◇Webアプリ開発・システム運用・ヘルプデスク・テスト検証など ◇まずは研修からスタート！できることからお任せします ◇大手クライアント・AI案件あり ≪スクールでの研修について≫ 希望者は外部の提携スクールで専門スキルを学習 スクール通学中も給料は発生します 資格取得も会社負担で挑戦可能 ▼研修例 ・IT基礎研修（VBA,NW,Linux,MySQL） ・JAVA開発基礎研修（JAVA,Oracle） ≪案件情報≫ 規模・技術範囲の幅広さには自信あり ▼7～8割が直接取引！大手クライアント多数 ・総務省 ・株式会社NTTデータ ・株式会社NTTデータアイ ・三菱電機デジタルイノベーション株式会社 ・株式会社東芝 ・リコージャパン株式会社 ・TISインテックグループ...etc ▼さまざまなプロジェクトあり ・Webアプリケーション開発の要件定義や設計～運用 ・広告配信サービスシステム保守開発（Java,Pytyhon,AWS） ・画像認識のためのAI適用とその妥当性確認試験（AI／Cloud） ・ネットワークやサーバーの設計／構築／運用監視／保守 ・AI／ビッグデータ／BI／マイクロサービス／DevOps／クラウド関連 ・セキュリティシステムの品質評価・検証業務　…etc ◆主な技術スタック例 ・言語：Java／JavaScript／Python／C#／PHP など ・フレームワーク：Spring／Laravel／React／Vue.js ほか ・データベース：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・OS：Windows／Linux ・ツール：Git／Docker／各種CIツール ・その他：AI・ビッグデータ関連の分析基盤／UI・UX設計支援 など <注目ポイント1> 仲間と一緒に成長できる“チーム開発” 当社では、受託・SESどちらの働き方でも、 手厚い現場サポートが受けられる環境を整備しています。 質問や相談がしやすく、安心して実務デビューできるのが特徴です。 ☆希望や適正によって受託/SESに振り分け ☆受託では自社メンバー中心のチームに参加できる ☆SESでも困ったことはすぐ先輩に相談できる距離感 ☆未経験者がつまずきやすい“孤立”を徹底的に防ぐ環境 <注目ポイント2> “ホワイトな会社”を示す、確かな外部評価あり 働きやすさや健康経営への取り組みが評価され、 複数の外部認定を取得！実際の働き方が 健全であることを第三者から認められています。 ☆健康経営優良法人2025 中小規模法人部門認定 ☆健康企業宣言　銀の認定 ☆SDGs推進宣言企業認定 ☆TOKYOパパ育業促進企業申請準備中

クライアントのインフラプロジェクトに参画しながら、 将来的にはインフラ設計・クラウド構築にも挑戦できます！ 【具体的には】 ◆ サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ◆ AWS／Azure／GCPなどのクラウド環境構築 ◆ セキュリティ対策・監視体制の設計・改善 ◆ インフラの最適化・自動化・効率化提案 ◆ 新規事業や自社プロダクトのインフラ設計支援 ◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎ 《 自分に最適なキャリアアップを実現 》 ◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎ ◇【案件選択】◇ ・クラウド構築／自動化／セキュリティ／NW設計など多彩 ・常時10,000件以上の中から“あなた自身”で選べる◎ ・エンド直・元請直の上流案件も豊富！ ◇【インフラ特化のキャリアパス】◇ ・AWS／Azureエンジニア ・クラウドアーキテクト ・SRE／DevOpsエンジニア ・インフラPM・PL ・セキュリティエンジニア ・事業インフラ構築を担うテックリード ・自社サービスのインフラ責任者 ◇【定期キャリア面談】◇ ・クラウドへの道筋を明確にしながら毎月フォロー ・日常のチャットで不安や技術質問も気軽に相談OK◎ ・キャリア迷子を防ぐ「伴走型」のフォロー体制 ◆大手メーカー向けクラウドインフラ設計・構築（AWS・Terraform・Linux） ◆官公庁向けネットワーク更改プロジェクト（Cisco・Juniper・VMware） ◆社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト（GCP・Docker・Kubernetes） ◆AI学習基盤のデータパイプライン構築（Python・Airflow・BigQuery） ◆製造業向けIoTデータ分析基盤開発（Python・Spark・AWS Glue） ◆クラウド AWS（EC2・S3・Lambda・RDS・ECS・CloudFormation・CloudWatch・VPC・Route53・ELB・Auto Scaling） Azure（App Service・Functions・DevOps・VM・Blob Storage・Virtual Network） GCP（Compute Engine・Cloud Run・BigQuery・Firestore・VPC・Cloud Storage） ◆OS・サーバー Windows Server・Linux（RedHat・CentOS・Ubuntu）・Unix Apache・Nginx・Tomcat・IIS ◆ネットワーク Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー ◆仮想化・コンテナ VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant ◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch ◆監視・運用 Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor ◆IaC・自動化 Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet ◆セキュリティ Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center <注目ポイント1> 徹底したキャリアの伴走体制◎ あなた専用の《キャリアシート》を使い、 開発・インフラ・マネジメント・ビジネススキル・AI活用まで現状レベルを可視化。 