クラウド／オンプレ問わず、サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど 多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトを100％自分で選べます。 AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境構築から、 Windows／Linuxサーバ、Cisco／Juniper機器を用いたネットワーク設計まで幅広く担当可能です。 ◆キャリアサポート 営業が市場動向を踏まえ、スキルアップや給与UPにつながる案件を提案。 クラウド移行、ゼロトラスト構築、自動化（Ansible／Terraform）など上流工程へのステップアップも可能です。 ◆成長事例 T.Mさん（28歳／インフラエンジニア） 大手金融機関の自動化PJでPython・Shellを用いたスクリプト開発、Ansibleでの構築自動化を実施。 定型作業を30％削減し、評価を受けて年収500万円→650万円へアップ。 ◆フォロー体制 元エンジニアの営業が継続的にサポート。 稼働状況を把握し、条件見直しや環境改善の交渉を実施。 専任メンター制度もあり、安心してスキルとキャリアを磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 企業のITサービスを支えるインフラの設計・構築・運用をお任せします。 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてのベンダーコントロールやプロジェクト推進　など 希望に応じたプロジェクトに参画可能。 運用・監視からスタートし、クラウド移行や自動化（Ansible・Terraform）など 上流工程にも挑戦できます。 フルリモート案件も豊富で、チャットやGitHub、Notionを活用しながら どこからでもスキルアップできる環境です。 クラウド（AWS／Azure／GCP）を中心に、サーバ設計・構築から運用・保守、自動化まで幅広く担当。 仮想化（VMware）、OS（Windows／Linux）、ネットワーク（Cisco／Juniper）など、企業の基幹インフラを支える多様な技術領域を扱います。 ◆環境・ツール IaC（Terraform／Ansible）や構成管理ツールを積極導入し、環境構築や運用を自動化。 CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）による継続的デリバリーや、Zabbix・Datadog・CloudWatchを用いた可観測性の高い運用体制を整備しています。 また、SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableauなどの基盤導入・連携案件にも関与し、クラウド／業務インフラの最適化を推進。 ◆業務範囲 クラウド移行、ネットワーク設計、セキュリティ強化、ゼロトラスト構築など、インフラの上流工程から参画可能。 リモートワーク中心で、Chat・GitHub・Notionなどを活用し、 チーム連携を図りながら最新技術を実践的に身につけられる環境です。 <注目ポイント1> 未経験も経験者も、自分らしく挑戦できる環境。 「未経験だから、どんな案件でもやるしかない」── そんな常識は、当社にはありません。 株式会社デジタルノマドでは、常時100〜200件以上の案件から、 あなたの“やってみたい”や“目指したいキャリア”を最優先に選択可能。 未経験の方には、先輩とチームで取り組みながら学べる環境を、 経験者の方には、設計・要件定義・リーダーなど 上流工程やマネジメントに挑戦できる案件を用意しています。 月1回のランチミーティングでは、 「次はこのスキルを身につけたい」「将来的にこうなりたい」と相談しながら、 一緒にキャリアを描いていけます。 販売・サービス職から転職した先輩も、 経験豊富なエンジニアも、 “自分で選べる環境”だからこそ成長を実感。 あなたの意思でキャリアを切り拓ける場所です。 <注目ポイント2> 働き方の主導権は、あなたの手の中に。 ITエンジニアになりたい。でも、毎日満員電車に揺られて、 誰かの指示で動くだけの働き方なんて、つまらない。 デジタルノマドなら、そんな常識を壊せます。 案件は完全選択制。リモート案件が中心で、 未経験から始めた20代の先輩も、自宅やコワーキングスペース（月5回補助）で 自由に働きながらスキルを磨いています。 経験者は、案件内容や働き方を自ら交渉できる環境。 代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で 「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。 平均残業8時間以下、ワーケーション・副業もOK。 “働かされるエンジニア”ではなく、 “自分で選び、成長をつくるエンジニア”へ。 【入社後の成長サポート】 入社した瞬間から、成長が止まらない。 未経験の方は『リモートワーカー育成プログラム』で3ヶ月間の徹底サポート。 専任メンターが技術・環境・メンタルのすべてを支援し、 現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 PC購入補助（最大20万円）や通信費補助など、学ぶ環境も万全。 経験者の方には、PM／PL向けマネジメント研修を四半期ごとに実施。 代表やキャリアアドバイザーとの定期1on1でキャリアの方向性を明確にし、 次の挑戦や報酬アップにつながる成長を後押しします。

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！ 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！ もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

【主な業務内容】 ・各種システム開発案件における基本設計・詳細設計・開発・テスト ・スキルに応じて要件定義や上流工程にも担当していただきます ・JavaやPythonなどの最新技術を用いたアプリケーション開発 ・Salesforce・ServiceNowを活用した業務効率化システムの構築 ・チーム体制での開発プロジェクト参画（個人プレーではなくチームで成長可能） 【開発環境・使用技術】 ・開発言語：Java（Spring Boot）、C#、Python、TypeScript、PHP ・使用ツール・パッケージ：ServiceNow、Salesforce ・環境：SaaS、クラウド（AWS等）、AI関連技術 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 新たな挑戦「単価連動」×「単価連動」 稼働していただくプロジェクトだけでなく、同じプロジェクトで若手エンジニアを育成していただければ人数分の別途手当をご用意！ 別案件にスライドになった場合も手当は継続いたします。

様々な業界、技術の案件から あなたの希望に沿って開発業務をお任せします。 【"納得感"を追求したフォロー体制】 ＞＞＞まずは面談のフォローから！ エンジニア経験だけでなく、IT業界での営業経験も持つ 当社の代表だからこその強みが“営業力”です！ 社員が希望の案件に入れるよう、全力でサポートしています◎ ≪入社後は…≫ ▼スキルシートの添削や深掘り ▼面談練習を毎日実施！ 実際に他社では数十日、案件が決まらなかった方が 当社では4日で案件が決まった、という例もあるほど！ スキルに自信がない方も全力でフォローしますので 安心してくださいね◎ ＞＞＞参画後も安心のフォロー体制 参画後も定期的にミーティングを行い、近況報告などを行います。 「半年後に案件単価を5万円上げたい！」という話が出た際には、 3ヶ月前から交渉を重ね、実際に案件単価アップを実現しました！ 継続的にサポートをしているため、常に目標を持ちながら モチベーションを保ちながら働けますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融系Webシステム開発（Java/Spring） ◆AI学習サービス開発（Python） ◆大手建築サイトのサーバレス開発（Node.js） ◆SaaSのフロントエンドエンジニア（TypeScript,React） ◆スマホアプリ開発（Swift,Flutter） 開発言語：Java（Spring Boot）、Python（Django）、Kotlin、Go、C／C++　他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他 <注目ポイント1> 実際に“納得できた”エンジニアの声をご紹介します◎ ◆5年の育児ブランクを経たママさん 希望通りのフルリモート案件で活躍中！ 営業が丁寧に交渉し、 2人セット提案＋3名体制でのアサインを実現！ ◆前職でマンネリを感じていたエンジニアのBさん Linux構築案件の参画を希望していたが 他社では叶わず、弊社の⾯談練習で対話を重ねた結果、 無事希望案件に参画、「やりたい仕事ができた」とご本⼈も納得。 ◆テスター経験が直近だったYさん（経験6年） 「このままテスターキャリアを積み続けたくない」 という想いに対して、 営業と代表が“あえてのチャレンジ提案”。 待機リスクを説明した上で、 開発領域へ抜け出す挑戦をサポートし、 52万円でアサイン成功！！ ガトラボの営業力と丁寧な面談対策が あったからこそ実現できた、 納得のアサインです！！ <注目ポイント2> 案件選択制で自由度MAX！多数の案件からキャリアを築けます◎ 「こんな技術スキルを身につけたい」 「案件単価を上げて、年収アップを目指したい」 「リモートワークで自分の時間を確保したい」など 社員一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが案件の決定権を持てるような体制を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ 案件は業界平均と比較しても圧倒的な1日15,000件を受信◎ 多彩な案件があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア・営業経験を持つ代表直々にスキルシートの添削を受けられたり、キャリア実現のための様々なサポートを受けられるのは創業して間もない今このタイミングだからこそ。 "納得感"を絶対に掴んでほしい。 だからこそ、当社は本気でみなさんの未来にとことん向き合います。

