エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。 その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、 業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。 ◆貴方に期待する役割 ・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。 ・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。 ◆プロジェクト例 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト（数億～数百億円規模）の設計支援及び運用 ・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理・関連省庁・業界団体等との折衝 ◎大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築

【PPA・蓄電池・VPP・再エネ、次のエネルギー社会をつくるプロジェクトの中核ポジション／平均残業20H／電力を売る、調達する、つくる。その経験を、次はエネルギー事業を創る力へ】 大手電力会社、新電力事業者、再エネ事業者、アグリゲーター、官公庁に対し、事業立上げから業務運営高度化まで一気通貫で支援します。 ■採用背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。 再生可能エネルギーの拡大や制度改正への対応により、業務の複雑化が進む一方で、業務改善や生産性向上を担う人材が不足しています。 エネルギー業界は今、脱炭素化やDX推進により大きな変革期を迎えており、本ポジションでは、大手電力会社やガス会社、再生可能エネルギー事業者に対し、BPO業務及び業務改革プロジェクトを推進し、事業成長そのものを支援します。 ■業務内容 大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者に対し、業務改革・新規事業立上げ・DX推進プロジェクトを支援します。 ▽業務詳細／プロジェクト例 ・PPA運営スキーム設計 ・契約管理プロセス構築 ・業務設計 ・KPI設計 ・運営改善 ・蓄電池事業運営構築 ・補助金運用設計 ・EPC連携 ・工程管理プロセス整備 ・関係者調整 ・需給管理周辺業務設計 ・オペレーション改善 ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PPA、再生可能エネルギー、蓄電池、EV関連事業の立上げ支援・電力小売事業における業務設計・運営高度化・需給管理、契約管理、制度対応領域の業務改善・VPP、アグリゲーション等の次世代エネルギー事業推進・エネルギー業界向けPMO、DX推進、業務改革プロジェクト・エネルギー関連BPO運営、業務設計、運用改善など、幅広いプロジェクトから最適な配属先を決定します ■魅力 （1）PPA・VPP・蓄電池など成長市場の中心で活躍できる （2）エネルギー知見を活かして市場価値を高められる （3）日本のGX・カーボンニュートラルに直接貢献できる ■研修体制 入社後は1週間の座学研修とOJTを実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地球の力で未来へ挑む：国内最大規模のエネルギー開発企業｜石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給】 ■業務内容 「掘削装置および坑井設備の維持管理」を担い、以下業務を主導していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・資機材調達に関する仕様書作成、検収業務 ・関連機器・設備の整備計画策定、手配、検収 ・社内および業界の技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・業界動向／技術トレンドの調査および社内展開 ・業界団体・学会への参画 ■業務の特長・キャリアパス ・経験や適性に応じて、機器手配・仕様設計・検収まで幅広く担当 ・プラントの保全・維持管理・更新検討への関与も可能 ・設備設計や建設現場を担当するプロジェクト配属の機会あり ・海外プロジェクトへの支援（技術レビュー・助言）や駐在の可能性あり ■部門の今後の方向性／募集背景： ・石油・天然ガスに加え、低炭素化・気候変動対応にも注力 ・エネルギー安定供給の要として、設備維持管理の重要性が増加 ・安全管理・点検・修理など幅広い領域で活躍できる人材を募集 ■応募者へのメッセージ ・世界的なエネルギー需要の拡大に応え、安定供給に貢献 ・ネットゼロカーボンに向けたエネルギー転換にも積極投資 ・石油・天然ガス、CCS／CCUS、地熱など幅広い事業領域で活躍可能 ・設備の安全管理、保全、工事、資機材調達など多様な経験が積める環境 ■その他 入社と同時にINPEX JAPANへ出向いただきます。 出向先企業：株式会社INPEX JAPAN 勤務地：新潟県 事業内容：石油・天然ガスを中心にエネルギー開発・供給を行う、日本最大級のエネルギー企業

【工程管理、関係者との調整、進捗管理、品質管理などの経験をお持ちの方歓迎】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、エネルギー分野では制度改革や市場環境の変化を踏まえた大規模なDX投資が推進されています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電力システム改革への対応に伴い事業運営や制度対応に係る業務は一層高度化・複雑化しています。 こうした変革を支える業務改革・人材育成・生産性向上の推進体制には課題があり専門人材の確保が重要なテーマとなっています。 当ポジションでは国や自治体、大手エネルギー企業と連携しながら補助金事業や国家プロジェクトの運営支援を担当いただきます。「現場で培った調整力や管理スキルを活かしながらより社会インパクトの大きな仕事に挑戦したい」 そんな方に最適なポジションです。 ■業務内容／プロジェクト例 ・再生可能エネルギー・省エネルギー分野における国家プロジェクト・補助金事業の企画、制度運営、事務局運営支援 ・補助金申請受付・審査支援等各種事業運営支援 ・関係省庁・自治体・業界団体・事業者との調整、制度対応支援 ・大手エネルギー事業者の事業運営支援、中長期戦略の実行推進、事業立上げ支援 ・業務改善、BPO推進、運営体制構築などの業務改革支援 ・PMOとしてのプロジェクト管理および各種施策の推進支援 ■業務補足 私たちは、再生可能エネルギーや省エネ普及を推進するため、国や業界団体、官公庁、大手エネルギー企業と連携し、 ・国家プロジェクトの運営支援 ・再エネ導入促進事業 ・蓄電池補助金事業 ・省エネ推進事業 ・EV関連施策　など エネルギーに纏わる数億〜数百億円規模のプロジェクト運営を支援しています。 ※上記はプロジェクトの一例です ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PPA、再生可能エネルギー、蓄電池、EV関連事業の立上げ支援・電力小売事業における業務設計・運営高度化・需給管理、契約管理、制度対応領域の業務改善・VPP、アグリゲーション等の次世代エネルギー事業推進・エネルギー業界向けPMO、DX推進、業務改革プロジェクト・BPO運営、業務設計、運用改善など、最適な配属先を決定します 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

【国策に携わり社会貢献性にやりがいを感じる！／工程管理、関係者との調整、進捗管理、品質管理などの経験をお持ちの方歓迎】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、エネルギー分野では制度改革や市場環境の変化を踏まえた大規模なDX投資が推進されています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電力システム改革への対応に伴い事業運営や制度対応に係る業務は一層高度化・複雑化しています。 こうした変革を支える業務改革・人材育成・生産性向上の推進体制には課題があり専門人材の確保が重要なテーマとなっています。 大手エネルギー企業と連携しながら補助金事業や国家プロジェクトの運営支援を担当いただきます。「現場で培った調整力や管理スキルを活かしながらより社会インパクトの大きな仕事に挑戦したい」 そんな方に最適なポジションです。 ■業務内容／プロジェクト例 ・再生可能エネルギー・省エネルギー分野における国家プロジェクト・補助金事業の企画、制度運営、事務局運営支援 ・補助金申請受付・審査支援等各種事業運営支援 ・関係省庁・自治体・業界団体・事業者との調整、制度対応支援 ・大手エネルギー事業者の事業運営支援、中長期戦略の実行推進、事業立上げ支援 ・業務改善、BPO推進、運営体制構築などの業務改革支援 ・PMOとしてのプロジェクト管理および各種施策の推進支援 ■業務補足 私たちは、再生可能エネルギーや省エネ普及を推進するため、国や業界団体、官公庁、大手エネルギー企業と連携し ・国家プロジェクトの運営支援 ・再エネ導入促進事業 ・蓄電池補助金事業 ・省エネ推進事業 ・EV関連施策　など エネルギーに纏わる数億〜数百億円規模のプロジェクト運営を支援しています ※上記はプロジェクトの一例です ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PPA、再生可能エネルギー、蓄電池、EV関連事業の立上げ支援・電力小売事業における業務設計・運営高度化・需給管理、契約管理、制度対応領域の業務改善・VPP、アグリゲーション等の次世代エネルギー事業推進・エネルギー業界向けPMO、DX推進、業務改革プロジェクト・BPO運営、業務設計、運用改善など、最適な配属先を決定 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

〜発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑む企業〜 ■概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、開発事業者・EPC事業者・発電事業者・金融機関・税理士事務所など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーやその普及に必要となる調整力を供給する蓄電所をファイナンス観点で推進する事業開発を担っていただきます。 最新の税制調査やファイナンシャルモデルの構築を通じて、発電事業者が蓄電所への投資意思決定およびアグリゲーター選定に必要となる財務シミュレーションを作成するスキルを習得できます。 また、経験を積んだうえで、実際の系統用蓄電所の提案・交渉まで一貫して関わることで、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。 エネルギー業界の専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 ・財務モデルの構築、シミュレーションの実施（例：系統用蓄電所、太陽光併設蓄電所） ・最新の税制調査（税理士事務所との連携） ・完成売り蓄電所案件の精査、発電事業者の支援（財務シミュレーション、融資獲得）、アグリゲーター営業 ・開発事業者・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ■当社について 当社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。 エネルギー需要の増加と脱炭素化が同時に進む中、私たちは再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入。発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆次世代エネルギーを支えるDX営業／社会インフラに貢献◆ 大手エネルギー事業者向けに、脱炭素社会を実現するDX事業を推進。 顧客の経営戦略に沿った提案を通じ、社会課題解決に直結するプロジェクトに携われます。OJTでの育成体制も整っており、業界経験を活かしながら成長できる環境です。 ■採用背景 エネルギーの安定供給は地球環境に直結する重要課題です。 