「今できること」と「なりたい姿（年収・働き方・キャリア）」のギャップを一緒に整理し、 案件選択やスキルアップのステップを一人ひとりに合わせて設計します！ 毎月の1on1でシートを更新しながら、 技術面の成長だけでなく、キャリア・ライフプランまで長期的に伴走サポートしています！ <注目ポイント2> 働きやすさも妥協なし！今どきのエンジニアライフを 「こんな制度がほしい」という声は積極的に採用。 実際に社員の提案から生まれた福利厚生が多数あります！ ◆完全週休2日制（土日祝）で年間休日130日以上 ◆残業は月平均10時間ほど ◆フルリモートOK ◆恵比寿の提携バーを無料利用可能 ◆オフィス内に無料ジム・シミュレーションゴルフ完備 ◆プライベートサウナ・貸別荘も格安利用可 ◆本の要約サービスでビジネス書が読み放題 【入社後の成長サポート】 ＼一人一人の《キャリアシート》で、キャリアアップの実現を約束します！／ ◆スキルを細かく可視化できるので、 　何ができて何が足りないかが明確になります◎ ◆シートをもとに理想のキャリアから逆算して案件を提案！ ◆技術だけでなくマネジメント・ビジネススキルの成長支援も◎ ◆年収・働き方・ライフプランを含めて設計し、1on1で継続的に伴走します。 ◆キャリア迷子にならず、毎月のフォローで方向性を一緒に言語化していきます！

★SESは一切なし／100％受託・94％直請 ★要件定義～運用まで一貫担当、DX推進案件多数 ※生成AI技術をパッケージの導入に活用する最新プロジェクトも展開中 （自動ドキュメント生成やテスト効率化など） 【ミッション】 ・顧客ヒアリング／課題抽出／改善策設計 ・Oracle NetSuite・Microsoft Dynamics等クラウドERP導入、スクラッチ開発 ・CI/CDやクラウドインフラ（AWS・Azure）の設計構築 ・Zoom／Slackを活用したリモートコミュニケーションで社内外をつなぎ、提案～リリースを推進 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 主なタスク：システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど ≪所属部署の雰囲気≫ ・完全在宅勤務体制 ・日常的にチャットやオンラインMTGを活用 ・定期的な1on1や部会を実施 ≪全国各地から勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、 北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ・基幹系業務（受発注、在庫管理、債権債務、会計など）のシステム構築 ・パッケージ適用が難しい複雑要件への柔軟対応 ・生成AI技術を活用したNetSuite/Dynamics導入の効率化（計画中） 【メイン顧客】 ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業　など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ 【顧客規模】 Enterprise 11％　Mid-Market 47％　SMB 43％ 中小から成長企業などミドルマーケットがメイン ■主要開発言語　　　　：Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド　　　：JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース　　　　：MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション　　：Selenium, Geb ■コード管理／デプロイ：GitHub, Docker ■クラウド　　　　 ：AWS, Azure, PowerPlatform ■よく利用するサービス：[AWS] EC2, ECS, ECR, RDS, ALB, S3, CodePipeline [Azure] VM, Container App, SQLServer, Blob, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric ■コミュニケーション　：Slack, Teams ■開発手法　　　　　　：ウォータフォール、アジャイル ■主要ERPパッケージ　 ：Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境:AWS（EC2,ALB,RDS) システム構成設計/構築～運用 【小売企業向け基幹システム刷新】 概要:既存システムのサポート切れに伴いシステム刷新が必要だったため、モノリスからマイクロサービス化を基本方針としてシステム刷新 期間:3年 フェーズ:企画/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境:Azure（Container App, SQLServer, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric等) システムコンセプト図、システム構成設計/構築～運用 <注目ポイント1> エンジニア全員がフルリモート&フルフレックス 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月） ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円)※首都圏から地方への引越しの場合 ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！ 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 （例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●入社後は知識やノウハウも余すところなくお伝えします。 ●自己啓発の研修やセミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度を設けています。 ●スキルアップやフォロー体制を意識したプロジェクト体制を構築し、社員のキャリア向上を常に心がけた環境を整備しています。 ＜入社後の流れ＞ ●入社1日目 ～本社オフィスに出社いただき、会社の説明や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。 　▼ ●2日目以降 ～案件に応じてリモートもしくはオンサイトでの就業となります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。

