店長候補として『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ＜充実の研修制度＞ 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。店長までは年2回の査定があり、どんどんステップアップが実現できます！その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。

『焼肉五苑』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

『焼肉五苑』での接客・調理をお任せします。当社はアルバイトから正社員になる社員も多く、雰囲気の良さが自慢！困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ■教育専任のトレーナー 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。座学研修充実しています。 ■ミートアカデミー 包丁の研ぎ方や肉の切り方や盛り付けなど、専門性を学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。店長になるまでは年2回の査定があり、どんどんステップアップできます！

店長候補として『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社　入社1年　前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社　入社6年目　前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。以前からお店を利用していて皆さんが楽しそうに働く姿を見ていてこの会社なら成長できると思い応募しました。業態も沢山あるので飲食店のノウハウをしっかり学べます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社から2日間 座学で衛生管理やビジネスマナー、接客スキルを学びます。 ▼3日目～3ヶ月間 店舗で案内や配膳、レジ、料理の仕込み、食材の切り方などを習得。3ヶ月後には評価面談を実施し、スキルに合ったキャリアを描けるようサポートします！ ＜充実の研修制度＞ 教育専門の部署による専門性の高い研修を受講できます。 ■K&Kスクール 飲食店の基礎からアルバイト管理や社員育成、利益の出し方まで、段階に応じて学べます。 ＜仕事のポイント＞ ◆スピーディにキャリアアップ！ 入社から約半年でチーフ、1年で店長への昇格が可能。店長までは年2回の査定があり、どんどんステップアップが実現できます！その先のエリアマネージャーも段階的に目指せます。

＼10期目！メンバー募集／ 2016年から取引を開始していて、 現在在籍数は150名ほど（2026年4月時点）。 ＜半導体製造装置の組立・据付＞ 国内の拠点で組立てられた半導体装置が一度解体され空輸で送られるので、 現地に届いた装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ帰国します。 1チーム7～8名で国内外の出張先へ行くので安心です。 ※図面見れなくてもOK ・語学力不要 ※出張先は、国内、アジア圏(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)等 入社後、熊本で研修3ヶ月(8：30～17：15・土日休み) ここがポイント 未経験で海外は心配…と思う方も安心してください。 入社してから3カ月間の研修（8:30～17:15・土日休み）を行ってから出張となります。 出張先は国内、アジア(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)ect. となり、会社にて決定します。 語学力ゼロでOK！海外への興味とやる気があれば大丈夫です。 ※入社が5月の方は7月迄が熊本での研修期間となります。 研修が終わったらいざ出張先へ！ ＼出張中の手厚い手当てあり！／ なんと！研修期間終了後は、 国内出張でも日当手当4千円支給（30日の場合12万円） 各地の出張を楽しみながら、しっかり技術を身に付けたい方にぴったり！ その他にも 作業リーダー資格手当や作業ライセンス手当などの資格制度有 ＼10月末迄の入社の方限定／ 入社祝金40万円支給（規定有） ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【E28a04a-dx】

弥生株式会社の会計/給与ソフトをご購入いただいた法人の お客様からの製品導入に関するお問い合わせにご対応いただきます。 ◆＝お問い合わせ例＝◆ ・ログインできなくなってしまったのですが、どうしたらよいですか？ 　⇒状況をヒアリングしてマニュアル・回答集を確認してご案内 ・勤怠実績をダウンロードして保存することはできますか？ 　⇒マニュアルを確認して操作方法をご案内 ・旧システムのデスクトップ版を利用していますが、 　新システムであるクラウド版へ移行するにはどうしたらよいですか？ 　⇒マニュアル・回答集を確認して操作・申請方法をご案内 1回にかかる対応時間は20分程度。後処理は3分程度です。 最初は1時間で2～3件程度の対応ですが、 慣れてくると最大5件程度の対応が目標になります 「会計ソフトって、知識がないとむずかしそう…」と思った方もご安心ください！ 入社後はソフトの導入に関するお問い合わせからスタートし、 徐々に対応できる範囲を広げていく予定です ＜入社日＞ 8月3日(月) ※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務　 ※最終面接日：7月31日(金)AM　 ※スマート面接締め切り：7月30日(木) ＜研　修＞ 約1.5カ月 ※お盆・シルバーウィークはお休み ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

＼2025年1月にオープンした第三拠点「水道町拠点」での就業となります／ 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ 【郵便局の配達業務にかかる委託費用の支払い事務】 ・契約書作成依頼の受付 ・契約書作成（専用システム・Wordを使用） ・契約書の発送 ・支払い対応（内容確認・専用システムへ入力） ・電話対応（受電・架電あり）　など ※受電件数：7件／日 程度の見込み（郵便局からの問合せ等） ※架電件数：5件／日 程度の見込み（郵便局への説明等） ※エクセルで関数の知識は不要ですが、ファイルを開く、入力する、保存する、保存ファイルを別のフォルダに格納する等の操作は必要です。 スタッフサポートが周囲に常駐しているので、わからないことは質問できる環境にあります 【入社日】 2026年9月1日～長期 ※入社日はご相談ください ※初回契約は4ヶ月程度。以降は両者同意のうえ、4ヶ月～1年の原則更新制。 【アピールポイント】 日本郵政コーポレートサービスとは、「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社です。 未経験者やブランクのある方、主婦の方等、幅広い年齢層の方がONとOFFのメリハリをつけて活躍されています！ 長期前提の更新制契約社員です！賞与年2回あり！ （1）研修・フォロー体制万全 入社後も万全のフォロー体制となっているため、未経験の方や久しぶりの仕事復帰の方でも安心して働いていただけます。 （2）働きやすい環境 街ナカにて通勤・買い物便利！ 休憩室は見晴らしバツグンの13Fにあります ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、給湯器完備してます

業界No.1の安定企業で自動車部品を製造 賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 社員寮は月5,000円～、一日1食無料の社員食堂つき 【具体的な仕事内容】 1)ユーティリティ設備の点検、修繕、突発故障の修理対応 ※ポンプ、コンプレッサ、クーリングタワー 2）生産設備の突発故障対応 3）設備などの改善業務 4）製缶作業 ※溶接作業 ・保全等のため生産設備が停止している休日に1回程度/月出勤の可能性がありますが代わりに平日にお休みを取っていただくことも可能です 【入社後の流れ】 未経験OK！ 入社後は安全教育後、設備の特徴や実作業について学んで頂いた上、 簡単な補助作業から順に状況を確認しながら業務範囲を広げていきます。 慌てず一歩ずつ段階を見ながら業務習得を行って頂き、確実にステップアップ出来る様サポート致します。 【部門の雰囲気】 部門所属人数は7名 20代後半から70代まで幅広く活躍中！ 年の差はあれど風通しの良い職場です。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

大手証券会社のコールセンターにて 電話受付対応・付随するシステムへの入力を おこなっていただきます。 ＜具体的には..＞ ◆住所変更等の手続き ◆株価照会 ◆支店取次 ◆ネット取引の画面操作案内 ◆資料請求やセミナー申込の受付 ＜よくあるお問い合わせ＞ 「引っ越しをしたので住所変更をしたい」 「〇〇株式会社の現在の株価を確認したい」 「〇〇支店の□□さんに繋いでほしい」 ＜1件にかかる対応時間＞ 後処理含めて10～15分程度。 お問い合わせ内容を確認し FAQ(質問回答集)やスクリプト(台本)を確認し ご回答いただきます。 -----入社日----- 7月21日(火) ※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務 ※最終面接日：7月17日(金)AM ※スマート面接〆：7月16日(木) -----研修スケジュール----- 【資格取得研修】 約2週間(7/22～8/7) 平日8:30～17:00(実働7時間30分) 【資格試験日】 8/10　8:30～17:00(実働7時間30分) ※試験は2時間40分、 　空き時間は試験対策勉強 ※外務員資格研修中(7/22～8/10)のみ 北海道札幌市中央区南2条西2丁目18-1　NBF札幌南二条ビル勤務 【配属前研修】※全員参加 8/18　10:00～12:00(実働2時間) ※8/12～8/17、8/19～8/31は休日 【業務研修】 約3ヶ月(9/1～) 平日8:15～17:00(実働7時間45分)　 ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

【完全反響型】 未経験OKの不動産営業 入社3ヶ月は月給30万円保証／ 新規開拓なし／残業少なめ！ 営業は100％反響型 （問い合わせ対応のみ） 飛び込み・テレアポ一切なし 未経験でも安心の研修制度あり 転居を伴う転勤なし 入社祝い金20万円！ （入社半年後支給） 【お仕事内容】 「マイホームを購入したい」と お問い合わせをいただいた お客様への不動産販売営業を お任せします。 お客様のご希望や ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 具体的には… ・お問い合わせ対応 （HP・住宅見学会など） ・ご要望のヒアリング （エリア・予算・家族構成など） ・物件のご提案・見学同行 ・ご契約手続き ・物件写真撮影・ネット掲載 など 月の問い合わせ件数 店舗全体で約30件 担当数 1人あたり月4～5組程 ※100％反響型のため、 「売り込む営業」ではなく 「寄り添う営業」です。 【取り扱いエリア・強み】 千葉市内を中心に、 市原・君津・袖ヶ浦・木更津など ニーズの高い新興住宅地を 多数取り扱っています。 住宅販売だけでなく、 太陽光パネルの導入 駐車場の設置 グループ会社による施工・ リフォーム提案 など、幅広い提案ができるのが 当社の強みです。 【入社後の流れ】 ▼ STEP1：基礎研修 動画学習・座学で 不動産の基礎知識を習得。 社会人経験が浅い方には 名刺交換や電話対応などの ビジネスマナー研修も実施します。 ▼ STEP2：OJT研修 先輩に同行し、 実際の営業現場を体験。 商談の流れや提案方法を学びます。 ▼ STEP3：独り立ち 早い方で約3ヶ月、 平均で半年ほど。 あなたのペースに 合わせて成長できます◎ ※経験者の方は研修期間短縮も 未経験からでも、地域の暮らしを 支える営業として一歩ずつ 成長してみませんか？

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調 × 依頼増加につき増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方、このままでいいのかな…」 そんな方にオススメ QOLを上げながら、 “長く安心して続けられるキャリア”を 築ける環境を用意しています ここがポイント！ ---------------------- ■設立30年以上の安定企業！ ■基本土日祝休み／年間休日113日 ■残業は月平均10h程度！ ■賞与年3回（前年度実績：計 4ヶ月分） ＼＼　年収例も安定！　／／ ・入社3年目：480万円 ・入社9年目：650万円 資格取得応援！ ------------------------------------- 「電気工事士」「施工管理技士」 「消防設備士」等 国家資格取得支援制度あり！ ■合格祝金あり ■毎月の資格手当も支給 ━━━━━━━━━━━━━ 　　お仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━ メイン業務 ------------------------------------- ■建物の高圧機器・幹線の改修工事 （マンション／商業施設／工場／学校等） ■飲食店・小売店等の新装・改装工事 ■防犯カメラの取付工事　等 大規模案件の実績多数！ 既存マンションの改修工事もお任せ！ ------------------------------------------ ■インターホン更新・交換 ■照明のLED化 ■住居内分電盤の取替 ■照明LED化等の施工時の管理 ■消防設備の更新 ■幹線改修　等 ＼＼　現場エリア　／／ 勤務地は大阪府下一円がメイン！ （枚方市・交野市・門真市 等） その他、関西圏内外の依頼も◎ ＼＼　働きやすさ抜群　／／ 京阪沿線メンバー多数在籍！ 車通勤・直行直帰OK 駐車場無料 ガソリン代規定支給

【公共系制度に関するコールセンター】 公共の制度、申請、手続きに関するお問い合わせ対応 ＜ お問い合わせ例 ＞ 「制度の詳細を教えてください」 「申請の仕方を教えてください」など お問合せ内容に応じて マニュアルや資料に記載された内容を回答し ご案内した内容の履歴を残して対応完了です！ ■対応件数：1時間あたり3～4件程度 ＊ 万全のサポート体制 ＊ サポートスタッフの手厚いフォローあり！ 困ったことがあればすぐに駆けつけフォローします◎ ＜勤務期間＞ 長期勤務可能な方、大歓迎 ＜入社日＞ 7/15(水)、8/3(月)より選択可 9:00～17:00（実働7時間／休憩60分） ＜研修日＞ 入社当日含む平日5日間 9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）

＼＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか (*^_^*)？／／ 笆カ蜈・遉セ譌・ 2026年7月～ ※入社日はご相談ください ▶お仕事内容 雇用に関する事務 （郵便局で働く、時給制 契約社員の募集・採用・退職などの事務） ＜例えば＞ ・書類の受付 ・各種書類の内容確認、入力 ・書類の作成、発送 ・書類チェックに伴う受架電対応（主に架電）　など ※1日あたりの架電件数：10件程度の見込み （郵便局へ：提出書類の確認・問合せ） （不慣れな担当の方も多く、そのため到着した書類の確認・問合せ等が発生する） （社内用語などあり、覚えていただく必要あり） ※受電：基本的に社員とSVで行っていますが、不在時など まれにお願いする場合があります ※初回契約は4ヵ月程度。以降は両者同意のうえ、4ヵ月～1年の原則更新制。 ※繁忙時期は残業・休日出勤をお願いする場合があります（残業は月5時間程度／時間外手当あり）（休日出勤は、繁忙期にお願いする可能性あり） 【こんな方におすすめ】 ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 【当社ではこんな方が活躍中です】 20代、30代、40代をメインとして、ミドル世代まで在籍中！ 主婦(夫)さん・フリーターさんなども多数活躍。 事務職未経験からスタートした方や、事務スキルを活かしたい方、 アルバイト・パートからゆくゆくは社員を目指したい方など 自分に合った働き方でご活躍されています。

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 今回新規で募集するのは、アプリや電話で呼んでいただいたお客様のみを輸送する、迎車のみのサービスに特化した乗務員です。 流し営業や駅に並ぶ営業は致しません！ お客様を探すことは致しません！ 運や勘に頼った営業も致しません！ 永年の経験なんていりません！ 「乗務時間＝営業収入」となり、運や勘・知識や経験がなくても一定以上の営業収入を得ることができる新しい働き方になります。 現在、ほとんどの社員が迎車専用乗務員として活躍、2025年4月の平均給与は58万円、70万円以上の支給者多数と好調です。 日交美輝の新サービス、「迎車専用乗務員」の乗務員として働いてみませんか？ 未経験入社1年目の平均月給は【53万円】！入社3ヵ月で月収50万円を超える乗務員がほとんどです。 2025年4月給では全社員の平均月給58万円と、過去最高を記録しました。 2022年11月14日からの運賃改定の影響で全員収入が20％増えたことが一番の要因ですが、日本交通グループでは顧客増の勢いが止まらず、月間180万件の配車依頼も背景にあります。 タクシーやるなら東京がマスト、東京で稼ぐなら日本交通グループ、日本交通でデビューするなら「未経験採用限定」の日交美輝がおすすめです。 ※未経験者のみ採用していますので、都内に限らず二種免許保持者・タクシーやハイヤー経験者の方は応募をご遠慮くださりますようお願い致します。 ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

みずほ銀行インターネットバンキングでの 「不正ログイン」や「なりすまし」など、 サイバー攻撃の被害を防ぐためのお仕事。 ※受発信のお仕事です。 　業務割合は以下の通りです◎ 　受信：4割、発信：3割、事務処理：3割 【実際の対応例】 セキュリティで検知したお客様へ 発信し、確認をおこなう業務です。 スクリプト(台本)に沿って、 必要事項をお伺い＆ご案内すればOK！ 　---------------------------- あなた：こちらはみずほ銀行です。 　　　　〇月〇日の深夜〇時のログインは 　　　　ご本人様の操作ですか？ お客様：はい、自分の操作です。 あなた：では通常通り利用できるよう 　　　　停止を解除いたします。 　---------------------------- お客様ご自身の操作であることが 　9割以上です。 【よくあるお問合せ内容】 「不信なメッセージが届いたのですが…」 「偽物のwebサイトにパスワードを入力してしまった！」 「振り込め詐欺にあってしまった」 1件にかかる時間は平均6～8分程度。 パソコン操作はプルダウン選択がほとんどで、 文字入力が苦手な方でも後処理の時間が ほぼかかりません 【入社日】 7月3日(金)・8月3日(月)・9月4日(金) ※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務 ※スマート面接〆：7/3入社→6/30(火)、8/3入社→7/30(木)、(9/4入社→9/1(火) 【研修】 〈座学〉5日間 ※全日程参加必須、平日8:50～17:00 〈OJT〉15日間 ※シフトに準じて実施

「電話で即答する仕事は、自信がない…」 「電話対応がないお仕事を探している」 そんな方も安心して始められる、 文章でのお問い合わせ対応です。 ソニーストアやソニーIDについて、 個人のお客様から届くメール・LINE・チャットを 確認しながら返信していきます。 電話対応はありません！ お問い合わせは、 ・注文した製品の納期を確認したい ・注文をキャンセルしたい ・マイページにサインインできない といった内容が中心です。 注文状況を専用の画面で確認したり、 FAQを見ながらご案内文を作成したりするので、 文章を読んで整理するのが好きな方に向いています。 メール4割・LINE3割・チャット3割の割合で、 タイピングや文章でのやりとりを活かせます。 新規オープニングの窓口なので、 スタートラインが近い仲間と一緒に 始められるのもポイント◎ 強いご意見のお問い合わせはほとんどなく、 落ち着いて確認しながら進められる環境です 【入社日】 7月17日(金) ※入社日は9:15～18:00(実働7時間45分)勤務 ※最終面接：7月15日(水)AM ※スマート面接締め日：7月14日(火) 【研修】 座学：平日5日間（7/21～7/27）※8:50～18:00 OJT：5日間（7/28～8/3） ※シフトに準ずる ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

■仕事内容：役所や国立大学、学校に対してシステム導入、構築などのITコンサルティングを行う当社にて、オフショア開発の新規事業立ち上げに伴う新規営業をお任せします。 ■仕事の詳細： ・マーケティングで獲得した見込み顧客への提案営業。（月/30〜40件を分担して担当します）＊飛び込みはございません。 ・商談方法：オンライン商談がメイン、クライアントの希望によっては訪問があります。 ・営業資料作成 ・見積作成、契約締結　　 ・展示会への出店（年/1回、東京ビックサイト） ■入社後について：入社後は、代表と新規事業営業の担当者と協力しながら業務を進めて行くので安心してスタートできます。 ■評価制度：歩合給制度なので成果は、しっかり給与に反映されます。 ■給与形態：歩合給（保証給あり） ・保障給：月20万円 ・歩合給（歩合計算額）：粗利益の20％ ※入社後3か月間は固定給35万円での支給 ▼詳細： ・歩合計算額＜保証給の場合：保障給20万円を支給※ただし、保証給と歩合計算額の差額分について、最大3か月後まで持ち越しとなり、保証給を上回った月の歩合計算額より差し引きます。（■補足を参照） ・歩合計算＞保証給の場合：歩合計算額が月給となります ▼補足：当月の歩合計算額算出時、３か月前〜前月の「歩合計算額ー保証給」でマイナスがある際は当月の歩合計算額から差し引きます。 ∟例A：歩合計算額：1月10万円、2月50万円、3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額1月20万円、2月40万円（前月分−10万円）、3月20万円、4月50万円（前月分-10万円） ∟例B：3か月連続で歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月〜3月10万円、4月60万円の場合⇒支給額：1月〜3月20万円、4月30万円（3か月前〜前月分の-30万円） ∟例C：4か月以上、歩合計算額＜保証給の時歩合計算額：1月〜4月10万円、5月60万円の場合⇒支給額：1月〜4月20万円、5月30万円（3か月前〜前月分の-30万円※1月マイナス分は対象外） 変更の範囲：無

【東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／様々なバックグラウンドの方が活躍】 ※鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械など様々な商品を幅広く扱う親会社の阪和興業株式会社へ在籍出向となります。 ■担当業務： ・屋根、壁の構造及び生産設計業務 ■担当案件： 本拠点では大阪を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は数百万〜数億円、施工面積は数百平方メートル〜数万平方メートル、折板屋根やシュアルーフ（阪和興業特許製品）・外壁サンドイッチパネルのイソバンドやアイジーヴァンドの設計・作図のお仕事となります。 ■組織構成／教育制度： 東京を本社とする組織で、大阪支店には外装工事担当が8名、全国で15名在籍しております。 ■契約期間の詳細について： ※2025年9月入社なら2026年4月正社員登用、2025年11月入社なら2027年4月正社員登用となります。 ※入社月+6ヶ月（試用期間）＝4月を超えてなければ4月に登用となり。超えていれば次年度の4月に登用となります。（勤務状態に問題のない限り100％） ■当社について： 東証プライム上場、売上2兆円を超える商社の阪和興業社の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループで一貫工事に対応できる体制があり、国内100社以上のファブリケーターを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円以上となり安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年4月上旬ごろにオープン致します、 博多ぐるぐるとりかわ 竹乃屋 京橋駅店 接客サービスの業務を行っていただきます。 【具体的には】 お客様のオーダーを伺う 商品の提供を行う ドリンク作成作業 レジ業務 アルバイトスタッフの育成・指導 シフト管理 発注 仕入れ チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 新店舗の立ち上げの経験ができます。 また給与も頑張った分をしっかりと還元致します。 ◎入社1年目から平均月収35万円も可能 ◎社員紹介手当30万～ ◎時間外手当100％支給 ◎食事補助 ◎前給制度あり　など

2025年4月上旬ごろにオープン致します、 博多ぐるぐるとりかわ 竹乃屋 京橋駅店 調理スタッフの業務を行っていただきます。 【具体的には】 お客様のオーダーを調理する 商品の提供を行う ドリンク作成作業 仕込み作業を行う アルバイトスタッフの育成・指導 シフト管理 発注 仕入れ などをお願いいたします。 新店舗の立ち上げの経験ができます。 また給与も頑張った分をしっかりと還元致します。 ◎入社1年目から平均月収30万円も可能 ◎社員紹介手当30万～ ◎時間外手当100％支給 ◎食事補助 ◎前給制度あり　など

グループホームにてご利用者の暮らしをサポートするお仕事です！ ＼当社が誇る12個の魅力をご紹介／ ◎年間休日121日！ 福祉・介護業界の平均を大きく上回る休日数で、プライベートもしっかり満喫できます。 ◎月9～11日休み＆土日休みも相談OK シフト制ですが希望が出しやすく、週末に予定を合わせることも可能です。 ◎大型連休もバッチリ！ 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）がしっかり用意されています。 ◎育休復職率は「90％以上」の実績 2021年～2025年の間で72名ものスタッフが育休を取得。 ライフステージが変わっても戻ってこられる安心感があります。 ◎昨年度賞与は驚きの「4.45ヶ月分」！ 年2回（6月・12月）にまとまった収入が得られるため、モチベーションが維持しやすいです。 ◎毎年確実にベースアップ（昇給年1回） 毎年、月2,500円～7,000円ほどの昇給実績があり、長く働くほど収入が安定します。 ◎「入社祝い金10万円」支給 転職初期の何かと物入りな時期に、嬉しいボーナスが支給されます。 ◎最大月2万2,000円の住宅手当 一人暮らしの方や家計を支える方にとって、非常に大きな固定費削減になります。 ◎充実の扶養手当 配偶者に月7,000円、子ども1人につき月1万円（2人目以降も5,000円）が支給され、 家族がいても安心です。 ◎引越し手当10万円（県外・都外からの転居） 遠方からのチャレンジもしっかりと財政面でバックアップしてくれます。 ◎手厚い退職金制度 「横浜市社会福祉協議会年金共済」および「福祉医療機構退職共済」の2つに加入しており、 将来への備えも万全です。 ◎資格取得支援制度あり サービス管理責任者や社会福祉士など、働きながらキャリアアップを目指すための受験資格取得を法人が支援します。

ヨドバシカメラのクレジットカード 「ゴールドポイントカード・プラス」を ご利用のお客様からのお問い合わせに ご対応いただきます。 ◎---お問い合わせ例---◎ ・引っ越しをする(した)ので、 　登録情報を変更したい ・退会したい ・クレジットカードを紛失した 1件あたりの対応時間は、後処理を含め 平均で8分程度です。 ＼＼安心の研修制度／／ まずはスキルを限定した研修を受講いただき 実際のお問い合わせを対応。 慣れてきたら次のスキルの研修を受講し お問い合わせに対応....と 段階的な研修をご用意しています◎ 一気に知識を詰め込む必要はありません コールセンター未経験の方も安心です 【入社日】 9/1(火) ※入社日は9:15～18:00(実働7時間45分)勤務 ※最終面接日：8/24(月)AM ※スマート面接〆：8/23(日) 【研　修】 座学：平日10日間(9/1～9/14) OJT：20～30日間(9/15～)　※シフトに準ずる ■入社4ヶ月目～　STEP2研修 ■入社7ヶ月目～　STEP3研修 ＝＝＝＝＝＝ ＼トラコミ／未経験の方必見！面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／トランスコスモスって？ https://transcosmos-tracoto.com/

＼＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか (*^_^*)？／／ 笆カ蜈・遉セ譌・ 2026年7月以降～ ※入社日はご相談ください 駅前拠点で社会保険に関する事務スタッフを募集します ▶お仕事内容 ・社会保険手続きにかかる作業（PCでの受付・確認・入力等） ・社会保険関連申請書類作成 ・電話対応（社内各支社、社会保険労務士、公的機関等）など 　※受電・架電それぞれ5件/日程度の見込み ※初回契約は4ヵ月程度。以降は両者同意のうえ、4ヵ月～1年の原則更新制。 ※繁忙時期は残業・休日出勤をお願いする場合があります（残業は月10時間程度／時間外手当あり）（休日出勤は、繁忙期にお願いする可能性あり） 【こんな方におすすめ】 ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 【当社ではこんな方が活躍中です】 20代、30代、40代をメインとして、ミドル世代まで在籍中！ 主婦(夫)さん・フリーターさんなども多数活躍。 事務職未経験からスタートした方や、事務スキルを活かしたい方、 アルバイト・パートからゆくゆくは社員を目指したい方など 自分に合った働き方でご活躍されています。

当社オリジナルブランド「LUMICS（ルミクス）」の照明商材を中心に、 設計会社・デザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、 案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■新規・既存顧客への提案営業 ■提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ■設計会社・デザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ■現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ■照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ■見積もり作成、納期・工程の調整 ■社内（工場・設計・事務）および協力会社との連携 ■行政手続きや申請業務を担当する社内スタッフとの情報共有 ※照明・電気の知識を活かし、「売る」だけでなく「技術的に支える営業」を行います。 ★この仕事の魅力★ この仕事の大きな魅力は、照明の専門知識を活かしながら、提案から納品まで一貫して関われる点です。 設計者と直接コミュニケーションを取り、 空間や用途に合わせた照明を形にしていくため、 単なる商材営業では得られないやりがいがあります。 照明は建築や空間の印象を大きく左右し、 完成後も長く使われ、街や施設の風景として残ります。 自分が関わった照明が実際に点灯した瞬間の達成感は格別です。 また、社内メンバーとチームで案件を進める体制が整っており、 経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 案件によっては納期調整や繁忙期の残業が発生することもありますが、 その分、照明・電気・建築に関する実務経験が着実に身につき、 提案力・調整力・専門性を高めることができます。 照明が好きな方、 専門性を活かして営業として成長したい方、 チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。 ◆有給休暇について 9月21日〜3月20日入社の方：入社時付与日数10日／3月21日〜4月20日入社：7日／4月21日〜5月20日入社：7日／5月21日〜6月20日入社：5日／6月21日〜7月20日入社：4日／7月21日〜8月20日入社：3日／8月21日〜9月20日入社：2日 その後は9月21日を迎える度に、有給休暇が一斉に付与されます。（初回一斉付与11日） 変更の範囲：会社の定める業務

・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理(PC／iPad使用)など 住宅型有料老人ホームでの介護職、正社員求人です。 ◆給与例◆職務手当、精皆勤手当 　夜勤手当(月5回程度)日祝手当(月2回程度)等含む 【介護福祉士】月給：245，000円　年収例：330万円～ (実務者研修)月給：215，000円　年収例：291万円～ 【初任者研修】月給：203，000円　年収例：275万円～ ＊年次有給休暇は4月～6月入社の方は13日、7月～9月入社の 　方は12日を入社時より付与、以降入社月により順次減少します ＊マイカー通勤：無料駐車場あり