～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる環境／案件増加につき増員募集～ ★年休120日・残業ほぼなし ★キャリアや希望に合わせた案件アサイン ★社内イベントや研修で成長を手厚くサポート 開発エンジニアとして、企業やプロジェクトの成長に貢献します。 経験1年くらいの方でも、段階的にスキルを伸ばせる環境です。 ■アサインについて ・配属先は東京都内（基本23区内）、通勤は1～1.5時間想定 ・希望やキャリアに沿った案件を担当。いきなりの異動は基本なし ・現状は少人数体制のため、1人または協力会社と一緒に担当 ■サポート体制 ・教員免許取得・研修経験のある代表が指導 ・初めは先輩社員在籍中または支援実績がある配属先にアサイン ・経験の浅い方も安心してスキルを伸ばせる環境 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆プロジェクト① ◇案件名 地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◇業務内容 ・帳票システムの運用・保守業務 ・定例作業（パスワード変更、ログ削除 など） ・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◇環境 ・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell ・環境：本番／ミラー／テスト ◇体制 ・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応） ・OJT体制あり（教育係によるサポートあり） ◇ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能 ・長期安定稼働の案件 ◆プロジェクト② ◇案件名 生保関連営業支援機能のマイグレーション ◇業務内容 ・独自フレームワークから Vue.js への移行作業 ・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発 ・バッチ開発対応 ◇体制 ・チーム人数：8名（開発チーム） ・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり ◇ポイント ・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める ・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能 ・生保大手案件で安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる <注目ポイント1> 今の仕事、本当にスキルが宝になる環境ですか？ 毎日同じ開発作業の繰り返しで、 新しい技術に触れる機会が少ない… そんな環境では、せっかく身につけたスキルも 宝の持ち腐れになってしまいます。 当社なら、経験をただ消費するのではなく、 確実に市場価値に変えられます。 ★元エンジニアの営業が案件を厳選 プロジェクトの技術スタック、コードレビューの体制、 チームの雰囲気まで把握。あなたの「やりたいこと」 「伸ばしたいスキル」に合わせて、無駄のない案件を提案します。 ★成長計画を伴走サポート 定期的なキャリア面談で次のステップを整理。 足りないスキルがあれば、研修や案件選定で補強可能です。 Java・Pythonなど幅広い案件で、 スキルを伸ばしながら市場価値を数字で実感できる。 「やりたいこと」があるなら、ここで確実に手に入り。 <注目ポイント2> 透明なのは、報酬だけじゃない。 私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。 でも、それだけでは“本当の透明性”とは言えません。 大事なのは、 「どんな案件で、どんな力が身につくのか」 「その経験が、次のステップにつながるのか」 をきちんと見える形で伝えること。 だから私たちは、 案件内容・成長スキル・キャリアの方向性までを共有する “3つの透明モデル”を導入しています。 「いくら稼げるか」だけでなく、 「どう成長できるか」までわかる。 そんな環境で、1年目から“納得感のある成長”を掴みませんか？ 【入社後の成長サポート】 【キャリア面談】 元エンジニアの営業担当とのキャリア面談を実施。 「今のスキルをどう伸ばすか」「次にどんな技術に挑戦したいか」など、 現実的かつ戦略的なキャリアプランを一緒に描きます。 案件単位ではなく、“3年後のあなた”を 見据えた伴走が私たちのスタイル。面談というより、 キャリアを設計する“エンジニア同士の対話”の場として機能しています。 【学習時間の確保】 残業は月平均5〜10時間程度。 無理な稼働に追われることなく、 自分の時間を大切にできる働き方を実現しています。 ★ポートフォリオをブラッシュアップする ★副業で実践経験を積む など“自律的な成長”のための時間にも充てられます！

