〜副業OK／福利厚生充実／国内最大級規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通のグループ企業／ワークライフバランス・長期就業◎／基本定時退社／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）／転勤無〜 ■業務概要： 当社にて総務／経理事務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇総務 ・従業員の勤怠管理や給与計算 ・健康診断や社会保険の手続き ・採用活動などの人事 ・労務業務 ・社内の環境や規則の整備 ・広報活動などの総務 ◇経理 ・経費精算 ・収入管理 ・債権債務管理 ・決算／予算資料作成などの経理 ・管理会計業務 ■働き方： ・未経験OK！OJTで一人ひとりに合わせたサポート ・土日祝休み＆年間休日117日でプライベートも充実 ・副業OKで自分らしい働き方が可能 ■組織構成： 総務部（総務課・経理課）は部長以下11名が在籍しております。男女比は7：3程度となります。※「総務部総務課」の配属となります。 ■魅力： ◇東証プライム市場上場グループで安定性があり、かつ住宅手当、退職金制度などの待遇面も充実しているため腰を据えて働くことができる環境です。 ◇新しいことにも挑戦する社内風土もあり、2023年度に学童保育施設の開設、2024年度にはテニス戸塚の開校など積極的な業務展開を行っております。 ◇年間休日117日の土日祝休みとなります。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。お客さまの「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割、責任や企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、お客様の良きパートナーとして地域に根差した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜校舎の店舗開発／年休110日／神奈川県で小学生〜高校生を対象とした個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営〜 ■仕事内容： 「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。 埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 ※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当できます。 ■業務詳細： ・出店候補の立地物件の情報収集 ・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務（駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます。） ※ご自身で、物件開発〜契約までを進めていただきます。 ■採用背景： 創業以来毎年二桁成長を続け、企業として拡大しており、その中で事業所となる教室のテナント選びは効果的な生徒募集に必要不可欠となっています。そのための人員拡充としての採用です。 ■配属先情報： 総務人事部：正社員14名 （うち校舎開発課：2名 ※2名とも中途で入社しています） ■働く環境： ◎日曜日固定休＋シフト制で年間休日は110日です。 ◎社内システムの利用に時間制限を設ける等、社員の働き方改善に向けた取組みを行っています。 ■創英ゼミナールとは： 「低価格／高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」で事業を展開しています。現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中です。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 生徒の意志、状況、個性など多角方面から一人ひとりを重視し、的確な方向性付けと地域の受験特性に特化した指導をしています。地域密着型の当社ならではの姿勢が理解、支持され、生徒や保護者から評判が広まり、生徒も急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後の同社製品のブランディングの中核を担うポジション／業界ナンバー１への挑戦を一緒に行いませんか？】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・ブランド戦略の立案と実行（えがおブランドの認知） ・企業、商品、サービスのブランディング（競合他社との差別化、顧客ロイヤリティの向上） ■今後の戦略： ＜業界ナンバー１への挑戦＞ 業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。 現在、市場でのシェアは第9位、70代〜80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。 今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー１を目指していきます！ その為には、従来のやり方だけではなく、デジタルマーケティングを活用したマーケティングのDX化を全社横断で実行したいと考えております。 ■福利厚生： ◎管理栄養士が考えるメニューを食べることができる社員食堂やスポーツジムが完備されており、社員の健康促進にも力を入れております！ その結果健康経営優良法人にも認定をされております！ ◎社内に、保育園／学童保育などもあり、子育てをしながらの業務も歓迎です！ ◎各種ライフステージに対応できるように多くの休暇制度や祝い金制度が用意されております！ ◎単身赴任者には年12回の帰省手当が支給されます！ ■企業紹介： 市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場において、サプリ・食品・美容を柱に約80種類のヘルスケア商品を広く展開しており、「お客様第一主義」の方針のもと90万人のアクティブユーザーに商品提供しています。現在更なる拡大に向けた変革期で、新商品開発やマーケティング手法の拡充等、挑戦を行っている企業です。 ※下記、企業説明資料もぜひご参照ください。 https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・基幹システム刷新（ベンダー管理、要件定義、基本設計等） ・既存システムの改修（顧客管理システムの設計、開発、保守、メンテナンス） ・マーケティング、コールセンター、物流など各部門と連携し最適プランを立案 ■今後の戦略： ＜業界ナンバー１への挑戦＞ 業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。 現在、市場でのシェアは第9位、70代〜80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。 今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー１を目指していきます！ ■組織構成： 【部門規模】 部門数：1部門（システム部） 所属課数：1課（システム） チーム数：2（ITソリューションチーム／ITインフラチーム） 【役職】 合計：13名 ディレクター：0名 マネージャー：1名 アソシエイト：8名 契約社員：1名 メンバー：3名 ■福利厚生： ◎管理栄養士が考えるメニューを食べることができる社員食堂やスポーツジムが完備されており、社員の健康促進にも力を入れております！ その結果健康経営優良法人にも認定をされております！ ◎社内に、保育園／学童保育などもあり、子育てをしながらの業務も歓迎です！ ◎各種ライフステージに対応できるように多くの休暇制度や祝い金制度が用意されております！ ◎単身赴任者には年12回の帰省手当が支給されます！ ■企業紹介： 市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場において、サプリ・食品・美容を柱に約80種類のヘルスケア商品を広く展開しており、「お客様第一主義」の方針のもと90万人のアクティブユーザーに商品提供しています。現在更なる拡大に向けた変革期で、新商品開発やマーケティング手法の拡充等、挑戦を行っている企業です。 ※下記、企業説明資料もぜひご参照ください。 https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【　児発管募集　】 未就学児さんから小学校3年生までが通所する インターナショナルデイサービス銘苅で 児発管を募集しています◎◎◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊古島駅から徒歩10分で駅チカ求人♪ ＊アクロスプラザ古島からすぐ◎ ＊月給27万5千円～ ＊日曜日固定休みの完全週休二日制☆彡 ＊年間休日120日！！ ＊英語できなくてもOK◎ ＊英語に触れながらお仕事できる環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内には児発管が在籍していますので 未経験の方でも安心してお仕事スタートできます☆彡 『個別支援計画書の作成の方法が分からない・・・』 『保護者対応が苦手でどうしたらいいか分からない・・・』 という方でも大丈夫！！ サポート体制が整っていますので ご安心ください(^^)◎ 【PR・職場情報】 人気の療育施設でのお仕事◎◎◎ ・英語、一切できなくてもOKです！ ・これから英語に挑戦したい方、 ・英語に触れながら勤務したい方 ・英語に興味がある方 にオススメです♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ■　募集資格 　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保育士 ・児童指導員 ・教員免許お持ちの方 ・心理士 ・社会福祉士 ・学童で2年以上経験ある方 ・保育園で2年以上経験ある方 ・作業療法士 ・理学療法士 ・言語聴覚士 まずは見学からしたい方も ぜひお問い合わせください♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb586202』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／託児所完備／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 沖縄市古謝にある放課後等デイサービス 『グローバルモンテッソーリキッズデイ』で 児童指導員さんを募集しています◎ ・児童指導員 ・保育士 ・教諭免許（幼稚園、小学校、中学校、高校） ・公認心理士、臨床心理士 ・社会福祉士 ・学童で2年以上の経験がある方 ・保育園で2年以上の経験がある方 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ＼　POINT　／ ・完全水日祝休みの施設なので 　プライベートとの両立がしやすい！ ・書類業務少なめ ・児童デイは定員10名なので 　ひとりひとりとじっくり関わりたい方にオススメ！ ・児童デイは8割が未経験スタートなので 　経験がなくても安心して勤務ができます◎ ・早番や遅番の勤務がなく 　固定時間で勤務ができます◎ 　8:30～18:30 ・昇給・賞与あり！ 　がんばりがしっかりと還元される環境です！ 　＼　業務内容　／ ・モンテッソーリ教育のメゾットを基にした 　療育業務全般をお願いします◎ ・療育プログラムの準備・実施 ・車での送迎業務（運転が苦手な方もお問合せOKです◎） ・教室の環境整備◎ ・児童デイでのイベント準備・実施 ・書類業務 ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： 【PR・職場情報】 沖縄市にある児童デイの求人です！ 資格をお持ちの方であれば 未経験の方でも大歓迎です！！ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： ◎定員10名の療育施設 ◎土日休みでプライベート充実！ ◎未経験からのスタート大歓迎！ ◎残業なし！ ◎お子さんひとりひとりと密に関わりたい方に 　オススメなのが児童デイ！ ：＊：＊：＊：＊：：＊：＊：＊：＊：＊： 『仕事No.jb598274』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 完全ユニット型の特別養護老人ホームで看護業務を担当します。 入居者は88名、ショートステイは10名です。 夜勤の有無を選べ、日常の健康管理や服薬管理、嘱託医との連携を行います。 看取り介護も導入しており、夜勤の急変時には介護職が対応できるよう指導しています。 業務範囲は法人の定める内容に従い、法人内の施設への転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 特別養護老人ホームかがやきで正職員の看護師・准看護師として働きませんか？ 法人は昭和12年に設立された国分寺病院を母体とし、地域貢献を理念にさまざまな福祉施設を運営しています。 保育園や学童保育所、訪問看護ステーションなども展開し、地域の皆さまに寄り添ったサービスを提供しています。 浴光保育園は昭和47年設立の歴史ある園で、乳児から幼児までの子どもたちを対象に、少人数のグループ活動や縦割り教育を取り入れ、地域交流や自然体験を重視しています。 子どもたちの主体性を尊重し、健康で感性豊かな成長をサポートしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　かがやき 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 小学校1年生～6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 気になった方はぜひ一度お問い合わせください(^^) ご質問等もお答えいたします(^^) 担当：日下（くさか） ※お問合せの際はお仕事No.をお伝えください♪ 『仕事No.jb598635』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

小学校1年生〜6年生を対象地した、遊びを通じた子どもの育ち支援をお願いします！ ◎具体的な業務◎ ◆子どもの見守り ◆保育室の環境整備 ◆行事の企画・運営　など その他、施設に関わる業務をお願いします！ 元気な子どもたちとふれあい、職員が元気をもらえる環境です◎ ◎応募資格◎ 保育士、幼稚園教諭、教員、放課後児童支援員などお持ちの方 経験は問いませんのでお問い合わせください！

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの機能訓練士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしていただきます。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な病院や施設での勤務と比べると体力的にも働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎PT・OT・STであっても機能訓練士として利用児様と関わる仕事ばかりではなく、排せつ介助や食事介助などの生活援助や子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。 ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、誠実な人柄の方、相手の立場に立ってお話ができる方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/12/17(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ◎【未経験スタート大歓迎！】 ┗医療業界での経験がなくても、 　安心して飛び込める環境です。 　「無資格」「未経験」「ブランクOK」の方も、 　先輩がマンツーマンで丁寧に指導し、 　あなたの成長を後押しします。 　徳洲会グループという全国規模の安定基盤で、 　長く腰を据えてキャリアを築いていけます。 ◎【ワークライフバランス◎】 ┗２４時間対応の院内保育所や 　学童保育所を完備しており、 　小さなお子様がいる方も、 　育児と仕事を無理なく両立できます。 　「家族との時間も大切にしたい」という方も、 　安心して働ける環境が整っています。 ◎【充実の待遇！】 ┗賞与は年２回、 　過去には計３.４ヶ月分の支給実績があり、 　日々の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 　住宅手当や配偶者手当など、 　生活を支える各種手当も充実。 　 将来の不安なく、 　安心して長く働き続けられる待遇が自慢です。 ◎【無理なくステップアップ！】 ┗キャリアアップの道筋が明確に示されています。 　専門性を高めながら、着実に 　スキルアップできる環境です。 　※介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします！ ◎【「ありがとう」が嬉しい！】 ┗患者様が安心して療養生活を送れるよう、 　日常生活のサポートや環境整備を行います。 　直接患者様と触れ合い、 　「ありがとう」の言葉をいただくたびに、 　大きなやりがいと喜びを感じられる、 　温かいお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【仕事内容】 「生命だけは平等だ」という徳洲会の崇高な理念のもと、 患者様が安心して療養生活を送れるよう、 安全で快適な環境を提供する看護周辺業務および 介護業務全般をお任せします。 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、 患者様の笑顔を支える重要なお仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ◆患者様の日常生活を温かくサポート ┗ 食事の配膳・下膳、入浴や着替えの介助など、 　 患者様の生活に密着したお手伝いをします。 　 一人ひとりに寄り添い、快適な療養生活を支えます。 ◆安心できる療養環境を整える ┗ 病室や共有スペースの清掃・環境整備を行います。 　 患者様が清潔で心地よく過ごせる空間作りを担う、 　 細やかな気配りが活かせる業務です。 ◆医療現場のスムーズな運営を支援 ┗ 医療器具の準備や片付け、患者様の移送補助など、 　 看護師や医師が診療に専念できるよう、 　 医療チームの一員としてサポートします。 ◆夜間も患者様を見守る大切な役割 ┗ 夜勤は月５回程度あります。 　 夜間も患者様の安全と安心を確保し、 　 安心して休息が取れるようサポートする、 　 責任とやりがいのある業務です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・研修あり

学童/トワイライト/北区/正社員 \\★オープニングスタッフ募集★// 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊残業ほぼなし！ 　持ち帰ってのお仕事もありません♪ ＊残業になった場合は1分単位で支給！ ＊年間休日115日で 　有給消化率も8割以上！ 　→プライベート充実です♪ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊宿題や自主学習の見守り ＊室内遊び・外遊びへの付き添い ＊おやつの提供 ＊季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ＊保護者様への連絡・入退会対応 ＊近隣学校や各種団体との連絡・調整 ＊利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ＊その他 　施設の管理や清掃 　など 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 令和7年4月1日から 名古屋市から運営が変わります♪ 事前研修がありますので 未経験の方でも大歓迎です♪

長浜市に2026年04月01日オープン予定の 学童で施設長の募集です♪ 新しい教室なので、人間関係もいちからスタート♪ はじめましてでも馴染みやすい環境です！ 【おすすめポイント】 ・昇給・賞与ありで安定収入◎ ・資格取得支援や研修制度も充実！ ・年間休日125日＆残業少な目で 　プライベートも大切にしながら働けます♪ 【 給与 】 月給 320,000円 〜 410,000円 【 勤務時間 】 ・学校開校日 11:30〜20:00の間で 実働7.5時間、休憩1時間のシフト勤務 ・土曜日、長期休み中 7:45〜18:15／8:45〜19:15のどちらか 実働9.5時間／休憩1時間 【 休日】 日・祝＋他 【 お仕事内容 】 放課後の遊びや学習を見守り、日々の記録や 職員のサポートをお任せします♪ 子どもたちの興味を広げ、安心できる 居場所づくりをお願いします◎

【えがおの黒酢でおなじみ！／日本の健康・未来をマーケティングを通して創造するポジション／60種類の健康食品・化粧品を販売】 ■メインミッション： 業界ナンバーワンの1000億円企業となり、日本一お客様に喜ばれる会社になることを目標に事業を展開して参ります。 ご入社を頂く方には、【既存顧客の満足度向上】と【新たなえがおブランドの】この実現の中核を担って頂きたいと考えております！ ■会社全体の方針 ＼既存顧客向けマーケティング戦略の立案と実行／ 会社全体の方針として、既存お客様の満足度向上と再購入の促進に注力をしていきたいと考えております。 ■業務詳細 ・リピート率向上、利用商品の拡大含めた全体戦略の立案 ・施策の投資効率の改善（施策の整理、予算配分） ・社内関連部署との連携（マーケティング・コールセンター等） ＼ゆくゆく実現したい事業戦略／ ・顧客ターゲットの拡大： 60代〜80代の現在のお客様を大事しつつ、幅広い世代へのアプローチも行い、30代〜50代の新規顧客の獲得を目指します！ 商品展開のラインナップ強化 人生100年時代の現代にて、「健康に関する悩みを解決する回復型商品」→「健康維持投資型商品を開発」を進めることで、お客様の健康サポートを行い、新たな【えがおブランド】を構築して参ります ? デジタルマーケティング領域の強化 現状デジタルマーケティングからの流入は白地開拓の余地があります。本領域に全社横断で積極投資を行い、幅広いチャネルの開拓を行います。 （CRM施策／ECサイト改善／アプリ開発／SNS運用／オンラインショッピングへの進出など） ＼上記、戦略の中核を担って頂き、会社の成長を裁量権をもってリードすることができるポジションです！／ ■福利厚生： ◎管理栄養士が考えるメニューを食べることができる社員食堂やスポーツジムが完備されており、社員の健康促進にも力を入れております！ その結果健康経営優良法人にも認定をされております！ ◎社内に、保育園／学童保育などもあり、子育てをしながらの業務も歓迎です！ ◎各種ライフステージに対応できるように多くの休暇制度や祝い金制度が用意されております！ ◎単身赴任者には年12回の帰省手当が支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【幼稚園/学校/習い事などの自社サービス運営/開発運用保守〜新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■業務概要 自社サービスの開発、運用保守をお任せします。 日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。 