【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当します。 健康チェックや薬の管理、病院受診の付き添いなどを行います。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 子育て中の方も働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 当施設は昭和60年に設立された特別養護老人ホーム桜の丘です。 利用者様一人ひとりのニーズに応え、「穏やかで楽しい暮らし」を支えることを使命としています。 スタッフの研修教育に力を入れ、知識や技術だけでなく人間性の向上もサポートしています。 産休・育休からの復職率はほぼ100％で、託児所や学童保育も完備。 夜勤なしで子育てと仕事の両立も可能です。 職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム桜の丘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【おすすめポイント♪】 ●遊具のある園庭もあり伸び伸び過ごせる環境！ ●年間休日150日でプライベートと両立しやすいです◎ ●マイカー通勤可能♪ ●2人で1クラス担当なので未経験の方も安心してご勤務いただけます☆ ************************************** 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします！ ************************************** 【1日の流れ】 9:00～9:10　年少・年中　順次登園 9:10～9:20　年長　順次登園 9:30　お集まり 9:50　園庭にて全園児で朝の会・戸外遊び 10:30　室内にて朝の会・一斉活動 12:00　昼食 13:00　自由遊び 13:35　順次準備 14:00　年少・年中　順次降園 14:10　年長　順次降園 ～18:30　預かり保育 ************************************** 【定員】 年少　51名（2クラス） 年中　59名（3クラス） 年長　76名（3クラス） ※1クラス25人程度 ************************************** 【アクセス】 綱島駅　徒歩22分 東急バス　綱島駅～四ツ家下車(乗車11分)　バスから徒歩6分 ☆自転車・車通勤も可能です☆ 無料駐車場あり ************************************** ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《固定時間勤務制》 月～金　8:30～17:00 ※残業はほぼありません ＊お子さんの学校行事等の優先、お休み応相談＊ 年齢層の幅も広く、職員みなさんで助け合いながら お休みの調整などされているので ママさん保育士の方でも安心できる環境です(^^♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給：220,000円(新卒)～ 　　　240,000円(中途)～ 《内訳》 基本給：190,000円～ 研究手当：30,000円 処遇改善費：毎月8000円 　　　　　　賞与にも3000円つきます☆ ※ 固定残業代なし（別途残業手当支給） ※ 試用期間なし ◆ 昇給あり：年1回 ◆賞与：年2回/計4.0カ月分 交通費：全額支給（上限3万円） ※車通勤社内規定あり ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください 【PR・職場情報】 スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店　木村　(キムラ)　まで(*^^*) ------------------------------------------------- 保育園や幼稚園、認定こども園といった保育施設はもちろんのこと、学童、児童発達支援・放課後等デイサービスといった育成支援施設まで多種多様！ 乳児保育に特化した小規模保育園や、人気の高い病院内保育室、キリスト教教育を取り入れている幼稚園など、特徴のある施設も取り扱っています。 それに伴って、保育士や幼稚園教諭以外の、調理師や栄養士、保育事務といった付帯業務から施設責任者である施設長、児童発達支援管理責任者まで、幅広く募集中です！ 保育士資格をお持ちでない方でも、保育補助からスタートすることが可能なので、ぜひ1度ご相談ください。 雇用形態は、正社員やパート、派遣など、多くの選択肢をご用意しています。 ご自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが出来ますよ。 新規開園の施設で、今までの経験を活かしながら1から保育園を作り上げてみたい・・・ 土日祝日休みの施設で、プライベートを充実させたい・・・など、 キャリアコンサルタントがご希望条件をお伺いして、最適なお仕事をご紹介いたします！ まずはお気軽にお問合せください♪ 『仕事No.jb604350』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／17時まで／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム <注目ポイント1> 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 <注目ポイント2> 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／上場企業の安定性がありながら幅広い業務にチャレンジができる環境】 ■業務概要 全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社にて行政に対して、税金を用いて運営される保育園の収支報告や補助金の申請等を行っていただきます。 【行政とのやり取りがメインとなります】 グループ運営施設は約180園と業界トップクラスの数を誇る当社。国が定めた設置基準（施設の広さ、保育士等の職員数、衛生管理等）をすべてクリアした認可保育園を複数運営しています。運営費として国からの補助金を受けながら運営するため、その手続きなどを担当していただきます。園児や職員の数などについて報告書を作成し、行政との手続きをお任せします。 具体的な業務内容： ・行政に対して、補助金に関する請求業務 ・行政から求められる諸情報の提出対応 ・行政へ提出する書類等について、施設側とすり合わせを行い誤りがないかを確認 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■組織構成 約20名ほど所属しております。 女性が8割となっております。（特に男性だからやりづらいなどはありません） ■グローバルキッズ株式会社について 経営に近い立場で『子ども達の未来のために』何が出来るかを考え、実行出来る環境です。 ■リーディングカンパニー グローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、現在は東証スタンダード市場上場。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 スペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴 通常の保育園では各園に1名の担当がついたピラミッド型の構造となっておりますが、当社では各園に2名の担当が付き、人材、数値と分担し管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／上場企業の安定性がありながら幅広い業務にチャレンジができる環境】 ■業務概要 全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社にて行政に対して、税金を用いて運営される保育園の収支報告や補助金の申請等を行っていただきます。 【行政とのやり取りがメインとなります】 グループ運営施設は約180園と業界トップクラスの数を誇る当社。国が定めた設置基準（施設の広さ、保育士等の職員数、衛生管理等）をすべてクリアした認可保育園を複数運営しています。運営費として国からの補助金を受けながら運営するため、その手続きなどを担当していただきます。園児や職員の数などについて報告書を作成し、行政との手続きをお任せします。 具体的な業務内容： ・行政に対して、補助金に関する請求業務 ・行政から求められる諸情報の提出対応 ・行政へ提出する書類等について、施設側とすり合わせを行い誤りがないかを確認 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■組織構成 約20名ほど所属しております。 女性が8割となっております。（特に男性だからやりづらいなどはありません） ■グローバルキッズ株式会社について 経営に近い立場で『子ども達の未来のために』何が出来るかを考え、実行出来る環境です。 ■リーディングカンパニー グローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、現在は東証スタンダード市場上場。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 スペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴 通常の保育園では各園に1名の担当がついたピラミッド型の構造となっておりますが、当社では各園に2名の担当が付き、人材、数値と分担し管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 外来看護師として外来棟での看護業務を担当します。 業務範囲は法人全体に及び、必要に応じて横須賀市内の各施設へ転勤の可能性があります。 緩和ケア病棟や地域包括ケア病棟での看護もあり、多様な経験が積めます。 資格は看護師（准看護師不可）で、学歴は専修学校以上、経験は問いません。 勤務は変形労働時間制で、シフトにより8:30～17:00や夜勤もあります。 休日は4週8休制で年間休日は110日。 福利厚生は各種保険完備、車通勤可、託児所利用可能、退職金制度など充実しています。 年齢制限は60歳までで、長く働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 衣笠病院は1947年の創立以来、「来てよかった」と感じてもらえる医療を目指しています。 キリスト教精神に基づき、患者さんやご家族、地域の方々のために全人医療を実践。 内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻科、緩和ケアなど多彩な診療科を持ち、特に外科や整形外科の手術、白内障手術も積極的に行っています。 通勤はJR横須賀線の衣笠駅から徒歩5分と便利です。 残業はほぼなく、休暇制度も充実。 長期勤務者も多く、新卒者の離職率は0%です。 子育て中の方には24時間保育所や学童保育も利用でき、働きやすい環境です。 患者様の気持ちに寄り添い、チーム医療を大切にできる看護師さんをお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：衣笠病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜単なる「お預かり」じゃない。子どもと自分の可能性を、本気で広げる仕事＞ リックキッズは、子どもたちの未来の可能性を広げる「体験の総合プラットフォーム」。あなたにお任せするのは、その運営全般です。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のアイデアで事業を動かしていく。そんな手触り感のある仕事に、挑戦しませんか？ ■□リックキッズについて□■ 小学生低学年を中心として、たくさんの子どもたちの遊びや生活をサポートするアフタースクールです！都内を中心に22拠点で運営しています。通っているのは小学1～6年生で、主に低学年が多く在籍しています。 《具体的な業務内容》 子どもたちの宿題を見たり、一緒に遊んだりする保育業務はもちろん、リックキッズならではの多彩な業務に携わります。 ◎保護者の方への連絡・対応 ◎アルバイトスタッフのシフト管理 ◎季節ごとのレクリエーションやイベントの企画・運営 ◎送迎業務（運転可能な方） など 《この仕事、最大の魅力》 私たちのサービスの真骨頂は、他にはない大規模なオリジナルイベント。例えば、子どもたちが事業計画から考える職業体験「みらいをかたろうプロジェクト」「リックタウン」や、長野の自社施設で行なうキャンプなど。あなたには、これらの企画段階から参加していただきます。「どうすれば子どもたちの目が輝くか？」を考え、カタチにしていく面白さは格別です。 《卒業生が教えてくれる、仕事の価値》 「リックタウンが、夢の実現を後押ししてくれた」…そう言って、鉄道会社に就職した卒業生が会いに来てくれました。仕事の成果が、数年後に大きな感動として返ってくる。そんな長期的なやりがいを、ぜひ味わってください。

