★2025年4月入社固定・未経験同期と同時入社！IT業界へのキャリアチェンジが叶う・IT業界未経験歓迎★ 【自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり/20期連続で増収中/リモート可/転勤なし/残業平均20時間以内/年休125日】 ●公務員や美容師・製造業や物流業界にいらっしゃったIT業界未経験の方でもご活躍されている方が多数いらっしゃります。 ■業務内容： 自社プロダクトであるWebアプリケーション構築プラットフォームサービス「SPIRAL」の提案営業を行っていただきます。 既存顧客に対するヒアリングから新たなDXに向けたプロジェクト提案をする顧客深耕営業がメインとなります。 ■業務詳細： 金融、保険、不動産、医療、教育など各業界ごとにチームに分かれ、各チームごとにソリューション提案を行います。 ◎営業の流れ アポイント→ヒアリング→提案内容検討（課題整理）→ソリューション提案（クロージング）→契約→要件定義・仕様検討（エンジニアとチームで対応）→開発（エンジニアが対応）→納品後、業務改善コンサル ◎担当顧客 5〜10社程度 （じっくり関係構築を深めながら、顧客の要求を拾い上げていただくことがミッションです） ■魅力ポイント： ＜営業としてのスキルアップ＞ ”単純なモノ売り”や”決まった営業スタイル”ではなく、顧客目線での営業活動となりますので、市場価値を高めたキャリア形成が実現できます。 ＜技術営業を目指せる＞ 本ポジションは技術要素を多分に含む職種で、上流工程や要求定義や要件定義にも携われますので、他社営業職とは異なり、技術要素のあるソリューション営業です。 ■働き方： 慣れてきたタイミングでリモートワークも可能です（週1〜2程度） ※顧客とのお打ち合わせもオンラインがメインとなります。 ■研修： ◎入社〜3ヶ月 IT研修、SPIRALの製品研修、仮想案件を用いた営業研修、提案書などの実践ドキュメント作成等を行います。 ※3ヶ月ごとに入社月を設けており、複数名の入社同期と研修を受けることができます。 ◎4ヶ月〜1年目 現場配属となり、入社時期が近い先輩社員のOJTのもとお客様のフォローを行い、一人前の営業を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★3月8日1day選考会/4月・５月入社検討者向け◆開発・インフラエンジニア◆案件数業界トップクラス！◆経験者歓迎 首都圏エリアについて体制を強化するために、4月までの入社が可能なエンジニア経験者を募集します。あなたの希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。 【具体的なプロジェクト一例】 ◆お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当、 またはお客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。 【具体的には】 ※開発エンジニア ・WEBシステム/ERP・システム・業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。 ・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。 ※インフラエンジニア ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 【学習支援】 推奨資格取得制度 　e-ラーニングでの学習支援 　対象資格取得時のお祝い金支給 　人事評価への反映 リスキリング制度・戦略的工程UP 　活躍著しい方・会社として評価の高い方に対して研修を実施 　し、工程アップを一緒に実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【1日のスケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園

・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【1日のスケジュール例】 ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園

□■未経験からエンジニアに挑戦！未経験スタートで年収446万円〜／手厚い研修・未経験同期多数／平均残業時間20時間とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発■□ 通常の選考よりも手厚く会社説明会を実施する選考スタイルとなっております。お気軽にご応募ください！ ■選考内容詳細 ・15分　求職者様への会社説明(企業概要、業務内容、キャリアパスなど) ・45分　求職者様のご経験・転職理由等のお伺い ■業務概要： 大手通信会社の200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを弊社1社で請け負っております。 企業インフラにあたる提供しているネットワークサービスを顧客が快適に利用できるよう監視を実施しています。障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。また問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を実施いたします。 ※海外ユーザーからの問合せも発生するため、英語によるサポート対応チームもあります 具体的な問合せ、障害内容は以下となります。 ・問い合わせ(リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延等) ・監視で障害検知（通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等） 【本ポジションの魅力】 ・チームで働く楽しさ。 独りでお客様先に常駐することはありません。 当社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができています。また、改善点があれば、チームで協議をしながらお客様への改善提案なども頻繁に実施しています。 ・10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。 お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。 ・成長できる環境 充実した教育制度。自社の研修制度は外部企業にも販売している実績があるほど、定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年4月入社可能！山形県をはじめとした各エリアでエンジニアとして活躍いただきます。 今回、未経験からエンジニアとしてキャリアチェンジを目指したい方を募集しております。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 福島県エリアでは機械、電気・電子、化学エンジニアで幅広いポジションをご用意しております。 山形県内には約100名のエンジニアが在籍しており、幅広い分野・工程で活躍いただいております。 【業務例】・設備保全/CADオペレーター/設計補助/施設管理/生産技術（あくまで1例となります） 【使用ツール】CAD / PLC / CAE / HPLC / GC / SEM・TEM / 一般工具・・・その他 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： デジタルマーケティング領域のWeb制作業務にご従事いただきます。 現在当社は関西圏において、デジタルマーケティング案件が増加しており、事業としても拡大フェーズとなります。 ご入社いただく方には同分野におけるスペシャリストとしてご活躍いただきつつ、事業を軌道に乗せていただくことを期待しております。 ■詳細： 企画提案〜制作／開発までを一手に担っているチームで、フロントエンド業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・コーポレートサイト、キャンペーンサイト、LP／フォーム／バナーの制作や改善 ・ページ構成案企画 ・画像、テキスト素材調達、画像レタッチ、加工 ・コーディング（html、CSS、JavaScript） ・WordPressのCMS実装（PHP、MySQL、Apache） ■キャリアパス： ご志向性に基づいて、中長期的には以下の業務に幅を広げながらキャリア形成をしていく事ができます。将来的にはWeb制作・開発だけでなくデジタルマーケティング全般に関わる事が可能です。 ◇各ウェブサイト、LP、メルマガ等のディレクション ◇広告、顧客自社サイト、メルマガ等に関する分析、提案 ■組織について： デジタル広告領域において戦略立案と実行・効果の最大化を支援したり、マーケティングオートメーションの導入支援や活用コンサルを行うチーム、 クリエイティブ視点で顧客マーケディング課題の支援を行う制作チームなどもあり、将来的には様々な領域と連携したプロジェクトの推進を行って頂く事が可能です。 ■ポジションの魅力： ◎2021年10月に新しく立ち上げたチームになります。チームの中心メンバーとして、事業拡大に携わって頂けます。 ◎社内の部署間の連携を推進しており、将来的には「広告~制作~MA~分析~基盤構築」といったマーケティング活動に必要な一連に触れることができます。各領域の特性を活用し顧客の成果につながるようなサービス提供を目指しています。(関西ではまだ一部の機能のみ） ■勤務地の変更の範囲： 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【標準労働時間7.5時間／スマホ漫画のcomicoやスマホゲームツムツムなどを展開している企業のホールディングス機能を持つ会社／働き方◎】 ■業務概要： 当社のインハウスデザイン部門で、ユーザーに響く魅力的なデジタルコンテンツを制作するコンテンツデザイナーを募集します。 コーポレートサイトやサービスサイト、社内イベントなど、幅広い分野でクリエイティビティを発揮する機会があります。 ■業務詳細： ・デジタルコンテンツのクリエイティブ施策 　- コーポレートサイト、サービスサイトのWebデザイン（PC・Mobile） ・社内イベント、社内広報、ノベルティ等のグラフィックデザイン ・クリエイティブの観点から、アイデアやコンセプトの企画立案 ■配属部門について： インハウスデザイン部門は、NHNグループ会社のブランドアイデンティティ構築、社内デザイン全般、サービス関連オン・オフラインマーケティング、プロモーションデザインおよび製作などを幅広く担当している専門チームです。 ■オフィス環境： 〜オフィスコンセプトは “セカンドホーム”〜 デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ・社内 Library　：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。 ・マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ・社内スポーツジム：筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ・お弁当の提供：福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。 ■当社について： 当社は2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

〜キーエンス発スタートアップ企業／大手の安定感×スタートアップのいいとこどりで営業スキルが身につく／「日本発“世界に通用する”ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」を掲げ、独自開発のFA機器をECサイトを通じて世界へ拡販！〜 ■同社について 同社は、日本を代表する高収益企業である株式会社キーエンス（東証プライム上場）の新規事業として、同社100％出資で新たに設立された「大企業発スタートアップ企業」です。 私たちが本気で目指す「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、新会社でスケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■ミッション： テリトリ、アカウントオーナーとして、主に製造業のお客様を対象に、顧客訪問を通して当社ECサイトのサービス/戦略商品の紹介および拡販を行うフィールドセールスをお任せします。 新拠点の足掛かりとなる、新エリアの顧客開拓、顧客基盤構築等の拠点立ち上げに関わる業務に従事いただきます。 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 提案先は従来キーエンスと取引があるお客様が中心で、いわゆる飛び込み営業は一切ありません。 ■業務内容： 当社は主に製造業の現場で使用する「自動化装置」・「省力化装置」向けの各種商品をECサイトを通してお客様に提供しています。 フィールドセールスは、これらの商品を多く使用する設計担当者、部品調達を行う資材・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介、及びお客様の調達課題を解決するサポート提案をしていきます。 また新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。 ■働き方のイメージ： 25年4月1日より参画いただきたいと考えております。 入社後、当面の期間につきましては、大阪オフィスと愛知県の２拠点での就業を想定しております。 大阪オフィスにて初期研修やOJTを通じて業務理解を深めていただいたうえで、セールス活動に従事いただく形になります。（最大6カ月） ※大阪オフィスにて就業の際は、出張にてホテルに宿泊の上で出社いただく想定。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼　こんなスタッフが活躍中　／／ 20・30代を中心に43名のスタッフが 現在、活躍しています！ コミュニケーションが活発で風通しがよく 困ったことがあったら聞きやすい環境◎ 雰囲気や人間関係も良好です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳児〜就学前のお子様をお預かり！ 保育の提供をしています。 ◎0歳児：25名に対してスタッフ9名体制 ◎4〜5歳児：30名に対して2名体制 ◎事務員が在籍！ ┗基本的な書類業務のサポートあり！ ＊━━━━おすすめポイント！━━━━＊ 【 ICT活用＆役割分担による業務効率化 】 スマホやパソコンを導入し、保育日誌の 記録を簡単に記入できるようにしています。 また役割分担をして進めているため、 持ち帰り作業は一切ありません♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

＊。＊保育士さん募集です＊。＊ 定員150名の0〜5歳児の 保育業務全般をお願いします！ *★———主なお仕事———★* ・園生活の補助 （着替え、食事、おむつ、トイレ等） ・お散歩、お遊び ・歌、絵本の読み聞かせ ・連絡帳記入 ・行事準備、制作物等 *★———園の紹介———★* 仏教の教えをもとにした保育園です。 見守る保育が特徴で、 「何でだろう？知りたい！やってみたい！」 という子どもの意欲を大事にしています。 隣にある医王寺の裏山では 自然の中でのびのびと過ごします♪ 先輩保育士さんが 丁寧に指導してくれますので 未経験の方や経験の浅い方も 安心してご勤務いただけますよ◎ *★———アクセス———★* JR埼京線　中浦和駅から徒歩8分

＊。＊保育士さん募集です＊。＊。 定員19名の0〜2歳児の 保育業務全般をお願いします！ ワンルームの小規模保育園にて 複数担任のお仕事です。 書類などの業務量は 担任一人に負担が偏らないように、 みんなで分担して保育を行っています♪ *★———主なお仕事———★* ・園生活の補助 （着替え、食事、おむつ、トイレ等） ・お散歩、お遊び ・歌、絵本の読み聞かせ ・連絡帳記入 ・行事準備、制作物等 *★———アクセス———★* JR武蔵野線　新座駅　徒歩3分 駅チカで毎日の通勤も楽々です！ 車通勤もご相談OK☆彡

定員36名の認可保育園での ＼2025年4月入職／正社員募集！ ※年度内の入職も相談可能です！ 【定員】36名 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 【職員構成】 保育士11名／保育補助1名／給食2名 20〜60代の幅広い年代が活躍中です！ ◎おすすめポイント◎ ・未経験でも安心のサポート体制が 整っております。 ・年間休日125日 ◇完全週休2日制 土曜日出勤の際は平日に振替休日あり ◇バースデー休暇 ◇入社時に有給休暇3日付与 ・残業ほぼなし！ ICT化　コドモンを導入しております。 書類業務はすべてシステムで完結しているので 残業がほとんどありません。

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　箕面市　箕面学園附属幼稚園 ——————————————————— 　　　アットホームな雰囲気で 景色もよくとてもきれいな園さんです！ 働き方改革としてICTを導入することで 書類の簡略化も目指されています♪ 　　加配など手厚くついているため 　　一人の負担が少ない園です！ ——————定員：192名——————— 　　満3歳児：12名、 3歳：60名 　　　4歳：60名、5歳：60名 ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 　　阪急宝塚線箕面駅　 　徒歩5分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇好待遇 　　　〇日直手当など多数手当が充実★ 　　　〇紹介実績あり 　　　〇駅チカ徒歩5分 　　　〇住宅手当月20000円あり！ 　　　〇土日祝休み★ 　　　〇夏季休暇あり♪ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　　正社員の保育士を募集！ 　　 　　　　　　8:00〜17:15 　　　　月2回ずつ早番（7時〜） 　　　　遅番〜（〜19時）あり 　　　年間休日120日あります◎ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　〈満3歳児〜5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など ——————————————————— 　　　--こんな方にもオススメです‐- 　　　2025年4月から箕面市の園で 　初めて勤務される方補助金200000円、 　　　月20000円×3年の補助金あり♪♪ 　　　　　　（規定による） 　 　福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　資格取得したばかりの未経験の方や 　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★

【1日で選考が完結する休日1day選考会／東証プライム上場パーソルＧ／売上目標を追うのでは無く、顧客の課題解決が成果指標となる環境／顧客と伴走して同じ業務に従事することで分かる本質的な課題の特定・分析をし、課題解決提案をするお仕事／制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できます／土日祝休】 ■職務概要 主にエネルギー業界や国策支援に携わっている企業様(※官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業など)をメインクライアントとして様々なアウトソーシングサービスをご提供いただきます。※2024年4月時点では約180ものプロジェクトがあり、ミッションや業務内容もプロジェクトに応じて異なります。 ■主な提供サービス （1）新規立ち上げ支援 新規事業を立ち上げたいお客様に対し、新規事業の業務プロセス設計・構築を支援します。 （2）業務改善支援 バックオフィス業務が煩雑・大量で、貴重な経営資源（人的リソース）を有効活用できていないお客様に対し、エネルギー領域で専門性・難易度の高い業務を一括でアウトソーシングします。 （3）電力・ガスサービス支援 エネルギービジネスにおける顧客サービスの支援を行います。主に顧客獲得、既存顧客との契約維持などを実現します。 ■プロジェクトの進め方 1つのプロジェクトに対して、クライアントと共に数名〜数十名のプロジェクトチームを組み、アウトソーシングされたサービスの運用面・バックオフィス業務などを行いながら、制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進についてクライアントと折衝を重ねながら進めていきます。 ■当ポジションの魅力 （1）未経験からBPO・業務改善に挑戦可！ 教育体制が完備されているのでBPO未経験の方が活躍中です。 今までの経験に関わらず「お客様に貢献したい」という想いを持っている方が活躍してます。 ※入社者の前職例：営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）等 （2）幅広いキャリアの実現が可能 顧客と伴走して業務の様々なフェーズに関わっていくお仕事なので、様々なキャリア形成が実現可能です。 ※例)プロジェクトマネージャー、業務コンサルティング、事業企画、経営企画、デジタルエンジニア、エネルギーエンジニア等 変更の範囲：会社の定める業務

＊。＊2025年4月入社＊。＊ 保育士・正社員募集です！ 新卒の方も経験のある方も大歓迎♪ 定員60名で、芝の広い園庭のある保育園です◎ *★———主なお仕事———★* ・園生活の補助 （着替え、食事、おむつ、トイレ等） ・お散歩、お遊び ・歌、絵本の読み聞かせ ・連絡帳記入 ・行事準備、制作物等 *★———アクセス———★* 東武東上線　朝霞台駅　徒歩13分 朝霞第二中学校の向かいの場所にあり、 付近には城山公園をはじめ多くの公園があり 自然環境が整った場所にありますよ。

＼4月入社★児童指導員募集／ 安佐南区西原にある放課後等デイサービス♪ 祇園新橋北駅から徒歩1分の立地です！！ 教員免許をお持ちの方大歓迎です♪ ゆっくりお仕事を教えるので 経験の有無は問いません♪ 分からないことを丁寧に教えてもらえます★ 【仕事内容】 ・送迎業務(学校〜自宅) ・レクリエーションの実施 ・ボール遊び ・連絡ノートの記入 ・保護者対応 【勤務時間】 平日：10時〜19時 土曜日、学校休業日：9時〜17時 【休日】 月〜日曜日の間で週2日 ※日曜日は固定休みです♪ パートさんの紹介実績2名あり★ 定着率100%の職場です♪

人気の院内保育園で正社員求人　 無料駐車場あり！ 様々な年代の保育士さん活躍中♪ ○ おすすめポイント 〇 ・人気の院内保育園！ ・定員少なめ！ ・年間休日125日！ ＜定員＞55名 ※現在40名程度のお子さんが 　通園されてます♪ ＜保育士＞10名 ＜勤務時間＞ 7時45分〜19時00分のうち8時間程度 ○2025年4月入社希望の方も 　ぜひお問い合わせください！

★24年卒OK/入社後4か月間の研修/研修後の教育体制も充実/平均3倍以上の教育費用/未経験からでもチャレンジ可能★ ※2025年4月入社の方向けの求人となります。前倒し入社希望の方は応相談となります。 ■職務概要： 2025年4月1日にご入社いただける第二新卒のシステムエンジニアを募集します。新卒入社者と同様の約4か月の研修を受講いただきますので、未経験の方でもシステムエンジニアとしてご活躍いただけます。 ※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■約4か月間の研修： 「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、まずは約4か月間のスタートアップ研修を受けていただきます。様々な演習を通して、コンピュータの基礎からシステム開発までを中心に幅広い内容を学びます。 研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、システム開発プロジェクトの一連の工程を経験します。 ■研修終了後： スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施していきます。また、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや必要な情報の提供を行うなど、万全のフォロー体制を整えています。 ■業務内容： 製造、流通、金融、社会・公共など様々な業界のクライアントの経営課題をシステム開発を通して解決していきます。システムエンジニアとして、開発フェーズは勿論、将来的には上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎プロジェクト例： ・大手食品メーカー向け：統合電子帳票システム導入 ・大手化学製品メーカー向け：ペーパーレス化システム導入 ・製造業向け：営業支援システム導入 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業。業界を問わず様々な分野で組織の経営課題を解決するITソリューションを提供しています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開

★24年卒OK/入社後4か月間の研修/研修後の教育体制も充実/平均3倍以上の教育費用/未経験からでもチャレンジ可能★ ※2025年4月入社の方向けの求人となります。前倒し入社希望の方は応相談となります。 ■職務概要： 2025年4月1日にご入社いただける第二新卒のシステムエンジニアを募集します。新卒入社者と同様の約4か月の研修を受講いただきますので、未経験の方でもシステムエンジニアとしてご活躍いただけます。 ※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■約4か月間の研修： 「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、まずは約4か月間のスタートアップ研修を受けていただきます。様々な演習を通して、コンピュータの基礎からシステム開発までを中心に幅広い内容を学びます。 研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、システム開発プロジェクトの一連の工程を経験します。 ■研修終了後： スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施していきます。また、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや必要な情報の提供を行うなど、万全のフォロー体制を整えています。 ■業務内容： 製造、流通、金融、社会・公共など様々な業界のクライアントの経営課題をシステム開発を通して解決していきます。システムエンジニアとして、開発フェーズは勿論、将来的には上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎プロジェクト例： ・大手食品メーカー向け：統合電子帳票システム導入 ・大手化学製品メーカー向け：ペーパーレス化システム導入 ・製造業向け：営業支援システム導入 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業。業界を問わず様々な分野で組織の経営課題を解決するITソリューションを提供しています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開

★24年卒OK/入社後4か月間の研修/研修後の教育体制も充実/平均3倍以上の教育費用/未経験からでもチャレンジ可能★ ※2025年4月入社の方向けの求人となります。前倒し入社希望の方は応相談となります。 ■職務概要： 2025年4月1日にご入社いただける第二新卒のシステムエンジニアを募集します。新卒入社者と同様の約4か月の研修を受講いただきますので、未経験の方でもシステムエンジニアとしてご活躍いただけます。 ※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■約4か月間の研修： 「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、まずは約4か月間のスタートアップ研修を受けていただきます。様々な演習を通して、コンピュータの基礎からシステム開発までを中心に幅広い内容を学びます。 研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、システム開発プロジェクトの一連の工程を経験します。 ■研修終了後： スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施していきます。また、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや必要な情報の提供を行うなど、万全のフォロー体制を整えています。 ■業務内容： 製造、流通、金融、社会・公共など様々な業界のクライアントの経営課題をシステム開発を通して解決していきます。システムエンジニアとして、開発フェーズは勿論、将来的には上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎プロジェクト例： ・大手食品メーカー向け：統合電子帳票システム導入 ・大手化学製品メーカー向け：ペーパーレス化システム導入 ・製造業向け：営業支援システム導入 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業。業界を問わず様々な分野で組織の経営課題を解決するITソリューションを提供しています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開

★2025年4月入社固定！・未経験同期と同時入社！東京本社で３か月のIT研修あり★ 〜IT業界へのキャリアチェンジ歓迎ポジション〜 【リモート可/20期連続で増収中/残業平均20時間以内/年休125日】 ●100％1次請けとなる自社ソリューションのプリセールスとなります。 ●「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 ■業務内容： 自社プロダクトであるWebアプリケーション構築プラットフォームサービス「SPIRAL」やIT技術を用いて、お客様の課題に対してどのように解決出来るかを、技術的見地から助言や提案していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず12,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 ■魅力ポイント： ＜市場価値を高められる＞ 本ポジションは技術理解が求められる「営業職」と顧客目線をもって顧客折衝をしていただく「技術職」のどちらの要素も含まれますので、IT業界での市場価値を高めたキャリア形成が可能です。 また、”完全自社開発”で”自社勤務”をしている技術メンバーと二人三脚で業務を行っていただきますので、お客様への課題解決提案がしやすい環境です。 ■入社後の流れ： ＜入社〜3か月＞ IT研修、SPIRALの製品研修、仮想案件を用いたエンジニア研修、思考力訓練等を行います。 ※3か月ごとに入社月を設けており、複数名の入社同期と研修を受けることができます。 ＜4ヶ月〜1年目＞ 現場配属となり、入社時期が近い先輩社員のOJTのもとお客様のフォローを行い、一人前の営業を目指していただきます。 入社半年〜1年後を目安にリモート勤務も可能となります。 ※IT業界未経験で入社した元警察官や公務員、教師など様々な業界にいた方が活躍しております。 ■キャリアパス： 早い方だと3〜5年でマネジメント職に昇格する方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【廿日市市】株式会社宮島での正社員！メーカーでの一般事務！お休みも取りやすい・無料駐車場あり！3月〜4月転職OK！月給21万円以上！ 【おススメポイント】 ・今なら3月〜4月入社の相談OK！ ・残業は月末月初（2日〜7日）以外はあまりなく、定時退社されている日も多いです。 ・残業の時期が決まっているので働きやすい！ ・少しでも事務経験があれば応募OK！正社員の事務でスキルアップチャンス！ ・同じ業務を担当する方が複数いるので、平日のお休みも取りやすい環境です。 ・整理整頓がきっちりされているキレイな社内環境です！ ・一緒に働く課長やメンバーが20代〜30代です。年齢が近い方が多い環境が好きな方におススメ！ ・マニュアルがあるから安心！商品名を覚えるところから徐々に慣れていけばOK ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ ＼こんな会社／ ・創業60周年！「宮島」という企業名です ・荷物の移動に使うプラスチック製コンテナBOXやパレットなどのメーカー ・入社後の研修などしっかりあります ・自社サイトの社員ブログなどを通じて会社の様子を発信されています 【服装】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・フロア全体：15名程度 ・同じ部署の方：事務3名、営業6名 ・突発的な休みでも取得しやすい環境です！ ・育児休業取得実績あり ＜雰囲気について＞ お仕事自体はモクモク業務をおこなっていらっしゃいます。 営業担当は朝と夕方のみ社内にいて、その際には雑談が少しある程度。 落ち着いた雰囲気の職場です。 --------------------------------------------- ■ プラスチックメーカー宮島での一般事務のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【製造業でのサポート事務＼すぐ正社員／週末休み・3月〜4月転職OK】 ・データ入力：注文内容を入力する ・お客様から問い合わせがあった時の一次対応 ・受注データや顧客情報・売上などのデータ管理 ・その他、社員さんのサポート業務 ※研修体制：入社後はまず製品名を覚えるところからスタート、マニュアルも完備

【広島市西区】すぐ〜2月3月、春入社OK！正社員採用！大手企業での総務・経理担当！新しい環境へ転職のチャンス！ 【おススメポイント】 ＼転職応援！即〜4月まで入社時期のご相談可能です／ ・お持ちの日商簿記を活かして、総務経理のお仕事にチャレンジしませんか？ ・勉強中の方や取得見込みのある方もお気軽にご相談ください。 ・大手企業で正社員を目指すチャンス！福利厚生が充実！ ・男女ともに育休制度取得実績あり！復帰率も高いです。 ・17時台定時で残業少なめ！プライベートの時間もシッカリ取れます。 ・この求人以外にもご紹介可能！比較検討されたい方もお気軽にご応募ください。 詳細を聞いてから正式に応募するかどうか決められます。 【職場環境】 ・増員募集！随時、OJTで指導するので入社時期も調整しやすいです。 ・部署のメンバー：4名（社員2名、派遣社員2名） ・私用による平日休みの相談がしやすい環境です。 ・JR、アストラムラインでの通勤可！中区、東区、安佐南区、安佐北区からの通勤も便利！ --------------------------------------------- ■ 地元企業での給与計算・売上管理などの事務スタッフのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員！創業65年以上の安定企業での総務経理！想定年収318〜382万円！春の転職を応援！】 ・給与計算 ・売上管理 ・各種データ入力 ・入社手続き、社会保険対応 ・採用業務（高校や大学回り） ・総務：入社式など各種社内イベントや福利厚生に関する業務など ※総務部に所属し、総務や経理・人事などの幅広い業務を担当いただきます。 まずは上記などのサポート業務からスタートします。 ---その他条件・福利厚生など--- 家族手当：子1人につき5千円 住宅手当：賃貸1万5千円、戸建て5千円 その他手当：資格手当、役職手当 ・通勤手当：実費上限月20,400円　車通勤：不可（バイクや自転車はOK、駐輪場代1,000〜2,000円/月） ・賞与：年3回（前年実績3.99ヵ月/年）8.12.3月年3回支給 ・その他手当：資格手当 ※その他制度：退職金制度：あり、財形　確定拠出年金、定年60歳再雇用65歳、試用期間：6か月（条件変更なし）、転勤の可能性：なし ※福利厚生：ベネフィットスターション、財形貯蓄、社内預金制度、団体保険 育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり ※教育研修\t新入社員研修、日立グローバルライフソリューションズ研修、各種社外研修　他 ＜その他＞ ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ 広島エリア担当コーディネーターから直接お仕事の特徴などをお話しします。 それから応募するかどうか決められます。 まずは「この求人に応募する」をクリックください。

【福山市南蔵王町】医療福祉用具リース会社での営業＼年収300万円以上・正社員募集／ノルマなし・未経験OK！土日祝休み。 【おススメポイント】 ・2月入社や3月・4月入社の相談OK！ ・需要が年々増加し、安定成長を続ける業界で正社員になれます。 ・高齢者・障がい者の生活を支える大切な役割を担うやりがいを感じられるお仕事です。 ・利用者から直接感謝される機会が多く、モチベーションを高められます！ ・営業経験不問。専門知識や資格不要！ ・資格取得支援制度があるので、キャリアチェンジ・スキルアップしたい方にもおススメ！ ・9時始業なので、渋滞を避けて出勤できます。 ・土日祝休み・年休120日以上！ 【服装など】 ・ビジネススーツ着用（上着のみ貸与あり） 【職場環境】 ・車通勤可・バイク通勤可、従業員用駐車場あり（月額100円〜500円要） ・空調完備の自社事務所勤務 ・ロッカー、休憩室あり ・所属営業所には8名の社員さんがいらっしゃいます。（男女比5：3／20代・30代・40代） --------------------------------------------- ■ 医療福祉商社での営業スタッフのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護福祉用品リース会社での営業！未経験可・正社員採用。9時始業・土日休み！】 ［取り扱い商品］車イス、手すり、マットレス、歩行器、スロープ、手すりなど ［営業先］医療機関・福祉施設にいらっしゃるケアマネージャーさん ［顧客］利用者さん ［業務内容］福祉用具の提案、アフターフォロー