【毎月の案件数25,000件以上・取引会社3,500社以上】 豊富な案件数だからあなたが目指す働き方も叶えられます ◆リモート案件93％×キャリアアップ支援で徹底サポート◆ ・自由な働き方を実現 ・リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能。 ・豊富な福利厚生で、推し活、ライブ、子育てなど柔軟な働き方で仕事とプライベート共に充実 ・スキルアップできる環境 ・実務経験を重ねる中で高度な技術力を培えるフィールドを用意。 ・先端技術を扱う案件で実力を伸ばし続けられる環境も整えてます。 ◆完全案件選択制×業界最高水準の還元率◆ ・技術スペシャリスト、PL/PM、ITコンサルなど、 　あなたの目指すキャリアに応じた多彩な選択肢を用意。 ・還元率は83%以上。中間マージンや無駄な経費を徹底的に排除 ・エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価され報酬に反映！ ◆将来のキャリアパス◆ 月25,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、様々なキャリアへの道の選択が可能。 1人ひとりのスキルを最大限に活かし、型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 ＜開発＞ 大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python/機械学習） 次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築（React/TypeScript） ＜インフラ＞ 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築（Prometheus / Grafana / GCP） キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ 入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦 現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も 入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js） 入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張 入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア 入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦 現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前： コーディング中心の開発経験（3年） 入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 <注目ポイント1> ＼理想のワークライフバランスを実現！／ ◆年休130日以上 ◆定時退社可（月の平均残業時間6.3時間） ◆リモート案件9割以上 ◆有給消化率100％ ◆産休・育休取得率100％ 有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能！ 男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です！ <注目ポイント2> キャリアから逆算した案件選択制 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、 その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます！ 取引会社3,500社以上×毎月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。 豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます！ 【入社後の成長サポート】 ▼あなたの希望をヒアリング やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。 ▼あなたに合った案件を紹介 あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。 ▼案件に参画後 案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。 問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。 ◎待機中も給与は保証だから安心。 万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チームで参画も可能（スキルや希望などにより決定） ★将来的には自社サービスに携わるチャンスも！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜エンジニアをしっかりフォローします＞ 1on1面談などでしっかりサポート！ さらに、シンプルな組織構造で「誰かの段階を踏む」必要はなく、 部長や社長にも気軽に相談可能です。 案件は顧客との強い信頼関係と先を見据えた営業力で常に確保。 待機はほぼありません！ ＜大手・プライム案件多数！＞ スキルを磨いた後に、大手上流案件に携わるチャンスもあります。 「大規模案件で上流から携わりたい」といった目標から逆算して、 あなたに今必要な案件をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■不動産：営業支援システム など 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／TypeScript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ <注目ポイント1> 多彩な事業を展開する当社だからこそ、スキルの幅を広げられる！ ■自社サービス開発 勤怠管理システム 「telas」や独自セキュアチャットツールなど、 企画から開発・運用まで一貫して携われる環境があります！ 自社プロダクトに携わりたいエンジニアに最適です。 ■受託開発事業 金融・通信・公共など多様な業界の開発案件を直接受注。 お客様の課題解決に向き合いながら、技術力を高められます！ 上流工程から参画できるチャンスも豊富です。 ■SES事業 100社以上の取引先ネットワークから、 あなたの成長に合わせた 最適な案件をご用意。 Web系からAI、インフラまで幅広い領域で経験を積めるため、 専門性を高めたい方にもおすすめです。 <注目ポイント2> ＜定着率97％＞健康に長く安心して働けることが大前提 ＼数値で見る働きやすさ／ ★土日祝休み・年間休日126日 ★残業月8時間（直近3ヶ月平均） ★有休消化率85％以上 ★定着率97％ ＼充実の福利厚生／ ★住宅手当（全社員一律2万円/月） ★世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ★育児休暇（男性社員も取得実績あり） ★前職給与保証 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり

「もう運用だけで終わりたくない」 「夜勤ばかりは避けたい」 そんなあなたの希望に合ったインフラ案件を一緒に探します。 ＼“納得感”のあるキャリアを歩んでほしいから／ まずは、面談対策からとことん寄り添います。 当社の代表は、エンジニア経験とIT営業経験をあわせ持つ存在。 だからこそ、「技術」と「現場」の両面を理解しながら、 あなたが納得できる案件にたどり着けるよう全力でサポートします。 ▼入社後の流れ ・スキルシートの深掘り・添削 ・面談練習を毎日実施（最長4日間の集中サポート） 実際に、他社でなかなか決まらなかった方が、 入社4日で希望案件に決まった実績もあります。 ＼参画後も、一人にはしません／ ・月1以上のミーティングで状況を共有 ・目標があれば営業が事前に交渉を開始 （単価5万円UPの事例も） “案件が決まったら終わり”ではなく、 あなたの"納得感"と成長に、ずっと伴走していきます。 ◆メタバース空間の構築（AWS） ◆大手建築系WebサービスのAWS構築 ◆ネットワーク構築・運用保守（Linux） ◆クラウドインフラ運用（AWS/Azure/GCP） ◆DX推進支援プロジェクト 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他 <注目ポイント1> 実際に“納得できた”エンジニアの声をご紹介します◎ ◆5年の育児ブランクを経たママさん 希望通りのフルリモート案件で活躍中！ 営業が丁寧に交渉し、 2人セット提案＋3名体制でのアサインを実現！ ◆前職でマンネリを感じていたエンジニアのBさん Linux構築案件の参画を希望していたが 他社では叶わず、弊社の⾯談練習で対話を重ねた結果、 無事希望案件に参画、「やりたい仕事ができた」とご本⼈も納得。 ガトラボの営業力と丁寧な面談対策が あったからこそ実現できた、 納得のアサインです！！ <注目ポイント2> 案件選択制で自由度MAX！多数の案件からキャリアを築けます◎ 「こんな技術スキルを身につけたい」 「案件単価を上げて、年収アップを目指したい」 「リモートワークで自分の時間を確保したい」など 社員一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが案件の決定権を持てるような体制を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ 案件は業界平均と比較しても圧倒的な1日15,000件を受信◎ 多彩な案件があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 "納得"できるまで徹底サポート！ エンジニア・営業経験を持つ代表直々にスキルシートの添削を受けられたり、 キャリア実現のための様々なサポートを受けられるのは 創業して間もない今このタイミングだからこそ。 成長するのにうってつけの環境であなたらしくステップアップできます◎

＼実務未経験者、経験が浅めの方も採用中！／ ◎研修あり ◎チーム参画可 ◎自社サービス開発あり ◎モダンな開発環境 20～30代が中心の組織で社員旅行やアニメ会あり！ フラットにコミュニケーションが取れます！ ----------------- あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Java(Springboot),PHP(Laravel),Python,Ruby,Node.js,Go フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です！ 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> リモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在リモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 ※案件により変動あり <注目ポイント2> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。 様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。 会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

《80%以上がAI利用可能案件に参画中》 案件は100%ご自身で選択可能。 スキル・単価・リモートの頻度など希望の案件をご紹介。 Web開発からインフラまで幅広い案件がございます。 ◎スキルUPにも徹底的に寄り添います ・実装担当からリーダーへスキルUP ・自動化の案件からWeb開発の案件に参画 ・1年以上のブランクから復帰して開発案件に参画 ・JavaからPython × Next.jsへスキルチェンジ 【年収UPの実例】 年収300万円UP ／ 経験7年 ／ Java経験 年収120万円UP ／ 経験6年 ／ Python経験 年収100万円UP ／ 経験2年 ／ インフラエンジニア 《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》 AI活用で、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境 ▽AIツール利用料全額負担 　ChatGPTやCursorなど最先端ツールが会社負担で“使い放題” ▽月1回のAI勉強会 　外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催 　最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます！ ▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講 　AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備 　最終的には簡単なAIエージェントが構築できます ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件があります。 上場企業との直接取引も行っており、 フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。 ・大規模金融サービスの開発：Java、Spring Boot ・不動産の管理アプリ：Java、Next.js ・ブロックチェーンサービスの開発：TypeScript、Next.js ・官公庁のAIプロジェクト：Python、Next.js 言語：Java, PHP, Python, Go, C／C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby　など FW：React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native　など インフラ：AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes　など <注目ポイント1> キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。 ◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み 　参画後にミスマッチを感じた場合も安心。 　→ 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。 社長や営業があなたと一緒に、 スキルアップにつながる最適な案件を再選定。 一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。 ◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ 　年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。 　AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も！ e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、 成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。 <注目ポイント2> AIを“使いこなせる" 新時代のエンジニアに！◎ ＼AI活用で、生産性が5倍！／ □ サポート内容 ・AIツールの利用料金は全額負担 　└ ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題” ・AIに関する研修動画を提供 　└ LLM・RAG・プロンプト設計など、実践的な内容をいつでも学べる。 ・実践的なAI駆動開発の社内勉強会（月1回） 　└ 外部専門家と連携し、最新技術をリアルに体得できる。 ＼研修だけで終わりじゃない。／ ・代表との1on1面談 　└ あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を提案。 ・案件参画 　└案件の80%以上でAI実務活用できる環境◎ 「AIを学ぶ → 現場で使う → 成果に変える」 キャリアに本気で向き合うからこそ、 AIへの投資を惜しみません。 【入社後の成長サポート】 ◆キャリア設計を"一緒に" ・定期的な1on1でキャリアプランを丁寧に設計 ・案件選びから成長戦略まで、会社が伴走 ◆経済面も"安心" ・月給保証制度で待機期間も給与保証 ・資格取得補助制度 ・単価連動給与で、頑張りが即反映 ◆帰属意識も"大切に" ・客先常駐でも定期的なランチ・飲み会で繋がる ・Slackで日常的にコミュニケーション スタートアップの熱量で、全力サポートします。

■フルリモート案件多数 ■エンド直・元請けの上流案件多数（自社グループ内のプロジェクトもあり） 案件選択制を導入しています。 「市場から評価される技術や経験を身に付けたい」、「家族との時間を増やしたい」、「給与を上げていきたい」など、個々のご希望にフィットしたプロジェクトにご参画いただけるように全力でサポートします！ ＜具体的な業務イメージ＞ ●各種システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、保守・運用）やプロジェクトマネジメント ●顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●金融系クラウドリフト／AWS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker ●製造DX／JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion ●生成ＡＩ／Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure ●データ系／Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP ＜利用できる技術例＞ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Go OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS、Azure <注目ポイント1> 日本一長く働きたい会社を本気で目指しています！ エンジニアとして市場価値を高めていただくために「案件選択制」や、「スキルアップ休暇」などを導入。 プライベートも充実していただくために「年休131日・月間平均残業8h」や「オンラインで資産形成相談」、「住宅手当」など環境面の充実を急速に進めています。 また、創業間もない会社だからこその変えやすさ、作りやすさがあることもオプテラの特徴です。興味がある方は是非自分が欲しい制度や取組も教えて下さい！ 直接経営陣がお話を聞き、実現に向けて動きます！ <注目ポイント2> ネット系上場企業グループならではの大量かつ多彩な案件！ 私達しか持っていないグループ会社の直請け案件も含め、既にさまざまな業界から5000以上の案件が寄せられていますので、ご希望に近い案件のご紹介が可能です。 叶えたいキャリアを実現できるよう、営業だけでなく経営陣も一緒に伴走しますので、お気軽にご相談ください！ ※オンライン・オフラインでいつでも経営陣に相談できるオープンドア制度あり 【入社後の成長サポート】 何か相談があれば、アサインを行っている代表や経営層、営業が駆けつけます！もちろん、費用は会社が支給します。万が一、「現場が合わない」と感じた場合も、遠慮なくご相談ください。

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、業界や⼯程問わず幅広い開発の案件があるので、スキルに合わせて働けます！ プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 ＜プロジェクトについて＞ ●⼯程 上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度 ＜開発環境＞ 【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど) ＜開発例①＞ ■⾔語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発⼿法：ウォーターフォール(⼀部スクラム) ＜開発例②＞ ■⾔語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発⾔語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog <注目ポイント1> “100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。 まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。 開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。 条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。 毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、 自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。 「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！ 自分のキャリアは、自分で選ぶ。 その当たり前を、SEcondでは実現できます！ <注目ポイント2> 透明性のある業務管理 単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために 社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です！ このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、 運用コストの削減にも貢献。 その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ 還元率75％以上を実現しています！ 「どれだけ頑張っても評価されない」 「自分の給与の根拠がわからない」 そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！ 【入社後の成長サポート】 ベテランエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！

＼あなたの目標・希望が最優先です！／ 基幹業務システム～Webサービス、ECサイト、スマホアプリなど 多岐に亘る案件があります。 《～案件が決まるまでの流れ～》 ▼まずは社員1人ひとりの将来について、定期的にエンジニア出身の 　代表と面談にてすり合わせ。 ▼相談内容は「Javaで開発をやりたい！」という明確な目標はもちろん、 　「どうなりたいかわからない」でもOK！ ▼スキルやライフスタイルに合わせて最適な将来設計をご提案！ 　100％案件選択制のため、会社都合のアサインは一切ありません◎ 《～経験が浅めの方も安心！～》 “運用保守の経験しかない”“プログラミングに自信がない”という方には、 今身に付けるべきスキルの研修と経験すべき案件をご紹介します。 初めは先輩と同じチームに入れるようにするなど調整するのでご安心くださいね！ 《～配属後ももちろん寄り添います～》 心理カウンセラーの資格も持つ代表が配属後ケアも怠りません！ 数年後のキャリアの道を1から10まで一緒に考えることもできますし、 『パワハラじみた現場はもうこりごり(泣)』こんなエンジニアを助けたくて作った会社なので、 配属先の人間関係の悩みまでどんな相談も待っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 —★自社サービスも展開中です★— サイト運営など、自社サービスならではの裁量をもって活躍できる環境が整っています！ ◇カリモク家具のレンタルサービス 例えば、住宅展示場などで使う家具の短期間レンタルを可能にしたサービスです。 ◇結婚相談所事業 1年以内に卒業していただくことを目指した婚活サービスを提供。 【建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発】 概要:お客様のスマホひとつで管理者と現場をつなぐというニーズにお応えするべく、スマホアプリにビデオチャット機能を追加搭載した。 フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git 【在庫管理システム JavaからTypeScriptへの焼き直し】 概要：テストケースの作成、JavaからTypeScriptへの変換 フェーズ：開発、テスト 言語：Java、TypeScript 環境：Windows、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール開発 バージョン管理：SVN 【制御・組込みシステムの開発】 案件概要：走行支援・運転支援ECUソフト開発 フェーズ：要件定義、設計、実装、評価 言語：C言語 　　　設計内容をレビューの場で伝えることができる 　　　CAN通信開発経験 もしくは、相当する知識・技術 任意スキル：組み込みソフト開発の知識 　　　　　　MISRA-Cの知識 　　　　　　タイミングチャート、シーケンスなどを用いた動的設計 <注目ポイント1> 当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介！ Javaに挑戦したいのに会社都合でC＃の案件しかできず、 周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ▼　▼　▼ Javaの案件にアサインし、＋αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える＋PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『長年PG。収入面でも将来が不安』と感じていたBさん。 ▼　▼　▼ 問題集＆受験料の負担など、スキルアップをサポート！ 少しずつSE業務に挑戦してもらいました！ 他にもメンタルの不調などが理由で、IT業界から離れていたエンジニアの復帰の機会を用意した例も多数。 キャリアをトコトンバックアップするので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 <注目ポイント2> 「なんでも相談できる心強い味方」それが代表の古田です 当社はエンジニアの生活を支える好待遇な環境をご用意！…しかし、実はそれだけが魅力じゃないんです。さらなるポイントが、代表のキャリアサポート。長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という経緯から生まれた当社。そのために、代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたい言語などをヒアリング。その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません）そういった意味では代表というより、キャリアデザイナーという方が近い存在。身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ◎クリティカルシンキングやロジカルシンキングなどの研修も実施 ◎メンバーは社長と話し合って目標を設定 ◎必要な資格取得などの努力をしっかりサポート ◎資格取得に必要な書籍代や勉強会の費用などは全額会社負担 ※現状、「ITパスポート」「MOS」の資格はメンバー全員が取得済みです。取得後は資格手当を支給。

