勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【3月入社＆未経験OK】4月からのオープニング5名増員募集★ 【春からの新生活、ひと足先に整えませんか?】 4月の新体制スタートに向け、浜松労災病院の医療事務スタッフを先行採用! 研修は3月より順次スタート◎4月入社ももちろんOK♪ ▼3月入社だけのメリット(特典)▼ 1)「心の余裕」の先取り! 3月中はじっくり研修が受けられるので、4月からは仕事にも慣れ、同期とも気心の知れた関係に★ 2)立ち上げの「コアメンバー」になれる! チームの中心として、職場作りから携われる貴重なチャンス♪ 3)生活リズム確立 4月は子供の進級・進学でバタバタしがち。3月中はあなたのペースに合わせた「慣らし運転」が可能です。柔軟に対応できるので安心してご相談ください★ ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付・ご案内、患者様情報の登録 ◇診療データ入力、お会計、処方箋のお渡し ◇書類受付、カルテ等の整理、物品管理　など ▼業務拡大につき、5名の大募集 同時期にスタートする仲間がたくさんいるので、一人で不安になることはなし。研修も同期と受けることができ、わからないことを共有しながら進められる心強さがあります♪ ▼未経験・無資格OK まずは入社時研修からスタートします。現場に配属後も充実した研修と万全のフォロー体制がありますのでご安心ください。イチから手に職つけられます♪ ▼土日祝休みの完全週休二日制 平日はしっかり働き、週末はしっかり休む。土日祝がお休みなので、友人や家族との予定も合わせやすく、プライベートの充実を叶えられます。 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:00～20:00　 【施設内容】 ■定員　80名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 【定員】 0歳児　 6名 1歳児 　12名 2歳児 　15名 3歳児 　15名 4歳児　 15名 5歳児 　15名 計　80名　 【お仕事内容】 保育士の業務全般を お任せします。 【具体的には…】 ■基本的な生活指導及び健康管理 ■身の回りのお世話 　(食事、おむつ交換、排泄、着替え) ■お散歩の引率、遊びのサポート その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 経験豊富な先輩スタッフが しっかりフォローします。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎安定した法人なので、福利厚生もバッチリ♪ 気さくな感じの園長先生をはじめ、園の雰囲気も職員さんの雰囲気もオススメの保育園です。 子どもたちの笑顔を大切に指導に取り組める方なら、経験や年齢関係なく大歓迎◎ 優しい先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 チームワークを大事にしながらみんなで力を発揮して楽しい園をつくりあげてくださいね。 担当：島村 『仕事No.jb606075』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:30～19:00　 【施設内容】 ■定員　19名 ■対象年齢　0歳～2歳まで ■保育日　月～土曜日 【定員】 0歳児 3名 1歳児 8名 2歳児 8名 計　19名　 【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子ども一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの発達や年齢に合わせた保育を心掛けている アットホームな保育園です。職員同士の関係も良好！ スキルやキャリアがなくても大丈夫！先輩保育士がしっかりサポート致します。 新卒の方、産休育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、 若い方からベテラン職員まで幅広い層の保育士が活躍しております！！ ※20～60代まで幅広い層が活躍中 　業務に慣れるまでは保育士経験者がサポートしますので安心してください。 担当：島村 『仕事No.jb642439』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■研修内容詳細： アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ≪前半≫ アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ■入社時期：2/16、4/1 ■研修期間：3ヶ月〜4.5ヶ月 ※状況に応じて研修の延長可能性あり ■過去の修了者の配属先の業務一例： ◇医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ◇デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ◇ADAS（先進運転支援システム）の開発 ◇ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）： 各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/大手フューチャーグループのSI企業として上流から携わり好きるアップ可能】 ●国内大手フューチャーグループのSI企業！課題定義から入りこめる事業 ●お客様の明確な課題だけでなく抽象的な課題や依頼に対して課題定義から提案、保守開発まで行うため上流工程＆コンサル力も高められ市場価値UP ●週4日リモート＆フルフレックスにより働き方◎ ■業務内容： フューチャーグループの既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。 大規模な基盤更改や機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■キャリアパス まずは小・中規模のPJTに2人〜3人体制で入って頂き、顧客折衝・開発経験を積んで頂きます。その後、主担当として企業様の抽象的な要望に対しても課題定義から提案、保守開発まで行って頂きます。経験に応じて大規模プロジェクトにも参画頂きます。 ■特徴： （1）ストック型の事業により常にリーダーポジションがあるため、少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。 （2）自社内開発＆転勤なし 客先常駐・数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。 ご本人の希望がない限り転勤もございません。 （3）プライム案件もあり 大手コンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境： 当社の平均残業時間は25時間程度です。 週4日リモートワーク×フルフレックスということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〈認可保育園における保育業務全般〉 ◎日常の保育業務 ◎園だより、掲示物作成 ◎季節行事の計画、実施 ◎保護者様対応 ◎掃除,準備等その他雑務全般

2025年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【アプリケーション大学について】 ・運用開始から10年の歴史を持つ、様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを探し、　自身のキャリアを自らが築いていく制度です。 ・本社および工場での新人研修を修了した者が、アプリケーション大学（部門）に配属となり、アプリケーション大学（部門）に配属となり、ディスコの事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」の核ともいえるアプリケーションについて学んでいただきます。 　また、卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。平均在籍期間は2年程度です。 ・有志で様々なサークルが結成されており、プログラミングサークルや、英語サークルなどを多岐にわたる成長機会がございます。自身の成長についても、自らプロデュースしていただきます。

2025年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【アプリケーション大学について】 ・運用開始から10年の歴史を持つ、様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを探し、　自身のキャリアを自らが築いていく制度です。 ・本社および工場での新人研修を修了した者が、アプリケーション大学（部門）に配属となり、アプリケーション大学（部門）に配属となり、ディスコの事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」の核ともいえるアプリケーションについて学んでいただきます。 　また、卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。平均在籍期間は2年程度です。 ・有志で様々なサークルが結成されており、プログラミングサークルや、英語サークルなどを多岐にわたる成長機会がございます。自身の成長についても、自らプロデュースしていただきます。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼設備の整ったきれいな園舎で 　　楽しくお仕事してみませんか？／ ◎4月入社も相談OKの求人です！！ 　　　【おすすめポイント】 　　★住宅手当あり 　　★ボーナス4.5か月分　 　　★初日から有給取得可 　　★定期昇給あり 　　★車通勤OK 　　★きれいで設備の整った園舎 　　　　【お仕事内容】 　 　　★0～5歳児さんの保育を 　　　お願いします 　　※配属クラスは面接時に 　　お話して決定させて頂きます 　可愛い子どもたちと、働きやすい 　環境で楽しく過ごしてみませんか？★ 　　　　【勤務時間】 　　★7:00～19:00の間の8時間シフト 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼★笑顔いっぱいの楽しい保育園で 　子どもたちと過ごしてみませんか？★／ 　【※保育士資格必須の求人です！※】 　　　　★住宅手当あり 　　　　★初日から有給取得可 　　　　★きれいな園舎 　　　　★賞与4.5か月分 　　うれしいポイント盛りだくさん！★ 　　福利厚生も充実の保育園さんで、 　　可愛い子どもたちと楽しく過ごして 　　みませんか？★ 　　　少しでも気になった方は 　　　担当マキまで 　　　お気軽にお問合せください★ 『仕事No.jb574651』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正職員 ◆7:00～20:00 【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～土曜日 【定員】 0歳児（6ヶ月から） 6名 1歳児 6名 2歳児 6名 3歳児 9名 4歳児 9名 5歳児 9名 計　45名　 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新年度の正社員の募集です。 アクセス便利な武蔵浦和駅徒歩8分♪ 年間休日120日以上でプライベート充実です。 安定した法人でお仕事できるチャンスです。 ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん ☆長年主婦をしていた保育士さん ☆転職を考えている保育士さん 勤務時間・勤務日数の相談・施設見学もできますのでお気軽にお問い合わせください！ お問い合わせの際は「お仕事No」を お伝え頂けるとスムーズです♪ 担当　島村 『仕事No.jb640758』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎花小金井駅から徒歩5分 駅チカの小規模な保育園です 定員46名 （0歳　6名　1～5歳　各8名） 【　お仕事内容　】 ・0～5歳の見守り ・書類の作成 ・掃除や消毒 ・保護者対応　　など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 八王子支店　担当：岡田 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb617430』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎学童保育クラブで支援員さんの募集です！ 小学生約70名の放課後の お預かりをお願いします！ 【元学童スタッフの担当おすすめ！】 ◆高待遇で安心して長く働けます！ ・月給216,400円～ ・賞与3.2か月分 経験に応じた加算がしっかり付きます！ ＼住宅手当 月1.5万円支給／ 昇給も年1回あり、役職に応じた 手当の支給などもございます。 ◆しっかりお休みが取れる環境 先生たちで協力してシフト調整をし 有給休暇もきちんと消化できています！ 入職した日から有給が利用できるので 急なお休みなども安心です◎ ◆風通しの良いアットホームな職場です 職員の年齢層は20～60代と様々。 和気あいあいとした雰囲気です！ 男性も多数活躍しています◎ 子どもたちと一緒にのびのびと楽しく 働くことを大切にしてる学童さんです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 宿題のサポートや室内・外遊びなど 学童の先生として子ども達の成長を 見守っていくお仕事です♪ 子ども達と一緒に元気いっぱいに遊べる方 折り紙や工作などの制作が得意な方 手遊びや絵本の読み聞かせが好きな方など 得意な分野を活かしてお仕事ができます◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子ども達との距離が近く、 とてもアットホームな学童です！ 学童の目の前には広場もあり 子どもたちが外遊びを楽しんでいました♪ お部屋の中ではコマ回しやボードゲーム おえかきなど楽しく過ごしています◎ 弊社からの紹介実績もあり、 大変評判の良い求人です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、園さんの現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は 同行させていただきます！ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ 担当：奥園 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb614793』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

4月入社頂ける方募集！パーソルグループのIT中核企業で顧客のマーケティング課題解決を実現／リモートワークも相談可能働き方も柔軟！ ■業務内容： ≪デジタルマーケティング領域でのSQLデータハンドリング業務≫ １データ抽出・クエリ作成： ・SQLを使用してデータベースから必要なデータを抽出する ・クエリを作成し、データを集計・フィルタリングする ２データのクリーニングと加工 ・データの整合性を確認し、欠損値や異常値を処理する ・データを分析可能な形式に変換する ３データ分析： ・データを視覚化するためのツール（例：Tableau、Power BI）を使用してダッシュボードを作成する ※配属PJTはご経験やスキル・志向性に応じて異なります。 ■利用MAツール： ・アクセス解析ツール（Google Analytics4、Adobe Analytics など） ・ABテスト/サイト改善ツール（Karte、VWO、Adobe Target など） ・Tag Manager（GTM、Adobe launch、Tealium など） ・MAツール（Marketo、SFクラウド、Pardot など） ・BIツール（Looker Studio、DOMO など） ■プロジェクト事例 １．大手BtoB ECサイトにおける分析支援PJT SKU数が世界最大規模であるECサイト運営における、webサイトのデータ取得や分析、ツール運用を担当。 購買データなども含めたデータマートをSQLを用いてご支援している。 ■入社日後 まずはSQLを用いたデータハンドリングを中心にBI・マーケツールにおけるエンジニアリングの基礎から学んでいただきます。 その後、マーケティングコンサルタントやテクニカルコンサルタント等のデータを活用したマーケティング領域の課題解決提案がメインのポジションへステップアップしていただきます！ ■配属部門： DX統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員160名幼稚園でのお仕事！ ‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″‾°′″ 遊びを通して一人ひとりの良さや 可能性を育み伸ばしていく、 働く先生と子供は元気一杯で 人間関係良好の園です♪ жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж 　　　　　　　　仕事内容 жжжжжжжжжжжжжжжжжжжжж ★スケジュール内に沿っての保育のお仕事★ 08:30～　登園 09:00～　自由時間 11:00～　クラス活動 12:00～　昼食 13:10～　降園の支度 13:35～　降園 14:00～　預かり保育 :;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,. 　　　　　　　　勤務条件 :;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,.:;,. 雇用形態：正社員 勤務時間：7:50～16:50（休憩1時間） お休み：土日祝休み 対象年齢：3～5歳まで 定員：160名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【保育士・幼稚園の先生】 転職したいけど、ブランクもあるし できるか不安だったり、雰囲気が気になったり‥ 職場選びで悩まれる 幼稚園の先生はたくさんいます。 悩みや不安を解消できるよう 一生懸命サポートさせていただきます♪ 働き方に合った園で仕事もプライベートも充実させ 子供の成長とともにスキルアップも一緒にしませんか☆ 見学も可能なのでお気軽にご連絡ください☆ 担当：島村 『仕事No.jb643196』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ＼＼準社員から正社員切り替えも可能！年俸制550万♪／／ ☆年俸制の為初年度から満額の受給が可能！ ☆短め17時までの勤務OK♪土曜日勤務できる方の募集となります ☆薬剤師複数体制での勤務ですので就業中も安心 ☆熊本県内に複数店舗展開の地場チェーン薬局 ☆薬剤師社長ですので現場理解もあり相談もしやすい会社です♪ ☆子育て世代の方も活躍されています ☆開局準備や顔合わせの為4月頃には入社可能な方歓迎☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎【勤務条件】 ◆雇用形態　正社員 ◆7:30～19:00　 【施設内容】 ■定員　19名 ■対象年齢　0歳～2歳まで ■保育日　月～土曜日 【定員】 0歳児 3名 1歳児 8名 2歳児 8名 計　19名　 【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎子ども一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの発達や年齢に合わせた保育を心掛けている アットホームな保育園です。職員同士の関係も良好！ スキルやキャリアがなくても大丈夫！先輩保育士がしっかりサポート致します。 新卒の方、産休育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、 若い方からベテラン職員まで幅広い層の保育士が活躍しております！！ ※20～60代まで幅広い層が活躍中 　業務に慣れるまでは保育士経験者がサポートしますので安心してください。 担当：島村 『仕事No.jb642441』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

■概要： LITALICOジュニアの事業紹介はもちろんですが、選考に関する具体的なアドバイス付きのため、選考を検討している方には是非、ご参加いただきたい内容です。 【日程】 2月 3日 (火曜日)?19:00〜21:00 2月 13日 (金曜日)?19:00〜21:00 2月 19日 (木曜日)?19:00〜21:00 2月 24日 (火曜日)?19:00〜21:00 ●タイムスケジュール 19:00~19:45　説明会 19:50~21:00　希望者のみ選考 ┗30分程度面接を想定しています。 ┗選考希望者が多い場合には、面接は2回転実施します。2回転目の選考の方は、少しお待ちいただく場合があります。 ■参加対象となる方 LITALICOジュニアの指導員職に興味がある方 - 保育園 / 幼稚園 / 認定こども園で働く保育者 - 放課後等デイサービス / 児童発達支援で働く指導員・管理者 - 小学校 / 中学校 / 高校で働く教員 【募集エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・三重県・京都府・福岡県 ■業務内容： LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々とコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ◇業務内容： ・お子さまへの直接支援：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を実施。指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。 ・保育園等への訪問支援：お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。 ・保護者様への相談支援、支援のフィードバック：保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な仕事内容 東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、 社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当しています。 ■当部が担当するプロジェクト 計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、 当社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。 ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロ ジェクト運営を実践できることが当部の価値だと考えます。 メンバー一人ひとりが成長を実感しながら、 一体感のあるやりがいが溢れる職場ですので、皆さんとご一緒できる日を楽しみにしています。

【5年で売上800%成長／大手ファーム元役員等が多数在籍／エンジニア経験あれば未経験歓迎！】 ●エンジニアからの入社、コンサル未経験多数！（テスターやシステム運用保守経験からに入社者も多数いらっしゃいます） ●大手ファーム出身のマネージャー層が多数在籍！メンバー1人あたりのマネージャー比率が高く質の高いFBが豊富に受けられます。 ●事業会社としても事業展開！組織開発にも携われる！将来的には役員などを目指すキャリアも。※成長フェーズなのでポストが空いています！ ■業務内容： 日本を代表する大企業向けにDX／AI等を中心としたコンサルティングサービスを提供する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます！ システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。さらに、上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■業務詳細： 各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてご活躍いただきます。 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定　等 ■魅力： ・当社は他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、7,000人以上のフリーランスが登録する人材プラットフォームを展開しています。そこからも併せてご提案が可能なため、引き合いを多数いただいています。 ・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担うことが可能です。 ■充実した人材育成制度： ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 変更の範囲：会社の定める業務

◎エンジニアのスキルアップが経営の最重要課題／資格取得お祝い金100種類以上／エンジニアの働きやすさ・生活も重視／月平均残業時間10時間 エンジニアの成長を本気で考えている当社だからこそ、他にはない特徴がございます！ ■職務内容： 業務系システム（生産管理、財務管理、基幹システム全般）の新規開発および既存改修を行っていただきます。要件定義〜設計など上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。なお、アグリテック（農業×テクノロジー）やIoTビッグデータ活用、Web系SaaS（Vue.js、Golang）などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 ＜案件例＞ （1）業務系…証券会社向けシステム開発・支援、生保・損保システム開発・保守、賃貸管理システム開発・保守、生産管理・実績収集システム、会計系システム開発・保守、輸出入システムマイグレーション （2）Web系…ECサイト構築、SaaS開発（Vue.js、Go言語） （3）その他…大手テクノロジー企業向けの実証企画 ■当社の魅力： ＜研修体制充実◎＞ご入社後まずは半年間新卒入社者や未経験入社者と一緒に研修を受けていただきます。内容としては社会人としての基礎研修、また上流から下流までの一連の工程、言語はJavaをメインで学習いただきます。しっかりカリキュラムが組まれておりますのでご安心ください！ ＜案件のアサイン方法＞通常営業担当が常駐先とエンジニアのアサイン先を決めてしまうところ、当社では配属先の最終的な意思決定権が営業ではなく、エンジニア本人にあります。エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！ https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲：会社の定める業務

◎エンジニアのスキルアップが経営の最重要課題／資格取得お祝い金100種類以上／エンジニアの働きやすさ・生活も重視／月平均残業時間10時間 エンジニアの成長を本気で考えている当社だからこそ、他にはない特徴がございます！ ■職務内容： 業務系システム（生産管理、財務管理、基幹システム全般）の新規開発および既存改修を行っていただきます。要件定義〜設計など上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。なお、アグリテック（農業×テクノロジー）やIoTビッグデータ活用、Web系SaaS（Vue.js、Golang）などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 ＜案件例＞ （1）業務系…証券会社向けシステム開発・支援、生保・損保システム開発・保守、賃貸管理システム開発・保守、生産管理・実績収集システム、会計系システム開発・保守、輸出入システムマイグレーション （2）Web系…ECサイト構築、SaaS開発（Vue.js、Go言語） （3）その他…大手テクノロジー企業向けの実証企画 ■当社の魅力： ＜研修体制充実◎＞ご入社後まずは東京で半年間新卒入社者や未経験入社者と一緒に研修を受けていただきます。内容としては社会人としての基礎研修、また上流から下流までの一連の工程、言語はJavaをメインで学習いただきます。しっかりカリキュラムが組まれておりますのでご安心ください！ ＜案件のアサイン方法＞通常営業担当が常駐先とエンジニアのアサイン先を決めてしまうところ、当社では配属先の最終的な意思決定権が営業ではなく、エンジニア本人にあります。エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！ https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務概要： 企業向けシステムのクラウド基盤構築プロジェクトにて、AWSを用いた設計・構築をご担当いただきます。 クラウドネイティブな環境への移行や新規サービスの立ち上げを支えるポジションであり、インフラの観点からプロジェクト初期から関わっていただけます。 セキュリティ設計や運用設計など、上流フェーズにも携わるチャンスがあり、裁量を持ってご活躍いただける環境です。 主体的に動きながら、プロジェクト推進・品質向上に寄与いただける方を歓迎します。 ■主な業務内容： ・AWSを用いたシステム基盤の設計・構築（EC2、IAM、VPC など） ・インフラ構成の最適化および環境構築支援 ・セキュリティ設計・運用設計への参画（経験・希望に応じて） ・技術調査、手順書作成、ベンダーや社内との技術的な連携 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼北区・たつだ保育園／ 【給与】 月給246,200円～305,200円 （内訳） 短大卒　201,000円～ 四大卒　220,000円～ 給与改善手当　13,200円 特殊業務手当　8,800円 処遇改善Ⅰ　5,000円 処遇改善手当Ⅲ　18,200円 （新人の方は処遇改善ⅠとⅢが対象） 【勤務】 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制 （休憩60分） 【休日】 土日祝お休み 月1.2回程度出勤あり 【お仕事内容】 ・0～5歳定員160名のお子さんが通っています！ 　複数担任制を取り入れていますので、 　皆さんで業務を分担して協力し合いながら 　保育をしています♪ ・保育業務全般をお願い致します☆ 【アクセス】 JR　武蔵丘駅から車で5分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆はじめまして☆ 担当の仮谷（かりや）です！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ■賞与5.2ヵ月分支給 ■入社後有給すぐ付与 ■月給24万以上支給 ■住宅手当あり ■紹介実績あり ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔かりや〕までお気軽に！ ★転職を考えている方 ★新卒の方 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★子育て中の方　　など 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb634530』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／制服支給／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり