〜「エネルギープラットフォーマー」を目指す送配電事業の事業企画・推進に挑戦／エネルギー業界出身歓迎！／在宅勤務可〜 ■業務内容： 関西電力送配電グループでは、送配電事業に留まらず、広くエネルギー産業の中心に位置するリーダーとして、電気を送る役割からお客さまや社会に新たな価値を提供する“エネルギープラットフォーマー”への進化を目指しています。 フロンティアラボでは、2025.1に「Future Initiatives」を発表し、「電気をお届けする」という託送事業の提供価値を、カーボンニュートラルの実現（環境性）、レジリエンスの強化（安定供給）、社会コストの低減（経済性）という３つの視点（３E）でさらに進化させていくことを考えております。このような託送事業の新たな価値につながる新規取組みの組成、推進、社会実装に従事いただきます。 ■配属先（関西電力送配電株式会社）について 入社後は関西電力送配電株式会社（託送事業を主に担当／勤務地：大阪府）に関西電力株式会社より在籍出向となります。待遇・給与は関西電力と変わりません。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 ・ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html ・国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 ・新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも最上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／所定労働時間7時間35分・在宅勤務・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】 【採用背景】 当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル（CN）事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。 【担当職務】 ・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価 ・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝 ・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理 ・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー業界での調査を通して専門性が身につく／リサーチをお任せ】 ◆コンサルティング部隊と連携して業界リサーチ・アウトプットで価値創出 ◆顧客の規模感大きく、より大きなプロジェクトの調査・社会貢献性◎ ◆ご自身のリサーチスキル向上・業界特化の専門性が身につきます コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。 リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 ・具体的な業務： ■リサーチ ・豊富な調査ノウハウと専門知見・各種ツールを活用した調査や国内外のフィールド調査を実施 ・調査結果に基づくファクト・データに、業界トレンドなどをかけあわせ、インサイトを提供 ・特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■独自研究・政策提言（対外発信・エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ・業界の注目テーマに関するレポートや書籍の執筆、セミナー・公園への登壇 （例：グローバルの先端Techトレンドやスタートアップ企業の探索。各国の投資トレンド及び投資規制環境の比較研究。コンサルタントと協同での書籍出版。他） ・参考リンク： https://www.ey.com/ja_jp/services/consulting/intelligence-unit 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／創業77年の技術商社／官公庁や大手メーカーとのお取引実績有／各種手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 電力会社やガス会社等へ向け、電力資材、計測機器、制御機器、自社システム等を提案、販売、納入し、アフターフォローまで行うのが主な業務です。 また、客先への商材メーカーとの顧客同行訪問による提案や情報収集等も行います。 ■働き方： 月数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ※出張先は東北6県もしくは新潟県 残業は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は最新技術を用いて工場の自動化、省人化、スマート化に貢献しています。 工場で必要な制御装置・情報機器・計測装置・分析装置・IoT 機器の販売やソフトウェアを含めた制御システムの一括販売、工場の設備をネットワークで接続し、工場経営の効率を向上させる情報システム、更に画像検査システムまで手がけ、日本の工場の人手不足問題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも最上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／所定労働時間7時間35分・在宅勤務・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】 ■職務内容 国内での石油・天然ガス生産事業（E&P事業）及びガス・LNG供給事業（インフラユーティリティ事業）のうち、以下業務を担当いただきます。 ・国内でのE&P事業で生産される石油・天然ガスの生産計画及び管理に関する業務 ・国内でのインフラユーティリティ事業における需給ないし技術関連業務 その他、下記のような事業企画業務もご担当いただく可能性があります。 ・国内でのE&P事業やインフラユーティリティ事業に関連（もしくは付随）した新規での事業化検討 ・国内での各種新規事業（但しCCSは除く）検討における需給ないし技術関連業務 ■所属部署の事業概要 1.国内でのE&P事業及びインフラユーティリティ事業における、年次や中長期での生産及び供給計画の策定 2.事業環境変化に伴う中長期での国内でのE&P事業及びインフラユーティリティ事業に係る将来計画の策定 3.国内でのE&P事業に関連して、新規もしくは追加開発などに関する事業化検討のうち、必要な事業スキーム構築や概略設備検討などのFS検討 4.国内でのインフラユーティリティ事業に関連して、新規もしくは既存設備（パイプライン及びLNG受入基地など）を利用した事業化検討のうち、必要な事業スキームや概略設備検討などのFS検討 等 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆次世代エネルギーを支えるDX営業／社会インフラに貢献◆ 大手エネルギー事業者向けに、脱炭素社会を実現するDX事業を推進。 顧客の経営戦略に沿った提案を通じ、社会課題解決に直結するプロジェクトに携われます。OJTでの育成体制も整っており、業界経験を活かしながら成長できる環境です。 ■採用背景 エネルギーの安定供給は地球環境に直結する重要課題です。 当社は大手エネルギー事業者のDXを支援し、再生可能エネルギーの普及や温室効果ガス削減に貢献しています。顧客ニーズの高度化に伴い、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 GXセンターに所属し、大手エネルギー事業者向けDX事業および次世代デジタルソリューション事業の営業を担当します。 顧客のビジネス環境・IT環境を把握し、経営方針に沿ったビジネスプランを策定。課題解決に向けたシステム化企画やプロセス改善を提案し、開発・運用までのサービスを包括的に提供します。 具体的には、案件獲得に向けた提案活動、顧客とのリレーション構築、社内技術部門との連携によるソリューション設計など。 年間数百件の提案を行うマーケティング課で、顧客満足度向上と新規ビジネス創出を目指します。 ■業務の魅力 社会インフラを担う大規模プロジェクトに関与でき、提案から実装まで一貫して携われる点が魅力です。 自社サービスを活用した裁量権の大きい提案も可能で、営業スキルと業界知識を同時に磨けます。 ■働く環境 GXセンターは「脱炭素社会の実現」を掲げ、再生可能エネルギーや効率化ソリューションを推進。 中途入社者も多く、OJTを通じた育成体制が整っています。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制度あり ・大規模プロジェクトに長期的に関与可能 ■キャリアパス 将来的にはアカウントマネージャーやプロジェクトリーダーとして、戦略提案やチームマネジメントを担うポジションへステップアップ可能です。 ■企業魅力 SCSKは国内トップクラスのITサービス企業として、幅広い業界のDXを支援。GX領域では、エネルギー業界の変革を牽引する存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／マイカー通勤可◎/国内シェア率トップクラス】 ■職務内容： 国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、国内営業として装置の提案営業を行っていただきます。 他にも見積作成、企画提案、新規顧客間拓、市場調査、輸出業務などをお任せしますが、提案営業がメインとなります。 提案頂く装置は蒸着装置・スパッタ装置・その他真空関連装置（有機デバイス等の製造や開発に用いられる装置）やFA機器（医療・食品・製造業など分野は様々）になります。 ■本ポシションについて： 真空メカトロ機器部門は、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 その高い品質から大手メーカー様向けに製品を納品。海外からの需要も拡大を続けております。 ■求める人物像： ・顧客や他部門と円滑なコミューケーションが取れる方 ・グローバルな視野を持ち、自発的、意欲的に行動できる方 ■当社の特徴： 売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。 太陽電池等環境機器の製造販売、有機ELパネル・半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計〜メンテナンスの一貫業務、半導体製造装置のエンジニアリング、洗浄再生、超精密機械加工業務を行っています。 新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。 ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。

【2050年稼働予定・世界最高水準の原子力プラント／エンジニア生涯をかけて、未来にバトンをつなぐモノづくり】 ◇「次世代型」の原子力プラントは大きく進化＞ 世界最高水準の安全対策と再生可能エネルギーとの共存にむけて機能向上しています。 ・地震・津波・テロに高耐性 ・地球にやさしい！CO２出さず再エネと共生可能 ・準国産エネルギーを安定供給 ◇原子力プラントは世界的に活用する方向へ！ エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受け、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っている状況です。 米、英、仏、韓他が新設炉を計画。日本においても2025年5月にGX電源法が成立し、原子力を推進する動きにあります。 ■業務概要： 次世代型原子力発電所や核燃料サイクルプラント、核融合炉、高温ガス炉、高速増殖炉などの新型プラントの開発を担当します。 ■具体的な業務例： ・耐圧計算、伝熱計算、耐震計算等を用いた機械設計、研究開発 ・3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション（伝熱、構造強度、流体） ・AM（積層造形法）技術を活用した機器開発 ・顧客への保全提案 ※担当機器によっては海外のお客様との交流や出張もあります。 ■組織： プラント機器設計課には若手からベテランまで約30名が在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できます。（上長と相談のうえ、在宅勤務可能）チャレンジを後押しする雰囲気があり、希望する方は部署の垣根を超えて活躍できます。 ■業務の魅力： ・公共性・社会貢献性の極めて高い分野で活躍できます。 ・国のエネルギー政策の要である、次世代型原子力技術の開発を通じて、純国産エネルギー供給に寄与できます。 ■事業について： 日本を含むグローバル社会全体のネットゼロ実現に貢献するため、経済性と信頼性を両立するソリューションを提供しています。 その一つとして原子力技術があり、新型プラント開発を通じて、原子力産業のリーディングカンパニーとして脱炭素化を進めています。 CO2を出さない大規模・安定電源として、「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能で、エネルギーセキュリティも高い特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~年間休日124日・土日祝休み／新電力商品の新規事業企画・商品開発／東証プライム上場Gで安定性◎／売上高1,000億超えのエネルギーベンチャー／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す~ ■業務内容： 法人向け電力小売事業で、供給量において業界第6位の当社にて、企画職を募集いたします。 伸長率や顧客満足度もトップクラスに成長してきた当社サービスが、これからもお客様に使い続けていただけるよう販売戦略の企画をお任せいたします この度の募集では、上記に向け、”新たなサービス”の企画立案〜ローンチまでをお任せさせて頂く人材を募集いたします。 ■業務概要 新規事業責任者として新規事業の企画を担います。 現状分析に基づき事業計画を策定し、採用・組織構築も含むプレイングマネジメントを行っていただきます。 ・現状および市場環境の分析を通じ、新規事業の位置づけを明確化 ・ターゲット設定・販路選定・販売戦略の策定を含む事業計画の立案 ・説得力ある企画書や提案資料の作成 ・ユーザー親和性を重視した新規サービスの企画 ・外部パートナーや社内関連部門との契約・交渉 ・ローンチ後の数値分析によるサービス改善提案 ・必要人材の採用と、数名のスタンドアローン型チームのプレイングマネジメント 既存サービスの改善は他担当が行う中、経営戦略に直結する新規事業の推進に注力していただきます。 ■社風について 風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。 全国300社を超える販売パートナー様を介した展開 を中心に成長しております。様々な挑戦を行う当社にて一緒に働いていただける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも最上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／所定労働時間7時間35分・在宅勤務・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】 【採用背景】 当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル（CN）事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。 【担当職務】 ・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価 ・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝 ・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理 ・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも最上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／所定労働時間7時間35分・在宅勤務・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年】 【採用背景】 当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル（CN）事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。 【担当職務】 ・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価 ・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝 ・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理 ・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライムパーソルＧ／♯電力・ガスなど生活の根幹を支えるエネルギーに関連するPJへアサイン／♯業界専門知識がなくてもOK／♯業界を代表するエネルギー企業と連携し、制度設計、業務構築、業務改善などプロジェクトの課題解決に取り組みます！】 ■業務内容： これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました(電力・ガス小売全面自由化)。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、エネルギー関連の経験とBPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 ・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング ・事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発 ・メガソーラー導入のための用地選定 ・エネルギー設備導入に係る施工管理（工事会社との各種調整など含む） ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理　等 ◆プロジェクト例 　◎電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 　◎需給オペレーションの業務品質改善 　◎PPA事業アフターサービス業務構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜GX推進支援／再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニー／年休124日／残業月0〜15H〜 ■業務内容： 戦略本部GX推進部において、プロ職（シンクタンク出身）の社員と共に以下の業務をご担当いただきます。 ・補助金等事務局や業界団体との窓口、事務 ・官公庁／同業他社との折衝、意見交換、要望書等作成 ・社内の政策／制度等に関する調査依頼対応、サービス設計支援 ・社内の政策／制度等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等） ■配属部署について： GX推進部は、GX（グリーントランスフォーメーション）を実現するための新規事業として、マイクログリッドや蓄電池・EVなどのエネルギーリソースを活用したエネルギーマネジメントビジネスの企画・開発を行っている部署です。 ■求める人物像： 再エネ普及による日本のエネルギー自給率の向上や、再エネのコスト低減に向けて、共に邁進してくださる方からのご応募を歓迎いたします。 ■ビジョン： ・当社は2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。 ・再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。 ・「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由に発揮できる世界の実現を目指しています。 ■事業・強み： ・当社は再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。 ・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。 ■直近の実績： ・国内スタートアップ時価額ランキング：評価額565億円 19位（2022年5月）

【材料分野における知見・経験がある方へ／「地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： 本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計 ・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測 ・新素材の研究・開発および技術導入の検討 ・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供 ・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画 ■部署紹介について： INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。 本ポジションは本社技術本部に所属し、材料分野に於いて、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。なお、初期配属の勤務地は東京赤坂本社あるいは世田谷区北烏山の技術研究所を想定しております。 ■応募者へのメッセージ： 当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても材料とくに金属材料に関わる技術課題は非常に重要です。今般募集の材料エンジニアは、当社の技術的な優位性を支え、プロジェクトの信頼性を確保のキーパーソンとなります。また、新たな素材技術を評価・導入し、未来のエネルギー開発への貢献も期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ業界にて投資関連やデューデリジェンスに挑戦／事業会社での財務・ファイナンス経験に加え、金融機関での経験者も歓迎／フルフレックス〜 ■業務内容： 配属予定の経理室にて投資評価／管理業務をご担当いただきます。 ・投資の妥当性評価 ・投資後のモニタリング ・投資評価、管理の枠組みや手法の整備 ※中途入社者は事業会社での経理部門に加え、金融機関でのプロジェクトファイナンス経験者等が多数活躍されております。 ■働き方： 平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【 “doda”運営パーソルGでキャリア形成／成長産業であるエネルギー領域×事業推進を担うビジネス支援／顧客と伴走しながら『+αの課題解決』を提案／異業界から入社者多数、段階的にスキルUPできる育成体制】 ■業務内容： これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、エネルギー関連の経験とBPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 ・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング ・事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発 ・メガソーラー導入のための用地選定 ・エネルギー設備導入に係る施工管理（工事会社との各種調整など含む） ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理　等 ◆プロジェクト例 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・需給オペレーションの業務品質改善 ・PPA事業アフターサービス業務構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業に携わりながら、裁量を持って成長できる法人営業職の募集です。挑戦を歓迎する風土のもと、年次関係なくリーダー候補として活躍できる環境が整っています。 【ポイント】 ◆社会貢献：電力小売や太陽光発電など、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。 ◆挑戦できる環境：年齢や経験に関係なく挑戦を歓迎する風土があり、裁量を持って業務に取り組めます。 ◆育成体制：業界未経験者向けの研修やOJTを通じて、電力・再エネ業界の知識を着実に習得できます。 【業務内容】 法人営業職として複数の業務に関与いただきます。配属先は「電力本部」または「再エネ本部」となり、適性に応じて以下の業務を担当します。 ＜電力本部＞ 電力サービス「Looopでんき」の顧客獲得に向けた代理店営業を行います。代理店が提案しやすい仕組みづくりやサポートを担います。 ＜再エネ本部＞ 太陽光発電所の用地調達や、脱炭素化を進める企業への法人営業を通じ、太陽光発電システムの提案・技術説明を行います。 入社後は中途入社者向け研修やOJTを通じて業務を習得し、電力・再エネ業界の知識も段階的に身につけていただきます。社員の自律性を尊重する風土の中で、創意工夫やアイディアを活かしながら業務を遂行することが求められます。 【業務の魅力】 挑戦を歓迎する社風のもと、年齢に関係なく裁量を持って働ける環境です。社会貢献性の高い事業に関わりながら、自身のアイディアを活かして業務に取り組めるため、成長意欲の高い方にとって大きなやりがいがあります。 【働く環境】 上司との距離が近く、社員同士も仲が良いフラットな職場です。気軽に相談や質問ができる環境が整っており、業界未経験者でも安心してスタートできます。 【キャリアパス】 入社後は業務習得を経て、将来的にはリーダーとしての活躍が期待されます。挑戦を重ねることで、裁量あるポジションへとステップアップできる環境です。 【企業魅力】 当社は、電力小売・再生可能エネルギー・蓄電池事業などを展開し、創業10年で売上高600億円を達成した成長企業です。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、電力を「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで独自のソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の事業を支える使命感と、成長分野での活躍を実感できるポジション／次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる方を歓迎〜 ■業務内容： 様々な業界の工場で使う産業用向けLPガスを販売し、「最適なエネルギー利用の提案」を行っていただきます。 エネマネプロジェクトを通じて、お客様に補助金活用も含めた総合的な省エネ提案を行います。 ■業務詳細： ◇工場で使う産業用LPガスの供給、設備点検、熱処理機器の修繕などを通じて、工場の安定稼働を支援（※建物の改変を伴う業務は含みません） ◇エネルギー診断、設備改善提案を行い、パナソニックと提携した「エネマネ事業」で補助金活用を提案 ◇単なるガス供給だけでなく、工場構造を理解したうえでの最適なエネルギーコンサルを担当 ■ポジションの魅力： ＜成長事業に関われます> エネマネ補助金を活用した省エネ提案は、今後ますますニーズが高まる分野です。 ■採用の背景： 70年の実績と信頼を基盤に、工場内の構造を理解し、エネルギー効率化を実現するエネマネ事業を強化しています。 ■当社について： 人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しており、LPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境や体制を作ることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本のエネルギー自給率向上に貢献する、大型系統蓄電所プロジェクトを推進／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目□■ ■業務内容： 当社の事業企画・開発マネージャーとして、日本のエネルギー自給率向上に貢献する、大型系統蓄電所プロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇大手エネルギー系事業者と取り組む上で、以下の業務の検討および実行をお任せします。 ◇他社アライアンス構築、事業スキーム検討、PJ営業 ◇案件開発、PJ管理 ◇契約書業務、経済性計算、PJ資金調達 ◇関連許認可対応、電力制度渉外 ◇社内協働（電力運用：電力事業部　蓄電システム：BESS事業部） ■ポジションの魅力： エネルギー・電力業界は大きな変化の中にあり、これからの電源開発は日本にとって非常に重要と考えています。 古くは卸売自由化に伴う火力IPP、日本勢の海外IPP進出、小売自由化に伴う自社火力＆PPA、FITによる再エネ開発…と歴史は進んできました。 そして現在、エネルギー基本計画が7次として策定され、世界の中で日本を捉えた際、エネルギー自給率向上が極めて重要であり、適切な電力インフラのupdateが必要です。 そうした環境下において蓄電所PJの開発実行は、日本・業界・当社・そして個々人にとっても大きな挑戦とチャンスになります。 スピーディに判断し業務を進めつつも、成果が生まれるまで焦らず忍耐する事も楽しみ、社内外と協力しながら自分のビジネス戦闘力を上げていく、その様なキャリアをお考えの方には、まさにうってつけの機会となります。 ■社内共通ITツール： -Google Workspace （Gmail、G-cal、Gmeet等） -Slack -Notion -Dialpad -SmartHR -Money Foward -バクラク　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜エネルギーインフラを扱う市場・業界安定性／年商100億達成／スキルアップ環境／研修・福利厚生充実／土日祝休み＞ 〜電力会社、エネルギー会社へのAIサービスを提供＆自社開発をしている数少ない会社です！エネルギーインフラという安定した市場です〜 ■業務内容： 電力事業の開業・運営をサポートする自社サービス『エネルギーマネジメントSaaS：エネパートナーシリーズ』のコンサルティング営業をお任せします。 ◎強み：競合他社の少ないソリューションを保有 （電力＋システムのノウハウがないと開発できないため） ◎営業先：主な営業先は新電力会社、ガス会社、インフラ事業者 （企画段階からアプローチしていけます） ◎取り扱い商品：エネパートナーSCM、エネパートナーCIS ■サービス概要： 完全自由化後の電力市場において、新たに生まれた電力をはじめとしたエネルギー企業の業務を支える統合支援システムです。 各種登録代行や、事業設計、供給開始時の需給管理のシステム代行、請求書の作成代行、集客施策の提案、請求書を確認用のポータルの開発など、電力事業の開業・運営をサポートしています。 ■組織構成： 配属チームは営業担当4名、運用担当5名の計9名（平均年齢30歳）にて構成されており、チームでの予算達成に向け協力・連携して業務を進めております。 ■入社後の流れ： まずは電力業界の構造、電力の仕組み、商材の知識を身につけていただくために座学の研修を予定しています。 （座学だけでは教えきれない部分もあるため、推薦図書を読んでいただきご自身で勉強していただく必要もございます） その後は上司や先輩社員の商談に同席していただきながら商談〜クロージングまでの流れを習得いただきます。 ＼＼現場の声／／ 【入社理由】 前職ではSaaSの営業を経験されており、選考を通じて弊社のエネルギー事業部長の考え方や事業部としての展望に惹かれて入社しました。 【業務のミッション・やりがい】 まだDXが浸透していない業界でもあるため、まずは弊社のソリューションを通じてDXを広げていくことがミッションです。エネルギーの仕組みや業界の動きを把握していく必要はありますが、競合他社が少ない商材ということもあり、比較的契約を取りやすい点が楽しいです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【＜プラント全体（装置・設備）＞地球の力で未来へ挑む：国内最大規模のエネルギー開発企業｜石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給｜売上も事業領域も拡大中】 ■業務内容 当部門は、プロジェクト支援、技術レビュー、操業保全に加え、研究開発、技術標準・ガイドライン策定、業界動向調査など、広範な技術領域を担っています。 プロジェクト支援では、実現性検討からFEED/EPCの監理、操業現場ではプラントの運転・維持管理（デジタル／AI・ロボティクス活用を含む）まで、技術面から事業の安全・品質・効率向上に寄与します。 ＜具体的な業務内容＞ ・石油・天然ガス・水素・CO2など多様な流体を扱うプラントの設計、建設、点検、保守（デジタル／AI・ロボティクス活用を含む）に関するエンジニアリング、研究開発 ・プロジェクトおよび新規参入検討案件における技術レビュー、技術課題へのソリューション提案 ・若手技術者の育成 ・社内外の技術規格・基準・ガイドラインの策定・改訂 ・業界動向・技術トレンドの調査および社内展開 ・関連業界団体・学会活動への参画 ■魅力 INPEXは、世界的なエネルギー需要に応えると同時に、ネットゼロカーボン社会の実現に向けてエネルギー構造の変革を進めています。 石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSなど多様な領域において、機械系エンジニアリングは事業の根幹を支える重要技術です。 本ポジションでは、プラントの建設・操業・維持管理をリードし、技術的価値を創出するエンジニアとして活躍いただけます。 ■採用背景・今後の方向性 INPEXは長年にわたり国内外で石油・天然ガス開発を推進してきましたが、現在は低炭素社会への移行に向けて、水素、再生可能エネルギー、CCUS、地下資源の新たな利活用など、事業領域を広げています。 事業環境が大きく変化する中、エネルギー産業を支える技術課題に主体的に挑み、新規領域の開発にも積極的に取り組める機械エンジニアを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／東証スタンダード市場上場／年休128日・土日祝休み／“グリーンエネルギー”をテーマに環境エネルギー事業を展開◇◆ ■業務内容について 当社は東京証券取引所スタンダード市場上場しており、環境エネルギー事業を展開しております。 太陽光発電に続く第二の柱として、災害時に役立つ蓄電池の販売・導入を推進。店舗型チェーン企業向けに、災害時の電力確保ソリューションを提案する営業ポジションです。 店舗型チェーン店企業等に向け、災害時等の電力確保ソリューションを新規提案していただきます。まずは蓄電池がメイン商材となりますが、事業展開によっては新たな商材を扱っていくこともあります。 ・新規開拓営業 ・営業戦略の策定・実行 ・提案資料の作成 ・社内会議への出席、資料の作成 「災害時にどう事業を継続するか」「どうやって脱炭素化を進めるか」という企業の悩みをヒアリングし、最適なシステムを構築・提案していきます。 ■働き方について： モノレール線天王洲アイル駅より直結のビル内のオフィスなので、悪天候時にも安心して通勤いただけます。 年間休日は128日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■業務の魅力： エネルギー業界の知識は非常に専門性が高く、一度身につければ自身の市場価値を大きく高めることができます。再生可能エネルギーの固定価格買取制度や補助金制度など、最新の行政動向に詳しくなれるため、「エネルギーのプロ」としてのキャリアを築けます。 ■当社の特徴： 当社事業の柱である再生可能エネルギーを中心に据え、環境問題に考慮した新たなエネルギー事業や、世界を取り巻く社会問題の解決を行うソリューション提供事業を展開し、当社全体の活性化に取り組み、収益の向上を図っております。 「ヒトとヒトとのつながりを大事にし、志を持ち、人生に彩りを。」 この新テーマのもと、当社は環境エネルギー事業を通じて社会貢献を行い、一企業として堅実な利益を生み出しながら、当社にかかわる全ての方の「ゆたかさ・彩りのある人生」を実現したいという思いの元事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エネルギー・環境事業を中心としたコンサルティング・業務受託、CS向上・キャリアアップをはじめとした教育・研修、人材派遣・人材紹介事業等を手がける企業／プライベートも大切にできる就業環境◆◇ ■業務概要： 当社のIT部門にて社内SEとしてサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・基幹システム更新プロジェクト ・社内サーバ／ネットワークの運用／保守 ・社内システムの運用管理（Microsoft365、ワークフローシステム、Web勤怠管理、kintone等） ・ヘルプデスク対応（PC運用管理／トラブル対応、アカウント管理等） ・IT資産管理（ハードウェア／ソフトウェア） ・情報セキュリティ管理、情報セキュリティ対策／情報セキュリティ教育など ・ITベンダーとの折衝／管理 ・社内DX対応（新規システムの企画／導入、既存システムの見直し／改修他） ※個別担当はありますが、チーム体制で業務にあたっています。 ■魅力： 社内のDX化や基幹システム更新プロジェクトを通じて、ITスキルの更なる向上やプロジェクトマネジメント力の獲得・強化ができるポジションです。 ■教育体制： ◇丁寧な社内OJT制度：入社後は専門的な知識・経験を有する先輩社員とのOJTでの業務からスタートし、希望や経験・スキルを活かせる業務分担を行います。 ◇外部研修会の参加：業務に必要なITスキル等に関して外部研修やe-learning等の受講も可能です。 ◇資格取得支援・報奨金制度は充実しています。 ■当社について： ガスの安全・保安に関する技術・技能コンサルティング会社として2000年9月に創業し、コンサルティング・受託事業、人材派遣・人材紹介事業、教育・研修事業を3本の柱として事業を展開しています。 東京ガスグループを始めとした大手取引先が多くて安定して成長を続けています。新規事業やアライアンスなどにも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均残業時間26.1時間/月（2021年度実績）／ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／平均有給休暇取得日数17.9日（2021年度）】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 東南アジアにおける廃棄物・再生可能エネルギー関連事業の開発・推進を行っていただきます。海外における案件組成に、投資・運営から携わります。廃棄物や再エネ関連事業行っているパートナー企業とSPCを設立し、その事業に投資をして、運営などにも関わります。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

〜日本政府が筆頭株主/安定性・働き方◎/日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー/残業月10時間〜 ■業務内容： 相馬LNG基地における製造施設グループに配属になります。当グループでは、設備の新設・改造・増強を行っています。 相馬LNG基地では、エネルギーロスの削減が課題となっており、LNG（液化天然ガス）を気化する際に出る冷熱をうまく利用する方法を模索しています。本採用では、上記に伴うエネルギーの有効利用に伴う技術的な検討・発案やプロジェクト管理、及び設備の最適化検討業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）相馬LNG基地における、エネルギーの有効利用、設備の最適化検討 当社はエネルギーの安定供給を使命としつつ、脱炭素社会の実現のため、新技術や商業化にも取り組んでいます。当社のLNGは、国内で生産した天然ガスに、海外から輸入したLNGをあわせて、お客様へガスを安定供給していますが、冷熱エネルギーの有効活用や設備の最適化について検討しています。技術的な側面からの検討や、事業性・経済性の検討など、検討チームの一員となり推進いただきたいと考えています。 （2）インフラ関連設備のプロジェクト管理全般 新規計画・設計・建設業務等に於いて、オーナーの立場での事業化検討、概念／基本／詳細設計、操業計画の立案、建設工事の管理業務 （3）上記に付帯する関係官省庁との折衝、許認可業務 ■当社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務