【仕事内容】 内科クリニックでの管理栄養士業務全般 栄養指導 特定保健指導 受付・事務業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・都内好立地で通勤ラクラク_月給22万円以上！ ・秋葉原の好立地♪ クリニックの管理栄養士求人◎。 ・内科クリニックの管理栄養士求人◎。 ・内科クリニックでの管理栄養士業務全般。 【求人の特徴】 内科・小児科クリニックでの管理栄養士業務/管理栄養士/秋葉原の好立地!　クリニックの管理栄養士求人! 新しい取り組みや事業に挑戦したい方にオススメ!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊秋葉原駅から徒歩0分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 内科クリニックでの管理栄養士業務全般 栄養指導 特定保健指導 受付・事務業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 内科クリニックの管理栄養士求人◎ 都内好立地で通勤ラクラク_月給22万円以上！ 【求人の特徴】 内科/小児科クリニックでの管理栄養士/栄養士/秋葉原の好立地!　クリニックの管理栄養士求人!新しい取り組みや事業に挑戦したい方にオススメ!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容 調剤事務・管理業務をお任せいたします。 ●調剤事務 ・月次締め処理　 ・受付、電話応対 ・書類整理 ・PC入力 ・自社システムを用いた処方せん管理業務 ・レセプト請求 ・在庫管理補助（※薬剤師の指示のもと）など ※「とどくすり薬局」は、TOPPANグループの子会社が運営している、オンライン薬局です。独自のシステムを使用して、処方せん管理や、服薬指導〜お薬の発送などの進捗管理を行いながら、患者様や医療機関様へ、安心・便利な新しい価値をお届けしています。調剤事務の経験のみならず、新サービス対応のオペレーション改善など、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について TOPPANグループのヘルスケアスタートアップである「おかぴファーマシーシステム株式会社」では、希少疾患・難病に特化したスペシャリティ薬局事業を中心に、シナジーのある周辺事業を手掛けています。 直近2024年度の売上が21.6億円とYoYで304%の高い成長率を誇る急成長中のスタートアップ企業です。 TOPPANグループという安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営の両方を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秋葉原駅徒歩5分／年間休日122日（土日祝）業界経験不問／特定の領域で世界トップクラスシェアの商品を6つ保有する安定企業〜 ■業務内容： 端子台やリレーターミナル、PLC変換アダプタなどの自社製品を取り扱う当社エレクトロニクス事業本部コンポーネント事業部にて法人営業をお任せいたします。 既存顧客メインの営業スタイルですので、飛び込み営業等はございません。 TOHOブランドの自社標準品をベースとして、お客様のご要望に応じてカスタム製品の販売も多く、いくらでいくつ売れるか、という物売りの要素だけでなく、お客様へのヒアリング力や社内製造部門との調整力、モノづくりに関する知見・スキルを身に着けられるポジションです。また、大手顧客が多いため規模の大きいビジネスに関わることができ、金額の大きい仕事をやり遂げたときの達成感を感じられることもできます。 顧客先：インフラ関係、プラントメーカー、FA業界などの既存顧客 社内関係者：設計・調達・製造　各部門の担当者及び管理職 直行直帰：状況に応じて可 ノルマ有無：個人としてはなく、課またはチームとしての指標を追います。 ■組織構成： エレクトロニクス事業本部では、「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えています。顧客にとっては複数の業者個別に依頼せずに一貫して当社に依頼できるので、コスト・利便性ともに価値を感じ、顧客から選ばれております。 ※参考：https://www.toho-tec.co.jp/products/edms/fa/ 営業部東京支店は、営業4名、事務3名（30代3名、40代4名）が在籍しております。 最初は必ず先輩社員が隣につき、製品知識を身に着けていっていただきます。習熟度に応じて業務を任せていきますので安心してください。 ■就業環境、社風： 2023年4月移転の綺麗な社屋で勤務いただけます。秋葉原駅徒歩5分、末広駅徒歩9分、岩本駅徒歩8分とアクセスも良い環境です。 ■働き方： 24年度より年間休日12日増加！完全週休二日制、年間休日122日（土日祝）。働き方改革にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中企業！】 ＼上場企業グループ／ 営業メンバーを支える 事務スタッフ募集！ 約15名の営業メンバーを支える 『縁の下の力持ち』！ ＝＝＝ おすすめポイント 月給23.4万円～／昇給・決算賞与あり 残業月20h以内・年休125日／土日祝休 産休育休取得・復帰実績あり 秋葉原駅徒歩3分・10時始業 ＜仕事内容＞ ■営業チームの契約手続きサポート（更新・新規） ┗販売管理システム使用、マニュアルありで入力中心 ■見積書作成（月2～5回） ┗Excel・スプレッドシート（テンプレート完備） ■社内期日の管理／リマインド対応 ┗カレンダーツール・チャットでの定期通知 ■エンジニア対応 ┗朝礼/終礼・模擬面談進行管理・来社対応など ■社員研修の準備・運営サポート（月5～6回） ┗ロールプレイの進行/フィードバック 担当者スケジュール調整など ■他部署からの問い合わせ対応 ┗自部署への中継ぎがメイン まずは入力等の簡単な業務から 作業マニュアルや テンプレート完備で安心！ 段階的に学べる環境 先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー！ 実際の業務を通して、 理解度や習熟度に合わせて 少しずつ業務の幅を広げていきます◎ IT業界未経験でもご安心ください ■1日の流れ 10:00 出社 エンジニア対応（朝礼・模擬面談進行） 11:00 社内期日リマインド 営業進捗マスタ更新 13:00　休憩 14:00 契約内容の更新 見積書の作成（月2～5回） 15:00 営業・他部署からの依頼対応 （資料作成・運用改善など） 16:00 社員研修の運営サポート（月5～6回） 18:00 翌日準備 エンジニア対応（終礼） 19:00 退勤 ＊残業がある日は20:00まで（月平均20h以内） ／ ITの知識や考え方に触れながら、 【事務スキル＋調整カ・サポート力】を 着実に高めていける仕事です◎ ＼

時給1400円×フルタイムで安定収入！ 未経験からスタートできる、シンプルなオフィスワークです！ マニュアル完備なので、事務が初めての方も安心◎ 具体的には… データ入力・集計 売上データなどを専用システムへ入力する作業 資料整理 PDFデータのフォルダ分けなどコツコツ業務 電話対応 提携先への簡単な確認連絡 ■ この仕事のポイント 週5日勤務で安定収入しっかり確保 時給1400円でコツコツでもしっかり稼げる 未経験歓迎（ほとんどが未経験スタート） マニュアル完備で安心スタート コツコツ集中できる環境 秋葉原駅徒歩6分の好立地 ■ こんな方にピッタリ ・安定してフルタイムで働きたい方 ・事務職でしっかり収入を得たい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・長く安定して働きたい方 ■ 勤務時間⏰ 9:00～18:00の勤務でシフト制 ◎1日8時間（フルタイム歓迎） ◎週5日勤務できる方歓迎 ◎土日祝含むシフト制（希望休取れます） ■ 給与・待遇 ・時給：1400円 ・交通費支給（月15,000円まで） ・服装：オフィスカジュアルOK ■ 職場環境 20代・30代を中心に活躍中！ 異業種からの転職者も多く、未経験スタートが多数です。 落ち着いた環境で、コツコツ集中して働けます◎ ■ 応募メッセージ 「未経験からでも、安定してフルタイムで働きたい」 そんな方を歓迎しています！ コツコツ作業が好きな方にはぴったりの環境です まずはお気軽にご応募ください！

【ITを活用したオンライン薬局の最前線で、調剤事務業務と新サービスの運営に幅広く携わるポジションです】 ■業務概要 当社はTOPPANグループのヘルスケア新規事業としてオンライン薬局を展開しており、調剤事務スタッフは患者様や医療機関への安心・安全・利便性の高いサービス提供を担っています。従来の薬局事務にとどまらず、事業成長フェーズならではの新サービス運営や業務オペレーション改善にも積極的に携わり、オンライン薬局という新しい形態を支える役割を果たします。 ■業務詳細 来局・オンライン両方の受付業務、電話やチャットでの患者様対応、各種書類整理、PC入力業務、独自開発の自社システムを利用した処方せん管理、レセプト請求の補助、薬剤師の指示のもとでの在庫管理補助を行います。オンライン薬局ならではの服薬指導管理やお薬の発送進捗確認、患者様や医療機関との連携も日常業務の一環です。サービス品質向上や業務効率化のためのアイデア提案も期待され、新しいオペレーションの導入や改善活動に積極的に関われます。 ■扱うサービス オンライン薬局運営、独自システムによる処方せん・服薬指導・お薬発送管理など多岐にわたる業務に携わります。 ■組織構成 多様なバックグラウンドのメンバーが集結し、チームワーク重視のオープンな雰囲気で事業開発を推進しています。 ■業務の魅力 新規事業立ち上げの中心で幅広い業務経験を積み、IT活用による新しい薬局運営に携われるため成長機会が豊富です。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて、未経験分野も段階的に学べる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日125日以上、残業月20時間程度、週休二日制でワークライフバランスも良好。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調剤事務から運営企画やサービス開発へのステップアップなど幅広いキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊各駅から徒歩0〜3分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの採血スタッフとして以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・診療所における採血・事務 ・真空採血管を使用しての採血・検査データ入力などを含む簡単な事務作業 ※採血は 1日 60−100 名程度 ・ビタミンの静脈注射、プラセンタの筋肉注射（看護師のみ） ・予防接種注射（看護師のみ） ■採血スタッフ魅力： ・採血手技の向上ができます！ ・夜勤がないのでメリハリのあるご勤務が実現できます！ ・お子さんがいらっしゃる方でも仕事とプライベートの両立を安定的にできる勤務形態です！ ・患者さんへの「寄り添う気持ち」を重視しています！ ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料 ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン４、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）※ご家族利用可 ・結婚祝、出産祝、出産育児一時金、育児休業給付金 ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊各駅から徒歩0〜3分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの採血スタッフとして以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・診療所における採血・事務 ・真空採血管を使用しての採血・検査データ入力などを含む簡単な事務作業 ※採血は 1日 60−100 名程度 ・ビタミンの静脈注射、プラセンタの筋肉注射（看護師のみ） ・予防接種注射（看護師のみ） ■採血スタッフ魅力： ・採血手技の向上ができます！ ・夜勤がないのでメリハリのあるご勤務が実現できます！ ・お子さんがいらっしゃる方でも仕事とプライベートの両立を安定的にできる勤務形態です！ ・患者さんへの「寄り添う気持ち」を重視しています！ ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料 ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン４、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）※ご家族利用可 ・結婚祝、出産祝、出産育児一時金、育児休業給付金 ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【想定残業時間20時間以内／JR秋葉原駅徒歩約5分／都営新宿線岩本町駅徒歩1分の好立地◎】 ■概要 同社で営業事務としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： ・官公庁へのヒアリング及び申請業務（簡易的なものに限る） ・発電所モニタリング業務（一部範囲） ・事務作業 ・FIT法に係る報告業務（定期報告、設置費用報告）※四半期に1回 ※業界に関する専門知識はご入社いただいたのちにフォローしますのでご安心ください ※上記業務に慣れてきたら、作業の効率化等もお任せしたく思っております。 ■キャリアパス： まずは、アシスタントとして、ある程度自立して業務を行えるようになっていただきます。 そのうえで、個人の考えを尊重しながら意欲があれば、プロジェクトオーナー等他の役割も担い、主体的に担当としてプロモートする道もあります。 ■組織構成： 配属先は発電事業・電源開発を行う事業部。 事業統括責任者1名（30台後半/男性）、スタッフ女性1名、工事担当マネージャ1名、外部業務委託者2名 ■当社の魅力： IPP企業として多くの再生可能エネルギーによる発電所を開発および運営をしています。 自社開発の稼働中の発電所を全国で250か所以上所有しています。 発電所の開発と運営は当社、発電所の建設はPNF POWER株式会社が担い、グループ会社全体で発電所の開発〜運用保守までを一気通貫でサービス提供できることが特徴です。 FIT制度によって大手電力会社と20年の固定契約を結んでおり、販売先が安定しているため、売り上げが安定しておりますが、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長ヘルスケアベンチャー／SCM担当として事業推進を加速／調整力・業務改善力を磨ける環境／TOPPANと同じ福利厚生◎年休125日／リモート可など働きやすい環境】 ■業務概要 当社の流通プラットフォーム（卸売）事業の成長を支えるSCM（Supply Chain Management）担当として、営業部門と物流部門の連携を強化し、オペレーションの効率化や業務フロー改善を担います。単なるバックオフィス業務にとどまらず、事業の要として部門横断的な推進役を果たしていただきます。 ■業務詳細 まずは顧客との受発注対応、在庫管理、出荷調整、見積書や請求書など各種書類作成、顧客データの整備、日次・月次の受注進捗管理からスタートし、全体の物流・情報の流れを把握していただきます。業務に慣れてきたら、営業メンバーの負担軽減を目的とした業務プロセスの見直しや改善、部署間ミーティングの運営、標準作業手順の策定とマニュアル化など、組織の生産性向上に直結する業務にも携わります。現場の声を吸い上げ、実務と改善両面から事業成長に貢献する役割です。 ■扱うサービス 希少疾患・難病に特化した薬剤の卸売事業を軸に、今後は二次流通サービスや医療機関向けのコンサルティングも展開予定です。 ■組織構成 TOPPANグループの安定した経営基盤と、スタートアップ特有のスピード感を併せ持つ少数精鋭の組織です。 ■業務の魅力 事業拡大の中心で多様な部門・社外関係者と協働し、全社横断のプロジェクト推進力や業務改善力を身につけることができます。社会貢献性の高い分野でビジネスパーソンとしての成長を実感できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業界知識や業務フロー設計・改善のノウハウを身につけていただけます。 ■就業環境 リモートワーク相談可、年間休日125日、TOPPANグループの福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 初期メンバーとして調整力を高めながら、事業拡大に伴い組織の中核メンバーやマネジメント、企画部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 急成長中のヘルスケアスタートアップでありながら、グループの安定基盤を有し、チャレンジと安心の両立した環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業／基本土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社にて、営業事務や海外顧客の対応をご担当いただきます。日々の主な業務は営業事務ですが、海外顧客とのアポイント時の通訳や英語での電話/メール業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜営業事務＞ 営業担当が物流に関するコンサルティングや企画、提案を行うにあたって、顧客提供データの抽出/資料作成等のサポート。 ＜海外顧客対応＞ 外資系メーカーの顧客とのアポイントに同席。アポイントがスムーズに運ぶよう通訳にて営業をサポート。海外顧客との英語でのメール、電話等。 ※海外顧客とのアポイント頻度は月数回程度ですが、取引が増加傾向のため徐々に増えていく可能性あり。 ■当社について： パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎◎専門知識は一切不要です／土日祝休み／賞与年2回】 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎社内の受電取次業務（20件〜30件/日） ◎派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ◎債権管理に伴う事務 ◎各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 ※契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 ■契約更新について詳細： 次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがあります。 1）就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 2）勤怠・勤務態度が不良であった場合 3）成績・評価が基準を満たさない場合 4）能力または健康上の理由等により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 5）従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合 ■スタッフサービスグループについて： ◇従業員規模 5,301名、拠点数 国内144拠点（2024年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2024年3月時点）を運営しております。 ◇『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。 ◇個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 変更の範囲：本文参照

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務