■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、インフラ系の開発（官公庁系）を中心にお任せいたします。ネットワーク整備やサーバの導入、PC導入、キッティングを担当いただきます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照

【函館地域密着の開発環境｜設計工程から携われる】 自治体・業務系システム開発に継続的に携わりながら、設計・開発スキルを着実に積み上げられるポジションです。 ■職務内容： ・本ポジションは、函館を拠点に自治体・業務系システム開発に継続的に関わっていただくエンジニアポジションです。 ■職務詳細： ・函館本社またはクライアント先にて、ご経験・志向に応じて以下のいずれかの案件をお任せします。 (1)受託開発（函館本社／リモート併用あり） (2)自社プロダクト開発（現在企画・開発フェーズ） (3)SES（自治体・業務系案件中心） ※SES案件についても、詳細設計・画面設計・テーブル設計など、設計工程から関わる案件が中心です。 ■開発環境： ▽言語：Java／PHP／Python／JavaScript／SQL ▽環境：AWS／Linux／Windows／サーバレス ▽DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／MySQL ■ポジションの特徴： ◎設計工程から関わることができ、開発スキルを着実に積み上げていける環境です。 ◎受託開発・SESを通じて経験を広げながら、自社プロダクト開発への関与も目指せます。 ◎現場発信での改善提案や技術検討も歓迎されており、生成AI（Amazon Q）の活用なども進めています。 ◎チーム開発（3〜5名）から単独案件まで、経験や志向に応じてアサインを行います。 ■キャリアパス： ・設計／開発スキルの深化 ・スペシャリスト ・将来的にはPL／PMへのステップアップも可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務

■案件事例 ・WEBシステム開発（Java、PHP、Ruby、Python、Kotlin、JavaScript等） ・スマホアプリ開発（Objective-C、Android Java、Swift、Kotlin、Go） ・データ分析、機械学習（Python、SQL等） ・ソーシャルゲーム開発（PHP、Ruby、C#、C＋＋、Unity等） ・業務系パッケージ開発（VB.net、ASP.net、C#等） ・金融系汎用機開発(COBOL、PL1) ・AWS構築、CiscoL1/L2ネットワーク構築等 ■高還元について 高還元SES企業の多くは、月単価の内65%程度が本人に支払われます。しかし、高還元＝高収入というわけではありません。 なぜ違うかというと、いくら高還元であっても低単価だと給与は低くなるからです。高還元＋高単価で初めて高収入となります。 案件の質や福利厚生、サポート体制、決算賞与などを比較してみてください。 同じような高還元SES企業に見えても、かなりの差があるはずです。 TERRAでは、従来のSES企業がやっている無駄なコストを限りなく排除。エンジニアにとってあらゆる角度から高還元な会社で在るよう、さまざまな仕組みを整え、市場に合わせて制度の変更も行っております。 ■転職事例 中小企業の社内SE（年収400万円）⇒年収500万円 スマホアプリ開発会社（年収420万円）⇒年収550万円 大手SIer（年収450万円）⇒年収800万円

■業務概要： 当社とお取引のあるお客様先で現場のIT課題に寄り添い、新規提案やシステム開発、既存システムの保守等をお任せします。 まずはメンバークラスからキャリアをスタートしていただき、将来的には適性とご希望を鑑み、他プロジェクトにご参加いただく可能性もございます。 ■主要取引先： メディア：テレビ、ラジオ、レコード、衛星放送、広告代理店 製造業：自動車、重電、鉄鋼、電機、化学、製薬、化粧品、建築、精密機器 金融：都銀、地銀、信託、証券、生保、損保 商業：総合商社、家電販売、大規模小売店 その他：大学、研究所、海運、音楽出版、臨床検査、航空貨物、ゲームメーカー ■当社の魅力： ・多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。 ・次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 ・福利厚生で働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績： ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲：本文参照

★週3リモート・残業ほぼなし・年休129日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★9割以上がプライム案件◎アサヒ飲料・味の素等大手顧客と取引多数有◎ ★創業以来22期連続黒字の安定基盤◎ ★上流工程や自社サービスへの挑戦できるキャリアパス◎ ■概要： ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。 クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、そしてその先の継続的な成長支援までワンストップで伴走しています。 大手企業との直取引が9割のプライムベンダーとして、経験が浅くても早い段階から設計や要件定義などの上流工程にチャレンジできる環境があります。 ■業務内容： スキルや志向に合わせ、以下いずれかの案件に参画いただきます。 ・自社サービス開発 ・受託開発 ・客先常駐（SES） （売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ※参画案件例一部 ◎音声×AI 業務効率化システム（Java・Python・Node）。通話音声のテキスト化、AIによる自動対話機能の開発 ◎不動産業界向け業務システム再構築（Java）。要求整理・要件定義からプロジェクト推進 ■入社後の流れ： まずはテストやプログラミング業務からスタートし、少しずつ設計や要件定義などの上流工程に挑戦できます◎ ■当社ならではの魅力： ◆多彩なキャリアパス： 受託開発、自社サービス・プロダクト、SESと幅広い案件に関われるため、経験や興味に合わせたキャリアを描けます。（売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ◆明確な評価基準 ミッショングレード制により、評価基準や給与テーブルが明確で、スキルアップしやすい環境です。 ◆安定した基盤 22年連続黒字、社員100名規模ながら、CMでおなじみの大手企業とプライムベンダーとして取引。安定した経営基盤の中でチャレンジできます。 ◆独立系ならではの自由度と、大手企業・上場企業との直取引が強みです。 ■就業環境 ・週3リモート可 ・年休129日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・勤続手当、業績賞与有 　非常に働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

奈良県を本社とし、自社サービスの開発、SES事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア・プログラマー（SES） 当社のSES事業のさらなる強化のため、システムエンジニアおよびプログラマーを募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 客先常駐にて、システムの開発をご担当いただきます。 開発業務は基本設計からプログラミング・保守運用までを担当します。 代表から業務の困り事が無いかどうか、頻繁に連絡いたします。連絡は電話やメールだけでなく、チャットも活用しますので、気軽にご相談いただくことが可能です。 また最低月1回の月報の提出していただき、オンラインで年2回ほど、代表との面談を実施しますので、仕事ぶりに関しても適切に評価いたします。 ※常駐先は大阪市内を想定しており、現時点では新大阪の金融案件へのアサイン可能性が高いです。 ※個人での常駐先アサインもしくはチームでのアサイン、ともに可能性があります。 ※プロジェクトの状況によっては、将来的に自社サービスCマックスクラウドの開発に携わって頂く可能性もあり、その際は自社開発となります。 <開発環境> ・OS：Windows、Linux ・言語：Java、C＃、PHP ・フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Struts ・データベース：MySQL、Db2、Oracle ・その他の使用技術：Eclipse、VSCode ■自社サービス「Cマックスクラウド」について： Cマックスクラウドとは、建設現場の日報作成と現場管理の生産性向上のためのDXツールです。 「2024年問題」と呼ばれる建設業界の時間外労働の規制に寄与するツールで、現在導入・拡販に向け推し進めています。 ■組織構成： 50代の代表取締役と30代のシステムエンジニア（SES）2名の計3名が在籍しております。 ■働き方： ・リモート勤務：常駐先にもよりますが、およそ週3、4日の頻度でテレワークが可能です。 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績： ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発（生産管理や人事給与等）を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照

【エンジニア人と企業をつなぐITキャリアコンサルタント（SES営業）｜上場Gの安定基盤×成長環境で営業デビュー｜ITコンサル・自社開発 ・SES事業をマルチに展開する成長企業】 ＼おすすめポイント／ ★IT業界未経験歓迎！法人営業の経験（1年以上・業界不問）を活かして、専門性の高いIT人材ビジネスへ挑戦可能 ★エンジニアに対して一人ひとりのキャリア形成を支援できる仕事 ★上場グループの安定基盤とベンチャーの成長環境のもと、事業拡大や組織づくりにも関われる ■概要 SES営業として、企業の課題解決とエンジニアのキャリア支援を行います。 単にエンジニアを提案するのではなく、顧客の事業や課題を理解し、最適な人材やソリューションを提案するポジションです。 また、エンジニア一人ひとりと向き合い、キャリア相談やフォローも担当します。 営業力はもちろん、課題解決力やコミュニケーション力、人を支える力を身につけながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・企業へのアプローチや商談の実施 ・顧客課題や人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのご提案 ・既存顧客との関係構築、定期フォロー ・エンジニアとの面談やキャリア相談 ・案件参画後のフォロー対応 ・協力会社との情報交換や人材開拓 ・採用や広報活動のサポート 顧客・エンジニア・パートナー企業の三者と関わりながら、最適なマッチングを実現する仕事です。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭のチームです。 メンバー同士の距離が近く、IT業界が初めての方でも、SES営業の先輩社員や責任者からノウハウを直接学べる環境があります。 チームワークを重視する文化が根付いており、相談や意見発信もしやすい風土です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）です。 残業は月平均10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■当社について ワクトは東証プライム上場LTSグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、AI駆動開発組織への進化を進める成長企業です。 「熱意×人格×能力」を大切にしており、人として信頼されることを重視しています。 エンジニアのキャリアと顧客の課題解決に本気で向き合い、「人」を中心に事業成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES営業を起点に、将来的にはERPやSalesforce導入など顧客の経営課題解決を担うITソリューション営業へ／少数精鋭組織のため裁量が大きい／新規事業や営業戦略の立案にも挑戦可／仕事と家庭を両立しやすい環境◎年休125日／月残業10h程】 ■業務概要 当社営業部門にてSES営業を起点とし、ERPやSalesforce導入などのITソリューション営業を担当します。 お客様の課題解決を目的に、IT技術とビジネスの両面から本質的な価値提供を目指す営業職です。 1．新規顧客開拓を中心としたSES営業（まずお任せするお仕事） ・エンジニアの参画機会増加に向けた新規開拓 ・案件内容・条件面の調整および単価交渉 ・ビジネスパートナー（BP）企業との連携による要員確保・提案 ・自社エンジニア／BP要員を含めた最適なアサイン検討 2．新規システム導入に関する提案営業（経験に応じて担当／メインミッションはこちら） ・顧客の業務課題の把握および要件整理 ・業務効率化・生産性向上に向けたシステム導入の提案 ・エンジニアと連携した導入支援および改善提案 ■扱うサービス ローコード・ノーコード開発、SalesforceやERP導入、POSレジ「POSible」、Web制作など最新ICTサービス全般 ■組織構成 営業課長含む30〜40代3名体制 ■業務の魅力 IT業界の変化に合わせ、最新技術を用いた提案型営業や新規ビジネスモデルへチャレンジ可能。エンジニアと共に成長しながら、顧客の真の課題解決に貢献できます。 ■教育体制 業界未経験者も歓迎！代表との営業同行を中心に業務を習得いただきます。資格取得支援、eラーニング等の教育制度あり。 ■就業環境 年間休日125日・有給休暇取得率高め◎月平均残業10時間以内でワークライフバランス重視。池袋駅徒歩5分の好立地。 ■想定されるキャリアパス SES営業を経て、ソリューション営業をお任せ。マネージャーとして予算管理・組織運営・事業計画策定などを担っていただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 「革新と調和による未来創造」を理念に、人を大切にしながらIT技術で社会貢献を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

《大手導入実績多数！9割以上がプライム案件／住宅手当・社宅制度有／年休128日／上流工程や自社サービスへの挑戦可》 ■概要： ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。 クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、そしてその先の継続的な成長支援までワンストップで伴走しています。 大手企業との直取引が9割のプライムベンダーとして、ウィナスのエンジニアは経験が浅くても早い段階から設計や要件定義などの上流工程にチャレンジできる環境があります。 ■業務内容： スキルや志向に合わせ、以下いずれかの案件に参画いただきます。 ・自社サービス開発 ・受託開発 ・客先常駐（SES） （売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ■入社後の流れ： まずはテストやプログラミング業務からスタートし、少しずつ設計や要件定義などの上流工程に挑戦できます。 また、営業やプリセールスと連携してクライアントの課題整理や提案に関わる機会もあるため、技術だけでなくビジネス視点も身につけながら成長可能です。 ■当社ならではの魅力： ◆多彩なキャリアパス： 受託開発、自社サービス・プロダクト、SESと幅広い案件に関われるため、経験や興味に合わせたキャリアを描けます。（売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ◆明確な評価基準 ミッショングレード制により、評価基準や給与テーブルが明確で、スキルアップしやすい環境です。 ◆安定した基盤 22年連続黒字、社員100名規模ながら、CMでおなじみの大手企業とプライムベンダーとして取引。安定した経営基盤の中でチャレンジできます。 ■社風： 当社はスキルや成果だけでなく、「人としてのあり方」 を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるため、チームや組織内に信頼関係が生まれ、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。 実際入社理由として 「面接した人の雰囲気がよかった」「スキルアップできると感じた」この2つが圧倒的に多く挙げられています。 当社では技術の成長だけでなく人としても成長できる環境があります。 まだ自信がなくても、設計や上流工程に挑戦したい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／地方創生にも貢献できるIT営業！四国エリアの案件拡大中／インセンティブ最大280万、平均140万／残業20h・在宅週2〜3日可／約3ヶ月のOJTで未経験から安心デビュー！／有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■SES営業に関して ＜誰に＞ ・新規事業立ち上げやシステム内製化を進める成長企業、IT開発を担う各種法人に対して ＜どのようなものを＞ ・ 自社ネットワークを活かした豊富なエンジニアリソースを通じて、開発課題の解決と事業推進を支援するSESサービスを ＜どのように売っていくのか＞ ・ 顧客との長期的パートナーシップを構築しながら、課題抽出〜人材提案〜稼働フォローまで一気通貫で推進 ■業務内容： 企業とエンジニアをマッチングする法人営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓・既存顧客への深耕（企業ニーズのヒアリングと提案） └「〇〇ができるエンジニアが欲しい」等の企業様の要望をヒアリングし、顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・プロジェクト進行中のフォロー └定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 ・新規開拓方法はメールやHPへの問い合わせメイン（飛び込みなし） ・１人あたりの担当顧客数：30社前後／エンジニアは20〜40名程度を想定 ・取引企業（DB）：約10,000社　全国各地の様々な業界の大手企業 ■入社後の流れ： 入社後は約1〜3ヶ月間、契約・技術・市場知識を学ぶOJTを実施。商談も先輩同行からスタートするため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・幅広い業界者技術に関われる ・地方展開に強みがある（地方密着型営業） ・裁量権が大きく、成果次第で昇格スピードが速い ■社員の声＜SES営業のやりがい＞ ・競争の激しいSES業界で、自分の提案や知識を信頼していただけた瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・お客様から「紹介してくれたエンジニアのおかげで助かった」と感謝の言葉をいただけた時、自身の介在価値を実感。知識を磨きながら、お客様とエンジニア双方に貢献できることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：SES営業・エンジニアに対しての案件マッチング・新規顧客開拓や深耕営業などを行います。代表直下でOJTが受けられます。希望があれば将来的に責任者への登用も可能です。 ■業務詳細： SES事業における「エンジニアとお客様のマッチング営業」「新規開拓・既存深耕」に加え、責任者候補として以下をお任せします。 （1）営業戦略の立案・推進 ・SES営業活動における新規開拓、既存顧客深耕の戦略を策定し、売上目標の達成をリード ・市場や案件動向を分析し、エンジニアのスキルや希望に応じたアサイン戦略を策定 ・月次・四半期ごとの営業KPI・KGIの設計と進捗管理 （2）チームマネジメント ・既存顧客メンバーの指導、育成、モチベーション管理 ・営業組織の仕組み化（営業プロセスや顧客管理フローの整備など） ・定例ミーティングや1on1などを通じ、組織力を最大化 （3）主要顧客対応・トラブル対応 ・ハイタッチ先顧客への直接対応、重要商談や契約交渉 ・発生したクレームやトラブルへの初動対応と、再発防止策の策定 ・エンジニアの就業環境改善や、配属先・顧客の満足度向上に向けたフォローアップ （4）代表直下での経営課題への参画 ・代表や経営層と連携し、SES事業拡大に向けた戦略策定 ・新規取引先開拓や協業パートナー開発、営業チャンネルの多角化 ・営業活動の定量・定性データを基にした経営へのレポート・提案 ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しており、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・少数精鋭組織で裁量を持ち、スピード感を持ってチャレンジ可能 ・120名規模のエンジニア組織を支える基幹事業の中核ポジション ・営業プレイヤーからマネージャー・幹部候補まで幅広くキャリアアップ可 ・代表や経営陣と直接連携し、意思決定に深く関与できる環境 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融×Javaで専門性を磨く／SESだけではない安定基盤／長期案件で腰を据えて成長〜 ●調剤薬局向け自社システム事業×金融SES事業の2軸展開で安定性◎ ●証券・銀行系の長期案件中心で案件を転々とせず業務知識を深められる！ ●Java中心の開発環境。金融知識は入社後に習得可能 ●外部案件と自社開発を組み合わせた“社内循環”により、スキルチェンジも可能 ●残業ほぼなし／リモート週1〜2回程度の案件あり／チーム参画で安心 ■業務概要 証券会社・銀行など金融機関向けシステム開発をお任せします。 案件例は、 ・証券取引所向けマッチングシステム ・証券決済システム ・銀行向けデリバティブ取引・決済システム ・マネーロンダリング対策システム ・NISA関連システム　などです。 ■業務内容 証券系案件では新規導入案件も多く、要件定義〜テストまで一貫して携わるケースがあります。 銀行系案件では、既存システムの機能追加や改修など、詳細設計・開発を中心としたエンハンス案件が多いです。 金融知識は入社時点で必須ではなく、現場で銀行・証券会社の担当者と連携しながら、業務を通じて自然と習得できます。 ■開発環境・体制 言語：Java、Python、JavaScriptなど 体制：5〜10名規模のチーム参画中心 期間：半年程度〜2、3年程度の長期案件が中心 金融系システムは「レガシー」という印象を持たれやすいですが、同社では安定性の高い技術を中心に、品質・安全性を重視した開発を行っています。 案件によっては新しい技術や環境を取り入れるケースもあり、金融領域の業務知識と開発経験をバランスよく身につけられます。 ■魅力 当社は金融SES事業だけでなく、保険薬局向け自社システム事業も展開しています。 そのためSES単体ではない安定基盤があり、外部案件で経験を積んだ後に自社開発へ関わるキャリアも可能です。 実際に、社内でJavaなどのスキルを磨き、外部案件へ挑戦するようなスキルチェンジの機会もあります。 また、スペシャリストとして技術を深める道、リーダー・マネジメントへ進む道など、本人希望に応じてキャリアを相談しながら決定します。 長期的に信頼関係を築きながら成長したい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場G・大手取引多数の安定環境／若手人材の育成に注力／スキルアップ／在宅可・年休125日・残業10hで働き方◎】 ■概要: 当社は東証スタンダード上場ソフィアHDグループの中核企業として、大手企業の基幹システムや官公庁案件を中心に、SESと受託開発を展開。 単なる“常駐”ではなく、市場価値を高めることを前提に案件を選定しています。 「今のSESでは案件が選べない」「開発だけでキャリアが止まりそう」 そんな課題を感じている方に向けて、当社はキャリア起点で案件を選べる環境を提供しています。 ■業務内容 ・Web／業務系システムの詳細設計〜開発〜テスト ・要件定義／基本設計（スキルに応じて参画） ・工数見積、設計書・ドキュメント作成 ・コードレビュー、品質改善 ・PM／PMO補佐（進捗・課題管理など） ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript ・OS：Linux（CentOS等） ・基盤：VMware ・その他：Git、設計書／構成管理 ■組織構成 ・ビジネスソリューション事業部：計40名 ・開発10名 ・20代〜30代が中心、PL/PMへの早期登用あり ■働き方： ・年間休日125日（土日祝休） ・残業10h程とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ※入社直後は出社ベースになる可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◎ 案件を「選べない」状態からの脱却 面接段階でスキル・志向を整理し、キャリアに合った案件のみを提案します。 ◎ 「開発要員」で終わらないキャリアを実現 ・要件定義／基本設計案件が豊富 ・ドキュメント設計や顧客折衝を経験可能 ■当社の特徴： 当社の最大の特徴は、SESでありながらエンジニア主体でキャリアを設計できる点です。 「単価を下げる案件は受けない」という明確な方針により、スキルに見合わない案件や成長につながらない業務を避け、確実に市場価値を高めていくことができます。 また、SESと受託開発を両軸で持つため、経験を積んだ後は自社案件や上流工程へステップアップしやすい構造です。 さらに、生成AIや医療×ITなど新領域への投資も進んでおり、中長期でキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のSES事業にて、操作手順書や作業手順の作成および更新をお任せします。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■組織構成 全体人数：60名 　∟当部署の人数：20名程度 　∟平均年齢：31歳　(20代〜40代の方まで在籍しております) ■働き方 ・リモート可能　(頻度は配属案件によって異なります) ・残業時間：10時間以下　(全社的に残業抑制の文化があり、ワークライフバランスが整いやすい環境です！) ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 各種ソリューション事業等を行う当社にて、客先常駐型でのPM／PMO業務をお任せします。 ■仕事内容： 客先常駐型でのPM／PMO業務を行って頂きます。 PJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務（リスク、課題、進捗、品質など）、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 業務内容は現場によって異なりますが、入場前に認識を合わせてアサイン先を決めていきます。 ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「若いエンジニアを育てる」当社ビジョンに共感し、会社の中核になっていただける方を募集します】 受託案件やSES案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ご経験に応じて、顧客に対する提案や交渉／PM・PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばすといった業務を担当していただきます。 そのほか、社内ツールや施策に関する企画など、積極的なご提案も大歓迎します。 ■採用背景： 今後受託案件メインにシフトしていくためです。当社はこれまでSES案件をメインに活動してきましたが、代表の「若いエンジニアを育てたい」という想いを受け、この移行プロジェクトがスタートしました。若手が開発経験を積み、社内にノウハウが蓄積することを目指します。現在は、役員を中心に既存のお客様から受託案件を獲得していますが、今後はさらに多くお客様から直請けで案件を獲得していくことを想定しています。 ■職務内容： ※ご自身のご経験に応じてお任せします。 ・プロジェクト管理、進捗管理、リリース計画 ・ステークホルダとの調整や交渉 ・顧客の課題解決のための提案書/見積書作成 ・受託案件のQCD管理　など ■開発チーム： 役員＋リーダー＋部長＋メンバーはSESチームから流動的に5〜6名 ■プロジェクト例： ・メガバンクや大手保険会社のシステム開発／支援 ・5Gにまつわる最先端プロジェクトや、会計系システム開発／保守　など ■社風： 代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。 ■組織とポジションについて： 東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また当社は一部上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。成長フェーズの企業ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。

◇エンドユーザー志向のWebシステム開発／自社内受託案件(Web系)100％／意欲・希望次第で自社サービス企画開発にも携われる／要件定義から運用までワンストップで提供◇ ■採用背景： 受託開発と自社サービスの企画開発を行っている当社。受託案件が増加傾向にある中、積極的に自社サービスの拡充も図っていきたいと考えています。ただ現状は、依頼は多くの頂くもののすべてに対応しきれていない状況のため、組織強化のための募集です。 ■業務内容： 自社内で手がけるWEB系の受託案件をご担当頂きます。 自社内受託案件100％のため、早期に上流工程に携わることも可能で、意欲や希望次第では自社サービスの企画開発に携わっていくこともできます。 ※2〜3名で担当する案件が殆どのため、全体に幅広く携われます。 ■業務特徴： ・自社サービス「見積Rich」（見積書・請求書作成　案件管理クラウド型Webサービス）の展開など、新たなサービスの企画開発にも積極的に取り組んでおります。社員のアイデアもどんどん取り入れてくれるので、新サービスの創出に関わることもできます。 ・お客様と直接やり取りできる案件が大半です。当社メンバーでご要望を把握できるため、「何のための開発か」を理解しながら仕事を進めることが可能。また開発物に対する感想も直接聞けますので、技術者としての成長機会が得られます。 ■開発環境：(その他言語できる人も歓迎) ・PHP、Python、JavaScript ・React、Next.js ・Linux、Windows ・PostgreSQL、MySQL ■開発実績： ・LINEチャットボットによる情報収集システムの開発 ・公演情報管理・チケット通販システム ・オンライン予約管理システム ・Web照会管理システム ・自治体ホームページ管理システム ■組織： SE8名で構成されています。 自身の考えで顧客課題を解決するのが好きな方などが多いです。 ■当社の魅力： ・エンドユーザー志向にこだわりを持っています。パートナー経由の案件でも、これまでの信頼から、エンドユーザーと直接やりとりをすることができます。 ・業務で使用する補助ツールやPC環境については、自身の希望の物を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のSES営業チームは、単なる「ITエンジニアの派遣（SES）」にとどまらず、「AI×人材」の最先端で事業作り・組織作りとしてのキャリアも築ける点が最大の特徴です。 今後、AI領域が発展するとともに、人材業界に起こりうる未来を見据え、先手で市場を作りにいくための事業開発です。 当社はAIリーディングカンパニーとしての独自性がありますので、今後の新たな事例作りのためにも、先見性を持って取り組むことが必要です。 ■業務詳細： ◇事業戦略・組織開発：組織戦略の策定、採用戦略への関与 ◇0→1の事業創出：新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築 ◇ハイレイヤーセールス：経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および課題抽出 ◇事業管理：単価設計、粗利管理、予実管理（P/L責任） ■期待される主な素養： DXHRのSES営業は、既存案件への人材配置にとどまらず、「AI/DX領域での案件創出」と「人材調達（BP活用）」を両輪で進めていくポジションです。 （1）案件を"作っていく"ことに面白さを感じられる方 決まった案件に人を当てるだけの営業ではなく、顧客と対話しながら一緒に案件を形にしていくことが多い業務です。 ・コンサルティング型の案件創出：顧客と並走しながら、自社ならではの独占案件を生み出していく動きにチャレンジしてみたい方 ・上流工程への関心：経営層へのヒアリングを通じて事業戦略を理解し、プロジェクト設計に関わることに興味のある方 ・新規・異業種の開拓：従来のSES営業ではアプローチが少なかった事業会社や大手SIerへの開拓に、前向きに取り組んでみたい方 ・ソリューション提案の幅：当社の事業であるAI研修プログラムの提案も行いますので、経営課題に対してソリューションの幅を持てる方 （2）人材調達（BP活用）にもフットワーク軽く取り組める方 案件獲得と並行して、ビジネスパートナー（BP）からの人材調達もセットで進めていく動き方です。 ・量を大切にできる行動力：マッチする人材に出会う確率を高めるため、アプローチ先を広げていくスピード感を楽しめる方 ・アジャイルな進め方：はじめから完璧を目指すのではなく、PDCAを回しながら精度を上げていく進め方に共感できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！トヨタ・NTT・SONYなど大手企業と取引多数／DXビジネスの拡大に貢献〜 ■仕事の内容： ・大手SIer担当（SES）のIT営業を募集します。 ・大手SIer向けSES営業をやってみたい方、第2新卒、未経験者歓迎します。 ■業務詳細： ・IT営業業務／顧客ニーズのヒアリングとエンジニアの提案 ・大手SIer及び既存顧客への営業 ■配属先情報： 【営業本部】 ・部長6名、マネージャー1名、メンバー2名（計9名） ■当社について： ・平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

「SESでキャリアに悩むあなたへ。福岡で“開発エンジニア”として本気で成長できる環境があります！」 「案件の選択肢、スキルアップ、安定したキャリア。SESで叶わなかった理想を、BREXA　Technologyで実現しませんか？」 ■あなたの悩み、BREXAなら解決できます ・案件選択の自由度が低い… 　→ BREXAは常時数百件のプロジェクトを保有。これまでのご経験とご希望のキャリアパスに合わせた業務をご提　　　案！ ・スキルアップが難しい… 　→ Java、クラウドなど資格取得支援＋リスキリング研修で最新技術を習得可能。 ・キャリアの不透明さ… 　→ 評価制度が明確。「何をすれば給与がどれだけ上がるか」が見える化されています。 ・帰属意識が持てない… 　→ 社内交流イベントやキャリアアドバイザーの伴走で孤独感ゼロ。 ・労働環境が不安定… 　→ 福岡確約＋安定雇用で長期的なキャリア形成が可能。 ■仕事内容： 福岡県内の大手企業・官公庁・金融系のプロジェクトで、SESで培った開発経験を活かしながら上流工程や最新技術に挑戦可能。 常時数百件の案件から希望に沿ったキャリアパスを選べます。 ■魅力ポイント ・Java、クラウドなど資格取得支援＋リスキリング研修 ・キャリアアドバイザー＆営業が伴走 ・社内交流イベントで帰属意識も◎ ◎様々な研修コース： （1）研修集中コース（非稼働集中コース）現場を抜けて研修に集中できる制度 ※研修期間も全額給与支給がでますので、【スキルアップ】に集中できる♪ （2）資格取得サポートコース（稼働＋自学習）試験代免除＆テキスト配布 ※進捗報告会や質問したりなど仲間と切磋琢磨しながら資格取得ができる♪ ■働きやすさ ・平均残業時間：10.40時間 ・有給取得率：80％ ・女性育休取得率：99％ ・男性育休取得率：44％ 変更の範囲：会社の定める業務

▼仕事の概要 　法人向けシステム開発（SES営業）とスマホアプリ事業（自社サービス）を展開中。 　営業としては、既存顧客の深耕から新規事業の推進まで、幅広い挑戦ができるポジションです。 ▼この仕事で実現できること 　・少人数のため意思決定が早く、大きな裁量のもと自身の提案力を試せます。 　・新規事業の立ち上げに携わることができます（将来は専任も選択可能） 　・チーム編成や営業フローの改善提案はトップと直接議論して決められます。 　・定期的な1on1がキャリアアップを後押しし、成長スピードが速いです。 　・成果が報酬に反映されやすく、成長をダイレクトに感じられます。 　・SES業界に限らず、色んな業界（飲食、ヘルスケア、ファッション等）の 　　顧客・エンジニア・協業企業の関係者と関われます。 ▼具体的な仕事内容 　(1)法人向けシステム開発（SES営業） 　・新規顧客の開拓 　・既存顧客の深耕と案件拡大 　・要員提案・契約調整・エンジニアフォロー 　・営業戦略の立案と実行 　(2)スマートフォンアプリ開発（自社サービス） 　・協業企業の開拓 　・PR企画の立案・実行 　・新規サービスの企画ミーティング参加 　・市場調査・ユーザー分析 ▼活躍している人の特徴 　・誰かに喜ばれることが好きな人 　・新しい領域に挑戦し、変化を楽しめる人 　・周りとの会話が好きな人 　・まずはやってみようの行動力のある人 ▼入社後の流れ 　１．経験に応じて担当領域を決定 　２．既存顧客の引き継ぎと新規開拓を並行 　３．スマホアプリ事業にも参加し、希望に応じて専任化も可能 　４．定期的な1on1でキャリア相談・報酬調整を実施 「挑戦したい人が、挑戦できる環境をつくる」 そんな会社でありたいと考えています。 一緒に事業を育てていく仲間をお待ちしています。

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 各種ソリューション事業等を行う当社にて、客先常駐型でのPM／PMO業務をお任せします。 ■仕事内容： 客先常駐型でのPM／PMO業務を行って頂きますがご入社後まずはPM補佐として業務をお任せいたします。 ・将来的にはPJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務(リスク、課題、進捗、品質など)、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 ・PJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務（リスク、課題、進捗、品質など）、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 ・業務内容は現場によって異なりますが、入場前に認識を合わせてアサイン先を決めていきます。 ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務