当社は大手エネルギー事業者のDXを支援し、再生可能エネルギーの普及や温室効果ガス削減に貢献しています。顧客ニーズの高度化に伴い、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 GXセンターに所属し、大手エネルギー事業者向けDX事業および次世代デジタルソリューション事業の営業を担当します。 顧客のビジネス環境・IT環境を把握し、経営方針に沿ったビジネスプランを策定。課題解決に向けたシステム化企画やプロセス改善を提案し、開発・運用までのサービスを包括的に提供します。 具体的には、案件獲得に向けた提案活動、顧客とのリレーション構築、社内技術部門との連携によるソリューション設計など。 年間数百件の提案を行うマーケティング課で、顧客満足度向上と新規ビジネス創出を目指します。 ■業務の魅力 社会インフラを担う大規模プロジェクトに関与でき、提案から実装まで一貫して携われる点が魅力です。 自社サービスを活用した裁量権の大きい提案も可能で、営業スキルと業界知識を同時に磨けます。 ■働く環境 GXセンターは「脱炭素社会の実現」を掲げ、再生可能エネルギーや効率化ソリューションを推進。 中途入社者も多く、OJTを通じた育成体制が整っています。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制度あり ・大規模プロジェクトに長期的に関与可能 ■キャリアパス 将来的にはアカウントマネージャーやプロジェクトリーダーとして、戦略提案やチームマネジメントを担うポジションへステップアップ可能です。 ■企業魅力 SCSKは国内トップクラスのITサービス企業として、幅広い業界のDXを支援。GX領域では、エネルギー業界の変革を牽引する存在です。

【SES・情シス経験が武器になる／土日祝休み／生活インフラを支えるエネルギーに関連するプロジェクト】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。 再生可能エネルギーの拡大や制度改正への対応により、業務の複雑化が進む一方で、業務改善や生産性向上を担う人材が不足しています。 当社はエネルギー業界における業務設計・運営改善・DX推進のノウハウを強みに、多くの大手エネルギー企業を支援しており、事業拡大に伴い新たな仲間を募集します ■キャリアアップ エンドユーザーに近い環境で 業務分析／要件整理／業務設計／PMO／DX推進 など、より上流の領域にチャレンジできます。 支援先は大手エネルギー企業でシステムを作るだけではなく、 ・現場課題のヒアリング ・業務改善提案 ・新しい運用の設計 まで担当するため、成果を実感できます ■業務内容 大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者向けのDX推進プロジェクトに参画いただきます。 ▽具体的には ・業務課題の整理・分析 ・業務フロー設計 ・システム導入支援 ・運用設計・運用改善 ・PMO支援 ・RPAや各種ツール活用による効率化推進 ・関係部署との調整 ・KPI管理・運営改善 ■研修体制 入社後は1週間の座学研修に加え、チーム体制で実務を学べるため、未経験でも安心してスタートできます。クライアント業務の運用支援から始め、将来的には業務改善提案や制度設計、業務プロセス構築へステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エネルギー関連企業向けアカウント営業／社会インフラを支える大規模案件を企画構想から推進〜 ●既存の大手顧客への深耕に加え、新規部門・新規顧客の開拓にも挑戦可能 ●実働7.5時間／テレワーク活用可／平均年収1,000万円超／福利厚生・研修制度充実 ■業務概要 ・大手エネルギー関連企業を中心としたお客様に対し、プライムベンダーとして課題解決に向けたITソリューションを提案するアカウント営業をお任せします。 ・当部署では、既存の大手顧客との関係をさらに深めるとともに、顧客内の新規部門や周辺企業、新規顧客へのマーケット拡大にも積極的に取り組んでいます。 ・現在、ホストシステム更改をはじめとする大規模開発プロジェクトが進行しており、今後も同規模の案件が複数控えています。社内エンジニアや国内外の製品ベンダーと連携し、企画構想から提案、受注、プロジェクト推進、導入後のフォローまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客との関係構築、業務課題やIT投資計画のヒアリング ・顧客課題や仮説に基づくアカウント戦略の立案・実行 ・企画構想フェーズからのITソリューション提案 ・アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守サービスの提案 ・社内エンジニアや国内外のベンダーを巻き込んだ提案体制の構築 ・提案書、見積書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注に向けた条件交渉、契約締結、プロジェクト開始後のフォロー ■ポジションの魅力 ・エネルギー業界ならではの、企業活動の根幹を担う大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトに携われます。 また、安定した顧客基盤のもとで既存顧客への深耕提案を行いながら、顧客内の新規部門や新規顧客の開拓にも挑戦できます。企画構想から開発・構築、運用・保守までITライフサイクル全般に関わり、エネルギー業界に関する専門知識と幅広いIT知識を身につけられる環境です。 ■組織構成・働き方 ・20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。新卒入社者とキャリア入社者の割合はほぼ半々で、入社経路を問わず活躍できる組織です。リモートワークやスライドワーク、時間単位有休などの制度も整っており、業務やチームの状況に応じて柔軟な働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／マイカー通勤可◎/国内シェア率トップクラス】 ■職務内容： 国内シェアトップクラスメーカーである当社にて、国内営業として装置の提案営業を行っていただきます。 他にも見積作成、企画提案、新規顧客間拓、市場調査、輸出業務などをお任せしますが、提案営業がメインとなります。 提案頂く装置は蒸着装置・スパッタ装置・その他真空関連装置（有機デバイス等の製造や開発に用いられる装置）やFA機器（医療・食品・製造業など分野は様々）になります。 ■本ポシションについて： 真空メカトロ機器部門は、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 その高い品質から大手メーカー様向けに製品を納品。海外からの需要も拡大を続けております。 ■求める人物像： ・顧客や他部門と円滑なコミューケーションが取れる方 ・グローバルな視野を持ち、自発的、意欲的に行動できる方 ■当社の特徴： 売上高727億円（2025年3月期）の安定企業です。 太陽電池等環境機器の製造販売、有機ELパネル・半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計〜メンテナンスの一貫業務、半導体製造装置のエンジニアリング、洗浄再生、超精密機械加工業務を行っています。 新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。 ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2050年稼働予定・世界最高水準の原子力プラント／エンジニア生涯をかけて、未来にバトンをつなぐモノづくり】 ◇「次世代型」の原子力プラントは大きく進化＞ 世界最高水準の安全対策と再生可能エネルギーとの共存にむけて機能向上しています。 ・地震・津波・テロに高耐性 ・地球にやさしい！CO２出さず再エネと共生可能 ・準国産エネルギーを安定供給 ◇原子力プラントは世界的に活用する方向へ！ エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受け、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っている状況です。 米、英、仏、韓他が新設炉を計画。日本においても2025年5月にGX電源法が成立し、原子力を推進する動きにあります。 ■業務概要： 次世代型原子力発電所や核燃料サイクルプラント、核融合炉、高温ガス炉、高速増殖炉などの新型プラントの開発を担当します。 ■具体的な業務例： ・耐圧計算、伝熱計算、耐震計算等を用いた機械設計、研究開発 ・3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション（伝熱、構造強度、流体） ・AM（積層造形法）技術を活用した機器開発 ・顧客への保全提案 ※担当機器によっては海外のお客様との交流や出張もあります。 ■組織： プラント機器設計課には若手からベテランまで約30名が在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できます。（上長と相談のうえ、在宅勤務可能）チャレンジを後押しする雰囲気があり、希望する方は部署の垣根を超えて活躍できます。 ■業務の魅力： ・公共性・社会貢献性の極めて高い分野で活躍できます。 ・国のエネルギー政策の要である、次世代型原子力技術の開発を通じて、純国産エネルギー供給に寄与できます。 ■事業について： 日本を含むグローバル社会全体のネットゼロ実現に貢献するため、経済性と信頼性を両立するソリューションを提供しています。 その一つとして原子力技術があり、新型プラント開発を通じて、原子力産業のリーディングカンパニーとして脱炭素化を進めています。 CO2を出さない大規模・安定電源として、「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能で、エネルギーセキュリティも高い特徴があります。

〜自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり／有給取得率85％！〜 ■採用背景： 組織力強化のための増員採用です。 ■業務概要 ガソリンやオイル、エアコンなどを扱う会社で、すでに取引のあるお客さんに向けて営業をします。 １，お客さんの会社を訪問する すでに取引している会社に定期的に行き、関係を続けます。 ２，価格の相談・交渉をする 商品（燃料や設備など）の値段について、毎月話し合いをします。 ３，困りごとや要望を聞く 「こんな商品がほしい」「ここを改善したい」など、お客さんのニーズを聞き出して、それに合った提案をします。 お客様：一般企業・運送業者・工場等の法人 取り扱い商材：燃料・潤滑油や空調設備・住宅設備等 担当エリア：関東圏の企業様 営業方法：既存顧客へのルート営業　8割 ※既存顧客からの紹介営業　2割（飛び込み営業は、ほぼ無しです。） ■入社後の流れ： 導入研修： 初日は座学にて会社概要や業界知識を学習します。 実務研修： 営業職としての実務研修を3ヶ月〜6か月を目安に先輩営業スタッフと一緒に行動して頂きます。 独り立ちまで： 先輩・上司がサポートし、1年ほどで独り立ちを目指します。 ■やりがい： 燃料・潤滑油の販売が主ですが、親会社「(株)YUASA」が総合商社であり、 燃料以外の商材（空調設備・住宅設備　等）の販売も進めています。商材に限らずお客様の「お困りごと」を解決できるところがやりがいです。 ■組織構成： 部長50歳　次長45歳　主任30歳　嘱託2名（60歳以上） 全員男性ですが、注文窓口は管理部の女性が務めています。 ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社株式会社YUASAのグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギー分野の用地仕入れ営業／社会課題の解決に貢献できる／地域に貢献しながら新たな価値創出へ】 ■業務概要 当社の再生エネルギー事業部にて、太陽光発電施設など再生可能エネルギー施設の建設に必要な用地を、個人地主様から仕入れる営業職を担当していただきます。社会の持続的発展に寄与する事業領域で、地域社会と信頼関係を築きながら着実に成果を追求します。 ■業務詳細 ・新規開発候補地の情報収集や調査、現地視察を行い、土地の適性を見極めます。 ・土地仕入れサポート部門が行う法令調査や登記情報取得の結果をもとに、地主様へ訪問し、用地交渉を進めます。 ・調査結果に基づき、地主様に太陽光発電用地としての有効活用を提案し、売買契約の締結を目指します。 ・契約締結後は、必要に応じて隣地対応や説明会開催など、現場でのフォロー業務も担当します。 ・営業活動は社用車を利用して行い、エリア内を効率的に巡回します。 ■サービス 太陽光発電用地の仕入れを中心に、再生エネルギー施設の開発支援を行います。 ■組織構成 再生エネルギー事業部では、営業、サポート、開発の専門スタッフが連携し、部門全体で目標達成に取り組んでいます。営業3名は全員中途入社で、清掃業、料理人、トラックドライバーと太陽光も営業も完全未経験からスタートして、現在活躍をいただいております。基本的に現場のOJTメインの研修となりますが、独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ■業務の魅力 社会や環境に貢献できる再生エネルギー事業の最前線で、地域や地主様との関係性を築きながら、自身の提案力・交渉力を高められます。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて業界知識や営業ノウハウを習得。未経験者も安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制（火・水）、残業月平均20時間程度。定期健康診断や各種保険完備、働きやすい職場づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、チームリーダーやエリアマネージャーへのステップアップや、再生可能エネルギー分野での専門性を磨けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「価値ある人へ、価値ある住環境へ」を掲げ、社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも最上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／所定労働時間7時間35分・在宅勤務・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数14.7年／平均年齢39歳・平均年収1066万円（※有価証券報告書より）】 【採用背景】 当社は日本における石油・天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、国内・海外におけるエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業として新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献するCCS/CCUS事業を始めとするカーボンニュートラル（CN）事業や再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。特に海外コア地域における新規E&P事業・CN事業の獲得・推進を強化するため、それらの業務も担当・遂行できる地質技術者を募集します。 【担当職務】 ・E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・事業性評価 ・E&P事業の新規鉱区取得・資産買収に向けたステークホルダーとの協議・折衝 ・E&PおよびCN事業に関わる探鉱・開発計画立案、作業・予算管理 ・E&PおよびCN事業に関わる地質評価技術開発 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【補助金・制度対応の経験を活かして、次世代エネルギー事業を支える仕事／土日祝休み／平均残業20H／電力事業の業務改善・高度化を支えるプロジェクト推進担当】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。 再生可能エネルギーの拡大や制度改正への対応により、業務の複雑化が進む一方で、業務改善や生産性向上を担う人材が不足しています。 エネルギー業界は今、脱炭素化やDX推進により大きな変革期を迎えており、本ポジションでは、大手電力会社 再エネ事業者 蓄電池事業者関連プロジェクトの制度対応や事業立上げ支援、BPO、業務改善、事業推進に携わります。 再生可能エネルギーや蓄電池、EV、DR（ディマンドレスポンス）などの普及に伴い、今後のエネルギー業界では「補助金制度」「国策」「電力制度改正」「事業運営体制構築」への対応がますます重要になっています。 ■業務内容 大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者に対し、業務改革・新規事業立上げ・DX推進プロジェクトを支援します。 ▽業務詳細／プロジェクト例 ・補助金制度に対応した運用設計 ・審査・申請業務設計 ・オペレーション構築 ・KPI設計 ・業務改善 ・契約管理プロセス構築 ・顧客対応フロー設計 ・制度変更対応 ・サービス運営設計 ・業務プロセス構築 ・業務要件整理 ・PMO支援 ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PMO、DX推進、マーケ、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング、BPO運用・業務改善など、幅広いプロジェクトから最適な配属先を決定します。 ■魅力 （1） 補助金運用から「事業を創る側」へキャリアアップできる （2） カーボンニュートラル実現に直接貢献できる （3） 官公庁対応・制度対応の経験が強みになる （4） PMO・業務改革・事業企画スキルが身につく ■研修体制 入社後は1週間の座学研修とOJTを実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【 “doda”運営パーソルGでキャリア形成／成長産業であるエネルギー領域×事業推進を担うビジネス支援／顧客と伴走しながら『+αの課題解決』を提案／異業界から入社者多数、段階的にスキルUPできる育成体制】 ■業務内容： これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、エネルギー関連の経験とBPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 ・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング ・事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発 ・メガソーラー導入のための用地選定 ・エネルギー設備導入に係る施工管理（工事会社との各種調整など含む） ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理　等 ◆プロジェクト例 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・需給オペレーションの業務品質改善 ・PPA事業アフターサービス業務構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

□■人材戦略や制度設計のご経験をお持ちの方へ／次世代型地熱発電の社会実装を目指すスタートアップ／日本における地熱資源の活用課題を革新的な技術で解決■□ 当社は、事業化を見据えた初期フェーズから本格的なフェーズへと移行しています。 現在は少数精鋭組織として事業を推進していますが、今後の事業拡大、プロジェクト増加、将来的な組織拡大を見据え、人材戦略・組織戦略を経営レベルで推進できるCHRO候補を募集いたします。 ■業務概要： 現在、クローズドループ地熱の事業化および「Typhoon」を中核とした物理探査事業の拡大を進める中で、事業成長を支えるバックオフィス体制の強化が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、採用・制度・組織設計といった人事機能を個別に扱うのではなく、一つの構造として捉えながら、経営と連動した人事機能の最適化を推進していただきます。 ■業務詳細： 採用・広報・労務マネージャーとして、単なる実務担当ではなく、経営陣のパートナーとして以下の業務をお任せいたします。 ◇経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行 ◇中長期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進 ◇評価・報酬・等級制度など人事制度の設計・運用・改善 ◇組織開発・人材育成および企業文化（MVV）の浸透施策の企画・推進 ◇採用広報・採用ブランディングの企画・推進 ◇人事・広報組織のマネジメント ■魅力： ◎事業構想から実行までを一貫してリードできる ◎技術とビジネスの両側面に深く関われる ◎日本のエネルギーの未来に直結する事業に携われる ■当社の特徴： 世界で大きな実績を誇る最新の地下資源開発技術を活用し、日本の地熱業界の未来を切り開く。それが、当社の使命です。 長年大きな技術革新が起きていない地熱大国・日本において、「地熱業界に技術イノベーションを起こし、日本をエネルギー大国にする」というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を続けています。 そのビジョンのもと、当社は探査・掘削・開発・運営までを見据え、技術そのものではなく、事業として成立させることを重視したプロジェクト推進を行っています。 事業性・実行性・現場対応力を大切にしながら、地熱事業における“次の当たり前”をつくることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の事業を支える使命感と、成長分野での活躍を実感できるポジション／次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる方を歓迎〜 ■業務内容： 様々な業界の工場で使う産業用向けLPガスを販売し、「最適なエネルギー利用の提案」を行っていただきます。 エネマネプロジェクトを通じて、お客様に補助金活用も含めた総合的な省エネ提案を行います。 ■業務詳細： ◇工場で使う産業用LPガスの供給、設備点検、熱処理機器の修繕などを通じて、工場の安定稼働を支援（※建物の改変を伴う業務は含みません） ◇エネルギー診断、設備改善提案を行い、パナソニックと提携した「エネマネ事業」で補助金活用を提案 ◇単なるガス供給だけでなく、工場構造を理解したうえでの最適なエネルギーコンサルを担当 ■ポジションの魅力： ＜成長事業に関われます> エネマネ補助金を活用した省エネ提案は、今後ますますニーズが高まる分野です。 ■採用の背景： 70年の実績と信頼を基盤に、工場内の構造を理解し、エネルギー効率化を実現するエネマネ事業を強化しています。 ■当社について： 人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しており、LPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境や体制を作ることを目指しています。

◇◆新エネルギー業界の経験はあるけど?という方向けのオープンポジション！事務職希望も可能です◆◇ ● 年間休日120日×残業21H×手当◎ ● 新エネルギー業界のパイオニア ■ 業務概要 再生可能エネルギー事業をけん引する上場グループ企業である当社は、クリーンエネルギー×住宅×DX事業を展開しております。 これまでのご経験やスキル、キャリアの方向性に合わせて、最適なポジション（営業・設計・施工管理・バックオフィス）をご提案いたします。 ■ 業務詳細 ★配属先一覧★ ■営業部門（用地仕入・住宅販売・中古買取再販） ■施工管理部門（木造・S造 / RC造 / SRC造・アフターサービス・特殊建造物など） ■設計（住宅・非住宅・特殊建造物など） ■積算 / 購買（規格化 / マニュアル化による仕様書 / 増産企画設計など） ■サポート部門（事業計画や案件管理、各種申請業務（経産省・電力会社への申請等）などの事務業務） ＼各職種の詳細は求人票をご確認ください／ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー＆カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 GX（グリーン・トランスフォーメーション）が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

＜エネルギーインフラを扱う市場・業界安定性／年商100億達成／スキルアップ環境／研修・福利厚生充実／土日祝休み＞ 〜電力会社、エネルギー会社へのAIサービスを提供＆自社開発をしている数少ない会社です！エネルギーインフラという安定した市場です〜 ■業務内容： 電力事業の開業・運営をサポートする自社サービス『エネルギーマネジメントSaaS：エネパートナーシリーズ』のコンサルティング営業をお任せします。 ◎強み：競合他社の少ないソリューションを保有 （電力＋システムのノウハウがないと開発できないため） ◎営業先：主な営業先は新電力会社、ガス会社、インフラ事業者 （企画段階からアプローチしていけます） ◎取り扱い商品：エネパートナーSCM、エネパートナーCIS ■サービス概要： 完全自由化後の電力市場において、新たに生まれた電力をはじめとしたエネルギー企業の業務を支える統合支援システムです。 各種登録代行や、事業設計、供給開始時の需給管理のシステム代行、請求書の作成代行、集客施策の提案、請求書を確認用のポータルの開発など、電力事業の開業・運営をサポートしています。 ■組織構成： 配属チームは営業担当4名、運用担当5名の計9名（平均年齢30歳）にて構成されており、チームでの予算達成に向け協力・連携して業務を進めております。 ■入社後の流れ： まずは電力業界の構造、電力の仕組み、商材の知識を身につけていただくために座学の研修を予定しています。 （座学だけでは教えきれない部分もあるため、推薦図書を読んでいただきご自身で勉強していただく必要もございます） その後は上司や先輩社員の商談に同席していただきながら商談〜クロージングまでの流れを習得いただきます。 ＼＼現場の声／／ 【入社理由】 前職ではSaaSの営業を経験されており、選考を通じて弊社のエネルギー事業部長の考え方や事業部としての展望に惹かれて入社しました。 【業務のミッション・やりがい】 まだDXが浸透していない業界でもあるため、まずは弊社のソリューションを通じてDXを広げていくことがミッションです。エネルギーの仕組みや業界の動きを把握していく必要はありますが、競合他社が少ない商材ということもあり、比較的契約を取りやすい点が楽しいです！

【国策に携わる社会貢献／現場を知る技術者だからこそ、日本のエネルギー課題と向き合う／エネルギー事業支援／土日祝休み／平均残業20H以下】 「設備を動かす側」から、「社会の仕組みを動かす側」へ。 設備保全、生産技術、設計、FAE、PLなど、技術現場で培った知見を活かしながら、再生可能エネルギー・蓄電池・EVなど日本のGX推進を支える国家プロジェクトに携わるポジションです ■採用背景： 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、エネルギー分野では制度改革や市場環境の変化を背景にDX投資が加速しています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電力システム改革に伴い、事業運営や制度対応はより高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、数千万円から数百億円規模の官公庁プロジェクトにおいて、電力・再生可能エネルギー・蓄電池関連事業者を支援し、制度対応、事業立上げ、業務運営（BPO）、業務改善、事業推進を担っていただきます ■業務内容／プロジェクト例： ・再エネ・省エネ関連補助金事業の制度設計支援 ・数十億円〜数百億円規模の補助金事業における事務局運営・業務改善 ・行政機関、業界団体との調整を含む事業推進支援 ・EV・蓄電池・PPA関連事業の運営体制構築、業務設計・業務改善、新規施策の事業推進 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務 ・業務プロセス改革（BPR）プロジェクト推進 ・DX活用による業務効率化・運営高度化支援 ■業務補足 私たちは、国内のエネルギー事業を推進するため、国や業界団体、官公庁、大手エネルギー企業と連携し、 「国家プロジェクトの運営支援」「再エネ導入促進事業」「蓄電池補助金事業」「省エネ推進事業」「EV関連施策」などエネルギーに纏わる数億〜数百億円規模のプロジェクト運営を支援しています ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、再生可能エネルギー・蓄電池・EV・PPA関連事業の立上げ支援や、電力小売事業における業務設計・運営改善、制度対応、需給・契約管理、VPP等の次世代エネルギー事業推進、PMO・DX推進・業務改革・BPO運営など、多様なプロジェクトの中から最適な配属先を決定します 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

【現場を知る技術者だからこそ、日本のエネルギー課題と向き合う／エネルギー事業支援／土日祝休み／平均残業20H】 「設備を動かす側」から、「社会の仕組みを動かす側」へ。 設備保全、生産技術、設計、FAE、PLなど、技術現場で培った知見を活かしながら、再生可能エネルギー・蓄電池・EVなど日本のGX推進を支える国家プロジェクトに携わるポジションです。 ■採用背景： 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、エネルギー分野では制度改革や市場環境の変化を背景にDX投資が加速しています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電力システム改革に伴い、事業運営や制度対応はより高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、数千万円から数百億円規模の官公庁プロジェクトにおいて、電力・再生可能エネルギー・蓄電池関連事業者を支援し、制度対応、事業立上げ、業務運営（BPO）、業務改善、事業推進を担っていただきます。 ■業務内容／プロジェクト例： ・再エネ・省エネ関連補助金事業の制度設計支援 ・数十億円〜数百億円規模の補助金事業における事務局運営・業務改善 ・行政機関、業界団体との調整を含む事業推進支援 ・EV・蓄電池・PPA関連事業の運営体制構築、業務設計・業務改善、新規施策の事業推進 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務 ・業務プロセス改革（BPR）プロジェクト推進 ・DX活用による業務効率化・運営高度化支援 ■業務補足 私たちは、国内のエネルギー事業を推進するため、国や業界団体、官公庁、大手エネルギー企業と連携し、 「国家プロジェクトの運営支援」「再エネ導入促進事業」「蓄電池補助金事業」「省エネ推進事業」「EV関連施策」などエネルギーに纏わる数億〜数百億円規模のプロジェクト運営を支援しています。 ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、再生可能エネルギー・蓄電池・EV・PPA関連事業の立上げ支援や、電力小売事業における業務設計・運営改善、制度対応、需給・契約管理、VPP等の次世代エネルギー事業推進、PMO・DX推進・業務改革・BPO運営など、多様なプロジェクトの中から最適な配属先を決定します。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

■仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。 エネルギー業界の専門知識は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。 エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■主な業務内容 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ◇事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ◇電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ◇数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ◇組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ◇組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 ■ポジションの魅力 ◎クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ◎単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ◎創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力小売事業を支えてきた経験を、次は事業を創る力へ。／土日祝休み／平均残業20H／電力事業の業務改善・高度化を支えるプロジェクト推進担当】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。 再生可能エネルギーの拡大や制度改正への対応により、業務の複雑化が進む一方で、業務改善や生産性向上を担う人材が不足しています。 エネルギー業界は今、脱炭素化やDX推進により大きな変革期を迎えており、本ポジションでは、大手電力会社やガス会社、再生可能エネルギー事業者に対し、BPO業務及び業務改革プロジェクトを推進し、事業成長そのものを支援します。 ■業務内容 私たちは単なる業務アウトソーシング企業ではありません。 大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者、電力事業者に対し、業務改革・新規事業立上げ・DX推進プロジェクトを支援します。 ▽業務詳細／プロジェクト例 ・業務改善、DX化 ・電力小売事業の運営体制構築 ・契約管理業務の設計 ・制度改正対応 ・需給管理周辺業務の整備 ・PPA事業の運営設計 ・蓄電池・EV事業の業務構築 ・VPP・アグリゲーション事業支援 ・業務再設計 ・関係部署との調整 ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PPA、再生可能エネルギー、蓄電池、EV関連事業の立上げ支援・電力小売事業における業務設計・運営高度化・需給管理、契約管理、制度対応領域の業務改善・VPP、アグリゲーション等の次世代エネルギー事業推進・エネルギー業界向けPMO、DX推進、業務改革プロジェクト・エネルギー関連BPO運営、業務設計、運用改善など、幅広いプロジェクトから最適な配属先を決定します ■魅力 実運用で見えた業務課題に対し、デジタルを起点にPDCAを回し改善を推進。自ら開発したツールや施策の成果を実感できます。また、業務設計やデジタル実装を通じて、事業戦略とDXの両面から課題解決力・推進力を身につけられます。 ■研修体制 入社後は1週間の座学研修とOJTを実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定だけじゃ物足りない」 「裁量をもって働きたい」　　そんなあなたへ！ 創業100年超・プライム上場の老舗商社で サステナビリティに貢献する再生可能エネルギー商材の営業を担いませんか？ 業界トップクラスの実績 年間休日124日／完全週休2日制（土日祝） 初任地は東京本社。成長をしっかり支援 残業月15h程度／賞与5.782ヶ月分支給（前年実績） 「非住宅」、「住宅」、「再生可能エネルギー」の3分野の中の 「再生可能エネルギー」の分野にて営業を担っていただきます。 【既存顧客フォロー中心】 住宅用太陽光発電システム市場における業界トップクラスの実績を誇る当社。 産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃えています。 また、来るべきEV（電気自動車）時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しており、全国規模でソリューション対応が可能です。 【商材＆営業先は？】 取り扱い商材(例) ・産業用太陽光発電システム ・住宅用太陽光発電システム ・ソーラーカーポート ・蓄電池 ・自社開発架台「スマートラック®」 ・エコキュート 営業先(例) ・住宅メーカー ・太陽光発電の販売会社 「機能商社」として、商品の販売だけでなく、「物流」や「施工」まで請け負う体制を整えており、提案の幅を広げることができます！