当社の商材はサブスク型のサービスのため、お客様に継続的に活用いただくことが会社とサービスの成長、発展につながっていきます。 ■ご入社後にお任せする業務内容 ご入社後まずはシステムの改修作業、お客様のサポート業務を中心に従事していただきます。その後段階に応じて機能追加や希望者には新規サービス開発案件に参画していただく流れです。 ■担当製品 「バスキャッチ」 自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです。当社の主力サービスで幼稚園・自動車学校など全国3000以上の施設で利用いただいております。口コミで評判が広まり、ご利用企業様は全国に拡大しております。 「Chimelee（チャイムリー）」 小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム 「学童保育支援システム」 「CoNOBELL（コノベル）」 児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ 「Schola＋（スコラプラス）」 習い事向けスクール管理システム https://www.buscatch.com/ ■配属組織について 開発部門は製品ごとに分かれており１チーム２〜5名の組織です。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。 どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎自社サービスだからこそやりがいを感じられる◎ 当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。 自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。 ◎ご自身の頑張りが還元される環境◎ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。 当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場企業の子会社／賞与昇格あり／キャリアアップ可能／裁量権を持って働ける環境／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、採用業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。 ■主な業務内容： ◎採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会 ◎採用計画の立案 ◎求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ◎SNS等の投稿・発信 ◎新卒採用業務 ◎担当園管理（10〜15程の園の人員管理）等 ■仕事内容魅力： 任される範囲が広く、自分次第で業務を遂行できキャリアアップも可能ですので、裁量を持って働くことができます。 子どもに関わる将来を担うサポートができることや、役員の方との距離が近く会社の経営や会社の成長を近くで見ることができることも本ポジションのやりがいです。 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎頑張り次第でマネージャー・部長への昇格も可能です。例）男性30代後半/入社2年目→部長職　等 しっかりとご評価いただける環境です。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社てす。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／有休取得率69.1%／住宅補助有等制度充実の働きやすい環境です〜 ■概要： 主力事業である半導体製造関連機器の増産に伴い、2024年4月に新工場（北陸工場）を設立。「半導体製造装置向けの機器・部品」の生産技術業務を担当いただきます。 ■詳細： 「半導体製造装置向けの機器・部品」の加工・成形・組立の工程ごとに担当を分けておりご経験やスキル、希望なども鑑みて業務を決定する予定。 ・新商品開発に連動し、上流から下流までの工程設計を企画し量産へ移行 ・工法開発(先端半導体向けバルブを量産へ移行する生産技術) ・設備設計(自力ｏｒ他力で量産設備を開発する) ・設備保全(量産設備の保守) ・工程管理、量産ラインの改善、設計 ■業務の特徴：メンバーそれぞれが生産ラインの上流から下流まで一貫して携わります。 ■主製品：半導体製造装置に使用される薬液バルブなど ＼UIターン歓迎！石川県小松市の魅力／ 小松市は、霊峰白山と日本海に囲まれた、美しい自然環境を有する町です。 一方で、スーパーやドラッグストア、病院や教育環境のほか、暮らしを支える施設も充実しているため、移住希望者からの注目も集まっています。 ＜住みやすい町としてランキング上位入賞＞ ・「多様な働き方ができる自治体 2021」で全国1位 ・東洋経済新報社「住みよさランキング2022」で全国29位（2021年は15位） ＜魅力ポイント＞ （1）国内外へのアクセス良好 2024年には北陸新幹線の小松駅が開業を控えており、ますます便利な環境になる予定です。 また、中心市街地から約5km以内に駅・空港・インターチェンジがあることから国内外へのアクセスが良好です。 （2）子育て支援の充実 保育所が整備されており市全域で待機児童がゼロ、全小学校区に学童施設を有し、一時預かり体制が充実しています。 （3）住まいにまつわる支援金充実 空家バンクやさかさまバンク（移住希望者がニーズを掲載するもの）があり好評。住宅取得に関する支援制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員のお仕事です。 【施設概要】 開設：2004年4月 定員：50床 【当施設の特徴】 「長生園」は東京都・茨城県において50の施設を運営する北水会グループが運営しています。今ではグループ全体で約2,500名もの職員が働く、大きな組織になりました。 特養・通所・訪問・居宅介護支援・地域包括を併設している当施設は、多様化する介護の需要に対応できる施設です。 医療・福祉の各方面へ拡大する当グループの一員として、更に質の高い老人介護サービスを目指しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・地域とのかかわりも根強く、明るい施設です！ ・エリア内に学童保育があり、子育て世代の方も嬉しい環境です。 ・住宅手当・扶養手当等　手当が充実 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの　介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、経験加算あり！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・資格取得費用を上限65,000円まで支援！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！教育制度や研修制度がしっかりとしているので、イチから業務を学んでいただけます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・JR 横須賀線「逗子駅」西口より徒歩14分とアクセス抜群！ ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。 【施設概要】 ・開設年月：2016年3月1日 ・施設種別：介護付有料老人ホーム ・定員：56室 【施設の特徴】 広々とした敷地や中庭に面したダイニングなど、明るく開放的なホームです。隣接する学童クラブの子どもたちとの世代間交流もあり活気に満ちています。日々新しいイベントや、ご入居者様が主体となる活動を一緒に作り上げています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 多職種が連携し、チームとなってご入居者様の暮らしをサポートしています。 夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの　介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、経験加算あり！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・資格取得費用を上限65,000円まで支援！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！教育制度や研修制度がしっかりとしているので、イチから業務を学んでいただけます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・小田急線「湘南台駅」より徒歩10分とアクセス抜群！ ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。 【施設概要】 ・開設年月：2018年6月1日 ・施設種別：介護付有料老人ホーム ・定員：57室 【施設の特徴】 広々とした敷地や中庭に面したダイニングなど、明るく開放的なホームです。隣接する学童クラブの子どもたちとの世代間交流もあり活気に満ちています。日々新しいイベントや、ご入居者様が主体となる活動を一緒に作り上げています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 多職種が連携し、チームとなってご入居者様の暮らしをサポートしています。 夜間も看護職員が配置されているので初めての方も安心の職場環境です。

【仕事内容】 在宅療養中の利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護業務を担当します。 利用者様やご家族の相談やメンタルケアも重要な役割です。 しっかり向き合える環境で、やりがいを感じながら働けます。 訪問エリアは市原市内とその周辺です。 提携医療機関と連携しやすく、スムーズに仕事を進められます。 未経験やブランクのある方も安心の丁寧な指導を行います。 業務内容の変更や勤務地の異動もありますが、基本的には現場を変わりません。 【PR・職場情報】 ◆◆訪問看護の魅力◆◆ 利用者様の自宅を訪問し、ニーズに合わせた看護を提供できるのが魅力です。 深い信頼関係を築きながら、やりがいを感じて働けます。 ◆◆未経験・ブランク歓迎♪◆◆ 入社後は先輩と同行しながら丁寧に指導します。 80%以上のスタッフが未経験からスタートしています。 ◆◆子育て支援も充実◆◆ 学童や保育所の利用料の4割を補助し、提携保育園も利用可能です。 グループの大学受験予備校の受講料も約6割負担します。 ◆◆ケイ・ティ・グループの紹介◆◆ 千葉県内で在宅医療・介護サービスを展開し、スタッフ数は800名以上。 働きやすい環境づくりと家庭と仕事の両立支援に力を入れています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション望み 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

●応募条件 ‾‾‾‾‾‾ 実務経験のある方で主任として勤務できる方 ●おすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月の残業時間平均7時間以内！ 　持ち帰りの仕事は原則ありません！ ・年間休日125日でプライベート充実♪ ・充実した研修制度あり ・ご自身のお子様の学校行事に参加しやすい環境 ●施設について ‾‾‾‾‾‾‾ 東泉丘小学校の学童が 25年4月に新しく生まれ変わります！ ●お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ 放課後こどもクラブでの支援員業務全般 ●アクセス ‾‾‾‾‾‾ 桃山台駅から徒歩で13分！