■フルリモート案件多数 ■エンド直・元請けの上流案件多数（自社グループ内のプロジェクトもあり） ============== ■案件選択制を導入しています！ ============== 「市場から評価される技術や経験を身に付けたい」 「家族との時間を増やしたい」「給与を上げていきたい」など、 個々のご希望にフィットしたプロジェクトにご参画いただけるよう 全力でサポートします！ ■チームで参画できる案件もあり！ 可能な限りチームでの提案を進めており、約25％がチームでの参画（複数名／単数）です。仲間と一緒の現場が作れるのも、お客様との信頼関係を構築しているからです。 ★例えば！ ⇒クラウド移行や大規模インフラ構築プロジェクトのリーダーとして、キャリアを広げることの可能。 一部案件では、進捗管理やメンバー支援といった業務を担うことも◎ ★経験浅めの方も ⇒研修プログラムやメンター制度を活用し、1年後にはクラウドエンジニアとして活躍。 地方案件もあり、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。 <注目ポイント1> クラウド案件多数◎あなたの市場価値を高められる環境 注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力が評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。AWSをはじめとしたクラウド案件も豊富にあり、実践を通じてスキルアップできる環境です。社内にはAWSチーム、Azureチームなどのプロフェッショナルが在籍。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。 <注目ポイント2> 多種多様なプロジェクトが勢揃い。多彩なスキルを磨けます。 クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。グループ会社の事業の一部を新設分割により承継し、2025年4月1日より事業を本格開始！業務アプリケーション開発やクラウド、ネットワーク技術を活用したインフラ技術サービスを主力とし、官公庁のクラウド移行や金融機関のセキュリティ強化など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます！

■フルリモート案件多数 ■エンド直・元請けの上流案件多数（自社グループ内のプロジェクトもあり） ============ ■案件選択制を導入しています！ ============ 「市場から評価される技術や経験を身に付けたい」 「家族との時間を増やしたい」「給与を上げていきたい」など、 ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけるよう全力でサポートします！ ＜具体的な業務イメージ＞ ●各種システムの開発（要件定義～保守・運用）やPM業務 ●顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート） 【案件例】 ●金融系クラウドリフト／AWS、VMware、Linux、Docker ●製造DX／JavaScript、Node.js ●生成ＡＩ／Python、TypeScript、React、Azure ●データ系／Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau 【開発環境】 ＜利用できる技術例＞ 言語：Java、C#.Net、Python、Ruby、PHP、Go OS：Windows、Linux、MacOS DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、Django、AWS、Azureほか <注目ポイント1> 360度フォローアップ体制&多様な働き方を実現 営業担当だけでなく、先輩エンジニア、技術顧問、人事などさまざまなメンバーがランチMTG等を通してあなたをサポート。不安なことがあっても意見を言える環境です。 また、フルリモート（完全在宅勤務）やハイブリットワークなど柔軟な働き方が可能です。 有給取得率95％とワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。 <注目ポイント2> 技術顧問が直接指導・サポートでスキルUPも！ スキルアップしキャリアをデザインしていきたいエンジニアの為に、元ソフトバンクで開発をリードしていたITベンチャー起業家を顧問として招き入れ、エンジニア一人一人に合わせた実践型教育のカリキュラムを構築し講師として直接指導を行っています。またNiXRiSEの強みでもあるAI領域のプロフェッショナルを目指す方には、北海道大学/山本教授よりデータサイエンスや機械学習を実践形式で学べる環境も取り揃えています。 実務経験が無い状態からスタートし、AIエンジニアとして活躍しているメンバーもいます！

★上流案件多数！設計から運用保守まで幅広く経験できます ★希望・スキル・経験をふまえて"得意"を活かせる案件をアサイン 【同世代のメンバーと切磋琢磨できる】 20代〜30代の若手メンバーも多く活躍しており、 同世代と一緒に成長できる環境が整っております。横のつながりも強いため、モチベーションが維持しやすい環境です。 【ベテランエンジニアから直接学べる！】 社員の約半数がベテランという理想的な環境。 現場で経験豊富なエンジニアと一緒に参画するため、新しい技術や業界知識をその場で吸収できます。システムエンジニアとしての市場価値をさらに高められるチャンスです！ ■多様な案件で技術の幅を広げられる Java、C言語、C++、C#、Python、PHPなど、様々な言語を使用する案件があり、あなたの得意分野を活かしつつ、 新しい技術にも挑戦できます。 ■基本的にはチーム参画 経験豊富なエンジニアと若手がチームを組むため、お互いの知見を共有しながら業務を進められます。同じチームで継続的に働けるため、技術も人間関係も深まります！ ■長期案件が中心 大手SIerとの安定取引により、短期で現場が変わることなく、腰を据えて働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な開発環境】 言語：Java、C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript等 DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2等 OS：Windows、Linux、UNIX等 【業務範囲】 設計、開発、テスト、運用保守まで、あなたの経験とスキルに応じた業務をお任せします。「上流工程にも挑戦したい」「新しい技術を学びたい」といった希望も歓迎です！ ＼＼案件例／／ ●エネルギー ・設備メンテナンス等の業務支援システム（Java、Oracle） ●生命保険 ・代理店書類直送システム機能拡大（Java、DB2) ・代理店管理システム（Java、JavaScript、PL/SQL）　 ●製造 ・大手電機メーカーの空港管制システム（C#） ・半導体製造機システム（C++） ・エアコン制御システム（Python、Excel VBA、dynamoDB） ●卸売/小売 ・宅配管理の基幹システム（Java、Oracle） ・書店サイト内の教科書販売サイトリニューアル（PHP7、MySQL、JavaScript） ・エンジン販売管理システム（Power Platform、Share Point） ・資産管理パッケージ開発（Delphi、Object Pascal、VC++） ●運輸 ・航空会社WEBサービス（Java、Oracle） ・船舶自動航行システム（C++） <注目ポイント1> 【自信を持って成長できる】本物のスキルが身につく環境 当社の最大の特徴は、ベテランと若手が半々という理想的な環境。社員の約半数がベテランエンジニアで、現場で直接技術やノウハウを学べるため、独学や我流では得られない「本物のスキル」が身に付けられます！また、多様な業界（エネルギー、金融、製造、運輸等）の案件を経験できるため、技術の幅も深さも同時に広げられます。「もっと経験を積みたい、成長したい」というエンジニアの想いに応える環境です！ <注目ポイント2> 【残業月8h・年休125日】無理なく長く働ける 健康経営優良法人に2年連続認定された当社は、働きやすさを「実績」で証明しております。残業は前年実績8時間ほど、年間休日125日（土日祝、夏季、年末年始）で無理のない働き方を実現。有給休暇取得率約8割と、プライベートも充実させられます！ 大手SIerとの長期取引により、無理な納期や過度な残業を強いられることはありません。「技術は活かしたいが、体力的に無理はしたくない」という方に最適な環境です◎

公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など 幅広い業界の案件において、要件定義～運用保守に携わる アプリケーションエンジニアを募集いたします。 ≪当社で働く魅力≫ ★エンド直案件/大規模案件あり ★開発～運用まで幅広いフェーズの案件あり ★希望に応じたアサインを実施 ★待機期間が発生した場合も給与100％支給 ★20年来のお付き合いのお客様が7割 ★チームでの案件参画がメイン ★希望者は単独での参画もOK ★20代をメインに幅広い層が活躍 ＊1プロジェクトに10人程度が参画するケースも ＊5〜6年程度の長期案件がメイン ＊事業方針・本人の希望をふまえてジョブローテーションを推進中 ＊テレワークあり（週2日〜フルリモートまで） ≪アサイン制度について≫ ★☆案件選択制です☆★ ■スキルセットを軸にマッチング ■本人の希望を100％考慮し、理想的な案件にアサインします。 ■希望する案件に現状のスキルが足りていないときは 　技術を磨けるプロジェクトを提案し 　あなたの理想のキャリアプランに沿えるようサポートしていきます。 ■特殊なスキル希望にも対応 基本的なスキルがあれば 　ビッグデータ、生成AI、 メタバース等の新しい技術領域にもチャレンジ可能！ ■医療機関の予約管理システム開発 ■大手コンサルファームの人事評価システム開発 ■転職サイトの再構築 ■ストレスチェックシステムの開発 ■人事システムの開発・保守 ＊大手SIerと協業するケースが多く、 商流はほとんどが1次請けとなっています。 ＊みなさんの希望に添えるよう、 ニッチな技術領域や大手以外の案件も 探し出す努力をしています。 ＊トレンドから遅れないように 様々な案件や技術領域に携われる ジョブローテーションの導入を検討中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発プロジェクト事例（一部）≫ ■案件名：出版社向けEC サイトの開発 【工程】要件定義～保守運用 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：転職サイトの再構築 【工程】要件定義～総合試験 【言語】Kotlin、Python 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：ストレスチェックシステムの開発 【工程】詳細設計～総合試験 【言語】PHP 【フレームワーク】CakePHP ■案件名：情報可視化ツール基盤保守 【業務内容】某大手メーカーが運用しているDWH、仮想DBの保守・運用・開発作業。各基幹システムが個別収集しているデータをDWH/仮想DBにて一元化・見える化し、経営データとして展開。 【工程】機能設計～リリース、運用・保守 【言語】Python、SQL 【DB】SQLServer、Snowflake、BigQuery、SAP HANA 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】ウォーターフォール ■案件名：人事評価システム運用保守 【業務内容】社内人事評価システムの運用保守 ‐改修作業及び新機能追加における開発作業(原則月1回の改修を実施。) ‐ユーザーからの作業依頼及びシステムの調査依頼の対応 ‐月次でのデータ登録作業 ・基幹システムからのデータ連携" 【工程】運用・保守、 要件定義、設計、製造、テスト 【言語】C#.NET、JavaScript、SQL、.NET 【FW/ライブラリ】Framework 【DB】SQLServer 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】アジャイル ■コンビニ店舗システムの導入や改修のプロジェクト計画、推進 【業務内容】 ・プロジェクト計画、要件定義、設計、製造、テスト、リリース ・某コンビニエンスストアが店舗内で使用している各種システムの導入や改修のプロジェクト推進。 