＼新しい自分に出会おう／ 未経験から、美容業界でワクワクできるキャリアを♪ 「美容業界に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方へ—— アリストレンディでは 自社ブランド強化のため新部署を立ち上げます。 立ち上げメンバーとしてゼロから一緒に 成長していける仲間を募集します！ ◆完全未経験でも大丈夫 美容業界の知識がなくても人と話すことが好き、 新しいことに挑戦したい。 その気持ちがあれば十分です。 丁寧な研修でしっかりサポートします。 ◆働きやすさも抜群 土日休み（年間休日120日）・残業少なめ・育休復帰率100%など プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています！ 未経験から、美容業界のプロへ。 アリストレンディで、新しい一歩を踏み出しませんか？ ★残業少なめ★土日休み★港区勤務★1年目でも月収30.2万円の社員が多数！★反響営業メインでノルマなし★未経験から美容商社の営業に★3ヶ月の研修で安心スタート！ 自社ブランド専門の営業部署を新設！ 全国のエステサロン・美容サロン様へ特許取得商品を活用した技術や化粧品など 自社ブランドの商材をさらに広げていくために 立ち上げメンバーとして、提案・販売をお任せします。 【未経験でも安心の理由】 ・ノルマは一切なし ・3ヶ月間のOJT研修で基礎から学べる ・先輩社員が丁寧にサポート ・少人数チームでじっくり成長できる 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたサロン様への商品提案 ・新規サロンの開拓 ・既存取引サロン様へのフォロー ・商品の使い方や魅力をお伝えする講習会の実施 ・サロン様の売上アップをサポート ・イベント出展のお手伝い(年数回)　など ★美容の知識は入社後に学べます! ★「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあればOK ★出張は月1～2回程度(宿泊含む)を想定 ★10月スタートの新部署で、一緒に創り上げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性95%の職場だから、いつまでもイキイキと活躍できる！ ★残業は極力しない方針！効率的に取り組める環境 ★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実♪ ★サロン様との打ち合わせは1日平均3件程度(オンライン含む)で体力的にも安心！ ★産育休取得後の復帰率100％◎ライフイベントを迎えても活躍できる 「女性中心の職場」にこだわった会社なので 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍している事や、子育てをしながら お仕事を両立させていくための取り組みも特徴の1つです。 常にパワフルにイキイキと仕事を楽しんでいる社員と一緒に 仕事も生活も充実させてみませんか？ 部署立ち上げという、貴重な経験ができる！ ★ゼロから部署を創る面白さを体験 新部署の立ち上げメンバーとして、 18年間もの間愛されてきた自社ブランドを広めていきます！ 仕事の進め方やチームの雰囲気づくりから参加できます。 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを どんどん形にしていける環境です。 ★少人数だからこその風通しの良さも！ 現状では、MAX3名予定の少人数チームだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、未経験でもチャレンジできる機会がたくさんあります。 「やってみたい」という気持ちを大切にする会社なので、 意見やアイデアはどんどん発信してください！ 【教育制度について】 【3ヶ月間のOJT研修から、着実にステップアップ！】 先輩社員が、仕事の流れや作業を丁寧に教えます。 商品の名前や魅力となるポイント、適切な使い方といった 基礎からしっかりとレクチャー！ 業界未経験の方でも、約3ヶ月で仕事を覚えることが可能です。 先輩たちは、自分の担当でなくても 自分ごとのように一緒に考えてくれる社員ばかり。 分からないことは、なんでも質問してくださいね。

分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 <注目ポイント1> この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 <注目ポイント2> 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度

自社ブランド商品続々と開発中！ 施術の現場で培った経験を もっと大きなフィールドで活かしませんか? アリストレンディでは、自社ブランド強化のため 新たな営業チームを立ち上げます。 エステティシャンとしての技術や知識を活かし サロン様に自社商品の魅力を届けるお仕事です。 ✼自社ブランドの成長を牽引✼ 特許取得の技術や、こだわり抜いた成分の商品を全国のサロン様へ。 メーカー営業としてブランドを育てる醍醐味を味わえます。 ✼現場経験が最大の武器に✼ 施術経験があるからこそ伝えられる説得力。 サロン様の課題に寄り添い、結果を出すサポートができます。 ✼働きやすさも妥協なし✼ 土日休み（年間休日120日）・残業少なめ・育休復帰率100%… ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です。 ☆飛び込み・テレアポ・ノルマなし☆1年目でも月収30.2万円の社員が多数！☆自社ブランドを全国へ広める営業 ☆エステ経験が活きる☆反響営業メインでノルマなし☆残業ほぼなし☆土日休み☆港区勤務！ 自社ブランド強化のための新部署立ち上げメンバーとして、 全国のエステサロン・美容サロン様へ 特許取得商品を活用した技術や化粧品など 自社ブランドの商材の提案・販売をお任せします。 【具体的には…】 新規サロンの開拓や、 美容サロン様（エステ・ヘア・アイラッシュ・クリニックなど）に 「化粧品講習」 「サロン運営アドバイス」 「販売・カウンセリング指導」 「販売促進のサポート」 「技術講習」などを行っていただきます。 【取り扱う自社ブランド商品】 ・エステティシャンの手を再現した「パワーレメディ」（特許取得）を用いての施術技術（600サロン導入実績） ・ボディトリートメントの真髄を凝縮した ボディエッセンス「C3」 ・腸活ドリンク、燃焼系サプリメント ・ホームケア商品各種　など 厳選した成分を配合し、妥協なく追及した商品のみを取り扱い、 「アリストレンディだから信頼できる」と 言っていただけるブランドを一緒に育てていきます。 ★出張(宿泊含む)は月1～2回程度を想定しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性95%の職場だから、いつまでもイキイキと活躍できる！ ★残業は極力しない方針！効率的に取り組める環境 ★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実♪ ★サロン様との打ち合わせは1日平均3件程度(オンライン含む)で体力的にも安心！ ★産育休取得後の復帰率100％◎ライフイベントを迎えても活躍できる 「女性中心の職場」にこだわった会社なので 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍している事や、子育てをしながら お仕事を両立させていくための取り組みも特徴の1つです。 これまでの技術経験が最大の武器になるお仕事です！ ★施術経験があるからこその説得力 「この商品、実際どうなの?」というサロン様の疑問に、 現場を知るあなただからこそ答えられます。 技術的な質問にも自信を持って対応できるのが強みです。 ★結果を出すサポートができる喜び 商品を売って終わりではなく、サロン様が結果を出せるまで伴走。 「売上が上がった!」「お客様に喜ばれた!」という声があなたのやりがいになります。 ★ブランドを育てる醍醐味 自社商品の開発も進行中。商品ラインナップを広げ、 「アリストレンディ」というブランドを全国へ、 そして世界へ広げていく過程に携われます！ 【教育制度について】 【3ヶ月間のOJT研修から、着実にステップアップ！】 先輩社員が、仕事の流れや作業を丁寧に教えます。 商品の名前や魅力となるポイント、適切な使い方といった 基礎からしっかりとレクチャー！ 業界未経験の方でも、約3ヶ月で仕事を覚えることが可能です。 先輩たちは、自分の担当でなくても 自分ごとのように一緒に考えてくれる社員ばかり。 分からないことは、なんでも質問してくださいね。

創業者は元エステティシャン。「納得のいく良い製品を広めたい」という想いの元、創業。現在も商品開発・改良にこだわりをもって取り組んでおり、業界内での高い認知度に繋がっています。効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ■業務内容： 営業として、当社の開発「McCoy」商品と独自の技術をさらに広めて頂きます。1日に2〜3件、週に6〜12件程度訪問するイメージです。 ・既存顧客への商品提案＆フォロー（約9割は既存顧客） ・新規顧客の問い合わせ（主にHのお問い合わせ・イベントから） ・講習会の開催 ∟お客様からの要望で、会社主催・個別対応の講習会を開催することがあります。実技指導は美容インストラクターが担当します。 ・展示会の設営（年に3〜4回程度美容業界の展示会に出展） ※週数回〜月数回の短期出張があります。試用期間後は出張手当を支給。 ※新規の飛び込みやテレアポはありません。 ■取り扱い商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開催された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品 ※代表商品「NONF」シリーズ 効果実感が高い商品だからこそ、お客様からも「自信をもってお客様に店舗商品をおすすめできる」と好評です。良い商品を販売して、サロンも成長していくというWINーWINの関係性。 ■仕事のポイント： ・東京支社の担当エリアは東京から北海道まで。その中から、あなたの担当エリアが割り当てられます。 ・基本は既存顧客へのルート営業ですが、将来的には未踏エリアの開拓をお願いする可能性があります。 ・成約率は現状70〜75％。会社の目標は80％を目指しています。商品品質の高さが高い知名度に繋がっています。 ・書類作成や契約手続きなどは、営業事務が担当。営業活動に専念しやすい環境です。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業者は元エステティシャン。「納得のいく良い製品を広めたい」という想いの元、創業。現在も商品開発・改良にこだわりをもって取り組んでおり、業界内での高い認知度に繋がっています。効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ■業務内容： 営業として、当社の開発「McCoy」商品と独自の技術をさらに広めて頂きます。1日に2〜3件、週に6〜12件程度訪問するイメージです。 ・既存顧客への商品提案＆フォロー（約9割は既存顧客） ・新規顧客の問い合わせ（主にHのお問い合わせ・イベントから） ・講習会の開催 ∟お客様からの要望で、会社主催・個別対応の講習会を開催することがあります。実技指導は美容インストラクターが担当します。 ・展示会の設営（年に3〜4回程度美容業界の展示会に出展） ※週数回〜月数回の短期出張があります。試用期間後は出張手当を支給。 ※新規の飛び込みやテレアポはありません。 ■取り扱い商品について： 100年先、さらに1歩先を見据えて開催された、自社ブランドの化粧品やボディケア商品 ※代表商品「NONF」シリーズ 効果実感が高い商品だからこそ、お客様からも「自信をもってお客様に店舗商品をおすすめできる」と好評です。良い商品を販売して、サロンも成長していくというWINーWINの関係性。 ■仕事のポイント： ・東京支社の担当エリアは東京から北海道まで。その中から、あなたの担当エリアが割り当てられます。 ・基本は既存顧客へのルート営業ですが、将来的には未踏エリアの開拓をお願いする可能性があります。 ・成約率は現状70〜75％。会社の目標は80％を目指しています。商品品質の高さが高い知名度に繋がっています。 ・書類作成や契約手続きなどは、営業事務が担当。営業活動に専念しやすい環境です。 ■会社の特徴： ・エステ業界では非常に認知度の高い同社では、効果効能の高い商材とボディーに特化したサービスの提供を行っているため、既存のお客様からも選ばれ続けている存在です。 ・将来的には独立してエステサロンを開く方もいるほど、高い技術指導を行っております。教育体制も万全のため、ホスピタリティ精神の高い方はご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆インセンティブ有！/3.5兆円規模の推し活市場！/声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援！/若手活躍中で女性比率7割！/エンタメ好きな方歓迎！◆◇ ■業務内容 3.5兆円の「推し活市場」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力で解決する提案営業ポジションです。KOLファン層への訴求戦略を描き、社内チームと連携して実行までリードできます。 【具体的には】 クライアントの抱える広告・マーケティング課題に対して、『推し活』を活用した企画提案営業をお任せします。担当するのは、100〜1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業。平均単価500万円、最大2億円規模の案件に対して、社内プランナーやディレクターと連携しながら、最適な戦略立案から提案、実行までをリードしていただきます。 大規模案件を裁量を持って担当できるため、マーケティングの企画力と提案力を大きく伸ばせるポジションです。 【案件例】 アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用した企画。 例：美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどの企画。 ■仕事のやりがい・魅力 ・3.5兆円規模の「推し活」市場をマーケティングに活用できるやりがい ・振興市場である「推し活マーケティング」の正解を、クライアントと共に模索・実行・改善 ・有名KOLをアサインし、自分主体でプロジェクトを進行可能 ・あなたの意見や行動が、推し活マーケティング市場の形成に直結 ■入社後の流れ 約4〜6ヶ月での独り立ちを想定しております。 ※詳細は〈教育制度及び資格補助〉欄に記載 ■当社について ＼推し活市場は6年で5倍に成長しており、3.5兆円の規模になっています／ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆インセンティブ有！/3.5兆円規模の推し活市場！/声優・Vtuber・アイドル等の「推し活」で企業のマーケティング支援！/若手活躍中で女性比率7割！/エンタメ好きな方歓迎！◆◇ ■業務内容 3.5兆円の「推し活市場」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力で解決する提案営業ポジションです。KOLファン層への訴求戦略を描き、社内チームと連携して実行までリードできます。 【具体的には】 クライアントの抱える広告・マーケティング課題に対して、『推し活』を活用した企画提案営業をお任せします。担当するのは、100〜1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業。平均単価500万円、最大2億円規模の案件に対して、社内プランナーやディレクターと連携しながら、最適な戦略立案から提案、実行までをリードしていただきます。 大規模案件を裁量を持って担当できるため、マーケティングの企画力と提案力を大きく伸ばせるポジションです。 【案件例】 アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用した企画。 例：美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどの企画。 ■仕事のやりがい・魅力 ・3.5兆円規模の「推し活」市場をマーケティングに活用できるやりがい ・振興市場である「推し活マーケティング」の正解を、クライアントと共に模索・実行・改善 ・有名KOLをアサインし、自分主体でプロジェクトを進行可能 ・あなたの意見や行動が、推し活マーケティング市場の形成に直結 ■入社後の流れ 約4〜6ヶ月での独り立ちを想定しております。 ※詳細は〈教育制度及び資格補助〉欄に記載 ■当社について ＼推し活市場は6年で5倍に成長しており、3.5兆円の規模になっています／ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。 エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。 私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。 まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド『ONLY MINERALS』のマーケティング業務をお任せ／技術力に定評のある美容家電メーカー／自己資本比率77%超のグローバルカンパニー／圧倒的な発明力・ブランド力／2008年以降連続黒字経営で安定性◎】 ■業務概要： ONLY MINERALSは、ほぼオンリーワンのミネラル化粧品ブランドです。肌に優しくリピーターが多い堅実な製品力を誇ります。更なる市場開拓を目指し、組織強化のための募集を開始いたしました。開発と連携し、市場のニーズを拾い、新製品の意見出しもしていただける環境です。 ・代理店コントロール ・年間マーケティングカレンダーの樹立・社内周知 ・社内関連部署とのコミュニケーション ・広告戦略企画とその実行 ・プロモーション設計とその実行 ・認知度調査 ・プロダクトポートフォリオの提案 (プロダクト開発は含まない) ・ターゲットとなる生活者のインサイト分析 ・メンバーのマネジメント ※HP：https://www.onlyminerals.jp/ ■働き方： 完全週休二日制（土日祝）、週2在宅可能（業務のオープン化が完了していれば）、残業月20~30H、実働時間7時間 ■当社の魅力： ◇「日本発のグローバルブランドカンパニー」を目指し1978年に創業した当社は2008年以降連続黒字経営を誇っており、営業利益率21％・直近平均ROE18.9%と非常に安定した経営を実現しています。背景は男性の美容意識の高まりによる市場拡大、中国・東南アジアといった地域での中間所得層の増加にあります。近年中国最大の越境ECサイトにおいて、常に部門トップクラスの売上を誇っており、現在約10ヵ国に進出していますが、今後も積極的なグローバル展開を進めていきます。 ◇「自分の働き方は自分で決める」という考え方のもと、各種研修制度を活用し、仕事・プライベートを区別しながらキャリアアップしていく社員が多く在籍しています。また女性管理職比率55％、外国籍人材9%などダイバーシティ文化が根付いています。 ◇中途社員でもしっかりと会社になじめるよう、交流研修を行っております。新卒社員に同期がいるように、中途社員でも横のつながりを作りやすいよう、部署もランダムにランチ等の交流会を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「健康」と「美容」に関われる仕事が良い／ その想い、【営業職】として叶えてみませんか？ 「健康や美容に関わる仕事がしたい」 「未経験でも安心してチャレンジできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりなのが当社の営業職！ 誰もが知る健康・美容成分の「原料」を扱います！ 身の回りの健康食品やサプリに関われるため、 美容好きの方にはピッタリな環境です◎ 先輩社員のOJTで業界知識をしっかり学べて、 簡単な提案業務から少しずつチャレンジできます♪ ≪嬉しい高待遇もご用意≫ ◆賞与年2回（4.8ヶ月分）＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月20時間以下 ◆設立8年で売上10倍の急成長企業 好きなことを仕事にできる喜びを 私たちと一緒に体感しませんか？ ●未経験歓迎＆学歴不問 ●完全週休2日＆土日祝休み ●残業月20h以下 ●賞与年2回（4.8ヶ月分）＋インセンティブで安定収入 ●飛び込みなし、ルート営業メイン 健康食品メーカー様に対して、当社の原料をご案内。お客様一人ひとりのニーズに寄り添ったプランを作り、ご提案していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆既存顧客への新商品案内 ◆新規顧客からの問い合わせ対応 ◆展示会での来場者対応 ◆提案資料・見積書・請求書の作成 ◆お客様の要望に合わせた原料の選定・提案 ★入社後は先輩社員のOJTで、業界知識や業務内容をイチから学べます！ 営業未経験の方は半年〜1年かけて独り立ちを目指すので、焦らずスキルアップできます。最初は注文受付や書類送付などの付随業務からスタート。簡単な提案業務を経験しながら着実に成長できます！ ★年3回程度、中国やタイ・台湾へ訪問！ 2～3カ月に1回は中国や台湾の製造施設に訪問。仕入れ実績のある原料の製造工程を見学できます！タイでの展示会に参加するなど、グローバルな働き方も可能です。 また、週1回の全体会議のなかで、勉強会を実施するなどスキルアップもしやすい環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも大切に。ワークライフバランスを叶える職場 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆残業月20時間以下で安定 ◆有給消化率100％の社員も在籍 ◆産休・育休の取得実績あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「プライベートも大切にしたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 設立8年で売上10倍！急成長企業で、あなたも成長できる 当社の強みは、中間業者を介さず原産地から直接仕入れる独自のビジネスモデル。低価格・高品質・短納期を実現し、多くの健康食品メーカー様から高い評価をいただいています。この強みにより、お客様とは長期的なお付き合いへ発展することが多く、築いた信頼関係をもとに、新たなビジネスチャンスが生まれます。 2017年設立ながら、わずか5年で売上を10倍近くに伸ばした急成長企業。業界内でも「あのスピード感はすごい」と評判です。今後は大手製薬会社や化粧品メーカーなど、日本の一流企業との取引も増加予定。成長企業だからこそ制度や仕事の進め方自体、今後も成長していくと考えております。ぜひあなたの意見を通じて、より働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！

【幅広い年代が活躍中／年間休日121日・平均残業時間20h以内と働きやすい環境／ドラッグストアに並ぶ、知名度の高い商品も多数開発／創業70年以上の老舗企業】 ヘアケア・スキンケア製品のOEM製造を行う当社にて営業職をお任せします。営業経験を活かしたい方・商材に興味を持ってくださる方のご応募をお待ちしております。 ■こんな方にオススメです！ （1）ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 産前産後休暇、キッズデイ休暇などの福利厚生が充実しており、またお子さんの送り迎えに合わせて時短勤務が可能です。 子育てなどのライフイベントを優先しながらバリバリと働きたいという方にピッタリな環境です。 （2）より自由度の高い営業に挑戦したい方 年齢・経験問わず、どなたでもアイデアや提案を歓迎するオープンな職場です。 お客様のニーズに合わせた提案型の営業スタイルに加え、研究開発部と同じフロアで就業できるため、より技術的な側面で密に連携しながら自由度の高い提案営業が可能です。 （3）公平な評価制度 評価制度も透明性を重視し、水平会議を通じて正当に評価されます。 ■業務内容： 得意先のお客様からヘアケア・スキンケア商品製造のご要望を受け、製造から納品までを請け負う営業をお任せします。 ・既存、新規お客様への提案営業および開拓 ・お客様のニーズを汲んだ試作品・サンプルの提出 ・見積書・注文書の作成および提出 ・製品の仕様・納期等の調整、決定 ■業務のポイント： ・特にヘアケア製品に強みが有り、ドラッグストア等に並ぶ有名シャンプーなどの実績があります。通信販売から美容室で使用されるプロユースのものまで多数の商品を製造しています。このような商品の提案をする営業をしていきます。 ・本社は営業職と研究開発職がおり、お客様へタイムリーに処方の提案を届けることができます。そのため、製品化後も非常にやりがいのある活気のある職場です。 ■組織体制： 4名(50代男性1名、50代女性1名、30代男性1名、20代女性1名) ■当社の特徴： ・スタンダード上場の「株式会社ショーエイコーポレーション」グループで、創業70年以上の実績がある老舗企業です。 ・日本でいち早くヘアトリートメント、準中性パーマ剤を開発するなど、ヘアケア製品・化粧品に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・美容部員からのキャリアチェンジ歓迎/転勤なし/産育休制度推進で働きやすい環境〜 ■業務内容：TVラジオ、広告、新聞、雑誌など様々な媒体を活用した販促企画をお任せします。 どうやったら新規顧客を獲得できるのか、既存顧客のリピートを増やせるのかを考え抜き、実行していきます。まずはOJTにてサポートしていきますので職種未経験の方もご安心ください！ ■詳細： ・方法/予算/スケジュールなど、販促企画の立案 ・テレビ、雑誌、新聞などの宣伝計画の立案 ・カタログ、DMなどのCRM販促ツール企画や制作作業（制作は外部パートナー企業への委託が中心です）等 ※九州特産品を販売しているグループ会社の販促業務も対象となります。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・当社は社員の9割が女性です。育休産休制度を活用し職場復帰している社員も多数在籍しています。 ・全社的に残業は平均30時間以内とワークライフバランスの充実にも注力しています。 ■評価制度について： ユーザーのために考え、行動をし続けること、仲間のために考え、行動していくこと、会社の方向性を理解し、行動を続けることでキャリアが積め、確実に自身がステップアップ出来る体制を整えています。また部署ごとに評価基準があり、成果、実務業務、行動態度で客観的な評価がなされます。出来ないところは冷静に認めて改め、出来るところはさらに能力を磨いていく、当社が大切にしているのは、入社した方のその前向きな姿勢です。 ■当社について： 洗顔石鹸を中心に創業以来、スキンケア商品から化粧品、サプリメントと幅広く商品の開発製造・通信販売事業を通じて全国の会員様に「美」と「健康」をお届けしています。