2026年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【アプリケーション大学について】 ・運用開始から10年の歴史を持つ、様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを探し、　自身のキャリアを自らが築いていく制度です。 ・本社および工場での新人研修を修了した者が、アプリケーション大学（部門）に配属となり、アプリケーション大学（部門）に配属となり、ディスコの事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」の核ともいえるアプリケーションについて学んでいただきます。 　また、卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。平均在籍期間は2年程度です。 ・有志で様々なサークルが結成されており、プログラミングサークルや、英語サークルなどを多岐にわたる成長機会がございます。自身の成長についても、自らプロデュースしていただきます。

2026年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【アプリケーション大学について】 ・運用開始から10年の歴史を持つ、様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを探し、　自身のキャリアを自らが築いていく制度です。 ・本社および工場での新人研修を修了した者が、アプリケーション大学（部門）に配属となり、アプリケーション大学（部門）に配属となり、ディスコの事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」の核ともいえるアプリケーションについて学んでいただきます。 　また、卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。平均在籍期間は2年程度です。 ・有志で様々なサークルが結成されており、プログラミングサークルや、英語サークルなどを多岐にわたる成長機会がございます。自身の成長についても、自らプロデュースしていただきます。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/

＼20代～40代女性活躍中／ ※レディースアパレル求人のため男性の方は応募をお控えくださいませ。 ◎未経験OK！憧れの人気ブランドで販売スタッフとしておしゃれに働けます ◎年間休日120日以上！プライベートも充実！ ◎産休、育休、介護休暇も整えています！ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、取り扱うレディースアパレル『ENFOLD』、ENFOLDのデザインチームが手掛ける新ブランド『nagonstans』の世界観をお客様にお伝えし、 お客様一人一人に寄り添ったスタイリングの提案をして頂くお仕事です。 ファンの多いブランドでもありますので、自分のセンスも磨きながら楽しくお仕事出来ます！ 具体的には…？ お客様の好みなどをヒアリングして、お洋服やアクセサリーのコーディネートなど、店舗内で接客販売をお願いします。 ・服や小物などの販売 ・コーディネートの提案 ・店内ディスプレイや在庫管理 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。 まずは、基本的な接客マナーや身だしなみを学びます。その後は店頭へ。 少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。 【一緒に働くメンバーについて】 一緒に働くのは20代～40代の女性スタッフ２名～3名。 前職は保育士や、カフェスタッフ、アパレルからの転職など様々な先輩が活躍しています！ ・ブランドのお洋服が気になって転職された方 ◎ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。 あなたもすぐに馴染むことができると思います！ ◎チームで協力して店舗を運営いただきます

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ＼＼準社員から正社員切り替えも可能！年俸制550万♪／／ ☆年俸制の為初年度から満額の受給が可能！ ☆短め17時までの勤務OK♪土曜日勤務できる方の募集となります ☆薬剤師複数体制での勤務ですので就業中も安心 ☆熊本県内に複数店舗展開の地場チェーン薬局 ☆薬剤師社長ですので現場理解もあり相談もしやすい会社です♪ ☆子育て世代の方も活躍されています ☆開局準備や顔合わせの為4月頃には入社可能な方歓迎☆ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科 ・処方箋枚数：約35枚／日 【求人の特徴】 ＼＼2026年6月新店オープニング求人／／ 　立上げの関係で4〜5月中入社可能な方歓迎！ ■年俸制600〜720万円可 　初年度賞与減額分が無く満額支給◎ ■内科・循環器科応需 　クリニックは既存で、院外切替のため新規出店です 　1日35枚前後を受けています ■開局前のためお問い合わせいただいた方に 　随時情報提供いたします。 　是非お問い合わせください 【求人のポイント】 ・

