〜ITに関わる何らかの経験や知識のある方歓迎／20代〜30代活躍中／フレックス×リモート×服装自由で働きやすい環境／100％自社内開発〜 ◎スマートシティプロジェクトなど最先端技術を手掛ける企業 ◎大手・有名企業との共同開発多数 ◎未経験の方大歓迎です ■仕事内容： 学校やオフィスビル、ショッピングモールなどの建物内で使用されるスマートビルディング（ビルの監視・制御・自動化）を活用した自社システムの設計・構築・開発・現場導入、動作確認などを幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・ビルオーナー等のお客様との打合せ ・制御管理システム構成の検討〜設計、構築 ・現場への導入立会い ・自社システムのローコード・ノーコード開発　など AIやビッグデータといった先端技術を駆使し、モノをインターネットで制御することで課題を解決する新しいソリューションを生み出していける醍醐味があります。 ■入社後について： ビル管理システムに関する知見をお持ちでない方も歓迎します。ニッチな分野だからこそ、OJTにて実際に業務を経験しながら学んでいけるよう丁寧にサポートします。これまでのあなたのご経験や知見を踏まえたうえで、適性を見ながら業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■スマートビルディング技術とは： IoTやAIを活用して建物内の空調や照明、セキュリティなどを自動で管理できるようにする技術のこと。省エネで快適かつ安全な環境を実現します。5Gやスマートシティの発展に伴って、ニーズが高まり市場も拡大しています。 ■キャリアパス： 本ポジションで知見を積んでいただいた後は、顧客の課題抽出・企画提案・折衝など上流へのステップアップも可能です。また、アプリケーション開発を手掛け、キャリアの幅を広げることもできます。20代若手でも年収800万円以上を叶えられる、市場価値の高いスキルを得られます。 変更の範囲：当社業務全般

【創業300年の老舗ゼネコン／土日祝日休み／年間休日120日／平均年収800万以上を目指せる／平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■業務内容： ・官公庁や民間の建築営業をお任せします。 ・新規開拓はほとんどなく、ルートメインとなります。 ・情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。 ・担当顧客としては、20〜30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。 ・年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。 ■担当案件： ・官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7〜8割を占めています。 ・受注額が数十億〜数百億の大規模案件が中心です。将来的に、海外案件もチャレンジ可能す。 ■働き方： 年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。 転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。 独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「をぐら山春秋」などの人気和菓子メーカー／基本土日休みで夜勤なし◆ 工場運営に関わるあらゆる業務を統括していただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■業務内容： ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の採用、労務管理、教育・評価 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円〜＞ 「現場の司令塔」として、唯一無二のブランドづくりを支える仕事です。 創業から長年、多くの人々に愛され続けてきた和菓子ブランド「小倉山荘」。その代表商品「をぐら山春秋」は、日経新聞の手土産ランキング1位にも選ばれるなど、確かなブランド力を誇ります。その品質と信頼を守りながら、次世代の工場運営を担っていただきます。 ＼ブランドのこだわりや人気商品の魅力は、公式SNSでチェック！／ 【小倉山荘公式ブランドサイト】https://ogurasansou.jp.net/ 【小倉山荘Instagram】https://www.instagram.com/ogurasansou_official/ ■働き方： 8:00〜17:00の固定勤務であり、基本土日祝休みとなります。 ※繁忙期（7月下旬〜8月中旬、11〜12月）については、土曜日が出勤日となります。 ■企業概要： 大阪浜美屋グループにとっての重要な商品の研究開発から生産そして加工を行う４つの主要工場を有しています。 ライバル他社と差別化を図ることができる高い技術力を基盤に、安定した経営と高収益体質を誇っています。 業界トップクラスの和菓子メーカーとして、伝統と革新を織り交ぜながら「感動」をプロデュースする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請での建築設計であるため、残業などの働く環境を改善したい方歓迎！/働きぶりを適切に評価する環境で年収800万円以上を目指せる環境！/住宅やリゾート住宅などスキルも幅広く習得可能！】 ■業務概要： 住む人の「暮らし」や「気持ち」に寄り添ったブランドを展開する当社の「with Mamaの家」にて、建築設計をご担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 注文住宅の設計業務を行っていただきます。 ・お客様との設計打ち合わせ ・設計業務に付随する申請関係 ■入社後のサポート体制： 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 ■評価・給与に関して： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■当社について： 私たちネクストワンインターナショナルは、どの地域であっても、どのような状況であっても、お客様から選ばれているという意識のもと、スピーディーに動き、前進し続けることを理念としております。 中古マンション販売とリフォームをトータルプロデュースする「中古マンションあるある情報館」、女性目線でのハウスビルドを特徴とする「with Mamaの家」、住みやすいを知り尽くしたプロがご提案する戸建て分譲住宅「ララフィール」など住む人の「暮らし」や「気持ち」に寄り添ったブランドを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの平均年収638万／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■業務内容： 実験都市向けのスマホアプリの開発業務(フロント)をお任せ致します。主な業務内容としては、モックアップを元に実装業務を行って頂きます。状況に応じて、要件の検討を企画部署とディスカッションしたり、他画面のデザインを摘要してUI実装を行って頂く場合が有ります。実装が終われば、アプリケーションのテストや修正迄担当して頂く事となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： クラウド(AWS)、Apple製品、React,Native,Flutter ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。 ■業務の魅力： IOSアプリの開発経験、ユースケースに応じた要求分析〜実装迄の一連の開発経験を積むことが可能です。 ■当社について： ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。 一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。 そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、メイテックの平均単価は5,535円(業界平均3,800円)とハイエンド領域No.1の地位を確立しています。

〜業界トップの平均年収638万／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■業務内容： Teamcenterの環境構築、機能拡張およびVer.Up対応、ユーザーデータの検証と問題改善業務から携わって頂きます。経験を積んだ後には、システム導入時の検討と顧客サポート業務の担当、将来的には要件定義等にも携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 組込Linuxを使用したアプリ設計業務を習得する事ができ、ご自身のキャリアアップに繋がると共に、市場価値を高める事が出来ます。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。 ■当社について： ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。 一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。 そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、メイテックの平均単価は5,535円(業界平均3,800円)とハイエンド領域No.1の地位を確立しています。

〜採用人事として組織拡大をリード｜フルフレックス／リモートメイン／年収500?800万円〜 ■この求人のポイント ・経営陣直下で、採用戦略〜実行・改善まで一気通貫で担当 ・自由度の高い働き方：フルフレックス×リモートメイン（週2?3出社） ・HRBPキャリア／組織づくりに挑戦できる稀有なフェーズ ・ミッションは 「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 ・HR／採用ど真ん中の企業価値に携わる ■会社概要｜株式会社トラックレコード 働くすべての人が「仕事に喜びを感じられる環境」を実現するため、企業・個人双方を支援するHRプロダクト事業を展開。 ◆提供サービス ・TECH HIRE 採用戦略設計〜ブランディング〜ダイレクトソーシング支援 ・Colla Slack上でチームコミュニケーションを活性化するSaaS 採用・組織作りにまつわるプロダクトを複数展開する企業であり、採用の考え方そのものに強みを持つ会社です。 ■募集背景 事業拡大＆組織成長のフェーズを迎え、採用〜組織拡大を牽引する採用リーダーを新規募集。 ・新規事業立ち上げ ・組織構成の変化 ・事業成長スピードの加速 といった“変革期”の会社で、採用責任者として組織づくりに深く関与できるポジションです。 ■期待する役割 ・採用を通して 会社の成長を加速させる「トラックレコードの顔」 に採用戦略・戦術・運用すべてのオーナーシップを持つ ・経営や事業責任者と連携しながら 最適な組織づくりを推進 ・将来的にはHRBP・採用スペシャリストとして事業に並走できる存在に ■ 職務内容（ミッション：中途採用を軸とした組織拡大） 採用リーダーとして、採用の上流〜実務〜改善のすべてをリードします。 ＜主な業務＞ ・採用戦略設計（人材要件定義・チャネル設計） ・採用施策の企画立案 ・採用実務の推進（スカウト／エージェント対応／リファラル／イベント運営） ・選考プロセスの最適化・改善 ・候補者アトラクト・クロージング ・採用データ分析／進捗管理 ・採用基盤づくり（仕組み化・オペレーション改善） 採用の“全部署横断ハブ”になるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日131日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎企業平均年収800万円／2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献〜 ■業務内容： 情報システムに関する全社の統括・管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 社内基幹システム、社内イントラネットなどシステム全般の企画、保守・運用、管理を担当いただきます。 （１）情報技術・業務専門知識の収集・整理・分析 （２）システム化計画策定 （３）システムの企画・開発・管理 （４）システムの導入 （５）システム運用支援 （６）IT統制評価の実施 （７）情報セキリュティに関する事項の企画、管理 ※開発部分は外部に依頼しているためベンダーとの連携がメインとなります。 ■配属先について： 経営推進本部　経営企画部 ■当社施工実績： 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■就業環境： 当社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。 本社ではフリーアドレスを導入し職場環境の改善に取り組んでいます。（本社はワンフロアであり150名程度が勤務しています。） 完全週休二日制、年間休日131日、残業時間も25h程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： 当社は、創業95年を超える道路建設会社のパイオニアです。 最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの平均年収600万超／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度〜 ■職務内容： 様々なロボットをクラウドを介して、位置・状況・映像・タスク等を管理するWebアプリケーションの開発になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウド環境の構築 ・サーバーエンドの設計開発 ・フロントエンドのGUI開発 ■業務フェーズ： 顧客との要件定義から基本設計、詳細設計、結合テスト、開発評価と一連の開発工程をお任せ致しますので、やりがいを感じられる環境です。 ■開発環境・ツール： AWS、C#、C++、python ※チーム構成：3~5名程度 ■業務の魅力： ITエンジニアとして、クラウド開発に携わることができます。スキルに合わせて業務フェーズもご用意可能です。またロボットの仕組みや活用を学ぶことができます。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。 ■当社について： ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。 一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。 そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、メイテックの平均単価は5,535円(業界平均3,800円)とハイエンド領域No.1の地位を確立しています。

【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容： 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における見積・積算・提案書の作成業務をご担当頂きます。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える老舗ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容：官公庁・民間から受注した大規模土木工事の建築案件における見積・積算・提案書の作成業務をご担当頂きます。 ■代表的な建設物：ワルミ大橋/関西国際空港島/但東ダム/中央環状品川線/神崎川橋梁/瀬戸大橋/軍艦島/種子島基地/勝鬨橋/ナイル川源流橋　等 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力：同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！月平均残業時間3h以下で18時前には退勤可能！！／反響メイン／未経験から高収入実現可能／直近5年定着率100％／毎月インセンティブ支給／社内イベント豊富／★〜 ■どんな会社？ 1998年創業、住宅リフォーム業界の会社です。 外壁・屋根塗装を中心に、内装リフォームやメンテナンス全般を手掛けています。 「高品質施工×誠実対応」で地域から信頼を得ており、リピーターや紹介案件が多数。大手メーカーとも取引実績があります。 8名の営業社員が活躍するアットホームな社風で、社員同士の距離が近く、協力しながら働ける環境です。 今後は静岡県内でさらなるシェア拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要： ★住宅リフォームの提案営業★ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・外壁・屋根塗装や内装リフォームのご提案 ・工事中現場の訪問、進行管理 ・見積書作成や手配業務 ・既存顧客や紹介顧客への対応（新規飛び込みほぼなし） ＜入社後の流れ＞ 先輩営業に1週間ずつ同行し、営業スタイルや知識を習得。独り立ちは経験に応じて柔軟に対応しますので未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 成果に応じて昇給・昇格可能。年収800万円以上の実績もあり、長期的に高収入を目指せます。 ■業務の特徴： ・問い合わせ・紹介・リピートが8割で営業しやすい ・毎月インセンティブ＋年2回賞与で高収入可能 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ■組織： 営業8名（平均年齢35歳） 協力し合う風土で、社内イベントも豊富な明るい組織です♪ ■はたらき方： ・年間休日105日／基本月火休み ・残業月3時間以下／ほぼ毎日18時前退勤 ・直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験からでも高収入実現可能 （２）残業ほぼなしでワークライフバランス◎ （３）反響営業中心で営業しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員平均年齢26歳の若手が活躍する会社/年収400〜800万円/転勤なし/2024年1月設立したベンチャー企業です！成長著しい不動産会社◎〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 訪問営業を通して、家を建てたいお客様を見つけ、土地探しや銀行融資のサポートを行う業務となります。ハウスメーカーとの連携を通じて、家づくりのプランニングを提案し、商談までを担当していただきます。 ※基本は新規営業が中心となります。飛び込みがメイン。 ※営業エリアは宮城県、福島県（訪問・オンライン） ■入社後について まずは先輩社員との帯同訪問から、先輩／上司がサポートを行いお客様とのアポイントを取ることからスタートです。 段階的に成長できる環境ですので業界ノウハウを学び、成長に応じて独り立ちしていきますので営業未経験の方でも安心です。 ■組織構成 営業：男性7名、部長28歳 社員平均年齢26歳、若い方が活躍する職場です。 ■働き方 服装自由、直行／直帰など柔軟な働き方が可能です◎ ■企業概要 2024年1月に設立したお客様の「すべての豊かな暮らし」を応援する不動産業者です。 ・お客様一人ひとりに合わせた最適な住まいを提供することを目指しております。特に大事にしているのが「住む前」だけでなく「住んだ後」の生活の質であり、お客様が長期にわたり快適に暮らせる家を提供し、住宅購入後の生活設計までサポートいたします。 ・業界、会社の特徴：20代の社員が活躍する活気あふれる会社です。宮城県を中心に新築戸建て、中古戸建、新築マンション、中古マンション、土地をメインにハウスメーカー出身のスタッフがお客様の豊かな暮らしを実現するために最適な提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

運動型生活相談員/資格があれば未経験可/残業ほぼなし・土日休み/施設長→エリアマネジャーとキャリアアップ◎/入社4年目で420万円の給与実績有 ■レコードブック船橋宮本店について（ミッション） 3時間型のリハビリ型デイサービスを行っています。 お風呂や昼食などの介助がいらない入所者様向けに健康増進を目的とした健康型機能訓練の生活相談員を募集しています。※必須要件の資格をお持ちであれば未経験可能です。 フランチャイズ制の為、本社からのサポート、研修など未経験の方でも安心して働ける環境があります。 ■業務内容 ・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談 ・業務書類計画作成、プラン計画作成遂行 ・利用者様とご家族との連絡業務 ・利用者対応 ・送迎（入退所）対応 ◎入所者の特性 お風呂や昼食などの介助をする仕事はありません。運動をすることで健康増進をサポートしていきます。 ■1日の流れ（午前午後各3時間のサービスです） ・出社、朝業務 ・送迎・健康チェック ・準備運動（アクティブエクササイズ） ・ティータイム（休憩） ・機能改善運動（グループ運動） ・全員トレーニング ・整理体操 ・健康チェック・送迎 ・終了業務、日報、本部連絡、退社 フランチャイズなので、本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 ぜひ、ご一緒に健康維持の大事さをサポートしていきましょう！ ■組織構成 ・施設長1名/社員1名/看護師1名福祉資格お持ちのパートさん2名 ・20〜40代まで幅広く活躍中 ・女性２名男性3名 ■モデル年収 3,800,000円 / 入社1年目・24才（一般） 4,200,000円 / 入社4年目・27才（リーダー） ■キャリアプラン 事業部の拡大を目指しています。 施設長→エリアマネジャー→課長→部長などを目指すことも可能です。