★案件も働き方も、自分で選べるSES。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたのスキルを最大限に活かせる環境が、ここにあります。 当社は、会社主導ではなくエンジニア主導で案件を決定。 「どんな技術に挑戦したいか」「どんな働き方を望むか」を丁寧にヒアリングし、 希望やキャリアに合ったプロジェクトを一緒に選びます。 携わる案件は、Web・業務系・クラウド・AI・Salesforceなど多彩。 要件定義・設計・開発・運用など、 経験や志向に応じたフェーズをお任せします。 現場に裁量を委ねる文化のもと、 スキルを磨きながら着実にステップアップ可能です！ ★ココがPOINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎還元率80〜90％（頑張りを正当に還元） ◎社員定着率95％（信頼でつながるチーム） ◎フルリモート・時短など柔軟な働き方にも対応 日報や帰社日などの形式的なルールは一切ナシ。 チャットワークで必要なやり取りを行い、 現場でのパフォーマンスに集中できます。 「自由と信頼で働く」それが、私たちのスタンダードです！ ★プロジェクト例 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇大手メーカー向けクラウド化・AI開発 └Azure、React、C#、PostgreSQLなど／AIモデル開発にも挑戦可能 ◇通信キャリア向けシステム開発 └Java、Spring、Oracleを用いた基幹システム構築 ◇ECサイト新機能追加開発 └PHP（Laravel）、MySQL、AWS環境での実装・単体テスト ◇製造業向け販売管理システム保守 └VB.NET、SQL Serverを使った運用・改修・テスト対応 ◇物流業向けデータ分析基盤構築 └Python、AWS（Glue、Redshift）などでの要件定義～リリース ◇電力関連システムリプレイス └SAP・ABAPによる上流～設計・テスト／大規模PJに参画 ◇Salesforce導入・開発案件 └Apex、LWCなどを使ったCRMシステム開発・運用 <注目ポイント1> 案件もキャリアも、自分で選べる！ あなたのなりたい姿ややりたいこと。 その声をきちんと聞いてくれるのが、ワンポリッシュです。 会社都合の配属はなく、営業担当と話し合いながら キャリアに合った現場や働き方を一緒に決定。 AI開発やSalesforce案件など、 スキルアップを実現したメンバーも多数います。 挑戦する方向を自分で選べるからこそ、 自然とモチベーションも上がる。 "やりたい"を大切にしてくれる環境で、 経験を活かしながら理想のキャリアを築いていけます！ <注目ポイント2> ムダを省いた、スマートな働き方を実現！ 帰社日や日報などの形式的なルールはナシ！ チャットワークで必要な連絡を行うだけで、報告のための作業に追われません。 現場でのパフォーマンスに集中できるうえ、 リモートでも孤立せず、気軽に相談できる体制が整っています。 「現場を信頼し、自由を与える」それがワンポリッシュの方針です。 仕事はシンプルに、成果で信頼を積み重ねるスタイル。 効率と誠実さを両立できる環境があるから、 社員定着率95％という高い数字を実現しています！

自社請負で担当している下記いずれかの案件に参画していただきます！ ※経験に応じて担当案件・フェーズは異なる ■【1】住宅設計アプリケーション開発（メイン案件） ┗製図、構造計算、積算等の住宅設計総合システムの開発 ★30年近く続く長期プロジェクト（期間の終わりは決まっていません） ★経験15年のリーダー+5人のチームで分業体制 ★リモートワーク：週2〜3回可能（リーダーも週2回リモート実施中） ★リーダー候補として、将来的にはチームをまとめる役割を担っていただきます ■【2】清掃工場向け計量システム ┗計量業務におけるデータ管理、画面UI、帳票の開発 ※現在は1人体制（人数が増えればOJT体制を検討） ★自社事務所勤務でリモートワークも多い ■【3】某自動車会社の電気自動車のバッテリー制御案件 ┗特定の電圧、電流を超えた時にバッテリーの動作電源を停止させる部分を担当（未来のモビリティを支える、先端技術案件） ■【4】防衛省案件（グループ会社と協力） ┗水上ドローンからの情報をWeb上で映像、海図を表示する処理を担当 ★将来的には、当社だけで受注できる体制を目指しております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼スキルに応じて、言語や開発内容の希望は可能な限り叶える方針です！／ ■請負案件の詳細 住宅関係→安定した需要のある住宅関連のシステム開発など（約5割） 専門案件→ゴミ処理場、防衛省、造船関連（水上ドローン開発など珍しい案件も実績あり）といった、大規模・公共性の高いプロジェクトとなります。（約5割） ■活用中の生成AI：・ChatGPT、Microsoft Copilot、Apple Intelligence、Gemini、GitHub Copilot <注目ポイント1> ＜残業ほぼゼロ◎分業体制で効率的に働ける＞ ◎チーム分業制で残業ほぼゼロ ◎有給取得率8割 ◎育休取得率100%（男女ともに） ◎リモート可（実際に週2リモートの社員も） ◎年休120日以上＆完全週休2日制（土曜・日曜） 定時で帰れるため、家族との時間や自己研鑽の時間も十分に確保することが可能。効率的な開発体制と、助け合う風土があるからこそ、なんと定着率は94％。ワークライフバランスを保ちながら、“長期的に成長できるエンジニアライフ”を送れる環境です！ <注目ポイント2> ＜仲間と一緒にスキルを磨ける機会を豊富にご用意＞ ■【2〜3ヶ月に1回の勉強会あり】 ┗請負のメンバーからのリクエストがあった際、自主的に勉強会を実施しております（2〜3ヶ月に1回程度）。学びたい技術を、仲間と一緒に学べる環境です！ ■【経験15年のリーダーのもとで学べる】 ┗請負案件の1つでもある住宅案件では、経験15年のリーダーと30年のベテランが在籍。実務を通して、深い技術を学べる環境があります！ ※技術力を存分に活かしたい方は1人で参画いただける案件もございます。 その他、資格取得制度もご用意！あなたのスキルを仲間と一緒に磨ける環境をご用意しております。