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎《保育園について》 ・・・・・・・・・ 定員90名の認可保育園です♪ 木のぬくもりと自然に囲まれた 綺麗な園舎でお仕事ができます◎ 《お仕事について》 ・・・・・・・・・ 0～5歳児の保育をお願いします♪ 職員さん同士の関係も良好で　 とても働きやすい職場ですよ◎ ★おすすめポイント★ ・賞与4.3ヶ月！！ ・駐車場無料でマイカー通勤もラクラク♪ ・待遇がしっかりしているので腰を据えて 　お仕事したい方におすすめです◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎好待遇の保育園の求人です◎ お休みにも寛容なので働きやすいと 評判の良い保育園です♪ ご自身に合う職場かどうか 一緒に見学に行ってみませんか？ ・求人の詳細が知りたい ・求人にエントリーしたい だけでなく お仕事のご相談も受け付けております まずはお気軽にお問い合わせ下さい★ ◆◇◆◇◆◇◆◇ 　担当者：田中 ◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb391288』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜社会人デビュー歓迎/未経験大歓迎◎最初はだれでも初心者◎〜 ＼60代採用実績あり！定年後のお仕事にも◎／ 「20代〜60代」まで幅広く歓迎です！学歴・経験不問 定年は65歳まで/再雇用制度で70歳まで働くことができます 警備といっても内勤メインのため、無理なく働けます ＼同社の魅力／ ・創業74年、社員数は4,000名以上、2023年度決算の年商は375億円！ ・平均勤続年数18年、定着率90%以上 ■仕事内容： 26年4月から、オフィスビル(天満橋OMMビル)が当社の管理物件となるため、警備員（施設警備員）を複数名募集！ おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」の内勤業務です！ ■具体的には… ・受付業務 ・モニター監視 ・開閉管業務 ・施設内巡回業務 ・立哨業務など ＊日勤は3名程度、夜勤は2名程度でシフトを組む予定 ★未経験からでもご活躍いただけます★ 「携帯ショップ販売員」「物流倉庫で運送」されていた方など幅広い方がご入社されご活躍頂いております！ ■入社後の流れ （1）「星光総合研修センター」で研修 各種設備について座学や実習でイチから学びます （2）現場で実践的なOJT研修 チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ＊全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。 ＊あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ■働き方： （1）担当施設によっては夜勤が発生する場合あり └その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制 ＊日勤→夜勤等の無理な働き方は無し！ 法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給します （2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ■会社について ・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円）として、施設（オフィスビル、商業施設など）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行っています ・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎松江市の保育士さん(^^)/　 正社員の求人です★ 定員80名の保育園 .。◇◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 　正社員として 　　　　保育業務全般のお仕事 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -.。◇◇- ICTを導入・保育補助の先生も いらっしゃるので皆さん協力 しあいながら保育できます◎ ‥‥‥‥‥ ■ 保育園のオススメポイント ‥‥‥‥‥ ・子どもたち一人ひとりと 　じっくり向き合えます♪ ・福利厚生が充実しており 　安心して働けます◎ ・未経験者も安心の研修制度あり♪ 　ブランクがある方も大歓迎！ ・車通勤、バイク通勤OK♪ 　通勤のストレスが少ない環境です！ ◆◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆◆ わくわく♪ドキドキ♪ 「きょうもたのしかったな」 「あしたもおともだちや先生にあいたいな」 って思えるような保育園◎ 子どもたちの楽しい1日を 一緒に作ってくださる保育士さんを募集(^^)/ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪正社員で働く保育士求人♪ ★ 松江市の定員80名の保育園 ★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ みつき田和山保育園さんでは、 20代から50代の幅広い世代の 保育士が活躍しています！ 皆様のご応募お待ちしております☆ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ★未経験の保育士さん ★ブランクのある保育士さん ★子育て中の保育士さん ★しっかり働きたい保育士さん ★子どもが大好きな方 ★子育て経験している方 どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に 見にいきませんか？？ 働くイメージができると思います☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 　　お気軽にお問合せください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb581088』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 2017年1月開院の認知症専門病院です。 【求人の特徴】 ーー◆土日祝休み！精神科病院の正社員募集◆ーー 　　　　〜2022年4月入社希望の方〜 ◇希少な完全土日祝休み♪ 　年間休日123日で休暇しっかり♪ ◇小田急線「本厚木駅」「海老名駅」からアクセス可能 　もちろん車通勤も可能です！ ◇認知症専門の病院で専門性を高められます！ 　チーム医療など病院ならではのスキルが身に付けられます。 ◇24時間の保育施設を完備していますので、ママ薬剤師も安心ですね♪ ◇退職金その他福利厚生制度もバッチリ！！ 【求人のポイント】 ・

≪今より上流工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度あり／様々なプロジェクトへの参加を通しエンジニアとして経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容 金融・公共分野向けシステムを手がけるIT企業のプロジェクトにて、インフラ設計・構築のサポートを担当します。ネットワークやクラウドに興味があり、IT学習や運用経験を活かせる環境です。 ■詳細 新潟市のプロジェクトチームにて、顧客担当者・上位SEの指示のもと、要件確認・資料整理・設定作業補助・テストなどを段階的に担当します。 【業務内容】 ・要件整理の補助（ヒアリング内容の整理、資料作成補助） ・インフラ構成資料の更新、設定作業のサポート ・接続確認・動作テストの実施、ログ確認 ・運用引継ぎに必要なドキュメント整備 ・ネットワーク／サーバの基本操作（手順に従った設定変更） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援 エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な仕事内容 東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、 社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当しています。 ■当部が担当するプロジェクト 計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、 当社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。 ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロ ジェクト運営を実践できることが当部の価値だと考えます。 メンバー一人ひとりが成長を実感しながら、 一体感のあるやりがいが溢れる職場ですので、皆さんとご一緒できる日を楽しみにしています。

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務概要： 企業向けシステムのクラウド基盤構築プロジェクトにて、AWSを用いた設計・構築をご担当いただきます。 クラウドネイティブな環境への移行や新規サービスの立ち上げを支えるポジションであり、インフラの観点からプロジェクト初期から関わっていただけます。 セキュリティ設計や運用設計など、上流フェーズにも携わるチャンスがあり、裁量を持ってご活躍いただける環境です。 主体的に動きながら、プロジェクト推進・品質向上に寄与いただける方を歓迎します。 ■主な業務内容： ・AWSを用いたシステム基盤の設計・構築（EC2、IAM、VPC など） ・インフラ構成の最適化および環境構築支援 ・セキュリティ設計・運用設計への参画（経験・希望に応じて） ・技術調査、手順書作成、ベンダーや社内との技術的な連携 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【応需科目】未定【処方箋枚数】開局前のため未定 【求人の特徴】 ■新しい可能性を切り拓くチャンス！ 2026年4月に新規開局予定の薬局で、あなたの経験を活かしてみませんか？ 電子薬歴の導入により効率的な業務が可能です。また、在宅医療にも対応しており、多様な薬剤師経験を積むことができます。 ■柔軟な勤務体制でライフスタイルにフィット◎ ・月曜から土曜までの8時間勤務。 ・日曜と祝日は定休で、年間休日は122日。 ・残業は月平均10時間と少なめ。 ■豊かな報酬とキャリアアップのチャンス！ 年収は500万円から800万円と、経験に応じた高い報酬が期待できます。 特に、ひとり薬剤師として管理業務や在宅対応が可能な方にはさらなる高収入のチャンスがあります。 賞与も年2回支給され、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■安心して働ける職場環境◎ メンタルヘルス研修プログラムも導入されており、心の健康にも配慮しています。 風通しの良い社風で意見や相談がしやすい環境も魅力です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼高待遇！月給21万円以上あります！／ 【おすすめポイント】 ・正社員なのに16時30分までの勤務です！ ・賞与4ヵ月あり★ ・月給21万円以上！ ・こども園になったばかりの園です！ 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします♪ ・保育活動 ・昼食のサポート ・午睡の対応 ・自由遊びの対応 ・書類、保護者対応 【勤務時間】 8時～16時30分 7時15分～16時30分（バス添乗のときのみ） ※園バスは週2回です♪ 【休日について】 日曜・祝日・その他曜日 第2・第4土曜日は午前中のみ勤務！ 第1・第3水曜日は午後からお休みです♪ ＼働きやすさ抜群！人気のこども園です！／ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼高待遇・廿日市市のこども園！／ 月給21万円以上＆賞与4ヵ月！！ 働きやすさ抜群のこども園です★ 少しでも気になった保育士さんは お気軽にご相談くださいね♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 保育士のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの保育士さん ・ブランクのある保育士さん ・子供が大好きな保育士さん などなど、全ての保育士さんの 就職を応援します！ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 『仕事No.jb648206』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼看護師資格を活かしたお仕事！／ 日々の保育や園児さんの健康管理をお願いします♪ 【おすすめポイント】 ・看護師資格を活かせます♪ ・0歳児～2歳児さんのみ♪ ・月給24万円以上！ ・賞与3～4ヵ月支給♪ 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします♪ ・園児さんの健康チェック ・ケガの応急処置 ・保育活動 ・昼食のサポート ・午睡の対応 ・自由遊びの対応 ・書類、保護者対応 【勤務時間】 7時30分～18時30分の間で8時間勤務 ※19時30分まで延長保育あり ※シフト制でのお仕事です♪ 【休日について】 年間休日120日あり！ 日曜・祝日・希望休休み ＼働きやすさ抜群！人気のこども園です！／ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼高待遇・乳児のみのこども園！／ 月給24万円以上＆賞与3～4ヵ月！！ 働きやすさ抜群のこども園です★ 少しでも気になった保育士さんは お気軽にご相談くださいね♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 看護師のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの看護師さん ・ブランクのある看護師さん ・子供が大好きな看護師さん などなど、全ての看護師さんの 就職を応援します！ まずはお気軽にご相談ください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 『仕事No.jb647187』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜札幌市内中心に案件※待機時給与変動なし／最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 社会情勢の変化やDXの加速に伴い、企業システムのクラウド化が急速に進んでいます。それに伴い、クラウド環境におけるセキュリティ対策は、企業の事業継続や信頼性を支える重要な要素となっています。 弊社では、GRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）およびセキュリティ領域に特化し、大手企業・グローバル企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 特に近年は、AWSをはじめとするクラウド基盤上のセキュリティ設計・実装支援に対するニーズが高まっています。 大手通信事業者グループにおけるAWS環境のセキュリティ強化プロジェクト拡大に伴い、AWSセキュリティに関する企画検討から実装支援までを担っていただける方を募集します。実務を担当しながら、周囲を支え、プロジェクトを前に進めていただける方を求めています。 【仕事内容】 大手通信事業者グループにおいて、クラウド（主にAWS）上で構築・運用されているシステムのセキュリティ強化に向けた企画検討および実装支援をお任せします。 AWSの各種セキュリティサービスや設定を活用しながら、 現状の課題整理、対策方針の検討、具体的な設定・実装までを一貫して支援するポジションです。 同一案件内で複数名のメンバーとチームを組んで対応しており、 ご自身の担当業務に加え、他メンバーの進捗確認や簡単なフォローなど、チーム運営の一部も担っていただくことを期待しています。 