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> 「案件ガチャ」の不安を完全払拭する仕組み 【希望を100%考慮するアサイン制度】 SES業界でよく聞く「案件ガチャ」。 「希望と違う現場に飛ばされたらどうしよう…」 そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 当社では、案件アサインは本人の希望を100%考慮します。 「この技術を学びたい」 「この業界に携わりたい」 「リモートワークがいい」 どんな希望でも、遠慮なくお伝えください。 希望する案件がない場合は、一旦別案件に入り、 希望案件が発生した時点で移ることも可能です。 また、チーム参画がメインなので、 孤独な常駐で不安を抱えることもありません。 1プロジェクトに10人程度が参画するケースも多く 困ったときはすぐに相談できる仲間がいます。 「自分のペースで、着実に成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 穏やかな社風。自己主張が苦手でも安心して働ける 「体育会系のノリについていけるかな…」 「飲み会が多いと疲れそう…」 そんな心配は無用です。 当社の社長は、誰とでも気さくに話すフランクな人柄。 「エレベーターで偶然会った明るい人が、実は社長だった」 というエピソードも。 上司や先輩も相談しやすく、 「何か話がある時は、わざわざ時間をつくらなくていいから、 いつでも話しかけて」と声をかけてくれます。 社内イベント（BBQ、社員旅行、スポーツ大会等）は 参加自由。強制参加ではありません。 飲めない人でもウーロン茶で参加OKです。 「穏やか」「和やか」「上下関係にこだわらない」 そんな社風だからこそ、 自分のペースで、無理なく働けます。 文系出身・未経験転職者も多数活躍中。 「やる気のある人」を歓迎する体制が整っています。 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

★リモートワークも実施中 ★経験者の方は前職給与を考慮 ★銀行システムの上流工程から携われる案件あり ★プロジェクトリーダー（PL）としての経験も積める ★顧客折衝や要件定義にも挑戦できる環境 開発・保守業務から上流工程まで、経験・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 金融機関との堅実なお取引のもと、着実なスキルアップが可能です。開発・運用保守に加え、顧客折衝や要件のすり合わせなど、PLとしての動きも経験可能！ 【担当業務例】 ◎銀行債券システムの仕様設計～開発・保守 ◎機能追加や要件変更、運用・試験 ◎客先での打ち合わせ、要件定義 開発環境：Java、JavaScript、React、HTML、VBA、PowerShell、MySQL、PLSQL OS：Windows、Linux DB：Oracle　など 【未経験の方は外部研修もご用意！】 ご入社後、エンジニア未経験の方は約40日間の外部研修からスタート。言葉遣いや身のこなしといったビジネスマナーからプログラム言語まで学べるので、正社員デビューの方もご安心ください！ 研修後は、先輩である女性エンジニアとチームで実際の業務を開始。実務を通して徐々にスキルアップできる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フラットでアットホームな社風！困ったときも安心です◎ 当社には、上下関係の壁が少なく、悩みや本音を素直に相談できる雰囲気があります。 先輩や上司に気軽に声をかけられる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます！ ＼プライベートも大切にできる環境です！／ 飲み会や食事会などのイベントは「行きたかったら行く」というスタンス。 強制参加の圧力はなく、プライベートも尊重される環境です。 お客様先はどこも本社から近いので、気軽に立ち寄って愚痴だけ話しに来る、なんてことも◎ 仕事の悩みも気軽に相談できる距離感が魅力です！ <注目ポイント2> エンジニアが長く働ける環境づくりを大切にしています！ ☆住宅手当あり ☆家族手当あり ☆残業月平均10時間以内 ☆産休・育休取得実績あり ☆リモートワークOK ☆業務に支障がなければ副業OK など、業務をスムーズに進めながらプライベートも大切にできますよ！ 金融機関との堅実なお取引を継続中で、案件も安定。 女性エンジニアも多く、産育休の取得実績も豊富で ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です◎

【POINT】 ◎大手企業グループのシステム開発案件に参画 ◎新システムの移行にも携われる ◎将来的にはPLへのステップアップも ◎Web系や汎用機系など様々な案件に携われる 30年以上のお取引のある上場グループのお客様先にて、 スキルやご経験に合わせて設計・開発・保守など幅広い業務をお任せします！ ー■お任せする案件の一例 ・業務システムの機能追加・改善の開発 ・業務システムのサーバ移行対応の開発 ・モダナイゼーション案件 ・ポータルサイトリプレースの開発　など ー■長期案件でストレスなく働ける 創業以来、長年お取引のある大手上場グループ会社のプロジェクトに参画いただきます。 「常駐先がコロコロ変わる…」ということもないため 人間関係の変動も少なく落ち着いた環境で働けるのがポイントです。 ー■最上流から参画するチャンスも 入社後には、既存システムの開発・保守から徐々にお任せしていきます！ ゆくゆくは、新しいシステムへの移行にも携われる機会もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■業務システムの機能追加・改善の開発案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL ■業務システムのサーバ移行対応の開発案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter ■モダナイゼーション案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL ■ポータルサイトリプレースの開発案件 └使用技術：Java、ASP、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter <注目ポイント1> 一社で長くキャリアを続ける社員が多数在籍しています。 