【2025年10月に新設されたクラウドワークスグループの新設企業／人材紹介やSESや受託開発事業が強み／年間休日125日以上】 ■業務概要： ITソリューション事業や新規DXコンサルティング事業の拡大に向け、ITエンジニアやプロジェクトマネージャーの採用実務をお任せします。応募者の母集団形成から書類選考、面接対応、クロージングまで一貫して担当いただき、会社の成長に直結する採用活動を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・応募者母集団形成（エージェント対応、スカウト業務、求人媒体対応など） ・書類選考 ・面談、面接の日程調整 ・採用面接の実施 ・エントリー時やオファー時の面談対応 ・候補者クロージング業務 ■業務の特徴： ・ITエンジニアやプロジェクトマネージャーの採用を通じて、主要事業や新規事業の拡大に直接貢献できます。 ・応募者母集団形成からクロージングまで一連の採用プロセスを担当し、採用スキルを幅広く身につけることができます。 ※今後はご経験や希望に応じて、他領域の採用担当や人事領域の業務を担う可能性がございます。 ■当社の特徴： 株式会社クラウドワークス コンサルティングは、クラウドワークスグループの「コンサルティングの民主化」を掲げ、2025年10月に新設された企業です。人材紹介やSESや受託開発事業を強みとしながら、コンサルティング領域とのシナジーを高めるため事業と組織の拡大を進めています。中小企業のDX支援を行い、エンジニアが自分らしく活躍できる環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。

★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容： 天神や博多付近のお客様からご依頼をいただいているサーバーやネットワークの構築設計や運用の業務に従事いただきます。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 代表、管理部門、営業1名、SE２名の計５名の組織です。 ■過去入社例： （1）10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 （2）5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ： 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。

〜インフラエンジニアからの転身も可能／残業月20時間程度／上流工程から携われます〜 ■業務内容： システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容： ・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。 ・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合： 業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例： ・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java） ・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java） ・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程： 開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。 中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境： ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい／設計・構築へステップアップしたい／将来的にリーダーを目指したい、そんな想いを持つあなたへ！】 ■当社の特徴： 「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業がスキルマッチを重視するのに対し、夏めくはお客様の課題や案件背景まで深くヒアリングし、「本当にその要件が必要なのか」を提案しています。 そのため、 ・運用保守から設計構築へのチャレンジ ・経験年数だけでは判断されないアサイン ・メンバーからリーダーポジションへのステップアップ など、一人ひとりの成長を見据えたキャリア形成を実現しています。 ■会社の目指す姿 今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発など、「チーム」で価値を提供できる体制づくりを進めています。 ■業務内容： ・インフラ企業向けBtoC案件 ・自動車関連企業向け案件 ・エンタメ系企業向け案件 案件単位ではなく、お客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課題解決へ取り組める長期案件が多数あります。 サーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広い案件があり、設計・構築から運用保守まで様々なフェーズに携わることが可能です。 また、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントにも挑戦できる環境があります。 ■アサイン方法： 代表自らがお客様との関係構築を行い、エンジニア一人ひとりのキャリアや希望を反映したアサインを実施しています。 「今できること」だけでなく、「今後挑戦したいこと」も踏まえた案件提案を行っています。 ■フォロー体制： 案件参画後も月1回の定期面談を実施。 キャリアや働き方、案件に関する悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。 ■早い段階から裁量を持って活躍できる！予算権限制度あり！ 社員一人ひとりに予算権限を付与。書籍購入や資格取得など、自己成長や組織の成長につながる投資を自ら判断して行うことができます。 代表の決裁を待たずに行動できるため、主体性を持って成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社ブランドの戦略的な刷新と事業成長の最大化に向けてデザインチームを強化／クリエイティブ部門の組織組成から伴走 【募集背景】 2030年大型IPOを実現すべく、当社ブランドの戦略的な刷新と事業成長の最大化に向けてデザインチームを圧倒的に強化する必要があります。 社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、クリエイティブ部門の組織組成から伴走していただける方を探しております。 【業務内容】 ・自社ブランドの戦略的な設計 ・HPや広告など社外とのタッチポイントのクリエイティブ刷新・強化 ・デザイナーチームの組成、マネジメント ・チームメンバーの教育・研修の設計など組織強化 ■当社について ◇ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年40億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ◇2030年時価総額2,000億を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人売上高800億純利益60億を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティーファイナンスを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。（直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超） 案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、Java、Go、TypeScript、C#、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。 【当ポジションの魅力】 ・保有案件の中から「言語」「単価」「関わりたい案件/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて紹介できる案件の幅も広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスがあり、レバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあります。柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・レバレジーズ社内の勉強会にも参加できるので、自己研鑽の機会があります。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しています。そのため2名体制で開発案件での悩みなど何でも相談することができます。相談内容を元に参画企業へ解決のための交渉も行います。 【配属先事業部について】 フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1！※（調査対象：首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名） 大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎運用経験メインでも入社後活躍／上流案件、プライム案件多数 ◎充実の研修制度／2週間〜3か月の研修期間 ◎今後のキャリアパスを一人ではなかなか考えていけそうにない方にとっては、HR担当者がつくため安心の環境です ■主な業務内容 ・クライアント要件をもとにしたネットワークアーキテクチャの設計・構築（LAN／WAN／クラウド連携） ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等のネットワーク機器の設計・構築・運用 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）におけるネットワーク設計（VPC／サブネット／ルーティング／VPN／Direct Connect／ExpressRoute 等） ・ネットワーク性能の最適化（トラフィック制御、帯域設計、遅延・可用性改善）およびトラブルシューティング ・セキュリティ対策の設計・実装（ゼロトラスト、アクセス制御、IDS／IPS、WAF等） ・監視・運用設計（ネットワーク監視、障害検知、自動化）および障害対応 ・バックアップ／DR（災害対策）を含めた可用性設計 ■プロジェクト事例 ・教育機関向け実証事業における大規模ネットワーク環境の設計・構築（校内ネットワーク、端末接続基盤） ・データ利活用／EBPM推進に向けたネットワーク基盤およびクラウド連携アーキテクチャの設計 ・スマートシティ／地方創生案件におけるIoTネットワーク、広域ネットワークの設計・構築 ・基幹システム更改に伴うネットワーク更改・最適化、インフラ基盤の刷新プロジェクトにおける技術支援 ・サステナブルアイランド構想における通信インフラ設計および運用支援 ・GIGAスクール構想における大規模ネットワーク環境の設計・整備支援（無線LAN／端末接続／セキュリティ対策） ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ 変更の範囲：会社の定める業務

〜VB.NET、C、DBMS等の開発経験をお持ちの方へ／大手企業と取引多数〜 ■業務内容 自社内での受託及びパッケージ開発をお任せいたします。 ■組織構成 社内開発エンジニア6名 ■入社後のフォロー 重電メーカーの受託開発及び保守エンジニア歴10年以上の先輩社員が一緒に作業を進めながら、丁寧に指導いたします。 ■評価の仕組み 3カ月に1回程度、面談を行い、振り返りを実施しています。 ■特徴・魅力 ・経験豊富な方は、即戦力としてさまざまな活躍の場を広げられます。 ・開発内容タイプは受託開発（自社内開発）、B2Bです。　 ・当社は業務知識に強く、製造，流通，金融業等の上流〜下流システム開発経験を基に、提案〜保守まで一貫対応ができます。 ■当社の実績 SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ■当社について： ◎業務拡大（自社内開発）につき、2024年12月に新拠点（大阪市北区）へ移転。自社内での受託及びパッケージ開発をスタートしています、 ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアからPMへ。あなたの“次の一歩”を支える環境です。 ◆PM未経験OK/挑戦意欲を重視 ◆SESだからこそ多彩な業界・案件に関われる ◆残業20H以下/フレックス ◆1on1・評価の見える化など、キャリア支援体制充実 ■ポジション概要 SESエンジニアとして経験を積みながら、将来的にPM・PLとして成長できる環境をご用意しています。 当社は、クライアントとの関係性を重視し、 「上流工程に挑戦したい」「マネジメントに関わりたい」などの希望を営業・ディレクターが案件選定から伴走。 エンジニアの“なりたい姿”を実現するアサインを行っています。 ■業務内容 ・システム開発(設計・実装・テスト・保守) ・チームでの進行管理やクライアント折衝の補佐 ・将来的には小規模PJのリード、メンバー育成にも挑戦可能 <開発環境例> Java/PHP/Python/Ruby Spring Boot/Laravel/Django /Ruby on Railsなど <案件例> 大手小売業のアプリ開発/金融系Webサービス改修/通信キャリア系システム保守 など 〈評価制度〉 ■エンジニアの「なりたい姿」を起点にしたキャリア設計 当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを大切にし、定期面談を通じて「なりたい姿」を丁寧にヒアリング。 その想いをもとに、最適なプロジェクト・工程へアサインし、無理のない成長を支援します。 納得感のある評価制度で、着実なスキルアップを実現できます。 また、専任ディレクターが現場フォローを行い、エンジニアが開発・技術に集中できる環境を整えています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。

【完全未経験OK/元大手SES企業の社長が創業「エンジニアのキャリアのために」/設立5年で売上100億円間近（国内企業のトップ0.4％）/未経験入社で160時間以上の手厚い研修・自社研修/配属後の二次研修でスキルキャッチアップ可】 ◎元大手SES企業社長が設立した急成長企業/毎年200％以上で急成長中 ◎入社後研修＋配属後二次研修で二重の手厚い体制 ◎キャリア相談等も可能な「バディ制度」で一人づつメンターがつくため、安心の就業環境 ◎「毎月開催・社長のおごりめし」等、社員間の距離を縮めるイベントも多数・仲の良い社風が特徴 ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ・チームでの作業が多い 開発チームや運用チームと連携しながら仕事を進めます。 ・夜間や休日対応が発生することも システム障害対応やメンテナンス作業で深夜や休日出勤が必要なケースもあります。 ・プロジェクト単位の勤務も多い 新しいシステム構築や移行など、期間限定の仕事に携わることが多いです。 ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■福利厚生 ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 変更の範囲：本文参照

【業界未経験OK／野村総合研究所など大手企業中心に20社ほどをお任せ／既存顧客8割／案件の受注対応やSES対応など／インセンティブあり／ITや金融知識活かせます／リモート可】 ■当社について： 創業以来20年間に渡り、証券系を中心に高度なシステム開発の実績を重ねてきたリライフ・ジャパンは、2018年6月にシー・エス・エスグループとなり、Webアプリケーション開発事業など新たな挑戦を進めました。 今後事業拡大を進めていくため、エンジニアの積極採用も行なっている最中です。そこで、顧客のフォローなどを担当する営業をお迎えします。 ■職務内容： （1）既存顧客への提案 定期的に顧客先を訪問し、担当者や日々クライアント先で開発するエンジニアの話を聞いて、新たな開発ニーズを把握します。 ※当社は大手SIerとともに、クライアントへシステム提案を行なっています。SIerの担当者とともにクライアント先を訪問し、プロジェクトの概要をすり合わせすることもあります。 （2）エンジニアのフォロー 月に1回は各プロジェクト先を訪問。エンジニアと面談しながら、職場で困ったことや不安なことがないか確認します。また、年に2回、全社員が集まる定例会も開催しています。 （3）エンジニアのアサイン 開発依頼に応じ、スキルがマッチするエンジニアをアサインします。エンジニア一人ひとりのスキルと、プロジェクト内容を見極めてマッチングすることがポイントです。 ・担当社数：まずは１〜２社担当から始まり、ゆくゆく大手企業中心に20社（野村総合研究所など） ・顧客の割合：新規2割、既存8割 ・お取引先例：野村総合研究所、DSB情報システム、BIPROGY、ユニアデックス、東証コンピュータシステム　等 ・お取り扱いプロジェクト例： └証券、銀行業務システム開発、インフラ構築、プロジェクト推進等のSES対応 └請負開発案件受注対応、新規顧客開拓、新規ビジネスパートナー開拓　等 ■インセンティブ詳細： 短期間インセンティブはありませんが、顧客や目標＆プロセス結果を踏まえて「年俸評価」は合理的にダイナミック運用しています。 ■組織構成： 営業担当は2名（部長65歳男性、役員56歳男性）で構成されております。

【100％エンドユーザーとの直取引／自社開発／年休130日／残業20~30h程度／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20~30h程度／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■採用背景： 創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォーム（勤怠管理・システム等）を提供してきた当社。吉野家やディーン＆デルーカなど、多くの店舗を運営する大手企業を中心に300社30,000店舗への導入実績があり、更なる事業拡大の為、エンジニア職を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種ICT業務ソリューションパッケージの導入・開発業務をお任せいたします。 <お任せする業務の一例> ・当社業務ソリューションパッケージ導入時の設計 ・開発・運用までのフォロー ・新ソリューション企画（ChatGPT導入等）及びシステム開発 ■組織体制： エンジニア40名（部長職1名、リーダー管理職5名、メンバー34名） ■当社の特徴： 【全てのソリューション・サービスを自社で開発】 お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。 変更の範囲：本文参照

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務概要： 創業40年の独立系SI企業にて、既存顧客を中心としたアカウント営業として、関係構築や課題整理、契約更新や拡張を通じてプロジェクトを継続的・安定的に成長させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の主担当としての関係構築 ・顧客課題の構造整理（体制や要員や進行上の課題） ・SESや準委任やラボ型体制の設計 ・エンジニアアサイン前提条件の設計 ・契約更新や契約拡張の主導 ・担当顧客における粗利の安定化や継続化 ■業務の特徴： ・新規テレアポや飛び込み営業は行わず、既存顧客との関係深化に専念できます。 ・マッチングの実作業は別担当が行うため、顧客課題の整理や提案業務に注力できます。 ・技術者との連携により、組込開発からクラウドまで幅広い領域で技術的裏付けのある提案が可能です。 ・大手企業プロジェクトを通じて、高いビジネススキルやIT業界の最新知識を習得できます。 ■当社の特徴： 創業40年の実績と大手SIとの強固なパートナーシップを持つ独立系SI企業であり、東京オフィスは前年比120％成長と拡大を続けています。AIを用いた顔認証受付システム「SuperFace」など自社サービスも展開し、生成AIやロジカルシンキングなど最新技術を学べる環境を整備しています。フレックス制や年間休日128日、平均残業8.5時間など、ワークライフバランスにも配慮した就業環境が特徴です。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・ラボ型／準委任契約の立ち上げ、または運用経験 ・SESにおける単価交渉や粗利管理の経験 ・顧客側の責任者（部課長・PMクラス）との中長期的な関係構築経験 ・複数名（5名以上）のエンジニア体制を同時にマネジメントした経験 ・SalesforceなどCRMを使った顧客や契約管理の経験

☆プログラミング経験から挑戦可能！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める◎ ☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業 ☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境 ■入社後お任せしたい案件： ・自社パッケージ開発 ・自社開発 ■希望次第で将来的に携わることが可能な案件： ・他社パッケージ開発 ・プライム受託開発 ・SES大規模案件 ※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。 ■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施 ・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL） ・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ・医療：製薬会社 販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS） ・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript） ・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell） 他多数 ■働き方： 年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。 効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。 ■リモートワークについて： 入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。 社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。 ■キャリアアップ： 主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■配属事業部について： ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。 中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。 変更の範囲：本文参照

◆◇リモート可/年休120日以上(土日祝休)/社員定着率◎/有給消化◎エクミネットGの安定基盤/メンバー全員がフラットな関係◆◇ ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業はクライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ※既存9割、新規1割（ホームページを見てアプローチ） ■入社後の流れ： 初めの数か月は、当社・IT業界について理解を深めていただきます。入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心して就業可能なポジションとなります。 ■組織構成： ・人数：1名（営業部長） ・年齢：50代 ・性別：男性 ・中途比率：100％ ■キャリアパス： 会社の様々な取引先と信頼構築をしていく力を得ていくことができます。当社を支える営業のノウハウを得たり、将来的には自分で取引先を獲得するなど営業としてのスキルを身に着ける環境をご用意しております。 ■働き方について： 年休120日以上・完全週休二日制（土日祝）・月残業ほぼなしで、ノルマもなく転勤なしと、就業しやすい環境・運営となります。 また週1在宅可、積極的な有給消化奨励や副業OKと、様々な就業上の希望にこたえることができるため、定着率も高く、直近の1年で退職者は1名のみとなります。 ■当社について： エクミネット・グループの３本目の矢として2018年9月に設立された、SES事業に軸足を置いた企業です。主に業務系システム、組込系システム、オフショア開発（システム受託開発事業）を展開しています。現在はクライアント先への常駐のみですが、今後1年を目途に社内での受託開発も進めていく予定です。オフショア開発は中国に拠点をおいています。

■業務概要： 当社のSES事業にて、操作手順書や作業手順の作成および更新をお任せします。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■組織構成 全体人数：60名 　∟当部署の人数：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代〜40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネスサイドと距離が近い／依頼を実現するのではなく課題を解決するエンジニア組織／意見を発信できるフラットな社風／SES・SIerからの中途入社者多数活躍中／残業15H・土日祝休】 ニフティの主力サービスであるニフティポイントクラブのシステム開発・運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ 〇企画・要件定義 　ニフティポイントクラブサイトの新機能に関する企画部門との要件定義 　新機能開発や改修依頼内容についてのヒアリングと要件整理 〇システムの開発・運用保守 　Ruby on Railsを主要技術とした各システムの開発および運用保守 　システムの安定化とパフォーマンス改善 〇システムの問い合わせ、障害対応 　システムの再構築 　AWS環境へのクラウド移行 ■チーム体制： 開発手法にはスクラム手法を採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。 ■「ニフティポイントクラブ」とは 運営実績20年以上、累計会員数330万人以上のポイントサイトで、普段のネットでのお買い物をニフティポイントクラブ経由で利用することでポイントを貯めることができ、貯めたポイントは現金や電子マネー、インターネット回線使用料に交換することで、お客さまの生活をもっとお得にできるサービスです。 ■キャリアパス／得られる経験： ・本人の適性と希望に応じて、ジェネラリストとしての「マネージャー」とスペシャリストとして「シニアエンジニア」の道を選択することが可能です。 ・各メンバーごとに、インフラやフロントエンド、バックエンドと担当が分かれているのではなく、すべての分野に対して臨機応変に開発・運用を行っています。 ■開発環境／技術： ・言語：Ruby、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js（Vue3） ・クラウド：AWS、FJcloud-V ・仮想化環境：Vagrant、Docker ・DB：Oracle、PostgreSQL ・OS：CentOS ・構成管理：Terraform、Itamae ・バージョン管理：Git、GitHub、GitLab 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界70カ国・地域に拠点／68万人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／人材派遣業パイオニア企業◇◆ ■募集背景 需要増加に伴う人員増強のための募集です。 ■概要 クライアント企業へ、ITエンジニアの常駐支援（SES）を提案する法人営業をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・ITベンダーをターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ・企業のプロジェクト担当者から開発案件や求めている技術をヒアリングし、社内外のエンジニアから最適な人材を提案 ・就業中のエンジニアのフォロー ・ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化 ■当社について 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 展開する事業：労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材を売るのではなく、エンジニアのキャリアを設計し、実現する仕事／個人ノルマなし／働き方◎・会社都合の転勤なし〜 ■募集概要： エンジニアをただ派遣するだけではなく、”成長を支援する営業”です。 IT知識は入社後研修で習得可能。営業経験を活かしつつ、右肩上がりのIT業界でキャリアを築くことができます。 ■業務詳細： ◇自社ITエンジニア派遣先の新規開拓（弊社のエンジニアは全員正社員です） 既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングさせます。 ◇既存顧客のフォロー 既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。 ※新規開拓と既存顧客のフォロー割合は１：１です ◇自社ITエンジニアのフォロー 派遣されている自社エンジニアを定期訪問し、客先での問題や要望をヒアリングし、解決します。 ◇売上管理 予算に対しての売り上げや利益を管理し、上司や関係部門と協力して予算達成を目指します。 ※インセンティブ制度はありませんが、売上ノルマも設定していません。 個人ではなくチームでの目標達成を重視しています。 ■仕事の魅力： ◎モノを売るのではなく、人と企業を繋ぐ仕事です。ですのでお客様・自社エンジニア双方から感謝される事が多い職種です。 ◎エンジニア１人１人の成長に直接かかわる事ができます。 ◎右肩上がりの業界ですので、事業拡大に伴い　戦略立案、チームビルディング、マネジメントにかかわるチャンスが多々あります ◎ITエンジニアが不足していますので、お客様から喜ばれる事が多い職種です ◎部門や営業所単位での目標はありますが、個人ノルマはありません ※事業部長は入社3年目の31歳で前職は製造業向けの人材派遣営業でした。このように結果を残せば抜擢人事もあるチャンスの多い社風です 【GEクリエイティブSES事業部の特徴】 ・SES事業（エンジニア派遣）／受託開発／自社開発の３本を柱としたローテーション ・エンジニアは全員、自社の正社員 ・チーム派遣と戦略的単独派遣の両輪 変更の範囲：会社の定める業務

□■給与UP保証／ご希望によっては新規事業の立ち上げやマーケティングにも携われます／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／働きやすい環境／大手SIer出身者多数在籍／月平均残業10時間程度■□ ■会社説明／募集背景： アルテニアは、エンジニア出身の経営層によるエンジニアのための会社です。SES事業（システムエンジニアリングサービス）をメインで行っており、インフラエンジニアを主力に開発・サポート系と様々なジャンルの方が在籍しております。また、今後はAIを活用した新規事業の立ち上げも予定しております。会社規模の拡大に伴い営業基盤を整えるため、この度新規でSES営業担当者を募集いたします。 ■業務内容： お任せしたいのは、エンジニア一人ひとりの理想のキャリア・環境とお客様のご要望を一緒に叶えられるよう双方の最適なマッチを実現するお仕事です。 ■主な担当業務： ・エンジニアの要員計画・要員・条件調整 ・エンジニアからの課題、要望のヒアリング ・顧客の課題ヒアリング ・課題解決の施策立案・実行 ・既存領域の拡大提案 ・新規取引先開拓 ■業務の特徴： ◇9割が既存顧客。まずは既存のお客様から担当いただきます。 ◇ゆくゆくは以下のような業務もお任せしたいと思っております。 ・顧客ニーズ、マーケット分析 ・自社製品・サービスの営業戦略立案 など ◇IT知識はもちろん、調整力、コンサルティング提案など幅広いスキルを身に着けられます。上記に記載の業務以外でも、やりたいことや得意なことがあればぜひ教えてください。 ■組織構成： 「分からないことは誰かに質問する」環境が整っています。みんなが快く質問や相談に乗ってくれる環境です。 ■この職種の魅力： ◇強み・アイデアが活かせる環境 「新規顧客獲得に繋がる営業手法」、「市場価値の高い営業力」など、皆さまの強み・アイデアを活かしながら業務に取り組めます。 ◇柔軟なワークスタイル 業務に慣れたら必要に応じてリモートワークも活用できます。フレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 ■業務内容： システムエンジニアとして、業務に携わります。 ■業務内容： ・通信系などの開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。 ・HTML、CSS、JavaScript、Javaの使用スキル、及び設計・開発経験を活かすことができます。若手の方で現在COBOLのみ行っている方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。またリモートワークも実施しており今のご時世にあった働き方の実現も可能です。 ■プロジェクトの割合： 業務系からWeb系まで幅広いプロジェクトがございます（割合としては業務系PJTが7割、Web系PJTが3割程度となっております） ■プロジェクト事例： ・通信企業での基地局の一元管理システム（使用言語：Java） ・通信企業のアプリケーションサービスの設計・開発（使用言語：Java） ・エンタメ企業のECサイト開発（使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP） ■工程： 開発工程のみならず詳細設計フェーズからご担当いただくプロジェクトが多い状況です。 中には要件定義からご担当いただけるプロジェクトもございます。 ■環境： ・Java、C#、PHP、HTML、CSS、JavaScript、Typescriptなど ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多様な業界の案件に携わり、キャリアアップを目指せる環境／豊富なキャリアパスと支援体制／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 〜事業拡大に伴う組織強化のための採用〜 当社は、東京および大分を中心に受託開発事業とSES事業を展開しており、今後さらに事業拡大予定のため、システムエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 作業工程は詳細設計（一部）、製造〜結合テストを想定しており、 チームメンバーとして設計、プログラミング、単体・結合テストの仕様書作成、 テスト実施等をお願いする予定です。 案件自体はスキルレベルに応じて且つ体制状況によりますが、取引先様および常駐メンバーもスキル高者や業務経験知識に精通したメンバーであり、フォロー体制は問題ありません。 ■具体的には： 学会向け会員管理システムの再構築 （現行システムから弊社が保有している会員管理システムのパッケージへ移行、再構築する案件となります。） ■使用言語 / ツールなど： ASP.Net（VB.Net) SQLServer ExcelCreator ■教育体制： - 資格手当 - 研修制度 - キャリアコンサルタント面談 - 書籍購入補助（年間2冊まで会社負担） - メンター制度 ■キャリアパス： SESエンジニアとして経験を積んだ後、マネジメントや自社内での受託開発・上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給や賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司との面談を通じて目標達成度や行動を評価します。 ■当社の特徴： 当社は東京、大分を中心に受託開発事業、SES事業を軸に成長しています。受託開発事業は、プライム案件を中心に業務系システムからWEB系サービスまで幅広く手掛けており、システム開発の企画段階からお客様と伴走するスタイルを一貫して取っています。SES事業は、大手企業と長年取引をしており、様々な案件および開発工程を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■職務内容： クラウドサービスのインフラチームの一員として、DBのチューニング・パフォーマンス改善や、プラットフォームの開発、運用全般を幅広く担当していただきます。プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指していただきます。 ■業務詳細： ・Microsoft Azureを利用した医療情報クラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・データベース・サーバーのチューニング、パフォーマンス改善 ・コンテナ、kubernetesを利用した電子カルテシステムをはじめとするサービスのクラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・医療機関、患者様に向けた新規サービスの構築 ■働き方： 本ポジションはリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修： 入社後一週間程度、本社での研修を予定しています。（遠方の場合は会社の用意したホテルに宿泊） ■主軸サービスについて： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムは千葉県鴨川市にある亀田総合病院の医療現場から日本で初めて生まれました。2021年1月には当社で初のクラウドカルテ「blanc(ブラン)」として、サービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスとなるため、今後安定稼働させるためのインフラ基盤を構築するフェーズにジョインいただきます。裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎運用経験メインでも入社後活躍／上流案件、プライム案件多数 ◎充実の研修制度／2週間〜3か月の研修期間 ◎今後のキャリアパスを一人ではなかなか考えていけそうにない方にとっては、HR担当者がつくため安心の環境です ■主な業務内容 ・クライアント要件をもとにしたネットワークアーキテクチャの設計・構築（LAN／WAN／クラウド連携） ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等のネットワーク機器の設計・構築・運用 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）におけるネットワーク設計（VPC／サブネット／ルーティング／VPN／Direct Connect／ExpressRoute 等） ・ネットワーク性能の最適化（トラフィック制御、帯域設計、遅延・可用性改善）およびトラブルシューティング ・セキュリティ対策の設計・実装（ゼロトラスト、アクセス制御、IDS／IPS、WAF等） ・監視・運用設計（ネットワーク監視、障害検知、自動化）および障害対応 ・バックアップ／DR（災害対策）を含めた可用性設計 ■プロジェクト事例 ・教育機関向け実証事業における大規模ネットワーク環境の設計・構築（校内ネットワーク、端末接続基盤） ・データ利活用／EBPM推進に向けたネットワーク基盤およびクラウド連携アーキテクチャの設計 ・スマートシティ／地方創生案件におけるIoTネットワーク、広域ネットワークの設計・構築 ・基幹システム更改に伴うネットワーク更改・最適化、インフラ基盤の刷新プロジェクトにおける技術支援 ・サステナブルアイランド構想における通信インフラ設計および運用支援 ・GIGAスクール構想における大規模ネットワーク環境の設計・整備支援（無線LAN／端末接続／セキュリティ対策） ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ 変更の範囲：会社の定める業務