充実した研修制度でイチから教えます◎ 安心できる放課後の居場所を一緒に作りませんか？ 奈良県・大阪府を中心に、 全42箇所の教室を運営する進学ゼミナール。 今回は、1年に2教室のペースで 新規オープンを続けている小学校低学年の 学童保育「進ゼミキッズ」の先生を募集◎ 前職がホテルの受付や テーマパークスタッフといった、 未経験スタートの人も多数活躍中！ 「子ども好き」の気持ちがあれば 免許がなくても立派な先生になれます◎ 2ヶ月間にわたる豊富な研修があり、 配属先の教室では先輩が 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからはじめましょう！ 子どもたちが本気で学び、遊び、安心できる環境を いっしょにつくり上げていきませんか？ オープニング募集校舎あり★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい（年間平均5日以上）★残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊び・宿題・学習などの サポートをお任せします。 学習は小学校低学年の 算数や国語などがメインなので、 一般的な読み書きや足し算・引き算ができれば 全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画（クリスマスやハロウィンなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 進ゼミキッズって？ 塾がプロデュースする教育系学童保育。 学習はもちろん、遊びやさまざまな体験を通し、 「思いやり」「やりぬく力」などの 目に見えない力も身につけていきます。 ★イベント企画に携わることも★ ミカン狩りや縁日、クリスマス会、 遠足＆グランピング、理科実験、BBQ＆花火大会など 教室内外のイベントを企画もお任せします◎ ★2ヵ月の研修で未経験でも安心★ 座学で基本知識を学んだ後は、 配属先の教室で先輩がOJTで仕事の流れをレクチャー。 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 業界トップクラスの自由度の高さ＆働きやすさ！ ★土日祝休みが基本（ほぼカレンダー通り） ★年間休日115日＋有給休暇5日以上は必ず取得 ★残業は月平均5時間ほど ★ネイル可（派手すぎなければOK) ★髪色も自由（明るめの茶色やインナーカラーもOK） 自分らしいオシャレを楽しみながら、教育業界で活躍しませんか？ 【教育制度について】 《約2カ月の研修があるので安心》 ▼事業責任者が基本知識をレクチャー ▼配属先の教室でOJT指導 　子どもの接し方はその都度アドバイスしていきます！ 《将来のキャリアパス》 “ずっと現場仕事だけ”ではなく、 マネジメント・エリア統括など活躍できる幅も広いです！ 複数教室を管轄するチャンスも。 新しい事業だからこそ、ただの放課後児童支援員だけではない、 新たなチャンスや道が叶いやすい会社です！！

【仕事内容】 定員90名の保育園で 正社員保育士を募集しています！ 2020年4月にビルの2階に オープンしました(*^-^*) 妙典駅から徒歩1分という好立地で 通勤のしやすさもバッチリ◎ キレイで明るい園内で ゆったりとした保育を行っています☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【大手グループならではの働きやすさ！】 ◆月給26万～の高待遇◆ 経験に応じて加算もあります♪ 年に1度昇給もあり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 残業も月7時間以下！ 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆男性保育士も活躍中◆ スタッフの多様性を重視するポピンズでは 男性保育スタッフもたくさんいます！ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆「働く女性」を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【PR・職場情報】 見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb358457』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

・ご入居者の一日の生活サポート 　起床時/就寝前介助、食事介助/食事の片付け・排泄ケア・入浴介助・レクレーション運営 ・自立支援介護のケアプランを元にした個別ケア ・看護師、理学療法士など職種の違うスタッフとの連携 たつの市を中心に多数施設を展開している法人です。 現場での指導・サポートはもちろん、人材育成に力をおられるのが法人の最大の特徴です。 定年65歳制を採用されておられますので、少しでも長く現場の第一線でご活躍頂けます。 【おすすめポイント】 ・処遇改善手当、住宅手当など各種手当多数！福利厚生が充実しております。 ・賞与4.2か月！やりがいをもって働けます！ ・子育て支援制度も整っており働くママさんも安心！ ・託児所・学童保育利用可能です(※要事前相談) ・託児所は、同敷地内にありますのでお子様の送迎も非常に便利です。 ※掲載内容につきまして※ 応募時に募集が終了している場合がございます。その際はご希望条件に合わせて他の求人をご案内させていただきます。

【仕事内容】 生活援助 ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せします。 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ＜1日の流れ＞ ■早出 7:00～9:00　夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00　入浴介助、生活支援 11:00～12:00　昼休憩 12:00～14:00　食事介助、清潔ケア 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　おむつ交換、生活支援 15:30～16:00　申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00　情報共有、食事介助 14:00～14:30　全体カンファレンス 14:30～15:30　休憩 15:30～17:30　入浴介助、生活支援 17:30～18:00　申し送り 18:00～20:00　食事介助、イブニングケア 20:00～20:30　書類整理、申し送り 【PR・職場情報】 残業ほぼなし♪保育料・学童施設補助あり◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、介護スタッフとして働きませんか？ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ファミリー・ホスピス平野ハウス 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

児童指導員（正社員）として、児発・放デイ多機能型施設（重度以外）の児童発達管理責任者業務、施設管理業務（学童保育）をお任せします。 20代～40代の幅広い男女が活躍中です！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画作成 ・保護者対応 ・直接支援 ・管理業務（シフト作成、請求業務等） 児童指導員として上記の業務に携わる他、放課後等デイサービス内で率先して施設内のチームワークをまとめていただきます！ 児童発達支援管理責任者/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市宮城野区/891 仙台市宮城野区にある「児童発達支援、放課後等デイサービス多機能型施設」での児童発達管理責任者業務、施設管理業務（正社員）求人です！ ☆月給270,000円～　相談可能☆ ☆施設見学可能☆ ☆高待遇！福利厚生充実！☆ ☆土日休み☆ ☆マイカー通勤可能、駐車場あり☆ ☆GW・年末年始休暇あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆賞与年2回☆ ☆引っ越し支度金あり☆ ☆人柄重視の選考です☆ 04060226 職場見学会は随時行っております！ お気軽にお問合せください。 株式会社プリサート　「杜のつぐみ療育園（宮城野区）」　児童発達支援管理責任者（正社員）　04060226 勤務地： 宮城県仙台市宮城野区

【英語というツールで子どもたちの未来を切り拓く】 異業種出身者がほとんど！英語力不問です★ 当社が運営する学童保育型英会話スクール「Kids UP」は 36校すべてが直営で生徒数全国トップクラス！ 対象は3歳～小学6年生。 応用言語学博士監修のオリジナル・カリキュラムを使いながら、まるで留学したかのような環境でお子様をお預かりします！ お任せしたいのは、スクールの運営責任者。 目標に向かって努力できる方を募集しています！ ★KidsUPの魅力 ・完全未経験大歓迎 ・充実の研修 ・残業月10H程度 ・年休120日以上 ・月給24～45万円 ・賞与年2回 ・成長確約！　etc. 学童型英会話スクール業界で一番成長スピードのある「Kids UP」を一緒に盛り上げていきましょう！ ★未経験・異業種可★業界問わずマネジメント業務経験者は大歓迎！ 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中！ ★原則土日祝休み/持ち帰り仕事一切なし★残業月10h程度でプライベート充実 子供たちが安心して楽しく通える放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せ。 フォローアップ研修もあり「日本の英語教育を変えていきたいという熱い思い」があれば業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 1人でも多くの子ども達に「本当に使える英語」を身に着けてもらうことがミッション。スクールのチームビルドを行い目標数値の達成を目指します！子どもの英語力向上に向けた取り組みや、マーケティング戦略の検討／売上／経費の管理等を通じて、社会貢献をしつつ経営者マインドとスキルを身に着けられます。あなただけでなくチームメンバーや子どもの成長も身近に感じられる仕事です♪ 【仕事の魅力】 ＼応用言語学をベースにしたCLIL教育カリキュラム／ ■CLIL教育とは？ 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法で英語で算数、英語で理科実験など英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法。応用言語学博士である学習院女子大学　萓 忠義教授が監修の教育プログラムによって本当に使える英語力が身に付きます。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など英語力向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで子どもの成長を身近で感じられます！ 成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります！ 現在、東京・神奈川・千葉に36校を展開している『Kids UP』。毎年3～5校を新規開校予定で事業拡大に伴って様々なポジションが生まれています！頑張りが評価に基づき、様々なチャレンジができる環境。定期的に社員からアイデアを募りキャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現！あなたのアイデアで新しいポジションも作れるかも？ ■先輩スタッフの事例をご紹介 ◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格 ◇旅行会社から転職⇒2年後経営企画の仕事に従事！ 将来的には＜海外大学担当＞や＜経営企画＞＜新スクール開校＞に携われることも！経験・年齢・性別に関係なくキャリアアップが望めます◎ ■頑張りが認められるインセンティブ制度 目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され年収もばっちりアップ！ 【教育制度について】 ■入社後～4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます！ スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪

複数担任のクラスに入っていただきます♪ 人間関係◎安心して働くことが出来ますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 複数担任のうちの一人として保育業務をお願いします！ クラス運営、行事や活動の補助、 清掃等の保育業務を行って頂きます。 慣れてきたら、様々なクラスを担当していただきます(^^♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員90名の保育園です☆ 経験年数関係なく、良い意見は積極的に 取り入れてくれる雰囲気です◎ 土曜出勤は月に一回程度なので、負担は少な目☆ 土曜出勤分は振替休日で対応していますので、 プライベートを充実させながらお仕事できますよ！ 結婚や出産などのライフイベントを経ても 正社員としてのキャリアを続けられる 環境づくりを行っております★ ルンビニ保育園では、クラス年齢関係なく 遊ぶ異年齢交流を取り入れています(^^♪ 〇生命を大切にする 〇仲間を大切にする 〇善い行いをする を基礎に遊ぶから学ぶことを大切しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆どんな施設で働きたいですか？◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育園、幼稚園、認定こども園、 学童、放課後デイサービス・・・・・etc. 保育士さんを必要としている場が たくさんあります！ ご自身に合う働き方をしましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事を探している理由は様々◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・人間関係がうまくいかない ・残業や持ち帰り業務が多い ・来年度の転職を考えている ・即日勤務できる職場を探している ・未経験、ブランクがあるから働けるか不安 ・転職したいけど働く園の探し方が分からない ・応募したい求人がない ・理想の職場を見つけたい ・いろんな園の説明を受けてみたい ・とりあえずどんな求人があるのかを知りたい ・慎重に就職、転職活動をしたい ・自分に合う園を見つけたい お仕事を探している理由は 人によって様々ですよね。 ご不安に思う点を解消し、 ひとりひとりの希望条件に合う求人を ご紹介いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆保育士さんの就職・転職のプロ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ どんな保育士さんでも お気軽にお問い合せください♪♪ ひとりでお仕事を探すよりも、 たくさんの保育士さんの就職・転職活動を サポートしてきたプロと一緒に 理想のお仕事を探してみませんか？ ＼★おすすめポイント★／ ★定着率の高さ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士さんひとりひとりに担当が付き 合う園を一緒に探していくため、 働いた後で「なんか違うな…」と 後悔することが圧倒的に減ります！ それが働きやすさに繋がるため 定着率の高さにつながっています◎ ★ひとりひとりに合う園を！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転職活動に慣れている保育士さんは 滅多にいないのではないでしょうか。 たくさんの保育士さんの就職・転職活動を サポートしてきたプロと一緒に あなたにぴったりの園を お探しすることができるため、 未経験の方・ブランクのある方も 安心して働くことができます☆ ★働く環境について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士さんが安心して豊かな心を持って 働けることが、一番良い保育に繋がると 考えています（*^_^*） 「子育て中の保育士さん」 「夢を叶えるために勉強中の保育士さん」 「プライベートも大切にしたい保育士さん」 保育士さんひとりひとりに合った場所で それぞれが働きやすい環境づくりを 大切にしています◎ あなたにぴったりの施設を一緒に探しましょう◎

