〜プライム市場の大手SIerが取引先・直請け／官公庁案件中心／住宅手当あり〜 ■概要： ビジネスパートナー会社との要員調整〜顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せします。既存顧客メインのお仕事になります。 ■業務内容： 東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、開発やインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。 ◇既存顧客深耕 ・SES事業における既存顧客への深耕営業 ・エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ・常駐社員とのコミュニケーション ・国内ビジネスパートナー企業との関係構築など ■顧客： 主要取引先SIer（東証プライム企業）、全農IT子会社、NTT子会社、国内ビジネスパートナー企業 ■提案方法： プロパー単独及びチーム提案、BP提案 ■組織構成： 3名（内訳／男性2名・女性：1名） ■営業対象人数： 技術者20名（社員10名、BP10名） 変更の範囲：当社業務全般

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください！ ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK！ ★テストのみやプログラミングのみの経験者も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います！ ■金融機関向けリスク管理システム 工程／要件定義・設計・開発・テスト・リリース 開発環境／C、UNIX、Oracle ■大手通信通信キャリア向けシステム 工程／詳細設計以降 開発環境／Java、Spring ■官公庁向けシステム 工程／設計・構築 開発環境／Azure環境に移行する業務です <注目ポイント1> 「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは？ エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。例えば「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては？」といったアドバイスをしたことも。将来のニーズを考慮し「SAPのスペシャリストを目指したい」「BIに関わる案件に入りたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 <注目ポイント2> ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00～17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20～30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10～20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。

様々な業界・技術領域の案件から、 あなたの希望に合ったインフラ案件を一緒に探します。 ＼“納得感”のあるキャリアを歩んでほしいから／ まずは、面談対策からとことん寄り添います。 当社の代表は、エンジニア経験とIT営業経験をあわせ持つ存在。 だからこそ、「技術」と「現場」の両面を理解しながら、 あなたが納得できる案件にたどり着けるよう全力でサポートします。 ▼入社後の流れ ・スキルシートの深掘り・添削 ・面談練習を毎日実施（最長4日間の集中サポート） 実際に、他社でなかなか決まらなかった方が、 入社4日で希望案件に決まった実績もあります。 ＼参画後も、一人にはしません／ ・月1以上のミーティングで状況を共有 ・目標があれば営業が事前に交渉を開始（単価5万円UPの事例も） “案件が決まったら終わり”ではなく、 あなたの"納得感"と成長に、ずっと伴走していきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆メタバース空間の構築（AWS） ◆ネットワークの構築・運用保守（Linux） 開発言語：Java（Spring Boot）、Python（Django）、Kotlin、Go、C／C++　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他 <注目ポイント1> 実際に“納得できた”エンジニアの声をご紹介します◎ ◆5年の育児ブランクを経たママさん 希望通りのフルリモート案件で活躍中！ 営業が丁寧に交渉し、 2人セット提案＋3名体制でのアサインを実現！ ◆前職でマンネリを感じていたエンジニアのBさん Linux構築案件の参画を希望していたが 他社では叶わず、弊社の⾯談練習で対話を重ねた結果、 無事希望案件に参画、「やりたい仕事ができた」とご本⼈も納得。 ◆テスター経験が直近だったYさん（経験6年） 「このままテスターキャリアを積み続けたくない」 という想いに対して、 営業と代表が“あえてのチャレンジ提案”。 待機リスクを説明した上で、 開発領域へ抜け出す挑戦をサポートし、 52万円でアサイン成功！！ ガトラボの営業力と丁寧な面談対策が あったからこそ実現できた、 納得のアサインです！！ <注目ポイント2> 案件選択制で自由度MAX！多数の案件からキャリアを築けます◎ 「こんな技術スキルを身につけたい」 「案件単価を上げて、年収アップを目指したい」 「リモートワークで自分の時間を確保したい」など 社員一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが案件の決定権を持てるような体制を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ 案件は業界平均と比較しても圧倒的な1日15,000件を受信◎ 多彩な案件があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 "納得"できるまで徹底サポート！ エンジニア・営業経験を持つ代表直々にスキルシートの添削を受けられたり、 キャリア実現のための様々なサポートを受けられるのは 創業して間もない今このタイミングだからこそ。 成長するのにうってつけの環境であなたらしくステップアップできます◎