長浜市に2026年04月01日オープン予定の学童で 支援員の募集です！ 新しい教室なので、人間関係もいちからスタート♪ はじめましてでも馴染みやすい環境です！ 【おすすめポイント】 ・昇給・賞与ありで安定収入♪ ・資格取得支援や研修制度も充実！ ・年間休日125日＆残業ほぼなしで 　プライベートも大切にしながら働けます♪ 【 給与 】 月給 260,000円 〜 280,000円 【 勤務時間 】 ・学校開校日 11:30〜20:00の間で 実働7.5時間、休憩1時間のシフト勤務 ・土曜日、長期休み中 7:45〜18:15／8:45〜19:15のどちらか 実働9.5時間／休憩1時間 【 休日】 日・祝＋他 【 お仕事内容 】 放課後の子どもたちを見守り、遊びや学習を 通して成長をサポート◎ 安全管理や活動記録、保護者対応もお願いします◎ 季節行事やイベントを企画し、子どもたちが 楽しく過ごせる環境をつくるお仕事です♪

　＼みらい平駅前の児童クラブ／ 　正社員の支援員さんを募集中！！ 　 放課後児童支援員任用資格の他、 保育士、幼稚園教諭、 各種教員免許をお持ちの方は応募可能♪ 子どもと関わるお仕事の経験があれば 児童クラブでの経験は問いません◎ 主任支援員さんの他、 ベテランパートさんも在籍。 研修制度も充実しているため、 安心して勤務開始&スキルアップが可能です♪ 11時〜ゆっくり出勤で私生活との両立も叶います◎ 　★━━━━━━━━━━… 　　　仕　事　内　容 　…━━━━━━━━━━★ □クラブ内の清掃、点検 □学校へのお迎え（陽光台小・富士見ヶ丘小） □子どもたちの受け入れ、出欠確認 □おやつ準備 □宿題の声掛け □遊びの見守り □保護者対応 □イベント企画、運営 □スタッフのシフト調整 □研修への参加 □日誌、おたより等の作成、事務作業 □主任支援員の補助　など

全国に医療機関を展開する大手法人が母体★教育環境が充実しているので経験が浅い方も大歓迎！ 急性期～療養まで幅広く学べ、スキルアップを目指す方にもおすすめです◎ 24時間託児所も完備しており、小さなお子様がいる方も安心して業務に専念していただけます☆ 病院でのオペ室看護業務全般 ・手術時のサポート ・器械の準備 ・その他付随業務 【アクセス】 JR神戸線曽根駅より徒歩約7分

〜社内SE＊管理職／従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【概要】 現在当社は、基幹やサービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています。 今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・エンハンス開発を担当を募集します。 【担当サービス】 ■HR-Tech、園児や保護者向けのICTシステム 「HR-tech/保育・学童ソシオコネクト」などSaaS型システムを自社開発し、HR-Techは労務・給与、評価等HR-Techだけでなくエンゲージメントシステムも提供を予定、さらに園児情報や登降園管理のシステムを開発し、業務負担の軽減だけでなく、社員の生産性向上・マインド向上を目指しています。 【業務内容】 ■基幹システム・サービスシステムの新規開発・エンハンス開発 ■開発作業における管理業務 （スケジュール管理、システム開発工程の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務） ■要件定義からリリース、リリース後の導入に関する全般業務 ※基幹システム：Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用 ※サービスシステム：Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用 組織やルールを作り上げる段階にあり、新規事業の企画段階から携わることができます。 【組織体制】 ■部署：DX推進Division　システム開発Team ■部署の雰囲気：日々コミュニケーションも活発で、話しやすい社員ばかりです。 【働き方について】 ■有給取得率：71％ ■産育休取得率：100％ ■育休復帰率：90% 【当社】 事業領域としては「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを事業としています。 全国各地に3680事業所を抱え、社員1万6000人がソシオークの社員として働き、毎日41万人のお客様にサービス・サポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

教員での実務経験５年以上の方 学校・学童・放課後等デイサービスで通算5年以上の実績を音楽に特化した放課後デイで活かしませんか。 音楽を通じた療育に特化した放課後等デイサービス 未就学児～小学生を対象とした支援を行っています。 療育の時間は未就学児が10:00～11:00、小学生16:30～17:30の1時間です。 1時間と時間を区切ってこどもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、集中して支援できる環境です。 こどもたちはおけいこのように週に数回通所しており、日々の小さな成長を丁寧に見守りながら支援に取り組みます。 ＼ここがポイント／ 1. 「音楽×療育」の専門性 和太鼓・キーボード・リトミック・歌唱など多彩な音楽活動 感覚統合や表現力・集中力の向上をめざすプログラム 音を通して、ことばに頼らない自己表現ができる環境 2. こどもの「できた！」に立ち会える喜び 最初は音に戸惑っていた子が、楽しく演奏できるようになるなど、小さな成長が見える日々 音楽を通して自信をつけ、笑顔が増えていく過程を間近で感じられる 3. 毎日が"おけいこ"のような特別な時間 こどもたちは週に数回の通所で、習い事感覚で意欲的に参加 16:30～17:30の1日1時間に集中した療育で、メリハリある支援が可能 4. 多職種チームによる安心の支援体制 保育士・社会福祉士・音楽教員など多様な専門スタッフが在籍 毎日約4～5名のスタッフで10名までの子どもたちをしっかり支援 経験の有無に関わらず、チームでフォローし合う体制 5. 未経験でも安心して始められる 音楽経験や支援経験がなくてもOK 研修・OJTがあるので、「こどもと関わりたい」気持ちがあれば大丈夫

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／新規事業立上げ／より経営層に近いポジションでの活躍が可能／残業月平均20時間】 首都圏を中心に160以上の保育園・学童施設を運営する当社にて、園児向けの体操カリキュラムの企画および指導をお任せいたします。 ※今後の更なる事業拡大に向けた増員募集です。 ■具体的な業務内容： ◎体操カリキュラムのプランニング・園児への体操指導 ◎幼児体操教室の運営・保護者対応 ※新規事業のため業務設計〜実行まで裁量をもって進めることができます。 ■グローバルキッズの理念： 『子ども達の未来のために』という思いで事業経営を行い、お子様を預ける保護者の皆様の安心と信頼を獲得し続けています。 ■グローバルキッズのビジョン： 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。 この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者（=トリプル）に最も信頼（=トラスト）される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■グローバルキッズについて： ◇グローバルキッズCOMPANYは2006年創業創業後、2017年に上場し、お子様を預ける保護者の皆様の安心と信頼を獲得し続け、安定した財政基盤を誇ります。 ◇今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲：その他、会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務

■業務内容： やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ■具体的には： ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80〜100件/月（賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など） ・事業部門からの法律相談対応（消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など） ・新規事業（フランチャイズ事業含む）の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 ・知的財産登録及び管理 ・一般企業法務（商事法務・コンプライアンス等）　　など ■当ポジションの魅力： ・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める環境です。 ・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただけます。 ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取りイニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾「スクールIE」 ・子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR（ウィンビー）」 ・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」 ・英語で預かる学童保育「Kids DuoR（キッズデュオ）」 ・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」 ・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo InternationalR）」 ・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids StarR）」 ・プログラミング教育「 HALLOR」 現在国内外でおよそ2,200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。私たちの仕事は、 “子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事” です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆放課後等デイサービスで正社員の募集☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★━━━━オススメポイント━━━━★ ＊JR幕張駅徒歩6分♪ 　海浜幕張駅からバスで10分♪ ＊賞与年2回3か月分支給♪ ＊希望休も日数制限なく出せます♪ 　半休・時間休OK☆ 　お休みをとりやすい環境です♪ ＊明るい職員の方ばかりで 　働きやすい環境です♪ ＊早番・遅番なし！ 　9:00〜19:00の間での勤務です♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆9:00〜18:00 ※児童発達支援 ☆10:00〜19:00 ※放課後デイサービス 適正やご希望を考慮し、 いずれかの勤務をお願いします♪ ◇個々での活動 ◇日常生活のサポート ◇送迎業務　　　など♪ ☆☆1日の流れ☆☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆児童発達支援☆ 9:00　登所・身辺処理 10:00　朝の会（手遊び・絵本読み聞かせ等） 　　　 個別療育 11:30　昼食・歯磨き 13:30　午睡・自由遊び 15:00　おやつ 16:00　個別療育・自由遊び 17:00　降所 ☆放課後デイサービス（平日）☆ 14:30　お迎え 15:00　個別プログラム 16:00　おやつ 16:30　余暇時間（自由時間） 17:30　帰りの会 18:00　降所　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼＼★幕張駅徒歩6分の好立地です★／／ 社会福祉法人が運営する児童発達支援放課後等デイサービスです♪ ☆児童発達支援:定員10名 ☆放課後等デイサービス:定員10名 ※日によって人数が変わります！ ※お預かりする子は男の子が多いです！ ※職員の方は1日2〜4名で療育します☆ ☆学童保育型の療育です☆ 個々に合わせた療育を行い、理解面や手指機能の 向上を図ります！ また運動遊び、散歩、感覚遊びや季節行事など 発達に応じたプログラムの中で 体力を養い、遊びや生活の楽しさを 身に着けていきます☆ ☆送迎業務あり 　自動車免許お持ちの方はミニバン（セレナ、キューブ）で 　3.5㎞以内の送迎をお願いします♪ 　免許のない方苦手な方は送迎業務なしで大丈夫です☆ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* とても明るい職場です☆ お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください☆

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 【ご案内】 房総半島の先端にあり人口は約4万5千人、羽田空港から車で90分ほどに位置する千葉県の館山市にあります。気候は温暖で海と山に囲まれた自然は美しく、都心からも比較的近い住みやすい立地です。病院の屋上から見える海と夕日の景色は格別です。 病院の歴史を振り返りますと、1891年(明治24年)に館山町民の要望と募金によって開設された歴史ある病院です。 1923年(大正12年)の関東大震災や戦争などの困難を乗り越え、2005年よりグループの一員として〝生命だけは平等だ〟「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」徳洲会の理念の下、地域に根差し患者さんに貢献できる病院を目指し邁進しています。 【病棟情報】 3東 急性期病棟：57床 3西 障害者病棟：48床(難病で寝たきりの方など) 4東 医療療養病棟：60床 4西 回復期リハ病棟：43床 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方も歓迎です丁寧に指導しますのでご安心ください♪ ・介護系有資格者は給与面での優遇ございます。 【単身寮・世帯用住宅について】 間取り：1K～2LDK 寮費：30,000円～ 設備：バストイレ別、エアコン完備、光回線対応など 場所：病院から徒歩3分、海まで10分です。 2023年10月に新築の単身寮が完成しました。 【24時間院内託児所について】 定員：30名 対象：0歳～就学前 学童保育：土日祝、長期休暇時のみ・小学3年生まで対応 料金：1日650円、半日350円(月額上限14,300円)

【仕事内容】 地域包括ケア病棟での看護業務を担当します。 患者様の巡回や検温、清拭、環境整備、採血、処置などを行います。 薬の管理や患者の移送、食事の配膳も含まれます。 事務処理やカルテ入力も担当します。 1日平均50～60名の入院患者がおり、夜勤は月2～7回程度です。 勤務は変形労働時間制で、早番・遅番・夜勤のシフト制です。 残業は月平均10時間で、急患対応時には特別条項により対応します。 【PR・職場情報】 『西諫早病院』は医療と福祉の連携に力を入れる医療法人祥仁会が運営しています。 正社員の看護師を募集しており、入院患者様への看護業務全般をお任せします。 経験は問いません。 資格を活かして働きたい方にぴったりです。 子育て中の方には保育所や学童へのお迎えサービス、育児休業制度もあります。 皆さまのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：西諫早病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 小学校1年生～6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) 担当：日下（くさか） ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb598637』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

小学校1年生〜6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！

小学校1年生〜6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！

葛飾区内の学童クラブで 正社員のスタッフさん募集中♪ ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 〇宿題のサポート 〇おやつの準備配膳 〇室内・屋外遊び　など 小学生のお子さんの 見守りをお任せします♪ 【勤務時間】 11:00〜19:00（休憩60分） 8:30〜19:00（休憩60分） ※ローテーション勤務 【待遇】 〇賞与5.4か月分支給！ 〇未経験・ブランクのある方もOK◎ 〇研修制度充実☆ ーーーーーーーーーーーーーー 入社時期相談可能です！ 資格を活かして働きたいという方は お気軽にご相談ください！

【仕事内容】 小学校1年生～6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) 担当：日下（くさか） ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb598635』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

小学校1年生〜6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！

〜SMBCグループの安定性／健康経営優良法人／有休取得率93.5%（年間18.7日）〜 ■本ポジションについて： フィールドSEは、技術力だけでなく「人との対話力」が活かせる、やりがいのあるポジションです。 自社パッケージを導入する企業様の課題・要望を、直接ヒアリングしながら整理・言語化し、開発チームに橋渡しする役割を担います。お客様の多くのはITに詳しくない方々。だからこそ、専門用語をかみ砕いて説明したり、潜在的なニーズを引き出す「コミュニケーション力」が何よりも重要です。設計やプログラミングは「開発チーム」が担当するため、本ポジションは上流工程における”お客様の声をカタチにする事”に集中できます。 ■業務内容： ＜要件定義・クライアント窓口＞ 全国の自治体（地方公共団体）がターゲットです。現在、100以上の団体でシステムを導入しています。 次のようなシステム導入時の要件定義に取り組んでいただきます。 ◇自社ソリューション ・自治体（地方公共団体）向け事務支援パッケージ「Sossian（ソシアン）シリーズ」 放課後児童クラブの利用者、料金を管理する学童保育、虐待相談やDV相談等の記録を管理する子ども育成支援総合相談、小中学校の給食の提供予定や料金を管理する給食費管理業務などの事務補助を行うシステム ・その他、自社開発PKGシステム ＜導入支援＞ クライアントの実環境（オンプレミス or クラウド）への導入支援を行います。オンプレミスの場合は現地に出張ベースで対応しますが、長期出張はほとんどありません。 ＜運用サポート・保守＞ 導入後は開発チームと連携し、フォローを行い、運用をサポートします。仕様変更やバージョンアップ、追加提案に備えます。 ■配属部門について： フィールドSE・開発担当：約15名＋協力会社 約10名 営業担当：約3名 ■本ポジションの魅力： ◇クライアントの担当窓口として、ITライフサイクル（要件定義〜導入〜保守）を通した一連の活動を実践・経験できるため、導入後のユーザー反応をリアルに実感することができます。 ◇クライアントの環境や業務内容に応じてパッケージをカスタマイズする事も少なくありません。クライアントの想いを言語化し、いかにシステムとして完成できるか、が腕の見せ所です。

SMBCグループの安定性／健康経営優良法人｜年休120日／有休取得率93.5%（年間18.7日） 〜自治体DX化で地域社会の未来を創る★公共系ITソリューション営業（自社パッケージ）〜 ■業務内容： 自治体、公団体などの公共分野をクライアントとする営業部門（公共営業二部：10数名が所属）のメンバーとして、自社PKGである「Sossian（ソシアン）」の販売・保守を機軸に下記業務に取り組んでいただきます。 ■Sossianシリーズとは： 当社が自社開発している自治体向け周辺業務パッケージでクライアントの「こども育成支援総合相談業務」「学童保育事務」「給食費管理業務」「給付金支給業務」等を支援します。 ■業務詳細： ＜リード（見込み顧客）に対する問い合わせ・デモ対応＞ ・お客様に具体的な運用イメージを持っていただくため、Sossianのデモを行います。ターゲットエリアは全国のため、遠方のお客様にはオンラインで対応します。技術的な内容はSEと協力します。 ＜入札後の契約書等の対応＞ ・自治体クライアントとの入札で販売が決定した場合、契約手続きの内容確認や調整を法務部門と連携して行います。 ＜導入支援＞ ・Sossian導入に際し、クライアントの環境や業務手続に合わせたカスタマイズをSEと調整しながら進めます。 ＜運用サポート・保守＞ ・運用開始後、クライアントからの問い合わせに対応します。専用カスタマーセンターを設置し、特化した相談には関係者と連携して対応します。契約手続きまで営業主導で進め、導入後はSE担当がメインになりますがSossianの窓口として引き続き対応します。 ■本ポジションの魅力： ・ITライフサイクル全体通した一連の活動を経験でき、導入後のユーザー反応を実感できます。 ・Sossianは全国の自治体をターゲットにしているため、既存と新規営業活動の両方を経験できます。 ■個人情報の取り扱いについて： 本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。 https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf