【住まいの顔となるエクステリア（外構）と造園を一気通貫で対応 / 残業10時間/月程度】 ■仕事内容： ・施工計画策定 ・お客様との打ち合わせ ・業者との打ち合わせ ・工程管理、進捗管理 ■同社の取り扱い案件について： ・戸建て住宅のエクステリアや造園に関する案件を担当頂きます。 ・案件単価について：案件により、単価は様々ですが、中心の価格帯は100〜200万円程度の単価の工事が主となります。 ・エクステリアのみ・造園のみでは無く、どちらも計画・施工ができる点に強みがあります。エクステリアと造園を一気通貫で対応する事で、トータルコーディネートを実現できる高い提案力が同社の強みの1つです。 ■育成環境について 部署の人数は2，3人で全員元々未経験で中途入社されております。 既存の社員や社長が丁寧にフォローを行っていきます。 また、資格を取る際の費用補助もございます。 ■業務の習熟方法について：既存社員や社長がしっかりとフォローを行っていきます。社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。 ■移動時は社用車を使用していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住まいの顔となるエクステリア（外構）と造園を一気通貫で対応 / 残業10時間/月程度】 ■仕事内容： ・法人/個人のお客様への提案/商談/契約/アフターフォロー ・新規顧客の集客、獲得 ・お客様からの問い合わせ対応等 ■同社の取り扱い案件について： ・営業先は法人（ハウスメーカーや工務店など）と個人（建物・住宅の所有者）がそれぞれ半分半分程度となります。 ・法人の場合：ハウスメーカーと関係性を構築し、新築で住宅を建設する際の外構（エクステリア）の工事案件を同社が請け負う事が出来る様、フォローを行います。 ・個人の場合：個人顧客の場合は、お問い合わせがあったお客様に対する現地調査から見積もり、提案内容の作成、請求関連業務、納品までのフォロー業務等を担当頂きます。 ・案件単価について：案件により、単価は様々ですが、中心の価格帯は100〜200万円程度の単価の工事が主となります。 ・エクステリアのみ・造園のみでは無く、どちらも計画・施工ができる点に強みがあります。エクステリアと造園を一気通貫で対応する事で、トータルコーディネートを実現できる高い提案力が同社の強みの1つです。 ■業務の習熟方法について：既存社員や社長がしっかりとフォローを行っていきます。社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。 ■営業時は社用車を使用していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・図面の作成や修正業務等を行って頂きます。 ・CADソフトを使用して建築図面や製品図面の作成、修正 ・設計者との打ち合わせを通じて図面の作詞を行って頂きます。 ・図面のデータ管理およびファイル整理 ・その他付随する業務（資料作成、データ入力など） ■育成環境について 部署の人数は現在1名のためマンツーマンでフォローいたします。 基本的なパソコンスキルがあれば、充分にスキルを習得することが可能です。 社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。 ■同社の取り扱い案件について： ・戸建て住宅のエクステリアや造園に関する案件を担当頂きます。 ・案件単価について：案件により、単価は様々ですが、中心の価格帯は100〜200万円程度の単価の工事が主となります。 ・エクステリアのみ・造園のみでは無く、どちらも計画・施工ができる点に強みがあります。エクステリアと造園を一気通貫で対応する事で、トータルコーディネートを実現できる高い提案力が同社の強みの1つです。 ■業務の習熟方法について：既存社員や社長がしっかりとフォローを行っていきます。社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★建設現場の技術者の方歓迎！/技術職から営業にキャリアチェンジ/住友林業G/土日祝休/年休123日/定着率◎/専門性を身に付けられる/造園業界トップクラスの給与水準/公共工事も多く安定★ ~技術職から営業にチャレンジしたい方を募集しております！ 現場で培った知識と経験をいかしてゼネコンや工務店へのエクステリア・資材営業を担当していただきます。~ ■職務内容： 公共緑化(公園や公共施設の外構)や「住友林業の家」の造園及び外構工事を展開する当社の中で、造園、エクステリア業界・業者に向けての資材販売営業に携わります。 業界への当社製品の普及を図ると共に、緑を通じて社会と関わっていく仕事です。 ■研修や環境について ・営業未経験でもOJTでしっかりフォロー致します。 わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 長期にわたって専門性を高めながら、活躍される方が多く、働き方を改善したい方にはとても合う環境です。 ■働き方 ・年休119日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 ■当社の特徴： ・住友林業の緑化部門として1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し、成長してきました。 ・主な事業内容は、「住友林業の家」の造園・外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」の3分野です。特長は、樹木の育成から、エクステリアの企画・提案、工事、アフターフォローまで、一貫したサービスを提供できることです。 ・熊本にある自社の樹木センターで樹木を生産管理している他、住友林業筑波研究所と協力して、植栽に適した新しい品種の草花や樹木を生み出し「i-green」のオリジナルブランドで提供するなど、新たなビジネスにも積極的にチャレンジ中です。 ・全国に配置した営業拠点と、各地の協力樹木生産業者をネットワークし、全国規模の生産・流通・工事体制も完備。今後とも、技術力・商品力・提案力に磨きをかけ、常に緑化業界をリードする存在として発展をつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆造園・エクステリアの設計職／オフィス勤務／研修充実／自社ショールームやSNSからの反響多数！／セカンドキャリア歓迎・50代・60代の方も活躍中！◇◆ 住宅の外構、エクステリアの作図、積算、プランニングを担当頂くポジションを募集いたします。 ↓弊社作品集はこちらからご覧いただけます。 https://www.garden-elegance.jp/co_photo.html ■業務詳細 ・外構・造園のプランニング（提案） ・見積、積算 エクセルを使った日常業務の他、専用ソフトを使用して、個人住宅の外構、エクステリアのプラン、作図、積算などを行います。ご要望を形にし、それが現場で実際に完成した時の感動はひとしおです。 新築がメインで、大手ハウスメーカーからの依頼を中心に、年間施工件数は500件程度、案件単価は平均150万円程度となります。 ■組織構成 24名の従業員が在籍しています（うち女性 9人、パートタイマー8名）。 エクステリアCADオペレーターのポジションでは、40〜50代の男女3名が活躍しています。 ■働き方について ◎現場への外出頻度： オフィス内での勤務が主となります。 ◎働き方： 遅くても19時にはほとんどの社員が退社しており、業務次第ではもっと早く帰っている社員もいます。土曜日は隔週出社ですが、業務調整すれば、有給を使って休んでいただくことも可能です。 ■会社の概要： 株式会社庭雅は京都府宇治市に本社を置くエクステリア施工店です。 主に京都府内を中心に「お庭時間プロデューサー」として、お客様のご要望やお悩みを解決し、単なる「空間」だけでなく、皆様にとってかけがえのない「お庭時間」をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜植木・草花に興味がある方を希望します。今まで培ったご経験を当社で活かしてみませんか〜 ■業務内容： 造園・土木の工事現場の施工や予算、安全面、書類作成などの管理全般 ◇図面作成　 ◇現場管理業務　 ◇見積に基づく作業工程計画,作業実施指示,材料等発注　 ◇外注業者、仕入先管理　 ◇現場代理人業務（公共工事） ■組織構成： 会長、社長、役員とその他全21名で運営しております。（エクステリア部門の営業1名、設計・積算3名、造園・土木の施工管理3名、造園施工管理3名） ■工事について： ・１人あたりの担当現場数：公共工事は1件、造園は複数担当することもあります　 ・担当エリア：本社から車で1時間以内のエリア　 ・出張有無：なし　・工期：2か月〜半年 ・夜間作業の有無：ほとんどなし　 ・残業時間の平均：閑散期は10時間程度、繁忙期は30時間程度 ■施工実績： 下記URLよりご確認ください。 http://www.sato-engei.co.jp/index.html

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆造園・外構・エクステリアの施工管理／創業40年の同社は造園会社／大手ハウスメーカーからの案件多数／研修充実◇◆ ■職務概要： 施工管理担当者として、現場監督業務を行っていただきます。施工対象は造園、外構、エクステリア、土木です。 ベテランも多くメディアにも取り上げられるような質の高い庭園の作り方を学べます。 ■職務詳細： 新築がメインで、大手ハウスメーカー、工務店からの依頼がほとんどとなります。社内での仕事を最小化できるように、工事担当と現場にウェイトを置いた案件管理システムを導入しているため、営業報告や案件の一元管理が簡易的にできる環境がございます。 年間施工件数は600件程度で、工事期間は平均10日〜2週間程度となります。施工エリアは、本社〜1時間圏内がメインエリアになりますが、滋賀、大阪、奈良、兵庫も一部施工を手がけております。現場へ直行または現場から直帰となる場合もあります。 出張は基本的にはありませんが、研修・セミナーでの出張が稀に発生いたします。 ■組織構成： 24名の従業員が在籍しています（うち女性 9人、パートタイマー8名）。 施工管理のポジションでは、30〜60代のスタッフ4名が活躍しています。経験豊かなスタッフから業務を学べる環境です。 ■働き方： 遅くても19時にはほとんどの社員が退社しており、業務次第ではもっと早く帰っている社員もいます。 ■会社の特徴： 同社は1人1人が「お庭時間プロデューサー」です。初めての新居、お子様の誕生からご成長、ペットの仲間入り、お子様の巣立ち、ご家族やペットの介護など、変わりゆく生活、環境において、その時々のご要望やお悩みを解決し、単なる「空間」だけでなく、お庭づくりを通じて、皆様にとってかけがえのない「お庭時間」を提供しています。 建築様式を問わず、自然をモチーフに見る人に感動を与える美しい景（空間）を創り、野趣あふれる和風モダンな個人庭園から、さまざまな素材を組み合わせたシンプルモダンなエクステリアまで、幅広いプランニング実績があります。 国内外50社以上、10,000アイテム以上の豊富な品揃え。お客様のどのようなご希望にもお応えできる商品、素材が揃っています。 変更の範囲：無

◇◆未経験歓迎／造園／エクステリアの設計職／オフィス勤務／研修充実◇◆ CADオペレーターとして住宅の外構、エクステリアの作図、積算、プランニングを担当頂くポジションを募集いたします。 ■業務詳細 ・外構・造園のプランニング（提案） ・見積、積算 エクセルを使った日常業務の他、専用ソフトを使用して、個人住宅の外構、エクステリアのプラン、作図、積算などを行います。ご要望を形にし、それが現場で実際に完成した時の感動はひとしおです。 新築がメインで、大手ハウスメーカーからの依頼を中心に、年間施工件数は500件程度、案件単価は平均150万円程度となります。 ■入社後のサポート体制 ＜未経験者の場合＞ 実務未経験の方の場合、入社後に使用ツールの操作方法について研修等にてレクチャーいたします。その後は、オペレーターとして上司の指示のもと、簡単な案件から順番にお任せいたします。 資格取得支援（受験料負担、有給での学習時間賃金補助、各種研修講習セミナー等費用負担等）も充実しているため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜ご経験者の場合＞ 現在CADオペレーターとして活躍されており、さらなるキャリアアップ、給与アップを目指したい方も歓迎です。各種設計コンテスト入賞祝い金の制度もあるため、ご経験を存分に活かしていただけます。 ■組織構成 24名の従業員が在籍しています（うち女性 9人、パートタイマー8名）。 エクステリアCADオペレーターのポジションでは、40〜50代の男女3名が活躍しています。経験豊かなスタッフから業務を学べる環境です。 ■働き方について ◎現場への外出頻度： オフィス内での勤務が主となります。 ◎働き方： 遅くても19時にはほとんどの社員が退社しており、業務次第ではもっと早く帰っている社員もいます。土曜日は隔週出社ですが、業務調整すれば、有給を使って休んでいただくことも可能です。 ■会社の概要： 株式会社庭雅は京都府宇治市に本社を置くエクステリア施工店です。 主に京都府内を中心に「お庭時間プロデューサー」として、お客様のご要望やお悩みを解決し、単なる「空間」だけでなく、皆様にとってかけがえのない「お庭時間」をお届けしています。 変更の範囲：無

＜業界トップシェアのソフトウェアを開発/販売＞ ＜業界知名度抜群/育成が充実＞ ＜土日祝休み/年124日/残業10時間＞ ＜歩合制ではなく安定した収入/顧客満足度を重視した営業スタイル＞ ■職務内容： 建築CADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 『RIKCAD』…建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフト。 ※プロに頼られる3DCAD『RIKCAD』のブランド名をご存知の方が多く、ご提案しやすい商材です。効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ■具体的には： ・新規導入検討企業への提案、コンサルティング ・ベンダー/商社との連携 ・既存顧客への提案・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ： 1〜2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただきます。十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただく狙いがあります。 しっかりと商品知識をお持ちいただき、顧客対応となりますので安心です。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張あり。一人前になってから/1〜2か月に1回程度を予定。(東京近郊〜北海道) ・営業活動の目標金額はございますが、営業活動の根底にあるのは「お客様のために動く」。目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会は多く、主体的な営業ができる環境です。 ■会社概要： 当社は1988年に神戸にて設立。エクステリア・造園業向けのCAD・CG ソフトウェアの開発・販売からスタートした会社です。 現在では、全国8,200社を超えるエクステリア・ガーデン専門店・造園・建築業などのお客さまへ、3DCAD「RIKCAD」をはじめ人材育成の「E&G ア カデミー」など様々なソリューションを提供しています。 「人にみどりを、まちに彩りを。」のミッションのもと「みどりのデザインカンパニー」として、デジタル・学び・空間づくりを融合した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜花と緑で様々なビジネスシーンをサポート／異業界からの入社実績あり／業界大手100％出資のグループ会社〜 ■業務内容： 造園、エクステリア業界に向けて、花や樹木を中心としたオフィス空間のリノベーションや空間コーディネートに関する営業を行います。 業界への当社製品の普及拡販を図ると共に、花を通じて社会と関わって頂きます。 ■業務詳細： 公園工事・ビルの屋上緑化工事・外構工事で使用する花や植物などの使用したデザインや材料を、造園施工業者・ゼネコン・エクステリア商社などへ提案します。 ■特徴： ◇客先訪問や工事現場での打合せがありますが、施工は外部へ依頼しています。 ◇資材調達や納期調整を行い、施工完成に向けて舵をとります。 ◇緑化を通じて社会に関わるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 全国のお花屋さんが加盟する「お花屋さんネットワーク」として、全国約1,200店の加盟店がインターネットで結ばれ、情報共有を綿密に行っています。地域に根差した全国の生花店を対象とした加盟店事業によって、フラワーギフトやサービスの顧客満足度・品質の向上による、花と緑の需要拡大および生花店ビジネスへの貢献を推進しています。 ■日比谷花壇グループについて： 創業150年の伝統と実績を誇る、業界トップクラスの花卉業界のリーディングカンパニーです。業界トップクラスにして他に類を見ない私たちの最大の強みは培われた歴史と経験、そして事業領域の広さによる総合力が当グループの特徴です。

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■出向先： 住友林業株式会社 住宅・建築事業本部(各支店)へ出向配属となります。 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 ■住友林業について 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■ミッション 戸建住宅、賃貸・事業用建物、リフォームなどの事業ごとに外構、造園の事業計画を推進してきましたが、今後はより会社全体のプロジェクトとしてエクステリア・ランドスケープ事業の拡大を計画しており、専門知識を持つ人財を強化するため採用を開始します。 ■職務内容： エクステリア・ランドスケープにおけるコンセプト企画、商品アイテムの試作・量産化の部材発注の仕組みつくりまで幅広い業務に対応いただきます。 ・ エクステリア・ランドスケープデザインにおける新たな生活提案の研究と企画 ・ 上記を実現するためのデザイン企画と商品アイテム開発 ・ 上記を表現するためのエクステリア・ランドスケープ案件の計画と設計　など ■働く環境： ・年間休日129日（土日祝）、完全週休2日制となります。また残業時間は月20〜30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

エクステリア・ガーデンの設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：外構・エクステリアプランナー <業務詳細> ・お客様から希望をヒアリングし、エクステリア・ガーデンのプラン・設計を行います。 ※原則、お客様からの問い合わせに対する提案業務のため、飛び込み営業等はありません。 ・設計図の作成：手書きでおおよその設計図を作成し、社内のCADオペレーターに製図を依頼します。 ※積算も同様に専担者がおりますので、その者に依頼します。 ・工事に伴い、協力会社の手配・工事段取りの打ち合わせ・進捗確認を行い、お客様へのお引渡しまで一貫して窓口を担当します。 ■組織構成： ・ブリーズガーデンつくば：プランナー3名在籍 └ 40代社長、20代1名、40代1名 ・ブリーズガーデン柏：プランナー2名在籍 └ 40代2名 入社後は、先輩社員がOJTにて業務を指導します。 ノルマはなく、目標を定め、達成した分だけ賞与で還元します。 <施工エリア> ・茨城県：つくば市、つくばみらい市、守谷市、取手市、牛久市、土浦市、竜ケ崎市、常総市、坂東市、かすみがうら市、筑西市、桜川市、石岡市 等 ・千葉県：柏市、流山市、松戸市、野田市、我孫子市、白井市、鎌ヶ谷市、市川市、船橋市、習志野市 等 ・東京都：葛飾区、足立区、江戸川区、北区、豊島区、荒川区 等 ・埼玉県：三郷市、八潮市、吉川市 等 ■働き方： ・時間外労働：月給に固定残業手当（月30H分）を含みます。 ・就業時間：09：00〜18：00（休憩時間：90分） ・年間休日：107日 ・週休：水曜定休 ＋ シフトで木〜火の間でプラス1日休み　 月に1回程度なら希望休にて土日休みも可能！ 平日は自由にお休みを取得できる環境です。 ※祝日は原則勤務（会社カレンダーに準ずる） ■事業概要： ・土木工事 ・タイル・れんが工事 ・舗装・内装仕上・外構工事 ・解体工事 ・石材卸売・販売・工事 ・造園・ガーデニング工事 ・造園資材の卸売・販売 ・屋根工事 ・浚せつ工事（安全な海の道をつくるために浚渫船という船を使って海底の土砂をすくい取る工事のこと）等 変更の範囲：会社の定める業務