□■SES営業部長候補／既存顧客＋過去顧客の掘り起こし／WLB◎服装自由／副業相談可■□ 2022年10月に設立した当社はマイクロソフト ソリューションとAI技術を得意分野としているITベンチャー企業です。設立3年目で60名規模まで成長。新しいメンバーを迎え、さらなる事業拡大を目指しています。お客様のIT課題に寄り添い、ビジネスの成長を支えるために、最先端の技術で付加価値の高いサービスを提供しています。 【仕事内容】 ●顧客、協業パートナーの新規開拓 ●既存顧客へのリレーション ●取引先への参画人数や単価アップ促進 ●取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施 ●会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る ●クライアントからエンジニアの評価を吸収。必要に応じてフォロー実施 ●契約更新時の継続確認、交替発生時の代替提案 【営業本部】 営業部：4名（50代管理者1名、20代営業2名、営業事務1名） ※管理者は過去エンジニア経験もあり、技術的な問題含め部全体で相談をしながら業務を進めることができます。 【同業他社との違い、差別化ポイント】 私たちはグローバルな企業であり、多国籍文化が息づく環境の中で事業展開しています。技術力を重視し、人材育成に力を注ぎ、技術者を中心とした専門性の高い会社と自負しています。厳格な人材選考基準を設けることで優秀な人材を集め、体系的で透明性の高い人事制度により、明確なキャリアパスを提供しています。私たちは常に技術革新に注力し、受託案件やSES案件を中心に事業を展開しています。 【営業スタイル】 入社後は既存顧客＋過去顧客の掘り起こし営業を担当いただくイメージです。引き合い増に伴い、やむを得ずお断りするケースが増えてきたため、顧客深耕を目的に取引先・協力パートナー会社との信頼関係強化をお任せします。 【キャリアパス】 事業責任者、管理職候補としての募集です。今後役員など幹部クラスへと抜擢の機会もございます。 【ワークライフバランス】 全社的に残業を抑える取組みがあるため、月末月初や期の変わり目、定時後のお客様商談が組まれた時にのみで、それ以外の残業はほぼ発生しない体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ITフリーランスエンジニア×企業案件のマッチング/SES事業/ワークライフバランス◎／ ■業務概要： 　当社はITフリーランスの方向けに案件紹介サイト『indeco』の運営を行っております。そちらに登録されているフリーランスの方と企業様よりご依頼を頂いているプロジェクトのマッチングを行っていただきます。 ■業務内容： <企業向け> ・フリーランス人材の紹介 　既存顧客を中心にプロジェクト内容に沿って自社サイトに登録されているフリーランスの方をご紹介いただきます。 ・案件開拓 　既存でお取引がある顧客や、過去にお取引があった顧客を中心に深耕営業を行っていただき、案件の獲得に努めて頂きます。既存顧客がメインとなりますが、新規顧客につきましても企業様からのDM等からアプローチ頂きます。 <個人向け> 　営業アシスタントとともにフリーランスの方と面談等を行い、これまでの経験、現在のスキル・レベル、今後の希望・目標等のキャリアカウンセリングを行っていただきます。また、目指すキャリアの実現に向けたアドバイス等を行います。そして、その方に合った案件をご紹介して頂きます。 ■組織構成： 　営業職には40代2名、30代2名、20代4名の8名が在籍しております。新卒で入社された方、SES営業から転職された方、全く別の業界出身の方など未経験者も経験者の方も活躍されております。 ■入社後の流れ： 　ご入社後はまず、入社後研修（2〜3日）を実施し、座学にて、IT業界の基礎知識、当社の概要、営業職の仕事の流れなどを学びます。その後、先輩営業職について、実務の現場で業務を覚えて頂きます。 ■このポジションの魅力： 「顧客企業の提示する条件」と「エンジニアのスキル」をただ機械的にマッチングするだけ、という仕事ではなく、人と人を結ぶ仕事であるため、何よりコミュニケーションが大切です。また、顧客企業やエンジニアと信頼関係を築いていくために、粘り強く取り組む姿勢も求められます。顧客企業の担当者から感謝のことばをいただけたり、担当エンジニアの成長を実感できた時、大きなやりがい、達成感を味わうことができる仕事です。 ■当社について： 　2010年当時、エンジニアが使い捨てられていることに違和感を感じ、それを変えるべくZEROを創業しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「東京ガスのIT基盤×人々の生活インフラ」を支える自社システム開発〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●システム維持管理に上流から一貫して携わり、将来的にはPM/PLをお任せ ●「在宅可×フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ■職務概要 東京ガスのエネルギー事業を支える業務システムの維持管理業務に携わっていただきます。インハウスのSIerであるため、入社後は上流〜下流工程まで一貫して携わることが可能です。