【仕事内容】 修繕・メンテナンス工事の担当者として、 建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居所様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せ。 ＜具体的には＞ 　◇工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理、必要書類・ツール準備、打合せ日程調整） 　◇入居者・テナント・近隣宅挨拶 　◇工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） 　◇資材の手配（工事で必要な塗料など） 　◇各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可、防護管設置申請など） 　◇現場管理（工事開始時、工事中の安全管理・進捗管理・品質管理） 　◇各種問い合わせ対応、定期フォロー　 　◇書類管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、契約書、説明事項等の管理、契約締結） 　◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告 　◇入金確認 ■先輩施工管理のインタビュー■ 【Q.転職理由と、この会社に決めた理由は何ですか】 ＜2015年中途入社/前職アパレルの販売員＞ 　前職では20代の洋服を販売しており、自分が年齢を重ねるにつれ、扱う商材がこのまま若者向けのものでいいのかと考えたことがきっかけです。 　「年齢を重ねても気にせず働ける仕事」という理由で興味を持ち面接に参加。その面接で、「やりがいの大きさ」に感銘をうけ、入社を決意しました。 　リフォームという未知の世界ではあったものの、未経験でも挑戦できる風土や仕組みがあり、かつ頑張りが正当に評価され、 　給与にも反映されるという点に非常に魅力を感じました。 ＜2013年中途入社/前職：着物関係の仕事＞ 　30代半ばを迎えた際に「他の業界でどのくらい通用するのか試してみたい」と考え、応募をしました。 　正直、違う業種にチャレンジすることへの怖さはあり、求人では専門知識不要と書いてあっても、 　やっぱり多少なりとも専門知識がいるのではと思っていました。 　しかし、いざ入社してみると誰がやっても業務がきちんとできるよう整備されたマニュアルがあるし、 　本当にスタート時点で専門知識がなくても大丈夫な環境に驚きました。 　入社後に仕事をやっていく中で、徐々により専門的な経験や知識を覚えていければよいと思います。 　不安や困ったこともあると思いますが、何回もやっていくうちに感覚が掴めて、すごくやりがいを感じています。 【Q.仕事の感想と、入社してよかった点何ですか】 ＜2013年中途入社/前職：着物関係の仕事＞ 　決まったマニュアルはありますが、ルールに乗っ取っていれば、どう組み立てるか・持って行くかは自分次第です。 　上手く行ったら嬉しいし、失敗したら反省をして、そういったことが糧となって日々レベルアップしていけるのは大きなやりがいです。 　それと、働く以上給与って大事だと思うので、半年だろうと1年だろうと 　成果を出した人間にはしっかり評価されて、給与のベースが上がるという点も魅力です。 　実力を示せれば昇格も早く、半年でもリーダー、1年たたないうちにチーフ、2年で主任、さらに本当に力があれば3年くらいで支部長といったように、 　実力を評価いただいて上がっていけるのも他社にはあまりないと思います。 ＜2019年中途入社/前職パッケージ業界の営業職＞ 　最初は正直、不安なことが多かったです。仕事はもちろん、業界知識もありませんし、本当にゼロからのスタートだったので…。 　ただ聞いていた通り、充実したマニュアルや新人セミナー、同行研修等を経て、しっかり学ぶことができました。 　何といっても自分で仕事のスケジュール管理ができるので、休みをとりやすいところが自分にとっては一番の魅カです。 　家族との時間も十分に取れており、ライフワークバランスも向上しました。 　工事が終わって、お客様から笑顔で「ありがとう」と言われることも、この仕事の醍醐味の1つです。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

「プライベート重視派の方」～「毎月60万円以上稼ぎたい派」の方まで幅広く歓迎します◎ 今回は事業拡大に伴い、介護スタッフを増員募集！ 経験や年齢は問いません。 現在活躍する先輩は 『せっかくとった資格を活かして働きたい』 『働きやすさを重視したから』『稼ぎたいから』など 様々な理由で入社を決めています！ ＜☆選べる働き方がポイント＞ お休み自由で、 完全週休3日制もしくは完全週休4日制を選択可能です！ 例えば… ＊子育てと両立しながら日勤…という方は 1万8,900円×13日勤務の場合⇒月収24万以上! ＊稼ぎたい…という方は 夜勤3万600円×20日勤務の場合は⇒月給60万円以上もOK◎ 「人を支える」仕事だからこそ、 働くスタッフにも「納得して働ける環境」をご用意しています。 ＼2024年4月新規開設の事業所募集／ ◎直行直帰OK ◎選べる勤務日数＆時間 身体を動かすことが困難なお客様に対して お客様に沿った『訪問介護』のお仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆喀痰吸引 ◆排泄介助 ◆経管・経鼻栄養 ◆口腔ケア ◆清拭 ◆更衣 ◆体位交換、車椅子への移乗 ◆引継ぎ、報告書 など ☆未経験でも安心！ 重度障害支援から家政職まで幅広いタイプのお客様に対応しております。 未経験・無資格の方家政職から挑戦することもOK！ 慣れるまで同行指導します。安心して一緒に働きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■一人じゃなくチームプレーだから安心 医療との連携を重視し、それぞれのお客様に合ったケアを実施致します。 お客様はもちろん、ご家族の方の想いを尊重して チームケアに重点を置いた、より良い介護を作り上げていく事が重要です。 ■教育研修制度について 入社後は、教育責任者による１週間程度の研修を実施します。 その後、ナースによる実地研修に入ります。 わからない事は何でもご質問下さい。 1人立ちした後も、上司とは24時間体制で常に連絡がつくので、 わからない事があれば、電話・チャット・メールでいつでも適切な指示を仰げます。

Native Japanese speaking skill is required. ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 完全週休2日（ローテーション制）　 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。 (1)募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 (2)契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） (3)入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 (4)入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 (5)建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。

Native Japanese speaking skill is required. ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 完全週休2日（ローテーション制）　 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。 (1)募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 (2)契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） (3)入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 (4)入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 (5)建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。 ＜給与以上にもらえるお金が多い！＞ 毎月報奨金をお渡ししています！ 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！

Native Japanese speaking skill is required. ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 完全週休2日（ローテーション制）　 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。 (1)募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 (2)契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） (3)入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 (4)入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 (5)建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。

Native Japanese speaking skill is required. ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 完全週休2日（ローテーション制）　 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。 (1)募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 (2)契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） (3)入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 (4)入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 (5)建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。

修繕・メンテナンス工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居所様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せします。工事完了まで丁寧なフォローをお願いします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 当社の誇る質の高い工事を、関係各所と協力のうえ、スピーディーに完了させることで、顧客であるオーナー様の満足だけでなく、その先にある入居者・入居テナント様への良質な生活環境の提供にもつながります！ 建物修繕施工の司令塔として、多くの人の幸福につながるやりがいのある仕事です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え ================================ 現在期間限定で、全国勤務出来る方に総額60万円の入社お祝金をご用意！ 全国に現場があり、受注状況により地域バランスは都度変化します。 その変化にあわせて、柔軟にご勤務いただける方には特別にご入社に対するお祝金をご用意しました。 ■高収入の実現と福利厚生の充実！未経験でも月給35万円以上！■ お客様へ「良質な生活環境を提供」するだけではなく、当社で働く社員にも人生を充実させてほしい、というのが当社の願い。 業界・職種が未経験でも、月給35万円以上と安定した高収入が実現可能です！ さらに、やりがいを持って仕事に専念できるよう、ライフスタイルを支える各種祝金や手当も準備しています。 ※支給要件あり ※詳しい会社概要や仕事内容は弊社ホームページにも掲載しておりますのでぜひご覧ください。 　https://www.r-c-s.jp/

