〜中途入社人材の定着率99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜 ■業務内容： 幅広い業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の案件を保有しており、ご経験に応じて、開発に従事いただきます。 ■案件例： ・大手映像制作会社の配分金システム開発（言語：Java／OS：Oracle） └弊社より3名アサイン／在宅可能 ・電力会社向け設備工事計画策定システム（言語：Java／OS：Windows11・Oracle） └弊社より5名アサイン／在宅可能 ■アサイン時の工夫： エンジニアと営業部全員との顔合わせを実施し、複数の案件を提示のうえ、それぞれにどのようなメリット・デメリットがあるかを丁寧に説明のうえ合意形成を図っています。万が一、現場でお悩みが出てきた時には、西日本の各拠点で毎月エンジニアと対話をし続けている営業部が飛んで帰ってきて面談を実施するなど、エンジニア一人一人の感情に会社として向き合う姿勢があります。 ■エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 ■帰属意識を持って働ける環境： 客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ■スキルアップのための支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社人材の定着率99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜 ■業務内容： 幅広い業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の案件を保有しており、ご経験に応じて、開発に従事いただきます。 ■案件例： ・大手映像制作会社の配分金システム開発（言語：Java／OS：Oracle） └弊社より3名アサイン／在宅可能 ・電力会社向け設備工事計画策定システム（言語：Java／OS：Windows11・Oracle） └弊社より5名アサイン／在宅可能 ■アサイン時の工夫： エンジニアと営業部全員との顔合わせを実施し、複数の案件を提示のうえ、それぞれにどのようなメリット・デメリットがあるかを丁寧に説明のうえ合意形成を図っています。万が一、現場でお悩みが出てきた時には、西日本の各拠点で毎月エンジニアと対話をし続けている営業部が飛んで帰ってきて面談を実施するなど、エンジニア一人一人の感情に会社として向き合う姿勢があります。 ■エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 ■帰属意識を持って働ける環境： 客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ■スキルアップのための支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社人材の定着率99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有〜 ■業務内容： 幅広い業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の案件を保有しており、ご経験に応じて、開発に従事いただきます。 ■案件例： ・大手映像制作会社の配分金システム開発（言語：Java／OS：Oracle） └弊社より3名アサイン／在宅可能 ・電力会社向け設備工事計画策定システム（言語：Java／OS：Windows11・Oracle） └弊社より5名アサイン／在宅可能 ■アサイン時の工夫： エンジニアと営業部全員との顔合わせを実施し、複数の案件を提示のうえ、それぞれにどのようなメリット・デメリットがあるかを丁寧に説明のうえ合意形成を図っています。万が一、現場でお悩みが出てきた時には、西日本の各拠点で毎月エンジニアと対話をし続けている営業部が飛んで帰ってきて面談を実施するなど、エンジニア一人一人の感情に会社として向き合う姿勢があります。 ■エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。直近は、マネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能となりました。 ■帰属意識を持って働ける環境： 客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ■スキルアップのための支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜案件の本質を理解し、エンジニアと一緒に最適な提案ができるSES営業職！数億円規模の顧客を担当／顧客基盤は10年以上の信頼／中長期の関係構築が強み／裁量と対話を武器に、顧客・エンジニア両者の期待を超えるポジション！＞ ■業務概要： IT人材営業（SES営業）として、顧客の課題を理解しながら、自社エンジニアとの連携を通じて最適なアサイン提案を行っていただきます。従来の“技術マッチング”ではなく、「そのエンジニアが現場でどう成長できるか」「顧客が本当に欲しているのは誰か」に向き合う、戦略的な営業です。 ■お任せしたいミッション： ・既存顧客のアカウント引継ぎ深耕（売上2〜3億円規模相当） ・PJT情報をヒアリングし、適切なエンジニア配置と提案 ・エンジニアの状態把握とキャリア成長に向けた支援 ・エンド企業／協力会社双方との調整、契約、進行管理 ■働き方・風土： ・残業平均16h／夜の面談対応も柔軟に時差出社対応 ・営業組織は大阪3名体制／今回の募集は業務分散のための増員 ・少数精鋭／分業制ではなく幅広く多様な業務に関与できる職場 ■入社後の流れ： 入社後1カ月は各種プロジェクトについて知ることから始めていただき、その後は先輩社員に同行して、少しずつ仕事を覚えていただきます。IT業界のトレンドや技術について学ぶ研修なども定期的に実施しており、20代先輩社員も活躍中で、IT業界未経験からキャリアをスタートしています！ ■同社について： 受託開発・SES・自社SaaS「BizBa」シリーズを三本柱に、SIからインフラ、業務系Webシステム開発まで幅広く展開。特に10年以上取引が続く顧客との信頼関係を強みに、長期PJTや上流工程にも関われる点が魅力です。チーム開発文化や人間力重視の社風が根付き、教育体制・働きやすさも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◆IT業界未経験歓迎◆販売サービス経験から営業のキャリアを歩みたい方へ◎離職率5％以下・実働7.5h・残業月18h/”エンジニアのために”を理念とする成長企業／研修充実・UIターン歓迎〜 ■当社について/SESとは 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、エンジニア満足度No1を目指している企業です。 SES＝所属エンジニアを別の会社に派遣して業務を手伝うサービスを展開中。クライアントである企業に対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、クライアントの要望に合わせてご紹介するSES営業をお任せします。またご自身が担当されるSEの方々のフォローやキャリア支援もミッションです。 ■魅力 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。 ・実働7.5h、残業月平均18h、在宅有、完全週休2日制、年休120日、副業可で働きやすいです◎ ■業務詳細 ・対クライアント：企業に対し求めるエンジニア像のヒアリング、プロジェクト成功のためのエンジニア提案、取引拡大のための営業活動など ※既存取引先への営業中心 ※個人ノルマは無くチームで予算を追います。(マッチング数や担当のエンジニアの定着率など) ・対エンジニア：エンジニアが働き方・キャリアを叶えられるよう、どんなプロジェクトに入りたいかの面談実施、募集プロジェクトの紹介など ■クライアント顧客 楽天、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトなどの大手企業に提案を行います。 ■1日の流れの例　 9：00〜 出社／メールチェック／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応 18：00　 退社 ■組織構成 4名(20代のメンバー3名、50代の責任者1名)※IT業界未経験で入社者活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験の方大歓迎！教育制度も充実でIT業界で手に職つけるチャンス◎ ★リモート可・年休125日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★Salesforceに特化したシステム開発会社で将来性抜群！大手有名企業と取引多数◎ ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の専門企業である当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、当社エンジニアとクライアント企業をマッチングするSES営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）エンジニアとクライアント企業のマッチングや提案 　クライアント企業と打ち合わせを行い、ヒアリングした内容をもとに、自社内エンジニアの確保と提案を行います。 （2）担当エンジニアのサポート 　プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に1回程度の面談を行います。（堅苦しくはなく、ラフな場です） （3）既存クライアントとの関係構築(提案活動) 既存のお客様担当としての業務全般、クライアント企業とエンジニアの面談引率などを行います。（厳しい個人ノルマ等はございません） ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、営業は男性1名が担当しています。今回は組織拡大のための増員募集の為、業務過多にならないのでご安心ください。 ■教育制度： 「エンジニアを育成したい」という想いから、当社の教育制度は手厚いです。SES営業も同様で、Salesforceの研修カリキュラムが整備されているので安心して就業いただけます。その後、先輩のフォローのもと徐々に業務に慣れて頂きます。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ・リモート勤務可能 ・フレックス導入 　プライベートと両立することが可能です◎ ■キャリアパス 当社のSES営業の場合、Salesforceに対する専門性を身に着けることが可能です。Salesforceは世界的な営業支援ツールであると同時に、まだ専門性を持つ人材が不足している現状のため、今後長期にわたりご活躍できる力が身につきます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

《Web・オープン系を中心としたシステム開発業務をお任せします》 専任の営業担当が、給与や働き方、スキルアップなど最優先で叶えたい希望を主軸に開発案件を選定し、配属後もフォローします。 言語、開発環境・工程、働き方に縛りはないので得意分野や挑戦したいことなど何でもご相談ください！ 主な仕事内容は、バックエンドはJava、PHP、C#、.NET、 フロントエンドはJavaScript（React、Vue.js）が多めです。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストと上流から携わることができます。 ＜当社アサインの特徴＞ ■会社都合は一切無し！本人による案件選択制 ■案件豊富◎一度に20件ご紹介した例も ■スキルチェンジや上流へのステップUPも歓迎◎ ■ハラスメントが発生したら即日対応 ■リモート割合90％（リモート併用55％、フルリモ35％、出社のみ10％） ■還元率75%（実質78.9％）＆待機中も100%給与保証 ■残業月8時間程度／土日祝休み＆年間休日125日 ＜社員インタビュー＞ 入社のきっかけは代表のTwitter。 投稿内容に興味を持ち、直接連絡を取りました。 SES＝低賃金・残業過多・ハラスメントの横行など悪い印象があったけど、リンクは働きやすさはもちろん、エンジニアの技術力やキャリアUPを重視したサポートをしていて「社員を大切にするSESがあるんだ」と感じたんです。 前職は自社サービス開発でしたが、社内の枠組み内でしか動けず技術的に成長できない不満もあって。 幅広いプロジェクトに携わるSESはチャレンジ精神次第でスキルを高められるから自分には合ってると感じます。 自分の働き方を定めたうえで、リンクみたいなエンジニアに寄り添ってくれるSESなら理想のキャリアは叶えられますよ。

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 各種ソリューション事業等を行う当社にて、客先常駐型でのPM／PMO業務をお任せします。 ■仕事内容： 客先常駐型でのPM／PMO業務を行って頂きます。 PJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務（リスク、課題、進捗、品質など）、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 業務内容は現場によって異なりますが、入場前に認識を合わせてアサイン先を決めていきます。 ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜『エンジニアのために』を理念とする成長企業／充実の研修で安心／IT業界未経験入社者も活躍中！キャリアアップ叶う／残業月18時間〜 ■当社について/SESとは 当社はIT営業・エンジニア等様々経験した代表が設立し、エンジニア満足度No1を目指している企業です。 SES＝所属エンジニアを別の会社に派遣して業務を手伝うサービスを展開中。本ポジションであるSES営業は、このサービスを必要としている会社に「私たちのSEがあなたのプロジェクトを手伝いますよ」と提案し、お仕事の契約を結ぶ業務を担当。お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です！ ■業務詳細 ・対クライアント：企業に対し求めるエンジニア像のヒアリング、プロジェクト成功のためのエンジニア提案、取引拡大のための営業活動など ※既存取引先がメイン ※個人ノルマは無くチームで予算を追います。(マッチング数や担当のエンジニアの定着率など) ・対エンジニア：エンジニアが働き方・キャリアを叶えられるよう、どんなプロジェクトに入りたいかの面談実施、募集プロジェクトの紹介など ■顧客 楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手IT企業 ■入社後の流れ 入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務をします。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。 ■1日の流れの例　 9時：メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10時：企業訪問・技術支援提案 12時：自社エンジニアとのランチ 16時：企業訪問・技術支援提案 18時：社内に戻りメール対応や事務処理 ■配属先 人数：6名※20代〜30代（男性4名、女性2名）6名中4名は業界未経験で入社です。(前職は教員・有形営業など) ■魅力 ・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジ可能◎ ・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。例：業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎/エンジニアファースト ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発など顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。 今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。 ■業務内容： 関係性が構築できている制御組み込み領域の複数の1次請パートナーと仕事を進めていくことを想定しています。メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※案件情報や開発環境などの詳細情報についてはカジュアル面談にてお話いたします。 ■アサインについて： 最大限エンジニアの方の希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。現在当組織は、社長・営業担当の2名が案件獲得を行っております。また、社長のパイプで一次請けの大手SIとの繋がりがあるため、上流工程から参画できる案件やPM・PL案件などへのアサインも可能です。 ■キャリアステップ： 初年度で10名規模の組織にしたいため、マネジメント志向の方も早期に実現できる環境です。もちらん本人の希望があればスペシャリスト志向の方も実現できます。エンジニアの方が働きやすい環境づくりを目指しております。 ■当社の特徴： もともとエンジニアとして客先での就業経験がある社長だからこそ、エンジニアの悩みに寄り添うことができ、最大限希望のキャリアを叶えれる環境を提供することができます。 SES業界に対してあまり良くないイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社のSES事業はエンジニアファーストの事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎/エンジニアファースト ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発など顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。 今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。 ■業務内容： 関係性が構築できている制御組み込み領域の複数の1次請パートナーと仕事を進めていくことを想定しています。メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※案件情報や開発環境などの詳細情報についてはカジュアル面談にてお話いたします。 ■アサインについて： 最大限エンジニアの方の希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。現在当組織は、社長・営業担当の2名が案件獲得を行っております。また、社長のパイプで一次請けの大手SIとの繋がりがあるため、上流工程から参画できる案件やPM・PL案件などへのアサインも可能です。 ■キャリアステップ： 初年度で10名規模の組織にしたいため、マネジメント志向の方も早期に実現できる環境です。もちらん本人の希望があればスペシャリスト志向の方も実現できます。エンジニアの方が働きやすい環境づくりを目指しております。 ■当社の特徴： もともとエンジニアとして客先での就業経験がある社長だからこそ、エンジニアの悩みに寄り添うことができ、最大限希望のキャリアを叶えれる環境を提供することができます。 SES業界に対してあまり良くないイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社のSES事業はエンジニアファーストの事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社エンジニアと共に、新規SES事業を創り上げる営業コアメンバー募集！業界トップクラスの事業領域を持つキャムコムグループ】 同社は、HR×テクノロジー領域で人材サービスやシステム開発を展開してきた企業です。 現在、自社エンジニアのスキルを社内外で活かす循環型のSES事業の立ち上げを進めています。 今回は、そのスタートアップフェーズを共に担う営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： ・新規開拓および既存顧客への提案営業（企業ニーズのヒアリング・提案） ・エンジニアとのマッチングおよびフォロー（稼働後の面談・定期訪問） ・案件設計、契約管理、顧客満足度向上施策の推進 ■業務の特徴： 本ポジションは、同社の既存事業基盤を活かしながら、新たなSES事業の立ち上げを担うコアメンバーです。 自社開発機能を持ち、グループ全体で約7,000社の顧客ネットワークを有するキャムテックの強みを背景に、新規開拓を中心とした事業拡大を推進していただきます。 自社正社員エンジニアが在籍し、スキルを社内外で循環的に活用できる点も特徴です。エンジニアとクライアントの双方に寄り添いながら、最適なマッチング・案件設計を実現できます。 また、事業立ち上げフェーズのため、業界選定やスキル活用モデルの設計など、戦略づくりから参画可能です。 グループ各社のリソースを活用しながら、0→1の事業を自ら創り上げるやりがいと、将来的な事業責任者・リーダーへのキャリアアップの両方を目指せる環境です。 ■会社概要 株式会社キャムテックは、HR（人材）とテクノロジーの融合を軸に、業務変革コンサルティング、BPO、人材育成支援などを展開する企業です。 採用・教育・評価・管理を一貫して支援するHRソリューションを提供し、行動科学に基づく研修プログラムによる「行動定着」を実現。研修満足度は94％以上、リピート率は約90％と高水準を維持しています。 また、社内のエンジニアチーム「SIPS」が自社およびグループ企業のシステム開発・運用を担い、HR×ITの両軸から企業の生産性向上を支援。 グループ全体で約7,000社の顧客基盤を有し、人材×デジタルの総合ソリューションカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社のSES営業職として案件と人材のマッチング、パートナーの開拓などに従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 顧客との関係構築：新規顧客の開拓や既存顧客との関係維持を行います。顧客のニーズを把握し、最適なエンジニアリングサービスを提案します。 ◇案件獲得：顧客からの要望に基づいて、エンジニアの派遣やプロジェクトの受注を行います。顧客との打ち合わせや提案書の作成なども含まれます。 ◇エンジニアのマッチング：顧客の要求に合ったエンジニアを選定し、適切なプロジェクトにアサインします。エンジニアのスキルや経験を把握し、最適な配置を行います。 ◇契約管理：契約書の作成や締結、契約期間の管理、報酬の交渉などを行います。契約内容の確認やトラブルの対応も含まれます。 ◇プロジェクト管理：派遣先のエンジニアのフォローアップやプロジェクトの進捗管理を行います。エンジニアの働きやすい環境を整え、問題が発生した場合には迅速に対応します。 ◇市場調査と戦略立案：IT業界の動向や競合他社の情報を収集し、自社のSESサービスの競争力を高めるための戦略を立案します ■入社後の流れ： 入社後は基本的にOJTを通じて、ビジネスマナーや営業手法などを学んでいただきます。 少数精鋭であるため、分からないことはすぐに聞くことが出来る雰囲気が広がっています。 2,3か月ほどで一人立ちをし、まずは案件獲得やエンジニアのマッチング等をお任せします。 最初からすべてをお任せするのではなく、一つ一つの業務を先輩社員のフォローを受けながら行っていきます。 ■組織構成： 全体：5名(男性4名、女性1名) 年齢：30代中盤 役職：5名(営業・採用担当1名営業、営業1名、エンジニア2名、事務1名) ■モデル年収： 営業3年目　500~600万 ※あくまで想定の年収であり、入社いただく方のスキルやご経歴、入社後の業績によって変動します。 ■当社について： ◇ITソリューション事業：SESを中心に、開発やインフラ問わず、幅広い分野へのアサイン実績があります。 ◇営業代行事業：営業代行請負っています。 ◇教育事業：新人営業等への教育も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した環境で成長できる！大手企業との取引実績多数のシステム開発・インフラエンジニア募集】 ■業務概要： ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を展開する当社にて、開発・インフラエンジニアを募集します。今後は受託開発事業を拡大予定のため、業界経験者を歓迎いたします。 ■職務内容： ご経験に応じた案件（インフラ、汎用、組込み、Weｂ系の構築〜保守など）をお任せします。 ■組織構成： システム開発エンジニアが8割程、インフラエンジニアが3割程在籍しております。 ■働く環境の魅力： ◎年間休日は125日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間も大切にできます。 ◎残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社について： 当社は、ソフトウェアやスマートデバイスアプリ開発、インフラ構築におけるSES事業を中心に発展して参りました。2012年の創業以来、順調に成長を続けており、主要取引先には大手企業が名を連ねています。今後は受託開発事業をより拡大するため、更なる発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／明確な評価制度有／スキルアップ手当充実／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務内容： マッチングコーディネーターとして、単なる事務的なマッチングにとどまらず、パートナー企業の開拓やエンジニア調達、案件分析など、“攻めのマッチング”として裁量あるポジションです。決まった型や商材の縛りはなく、あなた自身の工夫で道を切り開けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアントからのPJ要件ヒアリング、情報整理 ・エンジニアスキルシートとのマッチング、提案資料作成 ・パートナー企業とのリレーション構築、エンジニア調達交渉 ・Salesforceを活用した案件進捗やPJ分析、改善提案 ・営業メンバーとの連携による新規／既存案件の開拓支援 ■当ポジションの特徴： ・SESビジネスの“中核”を担うポジションとして、商流、提案、調整の全体像を理解できます。 ・先輩によるOJTを通じて、実務を体系的にキャッチアップ可能です。（約3か月想定） ・営業、顧客、エンジニア、パートナーのすべてを巻き込み、プロジェクトを動かす実感を得られます。 ・数字とスピードで動く、現場に最も近い営業支援ポジションです。 ■配属先について： 営業チームは現在7名でメンバーは30歳前後が中心です。チーム内での相談や共有が活発で、未経験でも馴染みやすい雰囲気です。Salesforceを活用したデータドリブンな営業管理を実施しています。 ■当社の特徴： 当社は、システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業です。これまで多くの企業の開発現場を支えてきましたが、今後さらに売上構造を改善し、より上流、プライム層への取引拡大を目指すため、営業組織を再構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？】 当社は中堅・中小企業のセキュリティ教育、脆弱性診断、組織体制づくり、セキュリティ製品導入、緊急対応などをフルラインナップで提供する業界唯一の存在です。 ご入社頂いた際には、ご自身のエンジニア経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。 クライアント先に常駐してプロジェクトに従事することが多いため、多種多様な企業の中で働くことができ、様々なスキルを身に着けることもできます。 また、定期的に事業部内でのジョブローテーション、事業部を越えたジョブローテーションなどを行っているため、豊富なキャリアパスを歩むことができます。 ■担当業務： 事業会社を中心にお客様のサイバーセキュリティに関する、以下のようなプロジェクト支援要請（SES案件）に沿ってご支援を行って頂きます。 ・セキュリティに関する体制構築、ポリシー策定、プロセス改善 ・サイバーセキュリティに関するソリューションの導入、検討、計画、セキュリティ運用の支援など ■当社の魅力： ＜官公庁や大手企業と取引で安定した業績＞ お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。 ＜情報セキュリティまわりをワンストップでご提供＞ 情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアの「やりたい」を叶え、前向きに仕事ができるよう全力でサポートします！ 多彩なITプロジェクトの中から、スキルや希望に合った案件へ配属します。 ゆくゆくは受託開発や自社開発などで活躍していけるよう、技術を磨いていきましょう！ 【アサインまでの流れ】 ▼面接で目指すキャリアプラン・希望の働き方・現状のスキル・などをヒアリング ▼上記をもとに営業担当が最適な案件を提案 　理想のキャリアを叶えるために必要な経験・スキルを踏まえたうえで、 　ステップアップしていける案件をご提案します。 ▼可能な限り希望の案件にアサインします！ ＼＼エンジニアともクライアントとも真摯に向き合っています／／ 「一人ひとりの成長が、会社の成長を押し上げる」との考えのもと、 エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。 基本的にはチームでの参画ですし、 エンジニアだけでなくクライアントに対しても誠実に向き合っており、 エンジニアの経歴などをごまかすこともナシ。 そのため、アサイン後のミスマッチが起こりにくいことも特徴です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■開発系・小売系システム開発・保守 ■SAP導入支援案件 ■配信システムのフロントエンド開発 ■組み込みシステム設計 ■営業支援（Salesforce）改修 ■WEBシステム（フルスクラッチ）のSaaS移⾏ など、多くの案件が寄せられています！ ■RestAPIを利用したWebシステム開発 └工程：基本設計～ └言語：Java └FW／ライブラリ：TERASOLUNA-FW └DB：Oracle └SV：Linux ■受発注システムの全面リニューアル └工程：基本設計～ └言語：C#・NET └DB：RDS └開発手法：ウォータフォール ■Webアプリケーションのフロントエンドサイド開発 └工程：基本設計～ └言語：TypeScript └FW／ライブラリ：Next.js・React ■メディアサイトの追加開発・運用・保守 └工程：基本設計～テスト └言語：TypeScript・PHP └FW／ライブラリ：React・Next.js └SV：AWS・EC2 ■保険Webシステムの新規機能・エンハンス改修 └工程：基本設計～テスト └言語：Java・Hibernate・HTML5・TypeScript・JavaScript └FW／ライブラリ：Vue.js・Spring Boot・jQuery・Hibernate └SV：Linux・AWS・Aurora・Tomcat <注目ポイント1> 会社を挙げて社員の働き方を守っています！ ★土日祝休みで年間休日126日＆5連休以上の取得OK ★残業は月10時間ほど ★リモートワークOK＋時短勤務制度あり（規定あり・案件による） ★賞与＋各種手当あり ★年1回の昇給では月給5万円アップ実績も ★ワークスタイル支援制度（スーツやカバンなど仕事で使用する物品の購入費を会社が負担）　など 働きやすさを守るため、代表自らが動きます。 稼働時間が高くなっていることが分かれば、すぐに現場の担当者へ確認を入れ、状況をヒアリング。 クライアントに改善要望を入れるなど、エンジニアが無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 <注目ポイント2> 働きやすい＆伸び盛りの環境でともに成長を！ エンジニアとして働いていた代表が、当時所属していた会社の経営方針・社員の育成方針・待遇などに違和感を抱き、「自分たちで良い会社を！」とIT業界のベテランとともに立ち上げた当社。設立3年目にして、上記のような働きやすさを整えています！ また、現在はSES事業がメインですが、今後は自社サービスや受託開発などにも力を入れていくほか、新たな分野にも事業を広げていく予定。ぜひ、自身の成長が組織の成長に直結する醍醐味を味わってください！ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修・講習（会社指定の外部講習を無料で受講可能） ■推奨資格制度 ■社内講習会 ■書籍貸出　など 数々のサポート制度を整え、あなたの継続的な成長を応援します。また、定期的な面談だけでなく日々のコミュニケーションを通してもキャリアの相談ができるため、常に自身の現在地や目標までの道のりを確認しながら、キャリアづくりを進めていけます。

＼経験を活かして“自分らしく”働く／ 案件も働き方もあなたの希望に寄り添うスタイル★ワーママ活躍中！ 「やりたいこと」と「働きやすさ」を両立したい方へ。 私たち『Funkit』では、 エンジニア一人ひとりの経験や志向を尊重し、 希望に沿った案件を丁寧に調整しています。 自社開発・受託開発・SESのいずれも扱うため、 スキルやキャリアの段階に合わせた選択はもちろん、 プライベートに合わせたアサインが特徴です！ 【寄り添うフォロー体制】 月1回の帰社日で近況共有。 悩みや不安はすぐ相談でき、 営業とも距離が近いから希望が通りやすい！ 【女性が働きやすい職場】 服装自由、役員も同じフロアで風通し良好。 保育事業を自社で運営している会社だからこそ、 ワーママへの理解も深く、子育てとの両立も安心です。 ＼エンジニア想いの環境／ ★自社開発・受託・SESの多彩な案件から 　希望に合わせてアサイン ★SESでも月1帰社日あり！フラットな環境で相談しやすい ★女性活躍！ライフステージに合わせた働き方可能 Funkitでは、あなたの経験・希望・働き方に合わせて “無理のないキャリア”を一緒に設計。 扱う領域は【自社開発・受託・SES】の3つ。 得意なスキルを活かすことも、新しいジャンルへのチャレンジもOK！ 技術志向の方も、働きやすさを重視したい方も、 自分らしいスタイルでご活躍いただけます。 ＜主な業務内容＞ ■Web・アプリケーション開発 ■自社サービスの新機能開発・改善 ■クライアント向けシステム開発（受託） ■SES案件での設計・開発・運用保守 ■ドキュメント作成、レビュー業務 ほか ※経験や得意分野に応じて、希望を踏まえたプロジェクトへ配属します ＜入社後の流れ＞ まずはスキル・志向性・働き方の優先順位を丁寧にヒアリング。 「どんな技術に挑戦したいか」「どんな働き方をしたいか」を一緒に整理し、 無理のないペースで成長できる案件へアサインします。 ◎ポイント ・月1回の帰社日で近況共有 ・気になることは小まめに1on1で相談可能 ・営業との距離が近く、希望が案件に反映されやすい ・“言いやすい・相談しやすい”を大切にした環境が整っています。 　アサインのポイント ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ Funkitのアサインは 「エンジニアの納得感」最優先。 ⇒技術領域 ⇒働き方（出社・リモートなど） ⇒プロジェクト規模 ⇒チーム構成 など、細かな希望まで確認したうえで、最適な案件を提示するので、 希望外の現場に入れられるという心配はありません。 実際に「希望通りの案件で働けてうれしい」という声があがるほど、 アサインへの満足度が高い環境です。 【仕事の魅力】 子育てにもキャリアにも“やさしい”環境 保育事業を自社で運営しているため、育児への理解が圧倒的に深い社風。 育児中の社員も多く、急な発熱や行事などの、 ワーママにとっての悩みの種にも柔軟な対応が可能！ また、SESでも定期的な帰社日で悩みを共有しやすく、 服装自由など肩の力を抜いて働ける文化も魅力。 ライフステージが変わってもキャリアを続けられる“安心感のある働き方”を叶えられます。 選べるフィールドで成長の幅が広がる 自社開発・受託・SESの3領域を持つ当社。 「今のスキルを活かす」「上流に挑戦する」「技術の幅を広げたい」など、 多様な成長意欲に応えられる点が魅力。 自社アプリでは現場の声を反映して改善を重ねるため提案力が磨かれ、 受託では設計〜実装まで一貫した経験も。 挑戦したい方向へ何度でも進める、開かれたキャリアステージです。

【ソフトウェア受託開発やエンジニアリングサービスを展開／飛び込み営業やテレアポなし／残業月平均20時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： SES営業担当として、企業への営業のほか、エンジニアへの最適な案件を紹介やアサイン後の定期的なフォローなど、一貫して対応をご担当いただきます。エンジニアのキャリア形成を支援し、顧客企業のビジネス課題解決に貢献することができます。 ＜提案内容＞ ・SES（エンジニア人材派遣） ・オフショア開発 ・AIやIoTなど最先端技術開発 ■業務の特徴： ・顧客とエンジニア双方のニーズを汲み取り、最適な解決策を見出すことで、高い課題解決能力と交渉力が養われます。 ・常に新しい技術やプロジェクトに触れる機会があり、ITトレンドを肌で感じられます。 ■当社の特徴： 当社の社名である「みんなの未来」という言葉には、社員をはじめ、お客様や連携パートナー、地域社会など、繋がり合うすべての人々がともに仲間として協力しあい、目標に向かって未来を切り拓いていくという意味が込められています。社名に込められたその理念を実現すべく、2011年の設立以来、ICT技術を磨きながら、皆様に貢献し、幾久しく愛される企業を目指してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼実務未経験者、経験が浅めの方も採用中！／ ◎研修あり ◎チーム参画可 ◎自社サービス開発あり ◎モダンな開発環境 20～30代が中心の組織で社員旅行やアニメ会あり！ フラットにコミュニケーションが取れます！ ----------------- あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> リモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在リモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 ※案件により変動あり <注目ポイント2> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 各種ソリューション事業等を行う当社にて、客先常駐型でのPM／PMO業務をお任せします。 ■仕事内容： 客先常駐型でのPM／PMO業務を行って頂きますがご入社後まずはPM補佐として業務をお任せいたします。 ・将来的にはPJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務(リスク、課題、進捗、品質など)、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 ・PJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務（リスク、課題、進捗、品質など）、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 ・業務内容は現場によって異なりますが、入場前に認識を合わせてアサイン先を決めていきます。 ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■【大阪】WEBアプリケーションエンジニア◆案件選べるSES開発/リモートワーク可/スキル磨ける環境□■ 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。本ポジションでは、当社大阪支社の『SES開発』での増員として募集する運びとなりました。 ■案件事例：幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■特徴や魅力： ・自身のキャリアパスに合わせて案件を選択可能！自分のスキルを磨いていける環境があります。 ・多く展開しているからこそ、受託からSES、SESから受託へ異動し、キャリアを形成されている方もいます。 ・クライアントと対等な立場で「一緒に」作っていく開発スタイルのため、開発から上流工程まで経験する機会があります。 ・地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 「自身の地元」や「希望する地域」で就業することが可能です♪ また、地方創生の一端を担う事ができます！ ■評価制度 ・明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ ■働き方 ・ライフワークバランスが保てます！「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます。 ■充実した教育体制 ・「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ ■組織について ・平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

サーバー運用・保守系案件をメインにご担当いただきます。 【案件例】 ■法人向けパブリッククラウド構築（OpenStack、AWS、Azure等） ■分析DBサーバ クラウド移行（Windows Server、Azure、SQL Server等） ■某大手企業認証局に関するシステム構築（RHEL、Oracle、Apache等） 【チーム体制が最大の強み】 経験20年超のベテラン社員のもとでチームを編成。 わからないことがあってもすぐに相談できるので、安心して業務と向き合えます。 【運用保守から設計構築へも成長可能！】 「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」といった運用・保守の経験は、 設計・構築といった上流工程へステップアップするためには不可欠な財産です。 本当に価値のあるシステムを生み出せるよう、着実にスキルを身につけていきましょう！ *東京案件を中心にお任せする予定です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ┃環境 OpenStack、AWS、Azure、Google Cloud、Windows Server 2016、Linux、Docker など <注目ポイント1> 私たちが目指すのは、3つの軸を持つ「新SES」。 SES現場を経験した代表／近藤。その経験から「エンジニアが本当に働きやすい環境」を追求し、SES事業をスタートさせました。 ＜私たちが目指す「新SES」＞ [1] チーム単位でのアサインが基本 　自社社員で構成されたチームでアサイン。 　常に相談できる仲間がいる環境で、安心してスキルアップに集中できます。 [2] 高い透明性と還元率 　案件単価のオープン化＆単価連動制で給与を明確に決定 [3] 案件選択の自由 　エンジニア主体で「やりたい」案件を選択可能。 　「こんな案件がやりたい」という意向に徹底して寄り添います。 「Be the Buddy」の理念のもと、ヒトとの繋がりと成長を大切にする。 それが私たちのDNAです。 <注目ポイント2> 案件単価をオープン化！「エンジニアファースト」を本気で実現 経験豊富なPM/PLが必ず現場にいるため、 頼れる環境で安心してスキルアップに集中できます。 分からないことがあっても、その場ですぐに質問できる。 失敗しても一緒にリカバリーしてくれる先輩がいる。 この安心感が、エンジニアとしての大きな成長につながります。 また、透明性の高い評価制度を実現するため、案件単価をオープンにしています。 単価連動制で給与を明確に決定し、月給上限は70万円程度まで設定できるようにしています！ （スキルに応じて月給上限70万円以上のプロジェクトもあります） ★ワークライフバランスも実現 するチーム体制だからこそ、一人に過度な負担がかからず、柔軟な働き方を選択できます。 -副業OK、リモート案件の実績あり -スポーツジム利用補助やドリンクバーあり 【入社後の成長サポート】 ◆2週間に1回のグループミーティング 現場に散らばりがちなSESだからこそ、定期的に全員で集まる機会を設けています。当社では2週間に1回、グループミーティングを実施し、情報共有や相談ができる場作りや仲間との繋がりを大切にしています。 ◆スキルアップを全力でバックアップ 書籍購入費用や資格取得試験の受験料を全額補助。 あなたの成長意欲を全力でバックアップします！

〜取引企業900社以上／ハイブリッドな働き方が可能◎〜 ■業務概要： お客様のDXやAI活用、データ活用の領域における戦略立案から企画、設計といった上流工程から、アプリケーション開発やクラウド構築といったものづくりの領域、さらには運用・モニタリングまでの一連の流れを、総合的にサポートします。 ■業務内容： 課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当します。受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもございます。 ■業務詳細： ◇ITソリューションサービス／ITエンジニアサービス／データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案 ◇RPA／Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催 ◇大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ◇SES／受託開発／自社開発／インフラ構築運用保守事業の新規案件開拓 ◇既存クライアントフォロー対応 ◇エンジニアの課題管理／社内共有／サポート ◇クライアントとのニーズなどの情報交換（大手SIerや元請け会社など） ◇エンジニアの技術や希望などを考慮の上現場へアサイン／提案 ◇ビジネスパートナーの開拓 ◇BPO業務の業務設計／構築／運用 ■提案例： ◇システム開発（SES・受諾）／インフラ構築・運用保守（SES・業務委託） ◇RPA導入支援 ◇ビッグデータ収集／分析／データ可視化／コンサルタント ◇CRMなどのSaaS／在庫管理システムなどの業務アプリ開発／導入支援（Kintoneなど） ◇BPO業務設計／運用 ■得られること： （1）金融／物流／メーカー／官公庁など様々な業界企業を対象に、当社が持つソリューション・プロダクトを通じた課題解決提案を行い、クライアントの業務体制・組織も変革改善しうる仕事が実現できます。 （2）受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもあり、確実にITコンサルタントとしての実力を上げることができます。 ■働く環境： ◇従業員1,000名以上の大手企業〜中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界／業種の隔たりなく経験積めます。（約900社の取引実績） ◇スケジュールに応じて、フレックスを活用したり、出社／テレワーク／お客様先訪問などハイブリッドな働き方をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

IT人材サービスにて、WEBシステムやアプリ、業務系システムの開発等に向けたエンジニアの手配を行う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：アプリエンジニア（Android／iOS／サーバーサイド）（SES） 事業拡大に伴い、SESとして客先常駐でAndroid、もしくはiOSのアプリエンジニアを担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 【変更の範囲：会社の定める業務】 要件定義から設計・開発、保守まで一貫して対応していただきます。 ・Android／iOSアプリの仕様の検討 ・機能開発のため設計・実装 ・既存アプリの保守・改修 等 ・API開発等のサーバーサイド開発 <業務内容の補足> ・常駐による勤務です。原則、当社のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、1名で参加します。 ・開発プロジェクト1件当たりの目安となる開発期間は、常駐先の状況により長短はありますが、およそ1年ほどです。 ・プロジェクト1件当たりの目安となるエンジニア数は、常駐先の案件規模にもよりますが、10〜50人ほどです。 ・エンジニア1名につき営業が1名担当として付き、日々の業務における困りごとを随時相談できる体制を取っております。また1か月に1度、勤務表を本社へ提出してもらうため、残業が増えているエンジニア等がいれば、営業や本社からもエンジニアに対し、適宜、声をかけてサポートしております。 ■教育体制： 入社後より常駐先に配属され、配属先にてOJTを実施し、業務の流れを覚えていただきます。 ■テレワーク：クライアントによりますが、フルリモート／一部リモート勤務が80%以上です。 変更の範囲：本文参照