【想定業務】 ・AWS環境におけるセキュリティ対策の企画・検討支援 ・クラウド上で稼働するシステムのセキュリティ設定方針の検討 ・AWSセキュリティサービス（IAM、Security Hub、GuardDuty など）の設定・実装支援 ・既存システムのセキュリティ状況の確認、課題整理、改善提案 ・顧客との打ち合わせを通じた要件整理・技術的な説明 ・チームメンバーの進捗確認、作業フォロー（簡易的な管理業務） ・設計内容や設定内容に関するドキュメント作成・更新 ※企画〜実装まで一連の流れに関われる点が特徴です。 【魅力】 ・テレワーク、フルフレックスで働きやすさを追求 ・攻めの姿勢で守りのサービスを提供！チャレンジ精神溢れるメンバー ・フラットでオープンな社風！部署/役職をまたいでいつでもすぐチャット

−こんな不安、持っていませんか？− 「高校を中退してる」 「正社員の経験がない」 「転職回数が多い」 そんな経験を持った社員も当社に在籍しています。 学歴や職歴関係なく、所長として活躍していたり、マイホームを購入したりと、きちんと頑張りが役職・成果に反映されます！ ＊−未経験でもお金はほしい−＊ 転職すると年収が下がる…当社ではそんなことはありません！ 入社2か月間は月収30万円を保証、3ヶ月目以降はインセンティブもあるので、年収アップした社員も多数！ −＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊ 個人様宅へ屋根や壁などのリフォームや、水回りを始めとした内装のリフォームの提案を行います。 ＜＜主な仕事内容＞＞ ・先輩と一緒にお客様宅を訪問し、ご挨拶とリフォームのご提案 └最初は元気に挨拶ができればOK◎ ・工事までのフォロー、工事日程の調整 ・工事中の現場確認～工事後の最終確認 ＊商談は上司・先輩が対応します ＊アポイント→契約は6～7割 ＊アフターフォロー＊ 工事完了時にはお客様から「あなたに頼んでよかった！」と笑顔が見れますし、新たなお客様をご紹介をいただくことも多いです。 【研修について】 未経験入社でもすぐに活躍できるような研修制度を整えています。 ↓こんなことをします↓ 〇会社のこと、仕事のことから教えます 〇1週目にはここまで、2週目までにはここまでできるようにと段階的にゴールを設けています 〇実際の現場に入っての研修もあるので、座学だけではわからない知識も身につきます

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／待機時も給与変動なし／充実の研修制度で／取引先企業数800社以上/社員定着率98％〜 ■業務詳細 ・公共システムの障害対応、定型・定常作業などの運用保守業務 ・システム変更作業、インシデント対応、ジョブ管理、アカウント管理など ※少しづつ上流業務にキャッチアップいただくので、ご安心ください。 ★おすすめポイント★ ・お客様先（大手企業様との取引多数）に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができる ・業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤 ・資格手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生充実！ ・残業15H程度、完全週休２日制（土日祝休）、在宅ありと働き方◎ ・700種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している ※扱う製品は以下を参照 ■OS及びクラウド：WindowsServer、RHEL/RHCOS、コンテナ(OpenShift)、AWS、ServiceNow ■その他ミドルウェア：バックアップ(Arcserve)、ジョブ管理(JP1)、監視ソフト(Zabbix)、エンドポイントセキュリティ(Trellix Endpoint Security)、ウィルス対策（Trend Micro/Deep Security)、APサーバ(IBM WAS)、 etc. ■ネットワーク：Cisco 機器、Firewall 、ロードバランサ — etc ■仙台支店特徴 ・アサインの柔軟性： 60社程の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。 配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。 ・配属後のサポート体制： 配属後は担当営業との定期的な面談（月１目安）実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月１のＭＴＧは必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 幅広い年齢層の社員が活躍しております。 非常にアットホームな社風でお互いに協力し合う体制が整っており、お休みなどもしっかりと取れる環境です。 【求人の特徴】 ■高尾駅から徒歩4分！ ■耳鼻咽喉科・内科・整形外科をメインに応需している薬局です ■ご入社時期応相談◎ 　2023年12月～2024年2月までにご入社いただける方、歓迎です！ ■年間休日125日あり◎ ■定着率の高い企業ですので、長くご活躍いただけますよ♪ ■研修などもご興味がある方には積極的にサポートされています！ 【求人のポイント】 ・

〜未経験からERPを学び、PMやコンサルタントへキャリアアップ〜 ■採用背景： Microsoft社が提供するERPソフトである「Microsoft Dynamics 365」を活用して、最先端のDXソリューションを提供しています。ERPソフトとは、企業の持つ「ヒト」「モノ」「カネ」といった資産を適性に管理するために財務、人事、販売といった多数のプロセスをリアルタイムで一元管理することを実現するものです。ソフトを導入するコンサルティングと、導入したソフトをお客様やエンドユーザーが活用できるよう教育支援の二軸で、幅広い分野のお客様のDXを推進しています。 事業拡大に伴い、ERPエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 入社〜3ケ月目は集合研修が実施され、ビジネスマナーとプログラミングを仲間と一緒に学びます。その後4ケ月目〜5月ケ目では外部向け研修と社内研修が実施され、開発・設計・コンサルの基礎を学びます。６ヶ月~１年目で?先輩SEと一緒に、各プロジェクトで実践を積、その後は、チーム体制を組みプロジェクトに参画?します。 ERP導入のお仕事は、 顧客の業務プロセスを理解し、ERPシステムに必要な機能や仕様を定義する要件定義、要件に基づいてERPシステムの設計を行い、カスタマイズする設計・開発を経て、開発したシステムが正しく動作するかを確認するためのテスト、さらには導入支援や導入後のサポートなど多岐にわたります。 ■フォロー体制： 育成コンシェルジュという制度があり、研修メンバー一人一人の育成プランを立案するといった技術面のサポートに加え、悩み、励まし等の心のフォローをといった心理面のサポートも行っています。これにより、プログラミング経験の少ない新入社員でも、安心して成長することができます。 ■社風： 少数精鋭の体制であり、若手・ベテランともに技術を研鑽しながら高めあう文化があります。ERP導入のプロとして技術を研鑽する職人気質な一面もありますが、風通しがよく、役職関わらず「さん」で呼び合うようなフラットな組織風土のもと、チームで協力しあいながらお仕事を進めています。 ■キャリアパス： 最初にエンジニアとしてスキルを磨き、その後PM（プロジェクトマネージャー）やERP導入コンサルタントとして幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発現場主導でクライアントの課題解決を推進／プライム案件比率91.1%／30ヵ国において5万人の従業員】 テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ・官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 ■具体的な業務内容： プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。 案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ■プロジェクト事例： ・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発〜検証（Python・React・TypeScript） ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python） ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github） ・トラフィック監視システム基盤の要件定義〜受入業務（Python） ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。

◇◆業務改善支援/信頼関係重視/不動産×テクノロジー/完全週休2日/自社開発システム/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： 不動産管理会社向けに、業務効率化・コスト削減を実現するクラウド型管理システムを提案する営業職です。 扱うのはすべて自社開発の賃貸管理ソフト「賃貸革命」シリーズ。 導入実績は全国6,000社以上、月次解約率0.4％の低水準で安定性抜群です。 ■具体的な業務： ・管理会社の業務課題をヒアリング（契約更新・家賃管理・修繕対応など） ・自社システムの提案（デモ画面で導入後の運用イメージを共有） ・提案フェーズに集中（導入支援は専任部門が担当） ■入社後： 3ヶ月間の研修制度や配属拠点でのOJTを通してご入社から1人前までサポートします。 ■提案するサービス例： ・契約・更新・退去書類の作成＆管理 ・家賃請求・入金消込・督促・送金管理 ・修繕・クレーム対応・原状回復履歴管理 ・オーナーへの収支報告、台帳＆口座管理連携 ■特徴： ●未経験入社者の活躍者多数：3ヶ月研修＋OJTで安心スタート ●提案しやすい理由： ・解約率0.4％の低水準で満足いただきやすい…現地訪問とオンラインの併用、AIチャットボット活用、システム導入支援担当によるフォローアップなどが起因しており、顧客満足度の高いサービスを提案できます。 ・競合よりもサービスラインナップが幅広く、提案できないサービスがほぼ無いです。 ・すべて自社開発で柔軟な提案が可能です。 ■キャリアアップ： 早い方ですと入社から2〜3年目でチーフ・主任になる方もいらっしゃいます。適性に応じて他の職種へのジョブチェンジを図ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務