修繕・メンテナンス工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居所様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せします。工事完了まで丁寧なフォローをお願いします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 当社の誇る質の高い工事を、関係各所と協力のうえ、スピーディーに完了させることで、顧客であるオーナー様の満足だけでなく、その先にある入居者・入居テナント様への良質な生活環境の提供にもつながります！ 建物修繕施工の司令塔として、多くの人の幸福につながるやりがいのある仕事です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え ================================ 現在期間限定で、全国勤務出来る方に総額60万円の入社お祝金をご用意！ 全国に現場があり、受注状況により地域バランスは都度変化します。 その変化にあわせて、柔軟にご勤務いただける方には特別にご入社に対するお祝金をご用意しました。 ■高収入の実現と福利厚生の充実！未経験でも月給35万円以上！■ お客様へ「良質な生活環境を提供」するだけではなく、当社で働く社員にも人生を充実させてほしい、というのが当社の願い。 業界・職種が未経験でも、月給35万円以上と安定した高収入が実現可能です！ さらに、やりがいを持って仕事に専念できるよう、ライフスタイルを支える各種祝金や手当も準備しています。 ※支給要件あり ※詳しい会社概要や仕事内容は弊社ホームページにも掲載しておりますのでぜひご覧ください。 　https://www.r-c-s.jp/

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修繕・メンテナンス工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居所様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せします。工事完了まで丁寧なフォローをお願いします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 当社の誇る質の高い工事を、関係各所と協力のうえ、スピーディーに完了させることで、顧客であるオーナー様の満足だけでなく、その先にある入居者・入居テナント様への良質な生活環境の提供にもつながります！ 建物修繕施工の司令塔として、多くの人の幸福につながるやりがいのある仕事です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え ================================ 現在期間限定で、全国勤務出来る方に総額60万円の入社お祝金をご用意！ 全国に現場があり、受注状況により地域バランスは都度変化します。 その変化にあわせて、柔軟にご勤務いただける方には特別にご入社に対するお祝金をご用意しました。 ■高収入の実現と福利厚生の充実！未経験でも月給35万円以上！■ お客様へ「良質な生活環境を提供」するだけではなく、当社で働く社員にも人生を充実させてほしい、というのが当社の願い。 業界・職種が未経験でも、月給35万円以上と安定した高収入が実現可能です！ さらに、やりがいを持って仕事に専念できるよう、ライフスタイルを支える各種祝金や手当も準備しています。 ※支給要件あり ※詳しい会社概要や仕事内容は弊社ホームページにも掲載しておりますのでぜひご覧ください。 　https://www.r-c-s.jp/

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※活躍している先輩社員の9割以上が業界・職種未経験で入社※ 担当者として、オーナー様との打合せや工事の進捗管理・ご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 ◆なぜ他社と比べてチャレンジしやすいのか？？◆ １．本社のバックアップ体制が整備されていて、担当現場の管理に集中できるから！ 　一般的な「建築施工管理」が担う業務範囲のうち、例えば職人への工事依頼や調整などは本社のスタッフが行います。 　施工管理が現場に集中できるよう、本社が全体管理をしっかりと行っています。 ２．メリハリをつけた働き方が可能だから！ 　戸建住宅ではなく賃貸マンションがメインの施工のため、一般住宅の家主ではなく 　賃貸オーナー様相手の対応がメイン。そのため、夜間・早朝の呼び出しや 　休日の電話対応などがなく、世の中の「施工管理」のハードなイメージが覆ります！ ３．体力的にも無理のない働き方を推奨！ 　勤務スタイルは基本直行直帰。事務所に戻らなくても、貸与されているタブレット上で 　報告や書類提出を完了させることができ、事務所への往復の時間と工数を削減。 　AT車での移動なので、AT限定の運転免許でOK！ ４．しっかり勉強できる環境が整備されているから！ 　自社開発のタブレットによるマニュアルや教育カリキュラムにより 　未経験の方でもしっかり基礎から学べる環境をご用意。 　移動先でもタブレットで不明点を確認できたり、本社・先輩社員の 　リアルタイムのフォローも手厚いので安心です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

修繕・メンテナンス工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居所様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せします。工事完了まで丁寧なフォローをお願いします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 当社の誇る質の高い工事を、関係各所と協力のうえ、スピーディーに完了させることで、顧客であるオーナー様の満足だけでなく、その先にある入居者・入居テナント様への良質な生活環境の提供にもつながります！ 建物修繕施工の司令塔として、多くの人の幸福につながるやりがいのある仕事です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え ================================ 現在期間限定で、全国勤務出来る方に総額60万円の入社お祝金をご用意！ 全国に現場があり、受注状況により地域バランスは都度変化します。 その変化にあわせて、柔軟にご勤務いただける方には特別にご入社に対するお祝金をご用意しました。 ■高収入の実現と福利厚生の充実！未経験でも月給35万円以上！■ お客様へ「良質な生活環境を提供」するだけではなく、当社で働く社員にも人生を充実させてほしい、というのが当社の願い。 業界・職種が未経験でも、月給35万円以上と安定した高収入が実現可能です！ さらに、やりがいを持って仕事に専念できるよう、ライフスタイルを支える各種祝金や手当も準備しています。 ※支給要件あり ※詳しい会社概要や仕事内容は弊社ホームページにも掲載しておりますのでぜひご覧ください。 　https://www.r-c-s.jp/

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修繕・メンテナンス工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居所様へのご挨拶等の現場管理業務をお任せします。工事完了まで丁寧なフォローをお願いします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 当社の誇る質の高い工事を、関係各所と協力のうえ、スピーディーに完了させることで、顧客であるオーナー様の満足だけでなく、その先にある入居者・入居テナント様への良質な生活環境の提供にもつながります！ 建物修繕施工の司令塔として、多くの人の幸福につながるやりがいのある仕事です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え ================================ 現在期間限定で、全国勤務出来る方に総額60万円の入社お祝金をご用意！ 全国に現場があり、受注状況により地域バランスは都度変化します。 その変化にあわせて、柔軟にご勤務いただける方には特別にご入社に対するお祝金をご用意しました。 ■高収入の実現と福利厚生の充実！未経験でも月給35万円以上！■ お客様へ「良質な生活環境を提供」するだけではなく、当社で働く社員にも人生を充実させてほしい、というのが当社の願い。 業界・職種が未経験でも、月給35万円以上と安定した高収入が実現可能です！ さらに、やりがいを持って仕事に専念できるよう、ライフスタイルを支える各種祝金や手当も準備しています。 ※支給要件あり ※詳しい会社概要や仕事内容は弊社ホームページにも掲載しておりますのでぜひご覧ください。 　https://www.r-c-s.jp/

Native Japanese speaking skill is required. ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 完全週休2日（ローテーション制）　 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。 (1)募集業務 賃貸仲介会社と連携し空室を埋める業務 (2)契約：審査業務 入居者の申込受付、審査、契約書作成、契約手続き（重要事項説明等） (3)入居者の更新業務 更新時期を迎える入居者への確認業務 (4)入居者の退去手続き 書類作成、退去立会い、敷金精算 (5)建物管理業務 設備の不具合対応、退去立会に伴う原状回復の提案（見積り依頼） 原状回復、ハウスクリーニング等業者手配、仕上がり確認 鍵の管理、オーナーへの提案、入居者への提案等 ＜他社との違いと自社の強み＞ 創業50年の歴史から、グループの管理戸数は1万戸。 仲介件数も、首都圏では30位以内に毎年入っています。 また、賃貸管理物件の入居率は9割を超える高実績です。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、 オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点からご提案を行えます。

※活躍している先輩社員の9割以上が業界・職種未経験で入社※ 担当者として、オーナー様との打合せや工事の進捗管理・ご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 ◆なぜ他社と比べてチャレンジしやすいのか？？◆ １．本社のバックアップ体制が整備されていて、担当現場の管理に集中できるから！ 　一般的な「建築施工管理」が担う業務範囲のうち、例えば職人への工事依頼や調整などは本社のスタッフが行います。 　施工管理が現場に集中できるよう、本社が全体管理をしっかりと行っています。 ２．メリハリをつけた働き方が可能だから！ 　戸建住宅ではなく賃貸マンションがメインの施工のため、一般住宅の家主ではなく 　賃貸オーナー様相手の対応がメイン。そのため、夜間・早朝の呼び出しや 　休日の電話対応などがなく、世の中の「施工管理」のハードなイメージが覆ります！ ３．体力的にも無理のない働き方を推奨！ 　勤務スタイルは基本直行直帰。事務所に戻らなくても、貸与されているタブレット上で 　報告や書類提出を完了させることができ、事務所への往復の時間と工数を削減。 　AT車での移動なので、AT限定の運転免許でOK！ ４．しっかり勉強できる環境が整備されているから！ 　自社開発のタブレットによるマニュアルや教育カリキュラムにより 　未経験の方でもしっかり基礎から学べる環境をご用意。 　移動先でもタブレットで不明点を確認できたり、本社・先輩社員の 　リアルタイムのフォローも手厚いので安心です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

当院は開院70年の歯科医院です。一般歯科をはじめ、矯正歯科、口腔外科まで幅広く対応しています。保険内治療から自費医療まで様々な治療を行なっており、豊富な実績を強みとしています。当院では、業務拡充に伴い新しいスタッフをお迎えしたいと考えています。今回は歯科医師の募集です！「こんな働き方がしたい」「こういったスキルを身につけたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ ＜当院での働き方について＞ ■担当内容／一般歯科または小児歯科をご担当いただきます。 ■診療環境／歯科用CT、3Dスキャナーなど先端医療機器を取り揃えています。スムーズに診療を行なえるようしっかりサポートします！ ■働き方について／ワークライフバランスを重視したい方には、仕事とプライベートの両立が叶う働き方をご提案しています。また、自己研鑽や能力向上などのスキルアップを重視したい方には、積極的な支援やサポートを行ないます。医院へ貢献いただいた内容は、給与でしっかり還元いたします。 ＜仕事のポイント＞ 保険内治療や自費医療の対応、先端医療機器の取り扱いなどがあります。そのため、患者様へも幅広い提案を行なうことができます。 ＜働く環境＞ ・スタッフの皆さんが活躍できるよう、福利厚生をはじめ働く環境を整えております。 ・夏季、年末年始、ゴールデンウイークなど長期休暇あり！仕事とプライベートでメリハリをつけて働いていただけます。 ・資格手当、資格取得支援制度あり！スキルアップを目指せます。 ・駅近の歯科医院のため、通勤にも便利です！ ・出産や育児などによるブランクがある方も歓迎しています！興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。

あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。 ★案件は希望を最優先！キャリアアップを狙えます★ 当社には毎日1500件の案件情報が届きます。 そこで個々のエンジニアが希望のキャリアを実現できるよう、 『案件選択制』を導入しています。 エンジニア出身で豊富な実績を持つ代表が自身のネットワークを活かして、 一人ひとりのキャリアやスキル、希望に合わせて案件を探してきます。 上流から運用・保守まですべての工程を経験することも可能。 もちろん、会社から案件を押し付けることはありません。 【案件の希望や収入アップも実現可能！】 商流は一次請けがメインとなります。 お客様とのコミュニケーションがスムーズとなるため、 一人ひとりの希望がカタチになりやすくなるほか、 案件単価も高くなり、エンジニアの収入アップにつながります。 【トレンドの技術に挑戦できます】 業界や分野など、案件の内容はさまざま。 会社としても最新言語を用いた案件の獲得に注力しており、 トレンドの技術に携わるチャンスも！ 安心してスタートできることはもちろん、 エンジニアとしての市場価値をアップさせたい方にお勧めです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ■業界特化型メディアサイト開発 └PHP／FuelPHP／Laravel／JavaScript／jQuery／AWS／Docker ■マッチングサイト開発 └PHP／Laravel／JavaScript／MySQL／AWS ■印刷系企業でのtoC向けWebサイト開発 └Python／Django／MySQL／Apache ■広告配信SDK開発 └Golang／AWS ■ECサイトのUI開発 └React／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／C# ■商社基幹システム開発 └TypeScript／Angula／PHP ■新規Webサービス開発 └Vue.js／Nuxt.js／HTML/CSS／Ruby on Rails／Go／Python ■スマホアプリゲーム開発 └Unity／C#／uGUI／PHP／JavaScript／HTML／AWS ■IoT iOSアプリ開発 Swift／RxSwift／Redux ■ ゲーム系SNS iOSアプリ開発 Swift／RXSwift ■アパレル企業向け商品在庫管理Androidアプリ開発 Kotlin ■マッチング系Androidアプリ開発 Kotlin／Java／RxJava／Dagger／Retrofit／Android-Orma 【自社プロジェクト】 ■Halal Food in Japan（外国人観光客向けのWebメディアの開発・運営） Python／Django／React／HTML／CSS／SASS／JavaScript／MySQL／Apache／AWS（EC2,RDS,CloudFront,SES,S3）／GitHub Actions ※運営には留学生のインターンメンバーも参画。ユーザー目線での運営を心がけています ■自社コーポレートサイト └Python／Django／Vue.js／AWS 自社サービスの開発では「やってみたい設計」「使ってみたい技術」に 積極的にチャレンジすることが可能です。 もしやりたい企画などがあればぜひ提案してください。 一緒にカタチにしていきましょう！ <注目ポイント1> エンジニアの意見や要望にも真摯に耳を傾けるフラットな環境。 一人ひとりのエンジニアの声に耳を傾け、可能な限り要望に応えていく。 そんなフラットな環境が当社の最大の魅力です。 かつて、インフラで運用保守を担当していたものの 面談で「開発にチャレンジしたい」と声を上げたエンジニアがいました。 そこでインフラの案件に参画しつつ、徐々に開発の業務を任せるようにすることで 無事に“開発エンジニア”にキャリアチェンジ！ また、制度面についても同様です。 社員の声をもとにスキルアップのための勉強会が開催されたほか、 SNSに興味のある人が集まりSNS系の広告を制作する部が立ち上がったり、 新たな部活が生まれたケースもありました。 あなたがやってみたいこと、できたらいいと思う制度などがあれば ぜひ発信してください！ <注目ポイント2> 『80％』という高い還元率を実現できている理由。 代表の長いエンジニア歴で築いたネットワークを強みに、 一次請けをメインとした良質な案件を多数獲得している当社。 『案件選択制』の導入により、「やりたいこと」をカタチにしやすいほか、 「エンジニアの実力に見合った高額な報酬を支払いたい」との想いから 管理部門のコストを徹底的にカット。 80％という高い還元率を生み出し、『単価報酬制』により スキル次第で大幅な収入アップを実現することが可能です。 また、働き方も充実しており残業はほぼゼロ。平均でも月10時間以内です。 現場によっては残業が発生する場合もありますが、 お客様企業との連携がしっかりと取れており、 代表が調整に向けてすぐにアクションを起こしますのでご安心ください！

※活躍している先輩社員の9割以上が業界・職種未経験で入社※ 担当者として、オーナー様との打合せや工事の進捗管理・ご挨拶等の現場管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備◇入居者・テナント・近隣宅挨拶◇工事開始前打合せ◇資材の手配◇各種手配◇現場管理◇書類管理◇工事終了時の最終確認立ち合い、オーナー様への報告、本社管理部門への報告◇入金確認 ◆なぜ他社と比べてチャレンジしやすいのか？？◆ １．本社のバックアップ体制が整備されていて、担当現場の管理に集中できるから！ 　一般的な「建築施工管理」が担う業務範囲のうち、例えば職人への工事依頼や調整などは本社のスタッフが行います。 　施工管理が現場に集中できるよう、本社が全体管理をしっかりと行っています。 ２．メリハリをつけた働き方が可能だから！ 　戸建住宅ではなく賃貸マンションがメインの施工のため、一般住宅の家主ではなく 　賃貸オーナー様相手の対応がメイン。そのため、夜間・早朝の呼び出しや 　休日の電話対応などがなく、世の中の「施工管理」のハードなイメージが覆ります！ ３．体力的にも無理のない働き方を推奨！ 　勤務スタイルは基本直行直帰。事務所に戻らなくても、貸与されているタブレット上で 　報告や書類提出を完了させることができ、事務所への往復の時間と工数を削減。 　AT車での移動なので、AT限定の運転免許でOK！ ４．しっかり勉強できる環境が整備されているから！ 　自社開発のタブレットによるマニュアルや教育カリキュラムにより 　未経験の方でもしっかり基礎から学べる環境をご用意。 　移動先でもタブレットで不明点を確認できたり、本社・先輩社員の 　リアルタイムのフォローも手厚いので安心です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

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グループホームの介護職員/ヘルパー/リフレッシュ休暇/月給25万円以上あり/定年60歳以上 【最寄駅・アクセス】 東急多摩川線矢口渡駅 --------------------------------------------- ■ グループホームの介護職員/ヘルパーのお仕事 グループホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 204,500円〜 月給 204,500円~257,500円