■業務概要： 当社のSES事業にて、既存マニュアルに基づいたクラウドサービスの運用業務に携わっていただきます。 ■SES事業について： システム開発・保守・運用に必要な技術者を提供します。期間を定めてエンジニアリソースの提供を行い、指揮系統は当社が行いますので、アウトソーシングによる業務の効率化、生産性の向上に寄与します。 当社のSES事業は、ビジネスニーズに対応するためのエンジニアリングソリューションを提供します。 我々は、専門的な技術者を供給し、一定期間、お客様の要求に応じた技術リソースを提供します。全体の指揮系統も当社が担当し、お客様は中心的な業務に集中できます。 アウトソーシングを通じて業務の効率化、生産性向上を実現し、技術的な課題を克服し、ビジネスの成長を促進します。 ■応募条件（歓迎条件）： ※必須条件は応募資格／応募条件をご確認ください。 ・システムエンジニアとしての実務経験 ・プログラミング言語（Java、Python、C++等）の高度な経験 ・データベース管理の知識 ・ソフトウェア開発のライフサイクル理解 ・チームリーダーシップとプロジェクト管理能力 ・ITプロジェクトの管理経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure等）の高度な経験 ・フロントエンドやバックエンドのフレームワークの経験 ・データ分析やAI技術の経験 ・英語またはその他の言語の能力 ■当社について： お客様の多様なニーズに対応するための専門的なシステムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション、ワーケーションソリューションを提供しています。 ■こんな方にぴったり： ・多様な作業内容に対応できる方 ・時間厳守と安定した勤務が可能な方 ・チームメンバーや関係者と円滑に業務を進められる能力をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン 【当社の特徴】 ■売上構成 ・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」 ・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種） ・通信/情報処理「39％」 ・金融「30％」 ・電子商/メーカー「13％」 ・文教「11％」 ・物流「7％」 ■業務段階別 ・企画/コンサルティング「9％」 ・要件定義・基本設計「28％」 ・詳細設計、構築/テスト「35％」 ・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者） ・3年以上「31％」 ・1年以上3年未満「39％」 ・6ヶ月以上1年未満「28％」 ・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 <注目ポイント1> ●夢を見る前に現実を見る。SES（客先常駐）とは何か？ ●SES（客先常駐サービス）とは何か？ ・SI業界のバグ（自社：パートナー比率が3:7） ・労働法のエラー（解雇制限） によって生まれた「サービス＝労働集約的ビジネスモデル」です。 ●SESは世界・社会を変えるか？ 未来永劫、絶対にありえません。たかが人だし、システムエンジニアリング（組み合わせ）で何ができるのか？ 採用する製品群は欧米発祥がほとんどです。 文系のなんちゃってSE、異業種からの挑戦組が、訓練された理系の彼らの努力、環境に勝てるはずはないです。 ●労働とはなにか？ 「生きる、楽しむためのカネ」を得るためのみ。結局最後は自己責任。 「3人の石工」の話などのキレイゴトはすべてまやかしです。 <注目ポイント2> ●結局、あなたの評価はカネのみ。当社はそこに注力しています。 ●SES会社の価値 客先でサービス提供をしている以上、過剰な上司・事務・事務所は絶対に不要で、優れたエンジニアだけが必要です。 ●当社が採用したい経験者、 1.SES（顧客先常駐経験：準委任や派遣）就業中で、現環境が低賃金、多段商流、炎上案件などで報われず転”社”を考えている方 　＃転職は”職種”を変えることで正しい表現ではありません。 2.異業種からの転職で、業界を変えることへの自己努力済みで、上記を理解している方 ●当社にとっての採用とは？ 転社市場で、安い（市場価値に見合っていない）人間を採用し、適切な値段で顧客に売り、労働者の賃金に反映すること。 【入社後の成長サポート】 ●クチもカオも手も出さない、カネは出す。 ・対価なき労働はなし。 ・各自の勉強や資格取得に必要な費用、成果報奨金 ・現場の顧客やメンバーとの飲み会など費用支援 ・労働者の慰み会にすぎない自社イベントは一切なし。そんなイベント費用は賃金へ。 ●飲み会（居酒屋談義）とはなにか？ 仲間意識（=という名の被害者・仲間意識の共有）をする時間に過ぎない。 カイシャへの帰属意義を加飾するだけのキレイゴトであり、そんな時間があれば自己投資すべき。 ●客先への転職自由 たいていの会社は拒みますが、当社は喜んで送り出します。自分の努力で客からのスカウトを得たのです。所属カイシャが手柄の横取りなどありえません。

《Web・オープン系を中心としたシステム開発業務をお任せします。》 専任の営業担当が、給与や働き方、スキルアップなど 最優先で叶えたい希望を主軸に開発案件を選定し、配属後もフォローします。 言語、開発環境・工程、働き方に縛りはないので 得意分野や挑戦したいことなど何でもご相談ください！ 主な仕事内容は、バックエンドはJava、PHP、C#、.NET、 フロントエンドはJavaScript（React、Vue.js）が多めです。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストと上流から携わることができます。 ＜当社アサインの特徴＞ ■会社都合は一切無し！本人による案件選択制 ■案件豊富◎一度に20件ご紹介した例も ■スキルチェンジや上流へのステップUPも歓迎◎ ■ハラスメントが発生したら即日対応 ■リモート割合90％（リモート併用55％、フルリモ35％、出社のみ10％） ■還元率75%（実質78.9％）＆待機中も100%給与保証 ■残業月8時間程度／土日祝休み＆年間休日125日 <注目ポイント1> エンジニア経験を糧に労働環境改善に注力しています(代表より) 無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。 私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ！」の一言で片づけられたり、 自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽な事がたくさんありました。 そんな経験を糧に労働環境改善に尽力しています。 社員数と共に取引先も1,000社以上に拡大。 炎上案件へのアサインはありませんし、ハラスメントが発生すれば別案件への移行を含め即日対応しています。 いざ入社したら妥協の連続なんてこと、当社にはありません。 関心ある技術への挑戦や希望する給与額など、まずはあなたが1番実現したい希望が叶うよう全力で支援します！ <注目ポイント2> 社員を大切にするSESってあるんだって思いました(社員より) 入社のきっかけは、代表のTwitter。投稿内容に興味を持ち、直接連絡を取りました。 SES＝低賃金・残業過多・ハラスメントの横行など悪い印象があったけど、リンクは働きやすさはもちろん、 エンジニアの技術力やキャリアUPを重視したサポートをしていて「社員を大切にするSESがあるんだ」と感じたんです。 前職は自社サービス開発でしたが、社内の枠組み内でしか動けず技術的に成長できない不満もあって。 幅広いプロジェクトに携わるSESはチャレンジ精神次第でスキルを高められるから自分には合ってると感じます。 自分の働き方を定めたうえで、リンクみたいなエンジニアに寄り添ってくれるSESなら 理想のキャリアは叶えられますよ。 【入社後の成長サポート】 《100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。》 配属1ヶ月後に就業状況や困りごとは無いかなどヒアリング。 案件終了後、振り返りの時間を設けて成果や改善点などアドバイスしながら、 次回以降のスキルアップや単価アップなど成長に繋げます。 面談以外でも何かあればいつでも連絡OK！ 「頻繁に連絡を取って情報共有したい」「普段はそっとしておいてほしい」など コミュニケーションの頻度も自由なので、ご自身のペースで頼ってください◎

■フルリモート案件多数 ■エンド直・元請けの上流案件多数（自社グループ内のプロジェクトもあり） 案件選択制を導入しています。 「市場から評価される技術や経験を身に付けたい」、「家族との時間を増やしたい」、「給与を上げていきたい」など、個々のご希望にフィットしたプロジェクトにご参画いただけるように全力でサポートします！ ＜具体的な業務イメージ＞ ●各種システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用）やプロジェクトマネジメント ●顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●金融系クラウドリフト／AWS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker ●製造DX／JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion ●生成ＡＩ／Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure ●データ系／Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP ＜利用できる技術例＞ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Go OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Azure <注目ポイント1> 日本一長く働きたい会社を本気で目指しています！ エンジニアとして市場価値を高めていただくために「案件選択制」や「Udemy for Businessの無料受講」、「スキルアップ休暇」などを導入。 プライベートも充実していただくために「年休131日・月間平均残業8h」や「オンラインで資産形成相談」、「住宅手当」など環境面の充実を急速に進めています。 また、創業間もない会社だからこその変えやすさ、作りやすさがあることもオプテラの特徴です。興味がある方は是非自分が欲しい制度や取組も教えて下さい！ 直接経営陣がお話を聞き、実現に向けて動きます！ <注目ポイント2> ネット系上場企業グループならではの大量かつ多彩な案件！ 私達しか持っていないグループ会社の直請け案件も含め、既にさまざまな業界から5000以上の案件が寄せられていますので、ご希望に近い案件のご紹介が可能です。 叶えたいキャリアを実現できるよう、営業だけでなく経営陣も一緒に伴走しますので、お気軽にご相談ください！ ※オンライン・オフラインでいつでも経営陣に相談できるオープンドア制度あり 【入社後の成長サポート】 何か相談があれば、アサインを行っている代表や経営層、営業が駆けつけます！もちろん、費用は会社が支給します。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを 希望を伺った上で複数ご用意します！ 【お仕事の内容詳細】 ★要件定義 ★設計 ★開発 ★テスト ★保守　などの各工程 ＼ポイント／ ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン 東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく 「単価評価制度の高還元SES×案件選択型」という新しい観点でスタートをします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！ これにより、エンジニアの皆様に目に見えるカタチで還元していけると考えました。 還元率の5％よりも、高単価である事の方が皆さんの年収に大きく影響します。商流次第で は単価が10万円以上改善される事も！ ≪参考例≫ 受注単価　50万円　　想定年収 375万円～420万円 受注単価　60万円　　想定年収 450万円～500万円 受注単価　80万円　　想定年収 605万円～680万円 受注単価　90万円　　想定年収 680万円～750万円 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発例①＞ ■言語(FW):Java、Javascript（Vue.js） ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発手法：ウォーターフォール（一部スクラム） ＜開発例②＞ ■言語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発言語:PHP（CakePHP、FuelPHP）、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS（EC2/S3） ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> ◇◆年収アップ！あなたの希望も考慮します◆◇ 【高還元率】をお約束する当社。 小規模な組織だからこそ、透明性の高い体制を維持しています。 ～＊アサインの特徴＊～ ▼営業担当と面談 希望する単価、勤務地、リモート案件など… 条件のすり合わせを実施。ミスマッチの無いよう、面談を重ねます。 ▼プロジェクトの詳細を開示 開発環境や使用言語、ツールはもちろん、単価も全て開示。 エンジニアの承諾を得て、問題なければアサインします。 豊富な案件があるので、妥協する必要はありません！ 希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう！ <注目ポイント2> ◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100％ ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数（フルリモ案件もあり） ●男性の育休実績あり　など 盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます！仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★「資格取得報奨金」制度あり 当社で定めている資格に合格した場合、受験費用の支給はじめ、合格した場合にお祝い金が支給されます。約90種類の資格の種類も豊富に定められております！

お客様企業のIT開発プロジェクトに対して、 当社の技術者をマッチングするSES営業が主な業務です。 お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な人材を提案。 技術者と企業の架け橋となることで、 双方の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様企業へのヒアリングと要件整理 ◆社内の技術者とのマッチング調整 ◆提案資料の作成と提案活動 ◆契約条件の交渉と締結 ◆技術者のフォローアップと顧客満足度の向上 ゆくゆくは単なる人材提案だけでなく、 RPAや顔認証システムなどの自社ソリューションの提案や、 受託開発案件の獲得など、 幅広い営業活動にチャレンジすることも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客を中心に新規顧客の開拓も行います。 <注目ポイント1> 拠点の垣根なく活躍できるSES営業 当社では、従来の縦割り組織の枠を取り払い、拠点間の垣根なく自由に営業活動ができる環境を整えています。東京・大阪・名古屋など、エリアを限定せず自分の強みを活かせるフィールドで活躍可能。「ここを回りなさい」といった指示はなく、あなた自身の判断と経験を最大限に尊重します。150名の技術者という強固な基盤があるからこそ、お客様のニーズに合わせてSESから受託開発まで、幅広い提案ができる自由があります。今までの知見と人脈を存分に活かし、より自由に、より自分らしく働ける環境で、次のステージに進みませんか？ <注目ポイント2> 自由度の高いのは営業スタイルだけじゃなく働き方も！ ◆リモートワーク可能 ◆年間休日125日 など、 豊富な福利厚生も用意。 育児や介護などライフステージの変化にも対応し、 時短勤務や時差出勤などの選択肢があります。 営業としての成果を追求しながらも、自分らしい働き方で 「働く」と「生活」を両立できる環境です。

SES・業務委託・受託プロジェクト 自動車用排気系部品の評価・テストを行います。 実際にエンジンを回し、排気のデータを取りながら、製品開発に結び付けたり、改善したりしています。

SES・業務委託・受託プロジェクト FA装置のPLC制御設計業務。 受託・発注に応じた装置の開発設計を行います。 電気設計者の指示のもと、 PLC制御のプログラミングを担当頂きます。

★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。 ・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。 ・待機期間について： 多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。 イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。 不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成 メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス ・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』 キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。 ・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について ・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。 ・平均年齢：37歳 製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名 ・稼働率：100％ ■就業環境 ・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。 ・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT人材ソリューション事業／リモート可／土日祝休み／残業月20時間程度】 各種ソリューション事業等を行う当社にて、客先常駐型でのPM／PMO業務をお任せします。 ■仕事内容： 客先常駐型でのPM／PMO業務を行って頂きますがご入社後まずはPM補佐として業務をお任せいたします。 ・将来的にはPJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務(リスク、課題、進捗、品質など)、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 ・PJ計画／推進、テスト計画／推進、管理業務（リスク、課題、進捗、品質など）、ベンダーコントロールなどをご担当頂きます。 ・業務内容は現場によって異なりますが、入場前に認識を合わせてアサイン先を決めていきます。 ■当社について： ・社長はSES事業会社に勤務後、独立。 ・主事業は常駐SES。 ・社長はエンジニアファーストを重視しており、案件はエンジニアの方の要望を伺った上で決定しております。様々な案件にチャレンジしたい方にはおすすめの求人です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内で腰を据えて開発／SES出身歓迎／開発スキルUPできる／ゆくゆくは上流にも関われる〜 ■業務概要： eラーニングに関わるWebアプリケーション（LMS…学習管理システム）の設計、開発、保守・運用業務をお任せします。 ※いずれもJavaによるWebアプリケーションです。 自社製品をOEM提供したLMSやポータルサイトを提供先のパートナー企業とともにバージョンアップ開発する業務がメインとなります。 ■業務詳細： ◇自社パッケージ（LMS）のバージョンアップ対応＋機能追加 ◇企業関係は数十万規模の登録ユーザ数のLMSの機能追加、カスタマイズ対応など ◇大学関係ではeラーニングのほか、履修申請、成績参照、休補講、出欠管理などを含むポータルサイトの機能追加など ■組織構成： 32名 平均年齢42.9歳（開発部社員平均39.2歳）／男性21名、女性11名 ※役員3名、正社員10名、SES・派遣等19名 ■開発事例：下記ページをご参照ください。 https://www.digitalsheep.co.jp/portfolio.html#all&gsc.tab=0 変更の範囲：会社の定める業務

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド元請け・直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未経験からのチャレンジ案件多数 ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜インフラ＞ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Oracle環境のDB構築〜運用保守 →大手美容業界向けシステムDBAリーダー ・ネットワーク・サーバーの運用を担当 →ヘルスケアサービスでSREとしてAWS管理や運用自動化などを担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO <注目ポイント1> 【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、業界や⼯程問わず幅広い開発の案件があるので、スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 ＜プロジェクトについて＞ ●⼯程 上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度 ＜開発環境＞ 【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど) ＜開発例①＞ ■⾔語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発⼿法：ウォーターフォール(⼀部スクラム) ＜開発例②＞ ■⾔語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発⾔語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> “100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。 まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。 開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。 条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。 毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、 自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。 「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！ 自分のキャリアは、自分で選ぶ。 その当たり前を、SEcondでは実現できます！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために 社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です！ このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、 運用コストの削減にも貢献。 その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ 還元率75％以上を実現しています！ 「どれだけ頑張っても評価されない」 「自分の給与の根拠がわからない」 そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド元請け・直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未経験からのチャレンジ案件多数 ・大手店舗クーポンシステムの開発（Go/PHP） ・エンタメ系サービスのフロントエンド開発（TS/React） ・金融系企業向けWebアプリの開発（Java/C#） ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発（Kotlin/Swift） ・オーディオ機器の音響処理開発（C/C++） ・データ分析基盤再構築PJ（SAP/OracleEBS） ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発（Salesforce） ・旅行予約サイトの新規プロダクト開発（PM） ・製薬業界向け基幹システム開発（PMO） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ＼＼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例／／ ＜開発＞ ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ＜パッケージソフト＞ ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率80％〜＋各種手当】スキルUPや頑張りを給与に還元！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の80％以上となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

〜取引企業900社以上／ハイブリッドな働き方が可能◎〜 ■業務概要： お客様のDXやAI活用、データ活用の領域における戦略立案から企画、設計といった上流工程から、アプリケーション開発やクラウド構築といったものづくりの領域、さらには運用・モニタリングまでの一連の流れを、総合的にサポートする事業部でのソリューション営業のポジションとなります。 ■業務内容： 課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当し、お客様の課題に沿ったDXソリューションサービスのご提案します。 受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもあります。 ■業務詳細： ・DX/AIソリューションサービスの提案 ・ビジネスプロセスの再設計からデータ利活用、AI活用の伴走支援 ・データサイエンス領域の九州マーケットの開拓、営業提案 ・RPA導入支援 ・ITエンジニアサービス（SESや受諾開発・自社開発） ※技術領域など専門的な打合せの場合はエンジニアが同行します ■顧客： ・メーカー、電力、旅行、銀行、官公庁等業界等、約900社の取り引き実績がります。 ■提案例： ・RPA導入支援 ・生成AI活用支援 ・ビッグデータ収集／分析／データ可視化／コンサルタント ・システム開発（SES・受諾）／インフラ構築・運用保守（SES・業務委託） ・CRMなどのSaaS／在庫管理システムなどの業務アプリ開発／導入支援（Kintoneなど） ・BPO業務設計／運用 ■やりがい： ・特定の手段や方法に縛られることなく、お客様にとって喜ばれる提案ができる点です。 「変化の起点」となるような提案や、新たな「体験のきっかけ」に繋がる提案など、柔軟な発想で独自の価値を生み出せることは、私たちの大きな強みであり、同時に大きな喜びでもあります。 ■働く環境： ・従業員1,000名以上の大手企業〜中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界／業種の隔たりなく経験積めます。（約900社の取引実績） ・スケジュールに応じて、フレックスを活用したり、出社／テレワーク／お客様先訪問などハイブリッドな働き方をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆即戦力経験者の募集／東証プライム上場のポールトゥウィングループ／一次請け案件9割超／大手取引多数／年休125日／安定経営◆◇ ■業務内容： 当社にて、SES営業をお任せします。東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、各システム開発、ITインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。 ■具体的には： ◇SES事業における売上管理、メンバー管理 ◇既存顧客への深耕営業 ◇エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ◇常駐社員とのコミュニケーション ◇国内ビジネスパートナー企業との関係構築　など ■顧客： 〜元請け直案件9割以上×大手多数取引〜 SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です。 ■働く環境： 〜ワークライフバランスが叶いやすい環境〜 ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日昨年度125日、5日間以上の連休可能 ◇子育て中の方も在籍／男性の育休取得も推奨 ◇有給休暇は取得率90％ ■組織構成： 配属先には7名在籍、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアパス： まずはSES営業部の部長としてご活躍いただき、ご意向があれば、その上の営業本部のなど担っていただくチャンスもあります。 ■当社について： 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ◇ITインフラ設計・構築・運用サービス ◇ソフトウェア開発および保守 ◇クラウドインテグレーション事業 ◇DXコンサルサービス事業 2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／残業月20時間以内／年間休日125日／チームワークを大事にする社風／若手〜ベテランまで一体感のある企業／受託開発のプライム比率90％以上】 ■職務内容： ・SES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等ををっていただきます。 ※フルリモート可能ですが、エンジニア初回導入時の同席出社がございます。 ■業務内容 ・参画するプロジェクトが決まっていないエンジニアと面談し、スキルや経験、今後参画してみたいプロジェクト等をヒアリング。 ・クライアントとの面談への同行、現場訪問など、エンジニアの参画先が決まるまでをサポート。 ・参画後もエンジニアの勤怠管理等マネジメントを行っていただきます。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 クライアント先に常駐しているエンジニアのフォローを行うため、コミュニケーション力が重視されます。 ■組織構成： 14名（SES営業3名、技術者10名、パート1名） ■評価制度： ・3か月ごとにパフォーマンス制度とプロセス評価に分けて実施します。業務を行いながら、OJTやMTGによりスキルアップを図れます。 ・3つのキャリアパス(マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント)で個人のチャレンジを支援。 ・パフォーマンスとプロセス評価に分けて実施(3ヶ月毎)しています。 社員は新卒~中途と様々で職種を超えた交流も盛んです。 ■当社の社風： ・チームワークを大切にしており、オープンでコミュニケーションが活発な環境です。社員は新卒〜中途、べテランまで幅広く在籍しており、職種を超えた交流も盛んです。 ■就業環境： ・残業は月平均20時間以内で、NO残業DAYは週2回実施しています。 ・年間休日も125日となっており、転勤もないため、腰を据えて就業できます。 ■教育体制： ・外部講師研修やサービス説明会、専門スキル研修など、各種教育体制も充実して 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルとテクノロジーで企業の課題解決を支援／業界トップクラスの企業からの引き合い◎／裁量大／フレックス〜 ■業務内容： システム開発・IT人材事業の成長を牽引するソリューション営業リーダーとして、当社のラボ型開発およびSES事業において、以下の業務を推進していただきます。 ・新規顧客開拓（エンド企業・パートナー企業問わず） ・エンジニアリソース提案・案件獲得 ・SES／ラボ型開発のクロスセルおよびアップセル ・クライアントとの中長期的な関係構築 ・チーム立ち上げ・営業組織づくり ・メンバーのマネジメント（将来的に） ※システム開発支援事業では、業界トップクラスの企業からの引き合いも増えており、クライアントの課題に寄り添う提案型の営業が求められています。ラボ型開発では、長期的に開発チームを組成し、仕様未確定の段階から並走するプロジェクトが増加しています。SES領域では、クライアントの開発支援ニーズに応じた柔軟なアサインを行っており、営業の役割はますます重要になっています。 ■キャリアパス： 単に人材や案件をマッチングするだけでなく、クライアントのニーズに応じたソリューションを提案していきます。将来的には、経営課題を共に考えるコンサルタント型の営業としてもご活躍いただけるようなキャリア設計を想定しています。 ■ポジション魅力： ◎営業職は他社よりも高い給与水準で報酬体系を設計しています。 ◎営業活動の大部分は代表が担っておりますが、専任の営業体制を確立するフェーズに入っており、その立ち上げメンバーとして、経営層と連携しながら裁量を持って働くことができます。 ◎本質的な課題解決とクライアントの成功に向き合いたい方におすすめです。 ■会社全体の組織構成： ・従業員数：5名 ・男女構成：男性4名、女性1名 ・平均年齢、年齢層：29〜42歳（平均33歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜案件の本質を理解し、エンジニアと一緒に最適な提案ができるSES営業職！数億円規模の顧客を担当／顧客基盤は10年以上の信頼／中長期の関係構築が強み／裁量と対話を武器に、顧客・エンジニア両者の期待を超えるポジション！＞ ■業務概要： IT人材営業（SES営業）として、顧客の課題を理解しながら、自社エンジニアとの連携を通じて最適なアサイン提案を行っていただきます。従来の“技術マッチング”ではなく、「そのエンジニアが現場でどう成長できるか」「顧客が本当に欲しているのは誰か」に向き合う、戦略的な営業です。 ■お任せしたいミッション： ・既存顧客のアカウント引継ぎ深耕（売上2〜3億円規模相当） ・PJT情報をヒアリングし、適切なエンジニア配置と提案 ・エンジニアの状態把握とキャリア成長に向けた支援 ・エンド企業／協力会社双方との調整、契約、進行管理 ■働き方・風土： ・残業平均16h／夜の面談対応も柔軟に時差出社対応 ・営業組織は大阪3名体制／今回の募集は業務分散のための増員 ・少数精鋭／分業制ではなく幅広く多様な業務に関与できる職場 ■入社後の流れ： 入社後1カ月は各種プロジェクトについて知ることから始めていただき、その後は先輩社員に同行して、少しずつ仕事を覚えていただきます。IT業界のトレンドや技術について学ぶ研修なども定期的に実施しており、20代先輩社員も活躍中で、IT業界未経験からキャリアをスタートしています！ ■同社について： 受託開発・SES・自社SaaS「BizBa」シリーズを三本柱に、SIからインフラ、業務系Webシステム開発まで幅広く展開。特に10年以上取引が続く顧客との信頼関係を強みに、長期PJTや上流工程にも関われる点が魅力です。チーム開発文化や人間力重視の社風が根付き、教育体制・働きやすさも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成ノウハウ豊富◎／コンサルティング・システム開発を内製化】 デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社は、コンサル・開発それぞれの機能を社内に持ち、多様な業界の受託やSES案件に対応しています。未経験からベテランまでスキル感問わず活躍機会がございます。 ■具体的な業務内容： お持ちのスキルを活かせる受託またはSES案件に参画いただきます。 受託案件では、後段に記載の大手企業案件を中心に、コンサルと開発がセットで参画することが多く、上流工程のキャッチアップがしやすい環境です。 社長の人望厚く、ベテランの在籍期間はみな長いため、適切なFBを受けながら成長できます。 PM/PMO、ITコンサルタントなど志向性に応じたキャリアを歩めることも魅力の一つです。 ■言語： C＃、Python、Java、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript ■特徴・魅力： ◎SESはその時の案件状況によりけりになるため、変動がございます。 現状ですと以下のような案件に参画している社員がおります。 ・某大手自動車メーカーにてDatabricksに関する案件 　BA基盤構築支援及び基盤開発 ・大手SIerにて生成AI利用サービス開発 ◎ご本人の希望やお持ちの技術を活かしていただけるところを最大限に考慮し決定しておりますので、ミスマッチは少ないと感じております。 ■お取引実績： ソニー/ブラザー工業/伊藤忠テクノソリューションズ/三井物産/KEIアドバンス株式会社（河合塾グループ）/TNTエクスプレス/日本電気/三菱化学メディエンス/公共セクター/太陽ホールディングス/等 ■当社について： ・代表およびベテラン社員が築いた地盤が強固で、通常大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件(約40%)を継続受注しています。 ・未経験入社者の育成力にも秀でており、徐々に組織力が高まっているフェーズです。 ・将来的には、PM/PMO、ITコンサルタントなど志向性に応じて多様なキャリアがご用意できます。 変更の範囲：無

〜取引企業900社以上／ハイブリッドな働き方が可能◎〜 ■業務概要： お客様のDXやAI活用、データ活用の領域における戦略立案から企画、設計といった上流工程から、アプリケーション開発やクラウド構築といったものづくりの領域、さらには運用・モニタリングまでの一連の流れを、総合的にサポートします。 ■業務内容： 課題ヒアリングから提案・受注・アフターフォローまでを担当します。受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもございます。 ■業務詳細： ◇ITソリューションサービス／ITエンジニアサービス／データサイエンス領域のマーケット開拓、営業提案 ◇RPA／Kintone導入支援、開発支援、RPAセミナーの運営、開催 ◇大手販売代理店と協業してのITイベントのブース運営 ◇SES／受託開発／自社開発／インフラ構築運用保守事業の新規案件開拓 ◇既存クライアントフォロー対応 ◇エンジニアの課題管理／社内共有／サポート ◇クライアントとのニーズなどの情報交換（大手SIerや元請け会社など） ◇エンジニアの技術や希望などを考慮の上現場へアサイン／提案 ◇ビジネスパートナーの開拓 ◇BPO業務の業務設計／構築／運用 ■提案例： ◇システム開発（SES・受諾）／インフラ構築・運用保守（SES・業務委託） ◇RPA導入支援 ◇ビッグデータ収集／分析／データ可視化／コンサルタント ◇CRMなどのSaaS／在庫管理システムなどの業務アプリ開発／導入支援（Kintoneなど） ◇BPO業務設計／運用 ■得られること： （1）金融／物流／メーカー／官公庁など様々な業界企業を対象に、当社が持つソリューション・プロダクトを通じた課題解決提案を行い、クライアントの業務体制・組織も変革改善しうる仕事が実現できます。 （2）受注後はプロジェクトオーナーとして担当することもあり、確実にITコンサルタントとしての実力を上げることができます。 ■働く環境： ◇従業員1,000名以上の大手企業〜中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界／業種の隔たりなく経験積めます。（約900社の取引実績） ◇スケジュールに応じて、フレックスを活用したり、出社／テレワーク／お客様先訪問などハイブリッドな働き方をしております。 変更の範囲：会社の定める業務