「エンジニアは転職が当たり前」そんな業界の常識を覆すのが、プロローグの定着率の高さです。平均勤続年数は約14年で、最長勤続35年の社員も在籍。多くのエンジニアが一社で長く活躍してくれています。その理由は、30年以上のお取引を続ける大手企業の案件に特化しているから。常駐先は長期案件中心で、「案件が終わるたびに環境が変わる」ストレスはありません！業務の進め方も自由度が高く、案件によっては各自でスケジュールを調整しています。 ▼先輩社員の声をご紹介！ 「職場の人間関係が良く働きやすい」「自由度が高い環境で仕事ができる」「長くプロジェクトに関わることができる」…などの理由で、職場環境の良さやエンジニアとして着実にキャリアを積み上げられる環境に惹かれている先輩が多数です！ <注目ポイント2> プライベートを大切にしながら、上流にもチャレンジできます。 「ワークライフバランスも、キャリアアップも諦めたくない」そんな想いに応えられるのも、当社の魅力の一つ。取引先は、大手上場企業が100%出資する情報システム会社。事実上の直受け案件として、要件定義などの最上流工程から保守・運用まで一貫して携われます。使用技術も、Java、Linux、Oracle、COBOLなど多岐にわたり、新システム導入時には新しい技術にチャレンジできる機会も。業務知識を深めながら、技術の幅も広げられる環境です。さらに、スキルに応じてPLへのステップアップも可能。「ユーザーと共に作り上げ、満足していただけた瞬間」に大きなやりがいを感じられる仕事です。安定した環境で、着実にキャリアを積み上げていけます。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得一時金を支給！ 対象の資格を取得した場合、難易度に応じて3万円～20万円の報酬金を支給しています。 また受験にかかる費用補助もあり。初回受験料の半額を会社が負担しており、 エンジニアにとってのスキルアップを後押ししています！

260社以上の企業と取引している当社。 金融・小売・製造・通信・公益事業・HR系など、業種は多種多様です。 豊富なプロジェクトを用意していますので、 スキルや経験・志向性などに応じて最適の案件をお任せします！ ＼ATJCの魅力をご紹介／ ■クライアント260社以上・案件数常時約500件 ■AIやロボット、クラウド(AWS,Azure)、5G、React、Vue.js、 　IoT、AR・VR・ビッグデータなど多彩な案件あり ■新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ＜アサインの流れ＞ ▼経験やスキル、希望にマッチングする案件をご用意 ▼プロジェクトを複数エンジニアへ提示 ▼ご希望に沿うものを選択 ☆8名の営業担当が、エンジニアをしっかりサポート。 　仮に希望通りの案件をご用意できなかったとしても、継続して案件を探し、 　将来的には希望の案件に入れるように尽力します！ ※新規開拓にも注力しているので、今後さらにプロジェクト数が増加予定です！ ☆AWS系案件を強化中！AWSソリューションアーキテクトの有資格者も既に50名以上在籍しています。 ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■大手鉄鋼会社向けのWindowsサーバの構築作業および現地設置 ■官公庁向けDBバージョンアップ支援（OracleDatabaseのバージョンアップ作業・パラメータ設計・構築からテストまで） ■行政機関向けシステム更改（ハードウェアのサポート終了に伴いAWSへのクラウドリフトを実施） ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！ <注目ポイント1> 給与を下げることなく、やりたい案件に打ち込める環境です！ 当社代表・齋藤は元エンジニア。現場の気持ちを理解しており、「なるべくエンジニアの希望を叶えたい」という想いが根底にあります。その意識が営業部門にも根付いているので、当社では案件を会社から押し付けることはありません。まず希望をお伺いして、ピッタリの案件を複数ご紹介します。やりたくなかったら断っていただいても構いません。前職給与も保証していますので、収入を下げることなく、経験を活かせる・やりたい案件に取り組むことができます！人柄重視の選考を行っているので、開発経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ☆エンジニアを大切にする社風だから、退職後に「また戻りたい」と言ってくださる方もいます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度を整えています！ エンジニアの労働時間管理は徹底して行っています。現場で残業が多くなってしまっているようなら、営業担当を通じてお客様先へ交渉。常により良い環境づくりに取り組んでいます！ ----------- ◎残業月平均11時間 ◎テレワーク（在宅勤務）案件が多数 ◎有給申請は100%承認（スマホで気軽に申請OK！）※有給取得率は90％（2021年度実績） ◎家族手当、住宅購入手当 ◎資格手当、特別手当 ----------- …など、実際に無理なく働ける環境・制度が整っています。今後もエンジニアの活躍の場を広げ、今以上に満足いただけるように、待遇・福利厚生制度のさらなる充実に努めてまいります！ 【入社後の成長サポート】 ◎自由に勉強ができる「もくもく会」を毎週金曜に開催中（丸の内オフィス） ◎資格取得支援（関連書籍の購入補助・試験合格時に受験費用を会社負担） ※経験浅めの方向けの案件から上流案件まで豊富に揃っているので、あなたのスキルに適した現場へ参画できます！ ★そのほか、1人ひとりに合わせて丁寧な成長サポートを行っています。 過去にはAI学習を始めてみたい方向けに、スタンフォード大学主催のオンライン講座「MachineLearningコース」を受講いただいたこともあります！

