大手企業や成長企業のITインフラプロジェクトに参画し、 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■サーバーあるいはネットワークの設計、構築、運用 ・Windows/Linuxサーバーの設計および構築 ・LANやWANのネットワーク設計・構築 ・クラウドサービス（AWS、Azure等）の利用・運用 【プロジェクト特性】 業界: 金融(銀行・保険・証券)、製造、流通、通信など多様 期間: 1〜2年の長期案件が中心で、腰を据えてスキルを磨ける 働き方: リモート案件60〜70%、フルリモートも多数 体制: 単独参画またはチーム参画(あなたの希望を優先) ＼「エンジニアの成長」を最優先にプロジェクトを選定します／ 例えば、運用経験しかない方には「構築も学べる案件」を、 構築経験がある方には「設計にチャレンジできる案件」に従事していただきます。 特定の業界に絞らず幅広い分野と取引しているため、 あなたの希望に合う案件が見つかります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバー領域 ・Windows/Linuxサーバーの設計・構築・運用・仮想化環境の構築・管理 ■ネットワーク領域 ・LAN/WANネットワークの設計・構築 ・ネットワーク機器の設定・運用 ■クラウド領域 ・AWS/Azure等のクラウド環境構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行支援 <注目ポイント1> あなた専用の「年間成長プラン」で、確実にステップアップ 当社では入社時にあなたの成長プランを一緒に考えていきます。 【入社後の流れ】 ・現在地の明確化: できること/できないことを整理 ・1年後の目標設定: 「設計ができるようになる」など具体的に ・目標達成に向けたプロジェクトに従事: 成長に必要な経験を積める案件を選定 ・定期的な進捗確認: 代表との面談で軌道修正 ・次のステップへ: 1年後、さらに上のレベルの案件へ 【実際の成長事例】 運用経験しかなかった20代の若手エンジニアが、 「1年間この案件を経て上流工程に挑戦する」という目標を持ち、 今ではインフラエンジニアとして設計を担当しています。 <注目ポイント2> スキルアップできる環境。代表が直接、あなたをサポートします 当社では、エンジニアが安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。 【サポート体制】 ・日常的な支援: 営業スタッフが常にバックアップ ・月1回: 代表自らが電話・Zoomで直接ヒアリング ・3ヶ月に1回: 代表との食事会で本音で語り合える場を設定 【エンジニアの声】 「仕事で悩むこともあるが、ここでは毎月代表と話せるので安心」 「業務で課題や問題が発生した場合もすぐに調整してくれた」 現在、プロジェクトは安定稼働しており、不安や不満の声はほとんどありません。 それでも、定期的なコミュニケーションを欠かさず、エンジニアの声を積極的にキャッチアップしているからです。離職率5%未満という数字が、この環境の良さを証明しています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊2026年4月入社＊正社員のお仕事♪ ＼定員60名★小さな保育園でのお仕事♪／ 《待遇について》 月給：200,000円～275,000円 賞与：年3回／1,095,625円 《勤務時間》 7時～20時のうち8時間勤務 シフト制です♪ 《勤務日数》 月～土曜日のうち週5日 ※完全週休2日制です♪ 《イチオシポイント！》 ★新着★2026年4月スタート！ ★賞与年3回あり ★年間休日121日以上！ ★月給20万円以上あり！ 《お仕事について》 いずれかのクラスで担任業務をお願いします♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼定員60名の小さな保育園／ 2026年4月の入社も可能です！ 年間休日121日！ お休みの多い職場です♪ 少しでも気になった保育士さんは お気軽にお問い合わせください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 保育のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの保育士さん ・ブランクのある保育士さん ・未経験の保育士さん ・子供が大好きな保育士さん 全ての保育士さんの 就職を応援します。 まずはお気軽にご相談ください♪ お電話でのご相談大歓迎です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb644201』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎≪　仕事内容　≫ 児童養護施設で生活する児童のお世話をしていただきます。 ★簡単な調理 ★洗濯、掃除などの家事 ★子どもの遊び相手、話し相手など ★通常の家庭の子どもと同じように、地域の一員として 　生活を送れるよう支援をお願いします♪ ≪　勤務時間　≫ ①7:00～16:00（休憩60分） ②6:00～15:00（休憩60分） ③13:00～22:00（休憩60分） ※月に5回ほど宿直あり（22:00～翌5:00） ≪　給与　≫ 月収21万8500円（月給19万8500円＋宿直手当2万円）～ 月収26万8000円（月給24万8000円＋宿直手当2万円） ※上記は宿直5回（1回4000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万8500円～24万8000円＋宿直手当2万円（1回4000円×5回） ※月給には、職務手当1万2000円を含む ※経験・能力・学歴により異なる ≪＊＊うれしいＰＯＩＮＴＯ＊*　≫ 昇給あり 賞与年2回（計4.20ヶ月分、前年度実績） 社会保険完備 退職金共済加入 通勤手当（実費支給※上限あり） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（上限2万円※契約主に限る） 資格取得奨励金制度（資格取得に係る試験料を全額負担※規定による） 牧場の乳製品（牛乳、ヨーグルト、アイスクリーム）を社員価格で購入可能 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 財形貯蓄 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb598495』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／日勤／土日休／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

オープンアップシステム（OPS）は、幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期的な取引を展開する企業グループです。東証プライムに上場しており、システムエンジニアリングサービス事業、受託開発、自社開発などを行っています。また、AIラボの設立など、AIを活用したソリューション提案にも積極的に取り組んでいることが特徴です。 ■業務内容 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・PM・PL・テックリードとしての確固たるキャリアを築けます ・受託開発やAIを活用した自社サービス開発へも参画 ＼こんな方にオススメです／ ・技術力を磨きながら、将来的には自社開発にも関わりたい方 ・キャリアの方向性に悩んでいるが、相談しながら成長したい方 ・リーダーとしてキャリアップしたい方 【モデル年収】 520万円／SE（月給36万円＋賞与） 600万円／PL（月給42万円＋賞与） 850万円／PM（月給60万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 ■詳細 月次監査・決算／確定申告・年末調整／税務相談／資金改善支援／経理事務改善／業種別計数管理支援 自社株式相続対策／新規開業・創業支援／M&A支援／外部監査／会計コンサルティング業務　など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給250,000円（基本給199,496円／固定残業代50,504円）〜 ※年収3,750,000円〜 ■年収例 入社2年目：年収440万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目：年収530万円（月給33万円＋賞与） 入社8年目：年収700万円（月給45万円＋賞与） ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円　 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制◎幅広いキャリアアップ・本社登用実績あり！◆著名人愛用のラグジュアリーブランド◆アジア市場拡大でコロナ渦でも業績好調！〜 ■求人概要：ラグジュアリーゴルフブランド「MARK & LONA」福岡岩田屋店にて、販売スタッフとしての業務をお任せ致します。 接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。 ★本ポジションの魅力 ・ハイエンドな価格設定で顧客は富裕層や芸能人の方も多いブランドです。 良いものをお求めの方に上質な接客をする接客経験を積め、同社の研修・教育制度の下、高いホスピタリティを身につけられます。 ・未経験でも活躍できる環境で、様々な業種の方が未経験でご入社され活躍しています。 また、社員の半数はゴルフ経験がないため、ご経験は必要ございません。質の高い販売スキルをしっかりと積みたい方、働く環境を整え、長く活躍していきたい方、販売のみならず本社職もチャレンジできる環境で挑戦したい方におすすめです。 ■担当業務 1．MARK & LONAのファッション/アイテム販売・接客 2．在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携） 3．その他同社が指示する業務※他店舗のヘルプ勤務あり ■キャリアアップ事例 ・入社1年目で店長を任された事例もございます。 ・新卒3年目→本社登用実績もございます。 ・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営。・販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり！ ・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人事面談でキャリアについて相談できます。 ■年収モデルケース 新卒・未経験：258万円(月給21.5万円、賞与無し) 2年〜5年目スタッフ：340〜420万円　(月給22〜25万円＋賞与40~60万円×2回) サブ・副店長：400~500万円　(月給25〜30万円＋賞与50~70万円×2回) 店長・エリアマネージャー：480万円〜660万円(月給30万円〜40万円＋賞与60〜90万円×2回） 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制◎幅広いキャリアアップ・本社登用実績あり！◆著名人愛用のラグジュアリーブランド◆アジア市場拡大でコロナ渦でも業績好調！〜 ■求人概要：ラグジュアリーゴルフブランド「MARK & LONA」大丸札幌店？にて、販売スタッフとしての業務をお任せ致します。 接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。 ★本ポジションの魅力 ・ハイエンドな価格設定で顧客は富裕層や芸能人の方も多いブランドです。 良いものをお求めの方に上質な接客をする接客経験を積め、同社の研修・教育制度の下、高いホスピタリティを身につけられます。 ・未経験でも活躍できる環境で、様々な業種の方が未経験でご入社され活躍しています。 また、社員の半数はゴルフ経験がないため、ご経験は必要ございません。質の高い販売スキルをしっかりと積みたい方、働く環境を整え、長く活躍していきたい方、販売のみならず本社職もチャレンジできる環境で挑戦したい方におすすめです。 ■担当業務 1．MARK & LONAのファッション/アイテム販売・接客 2．在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携） 3．その他同社が指示する業務※他店舗のヘルプ勤務あり ■キャリアアップ事例 ・入社1年目で店長を任された事例もございます。 ・新卒3年目→本社登用実績もございます。 ・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営。・販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり！ ・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人事面談でキャリアについて相談できます。 ■年収モデルケース 新卒・未経験：258万円(月給21.5万円、賞与無し) 2年〜5年目スタッフ：340〜420万円　(月給22〜25万円＋賞与40~60万円×2回) サブ・副店長：400~500万円　(月給25〜30万円＋賞与50~70万円×2回) 店長・エリアマネージャー：480万円〜660万円(月給30万円〜40万円＋賞与60〜90万円×2回） 変更の範囲：会社の定める業務

〇●レア求人！駅チカ好待遇正社員募集中●○ ~~~‘‘★おすすめPOINT★‘‘~~~ ◇賞与あり☆ ◇行事手当支給☆ ◇住宅手当支給☆ ◇担任手当支給☆ ◇児童表手当支給☆ ◇処遇改善費あり☆彡 ◇土日祝しっかり休めます ◇交通費全額支給 ◇福利厚生◎ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ≪　給与　≫ 【経験者】 月給／24.5万円〜 （給与内訳） ・基本給　20万円〜交渉あり ・調整手当　4万円〜 ※内：担任手当30,000円 【短大・専門学校卒】 月給／22.5万円 （給与内訳） ・基本給　18万円 ・調整手当　4.5万円 ※内：担任手当30,000円 【大学卒】 月給／23万円 （給与内訳） ・基本給　18.5万円 ・調整手当　4.5万円 ※内：担任手当30,000円 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ≪　勤務時間　≫ 6:30〜20:00　実働8時間 休憩60分 週休2日制＋園での特別休暇あり☆彡 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ≪　園の特徴・特色　≫ ＊3歳〜5歳までの47名定員 子どもの個性や感性を導き出すために、 保護者の方や地域の方と協力しています♪ また、専門の講師のもと 下記の課外活動にも力をいれております♪ ◎お絵かき教室 ◎体操教室 ◎英会話カリキュラム お気軽にお問合せいただけたらと思います♪

大手企業やSIerのプロジェクトに参画し、PM/PLとして、プロジェクトを成功へ導いていただきます。現場の「黒子」として、進捗管理、課題管理、ベンダーコントロール、品質管理などを通じ、プロジェクトを推進してください。 【具体的な業務フェーズ】 ◆プロジェクト全体設計・推進 ◆ベンダーコントロール・折衝 ◆アーキテクチャ・技術選定支援 ◆リスクマネジメント　など 【営業が100件案件を提案した実例も】 当社営業の仕事は、リストを横流しすることではなく、あなたが心から頷けるプロジェクトを見つけ出すことです。「条件はいいけど、社風が合わなそう」「将来のキャリアに繋がらない」といった違和感があれば、何度でも断ってください。あなたの「理想」を追求するために、企業にアプローチを続け、その結果として【提案数が100件】に達することも。妥協のない出会いを、私たちが必ず用意します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■PHP、Java等でのサーバーサイド開発 ■iOS、Android向けアプリ開発 ■小売業向けデータエンジニアリング ■金融機関向けシステム更改・導入支援 ■CRM、BIツールなどの業務システム開発 ■DX推進のシステムコンサルティングPM/PMO ■AI開発など ＜開発環境・技術領域＞ Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、VBA、WinActor、UiPath、Unity、MySQL、Oracle、AI、LLM、MR/VR、AWS、GCPなど ◆小売店向けシステムテストツール開発 【担当工程】開発～運用保守 【規模】7名（当社チーム4名） 【期間】3年 【開発環境】PHP/MySQL　AWS ◆メーカー会員システム統合 【担当工程】要件定義～仕様作成～SE業務 【規模】8名（当社チーム4名） 【期間】2年 ◆ライフケア事業シフト管理システム 【担当工程】要件定義～開発～運用保守 【規模】当社チーム5名 【期間】1年 【開発環境】PHP/MySQL　AWS ◆コンサルティング会社分析ツール構築 【担当工程】開発～運用保守 【規模】当社チーム3名 【期間】4年 【開発環境】JAVA、C#、VBA <注目ポイント1> 技術の話が「経営戦略」として通じるスピード感が醍醐味です。 「なぜリファクタリングが必要なのか」。経営会議で、その説明に時間を費やした経験はありませんか？当社の社長はエンジニア出身。コードが書ける経営者です。だからこそ、技術的な課題を「単なるコスト」ではなく、事業を前に進めるための投資として正しく評価できます。「新しい技術スタックを導入したい」「開発効率を上げるために、CI/CDを整備したい」そんな現場からの提案も、技術的な合理性があれば、余計な説明は不要。意思決定は、驚くほどスピーディーです。経営層と現場のあいだに“翻訳役”がいらない環境で、エンジニアが本来やるべき仕事に集中できる環境でもあります。技術を理解する経営陣とともに、次の成長フェーズを創りませんか？ <注目ポイント2> 「稼げるPM」が損をしない。成果に見合った対価を約束します。 SES業界でPM・PLを務めてきた方であれば、ご自身の「単価」を把握しているケースも多いのではないでしょうか？そして一度は、「これだけの価値を提供しているのに、なぜ給与はこの水準なのか」と感じたことがあるかもしれません。当社は、獲得した対価を不透明なマージンで削るのではなく、エンジニアへ正当に還元する仕組みを明確に整えているのも特徴です。 【実際の年収アップ例】 ・34歳（SEマネージャー）：450万円 ⇒ 720万円（＋270万円） ・47歳（スペシャリスト）：950万円 ⇒ 1,080万円（＋130万円） これまで積み上げてきた経験や実績を、会社都合で安売りさせる必要はありません。あなたの市場価値に見合った評価と対価を得られる環境で、次のキャリアを築いてください。

受託開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■プロジェクト全体の進捗管理・品質管理 ■顧客折衝・要件定義 ■リスク管理と課題解決 ■若手エンジニアの育成・マネジメント ■ベンダーコントロール ※開発実装（コーディング）は必須ではありません ≪最前線で挑戦できる案件も豊富≫ ・画期的なシニア向けAI自社サービス開発（2026年4月リリース予定） ・大手鉄道会社からのプライム開発案件（最大100人月・億単位規模） ・その他大手企業からの請負開発案件も多数 ※配属エリアによる ≪影響力の大きなプロジェクトを牽引できる≫ SESを含めると案件は常時1万件あり、請負依頼総額は10億円規模に迫る基盤があります。 正直に言うと「仕事はあるが回しきれない」状況だからこそ、 あなたの豊富な経験で受託案件をリードいただきたいのです。 65歳の部長も、最前線でプロジェクトを統括。 年齢を理由に活躍の場が狭まることはありません。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■公共交通系：基幹システム受託開発 ■大手自動車メーカー：基幹システムの刷新 ■大手飲料メーカー：Webアプリケーションの改修開発 ■国内メガバンク：次世代システムの設計・構築 ■大手ECサイト：データ基盤システムの開発 ■運輸系：IoTを活用した自動運転システムの開発 ■ベトナム支社：オフショア開発案件 ※海外拠点と連携し、グローバルな開発チームでプロジェクトに参加できる機会や新しい技術・環境に挑戦するチャンスもあります。 ■言語｜Java・.NET(C#・VB・ASP）・PHP・JavaScript・React・Kotlin・C・C++・ABAP・Python・VBA・Ruby・Swift ■OS｜Windows・Linux・UNIX・MacOS・Android・iOS ■DB｜Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server ■開発環境｜Spring・Unity・Salesforce・Vue・Flutter・Laravel・Django・Flask・Ruby on Rails・Node.js ■クラウド｜AWS・Google Cloud・Azure・VMware <注目ポイント1> 【公正かつ明確な評価制度】＆【充実の福利厚生】あり！ ラスクでは、年齢や経験に関係なく、頑張りを給与で還元。 ＜実際の収入UP例＞ ■25歳：年収240万円 → 450万円 ┗未経験で入社後、1年でJava Gold資格を取得し東京支社へキャリアアップ！ ■39歳：年収260万円 → 320万円 ┗未経験入社からわずか6か月でチームリーダーに昇格！ ■50代：年収360万円 → 950万円 ┗豊富な経験を活かし、入社2年で大幅昇給を実現！ ＜ベテランも嬉しい待遇・福利厚生をご用意＞ ■年間休日125日以上 ■土日祝休み/残業月平均6.75h ■書籍購入補助/IT系資格取得補助・IT資格手当 ■Netflixアカウントを付与 ■月7,000円の食事補助（レストランチケット）支給 ■家庭用常備薬を20〜70%OFFで購入可能 など <注目ポイント2> “成功型Giver”の精神でエンジニアも会社も笑顔に 受け取るだけでも、自分を犠牲にして与え続けることでもなく、お互いに与え合うことでより良い環境をつくり上げようという“成功型Giver”の精神がモットー。エンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりにも力を入れており、案件先でのトラブルや、単価の引き上げについては会社が責任をもって“超強気”で交渉しています。 たとえば… ■大手企業との直取引も増えたことから、単価をそれまでの倍に引き上げ！ ■「子どもの夕飯を作りたい」という社員の声を受け、18：30定時の現場を「残業なし＋18時退勤」に調整 ■北海道在住のエンジニアのために、リモートで働ける東京のReact案件を獲得 ■健康上の理由から半日勤務を希望するエンジニアのために、午前中のみの案件を獲得　など 【入社後の成長サポート】 ■入社後は… 案件は月1万件以上と豊富で、入社後すぐに配属先が決まるほど。 あなたのスキルを存分に活かせる案件をご用意します◎ ■その後も… 書籍購入補助・IT系資格取得研修（Java SilverやAWSなど）・資格手当・無料勉強会・役職者育成研修などさまざまな制度を活用し、継続的にスキルを磨けます。 ★2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ★お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

＊定員60名の認可保育園で正社員募集＊ ■転勤の可能性あり →分園：銀杏保育園 ※同じく戸塚区内です！ ★POINT1　　募集内容 ─────────────* ■7:00〜20:00　のうち8時間(休憩60分) ※シフト制 ■ 月給 217,000円 〜 267,000円 ■年収例 【保育士　/未経験】 ・入職1年目 280万円 ・入職2年目 335万円 【保育士クラスリーダー/4年目】 ・入職10年目 432万円 ■扶養手当 　配偶者12,000円・その他6,000円 ■給食手当　2,000円 ■住宅手当　上限月額30,000円 ★POINT2　　　お仕事内容 ─────────────* ■保育業務全般 ・乳幼児（0〜5才児）の 　保育並びに保育環境の構築、 　心豊かで逞しい子供を育てます♪ ・育児担当制・異年齢児保育実施◎

シンワで稼げる【3つ】の理由！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】未経験からでも月給30万円スタート！ 生活の基盤となる給与は、未経験の方でも月給30万円以上を保証。経験やスキルを積めば、さらに上の月給60万円を目指すことも可能です。安定した収入を得ながら、じっくりと技術を磨いていけます。 【2】頑張りは「昇給」で正当に評価！ 年1回の昇給では、あなたの1年間の頑張りを正当に評価。半期ごとに行なう評価システムの結果を基に、総合的に判断します。平均で1万円、最大で3万円の昇給実績があり、技術の習熟度や現場での貢献が収入に直結します。 【3】「賞与」は年2回！昨年度は2ヶ月分支給！ 日々の頑張りは、年2回の賞与で社員に還元しています。昨年度は2ヶ月分の支給実績あり。会社の成長を社員一丸となって目指し、その成果を分かち合う風土が根付いています。 安心して長く働ける理由！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆ ホワイト企業認定を取得！ シンワは、労働環境・働きやすさ・コンプライアンスなどが評価され、 「ホワイト企業認定」を取得しています。 無理な長時間労働はなく、現場でも安全第一。 建設業界でも、安心して続けられる環境づくりに本気で取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 大手ゼネコンなどが手掛ける大規模な建設現場にて、建物の解体作業をお任せします。チームで協力しながら、安全第一で作業を進めていきましょう。 〇手元作業 重機では壊せない部分を、専門の工具を使って解体します。 〇重機相番（あいばん） 重機が安全に作業できるよう、周囲の監視や合図出し、粉塵の飛散を防ぐための散水などを行ないます。

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 【変更の範囲】当社業務全般 ■詳細 月次監査・決算／確定申告・年末調整／税務相談／資金改善支援／経理事務改善／業種別計数管理支援 自社株式相続対策／新規開業・創業支援／M&A支援／外部監査／会計コンサルティング業務　など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給250,000円（基本給199,496円／固定残業代50,504円）〜 ※年収3,750,000円〜 ■年収例 入社2年目：年収440万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目：年収530万円（月給33万円＋賞与） 入社8年目：年収700万円（月給45万円＋賞与） ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円　 変更の範囲：会社の定める業務

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 【変更の範囲】当社業務全般 ■詳細 月次監査・決算／確定申告・年末調整／税務相談／資金改善支援／経理事務改善／業種別計数管理支援 自社株式相続対策／新規開業・創業支援／M&A支援／外部監査／会計コンサルティング業務　など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給250,000円（基本給199,496円／固定残業代50,504円）〜 ※年収3,750,000円〜 ■年収例 入社2年目：年収440万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目：年収530万円（月給33万円＋賞与） 入社8年目：年収700万円（月給45万円＋賞与） ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円　 変更の範囲：会社の定める業務

税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど幅広い業務をお任せします。 ※経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可能です。 【変更の範囲】当社業務全般 ■詳細 月次監査・決算／確定申告・年末調整／税務相談／資金改善支援／経理事務改善／業種別計数管理支援 自社株式相続対策／新規開業・創業支援／M&A支援／外部監査／会計コンサルティング業務　など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主〜中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ■スタート給与例 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験5年以上＞ 月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）〜 ※年収4,500,000円〜 ＜法人申告・個人の確定申告等の実務経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給250,000円（基本給199,496円／固定残業代50,504円）〜 ※年収3,750,000円〜 ■年収例 入社2年目：年収440万円（月給30万円＋賞与） 入社5年目：年収530万円（月給33万円＋賞与） 入社8年目：年収700万円（月給45万円＋賞与） ※税理士・税務スタッフ平均年収570万円　 変更の範囲：会社の定める業務

゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 八女市のこども園で 正社員の保育士さん募集しています◎ 髪色自由・ネイルOKです(*^-^*) 皆さんで協力して保育を行いますので 安心してご勤務くださいね◎ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 【勤務】7:00〜19:00/1日8時間勤務のシフト制 【給与】月給230,000〜290,000円＋賞与4か月分 【休日】日祝休み、週休2日制 【通勤】マイカー通勤OK◎ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 条件やご相談等もお気軽にお聞かせください♪ 施設見学や面接には担当が同行させていただきますので、 どうぞご安心ください。:+*.゜ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜

＊目黒区祐天寺にある認可保育園＊ 正社員保育士さんを募集いたします☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊残業少なめ/年間休日120日 　プライベートも充実できます！ ＊豊富な制度 　借上げ社宅制度や退職金制度をはじめ、 　入社時傷病等休暇制度（3日間） 　時短制度（小学校3年生終了まで） 　など様々な手当をご用意しています！ 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　◆◇◆勤務時間◆◇◆ 　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 07：15-19：15　の間で原則8時間勤務 ［シフト例］ 早番　07：00-16：00 中番　09：00-18：00 遅番　10：30-19：30 *フリーシフト勤務の場合、手当付与あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆ちゃいれっく祐天寺駅前保育園◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《定員》　60名 0歳児6名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名 一人一人じっくり向き合える定員数です♪ 3階建ての各フロアに園長自らが選んだ 壁紙など、子どもたちが毎日楽しく 過ごせる工夫が詰まったのピカピカな園☆ デッドスペースを活用した図書コーナーが自慢♪ 備え付けなので安全面も万全です！ 子ども達と一緒に大好きな絵本を読んだり、 リズム運動で身体をしっかり動かしています。 定員数に対して2倍の広さを取った保育室で 子ども達はのびのびと生活を送ります♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 当社グループは「2019年5月期2,000店舗」を目標に積極的に店舗展開を目指して東北・北海道・関東にＯＴＣと調剤の併設店舗を積極的に出店中。 【求人の特徴】 ◎大手ドラッグストア調剤併設店の薬剤師募集♪ ◎昇給率は業界高水準！ ◎福利厚生充実で安心して長く働けます！ ◎eラーニングをはじめとした多様な研修制度 ◎育休復帰者多数！女性の活躍できる職場です。 　小学3年生終了時まで時短勤務が可能です。 ◎散剤調剤装置・全自動水剤分注装置など、最新調剤機器を導入！ 　より効率的かつ安心してご勤務いただけます♪ ・残業時間全社平均8時間未満 ・30分単位の有給取得が可能 ・一週間～10日の連続休暇の実績多数 ■大手ならではの充実した待遇が特徴です■ 育児やご家族の介護で勤務時間の調整が必要な際は短時間勤務制度が利用可能です。 スキルアップ支援として通信教育制度をご用意。必要な知識をしっかりと身につけながら働いていただけます。 けがなどで長期療養が必要となった際の収入を保証するLTD制度も導入しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼ アピールポイント ／／ ・60名規模★入職日相談OK ・年間求人120日　プライベート充実 ・収入面や手当充実★ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《 勤務時間 》 7時～19時のうちシフト 8時間勤務　60分休憩 《 仕事内容 》 生後6ヶ月～5歳児の保育★ 複数担任制です。 ★ 具体的な業務例 　・保育や指導計画立案、保育環境の整備 　　家庭との連携などのクラス運営全般 　・園運営に関わる役割（季節行事など）を 　　分担して担当 ＜1日の流れ＞ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へ） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～18：00／お迎え 《 定員60名 》 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎武蔵浦和駅周辺の60名規模の認可保育園です★ 収入や待遇面も充実していておすすめですよ☆ 未経験の保育士さんも活躍中です。 主体性保育も積極的に取り組んでいる保育園で 保育経験や子育て経験も生かせますよ(^^♪ お気軽にお問い合わせください ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください 担当: 堀切　大宮 『仕事No.jb623194』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ウィズブック保育園の 　　　　　　　ここがスゴイ！』 ♪保育士さんの負担を軽減するため、 　残業をなくす取り組みをしています♪ ・残業平均月2時間（昨年度実績） →壁面作成や装飾の撤廃/持ち帰り禁止/ 　書類はICT化/帳票管理システム導入！ ♪働きやすい環境作りの為に 　お休みが取りやすい環境があります♪ →年間休日125日☆ ・週休2日制※土曜出勤の場合振替休日有り ・リフレッシュ休暇(3日) ・勤続者は時短勤務制度（20歳迄）可能 ♪その他にも…♪ →福利厚生大充実★ ・福利厚生費支給（半年に一度3000円） ・4年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施 ・産育休取得率高 　 経験を問わず、子どもの気持ち・姿に 寄り添って頂ける方、子ども達とじっくり 向き合いたい方お待ちしております！ やるべきこと、やらなくても良いこと、 しっかり整理し、なるべく子ども達と 関われる時間を多く持てるように、 工夫しています◎ 「絵本」での育ち・学び・成長を 大切にした保育園♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■保育リーダー業務全般 ・後輩育成指導 ・登園時のお迎え ・ウィズブック活動 ・お散歩 ・食事（おやつ・給食）介助 ・連絡帳などの作成 ・自由寄り添い保育 ・保護者とのコミュニケーション　など ご経験やご希望を踏まえて、 ・クラス担任 ・リーダー業務 （クラスリーダー・乳児or幼児リーダー） ・保育リーダー（保育統括） 業務をお任せする場合もございます。 ※リーダー経験必須 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます♪ ご勤務開始まで元保育士の担当が サポートいたしますのでご安心ください！ 少しでもご興味がございましたら、 お気軽にお問い合わせください(^_^)/ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：服部 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb617851』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／経験者のみ／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

0〜5歳児までの60名で正社員さん募集！ 令和3年に開園した綺麗な園さん♪ 残業もなるべくないようにみんなで 協力しあってお働きされています★ 【勤務条件】 ＊月給220,000円〜◎経験加算あり ＊7：15〜19：30のシフト制 ＊月〜土の週5日 ＊即日から◎ ＊お仕事内容：担任業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 当社グループは「2019年5月期2,000店舗」を目標に積極的に店舗展開を目指して東北・北海道・関東にＯＴＣと調剤の併設店舗を積極的に出店中。 【求人の特徴】 ◎大手ドラッグストア調剤併設店の薬剤師募集♪ ◎昇給率は業界高水準！ ◎福利厚生充実で安心して長く働けます！ ◎eラーニングをはじめとした多様な研修制度 ◎育休復帰者多数！女性の活躍できる職場です。 　小学3年生終了時まで時短勤務が可能です。 ◎散剤調剤装置・全自動水剤分注装置など、最新調剤機器を導入！ 　より効率的かつ安心してご勤務いただけます♪ ・残業時間全社平均8時間未満 ・30分単位の有給取得が可能 ・一週間～10日の連続休暇の実績多数 ■大手ならではの充実した待遇が特徴です■ 育児やご家族の介護で勤務時間の調整が必要な際は短時間勤務制度が利用可能です。 スキルアップ支援として通信教育制度をご用意。必要な知識をしっかりと身につけながら働いていただけます。 けがなどで長期療養が必要となった際の収入を保証するLTD制度も導入しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

[紹]【実働8h】障がい者デイサービスSTAFF♪資格不問/経験不問★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中 ★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中無資格・未経験の方からのご応募もお待ちしております！交通費はガソリン代含め全額支給！昇給は年1回/賞与はなんと年2回♪ ■資格経験不問 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎（送迎業務があるため） 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【実働8h】障がい者デイサービスSTAFF♪資格不問/経験不問★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中 ★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中無資格・未経験の方からのご応募もお待ちしております！交通費はガソリン代含め全額支給！昇給は年1回/賞与はなんと年2回♪ ■資格経験不問 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎（送迎業務があるため） 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【実働8h】障がい者デイサービスSTAFF♪資格不問/経験不問★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中 ★障がい者デイサービスのSTAFF募集★ 仕事内容 ・軽作業の見守り、準備後片付けの手伝い ・必要に応じた生活介助 ・施設内の清掃 ・送迎（できる方のみ）　など POINT ・資格不問/経験不問 ・柔軟シフト ・最短2週間で内定可能 ・基本定時退社 ・20～60代の幅広い世代が活躍中無資格・未経験の方からのご応募もお待ちしております！交通費はガソリン代含め全額支給！昇給は年1回/賞与はなんと年2回♪ ■資格経験不問 ■普通自動車運転免許お持ちの方歓迎（送迎業務があるため） 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 産休/育休制度 退職金制度 資格手当あり 有給休暇 ※規定あり ※正社員での紹介