※PM/PLにもチャレンジしていただけます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社システム維持管理 ∟東京ガスとの協業して最適なシステムの検討を行い、業務プロセス改善 ・担当システムの更新 ∟PMやPLとして次世代業務システムの検討から設計、実装、リリースまで幅広いフェーズにてプロジェクト参画 ※1チーム15〜20人でアサイン(小規模だと5人体制も有り) ■システム例 ・お客様情報管理システム ・パイプライン管理/防災関連システム ・営業関連システム ・システムプラットホーム維持管理(toC向け) ■フォローアップ体制 ・メンター制度(ご経歴次第) ・キャリア入社者の懇親会(年2回) ・資格取得奨励金制度 ■評価制度 評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。 ∟4月：1年間の目標設定(定量/定性) ∟9月：中間チェック(フィードバック、目標見直し) ∟3月：最終評価(昇給/賞与) ■業務のやりがい ・東京ガスグループの事業を安定かつ高品質なシステムで支援 ・業務知識、システム等の知識を横断的に活かし、革新的で新しい価値創造 ・進化し続けるモダンなIT技術を駆使して、のびのびと思い切ったチャレンジ可 ■高い定着率/社員を大切にする仕組み ・売上高：288億3,200万円（2023年3月期） ・リモート、フレックス可能 ・平均勤続年数15年、平均有給取得14.9日 ・育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・資格取得奨励金制度：学生時代に取得した資格も支給対象 変更の範囲：本文参照

◆◇安定した環境でスキルアップ／大手企業案件／多様なキャリアパス◇◆ ■採用背景： 〜大手企業との長期案件増加に伴う組織強化のための増員〜 ■業務内容： 「テクニカルサポート事業部」にて、お客様先にて鉄鋼関係のシステムの開発に携わっていただきます。実務未経験の方でも開発経験豊富なメンバーのサポートがあるため着実にスキルアップいただけます。お客様が大手企業であるため就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できます。そのため、短期でお客様先を転々とすることがありません。 ■入社後の研修 配属時研修と現場教育を行いますのでご安心ください。 研修後も指導員をつけてOJTでサポートいたします。 ■具体的な業務内容： - 設計、実装、テスト、運用保守 - 開発プロジェクトの進行管理 - お客様との打ち合わせや要望のヒアリング - メンバーへの技術指導、およびサポート ■教育体制： 社員のキャリアアップを支援するために、書籍購入補助（年間2冊まで会社負担）、オンライン学習動画受講、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度を整備しています。 ■キャリアパス： SESエンジニアとして経験を積んだ後は、マネジメントや自社内での受託開発、上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。選択肢は豊富に準備しており、ご自身の希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■就業環境： 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■リモート可／選べる案件とキャリア／残業11h／健康経営優良法人2025 ブライト500に認定／SESでスキルアップを目指す方へ■□ ■業務内容 有名上場企業を中心とした、常駐開発のプロジェクトにて新規開発／既存システムの改修業務等をお任せいたします。 【携わっていただくフェーズ】開発〜保守・運用 【案件】 プライム案件、2次受け案件多数ございます。現在参画している案件も商流が浅いので上流工程に携わりたい方も歓迎です。 クライアント先は、金融系・物流・官公庁が多くなっています。 会社としては業界を絞っていませんので、希望の業界がある場合はご相談ください。 【アサインについて】 案件は営業との相談の上で決定するので、一方的にアサイン先を決めることはありません。 毎月1回、代表との面談があり、個人目標・キャリア相談ができる環境です。 チームの場合は2〜3名で常駐。1人常駐の場合もあります。 ※ただし経験の浅い方（1人称で開発業務ができるようになるまで）は先輩社員と一緒に参画することを想定しています。 【アサイン先の就業期間】 約半年〜3年程度 案件状況によりますが、必ず本人の意思確認を行ったうえで異動となります。会社から一方的に終了・延長を決めることはありません。 ■キャリアパス ・3か月に1回の社内研修、資格取得支援、月に1回の有志の勉強会を実施しています。eラーニングも利用可。 ・資格取得手当あり ・これまでと違う言語に挑戦したい、エンジニアからPMOへのチェンジ等も相談可能です。 ■就業環境 月の平均残業時間は11h前後です。36協定特別条項を結んでいないため、月45時間以上の残業はありません。 社員の約60%は在宅勤務を実施しております。リモート頻度は案件により異なりますが、週2~3回程度可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・クライアント企業のプロジェクトに参画いただき（常駐）、要件に合わせた、設計・開発・テスト等の業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・多様な業界の案件を請け負っており、実務として確かな成長機会となります。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などのファブレスメーカー／Aデータ利活用の促進／AI活用等最新のテクノロジーの基盤づくりをリード〜 当社ビジネスイノベーション室は、テクノロジーによりグループおよびグローバル規模での持続的成長を支えることを中核ミッションとして、ビジネス変革を事業とともに推進しています。DXプロジェクトを共創・リードするとともに、データドリブンな組織文化を醸成することで、全社員がデータを最大限に活用できる環境を構築に取り組んでいます。 ■業務内容： 1）データ分析基盤の企画・構想、導入推進 全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。 2）データ分析とビジネスインサイトのサポート 経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。 ■組織構成： 情報システム本部：24名　ビジネスイノベーション室：4名 ■キャリアパス： データ活用推進チームのリーダーとして活躍していただくことを想定しています。全社的なデータガバナンス体制の整備や、データリテラシー向上の施策を主導し、データを活用した意思決定が組織全体に浸透させます。これにより、各部門が自律的にデータを活用し、迅速かつ的確な判断を行える基盤を構築します。さらに、AIなどの最新テクノロジーを活用した、基盤の進化をリードします。これには、予測分析の導入や自動化の推進を通じて、BIツールの高度な活用を推進し、データ活用が組織全体の成長を支える重要な基盤となるよう、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★還元率～80.5%(福利厚生など除いた純粋報酬)＋計18もの手当でずっと収入が伸ばせる ★70％以上は大手SIerやエンドユーザー等の優良顧客との取引 ★評価制度も顧客との契約金額も全てオープン ★営業以外の独立した2つのサポート体制で安心して働ける ★退職金制度も整備されており長く働き続けられる ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「セキュリティエンジニアになりたい！」 　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「もっと上流に挑戦したい！」 　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ ≪自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示≫ 自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！スキル、報酬やリモート有無などで検索できるので、自分に合う案件を自分で決める事ができます！ 着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。 ＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／先輩エンジニアのフォローの下、AWS環境での設計・構築補助業務 ■Linuxサーバの構築・運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■Webアプリのバックエンド開発／Java環境でのコード修正からスタート ■Pythonを使ったAIサービス向けツールの簡易機能開発／レビュー体制ありで安心スタート ■社内ネットワーク設計・構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ ・企業向けSaaSツールのフロントエンド開発／JavaScript　※リモート併用 ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ ・仮想空間サービスのバックエンド開発支援／Java　※フルリモ ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用 ・社内向け業務自動化ツールの機能開発／Python　※フルリモ ・スマホ向けオンラインゲームのUI開発／TypeScript　※フルリモ ・決済システムの新規機能追加／Go　※フルリモート ・通信会社のECサイト開発プロジェクト／PHP　※フルリモ ・金融系業務システムの設計・改修／C#　※リモート併用 環境・業務範囲 インフラ：AWS/Azure/VMware/Hyper-V/WinServer/Linux/UNIX 他 開発言語：Java/Python/Go/C#/TypeScript/PHP/Ruby 他 機器：Cisco/YAMAHA/Juniper/Fortigate 他 ツール：JP1/UiPath/SAP/Salesforce/Tableau 他 <注目ポイント1> エンジニアを支える2つのサポート制度 「安心して働ける」「ずっと成長できる」—そんな環境を支えるために、営業担当とは別に2つのサポート制度を用意。 ■フォロー制度 エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。営業担当に言いにくいこともフォロー担当が代弁してくれます！ ■キャリアサポート制度 ベテランエンジニア複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。 また、貴方のこれまでの経験や、自分にとっての向き不向きなども考慮のうえ具体的なアドバイスをもらえる”目標設定面談”を受ければ、なんと手当も支給されます。 キャリアについてのモヤモヤ、何を頑張れば良いかのモヤモヤもスッキリと解消！ <注目ポイント2> 学びの環境が凄い！ エンジニアの興味を刺激＆スキルアップの機会を創出するため「eLV勉強会」の主催/運営を行っています。 (1)eLV勉強会 https://elv.connpass.com/ 初級向けから各種思考法まで様々なテーマの勉強会を実施！ (2)Hacker’s Free Space https://hfs.connpass.com/ メンター＆仲間と学ぶ、無料の自習室   (3)Co-Creation BAR https://elv-ccb.connpass.com/ お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場 ［eLV紹介動画］https://youtu.be/RMkj75tLF_Q その他社内勉強会は以下URLを参照ください！ https://note.com/cre_co_es

《　この求人のポイント！　》 エンジニアに寄り添ってキャリア支援ができるお仕事です◎ チームで目標に向かって動くのでノルマに追われることがありません。 フレックス＆在宅勤務可能！ワークライフバランス実現！ ＼　プライム上場グループ会社の安定した経営基盤で活躍　／ ■募集ポジション キャリアアップを目指すエンジニアを最適なプロジェクトにアサインするIT営業です。 クライアント（大手IT企業）に対し、案件の獲得からエンジニアの提案、職場見学の設定、アサイン後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一貫して業務を行っていただきます。 当社のエンジニアとエンジニアを求めるお客様の架け橋となる重要なポジションになります。 ※エンジニアは登録型ではなく社員エンジニアとなります。 【業務概要】 ■受注活動、アサイン先検討 ・既存顧客の深耕営業とターゲット企業への受注活動 ・提案先、アサイン先、プロジェクト移動の検討 ■提案、商談、職場見学(顔合わせ)の実施 ・エンジニアの提案 ・商談、職場見学(顔合わせ)の設定・実施 ■契約、契約更新 ・契約条件交渉、契約書締結 ・契約更新確認、単価交渉 ■フォロー ＜対クライアント＞ ・定期的な状況確認と定期MTGを実施 ・エンジニアの就業状況や要望をヒアリング ・業務改善相談、交渉 ＜対エンジニア＞ ・定期的な状況確認と定期面談を実施 ・就業環境状況や要望をヒアリング ＜大きな裁量を持って、チャレンジすることができる環境です！＞ 当事業の歴はまだ浅くスタートアップのステージ。 今入社すれば、ゆくゆくはコアメンバーとして幅広い業務に携われたり、 新規事業に挑戦できたりと大きな裁量を持って取り組める、 幹部候補としてもキャリアを積めることが魅力の一つです。

【事業拡大中！裁量◎／主体的に動ける方・数字を追える方歓迎！／社員のやりたいこと、挑戦したいことに全力後押しの「なりたい姿」を叶える会社／就業環境◎】 Webデザイン＆システム開発のワンストップサービスを展開しているITソリューション事業部にて、技術派遣営業としての業務をお任せします。 同社で働くすべての人達が楽しく仕事ができる環境を提供し続けていくために、新しい技術習得やスキルアップ、成熟した技術の蓄積や展開ができる環境を構築しています。 ■業務詳細 ・SES／受託開発の営業（訪問・企画提案・商談） ・過去営業企業へのリレーション営業 ・エンジニア／デザイナーとの定期面談 （本人の希望をヒアリングし、理想のキャリアに沿ったプロジェクトを提案します） 担当顧客：新規７割、既存３割で、担当企業数は20~30社、エンジニア数は最大で50人程度担当いただきます。 エンジニアに寄り添いながら、中立的な立場で進めていきます。 ※ノルマはありませんが、年に1度、業務へのコミットメントに対する人事評価があります。将来的には新規開拓営業成果なども評価項目となる可能性があります。 ■配属組織 現在は200名前後の組織（事業部長・エンジニア・webディレクター・webデザイナー・営業・採用担当にて構成）。また、来年度新卒3-40名程度入社予定となっています。 営業はメンバー4名（20~30代）、男性3名女性1名で構成されています。 ■特徴・魅力 ・月に1回、エンジニアやクリエイターと面談を実施し、現状業務の相談・キャリアステップ相談・磨いていきたいスキルや携わりたい案件などをヒアリングします。また、社内のコミュニケーションツールを活用し、毎日チャットでのやり取りを行うなど、日々活発にコミュニケーションを実施しています。 ・代表や取締役との距離が近く、直属の上司となる為「将来どういう風になりたいのか」というキャリア相談がしやすい環境です。書籍代支給（月2冊まで）や資格取得支援制度が充実しており、自身の「なりたい姿」を叶える社員が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長もエンジニアだからエンジニアが働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容： インフラエンジニアとして、AWSに関する要件定義や基本設計から、詳細設計や構築まで幅広く担当のシステム構築、運用を担当いただきます。 ・AWS基盤の設計（要件整理、基本設計、詳細設計） ・AWS基盤の構築（構築、テスト、移行) ※必要な際は出社いただきますが、リモートも可能です。 ■開発技術・開発環境： 〇開発技術：React、Angular、Vue.js、Java、C#、WPF、Python、 PostgreSQL、Tableau等 〇開発環境：VSCode、Visual Studio、Spring Tool Suite、AWS、 Slack、GitHub、Backlog、Teams等 ■配属先情報： 2〜8名のチームが7つあり、そのいずれかに配属されます。 ■今後の展望： 現在、事業は順調に拡大中で、引き合いも増えています。社員規模を現在の倍にすることを当面の目標としています。 現時点ではSESの案件が多いですが、今後は自社プロダクト開発をさらに増やしていきたいと考えています。 ■当社の魅力： 代表がエンジニア出身のためエンジニアの働きやすい環境づくりを整えております。案件のアサインも柔軟に対応しておりますので一度どのような案件に携われるのか気になる方は遠慮なくご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験に応じてフルリモート可／年休123日／働きが社員にしっかり還元される評価制度】 ■仕事内容： ・アプリのバックエンド開発。 ・SESで案件に参画します。 ※Python、PHP、Java、Go、Ruby 等の言語を用います。 ※案件にもよりますが基本フルリモートです。 ※Macを支給します。 ■開発環境： OS：Mac（開発案件による） DB：Postgre SQLやmySQLなど（開発案件による） プロジェクト単価・金額感：50〜100万円 ■ポジション魅力： ・モダンな開発スキルを身に付けることができる。 ・市場価値が上がること。 ・フルリモート勤務が可能。 ・エンジニア自身の売り上げが評価や給与に大きく反映されます。昇給スピードも他のIT企業に比べ早いです。 ■採用背景： 直近クライアントからの引き合いも多く、社員数も激増している当社。代表がエンジニア出身でエンジニアファーストの会社作りを進めていることもあり経験の浅いメンバーも活躍しています。ただ、今回は会社の中核としてある程度の経験を積んだメンバーにジョインしていただき会社としてもう一回り成長することを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

SES・業務委託・受託プロジェクト 【エレキエンジニア】 電子回路評価エンジニアを募集しています。 コントローラーユニットのエレキエンジニア募集！ 業務内容 医療機器・保存機器の電子回路設計・評価。 主には、電子回路評価を担当頂きます。 評価業務からスタートして頂き、電子回路評価、波形測定、ノイズ測定、電圧試験などを行い、開発に反映していきます。 評価から設計へ反映を行う際には、回路を理解しながら、設計変更を行って頂きます。 CAD：CR-5000/8000 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

〜チーム開発／自社サービスやITコンサルタントへのキャリア有〜 ITソリューション事業内でSESサービスとソリューション開発を手掛ける部門にてWEBプログラマー・WEBエンジニアを募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 金融（メガバンク・損保・生保）、大手通信キャリア、大手人材・BPO会社、広告代理店、自動車メーカー等の開発案件におけるWEBシステムの開発エンジニアもしくはPLをお任せします。 案件は様々ですが、大手案件が多く幅広い経験を積むことができます。 また、ご経験によってはプロジェクトリーダーをお任せする可能性もあります。 ■組織の特徴： 基本的にはチーム（平均3-4名）で案件に参画します、一人でアサインすることはありません。リーダー格の管理者がいる中でチームで入っていただき開発・保守・運用業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ◇最初に従事いただくのはSESサービスですが、配属先事業部では受託サービス比率が70%を占めています。そのため、受託開発へのキャリア転換も図れる環境です ◇事業部全体では、プライム７割以上なのでITコンサル・PMなど上流工程へのキャリアパスも可能です ◇お客様は業態業種さまざまで案件内容も多種多様なので、経験を活かし向上させることも、新たに幅広い知見・スキルをつむことも出来ます（WEB・AWS・RPAなど） ◇上場企業ならではの充実した福利厚生に加えエンジニアドリブンな文化が共生しています。 ◇スキルアップのフォロー体制・チャレンジできる環境です（資格取得支援制度は受験費用だけでなく書籍代も会社負担＆お祝い金支給、任意参加のエンジニア向け勉強会など） ■キャリアパス まずはご自身の経験を即戦力として活かせる案件に参画いただき、webシステムやwebアプリケーションの開発・保守・運用業務を担っていただきます。 ※お客様先に常駐する案件がメインです。 ご経験や得意分野、将来の希望によっては、プロジェクトリーダー/マネージャーへのキャリアアップや新規ソリューション企画なども担っていただく事を期待しています。 また、同事業部内では受託開発（直請けがほとんど）、ITコンサル、自社パッケージ開発部門も併設されているため、そちらへのキャリアチェンジも目指せます。 変更の範囲：本文参照

【六本木一丁目駅徒歩2分／売り切りではなく、顧客のニーズに合わせて提案営業／年休122日／平均残業16.5h／教育体制充実】 ◎業績好調による募集です！20代が中心の活気あるチームで、オンサイト営業（SES）のメンバーとしての活躍を期待します。 ■業務内容： 大手企業のお客様相手に、課題をヒアリングし課題解決へ向けてソリューション(オンサイト/オフサイト/ニアショア、オフショア)を提案していただくことがミッションです。 ・クライアント企業の課題/ニーズのヒアリング ・企画提案 ・WEBシステムおよびアプリ/システム開発案件のご提案〜受注活動 ・クライアントが抱える課題に対して、解決のためのソリューション提案 ・クライアント企業と登録エンジニア/クリエイターのマッチング ・見積書、契約書、請求書の作成と管理 ※入社直後は顧客へのエンジニア紹介が中心ですが、ゆくゆくは他手法も含めたITコンサルタントとしての動きを期待します。 ※入社直後は5社、エンジニア50名を担当いただきます。（変更有） ■本ポジションの魅力： ・大手企業のお客様を相手に、お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューション(オンサイト/オフサイト/ニアショア・オフショア)を組み合わせて提案できます。SES営業ですが単なる売り切り型ではなく、お客様の課題発見からソリューション営業までを担当することができます。 ・IT未経験からでも働きながら知識や業界知識を身につけることができます。マニュアルやノウハウも蓄積されており、3か月程度での独り立ちを想定しています。 ・マネジメント未経験でも若手の育成からマネジメントに携わることができます。 ■配属部署について: ・平均年齢32歳、男女比は7:3です。中途入社の方も多く溶け込みやすい環境です。 ・経営陣との距離が非常に近く、自らの働きが会社の成長に貢献することを実感できる環境があります。 ・上場も視野に入れて事業展開しているため、同社の将来のコア人材として働いていただけます。半期ごとの人事考課と目標設定を導入しており、目標の達成度、業績、お客様からの評価などを総合して昇給や昇格、賞与の指標としています。また、上長と部長との面談を実施し、今後のキャリアアップについて話し合い振り返りを行います。

＊完全未経験▶▶▶事務職デビュー！＊ 働きやすい環境もご用意しています♪ ★【働きやすさ】は譲れない！そんなあなたへ ＊年休120日以上！ ＊10日間以上の長期連休も ＊残業ほぼなし＆リモートワーク相談可 ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊産育休取得・復職実績多数 ＊将来的な時短勤務OK ＊入社1ヶ月後から有給取得可 ＊女性社員の有給休暇取得率は約90% 趣味や家族の時間を大切にしている社員がたくさん♪ ★【事務職未経験】から少しずつステップUP！ ＊まずは書類作成などの業務からスタート ＊先輩がつきっきりでフォローしてくれるから安心 ＊ゆくゆくは提案業務にもチャレンジ そんな当社なら、 長く活躍できること間違いなし！ ぜひ当社で、新しいキャリアを築きませんか？ ★未経験OK！PCでの入力作業に抵抗がなければ大丈夫★リモート一部OK★産育休取得実績＆復帰実績多数★髪色/服装/ネイル自由★残業ほぼなし★20代が活躍中★10日間以上の長期連休あり 【POINT1】3ヶ月間のOJT研修あり！事務デビューもOK♪ 【POINT2】リモート相談OK！残業もほとんどありません 【POINT3】ママ社員も活躍中！ライフステージが変化しても安心 入社後は、先輩社員がマンツーマンで仕事をサポート！ 書類の作成などの事務業務からチャレンジいただきますが、 少しずつお客様のフォローや新規のご提案業務もお任せします。 あなたのペースでできることの幅を広げていきましょう♪ ＜具体的には＞ ◆各種書類作成 ◆お問い合わせ対応 ◆プロジェクト参画メンバーのフォロー ◆既存のお客様へのヒアリングやご提案　など ＜そもそも…“SES”って何？＞ SESとは「システムを開発したい会社」へ 「エンジニア」を技術者として外部から提供する ビジネスモデルのこと。 当社ではこのSES事業を主軸としており、 あなたにも事業のさらなる拡大を後押しいただきたいと考えています！ プロジェクトに参画しているエンジニアへ 何か困っていることがないかヒアリングをしたり、 企業とエンジニアのマッチングをサポートしたり…。 社内外問わずたくさんの方々と関わる場面があるため、 コミュニケーション力を活かせます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊女性が長く働ける理由があります＊ 出産や育児などライフイベントの影響を受けやすい女性にとって、 【将来的に仕事と家庭を両立できるのか】というポイントを 意識される方も多いのではないでしょうか？ ママ社員が活躍している当社なら、そんな心配は一切不要！ ◎産育休制度あり（取得実績・復帰実績も多数） ◎時短勤務制度あり ◎勤務時間の調整も相談可能 ◎産育休期間中のフォローあり …など安心の環境を整えています♪ ＊数字と社員口コミで見る！当社の魅力＊ ◎平均年齢34.3歳 ◎平均勤続年数7.9年 ◎直近3年間で退職者は2名のみ！ ◎残業時間月5時間未満 ＜先輩社員の皆さんにリアルな声を聞いてみました＞ ■社員同士、とにかく仲が良い！社内イベントなども活発に行われています ■サポート体制が充実しているから、未経験でも安心して仕事を覚えられた！ ■チャレンジしたいことがあればどんどん任せてくれる！

【安定した環境で幅広いプロジェクトに挑戦できるシステムエンジニア募集／プライム案件多数／東京・大分勤務】 ■採用背景： 当社は東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を展開しており、業務拡大に伴い新たなシステムエンジニアを募集します。プライム案件を中心とした業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、さらなる事業成長を目指しています。 ■業務内容： 基幹システムや業務システムの開発に伴う設計から製造、テストまでの業務を担当していただきます。特に下流工程がメインとなりますが、スキルや経験に応じて上流工程にも関わる機会があります。 【具体的な案件例】 - SAP導入開発または保守 - 自動車部品メーカー向け経理/調達システムOS老朽化対応 - 大手生保会社向け帳票ワークフローシステム開発 - ローコード開発ツールを使用した各種業務システム開発 - 車載システム開発 【使用言語、ツールなど】： Java、C、ABAP、JavaScript、FastApp、MALOR FLOW、MySQL、AWSなど。パッケージ製品のカスタマイズやローコード開発を含む内製/外製ツールを使用した開発案件も多数あります。 ■当社の特徴： - 東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長してきました - 受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、お客様と企画段階から伴走するスタイルを一貫して取っています - SES事業部は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件及び開発工程を手掛けています ■キャリアパス： 最初はシステムエンジニアとして案件を担当していただきますが、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術リーダーへのキャリアパスもご用意しています。 ■組織構成： 現在、当社には20名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は30代です。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら成長できる環境があります ■魅力情報： - 様々な領域のプロジェクトに関わることで、技術と経験を幅広く積むことができます - お客様との直接取引が多く、上流工程から携わることができます - 大手企業との安定した取引が多く、長期的なプロジェクトに携わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：IT・通信企業でPCやオフィス社内機器に関するお問合せ対応業務です。 【具体的には】：通信キャリア内でのツール作成（VBAを活用、大手出版社内でのサポートデスク（WindowsPC/サーバ）、 大手通信会社でのテクニカルサポート、インターネット回線の開通サポート、コールセンタでのテクニカルサポート など ※上記はあくまで一例です。 【特徴】：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。 エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、 営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。 現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。 そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。 最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。 社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。

【人が好きな方大歓迎！ ／長期的な自己成長と、エンジニアのキャリア支援で活躍！／有給取得率80％以上／リモートワーク可／休日125日、設立以来連続黒字、近年も売上伸長中の企業】 ■業務概要： 大手ベンダーを中心とした既存顧客に向けたソリューション営業をメインにお任せ致します。SES営業にありがちな調整役としてだけの営業ではなく、自分から企画・提案が出来る裁量性あるポジションです。 ■業務内容詳細： ◇お客様とのリレーション構築／ニーズ確認やテーマの具体化 ◇当社エンジニアへのヒアリング ◇既存プロジェクトの契約管理 ◇既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案 ◇プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討 ■組織構成： 現在4名から構成されており、50代まで幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network（APN）アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆技術を磨ける×自由な働き方 ◆開発案件100％・最上流工程も！ ◆在宅ワークが大半・副業OK ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■保険関連PJ／開発～テスト ■制御系システムPKG／基本設計工程 ■航空系Webシステム／開発 ■非鉄金属メーカーの新工場向けシステム／開発 ■大手通信キャリアのPOSシステム／設計・開発 ■Pythonを用いたトランザクションデータの抽出 ※長期／リモート併用 ★AIなど、トレンド案件も多数！ ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。 <注目ポイント1> エンジニアが主役！自由な選択と全面サポート！ 「会社のために働く必要はない」という驚きの理念を掲げる当社。エンジニアこそが人生の主役であり、会社は最高の舞台を提供する存在です。帰社日や強制参加のイベント、上司への報告書もなし。1万件以上の案件から自由に選択でき、案件が合わなければ途中でのキャンセルもOK。副業はYouTuberからアプリ開発、寿司職人まで制限なし。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば時間も自由。世界的企業からスカウトされる社長の技術指導や、経営コンサルタントの副社長による独立支援など、あなたの描く未来を全力でバックアップ。エンジニアの夢を最優先する環境で、理想のキャリアを実現できます。 <注目ポイント2> SESの常識を覆す！還元率85%×働きやすさもバッチリです！ 「理不尽な人事評価制度、一切なし！」評価は実力のみです。案件単価の最大85%還元という破格の条件で、全エンジニアが年収1000万円を目指せる環境です。実際に年収が120万円アップした実績も多数。年功序列や上下関係に縛られない、新しい形のSES企業として、直近1年の定着率100%を実現しています。平均年齢37歳の社員が、忖度なく社長や副社長に意見できる風通しの良さが自慢。育児休暇は男性でも半年取得の実績があり、ワーケーションでの旅先勤務も可能です。

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業を含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域—それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 ★あなたの技術力を適切に評価します！ひとりひとりが技術研鑽に集中できる風土◎／貢献利益に応じてインセン支給有／全社残業平均20H★ 【募集要項】 モダンな技術を磨きたい、適切な評価を受けたい、エンジニアが大切にされる風土で働きたい方はまずご応募ください！ 【主な業務】 メンバーとして、最新の技術を駆使して開発プロジェクトに取り組みます。プロフェッショナルとして成長できる環境です。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 ●ペット業界向け電子カルテ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【就業環境】 ●在宅勤務：ほとんどが在宅ワークも併用可能な案件となっています。 ※在宅手当としてモニターやマウスなど設備の支援もございます。 ●残業時間：全社平均20時間ほど(0時間の社員もいます) 【会社にある環境】 ●エンジニアとして働きやすい風土 案件アサイン時の面談におけるスキルシートの添削や面談対策などに力を入れており、技術研鑽に注力できる環境です。 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材紹介営業やSES営業→人事に挑戦したい方歓迎！昇給率連続で平均6％以上を達成／IT業界でキャリアに箔をつける〜 ■業務内容： 当社の採用担当として、ITエンジニアの採用をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・採用計画の策定、戦略立て ・募集媒体の選定 ・募集要項の作成 ・各選考における対応（書類選考、面接、内定フェーズでの対応） ※現状役員が採用担当を兼任しておりますので、徐々に業務を引き継いでいっていただきます。 ■特徴・アピールポイント １）経営層と近く、会社を共に作っていける ・年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しています。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ２）充実した教育体制→スキルアップ叶う！ ・資格取得推進環境：合格お祝い金＆年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。 ・ＤXやクラウド等のトレンドに乗って仕事ができます ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。 ３）社員同士のつながり 趣味の共通な仲間が集まりクラブ活動も盛んです：クラブ数現在６部（会社からの支援もあります） ■代表メッセージ 〜本気で「社員ファーストの会社」を作りませんか〜 私が社会に出てからITサービス企業で多くの経歴を積む中、エンジニア職における多く課題（帰属意識、キャリアパス、昇給・待遇など）を感じてきました。ITエンジニアの仕事が本来あるべきスタイルを実現していくため2019年11月に当社を創業いたしました。 社員ファーストの文化により最高の結果をお客様に提供する。全てにおいて、この好循環が大きな成長につながっていくものと考えます。 だからこそ、私はお客様の一番近くで働くエンジニアの意見を積極的に吸収し、全社でシェアし会社の運営に反映します。 『3年後、気付いたら自分も会社も成長していた』こんな言葉を社員から言ってもらえる会社にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発〜 ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00〜17:30に設定（勤務時間9:00〜18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。 変更の範囲：本文参照

〜SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発〜 ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を求めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00〜17:30に設定（勤務時間9:00〜18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。