■■大手・直請け案件がメイン■■ ◎世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。長年にわたり培ってきた豊富な実績・人脈により、大手企業との取引やプライム案件の割合が高いです。 ◎最上流から手掛けるプロジェクトが多く、「課題解決能力」や「最先端技術の知見」など市場価値の高いスキルを総合的に高められる環境です。エンジニアとしての技術力と市場価値を最速で向上できます。 【 参画いただくプロジェクト 】 ■WEB系／AI系／データサイエンティスト系／クラウド系 ■大手直案件、コンサルファーム案件、大手SI案件 など 大規模案件や先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、PM/PMOとして活躍していただきます。 ＜例＞ ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など 【 案件選択が可能！ 】※面接時に案件を提示します！ 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超） ・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超） ・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼業務系/AI案件 顧客：大手通信関連企業 業務内容：生成AIを活用した業務効率化ソリューション「Smart AI Agent™」の開発・導入 フェーズ：コンセプト設計・開発・実証実験・サービス展開 <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。大手案件を先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただけます。また、社内エンジニアによる技術共有会を定期開催しており、最新技術動向のキャッチアップを通じて、エンジニアの技術力向上を図っています。 ※豊富なご経験をお持ちの方は、即戦力として裁量のある立場で業務を推進いただくことも可能です。

～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる環境／案件増加につき増員募集～ ★年休120日・残業ほぼなし ★キャリアや希望に合わせた案件アサイン ★社内イベントや研修で成長を手厚くサポート 開発エンジニアとして、企業やプロジェクトの成長に貢献します。 経験1年くらいの方でも、段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ■アサインについて ・配属先は東京都内（基本23区内）、通勤は1～1.5時間想定 ・希望やキャリアに沿った案件を担当。いきなりの異動は基本なし ・現状は少人数体制のため、1人または協力会社と一緒に担当 ■サポート体制 ・教員免許取得・研修経験のある代表が指導 ・初めは先輩社員在籍中または支援実績がある配属先にアサイン ・経験の浅い方も安心してスキルを伸ばせる環境 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆プロジェクト① ◇案件名 地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◇業務内容 ・帳票システムの運用・保守業務 ・定例作業（パスワード変更、ログ削除 など） ・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◇環境 ・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell ・環境：本番／ミラー／テスト ◇体制 ・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応） ・OJT体制あり（教育係によるサポートあり） ◇ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能 ・長期安定稼働の案件 ◆プロジェクト② ◇案件名 生保関連営業支援機能のマイグレーション ◇業務内容 ・独自フレームワークから Vue.js への移行作業 ・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発 ・バッチ開発対応 ◇体制 ・チーム人数：8名（開発チーム） ・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり ◇ポイント ・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める ・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能 ・生保大手案件で安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる <注目ポイント1> 今の仕事、本当にスキルが宝になる環境ですか？ 毎日同じ開発作業の繰り返しで、 新しい技術に触れる機会が少ない… そんな環境では、せっかく身につけたスキルも 宝の持ち腐れになってしまいます。 当社なら、経験をただ消費するのではなく、 確実に市場価値に変えられます。 ★元エンジニアの営業が案件を厳選 プロジェクトの技術スタック、コードレビューの体制、 チームの雰囲気まで把握。あなたの「やりたいこと」 「伸ばしたいスキル」に合わせて、無駄のない案件を提案します。 ★成長計画を伴走サポート 定期的なキャリア面談で次のステップを整理。 足りないスキルがあれば、研修や案件選定で補強可能です。 Java・Pythonなど幅広い案件で、 スキルを伸ばしながら市場価値を数字で実感できる。 「やりたいこと」があるなら、ここで確実に手に入り。 <注目ポイント2> 透明なのは、報酬だけじゃない。 私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。 でも、それだけでは“本当の透明性”とは言えません。 大事なのは、 「どんな案件で、どんな力が身につくのか」 「その経験が、次のステップにつながるのか」 をきちんと見える形で伝えること。 だから私たちは、 案件内容・成長スキル・キャリアの方向性までを共有する “3つの透明モデル”を導入しています。 「いくら稼げるか」だけでなく、 「どう成長できるか」までわかる。 そんな環境で、1年目から“納得感のある成長”を掴みませんか？ 【入社後の成長サポート】 【キャリア面談】 元エンジニアの営業担当とのキャリア面談を実施。 「今のスキルをどう伸ばすか」「次にどんな技術に挑戦したいか」など、 現実的かつ戦略的なキャリアプランを一緒に描きます。 案件単位ではなく、“3年後のあなた”を 見据えた伴走が私たちのスタイル。面談というより、 キャリアを設計する“エンジニア同士の対話”の場として機能しています。 【学習時間の確保】 残業は月平均5〜10時間程度。 無理な稼働に追われることなく、 自分の時間を大切にできる働き方を実現しています。 ★ポートフォリオをブラッシュアップする ★副業で実践経験を積む など“自律的な成長”のための時間にも充てられます！

顧客先の業務システム開発・改修業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経験が浅い方：テスト、詳細設計、コーディングからスタート ■経験がある方：詳細設計、コーディング、基本設計など ■プロフェッショナル：要件定義など上流工程もお任せ まずはスキルや希望を丁寧にヒアリングし、可能な限り希望に沿った案件にアサイン。 豊富な案件の中から、あなたの希望に合った案件を選べます。 【入社後について】 まずは「どんな案件に挑戦したいか」「どんなエンジニアになりたいか」を面談で一緒に棚卸し。 経験が浅い方は 5〜6名のチーム配属でフォローしながらスキルを伸ばせます。 段階的にステップアップできるため、無理なく上流工程へ進める環境です！ 【成長支援制度】 ・2〜3ヶ月に1回の全社員研修会 ・5〜6名のチーム単位での勉強会（頻度はチームによる） ・資格取得支援：受験費用負担＋難関資格は5〜10万円の奨励金 ・Ping-t利用可能 ・若手エンジニア、中堅エンジニア、リーダ毎にWeb階層別研修を実施。 ┗リーダ研修は、外部研修受講しマネジメントスキル強化にも注力 ・半年に1回の人事考課面談（チームリーダーとキャリア相談） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★大手通信キャリア向け5G基地局システム開発（C、C++、Python、Linux、Go言語） ★信販会社向け決済代行システムリプレース（Java、Spring Framework、PostgreSQL、AWS） ★金融機関向け業務システム開発（C#、ASP.NET Core、React、Azure） 言語：C#、Java、JavaScript、Python、C、C++等 FW：Spring Framework、ASP.NET Core、React、PHP等 ◆信販会社向け決済代行システムリプレース 【担当工程】詳細設計～実装 【規模】50～100名（当社チーム：3名） 【期間】1年以上 【開発言語】Java 【FW】Spring Framework 【OS】Linux 【DB・ツール等】 DB：PostgreSQL ツール：Slack、Redmine、Teams、GoogleMeet、Webex Webサーバー：Apache 【クラウド】AWS（EC2） 【働き方】出社・リモート併用 ◆大手通信キャリア向け5G基地局システム開発 【担当工程】基本設計～実装～テスト 【規模】30～50名（当社チーム：5名） 【期間】10年以上（長期プロジェクト） 【開発言語】C、C++、Python、Go言語 【FW】独自フレームワーク 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ツール：Git、Jenkins、Jira、Confluence 通信プロトコル：TCP/IP、UDP、SIP、MEGACO、ISUP、など 【クラウド】オンプレミス中心 【働き方】全体の70％がリモート 【開発環境】 ■言語：C#、Java、JavaScript、Python、C、C++、Go言語　等 ■FW：Spring Framework、ASP.NET Core、React、PHP等 ■OS：Linux、Windows、Windows Server ■DB：PostgreSQL、SQL Server、MySQL等 ■クラウド：AWS（EC2等）、Azure（App Services、SQL Database等） ■ツール：Git、Slack、Teams、Jira、Confluence、Redmine、Jenkins、Azure DevOps、zabbix、ansible、CVS等 【案件の特徴】 ■幅広い業界・領域 ・通信業界：5G/6G基地局システム、通信インフラ ・金融業界：決済システム、業務システム ・業務システム：官公庁向けシステム、企業向け基幹システム ■クラウド・AI案件も充実 ・クラウド案件：全体の約6割 ・AI関連案件：全体の約1割 <注目ポイント1> “段階的に上流工程へ"を現実にできる環境です。 代表・幹部がNEC出身という強みから、NEC・NTTの開発案件が豊富に集まる当社。通信領域を中心に、要件定義や設計といった上流工程に携われるチャンスが多くあります。将来的には、次世代通信（5G/6G）関連の開発プロジェクトに参画できる可能性も！通信だけでなく、金融系システムや業務アプリなど幅広い分野で"設計力"を磨けるため、エンジニアとしての市場価値も確実に高まります。 <注目ポイント2> 【クラウド×AI】 最先端技術に触れられる環境です 社内には、PHSや4G開発に携わったレジェンドエンジニアも在籍。全社員が集まる懇親会では、直接話を聞いて経験やノウハウを吸収できるのもポイントです！ 案件構成も幅広く、 ◆クラウド案件系の開発：全体の約6割 ◆AI案件：全体の約1割 など、経験が浅いうちから、まさに「時代をつくる側」として、キャリアを描けます。 【入社後の成長サポート】 ◆2〜3ヶ月に1回の全社員研修会 最新技術のキャッチアップや、他チームの事例共有を実施。 現場で得たノウハウを共有し合える場があります。 ◆5〜6名のチーム単位での勉強会 プロジェクトごとに技術勉強会を開催。 先輩エンジニアから実践的なノウハウを学べます。 ◆資格取得支援制度 ・受験費用は会社負担 ・難関資格合格で5〜10万円の奨励金 ・Ping-t利用可能 ◆半年に1回の人事考課面談 チームリーダーと1対1で、目標達成の進捗やキャリアの悩みを相談できます。 「何を勉強すればいいか分からない」という方も、一緒に成長プランを作れます。