【上流工程多数・RPA開発・Webシステムなど】 パナソニック(株)、富士通(株)、ライオン(株)などの 大手企業と直接取引。幅広い案件で実務経験をさらに伸ばせます。 あなたには、開発業務をメインにお任せします。 インフラ案件をはじめ幅広くご用意しているので、 希望にマッチした案件への参画が可能です！ ＼1社で幅広い案件に挑戦／ ◆案件は自分で選べる！ 社内ポータルで求人中の案件を常時公開。 「この技術をもっと深めたい」「新しい業界に挑戦したい」 …希望に合わせて手を挙げられます。 ◆多彩な技術・分野に挑戦 制御系・業務系・インフラなど幅広い事業領域があり、 実務経験をさらに伸ばせます。 ◆社内サポートも充実 勉強会や研修、1on1面談でキャリア形成を磨きつつ、 仲間と情報交換も可能。孤独にならず安心して成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆あらゆる業界の仕事を効率化、自動化するRPA開発 ◆病院や、店舗の受付発券機などWebを利用するWebシステム ◆車のカーナビや自動運転など、車に関わるシステム ◆工場などの各種管理システム、ロボット制御システム ◆サーバーの構築やテレワーク導入サポートなどのICTインフラ　など 上記はあくまで一例です。 他にも、官公庁のプロジェクトや数千万円規模の保険会社のシステム開発など、 多彩な案件があります。 <注目ポイント1> ◆案件もキャリアも、主体的に手を挙げられる環境 求人中案件は社内ポータルで公開。 自分の成長に合わせて、挑戦したい仕事も主体的に手を挙げられます。 制御系・業務系・Web系など幅広い案件があり、 「技術を極めたい」「新しいことに挑戦したい」希望に応じて応募可能。 通年公開なので、タイミングも自由です。 キャリアの主導権はあなた自身。 自分で切り拓く成長スピードを、ここで加速させませんか？ <注目ポイント2> ◆全国の有名メーカー案件に触れながら、幅広く成長できる 創業50年の実績があるからこそ、 一社でさまざまな経験に挑戦できる環境があります！ ◇自動車ECUシステム開発 名古屋のエンジニアが宇都宮の大型プロジェクトに参画、 大阪の大手自動車メーカーの案件にリモートで参画するなど、 全国様々なプロジェクトに関われるチャンスも。 ◇業務系アプリ開発 5～6年の長期プロジェクトに携わりつつ、 RPAやモデルベース開発など最新技術への挑戦も可能◎ さらに、専門部隊の立ち上げやお客様向け勉強会などの 経験まで積めるのが当社ならでは。 長年の実績と多彩なプロジェクトが、 あなたの技術力もキャリアも一気に加速させる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◆ カフェテリア形式のeラーニング 社会人基礎から中堅・管理職向け講座まで、 自分のレベルや興味に合わせて自由に学べます。 “好きなメニューを選ぶ感覚”で、スキルを着実に伸ばせます◎ ◆ 高額研修も会社推薦で受講OK 数十万円クラスの研修も、意欲次第で挑戦可能！ 「もっと技術を磨きたい！」というあなたの成長を後押しします。 ◆ 等級別研修で同期・仲間とつながれる 同じ経験年数の仲間と交流できるので、悩みや疑問も気軽に共有できます。 ◆ 社内SNSで気軽に相談・情報交換 技術のことも日常のことも、部署を越えてすぐ相談可能。 成長をサポートしてくれる環境です。

【希望案件選択制】 ✅案件選択の自由度100％ 上場企業や大手SIer含む全国900社以上と協業しており、月の流入案件は20,000件以上。 使用技術や勤務地だけでなく、単価や商流まで案件詳細を全て開示！ ご経験を活かせる案件は勿論、新たな技術やポジションへ挑戦可能。 案件参画後の継続／離脱も選択できます！ ※チーム体制を会社として推進！実施率も年々UP！ ✅プロジェクト例 ▽AI関連新サービス用ツール開発支援：Python ▽メタバースアプリ開発案件：Java ▽大手通信キャリアの管理システム構築：AWS ▽オンラインクレーンゲーム開発：React ▽ECサイト向けサーバ設計構築：Linux ▽大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築：Cisco ISR ※PM/PL・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守など、 　豊富なプロジェクトから、スキル・志向性に合った業務を担当できます ✅継続したフォローアップ 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを専任営業がサポートします！ 面談対策やスキルシートの添削は勿論、スケジュール調整なども行っています。 ※案件参画後も営業チームが継続してフォロー！ 　稼働時間調整や単価交渉、今後のキャリア相談にも対応します。 ✅開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、 　　　　　TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他 インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他 ✅主要取引先 ▽Sky株式会社 ▽GMOコネクト株式会社 ▽株式会社SHIFT ▽株式会社富士ソフト ▽コムチュア株式会社 ▽株式会社BTM ▽株式会社ランドコンピュータ ▽株式会社SharingInnovations ▽INTLOOP株式会社 ※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！ <注目ポイント1> 年収UPに向けた取組みと年収UP事例 ⭐実質77％以上の高還元率 弊社の還元率は【実質77％以上】。 還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 ⭐透明性・公平性を両立した単価評価制度 評価の計算式はもちろん、現在の成績をいつでも確認できます。 案件先での評価＝単価が給与に直結するので納得感とモチベUP ★継続した単価=年収アップ 転職時点での給与アップだけでなく、入社1年以内に82％以上の方が単価=年収アップを継続中！ ⭐年収アップ事例 ▽492万円→年収672万円 (Java9年) ▽394万円→年収524万円 (Python4年) ▽420万円→年収620万円 (React8年) ▽565万円→年収715万円 (AWS5年) ▽411万円→年収571万円 (Linux8年) <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実 ⭐平均残業【月7.2時間】 エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！ 長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！ ⭐年間休暇実績【132日以上】 夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！ 入社初年度の年間休暇実績は132日以上！ 有給取得を推進する【下限保証制度】もあるのでプライベートを大切にできます。 ※有給消化率：81%(2024年度実績) ⭐充実の福利厚生 ○下限保証制度 ○営業交代制度 ○副業可 ○メンター制度 ○月給保証制度(待機時給与の全額保証) ○リフレッシュ休暇 ○シックリーブ休暇 ⇒リモート実施率80％超！

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他 基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他 基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他 パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ <注目ポイント1> これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 <注目ポイント2> 承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【入社後の成長サポート】 定期的に1on1の面談を実施し、外部研修や書籍購入補助、スキルシート作成、面談練習など、必要に応じてエンジニアのキャリア形成支援を行っています。 エンジニアとしての経験が浅い方であれば、親会社のUZUZが運営するE-ラーニング「ウズウズカレッジ」にてJava等の初級教育を受けることも可能です。

◆AIを“使いこなす側”のエンジニアに成長 ◆「プロダクトが良くなるなら手段を問わない」文化のもと、技術選定や改善提案も自由に ◆企画からリリースまで一貫して関わり、自分のアイデアをプロダクトに反映 累計受験者数150万人を突破したHR Techプロダクト『ミキワメ』シリーズの開発です。 『ミキワメ』は、働く人々の「自己実現」を支援する Personality Tech（性格分析技術）を軸に、採用から定着・育成までを支援する 統合型プラットフォームへと進化しています。 ≪主な業務内容≫ ■機能開発・改善のリード ユーザー課題を起点に、新機能開発や改善を企画から実装・リリースまで担当。 PdMやCSと連携し、ユーザーの“本当の課題”を解決します。 ■技術的な挑戦と品質向上 リファクタリングやテスト自動化など品質向上を重視。 既存のモノリス構成から段階的なマイクロサービス化も進行中です。 ■AI技術の活用 「HR×AI」をテーマに全社でAI活用を推進中。 全エンジニアにGitHub Copilot・Cursorを支給し、 生成AIを活用した機能は、ミキワメの適性検査／ ウェルビーイングサーベイ／マネジメントの全てに実装済みです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼累計受験者数150万人の大規模プロダクトです／ 性格分析技術「Personality Tech」を軸に、 採用から定着、育成までを支援し HR×AIをテーマに、AI技術を積極的に取り入れています。 今後は、一つのプロダクトだけでなく 複数のプロダクトをリリースする予定。 年に2回の新規リリースを予定しており、 新規プロダクト開発に携わるチャンスが豊富にあります！ ＼HR Techサービス『ミキワメ』をご紹介！／ ◆ミキワメ適性検査：性格分析技術を活用し、採用やチームビルディングを支援 ◆ミキワメウェルビーイングサーベイ：社員の幸福度や心理的安全性を可視化 ◆ミキワメ就活：優秀な学生と企業を効率的にマッチング ◆ネクスベル：組織の人材戦略や採用活動をサポートするプラットフォーム ◆ミキワメラボ：心理学・データサイエンスを活用した新規プロダクト開発部門 ◆ミキワメマネジメント：従業員のパフォーマンスを最大化するためのツールで、人材の定着や育成に貢献します。 【開発環境】 言語：Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura クラウド：AWS, GCP, Azure DB：Aurora Serverless (PostgreSQL), ElastiCache (Redis) その他ツール：GitHub, Notion, Jira コミュニケーションツール：Slack AIツール：GitHub Copilot, Cursor, Devin 【業務範囲】 プロダクトチームはPdM、デザイナー、エンジニアで構成されており、 ユーザー価値を最優先にしたプロダクト開発を行います 。 ★機能開発、改善のリード ユーザー課題を起点に、新機能開発や既存機能の改善を企画から実装、 リリースまで一貫して担当します。ビジネスサイドのメンバーと連携し、 ユーザーの真のニーズを深く理解した上で、要件定義や仕様策定を行います。 ★AI技術の活用 HR×AIをテーマにAI活用を全社的に推進しています。 プロダクト開発においては、生成AIを活用したマネジメント支援機能など、 AI技術をプロダクトのコアに据えた開発に取り組めます。 ★「社会変革」を実感する、エンジニアとしての喜び 【先輩社員より】 ミキワメをご契約頂いている企業様のマネージャー層のログイン率が向上していると聞いたときは、 価値のあるプロダクトを提供できている、そして社会変革につながっていると感じました。 せっかくご契約いただいても、プロダクトが活用されなければ不幸な離職は防げません。 ログイン率の向上は、現場のマネージャーに必要とされている証拠です。 これからも、ログイン率を向上させられるような、 使いやすく魅力的な機能を追求し、たくさんの経営課題を解決できるプロダクトへ成長していきます！ <注目ポイント1> 技術的な挑戦が"やりたい"で叶う！ 「自分のアイデアを試してみたいのに、なかなか承認が下りない」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 当社では、エンジニアが主体となって技術的挑戦を進める文化があります。 経営陣やプロダクトマネージャー（PdM）と直接ディスカッションしながら、 事業目標の達成に向けて、技術面から戦略立案や意思決定にも関われます！ 開発チームはスクラムやカンバンを採用したアジャイル体制。 既存のモノリス構成から段階的にマイクロサービス化を進めており、 新しいアーキテクチャ設計や技術選定にも積極的に挑戦可能です。 「要件に従う開発」から「事業を創る開発」へ。 培った経験を、次のステージで思う存分発揮してください！ <注目ポイント2> AIを使いこなす。最先端エンジニアへの道！ AIが急速に進化する今、求められているのは 「AIに代わられる人」ではなく、「AIを使いこなす人」です。 当社は「HR×AI」を軸にAI推進室を設立し 組織全体でAI活用を強化。 全エンジニアにCopilot や Cursorを配布し、 日常業務の効率化と創造性の最大化を実現しています。 さらに、累計150万人以上のデータとAIを組み合わせた開発に携わることで、 エンジニアとしての市場価値を確実に高められる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＼自己成長のサポート「ミッションチャレンジシート」／ 社員の成長は、会社の成長。 そう考える私たちは、「ミッションチャレンジシート」という制度を通じて、 一人ひとりの自己成長を丁寧にサポートしています！ 自らの目標を設定し、上司と共有。 その達成に向けて必要な経験・学び・サポートを会社が提供します。 挑戦する気持ちを後押しし、失敗を恐れず前に進める。 そんな風土が、社員の成長を加速させています！

■案件事例 ・WEBシステム開発（Java、PHP、Ruby、Python、Kotlin、JavaScript等） ・スマホアプリ開発（Objective-C、Android Java、Swift、Kotlin、Go） ・データ分析、機械学習（Python、SQL等） ・ソーシャルゲーム開発（PHP、Ruby、C#、C＋＋、Unity等） ・業務系パッケージ開発（VB.net、ASP.net、C#等） ・金融系汎用機開発(COBOL、PL1) ・AWS構築、CiscoL1/L2ネットワーク構築等 ■高還元について 高還元SES企業の多くは、月単価の内65%程度が本人に支払われます。しかし、高還元＝高収入というわけではありません。 なぜ違うかというと、いくら高還元であっても低単価だと給与は低くなるからです。高還元＋高単価で初めて高収入となります。 案件の質や福利厚生、サポート体制、決算賞与などを比較してみてください。 同じような高還元SES企業に見えても、かなりの差があるはずです。 TERRAでは、従来のSES企業がやっている無駄なコストを限りなく排除。エンジニアにとってあらゆる角度から高還元な会社で在るよう、さまざまな仕組みを整え、市場に合わせて制度の変更も行っております。 ■転職事例 中小企業の社内SE（年収400万円）⇒年収500万円 スマホアプリ開発会社（年収420万円）⇒年収550万円 大手SIer（年収450万円）⇒年収800万円

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有 ＜当社のコンセプト＞ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視 ＊プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発　など ＊技術スタック 言語：Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなど クラウドサービス：AWS、GCP、Azure など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> フルリモート46％│社員は全国から案件に参画しています！ よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びていきますので、個々の収入にしっかり還元しています。 その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。 社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。これも当社の魅力だと自負しています。 <注目ポイント2> あなたの希望年収は？│単価ベースの給与査定＆案件情報全公開。 48歳/800万円/PM,コンサル 31歳/690万円/要件定義 46歳/720万円/PL,PM 50歳/940万円/PM,コンサル　など 上記はほんの一例ですが、案件単価ベースの給与体系をご用意しています。ちなみに当社では多くの転職者が収入アップを実現しており、100万円以上の年収アップも珍しくはありません。多くのエンド・大手SIerの商流の浅い案件を受注している当社ならではの好待遇です。また、エンジニア一人ひとりに単価を含めた案件情報を開示していますので、具体的な目標設定もしやすいはずです。

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ 会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆Kさん（33歳／Java／年収660万円) 地方で子育てしたい⇒フルリモート×上流案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） <注目ポイント1> 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社の強みは以下の4つです。 【完全案件選択制】 4.216社（9月時点）の顧客基盤＋20,000件以上の案件 リーダー、PM、PMO、Web、汎用機、組込み、モバイルアプリ、設計・構築・保守など、 20,000件以上の案件の中から上流～下流まで、幅広い業務にチャレンジ可能！ あなたの希望に合わせて、多数の案件をご紹介します。 【営業力】 SESに精通したメンバーをはじめ不動産、保険、M＆A仲介等でトップ成績を収めた営業担当も多く、４０名にも及ぶ営業担当があなたに合った最適な案件へのアサインをサポートします。 【自社プロダクト】 KAITAKU（衛星データを基に日本全国の更地や地形の割り出しを行う） AIエージェント君（不動産に特化したAIチャットサービス） 【独立支援】 ITエンジニアをエンパワーメントする「KANGENファンド」で3名の独立実績あり。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・Java/Spring Boot バンキングシステム開発 ・Python/Django ECサイト構築 ・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム ・Node.js/Express リアルタイム分析システム ・Go言語/Gin マイクロサービス基盤構築 ・Azure/PowerShell 製造業向けインフラ環境移行 ・TypeScript/NestJS バックエンドAPI開発 ・React/Next.js フロントエンド開発 ・PMO 製薬会社向けグローバルERP導入支援 ◎Java/Spring Boot バンキングシステム開発 内容: 地方銀行向けインターネットバンキングシステムの刷新 使用技術: Java 17, Spring Boot 3.0, Oracle Database, Hibernate, Angular 案件特徴: マイクロサービスアーキテクチャ採用、CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化 ◎Python/Django ECサイト構築 内容: アパレルメーカー向けECプラットフォーム開発 使用技術: Python 3.11, Django, PostgreSQL, Redis, React, AWS 案件特徴: レコメンデーションエンジン実装、在庫管理システム連携 ◎C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム 内容: 自動車部品メーカー向け生産管理システム再構築 使用技術: C# 11, .NET Core 7.0, SQL Server, WPF, Azure 案件特徴: レガシーシステムからのマイグレーション、IoTセンサー連携 ◎AWS/Terraform 金融機関向けクラウド基盤構築 内容: 大手証券会社向けマルチリージョンクラウドインフラ構築 使用技術: AWS(EC2, RDS, S3, Lambda), Terraform, Docker, Kubernetes, CloudWatch 案件特徴: HA構成、災害対策、セキュリティコンプライアンス対応、自動スケーリング ◎PMO 保険会社向けDX推進プロジェクト管理支援 内容: 大手損保会社のデジタルトランスフォーメーション推進支援 使用技術: Excel, PowerPoint, Tableau, プロジェクト管理ツール各種 案件特徴: 経営層報告、複数プロジェクト横断管理、ROI分析、変革管理 <注目ポイント1> 独自のプロダクトに強み！ ＜自社プロダクト開発・新規事業展開例＞ DXプロダクト事業：「KAITAKU」発表！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000156904.html エンパワーメントファンド事業：弊社所属の正社員エンジニアやフリーランスエンジニアが起業するタイミングや、弊社子会社として新規事業を行うタイミングで投資を行っています。 <注目ポイント2> 圧倒的な営業力とサポート体制 不動産業界出身の代表が独自のプロダクト開発中。前職でトップ成績を収めた営業も多く、独自のルートによる顧客基盤は4,216社（9月時点）。そこから毎月20,000件以上の案件を取得しております！ ご自身の目標やライフスタイルに合わせて案件を選択いただけます！ また、24時間365日のサポート体制を実施！キャリア相談、案件相談はもちろん、もっとこうしてほしい等の意見もドンドンお待ちしております！

■リモートワーク可能な案件が多数（全国から参画可能） ■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます（自社グループ内の案件もあり） 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 【主な業務内容】 ・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築／運用 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント ・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む） インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、 上流工程参画できる機会も豊富にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インフラ ┗AWS、Linux、Cisco、Azure、Windows Server、VMware、Juniper ■パッケージ・ツール ┗SAP/Salesforce/ServiceNowTableau ■開発言語 ┗TypeScript（React、Vue.js）、Java（Spring Boot）、Python（Django） ＼開発環境例／ ■AWS：EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53 ■OS：Linux（CentOS/Ubuntu/RHEL）、Windows Server（2016/2019/2022） ■仮想化：VMware vSphere/Hyper-V/Citrix XenServer ＼プロジェクト事例／ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ■システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ■プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere <注目ポイント1> 社員が辞めたくない会社に！SESの新常識を作る Q.スキルを磨ける？ A.スキルアップ休暇あり・案件も自分で選べる。 私たちはエンジニアの市場価値アップを、ちゃんと仕組みで応援します。 Q.もっとプライベートを充実させたい？ A.年休131日・残業少なめ・住宅手当・資産相談など、 「長く、心地よく」働ける制度もどんどん整備中です。 まだまだ成長中の会社だから、制度や仕組みはこれからも進化します。 「こんな制度あったらいいな」そんな声、大歓迎！ 経営陣が直接話を聞いて、実現に向けてすぐに動きます。 <注目ポイント2> 上場グループの強みを活かし、多ジャンル・高ボリュームの案件群 私たちの強みは、グループ会社との太いパイプによる直請け案件をはじめ、既に5,000件以上の豊富な案件を確保していることです。 業界も多岐にわたり、あなたの希望やキャリアプランにマッチした案件のご紹介が可能です。 さらに、案件のマッチングやキャリアの方向性については、営業担当だけでなく経営陣も一緒になって並走します。 「こうなりたい」をぜひ気軽にご相談ください。 ※経営陣と気軽に話せる【オープンドア制度】も常設しています。