★ニッチ×メーカー優位：混合ガソリン等で国内トップクラスの実績。自社開発・製造で“勝ち筋ある商材”を武器に提案できる。 ★立ち上げ期の主役：2024年新設の東京支店で、営業戦略〜組織マネジメントまで主導（課長クラス以上）。成果が拠点成長に直結。 ★働きやすさと待遇：土日休・年休120日・残業月20h／賞与年2回（実績4ヶ月）／想定年収500〜800万円のやりがいある環境。 ■職務概要 大手ホームセンター・日用品商社向けに、油脂製品・園芸プラ等の自社製品の提案と、営業戦略立案・拡販・チームマネジメントを担う幹部ポジション。市場ニーズを企画に繋ぎ、新製品のヒット創出までリードします。 ■具体的な仕事内容 主要小売・商社のバイヤー提案、ラインナップ最適化・販促計画 売上・在庫・市場データ分析→商品企画へのフィードバック 拡販施策の立案・実行（価格、棚割、プロモーション） メンバーのKPI設計・育成・運営管理 見積・契約・需給調整、関係部門（商品企画・製造）連携 ■業務の特徴 ・メーカー機能×ベトナム工場で価格競争力と供給安定、スピードある商談が可能 ・混合ガソリン／ジョウロ等、ニッチ市場でシェア拡大を狙う“勝てる領域” ・マルチカテゴリーを扱い、顧客課題に最適解で応えられる裁量の大きさ ■入社後の流れ 既存主要顧客の引継ぎ→商材理解・OJT→四半期の重点カテゴリ設定→新製品拡販の計画策定・実行。3〜6ヶ月で拡販成果を創出し、1年でチームKPI達成を牽引。 ■この仕事の魅力 “売れる商材×自社開発を動かせる”希少ポジション。顧客の声を製品に反映しヒットを生む手触り感、拠点拡大フェーズでポスト機会も豊富。 ■求める人物像 BtoB営業3年以上（HC/GMS/ドラッグ向け尚可）。数値で戦略を描きPDCAを回せる方、育成・組織運営に前向きな方。顧客起点で提案を磨ける方を歓迎。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：営業職（大手ホームセンター及び日用品商社への営業推進・営業管理）

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、アレルギー科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 【在宅】施設1件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆マイカー通勤可能！ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です！ ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります。 ◆残業少なめ！月に1回健康イベントを行なっており、地域に貢献しています！ ◆全国で300店舗以上の薬局を運営している会社です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：5人 【在宅】個人20名弱、施設6軒【常時人数】薬剤師2～3、事務2人【設備】全自動分包機、一包化監査機、ピッキング監査機、粉砕監査機 【PR・職場情報】 ●静岡を中心に東京、神奈川などに店舗展開しております。 ●ドライブスルー、お薬のお届け、散剤監査システムなど色々な取り組みにより、患者さんには安心と便利さを、薬剤師さんには仕事のしやすさという体制を作っています。 ●無理な異動は100％ありません！しかし色々な処方箋でスキルアップした異動希望者へは柔軟に対応します 【求人の特徴】 ＼2019年オープンのきれいな店舗！18時までの開局！／ ■武蔵小杉駅から徒歩圏内！ ■循環器内科と在宅メイン！ ■在宅は施設・居宅共に取り組んでいます◎ ■在宅が多いこともあり、先を見越しての作業ができるため残業も少なめです！ ■最新設備（全自動分包機、一包化監査機、ピッキング監査機、粉砕監査機）を導入しており、負担少なく業務を行えます。 ■ご経験や在宅の担当件数によって、高年収（最大800万円）が望めます！！ ■常時複数名体制ですので、安心勤務が可能です！ ■安定した経営基盤！ 静岡県をメインにしつつ関東にも展開しているため、薬局の安定感はバッチリです♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約32枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【在宅】施設1件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です！ ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります！ ◆総合病院門前のため、処方の幅が広く経験が積みやすいです！施設処方応需あり☆ ◆処方箋枚数40枚ほどですので、患者様が来局しない時間帯も多く、まったりタイムもあります♪ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 薬剤師2～3名、事務2名在宅：施設6件、個人4件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ★高年収600万円可能！ ★環境抜群♪緑豊かで美しく、景観の良い土地です。 ★処方箋1日75枚前後 ★在宅業務有　運転可能な方の募集です 来局される患者様も、地元の顔なじみの患者様が中心です。 世間話を織り交ぜながらお話したり、親しみやすい調剤薬局を目指しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約108枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：0人 ・事務数：5人 【在宅】施設2件、個人5件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆マイカー通勤可能！ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です！ ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります！ ◆総合病院門前のため処方の幅が広く、経験が積みやすいです。在宅・施設対応あり☆ ◆全国で300店舗以上の薬局を運営している会社です！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約144枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：4人 ・事務数：4人 【在宅】施設2件、個人4件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆駅から徒歩5分と好立地！マイカー通勤も可能！ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です。 ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります。 ◆施設調剤も外来も多く学ぶことができる店舗です！ ◆全国で300店舗以上の薬局を運営している会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約74枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【在宅】施設1件、個人2件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆18時閉局！ママさん薬剤師にお勧めの求人です！ ◆眼科メイン！難しい処方箋は少なめ♪ ◆マイカー通勤可能！ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です◎ ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります！ ◆全国で300店舗以上の薬局を運営している会社です♪ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・在宅業務:有 関東エリア（東京・神奈川・埼玉）のラウンダー勤務、統括管理（売上管理・人事採用業務・シフト管理、応援業務含む）、関東エリアの新規店舗の立ち上げ業務全般（業者折衝、契約手続き、役所関係手続き含む）、その他、付随業務　【処方箋枚数】各店舗による 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ★関東エリア（東京・神奈川・埼玉）を管轄するマネージャー候補募集！ ★各店舗ラウンダー勤務、統括管理（売上管理・人事採用業務・シフト管理、応援業務含む）、関東エリアの新規店舗の立ち上げ業務全般（業者折衝、契約手続き、役所関係手続き含む）、その他、付随業務をお任せします。　 ★薬局勤務以外の分野でもご活躍いただける希少求人！ ★超高額！年収700～800万円！！ ★ご入社時期ご相談OK！ ★調剤経験5年以上＆運転業務のできる方が対象です。マネージャー経験ある方大歓迎◎ ★九州・山口・関東地区に展開する薬局チェーンですので、福利厚生も充実♪ ★薬剤師賠償責任保険への加入など、福利厚生も手厚くご用意！安心できる環境の中で長くご勤務いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、リハビリテーション科、在宅 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：6人 【在宅】施設10件、個人4件 【PR・職場情報】 ①神奈川でもトップクラスの在宅取り扱い数(114施設5,000名)・・・薬剤師として職能を拡げるチャンスです!チーム医療の一員として、Dr・看護師・介護職員との連携を図ります ②経験よりも意欲を重視・・・経験＝即戦力ではありません。意欲の高い方＝即戦力と考え、評価しております。自己啓発やセミナー参加などは賞与の査定に加点されます。 ③人の育て方・・・各自の段階・役職に応じた『社会人として、医療人として、そして薬剤師としての成長』を促すための研修を行います。 ④創立記念日・・・10月26日は創立記念日です。この日は社員全員に記念品を贈ります。 【求人の特徴】 ★☆豊富な経験を活かして、キャリアアップ！最大年収800万円可の薬局長ポジション☆★ ■ 愛甲石田駅からバスで10分！車通勤も相談可◎ ■ 営業時間は【月～金】9:00～18:00、【土】9:00～13:00！心身にゆとりあるワークライフバランスを実現。 ■ 正社員薬剤師が4名在籍しており、チームでの協力体制も万全！調剤事務のサポートもあるので、負担分散◎ ■ 内科・整形外科・リハビリ＋在宅対応（7施設）♪コミュニケーション力を活かせる職場です！ ■ 処方箋は1日90枚で、安定した業務量！ほど良い忙しさで、スキルアップにも最適！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【在宅】個人2件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！貴重な土日祝お休みの店舗で、仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆マイカー通勤可能！ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です。 ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります。 ◆総合門前。地域に唯一の調剤薬局です♪ ◆全国で300店舗以上の薬局を運営している会社です◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり