間程度〜 ■業務内容： 社長やマネージャーのもとで、様々な業界、規模のシステム受託開発やSES案件にチャレンジしていただきます。 ■キャリアについて： まずは開発経験・スキルを高めていただきつつ、将来的には、経験やご志向に応じて以下のような選択肢があります。 ・開発リーダー、マネージャー ・技術エキスパート（アーキテクト等）や技術研究チームメンバー ・セールスエンジニア(コンサルティング営業) ・自社プロダクトの企画開発 ・上記からさらに先のキャリア 頑張りに応じた登用を行います。 【プロジェクト例】 プライム案件、受託開発PJ等、幅広い実績を有します。 ■外資系大手ITコンサルティング会社の案件（複数） ■ヘルスケア業界リーディングカンパニーの受託開発/SES案件 ■製鉄業界大手企業生産管理システム受託開発、等 【今後の事業展開（計画段階）】 ■自社プロダクについても計画中。プロダクト企画・開発・技術力・PMスキル等を有する社長と一緒に会社の根幹になる事業創出に関わっていただく貴重なチャンスもあります。 【特徴/魅力】 ■当社代表はなお現役で経験豊富な技術者。エンジニアの成長が企業の成長、の考え方を中心に据えた経営方針。 ■代表とすり合わせながら経験や強みに応じてアサインプロジェクトを決定します。 ■若手であれば自社内で受託開発案件、経験者であれば顧客先常駐の大規模SES案件など、人材育成を重視した配置を行います。 ■独自の制度多数あり ・3ヵ月に1回給与査定有り。頑張りを社長が直接評価します。年収50万以上アップした実績も多数有！ ・担当者には残業代を100％支給、残業をしなかった社員にもノー残業手当を支給 ■当社の特徴： ◇雰囲気…平均年齢27歳と若いメンバーが多く活気があります。少数精鋭で仕事はしっかり、でも雰囲気はアットホームで和気あいあいとしています。 ◇独自の制度…基本的に代表と共に行動するため、業務量に関しては迅速にお客様と調整を実施しワークライフバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

SES業界に対してブラックなイメージをお持ちではありませんか？ SES業界に対して、「残業が多くブラック」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。確かに、スキルや経験を誇張されたまま現場に送られ、長時間労働や精神的な負担で疲弊してしまうケースがあると聞きます。 しかし、SES業界は本来、開発経験やスキルを活かし、より良い収入や労働条件のもとで働ける、メリットの多い業界であるべきです。企業として利益を追求するのは当然ですが、同時に、従業員が安心して働ける環境を提供しなければ、持続的な成長は見込めません。 そのため、弊社では従業員の開発スキルや対人関係スキルの向上を支援し、取引先にとって不可欠な存在となることを目指しています。万が一、従業員がパワハラなどの問題に直面した際には、会社として全力で守る覚悟です。 ■主な取引先企業： ・トヨタグループ ・NTTグループ ・中部電力 ■案件例： ・物流業界：在庫管理システムの設計・開発 ・自動車業界：Webアプリ（工場の部品等の配送時間管理システムの構築）開発 ・公共系業務：Webアプリ（個人情報や業務内容の管理システム開発） ■業務詳細： ・アプリ、システムの各プロジェクト先に常駐。設計・開発業務全般に従事していただきます。お客様へのヒアリングや基本設計、プログラマへの指示出しや進捗管理がメイン業務です。 ・要件定義や設計、開発、テスト、運用保守など幅広く、スキル感に合ったアサインになります。 ※1人もしくは複数名でのアサインとなります。 ■主な開発言語： ・Java、Python、C、PHP、JavaScript ■当社の魅力： （1）手厚いエンジニアサポート体制： └毎日、Slackや日報を通じて常駐のエンジニアと自社マネージャーがコミュニケーションを頻繁にとります。また、月1回の帰社日を設けたり年1回の社内旅行などがあるため、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。 （2）柔軟な働き方 「社員の幸せ」を一番に考えている当社は、柔軟な働き方も整っています。 ★年間休日120日以上！土日祝固定休 ★残業平均月4H（2024年10月~2025年3月実績） ★男性育休取得実績アリ！有休付与10〜20日 変更の範囲：会社の定める業務

☆プログラミング経験から挑戦可能です！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境 ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社パッケージ開発 ・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件： ・他社パッケージ開発 ・プライム受託開発 ・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施 ・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL） ・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ・医療：製薬会社 販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS） ・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript） ・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell） 他多数 ■働き方： 年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。 効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて： 入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。 社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ： 主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について： ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。 中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。 変更の範囲：本文参照