当社では素材、原料レベルの研究開発から始まり食品の検査分析、容器パッケージのデザイン、TVやラジオのコマーシャル制作から会報誌の制作、コールセンター運営と、多くのフィールドで社員がk津役しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じてインセンティブあり／年間売上100億円超！シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制／リモート＆フレックスあり】 ■概要： 「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。金融、不動産、化粧品など多岐に渡る業種のお客様が担当先になります。また、国内のみならず海外のお客様も多数いらっしゃいます。 業務のイメージ ・広告主のニーズ・課題をヒアリング ・プロモーションプランの提案 ・プロモーションの実施 ・効果検証、施策の提案・展開 ※営業の割合 新規1：既存9 新規営業は紹介がメインになります。 配属部署例（適性を見ての配属になります） ・第1セールスdiv.（特徴）美容健康商材、通販、人材サービス等を展開する企業様がメイン ・第2セールスdiv.（特徴）金融サービス、不動産等を展開する企業様がメイン ・アドメディアグロースdiv.（特徴）広告掲載先であるメディア（アフィリエイター）様がメイン ・CREAM事業部　（特徴）スマホアプリ向けの広告事業。中華圏企業や金融系企業との取引 ■身に付くスキル： ・広告主や媒体社の業界知識 ・コンサルティング能力 ・Webプロモーション全般の知見 ・デジタルマーケティングの運用スキル ・広告効果の分析スキル ■デジタルマーケティングカンパニー特徴： 当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じてインセンティブあり／年間売上100億円超！シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制／リモート＆フレックスあり】 ■概要： 「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の広告サービスを軸に、広告主や媒体社の収益最大化に向けてのコンサルテーションを行います。金融、不動産、化粧品など多岐に渡る業種のお客様が担当先になります。また、国内のみならず海外のお客様も多数いらっしゃいます。 業務のイメージ ・広告主のニーズ・課題をヒアリング ・プロモーションプランの提案 ・プロモーションの実施 ・効果検証、施策の提案・展開 ※営業の割合 新規1：既存9 新規営業は紹介がメインになります。 配属部署例（適性を見ての配属になります） ・第1セールスdiv.（特徴）美容健康商材、通販、人材サービス等を展開する企業様がメイン ・第2セールスdiv.（特徴）金融サービス、不動産等を展開する企業様がメイン ・アドメディアグロースdiv.（特徴）広告掲載先であるメディア（アフィリエイター）様がメイン ・CREAM事業部　（特徴）スマホアプリ向けの広告事業。中華圏企業や金融系企業との取引 ■身に付くスキル： ・広告主や媒体社の業界知識 ・コンサルティング能力 ・Webプロモーション全般の知見 ・デジタルマーケティングの運用スキル ・広告効果の分析スキル ■デジタルマーケティングカンパニー特徴： 当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オーガニックグループ株式会社では、広告代理店へのアライアンス営業担当を募集しています。このポジションでは外部の広告代理店と連携し、同社の医薬品や化粧品等の商品の拡販を推進します。既存のメディアとのリレーションを強化し、新規事業の開拓にも取り組みます。広告代理店との協力を通じて、同社の商品をより多くの消費者に届けるための戦略を立案・実行していきます。 ■主な業務内容： ・外部の広告代理店との折衝・交渉 ・既存メディアとのリレーション強化及び新規メディアの開拓 ・自社商品の広告戦略の立案・実行 ・広告代理店との協力を通じた新規事業の開拓と拡販 ・インフルエンサーやSNSを活用したマーケティング施策の推進 現在約30社の広告代理店と関係構築ができており基本的にはその既存顧客に対しての営業活動がメインとなります。 今までは自社のマーケティング部門が広告を運用し顧客流入しておりましたが、広告代理店にも協力いただき、利用するメディア（SNS、広告等）も増やしていくことで同社商品の拡大を目指しております。 ■組織体制： 現在、アライアンス営業チームは3名の組織です。 責任者1名と、顧客折衝窓口1名、そして直近入社したスタッフ1名の構成です。責任者が顧客との商談を担当し、既存顧客とのリレーションを強化しつつ、あなたには新たな代理店の開拓や広告戦略の推進を担っていただきます。少数精鋭ならではのアットホームな環境で、チーム全体で成果を上げていく風土があります。 ■当社について： 当社は創業10年で10社以上のグループ会社を展開し、医薬品・美容系・化粧品を中心に幅広いビジネスを展開しています。全国の小売店にも商品を展開しており、急成長を遂げています。 少数精鋭でありながらも各メンバーが大きな裁量を持ち、自身の力を存分に発揮できる環境が整っています。 新たな挑戦を歓迎し、個々の成長を全力でサポートする文化が根付いていますので、成長企業で自身のキャリアを飛躍させたい方には最適の環境です！ 若手を大胆に抜擢する文化もあり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。 一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい！そのマインドに共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

パソコンが人の代わりに自動で業務を処理してくれる業務効率化ツール「RPA」の導入・運用支援をお任せします。 これまで培ったExcelスキルや実務での経験を活かしながら、クライアント企業のDX推進や業務効率化をサポート。 最新の業務効率化ツールも習得できるので、今後のキャリアの選択肢も広がり、年収もアップにつながります！ 【具体的な仕事内容】 ◆データ集計や管理業務 ◆業務効率化のための自動化ツール開発 ◆会議や報告用のアジェンダ作成　など 【配属先の一例】 ＋金融機関 ＋通信会社 ＋外資系企業 ＋教育関連会社 ＋飲料メーカー ＋化粧品・美容品メーカー　など ～業務効率化ツールの使用経験がなくてもOK～ 入社前のスキルや経験は問いません！ 配属前の研修に加え、先輩が一つひとつ丁寧に 使い方を教えてくれるので、安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 今注目の「業務自動化」スキルが身につく！ あなたには業務効率化や自動化を 推進する重要な役割を担っていただきます。 AIの進化により業務自動化が注目されていますが、 実際に活用できている企業はまだ少数。 そのため、効率化ツールを使える人材は 多くの企業から求められています◎ 入社後は実務を通じてスキルを身につけられるので、 初歩的なExcel関数の経験があれば十分！ 今後需要が高まる分野で事務職として成長できる環境です。 <注目ポイント2> 充実の制度で働きやすさバツグン☆ ●多くの企業でリモートワーク可 ●大手・優良企業でキャリアを築ける ●年休125日＆残業ほぼなし ●昇給は数万円単位で給与アップ ●賞与あり（年2回） ●時短勤務OK（ライフイベント対応） ●産育休取得率100％ ●内定前に職場見学OK ●資格取得支援制度あり ●専任のキャリアアドバイザーがサポート ●副業OK！キャリアアップを後押し ●オフィスカジュアル・私服OK 【入社後の成長サポート】 配属先の業務内容や あなたのレベルにあわせた研修で ITデビューをしっかりバックアップ。 チームワークを大切にする社風なので、 配属後も困ったことがあれば専任のフォロー担当や 営業担当に相談しやすい雰囲気です！

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて品質保証職の募集／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。 当社の品質保証職として下記業務をお任せします。 ※業界、職種未経験の方もしっかりフォローがありながら業務習得いただきますので、ご安心ください。 ・顧客、当局の監査・査察対応 ・原材料メーカー、外部委託先企業の管理（品質取り決めの整備や監査） ・顧客からのクレーム対応 ・製品の安全管理 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 品質管理部は21名、品質保証部は2名（30代／60代）が在籍しています。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

〜コスメやスキンケア製品・化粧品の自社商品に関われる◆コスメ・美容商品の販売経験歓迎！既存営業のみ◆年休120日〜 10〜30代女性向けコスメなどの自社商品を扱っている当社にて、イオンやドン・キホーテ等の量販店・ドラッグストアをメインとした既存顧客への商品企画提案をご担当いただきます。 ■自社商品例 魔法のつけま　Diamond Lash（ダイヤモンドラッシュ） https://www.sby.co.jp/archives/1303 バストデコルテケアシリーズ　Cossorin’（コッソリン） https://www.sby.co.jp/archives/1252 ■具体的な仕事内容： ・商品企画の監修・発案 ・流通戦略のディレクション、店頭販促計画 ・マーケティング調査の立案・実施 ・新商品の提案、納品 ＜仕事のポイント＞ ・現状、新規開拓はございません ・お客様先は、イオンやドン・キホーテ等の量販店・ドラッグストアのバイヤー様となります。 ・営業活動中は基本的に公共交通機関での移動となります。 ・年に数回ほど出張する場合があります。 ・業務経験を積んだのちは、当社の役職を目指していただくことも可能です。商品の企画から提案まで一気通貫で行えるため、ビジネスマンとしてのスキルアップに繋がります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず先輩社員と同行をいただき、全体の流れを掴んでいただきます。その後、担当商品を引き継いでいきます。3か月程度のOJTがある予定です。 ・ゆくゆくの担当社数は多くて4社程度、1社の中に担当者が複数名いることもあります。 ■特徴・魅力： ・商品企画を提案することはもちろん、取引先と一緒に商品の付加価値（認知度、ブランド力）を提案し、商品の売上アップにつなげる提案を実施しています。 ・商品毎のターゲット分析、魅力点の訴求、広告物の選定（TVCM、雑誌、新聞紙面、WEB広告等）、イベント企画・運営等、業務の幅が広いので、商品全体の企画〜ブランディング、マーケティング、販売戦略まで総合的な提案力を身に着けることができます。 ■当社について ・10代〜30代の女性向けのコンセプトマーケティングショップ「SBY」を店舗展開。渋谷109、原宿、大阪・阿倍野に直営店がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

《ローンチから3年で月間5,700万PV達成/東証プライム上場フューチャーグループ100%子会社★急成長Webメディアの運営》　 ■業務概要： ◎「東京カレンダー」のブランド力を最大限活かして、様々な法人顧客のマーケティング構想を実現するブランドソリューション部の法人営業をお任せします。 ◎雑誌、Webメディア、アプリと様々な媒体を持ち、広告ソリューションやイベント等、既存の手法に囚われず多角的に展開しています。 ◎東証プライム上場のフューチャーグループ100%子会社としての安定基盤を持ちながら、日々新たな価値創造に取り組んでいます。 ■業務詳細： ・広告営業：顧客の大まかなニーズを理解し、それを具体的な形にして提案する仕事です。自社のブランドやコンテンツを活用し、広告営業として顧客の要望に応えます。顧客は飲料メーカー、商業施設、ホテルがメインとなります。（月刊に掲載されている飲食店の記事などは編集部が担当のため本ポジションとは異なります） ・イベントの企画〜成果報告：イベントのコンセプト企画やスケジュール作成や予算策定、プロモーション計画や実施準備、イベント当日の参加者対応など一気通貫でお任せします。 ・社内関係部門と連携したプロジェクト進行管理 ・クライアントや代理店への成果報告および改善提案、社内での広告企画レポート作成 ・新規クライアントの開拓 ＜企画例＞ ◇小説型 / 小説連載（都会のスタイリッシュなライフスタ イルを軸に繰り広げられる男女の恋愛模様） 【想定クライアント】 ライフスタイル訴求をしたい化粧品、美容、飲料メーカー等 ◇オリジナルイベントの企画、運営 ・クライアントの商品を使った特別メニューを展開 ・WEBイベント告知記事およびWEBイベントレポート記事作成 ■入社後： 入社してすぐは既存のクライアントへの対応をメインでお任せします。イベントまわりの経験を積んで商流を理解していただき、ゆくゆくは新規開拓も含めてお任せします。一人前になるまで 東京カレンダーのこと、商流について理解いただけるようしっかりとサポートするため未経験者でも歓迎します。 ■組織構成： ブランドソリューション事業部：部長1名、MGR1名、リーダー2名、メンバー3名、営業事務1名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜バイオテクノロジー専門学校「東京バイオテクノロジー専門学校」での教務担当／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能／残業月平均0〜20時間程度＞ ■担当業務 東京バイオテクノロジー専門学校の教務業務をお任せします。 ■仕事内容 ◎クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◎学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◎出欠＆成績管理 ◎1年間のカリキュラム企画＆見直し ◎講師の授業コーディネート ◎学校行事の企画・運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ◆東京バイオテクノロジー専門学校について◆ 遺伝子・再生医療・バイオ医薬品・植物バイオ・醸造発酵・食品開発・化粧品開発・化学の8分野で構成され、在校中の授業の60％が実験・実習。バイオの基礎から応用までを習得し、即戦力を身につけます。 変更の範囲：部署異動の可能性あり（教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター）

〜企画〜販売までのスピード感◎／LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／正社員／残業20ｈ〜 ■業務内容： LOFTなどのバラエティショップを中心とした企業・店舗への自社製品の提案をお任せします。既存のドン・キホーテ、イオンなどのGMS、LOFTなどのバラエティショップをメインに既存の営業活動を行っていきます。 ・既存販路のバイヤーとの商談（主に既存中心） ・新規販路の開拓（開拓後の定期的な新商品・売り場の提案） ■魅力： ◎スピード感 企画〜店頭に置かれるまで通常2〜3年程度かかる中、当社は「トレンド」をポイントとしていることもあり、企画〜販売まで約半年〜10ヶ月程で展開しています。毎月新商品が世の中へ展開されています。 ◎『全社員商品企画』 当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 ■キャリアパス： 希望や成果に応じて、ECサイト運営やマーケティング職などへの配置転換の機会もあります。幅広いキャリアパスをご用意しておりますので、ぜひチャレンジしてください。 ■働き方： 毎日の残業は最長2時間までとし、会社として長時間労働を推奨しておりません。 ■福利厚生等 ・住宅・社宅手当：地方からの転職者には引越し手当と入社後1年間の住宅手当有 ・服装自由 ・研修制度：リーダーシップやマーケティングなど個々に合わせた研修 ・資格取得支援制度：化粧品検定協会に加入しているため、「化粧品検定」の受験サポートおよび社内受験を実施。その他、仕事に役立つ資格を取得する際には、教材費用や検定受験費用を会社が全額負担。 ・社員旅行：会社全体で年1回の海外旅行、年1回の国内旅行の実施を予定しています。海外旅行では観光も楽しみつつ、現地の市場ニーズ等の調査もできます。（直近では、社員旅行兼海外視察でバンコクに行ってきました！） ・ランチMTG制度：1回の上限2,000円で月3回までランチ代を会社が負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／業界トップクラス〜 ■当社について 国内最大級の『エステ商材専門会社』として、業務用化粧品から、店販商材、業務用エステ機器まで厳選した商品を多数取り扱っています。 「成功するサロン作り」をコンセプトに、サロンのよりよい経営を目指してあらゆる面でのサポートをすることができます。 ■業務内容 1．先ずは既存顧客（会員）様からの問い合わせ対応を行います。 会員様は、当社が運営している「ヴィジーンネット」という美容に関する業務用品の卸通販サイトより商品の発注依頼を行います。 □電話やメールでの問い合わせ対応 □月120件の問い合わせを対応（1日当たり5~10件程度） □取り扱い商品の相談や在庫状況の確認 ２．既存顧客からの対応ができるようになったら、次にメイン商材の提案活動を行います。 対象はヴィジーンネットに問合せをいただいた新規顧客です。訪問やWEB面談、セミナーを実施。メイン商材の取扱い顧客の開拓を行います。 ３．メイン商材の営業活動ができるようになったら、最後に「成功するサロン」の育成活動を行います。 サロンの経営をより良くしていく為に、方針・課題・目標など作戦をサロンオーナーと共に立て、共に売上を伸ばしていきます。 ■入社後フォロー体制 ・入社後、3か月間OJT方式で先輩社員がサポートします。 ・入社半年〜1年後には、メイン商材の営業開拓ができるよう取り組んでいただきます。 ■ステップアップ 1stステップ：既存顧客から問い合わせ対応 2ndステップ：メイン商材の営業活動と顧客の個別訪問フォロー 3rdステップ：サロンの育成活動 商材の提案だけでなく、経営支援を行います。 ■組織構成 営業は7名在籍中 ※20代~40代の幅広い男女年代が活躍しております。 ◇魅力 当社は、成功するサロン作りを全面サポートします。売れるメニューの提案、新規顧客の獲得、リピーター増加の戦略を提供し、顧客のニーズに合った商品を訴求します。 また、特別なレア商材の提供と効果的な宣伝活動でサロンの魅力を引き立て、売り上げ向上を目指します。 さらに、経営状態の診断と具体的な解決策の提案で、サロンの持続的な成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h／フレックス／在宅可／年休125日／私服勤務可／住宅手当有 ■業務内容： 組織づくりにまつわる採用／人的配置／評価制度・施策立案／社員の入社〜入社後の活躍までのフォロー、定期面談／各社員のキャリアパスの検討／OJT策定／その他（採用関連・評価制度のブラッシュアップ・社員のケアなど） ■業務詳細： （1）既存スタッフを中心に考えた施策 ・人事面談：適材適所の配置、ジョブローテーション、キャリアパス （2）採用関連の施策 ・中途、新卒採用：採用手法の選定、フロー（面接調整、面接官等） ・入社〜試用期間までのフォローアップ ※まずはご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■組織構成： 25名（経理:1名、営業8名、営業事務3名、広告運用2名、デザイナー7名、業務委託3名） 平均年齢28歳と全体的に若手社員が多い組織となり、チーム施策などメンバー同士でのナレッジ共有も積極的に実施しています。 ＜直属の上司について＞ デジタル広告会社へ新卒で入社し、約4年ほど在籍。前職の同期から誘われたことをきっかけに、自身の人生経験としてチャレンジしたいという想いが膨らみ、会社で決められたことをやるのではなく、全て自分たちで決めて動くということに対して期待し入社を決断し現在に至ります。 ■評価制度： 「取り組み別評価（ビジネスマナーなどの定性面）」＋「職能別評価（5段階別スキルなど）」で分けております。但し、人事労務の評価制度含め今後もブラッシュアップしながらより適切な評価・社員への待遇還元を目指していく方針です。 ■会社の将来性： この市場でトップを目指すには最低でも100億に乗せる必要があると考えており、また企業規模を大きくすることで影響が大きくなり、結果ビジョンに繋がっていくと考えています。これまでの健康食品、化粧品に特化していたところをより拡大し、同時に新規の業界にも挑戦していく為に一緒に目指せる仲間を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社の魅力／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎フラットに意見が出せる環境で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h×フレックス・在宅可×年休125日×私服勤務可×住宅手当有 ■業務内容： 組織づくりにまつわる採用／人的配置／評価制度・施策立案／社員の入社〜入社後の活躍までのフォロー、定期面談／各社員のキャリアパスの検討／OJT策定／その他（採用関連・評価制度のブラッシュアップ・社員のケアなど） ■業務詳細： （1）既存スタッフを中心に考えた施策 ・人事面談：適材適所の配置、ジョブローテーション、キャリアパス （2）採用関連の施策 ・中途、新卒採用：採用手法の選定、フロー（面接調整、面接官等） ・入社〜試用期間までのフォローアップ ※まずはご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■組織構成： 25名（経理:1名、営業8名、営業事務3名、広告運用2名、デザイナー7名、業務委託3名） 平均年齢28歳と全体的に若手社員が多い組織となり、チーム施策などメンバー同士でのナレッジ共有も積極的に実施しています。 ＜直属の上司について＞ デジタル広告会社へ新卒で入社し、約4年ほど在籍。前職の同期から誘われたことがをきっかけに、自身の人生経験としてチャレンジしたいという想いが膨らみ、会社で決められたことをやるのではなく、すべて自分たちで決めて動くということに対して期待し入社を決断。 ■評価制度： 「取り組み別評価（ビジネスマナーなどの定性面）」＋「職能別評価（5段階別スキルなど）」で分けております。但し、人事労務の評価制度含め今後もブラッシュアップしながらより適切な評価・社員への待遇還元を目指していく方針です。 ■会社の将来性： この市場でトップを目指すには最低でも100億に乗せる必要があると考えており、また企業規模を大きくすることで影響が大きくなり、結果ビジョンに繋がっていくと考えています。これまでの健康食品、化粧品に特化していたところをより拡大し、同時に新規の業界にも挑戦していく為に一緒に目指せる仲間を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与過去実績6か月/平均残業時間15時間/既存割合８~９割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境。経験者はリーダーとしての採用もしております。 ●年休取得率73％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間、副業可と働きやすい環境づくりをしています。 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■プロジェクト例： （1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 （2）大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発 保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス・APIを活用した提案 工程：提案、要件定義、設計、開発、保守運用／アカウントリーダー 言語：JavaScript、Java （3）生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援） 工程：要件定義、開発、保守運用 言語／フレームワーク：Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript OS：AIX DB：DB2 ■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援）： 役割：PM／PL 言語／フレームワーク：Java、C#、PL／SQL、Shell OS：RHEL、Windows Sever DB：Oracle、PostgreSQL ■客先でも働きやすい： 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景： 創業56期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【1回面接／賞与過去実績6か月/平均残業時間15時間/既存割合８~９割／副業可】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメントを目指していただける環境 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■プロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発 （2）大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発 保守アプリの機能追加やNode.jsなどを用いた仕組みの改善、AWSのサービス、AIやRPAツール等を組み合わせたサービスやLINE WORKSのサービス・APIを活用した提案 工程：提案、要件定義、設計、開発、保守運用／アカウントリーダー 言語：JavaScript、Java （3）生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援） 工程：要件定義、開発、保守運用 言語／フレームワーク：Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript OS：AIX DB：DB2 ■リース関連システム（申込、資産管理、営業支援）： 役割：PM／PL 言語／フレームワーク：Java、C#、PL／SQL、Shell OS：RHEL、Windows Sever DB：Oracle、PostgreSQL ■客先でも働きやすい： 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景： 創業56期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。 変更の範囲：本文参照