【開発現場主導でクライアントの課題解決を推進／プライム案件比率91.1%／30ヵ国において5万人の従業員】 テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ・官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 ■具体的な業務内容： プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。 案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例： ・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発〜検証（Python・React・TypeScript） ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義〜受入業務（Python） ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし、有名カフェのケーキづくり／安定性ある企業で正社員／全て手づくりで「おいしく」つくることを重視／海外研修などキャリアUPのチャンスあり〜 ■業務概要： ◇当社東京ファクトリー内で、カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキの製造をします。生地の焼成・デコレーション工程の食材の仕込みから仕上げをお任せします。 ◇時期や曜日によってケーキの製造数は変動しますが、冷凍保存を一切せず、チームで協力しながらホールケーキを全て毎日手づくりで仕上げます。 ■具体的には： 入社後すぐは、レシピごとのこだわりを知るために材料の下処理や仕込みなどの基礎的な業務から行い、段階を踏んでナッペなどの難易度の高いお仕事をお任せしていきます。 ※季節限定のケーキもたくさんあり、多種多様なケーキ作りを経験できます。 ◇納品時間も意識して製作をしますが、「おいしく」つくることを第一に掲げて仕事をします。商品を手に取るお客様に最大限喜んでいただくために、鮮度の高い食材を惜しみなく使用して、素材も手間も惜しまずに作っていただきます。この価値観に共感いただける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 ■配属決定について： 生地の焼成（オーブン）とデコレーションの二手に分かれてケーキ作りをしています。経験や面接時の評価に応じて配属調整をします ■ケーキチェック： その日作ったケーキのクオリティを確認することと、HARBSのサービスや空間にも触れ ブランドの本質を理解していただくことを目的に、定期的に訪店してケーキを味わいます ■将来的に海外で活躍可能： 国内で数年間経験を積み、アメリカNYの店舗へ挑戦できるチャンスがあります 変更の範囲：会社の定める業務

＜仲間と一緒に成長！＞福岡だけで同期10名以上！一緒に学び、一緒に挑戦できる！ ＜年功序列、ありません！＞管理職の70%は20代！1年で4つ役職が上がる社員も★ 自衛隊や教員など活躍中！未経験でも「売れる」×「稼げる」仕組み有り ◆dodaからの入社実績も多数！◆ 業界内でも屈指の難易度を誇り、内定獲得率はたったの数％の狭き門。合格可能性を少しでも可能性を上げられるようdodaが情報提供から面接対策までフォローさせて頂きます◎ 【オープンハウスについて】 日本で2社だけ！《売上1兆円超×平成にできた会社》 コロナ禍の中、日本にある売上高7,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一直近7年間の平均売上成長率28％以上を実現。日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社。中途入社者の85%以上が年収アップを実現！現在年間400名のキャリア採用実施中！！ ■お仕事内容： 【お客様】当社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業（街頭での声掛け）に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 ■働き方改革・年収UPも推進中！！ 売上が一兆円を超える企業になり、直近数年で働き方についてテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております！ 当社は固定給が高くインセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアに挑戦してみたい方/完全未経験歓迎〜 〇設立60年以上の超安定基盤・製薬領域では国内トップシェア/東証プライム上場 ○標準労働7.5h・フルフレックス・在宅可でWLBを実現＆平均勤続年数13.2歳と長期就業に適した環境 ■業務内容： 金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど、多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 （1）システム開発プロジェクト （2）インフラ構築・運用プロジェクト （3）システム保守・運用プロジェクト ※入社後は、2026年入社の新卒社員と共に4月〜6月の3か月間、ビジネス研修、IT基礎研修、開発演習等を受けていただきます。 ITエンジニアになるための知識・スキルの習得はもちろんのこと、同タイミングでの入社した方々と、チームでの協働作業を通じて、仕事の進め方の理解や、更なるヒューマンスキルの向上も目指していきます。 研修終了後は、ご希望や適性を鑑みて、プロジェクトへの配属を決定いたします。 ■当社の魅力： 【プライム比率99％】 1次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。 【評価制度】 年2回の成果評価、年1回の役割行動評価を実施し、評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく評価に応じて昇給・昇格可能。最短半年で昇格した中途入社者もいます。 【入社後のサポート環境】 研修後は、来年の3月までOJT期間としてトレーナーとメンターが付き、あなたのキャリアをバックアップします。部門長、プロジェクトマネージャー、メンター間でも情報連携を行い、サポート体制を厚くしております。 【充実した研修体系】 社員一人ひとりの成長をしっかり支援するための制度が整っています。 【自己啓発・資格取得支援】 160以上の資格取得を支援し、最大20万円の報奨金制度を用意。自己啓発を促進し、スキル向上を図ります。 【E-learning】 多様な学習環境を整え、スマホやモバイル機器を活用し、柔軟にスキルを習得できるe-learningを導入しています。 【通信教育】 基礎技術、ビジネススキル、語学など多様な研修を用意し、エンジニアやビジネスパーソンとしての成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 【施設内容】 ■定員　140名 ■対象年齢　3歳～5歳まで ■保育日　月～金曜日 【１日のスケジュール】 09:00 登園 10:00 クラス活動 12:00 お昼ごはん 14:00 お帰り・預かり保育 【お仕事内容】 3～5歳児の保育全般 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新年度の募集です！ 車通勤OK　JR 2線乗り入れで宮原駅や日進駅徒歩10分以内で通勤便利♪ 定員も140名のアットホームな幼稚園なので、ブランクのある方や、 小さなお子さんをお持ちの方が働きやすい環境です。 また、さくらアート幼稚園の人気の一つが 『アート』を使って自由に表現していくもの。 毎週行われるアート教室では、芸術大学の講師を勤める方を招き、 年少さん、年中さん、年長さん、それぞれの成長に合わせてテーマを設定。 目の前にある材料や道具をつかって 「どうやってつくろう♪」 「この色をつかってみよう！」と 自分で感じたイメージを大切にしながら、思いっきり表現していきます。 一人ひとりの中から出てくる作品は、ひとつとして同じものがない。 子どもたちの数だけ可能性があることを、 感じさせてくれる瞬間にも出逢うかもしれません.。:+☆ 小さなころから芸術にふれ、感性を磨いていくことができるよう、 芸術大学に遠足へ☆ 大学生がつくっている現場を見学したり、 作品を観ていきながら交流をしていきます♪ ※講師の方が指導をしてくれるのでアートの経験は不問です！ 担当:島村 『仕事No.jb639795』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務内容： マルチベンダーの強みを活かし、リコー製品を軸とした多種多様なICTソリューションにより顧客の課題解決を行います。 【顧客先】 担当エリア内の中小企業をメインとした法人 【営業スタイル】 既存顧客がメインとなりますが、新規顧客開拓も行います 【営業の１日（例）】 9:00~　朝礼、メールチェック、提案書作成 10:00~　ベンダーとの打ち合わせ（オンライン） 11:00~　商談 12:00~　昼食 13:30~　商談 15:30~　帰社　商品担当区と案件相談、作業依頼、見積書作成 17:00~　メールチェック、翌日準備、残業実施有無の確認（実施の場合は上司へ申請） 17:30~　退社 ■配属組織の役割： 愛知県内の法人顧客の業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っております。 リコープロダクトおよびIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場まで幅広くソリューション提案を行うことが主なミッションです。 ■業務の魅力： お客様経営層との距離が近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・残業月10時間程度／水曜はNO残業DAY ・リモートワーク状況：TPOに応じて可 ・仕事状況に応じた直行直帰・シフト勤務の推奨 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年間で売上2倍！四国電力株式会社を中心にインフラ案件が多く景気変動の影響が少なく安定した業績を誇っております！ ◎年間休日123日/月平均残業時間20時間以内/丁寧な研修制度で未経験からの活躍も多数！ ◎平均勤続年数17年/転勤もなく/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■業務内容： 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントのボイラーや回転機といった設備のメンテナンスに従事いただきます。 ※工事の実務作業、建物への改変を伴う業務は含まれません ■働きやすい環境： ◇年間休日123日（土日祝休み） ◇直行直帰OKで柔軟な働き方 ◇車通勤可 ◇業務の約9割が関東圏で、転勤はありません ◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。 入社後まずは、発電所や安全管理について２週間ほど学んでいただきます。 その後、現場にてOJTにて教育をいたします。 ただ見て覚えるだけでなく、先輩・上司が細かく指導。その様子の報告を社長も確認し、マネジメント層にフィードバックするなど、会社全体で若手の成長をサポートする体制が整っています。 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■当社の魅力: ◇安定性 全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方 年間休日123日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年間で売上2倍！四国電力株式会社を中心にインフラ案件が多く景気変動の影響が少なく安定した業績を誇っております！ ◎年間休日123日/月平均残業時間20時間以内/丁寧な研修制度で未経験からの活躍も多数！ ◎平均勤続年数17年/転勤もなく/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■業務内容： 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントのボイラーや回転機といった設備のメンテナンスに従事いただきます。 ※工事の実務作業、建物への改変を伴う業務は含まれません ■働きやすい環境： ◇年間休日123日（土日祝休み） ◇直行直帰OKで柔軟な働き方 ◇車通勤可 ◇業務の約9割が関東圏で、転勤はありません ◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。 入社後まずは、発電所や安全管理について２週間ほど学んでいただきます。 その後、現場にてOJTにて教育をいたします。 ただ見て覚えるだけでなく、先輩・上司が細かく指導。その様子の報告を社長も確認し、マネジメント層にフィードバックするなど、会社全体で若手の成長をサポートする体制が整っています。 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■当社の魅力: ◇安定性 全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方 年間休日123日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社直後の業務】組織小売業・卸への菓子・アイスの営業 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■業務内容： 小売業や卸店などの顧客の変化していく事業課題解決に貢献し長期的な関係を構築するアカウント営業です。顧客が抱える課題を解決するために、市場全体の活性化も考えたトータルな“売れる”売場の提案を行います。 ■詳細： ・取引先への商品提案：スーパーや卸店などの本部商談がメインとなります。 ・売上の分析：数値から見えてくる課題を抽出して、売場提案・商品提案などをします。 ・販促企画の立案、実施：季節の催事や新商品発売などに合わせて、販促企画の立案・実施もします。 ・店舗の陳列対応 など ※提案資料は本社で作成した汎用資料を活用し、各顧客向けにアレンジして提案します。 ■組織： 中国・四国エリアをカバーする中四国統括支店は30名程度で構成されています。（各支店の構成人数は10名程度で20〜30代中心） 担当するエリアは配属の拠点によって変わりますが、5〜10社程度を担当し、新規開拓ではなく既存顧客を担当いただく予定です。 ■魅力： (1)カテゴリーリーダーとしてブランド力を活かす 当社は数々のロングセラー商品を生み出していることや国内シェア率1位（ガム65.4％、アイス17.7％　どちらも国内シェア1位）であることから、小売店への営業を行う際に自社ブランドを活かすことで話を聞いてもらいやすく、競合他社に負けない提案が実現できます。 (2)現場起点で自ら考えたアイデアを活かす 支店から始まったアイデアが、CMや新聞広告でも取り上げられるほどのインパクトのあるプロモーションになりました。「母の日にお馴染みのカーネーションに真っ赤なガーナをそえて贈ったらお母さんも喜ぶのでは」というアイデアで、売り場で手作りPOPにて訴求したのが始まりです。 (3)挑戦を推奨する文化 挑戦に対する賞賛や失敗を許す文化があるため、営業員一人一人が挑戦と失敗を繰り返すことができ、営業のプロフェッショナルへと成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社直後の業務】組織小売業・卸への菓子・アイスの営業 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■業務内容： 小売業や卸店などの顧客の変化していく事業課題解決に貢献し長期的な関係を構築するアカウント営業です。顧客が抱える課題を解決するために、市場全体の活性化も考えたトータルな“売れる”売場の提案を行います。 ■詳細： ・取引先への商品提案：スーパーや卸店などの本部商談がメインとなります。 ・売上の分析：数値から見えてくる課題を抽出して、売場提案・商品提案などをします。 ・販促企画の立案、実施：季節の催事や新商品発売などに合わせて、販促企画の立案・実施もします。 ・店舗の陳列対応 など ※提案資料は本社で作成した汎用資料を活用し、各顧客向けにアレンジして提案します。 ■組織： 関東・信越エリアをカバーする関東信越統括支店は30名程度で構成されています。（各支店の構成人数は10名程度で20〜30代中心） 担当するエリアは配属の拠点によって変わりますが、5〜10社程度を担当し、新規開拓ではなく既存顧客を担当いただく予定です。 ■魅力： (1)カテゴリーリーダーとしてブランド力を活かす 当社は数々のロングセラー商品を生み出していることや国内シェア率1位（ガム65.4％、アイス17.7％　どちらも国内シェア1位）であることから、小売店への営業を行う際に自社ブランドを活かすことで話を聞いてもらいやすく、競合他社に負けない提案が実現できます。 (2)現場起点で自ら考えたアイデアを活かす 支店から始まったアイデアが、CMや新聞広告でも取り上げられるほどのインパクトのあるプロモーションになりました。「母の日にお馴染みのカーネーションに真っ赤なガーナをそえて贈ったらお母さんも喜ぶのでは」というアイデアで、売り場で手作りPOPにて訴求したのが始まりです。 (3)挑戦を推奨する文化 挑戦に対する賞賛や失敗を許す文化があるため、営業員一人一人が挑戦と失敗を繰り返すことができ、営業のプロフェッショナルへと成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎賞与4.5ヵ月/月給27万円可/高待遇の保育園♪ ＼2026年4月入社可能な求人です／ 《仕事内容》 ・保育業務全般 ・昼食、午睡の対応 ・自由遊びの対応 ・書類作成 ・保護者対応 《勤務時間》 6時45分～19時00分の間でシフト制 《休日》 日曜日、祝日、その他曜日 《給与》 196,500円～275,600円 ※基本給、各種手当、住宅手当含む 《賞与》 年2回　4.5ヵ月分支給 紹介実績ありの保育園です♪ 働き方改革にも積極的に取り組む保育園です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊新着＊4月入社の求人です♪ 賞与4.5ヵ月分支給 月給27万円可能！ 働き方改革に積極的に取り組む法人です♪ 少しでも気になった保育士さんは、 お気軽にご相談くださいね♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 保育のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの保育士さん ・ブランクのある保育士さん ・未経験の保育士さん ・子供が大好きな保育士さん 全ての保育士さんの 就職を応援します！ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb634172』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員160名幼稚園でのお仕事！ ‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″ 遊びを通して一人ひとりの良さや 可能性を育み伸ばしていく、 働く先生と子供は元気一杯で 人間関係良好の園です♪ жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж 　　　　　　　　仕事内容 жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж ★スケジュール内に沿っての保育のお仕事★ 08:30～　登園 09:00～　自由時間 11:00～　クラス活動 12:00～　昼食 13:10～　降園の支度 13:35～　降園 14:00～　預かり保育 :;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,. 　　　　　　　　勤務条件 :;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,. 雇用形態：正社員 勤務時間：7:50～16:50（休憩1時間） お休み：土日祝休み 対象年齢：3～5歳まで 定員：160名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【保育士・幼稚園の先生】 転職したいけど、ブランクもあるし できるか不安だったり、雰囲気が気になったり‥ 職場選びで悩まれる 幼稚園の先生はたくさんいます。 悩みや不安を解消できるよう 一生懸命サポートさせていただきます♪ 働き方に合った園で仕事もプライベートも充実させ 子供の成長とともにスキルアップも一緒にしませんか☆ 見学も可能なのでお気軽にご連絡ください☆ 担当：島村 『仕事No.jb643196』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊2026年4月採用の求人です＊ 中途採用の方・新卒学生さんどちらも大歓迎！ ・来年度の募集です！ ・月給23万円以上可！ ・賞与4.8ヵ月あり 《お仕事内容》 ・朝の受け入れ ・保育活動 ・給食の準備、介助 ・午睡の対応 ・書類の記入 ・保護者対応などお願いします♪ ※法人採用になるため、下記のいずれかに配属になります。 ・堀江保育園（松山市堀江町甲1654-9） ・福角保育園（松山市福角町甲1258番地2） ・事業所内保育所きらきらキッズ（松山市福角町甲1285番地1） ・児童発達支援センターくるみ園（松山市福角町甲1285番地１） ※ご希望の就業先がある場合は、 ご相談くださいね♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊2026年4月採用＊ 早くも来年度の募集が出ました★ JR堀江駅近くでアクセスも楽々♪ 通勤手当もしっかり支給しています！ 賞与は2年目以降4.8ヵ月分支給！ 松山市内ではかなりの高待遇求人です！ 転職を迷っている方のご相談も大歓迎♪ お気軽にお問い合わせくださいね♪ -------------------------------------------------- 保育のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの保育士さん ・ブランクのある保育士さん などなど、全ての保育士さんの 就職を応援します！ まずはお気軽にご相談くださいね♪ お電話でのご相談大歓迎です♪ -------------------------------------------------- 『仕事No.jb623520』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／育休・産休制度あり／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼周南市のこども園＊正社員さん募集／ 周南市にある認定こども園です♪ ・賞与4.3ヵ月あり★ ・月給24万円目指せます♪ ・ほぼ土日祝休み♪ 担任業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ・日中の保育活動 ・給食のサポート ・午睡の対応 ・降園準備 ・書き物 ・保護者対応 【勤務時間】 8時00分～17時00分 8時00分～12時00分(土曜日) 《　おすすめポイント　》 ・周南市で抜群の高待遇♪ ・残業・持ち帰りなし♪ ・離職率の低い職場！ ・のびのびとした保育環境♪ ・土曜日出勤は月1回程度♪ 定時でちゃんと帰れる職場です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【山口市周南市】 認定こども園の求人です♪ 周南市の中でも高待遇のお仕事◎ 定時でしっかり帰れてプライベートも 充実できます！！ 弊社からご紹介した 先生の定着率は100%！ 安心してお仕事できる環境です♪ 少しでも気になった保育教諭さんは、 お気軽にご相談くださいね♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 保育のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの保育教諭さん ・ブランクのある保育教諭さん ・未経験の保育教諭さん ・子供が大好きな保育教諭さん 全ての保育教諭さんの 就職を応援します！ まずはお気軽にご相談ください♪ 担当：ムラカミ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb575457』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

綾瀬市にある幼稚園で 正規職員さんの募集です！ 【園について】 広々とした園庭・遊具が揃っており 園外保育も積極的に行っている園です！ 遊びの中で主体性を発揮し 生きる力の基礎を培う幼稚園教育で 豊かな心情や思考力を養います♪ 音楽リズム・運動遊び・英語遊びなどを 取り入れています！ 定員 3歳児　60名　 4歳児　90名 5歳児　90名 【仕事内容】 クラス担任をお願いいたします！ 配属クラスはご経験等を考慮の上決定します。 ≪勤務時間≫ 8:00〜18:00の内　8h程度 1年間の変形労働時間制 【アクセス】 海老名駅から相鉄バス 吉岡工業団地バス停留所から徒歩4分

地方裁量型認定こども園での 保育・教育業務全般。 ☆主なお仕事☆ ・遊び、活動の見守り ・園内環境整備・掃除 ・行事などの企画、実施 ・保護者対応など 入職初年度は幼稚園部での勤務。 2年目以降は状況や適正に応じ 保育園部での勤務をお願いする場合があります。 （配属に関してはご本人のご希望も伺います） 子どもたちが安心して 活動できる環境を整えてきましょう！ 笑顔を大切に、 毎日楽しみながらお仕事してくださいね。 ※業務の変更予定なし

★令和8年4月スタート★ 【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:00〜19:00（シフト制） 【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜土曜日 【定員】60名 【お仕事内容】 0〜5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ふぁみさぽここ・職員募集／ ☆おすすめポイント☆ ・療育で働いたことがない方でも 　研修制度が整っていますので 　安心してお仕事スタートできますよ♪ ・福利厚生充実しています！ ・完全週休2日制なので 　プライベートも充実できます♪ 【給与】 総支給200,000円～210,000円 【時間】 9:00~18:00の 固定時間勤務 【休日】 日曜＋平日に休み 完全週休2日制 【仕事内容】 ・発達にお困りの子どもたちの見守り ・宿題サポート ・公園などへのお出かけ ・子どもたちの送迎 ・その他記録などの事務業務など 【アクセス】 JR南熊本駅から車で4分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の仮谷です♪ ・入社時期相談OKです！ 少しでも施設のことが気になる方は 一緒に見学に行ってみましょう☆ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔かりや〕までお気軽に！ ★転職を考えている保育士さん ★新卒の保育士さん ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん　　　など 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb640037』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆7:00〜19:00 (シフト) 【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜土曜日 【お仕事内容】 0〜5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆7:00～19:00 (シフト) 【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 年　齢　　クラス名称　　定員　　保育士 ０歳児　　ひよこ　　　　６名　　２名 １歳児　　りす　　　　　８名　　２名 ２歳児　　うさぎ　　　１２名　　２名 ３歳児　　あひる　　　１２名　　１名 ４歳児　　ぱんだ　　　１２名　　１名 ５歳児　　きりん　　　１２名　　１名 計 60名 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【保育内容】 0歳児 ・遊びや食事を通して、五感の発達を促す （見る、聞く、嗅ぐ、味わう、触れる） ・快、不快を感じることができる環境をつくる ・屋外での自由遊びを十分に行う 1歳児 ・基本的生活習慣の獲得に向かう環境をつくる ・多様な経験を通して、言葉を獲得できるようにする ・安全な環境をつくり、快適に過ごせるようにする ・探索活動を十分に行い、好きな遊びを楽しめる 　 環境をつくる 2歳児 ・言葉で表現する喜びを味わえるような環境をつくる ・基本的生活習慣が快い感覚として、身につくようにする ・大人と一緒に簡単なごっこ遊びを楽しむ ・友だちへの関心が十分に育ち、つながりが 　 もてるようにする 3歳児 ・遊びや身近な生活経験を通して、仲間との関係を育てる ・基本的生活習慣の自立に向かう環境をつくる ・身体全体を使った活動を十分に行う ・自分の要求や思いを、言葉や行動で表現する環境をつくる 4歳児 ・身近な自然環境に興味関心を持ち、経験できる 　環境をつくる ・運動や製作を通して、できた喜びを持てるようにする ・自己を十分に発揮しながらも集団としての行動が できるようにする ・想像の世界を豊かにしていく環境をつくる 5歳児 ・基本的生活習慣を確立できるようにする ・仲間同士が協力する活動を十分に行えるようにする ・イメージを豊かに持ち、それを表現できる環境をつくる ・就学に向けた社会性を身につけられるようにする 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎令和8年4月入社の正社員の募集です。 即日勤務も相談OK！ 先生同士仲が良く、子どもたちの情報を しっかりと共有し保育をしている保育園となります。 子どもたちのと一緒に成長してみませんか？ 気軽にご相談お待ちしております♪ 担当：島村 『仕事No.jb617632』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　広島市安佐南区で正社員さん(^^)/ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 固定時間・固定休みで正社員(^^)/ 年間休日120日とプライベート充実♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ □サンセリテアカデミーの職員♪ 3か月の試用期間中に 保育園のことを知ってください◎ その後、、、 ★クラス担任がしたい！ ★フリーで色々なクラスに入りたい！ ★もう少し担任補助として働きたい！ 　などなど面談後に働き方を決定◎ 無理強いしても良い結果は得られないので できること・やりたいことを積極的に やっていただく雰囲気の保育園さんです☆彡 こんなことしてみたい！があれば どんどんアイディアを出してくださいね♪ 3歳以上児のクラスになると 美術館・博物館鑑賞・お買い物などの 園外保育もあり保育士さんも一緒に 楽しんでいます(^^♪ 気になった方！ まずはお気軽にご相談ください☆ 未経験やブランクがある方でも大丈夫！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− ★　広島市安佐南区の保育園　★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 最大54名と少なめの保育園です♪ ◇サンセリテアカデミーってどんなとこ？ 　・…………・…………・…………・…………・ 「スクールスタイル」の保育園です◎ 「おもしろい」「楽しい」「自分もできる」 を大切に子どもたちと成長していきます◎ ルールに則って、お子さんが自分から動くように 主体性を大切にしながら保育士さんが協力します◎ 　・…………・…………・…………・…………・ ◇こんな保育士さんにおすすめ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 子どもたちの可能性を信じ 成長をサポートできる保育士さん◎ 柔軟性と忍耐力を持ち 子どもたちとのコミュニケーションを 楽しめる保育士さん◎ 挑戦と失敗を楽しむ ポジティブな姿勢を持つ保育士さん◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇◇.。 ◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい保育士さん ◎子どもが大好きな保育士さん 〇転職活動している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 担当浜田と見にいきませんか？？ なんでもお気軽にご相談ください♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 　　お気軽にお問合せください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb589710』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【勤務条件】 ◆雇用形態 正社員 ◆7:30〜19:30　シフト制 【施設内容】 ■定員　19名 ■対象年齢　0歳〜2歳まで ■保育日　月〜土曜日 【お仕事内容】 0〜2歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応

新年度の募集です。 八潮駅から徒歩11分！ 正職員の保育士さん募集です☆ ・・・主な業務内容・・・ ◆0〜5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 【定員】 0歳児　3名 1歳児　12名 2歳児　12名 3歳児　17名 4歳児　18名 5歳児　18名 ＿＿＿＿＿＿ 計　　　80名 ■保育時間 平日　7:00〜18:00 土曜　7:30〜18:30 ■時間外・延長保育 平日　18:00〜19:00 土曜　なし ■アクセス つくばエクスプレス 八潮駅から徒歩で11分

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼北区・たつだ保育園／ 【給与】 月給246,200円～305,200円 （内訳） 基本給： 短大卒　201,000円～ 四大卒　220,000円～ 給与改善手当　13,200円 特殊業務手当　8,800円 処遇改善Ⅰ　5,000円 処遇改善手当Ⅲ　18,200円 （新人の方は処遇改善ⅠとⅢが対象） 【勤務】 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制 （休憩60分） 【休日】 土日祝お休み 月1.2回程度出勤あり 【お仕事内容】 ・0～5歳定員160名のお子さんが通っています！ 　複数担任制を取り入れていますので、 　皆さんで業務を分担して協力し合いながら 　保育をしています♪ ・保育業務全般をお願い致します☆ 【アクセス】 JR　武蔵丘駅から車で5分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆はじめまして☆ 担当の仮谷（かりや）です！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ■賞与5.2ヵ月分支給 ■入社後有給すぐ付与 ■月給24万以上支給 ■住宅手当あり ■紹介実績あり ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔かりや〕までお気軽に！ ★転職を考えている方 ★新卒の方 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★子育て中の方　　など 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb634530』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／制服支給／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:00〜20:00　（シフト制） 【施設内容】 ■定員　75名 ■対象年齢　0歳〜5歳まで ■保育日　月〜土曜日 【定員】 0歳児（6ヶ月から） 6名 1歳児 12名 2歳児 12名 3歳児 15名 4歳児 15名 5歳児 15名 計　75名　 【お仕事内容】 ＊保育全般 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応