【SV・マネジメント経験を活かす／福祉施設のエリアマネージャー／リモート・直行直帰可能】 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設、障がい児・障がい者施設の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。 ■業務概要 エリアマネージャーとして、複数の施設の運営管理、施設長とのコミュニケーション、クレーム対応、および自治体との折衝を行います。施設訪問時は直行直帰が基本で、その他の日はリモートワークが中心です。 ■業務詳細 具体的には… ・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務 ・各施設の運営管理業務 ・施設長のマネジメント業務 ・エリア保育士・支援員の指導、育成 一人20〜30施設を目安に担当いただきます。 利用者ファースト、パートナーファーストの志向性の方が多いため、トップダウンではなく合意形成を取りながら進めていきます。 施設訪問は毎日ではありませんが、施設に行く際は直行直帰が主となります。 ■組織構成 本部長1名、専任担当4名 下記の経験をお持ちの方が在籍しています。 保育業界でSV経験あり／飲食経験、園長先生経験あり／管理部門経験あり（メーカー） ■企業風土／カルチャー トップダウンではなく合意形成を重視する風土のため調整力・コミュニケーション力が重要となります。 ■ポジションの重要性 複数拠点のマネジメントを行う重要なポジションであり、利用者と職員のニーズを理解し、運営を円滑に進める役割を担います。 ■働く環境 リモートワーク・直行直帰可能： 施設訪問や会議等、オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら働く環境を整えております。 ▼その他アピールポイント ・充実の研修制度でスキルアップを目指せます ・20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・異業種、ブランクのある方、福祉業界の経験がない方等、多様な人材を歓迎いたします ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・年間休日数の増設) ・育休・産休取得を推奨。誰にとっても働きやすい職場を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 \\ ☆学研の児童発達支援施設で児発管を募集しています☆ // 　＼★　おすすめポイント　★ ／ ・荏原町駅より徒歩1分と駅チカで 　通勤ラクラク♪ ・有給初年度13日付与♪ 　→そのうち入職月に数日付与！ 　お休みが取りやすい環境です ・母体がしっかりとしているので、福利厚生が充実◎ 　キャリアアップも目指せ、長くご勤務ができる環境です！ ・送迎なし♪ ・基本的には土日祝休み 　18時閉園なのでプライベート充実◎ 　ご相談・ご質問だけでも大歓迎です☆ 　お気軽にご連絡ください♪ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ 　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます！ 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、 管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) を行っていただきます♪ また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます。 担当は元保育士の増田です♪ 学童での経験のある方はもちろん、 学校や塾、保育園や幼稚園の先生など 様々な経験を活かすことができます◎ 保育現場での経験の無い方も大歓迎♪ 待遇も良く、長く働ける環境も 魅力的なポイントです◎ 少しでもご興味がありましたら お気軽にお問い合わせください！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　増田 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb616811』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

新潟県｜西区｜学童｜土日休み ーーーーーーーーーーーーーー 　　　新潟市西区にある 　ノートルダムクラブ（学童） 　　　　でのお仕事 ーーーーーーーーーーーーーー ☆お仕事内容☆ ・宿題のお手伝い ・遊びの見守り ・おやつの準備や片付け ・イベントの準備 ・出欠確認などの事務処理 ・お掃除など ☆求人のおすすめポイント☆ ・高給与・高収入 ・充実の手当あり ・綺麗な園舎で働けます！

＜広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／社会貢献性が高い事業に携わるホスピタリティが高い社員多数活躍中＞ ポピンズグループが運営する「ポピンズ ナニーサービス」「ポピンズシッター」「ポピンズ VIPケア」「ポピンズペットケア」など各サービスの更なる品質向上を実現すべく、ご利用頂くお客様に対し、サービス利用後の感想、相談、要望をお聞きし改善提案・施策の検討や、理想のサービス設計を目指して頂きます。 ■業務内容： ◎お客様のご意見ヒアリング・課題調査・報告（訪問・電話・メールを含むトラブル案件対応） ◎サービス品質向上施策の検討 ◎サービスご利用方法のサポート ◎ヒアリング・提案に必要な情報把握（法務、自治体等の関係者との打ち合わせ） ◎カスタマーサポート担当の業務補助 ◎社内外コミュニケーション（法務、自治体関係者との打ち合わせなど） ◎自治体への報告、監査対応 ※株式会社ポピンズ、株式会社ポピンズシッターのお客様相談室の対応を兼務いただきます。複数サービスのカスタマーサクセスのスペシャリストとしてご活躍いただく予定です。 ※株式会社ポピンズシッターへ在籍出向の可能性があります ■歓迎条件： ・コールセンター・コンタクトセンターでのお問い合わせ対応経験のある方 ・電話や訪問での接客経験がある方 ・コミュニケーション能力、問題解決能力に長けている方 ■当社について： 当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 福利厚生充実！保育業界屈指の環境での学童指導員のお仕事です 豊かな環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「児童館」ってどんな場所？ 児童館は、主に地域の子育て支援を目的とした施設で、0～18歳未満の全ての子どもたちやその保護者の方々にご利用いただけます。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子ども達や子育て世代の幅広い方々のサポートをお願いいたします。 方さんはもちろん、子育てのご経験を活かしていただける方も大歓迎です！ 【指導員・児童館・正社員】 ≪子どもの声が溢れる空間≫ ●子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり…… 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております！ ●ライクキッズってどんな会社？ 私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。

外来所属の看護師・准看護師として勤務頂きます。 【外来の紹介】 外来看護は、とても重要と注目されています!! 来院中の短い時間で、患者さんの状態や生活の様子をさりげなく聞き、必要な治療やケアにつなげ、地域で安心して生活できるようにサポートしているのが外来看護師です。外来と在宅療養センター（とよサポ）が地域と連携することで、さらに充実したサポートが提供できています。 様々な患者さんと関わることで、コミュニケーション力やアセスメント力も磨かれていき、やりがいを感じることができます。 時間制限のある方、夜勤のある生活リズムが合わない方でも、ワークライフバランスを大切に考えている働きやすい職場です。 感染対策は万全を期し、衛生的で機能的な環境で業務をおこなって頂きます。 【豊郷病院のワーク・ライフ・バランス】 ・フレックスタイムの導入：事前に時差出勤願いを所属長に提出し許可を得る。 ・長期休暇が取りやすいと言う意見も聞かれています。 ・有給休暇は、ほぼ100％の消化率です。 【豊郷病院の子育て支援】 ・産前産後休業、育児休業、時短勤務制度など法定通り取得できます。 ・就学前のお子さんの育児中は夜勤免除などの支援もしています。 ・子供の急な病気での休み調整も相談しやすい環境です。 ・院内保育所（しらゆり園）、夏休み等の学童保育所の開設もあり、安心して勤務していただけます。 ご本人に合わせたステップアップ指導して頂きます。ぜひ、共に働きましょう！！ 看護部長　西村

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 福利厚生充実！保育業界屈指の環境での学童指導員のお仕事です 豊かな環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「児童館」ってどんな場所？ 児童館は、主に地域の子育て支援を目的とした施設で、0～18歳未満の全ての子どもたちやその保護者の方々にご利用いただけます。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子ども達や子育て世代の幅広い方々のサポートをお願いいたします。 方さんはもちろん、子育てのご経験を活かしていただける方も大歓迎です！ 【指導員・児童館・正社員】 ≪子どもの声が溢れる空間≫ ●子どもたちの一日の出来事に耳を傾けたり、晴れた日には外遊びで思いっきり身体を動かしたり、お絵描きやごっこ遊びをしたり…… 毎日の関わりを通して、一人ひとりが自分らしく安心して楽しく過ごせる場所を作っています。 子どもの笑い声が絶えない施設を一緒に作ってくださる方、ご応募お待ちしております！ ●ライクキッズってどんな会社？ 私たちは「人から”ありがとう”といわれるサービスを提供する」という理念のもと、全国に380カ所以上の保育施設を運営しています。

野方にある保育園 【ピノキオ幼児舎野方保育園】 株式会社ピノーコーポレーションが 運営する保育園。 小規模保育園〜中規模保育園を中心に 都内に多数保育園があります。 正社員の方募集中（（^　^）） ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ 〜お仕事内容〜 ・子どもたちの見守り、あそび援助 ・活動や行事準備 ・連絡帳、日誌などの書類業務 ・保護者対応 ・保育士の清掃、玩具消毒 などをお願いいたします！！ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／ 〇借り上げ社宅＋初期費用会社負担☆ ・お引越しには、やっぱりお金が。。。 　それでも新しい環境がいい！ 　通勤距離を短くしたい！ 　その願いを叶えられるかもしれません！ ☆家賃：8,2万円以下　 　　　　社宅使用料1万＋社宅管理料 ☆家賃：8,2万以上 　　　　社宅使用料1万＋社宅管理料 　　　　＋超過分 ☆初期費用会社負担☆ 　敷金・礼金・仲介手数料 　家賃保証料・鍵交換費用　 〇高月給☆彡 　経験3年程度265,000円〜 　　　5年程度274,000円〜 　　　8年以上287,500円〜を想定 　頑張った分しっかりと反映されます！ 　お仕事をして、プライベートも 　充実させましょう♪ 〇休日充実☆彡 　働くには休日ってやっぱり大切♪ 　プライベートも大切しながら勤務♪ 　年間休日123日以上 　→アニバーサリー休暇 　　リフレッシュ休暇 　　どちらも即日利用可能 〇子どもたちとじっくりかかわれる 　定員40名と少ないからこそ、 　子どもたち一人ひとりと向き合うことが 　できます。 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ 0歳児　9名 1歳児　15名 2歳児　15名 3歳児　20名 4歳児　20名 5歳児　20名 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ☆園の特徴☆理念 近隣には自然豊かな公園があり、元気 いっぱい遊ぶことができる環境です☆ また学童保育を併設しているため、 小学生と定期的に交流を持ち、読み聞かせ ドッチボールなどを行っています！

★社会福祉法人の保育園でお仕事★ ・。・。・。・。・。・。・。・。 国内最大級規模の定員317名！ 地域に根差した認可保育園です♪ （ 0歳 30名 / 1歳 47名 / 2歳 60名 　 3歳 60名 / 4歳 60名 / 5歳 60名 ） 全クラス複数担任制でのお仕事で 人員も多く配置されているので、 未経験・ブランクのある方もしっかり サポート☆安心してお仕事できます◎ ◆大自然に囲まれた保育園 ◆ ひまわり保育園は、園庭の中の 大自然が特色です♪ 2階建ての園舎の他に、敷地内には 体育館、学童クラブ、グラウンド 図書館など別棟には保育士さんたちの ための休憩室も完備されています☆ 子ども達は良い環境の中で遊びながら、 一人ひとりの中に秘めた芽を伸ばしていく ことが大切だと考え、保育しています♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ◇魅力的な待遇と働きやすい環境◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★賞与年3回　年4.8ヶ月！＋処遇改善！ ★遅番でも19:15までの勤務♪ 　 ★残業・持ち帰りは基本ありません◎ 　パート含め、職員の方は計100名以上！ 　職員間の協力もあり、残業はほぼゼロ◎ 　職員の負担を減らすため、書類は 　システム化され業務効率化を図っており 　持ち帰りも基本ありません。 ★年間指定休日制でお休みしっかり！ 　余裕のある職員配置で希望のお休み 　も取りやすい環境です◎ ★男女、幅広い年代の職員が活躍中！ 　産休・育休から復帰する方や子育て中の 　ママさんパパさんも活躍中で長期で 　お仕事できる環境です♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 入社時期は相談可能です(^^)/ まずはお気軽にお問い合わせください◎

2026年4月オープニングスタッフ募集♪ 高槻市で学童を運営している株式会社neuroploomが 新たに守口市に民間学童をオープンします！ 京阪守口市駅から徒歩3分 大阪メトロ谷町線から徒歩9分 と好立地で通勤しやすい！ 【　お仕事内容　】 ・子どもたちの見守り ・宿題の支援 ・保護者対応 ・活動記録作成 など・・・ 【　勤務時間　】 学校登校がある日 11時半〜20時のシフト制 (実働7.5時間／休憩1時間) ・土曜日/長期休暇 下記シフト制 7時45分〜18時15分 8時45分〜19時15分 (実働9.5時間／休憩1時間) 1年単位の変形労働制を取り入れています。 ★週休二日制 ★年間休日125日 ★有給取得率高！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日124日／完全週休2日（土日祝）/休日出勤時は代休取得！ ●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境！ ●下請中心から元請側への方向転換を図り黒字化に成功。年々業績拡大中！ ●育児時短勤務,保育料,ベビーシッター料の補助など家族サポート制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について: 三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。下請けから、元請け案件比率を高めたことで利益率も改善し、安定経営に繋がっています。 ■業務概要: 冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。 具体的には… ・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り ・技術部門または協力会社との打合せ対応 ・工事/メンテナンスの現場確認,立会い ・工事完了の報告書等の作成 ・その他、営業付帯業務 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■当社の魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎家族のサポート制度充実！ 仕事と生活との調和を図ることを目的に制度を作成しています！ ▼制度例 ・育児短時間勤務制度 ・保育料、ベビーシッター料、学童保育料の補助 ・介護短時間勤務制度 ・介護休暇・・・など ◎評価制度 結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日124日／完全週休2日（土日祝）/休日出勤時は代休取得！ ●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境！ ●下請中心から元請側への方向転換を図り黒字化に成功。年々業績拡大中！ ●育児時短勤務,保育料,ベビーシッター料の補助など家族サポート制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について: 三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。下請けから、元請け案件比率を高めたことで利益率も改善し、安定経営に繋がっています。 ■業務概要: 冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。 具体的には… ・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り ・技術部門または協力会社との打合せ対応 ・工事/メンテナンスの現場確認,立会い ・工事完了の報告書等の作成 ・その他、営業付帯業務 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■当社の魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎家族のサポート制度充実！ 仕事と生活との調和を図ることを目的に制度を作成しています！ ▼制度例 ・育児短時間勤務制度 ・保育料、ベビーシッター料、学童保育料の補助 ・介護短時間勤務制度 ・介護休暇・・・など ◎評価制度 結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK！リモート可／予算策定やマネジメント経験を活かす〜 ■業務概要 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設、障がい児・障がい者施設の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう法人全体の財務・予算管理、補助金申請、業務フローの改善などを担い、保育施設・障がい福祉施設が安定して運営できるようサポートする部門です。 予算管理・財務戦略を通じて、組織の持続的な成長とサービスの質向上を実現することが求められるポジションです。 ■業務概要 ・予算策定・管理・分析 による財務健全化の推進 ・効率的な運営のための コスト最適化・業務改善 ・行政対応や補助金申請などの 財務関連業務の統括 ・組織マネジメント（人材育成・チーム運営） ・経営層への財務報告・提言 ■本ポジションの魅力 ・保育施設の安定運営を財務面から支える：予算管理を通じて、質の高い教育環境を実現 ・コスト最適化と業務改善に関与：経営視点を持ちながら、効率的な運営を推進 ・経営層との連携が強い：施策提案・意思決定に関与し、法人全体の成長を支える ・業界未経験OK：あなたのこれまでの経験を教育・福祉業界で生かせる ■企業風土／カルチャー トップダウンではなく合意形成を重視する風土のため調整力・コミュニケーション力が重要となります。 ■働く環境 リモートワーク・直行直帰可能： 施設訪問や会議等、オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら働く環境を整えております。 ▼その他アピールポイント ・20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・異業種、ブランクのある方、福祉業界の経験がない方等、多様な人材を歓迎いたします ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・年間休日数の増設) ・育休・産休取得を推奨。誰にとっても働きやすい職場を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な保育園や入所施設での勤務と比べると働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎保育士として直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。（※自宅への持ち帰りはありません) ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、誠実な人柄の方、相手の立場に立ってお話ができる方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

【仕事内容】 保育園で看護師として勤務します。 ・子どもたちの健康管理 ・お薬の管理 ・医師との連携 ・0歳児の保育補助 対象は0～2歳児（定員39名）の認証保育園です。 看護師経験が3年以上ある方は特に歓迎します。 【PR・職場情報】 ゆらりん東品川保育園は、認可や東京都認証の保育所、学童保育など多彩な子育て支援事業を展開するミアヘルサ株式会社が運営しています。 スタッフの働きやすさを大切にしており、産休・育休後の復職率が高いのが特徴です。 休暇中や時短勤務のスタッフも多く在籍しています。 賞与や借り上げ社宅制度など充実した待遇も魅力です。 残業は月4時間程度と少なく、年間休日も126日以上。 仕事と私生活の両立がしやすい環境です。 保育園での経験がなくても歓迎です。 病院やクリニックでの経験を活かし、子どもたちの健康を守るお仕事をしませんか？園医と連携しながら内科健診や身体測定、応急処置や保護者対応も行います。 かわいい子どもたちに囲まれて、看護師としてキャリアアップを目指せます。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ミアヘルサ保育園ゆらりん東品川 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・学童保育施設完備しています！ ・賞与4.50ヶ月分支給です。 ・職員旅行もありリフレッシュできます！ ・各種手当が充実！ 【施設概要】 開院：昭和38年4月(平成15年3月現在地へ新築移転) 病床数：病床数297床 【一般病棟(DPC) 203床、HCU 6床、SCU 12床、コロナ専用ハイケアユニット(CHCU)12床、地域包括ケア病棟 24床、回復期リハビリ病棟 40床】 診療科目：脳神経外科・外科・消化器外科・呼吸器外科・心臓血管外科・整形外科・乳腺外科・形成外科・総合内科・糖尿病内科・感染症内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・脳神経内科・人工透析内科・眼科・泌尿器科・放射線科・麻酔科・救急科・リハビリテーション科 【施設の特長】 ・社会医療法人 三栄会は297床のツカザキ病院と139床(回復リハ病棟47床)のツカザキ記念病院と人工透析のツカザキクリニックおよび訪問看護ステーションから成り立っています。

【仕事内容】 未経験歓迎☆日勤のみの安心職場☆託児所完備☆賞与4.9ヶ月☆マイカー通勤OK☆小多機でケアマネを募集中！ ●小規模多機能型居宅介護事業所で、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●勤務は17時半までなので、家庭や子育てとの両立がしやすい環境です◎ ●資格をお持ちの方なら、未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが親切に指導するので、安心して働けます☆ 未経験の方も多く活躍しており、疑問や不安があればいつでも気軽に相談してください。 私たちはあなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費規定支給（上限2万5,000円/月）、事業所内託児所完備（2ヶ月～就学前）、学童保育利用可（小学1～6年、送迎付）、退職金制度（勤続3年以上）、駐車場完備、制服貸与、職員旅行、子育て支援調整手当（利用料の50％から全額を支給）、提携エステサロン職員価格で利用可、民間社会福祉事業職員互助会加入 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【尼崎市の放課後等デイサービスでのお仕事♪】 ■勤務時間 シフト制 (1)9:00～18:00 (2)9:30～18:30 (3)10:00～19:00 休憩60分 ≪放課後等デイサービスでのお勤め★≫ 児童発達支援管理責任者 として児童や家族へのアセスメントに基づく個別支援計画を作成し、現場を率先できる方OK♪ ○個別課題への取り組み ○手洗い・うがい等の日常生活支援 ○プログラムやイベントの立案・企画 ○保護者対応 ≪イチオシポイント≫ ・様々なことを共に作り上げ、子供達に囲まれながら自身のスキルアップを目指しませんか。 あなたの考えが形になる、やりがいのあるお仕事です。 また、残業もほぼありませんので、自分のプライベートな時間もしっかり確保できます。 また、児童発達管理責任者をお持ちの方や将来的に児童発達管理責任者になりたい方など、ぜひご応募ください♪ ＜　放課後等デイサービスとは　＞ 発達障害のある、6歳～18歳の児童（小学生・中学生・高校生）が、 学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設です。 学校以外での集団生活を行う機会や居場所をつくり、 障がいのある子どもたちを持つ家庭を支えるために創設され、 障がい児の学童保育とも表現されます。