〜完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／未経験でも１から専門性を高めていける環境〜 ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。 【計画設計業務】道路・河川・橋梁・下水道・公園・グラウンド・農業施設などの設置のための計画、検討、設計をする 【調査・点検業】務土木構造物（橋梁など）の調査診断、補修、設計を行う ＜具体的には＞ ・発注者である自治体（国、県、市町村）から業務を受注したのち、業務内容の詳細について打合せを行い、現地視察を行います。 ・設計業務（工事に必要な設計図面を作成するまでには、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな角度から調査・分析・評価を行い、効果などを総合的に比較検討して、最良の位置と構造などを提案します。） ・設計図/計算書/報告書を発注者に提出　※設計図は専用のCADソフトを用いて作られます。 ■魅力POINT： ほぼ全ての案件が国や都道府県等の官公庁、自治体などであり、道路や橋梁などのインフラ整備に携わることができ、社会への貢献度が高いやりがいのある仕事です。 また、自分で設計した構造物が形として出来上がり、それがそのままの形で現地に残り続けるため、高いモチベーションを保ちながら仕事ができます。 土木設計技術の仕事は感動が多いやりがいのある仕事だと言えます。

★ポイント ・雇用延長制度あり！60代以上の方も活躍している環境です。 ・広島県公共工事「Aランク」認定企業！信頼と実績があります。 改修工事（マンション・ビルの大規模修繕工事・耐震補強工事）と建物診断を行っている当社の建築施工管理として、下記管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 施工管理技術者として、工事の進捗管理、技術スタッフ・資材の手配などを管理していただきます。 ※改修工事…一人あたり1件を担当（工事規模により1工事を1〜4名体制で管理）。マンション・ビルなどの大規模修繕工事や公共施設（学校・役所・病院）の外壁・内部改修工事です（工期…約半年〜2年）。 ※耐震工事…一人あたり1件を担当（工事規模により1工事を1〜4名体制で管理）。主に公共施設（学校・役所）の耐震補強工事です（工期…1年〜2年） ※建物調査・診断…官庁や設計事務所より依頼される既存建物（ビル・マンション・公共施設）の劣化調査や診断業務。 工事エリアは広島市及び近郊となります。社有車を貸与いたします。 ■はたらき方について： 同社ＨＰにもあるようにマンション・ビルの調査・診断から改修工事（大規模修繕工事・耐震補強工事）を一貫して行える、広島で唯一の会社であることが強みであり、元請業者として工事監理を行っています。現在、工事監理者として17名の社員が所属しており、平均年齢はおよそ42歳で、若手〜ベテランまで広く活躍しております。 工事の都合で土曜日は交代制で休みを取っていただくようになりますが、工事完了後は次の工事に向けてリフレッシュできるよう、まとまったお休みを取っていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国策でもある、再生可能エネルギー普及の一翼を担う！◇年間休日120日（土日祝）・残業約10時間◇定年後も給与同水準で就業可能！ 太陽光発電所建設における施工管理業務をお任せいたします。 国策としても推進される再生可能エネルギー普及に関連する業務となります。環境問題への意識が高まっている現代。太陽光発電への関心も高く、太陽光発電システムは「世の中に必要とされている」商材なので、自信とやりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■業務内容： ・施主様との折衝 ・太陽光パネル設置の施工管理業務 ・現地業者のマネジメントなど ■入社後 ・研修を受けていただき、太陽光パネル設置業務に必要な資格を取得していただきます。 ■求める人物 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・全国出張可能な方 ・太陽光パネル事業にご興味のある方 ■働き方： 現場へ赴任がメインとなります。出張期間は約3カ月〜10カ月程度、現場監督業務がない時期は広島本社勤務となります。 出張時は現場赴任手当に加え、宿泊は会社手配・会社負担、月1回帰省手当を支給します。担当エリアは受注した案件によるため日本全国です。 ノー残業デーの実施や、ドローン等最新機器を用いて業務効率化をすすめており、月平均残業時間は10時間程度におさえることができています。 基本的には土日祝休み、年間休日120日でプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 ＜入社者事例＞ 60代前半：お子様は独立。社宅適用がある為奥様と2〜3年長期旅行気分で当社へ入社。光熱費も当社負担、残業はほぼ無く、休日は近隣へ出かけ、公私共に満喫中です。 ■同社について： 太陽光発電全国施工実績数150件以上、法人顧客を9割とし、電力自由化により昨今注目されている新電力参入企業、個人投資家等幅広い顧客からの案件を受注。EPC契約となるので元請けとしての受注となります。受注増加に伴い現場を管理して頂く方が不足をしている状況です。

◇国策でもある、再生可能エネルギー普及の一翼を担う！◇年間休日120日（土日祝）・残業約10時間◇定年後も給与同水準で就業可能！ 太陽光発電所建設における施工管理業務をお任せいたします。 国策としても推進される再生可能エネルギー普及に関連する業務となります。環境問題への意識が高まっている現代。太陽光発電への関心も高く、太陽光発電システムは「世の中に必要とされている」商材なので、自信とやりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■業務内容： ・施主様との折衝 ・太陽光パネル設置の施工管理業務 ・現地業者のマネジメントなど ■入社後 ・研修を受けていただき、太陽光パネル設置業務に必要な資格を取得していただきます。 ■求める人物 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・全国出張可能な方 ・太陽光パネル事業にご興味のある方 ■働き方： 現場へ赴任がメインとなります。出張期間は約3カ月〜10カ月程度、現場監督業務がない時期は東京本社勤務となります。 出張時は現場赴任手当に加え、宿泊は会社手配・会社負担、月1回帰省手当を支給します。担当エリアは受注した案件によるため日本全国です。 ノー残業デーの実施や、ドローン等最新機器を用いて業務効率化をすすめており、月平均残業時間は10時間程度におさえることができています。 基本的には土日祝休み、年間休日120日でプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 ＜入社者事例＞ 60代前半：お子様は独立。社宅適用がある為奥様と2〜3年長期旅行気分で当社へ入社。光熱費も当社負担、残業はほぼ無く、休日は近隣へ出かけ、公私共に満喫中です。 ■同社について： 太陽光発電全国施工実績数150件以上、法人顧客を9割とし、電力自由化により昨今注目されている新電力参入企業、個人投資家等幅広い顧客からの案件を受注。EPC契約となるので元請けとしての受注となります。受注増加に伴い現場を管理して頂く方が不足をしている状況です。

◇基本土日祝休／夜間作業なし／直行直帰可／転勤なし／工事物件数4,500棟以上／自宅から近い現場での配属◇ ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ■工事の特徴： ・元請け8割以上（穴吹ハウジングサービスの管理物件が２割以上） ・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事 ・工事金額：3,000万円〜6億円 ・施工管理１人あたりの担当物件数：基本的に一人一現場 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 そのため20時間以内の残業に収まっている方が77％、月平均だと15時間以内に収まっています。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 ■定年後の働き方： 週４日・週３日勤務など柔軟に変更が可能です。 70歳を超えて働いている方もいらっしゃるくらい定年後も働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇BIM/CIM、AIなど最新技術も積極的に活用/土日祝休み/閑散期にはほぼ定時退社◆◇ 当社は橋梁、道路、トンネルを設計、施工するにあたり重要な地盤状況を把握するため、地質調査（ボーリング調査、断面図作成、総合解析）を行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。 ■職務内容： 当社の技術士やRCCMなど保持している社員と一緒に、砂防・地すべり、法面、道路、河川等に関連する設計業務を行って頂きます。設計計画から、比較検討、図面作成、報告書作成までに携わって頂き、チームとして業務に取り組んで頂きます。ソフトを用いた図面作成、発注者に提出する報告書の作成などをお任せします。 案件は国や熊本県、熊本市町村からの受注案件が中心です。基本的に公共案件をご担当いただきます。 ※今回の募集は現在外注している作業を社内で内製化して利益率を向上させるため、人員を採用して体制を強化するものです。 ■組織構成： 10代１名、20代３名、30代７名、40代３名、その他50代以上を合わせて26名在籍しております。学術博士1名/理学博士1名/技術士(建設部門)1名/技術士(応用理学部門)2名/技術士補5名/ＲＣＣＭ3名/地質調査技師5名/測量士3名/測量士補3名等所属しています。 ■当社について： 熊本に本社を置く建設コンサルタントとして、九州圏内を中心に公共事業における測量設計、地質調査業務を行っております。豪雨、台風、地震等の災害から地域の人たちの生命、財産を守るため、防災・減災に係る測量設計、地質調査を行っており、豊富な経験、優れた技術力を有しています。また、橋梁や砂防施設等の土木構造物の長寿命化を図るため、点検・調査や補修設計も行っており、多数の実績を積み重ねて高い技術力を有しています。小型ドローンによる空中写真測量、産業用ドローンにレーザースキャナを搭載した空中レーザー測量、地上型レーザースキャナを使用した地上レーザー測量も行っており、従来の測量方法と比べてより短期間であまりコストをかけずに成果をあげることができるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年後もスキルを活かして働く！品質ニーズの高まる鉄道車両の部品の検査／三菱重工業、日本車輌製造などの大手企業とお取引あり〜 ■業務内容： 金属製品の品質管理リーダー候補としてご活躍いただきます。 各種機械部品（工作機械・車両・産業機械など）の検査・品質管理をお任せします。 設計図面と完成品の整合性の検査（ノギス・メジャー・マイクロメーターを使用して、寸法、外観、水漏れ、溶接などの加工状態などの検査）を行っていただきます。 経験者大歓迎！即採用の可能性あり。 ■取り扱い製品： 鉄道車輛、自動車部品製造装置、工作機械向け金属製品 主な取引先は日本車輛製造様、三菱重工様などの大手メーカーとなります。 https://kawaico.jp/work1.html ■通勤可能エリア： 海津市は愛知県と隣接しており、稲沢市、一宮市、津島市から通勤している方がいらっしゃいます。(車で30分圏内) ■長期就業できる環境 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用、その後も本人の希望に合わせて働くことができるため、70代の社員も多数います。 スキルを活かして定年後も働きたい！というアナタにピッタリの求人です。 ■当社の特徴： どんなに難易度の高い依頼にもお応えすることができる独自の加工技術力を強みにしている為、お客様からの引き合いが多く、お客様に自信をもって提供できる製品です。 ◎高い技術レベル：安全性を求められる鉄道車輌部品、品質要求レベルの高い産業機械部品、複雑な構造で高い気密・水密性を要する溶接、低剛性構造物で複雑な変形挙動を呈する機械加工、大型ステンレス部品等の特殊金属加工など、高品質でハイスピード、難度の高い技術が特徴です。技術領域の広さも、様々な業界からの複雑なニーズに対応する上で重要なポイントです。 ◎顧客が大手：三菱重工業様、日本車輌製造様などの大手顧客とお取引をしています。大手顧客の案件ほど、求められる品質レベルが高く、顧客が指定した資格を持っている技術者が複数在籍している為、製品への自信に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融機関におけるソリューションファイナンス事業経験を活かした企画提案営業をご担当いただきます。 1）お客様の経営課題に対する仮説立案によるニーズ喚起 2）お客様へのファイナンス案の企画・立案、提案および条件交渉 3）社内関連部門との調整および交渉（組成案件の契約書落とし込み） ■職務内容： 基本的には、フィンテックのスタートアップ企業等、資金繰りが難しいスタートアップ企業等へ銀行が融資できるよう支援を行う（保険を作成）ため、社会貢献性が非常に高いです。主に下記2つのニーズを捉えて業務を遂行いただきます。 １：銀行・保険会社２：保険契約 ・銀行が自社のポートフォリオ運営をするために、オフバランスを行ったり、リスクアセットを削減する等のリスクに対して、信用保険としてリスクを減らし、有意義なものに出来るように保険商品を作成していきます。具体的には、スタートアップ以外の企業様に信用保険でケアをするような形になります。※信用保険は企業が焦げ付いたときのための保険です。銀行が財務的なコントロールをするための保険を作っていきます。 ・スタートアップ企業に対して、オフバランス・キャッシュフローを作り上げます。伝統的な手法で、統計的な数字など、キャッシュのやりとりをデータとして取り入れます。スタートアップ企業に対してフィンテック・保険を案内し、スタートアップ企業に対してローンを出せるようにしていきます。 ■取引信用保険のポイント： ・与信管理の強化 ⇒ 取引信用保険に加入することで、より強固な与信管理体制の構築に繋がります。 ・貸倒損失の補填 ⇒ お取引先からの販売代金が回収できない際に、損失を補填、資金繰りの悪化を防ぎます。 ■担当顧客： 今回主に新規案件を担当いただきます。既存契約の更新手続きもありますが、取引先金融機関や保険ブローカーからもたらされる新規案件（月1〜２件程度）のスキームを構築して契約につなげていただきます。 ■当企業の魅力： 三菱HCキャピタル株式会社と損害保険ジャパン株式会社の共同出資による大手損害保険会社です。安定基盤のもと、腰を据えて働くことが可能です。またグループ全体で働き方改革を進めており、残業時間の削減に取り組んでおります。（当ポジションの月平均残業時間は20時間程度です） 変更の範囲：本文参照

【働き方改革実施中／セカンドキャリア・シニア歓迎／大規模元請案件／定年後は現年収維持／土日祝休み・休126日／商業施設・マンション・ホテル・住宅などの多種多様な案件あり／退職金・65歳迄の再雇用あり／創業78年】 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■業務内容 トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、主に5億〜20億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテルなど大規模案件の設備施工管理をお任せします。 ▼業務詳細 （1）発注者や設計事務所との打合せ （2）施工計画書の選定と見積作成 （3）協力業者への発注作業 （4）品質・安全・工程・原価管理 ※ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■働きやすさ抜群 ◎年休126日／土日祝休み ◎残業30h程 ◎転勤・夜勤なし ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 （4）案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本土日祝休／夜間作業なし／直行直帰可／転勤なし／工事物件数4,500棟以上／自宅から近い現場での配属◇ ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ■工事の特徴： ・元請け8割以上（穴吹ハウジングサービスの管理物件が２割以上） ・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事 ・工事金額：3,000万円〜6億円 ・施工管理１人あたりの担当物件数：基本的に一人一現場 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 そのため20時間以内の残業に収まっている方が77％、月平均だと15時間以内に収まっています。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 ■定年後の働き方： 週４日・週３日勤務など柔軟に変更が可能です。 70歳を超えて働いている方もいらっしゃるくらい定年後も働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本土日祝休／夜間作業なし／直行直帰可／転勤なし／工事物件数4,500棟以上／自宅から近い現場での配属◇ ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ■工事の特徴： ・元請け8割以上（穴吹ハウジングサービスの管理物件が２割以上） ・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事 ・工事金額：3,000万円〜6億円 ・施工管理１人あたりの担当物件数：基本的に一人一現場 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 そのため20時間以内の残業に収まっている方が77％、月平均だと15時間以内に収まっています。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 ■定年後の働き方： 週４日・週３日勤務など柔軟に変更が可能です。 70歳を超えて働いている方もいらっしゃるくらい定年後も働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本土日祝休／夜間作業なし／直行直帰可／転勤なし／工事物件数4,500棟以上／自宅から近い現場での配属◇ ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ■工事の特徴： ・元請け8割以上（穴吹ハウジングサービスの管理物件が２割以上） ・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事 ・工事金額：3,000万円〜6億円 ・施工管理１人あたりの担当物件数：基本的に一人一現場 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 そのため20時間以内の残業に収まっている方が77％、月平均だと15時間以内に収まっています。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 ■定年後の働き方： 週４日・週３日勤務など柔軟に変更が可能です。 70歳を超えて働いている方もいらっしゃるくらい定年後も働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇基本土日祝休／夜間作業なし／直行直帰可／転勤なし／工事物件数4,500棟以上／自宅から近い現場での配属◇ ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ■工事の特徴： ・元請け8割以上（穴吹ハウジングサービスの管理物件が２割以上） ・マンション・オフィスビル・ホテル等の大規模修繕工事 ・工事金額：3,000万円〜6億円 ・施工管理１人あたりの担当物件数：基本的に一人一現場 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 そのため20時間以内の残業に収まっている方が77％、月平均だと15時間以内に収まっています。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 ■定年後の働き方： 週４日・週３日勤務など柔軟に変更が可能です。 70歳を超えて働いている方もいらっしゃるくらい定年後も働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビルやマンションの建物劣化診断〜修繕計画や工事管理を担当／担当物件種別はホテル・マンション・ビルなど／再雇用制度ありで長期就業に適した環境／社員を大切にする社風／働きやすさ◎】 ■採用背景： 業績好調による組織強化を目的とした採用 ■業務概要： 当社が管理している物件及び、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、その他施設等の劣化状況の確認・調査・診断を行い、修繕工事のコンサルや管理を一貫して担当いただきます。建物劣化診断は、建物を良好な状態で維持管理するために、快適な住環境を造り、資産価値の維持・向上を図ることを目的として行うものです。適切な改修計画を立案するにあたり現状建物の不具合箇所・劣化進行状況（建築・設備・外構等）を物理的・化学的な物性試験を取り入れながら調査診断し、中長期修繕計画を専用ソフトを利用して作成します。 ■業務詳細： ・非木造建築物の劣化診断 ・改修提案 ・物件管理者との打ち合わせ ・長期修繕計画の作成 ・工事監理 ・アフターフォロー 等 ■働き方： ・全社平均残業時間は月5.75時間です。 ・繁閑ありますが、部門の残業時間は月10〜30時間程度です。 ・直行直帰可 ■社風： 社長や役員までが現場社員1人1人のことを大切に想い、社員の家族のためにも様々な取り組みを進めています。自ら役員に提案したものが取り入れられたり、現場社員を巻き込んで制度がつくられたりなど風通しがよく長く安心して働ける社風です。〜創業者が「会社は社員のもの」と話し、事業で得た利益を社員と社会に還元する社員とお客様想いの社風です。 ■その他： 安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する方が多いです。また、福利厚生も充実していて長期就業に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事〜 ■募集背景 地域社会のインフラ整備を支える重要な役割を担う当社にて、共に測量技術者のプロとして、安心できる街づくりを推進していただける方を募集しています。今回はより多くの依頼にお応えするべく増員採用を行っております。 ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は測量技術者の募集です。土木工事を行う土地に対して、その位置や形状、面積、高さなどの計測作業を行います。 ＜具体的には＞ ・測量計画の策定（発注者から、測量依頼を受注、工事予定地や工事内容、工期などをヒアリング、現地視察なども行い作業を進めるための測量計画を立てます。） ・測量作業を実施、必要なデータ収集（チームで実施）※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 測量部門は現在5名のメンバーで運用しております。 ■入社後の流れ： 使用する道具の名前等、基礎的な知識から理解を深めていただきます。また、入社して半年間は座学も実施しながら先輩の教育の元、OJT形式で1から業務を学んでいただきます。 ■魅力POINT： 測量業務の役割は、さまざまな工事現場における「縁の下の力持ち」となることです。測量技術者の仕事はどちらかといえば裏方に属する職業です。 しかし、構造物や建造物は測量を行わないと、つくることはできません。測量業務は、日の目を見ることは少なくても、すべての工事計画の根幹を成す、非常に大きな役割を担っていると言えます。 弊社の測量部門は皆優しい先輩ばかりで、指導も丁寧に行いますので、安心して仕事に取り組むことができます。

〜不動産営業経験者歓迎／現職給与保証／年間休日125日／完全週休2日制／平均残業時間20h程度／直行直帰可能〜 ■業務内容： 同社の不動産開発事業における戸建の開発用地仕入れ業務をお任せします。また、用地仕入れ業務が中心となりますが、物件企画、販売までを一貫して携わっていただくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・仕入れ営業（戸建て開発用地） ・設計担当と協力して物件企画 ・仲介販売会社へ販売委託 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ■仕入れ先と決済スピード： 1都3県のいずれかをメインで担当いただく予定です。仕入れ先は７：３で個人所有者メインではありますが、決済が最短3日程度で降りる為、スムーズな　仕入れが可能です。年間担当件数は年間20件程度です。 ■所属部署： 配属部署には現在計３名の社員が在籍しております。少数精鋭の部署だからこそ困った時は助け合える風通しの良い組織です。 ■労働環境： 同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給しております。年間休日は125日土日祝休みとメリハリをつけて働ける環境です。リモート・直行直帰もできる為、毎月の平均残業は20ｈ程度となっております。 ■評価制度： 明確な評価制度になっており、前年利益額の約10％が来年の年俸になります。頑張った分だけ評価される環境です。1人立ちするまでの１〜２年は13〜15％を来年年俸として計算いたします。 ■モデル年収 35歳で900万 40歳で1,100万 ■同社の求める人物像： 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇キャリアアップして、上流工程まで経験できる！定年後も給与水準を下げずに就業可能｜創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油機）メーカー｜ニッチな製品で業界トップクラスシェア◇◆ ■採用背景 当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 上記既存製品の売上による安定基盤を踏まえ、会社として新たな主力製品を生み出すため、設計職を増員採用します。 ■業務内容 光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油機）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、セーフマーカーの電気設計業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・新製品開発：現在当社製品は主に鉄道業界や鉄鋼業界向けですが、同様の製品で異業界に進出する、もしくは鉄鋼業界との強いつながりを生かして新製品を開発する等、当社のアセットを活かして新製品を開発や設計業務を担当していただきます。 ・既存製品の改良：自社製品、もしくはグループ会社の株式会社ヒューテックの検査装置等既存製品の改良をお任せします。例えば、セーフマーカーについて顧客から照射距離、照度が足りない等ご要望を頂いた際に、既存の製品の機械／電気図面を確認の上、顧客の要望にこたえられるよう製品を調整／開発設計していただきます。 ■ご入社後の流れ ご入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。 その後は基本的に先輩社員とのOJT、同行などを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■企業について 当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。 中でも塗油機は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業82年、地場に根差した経営／休みを大切にする社風／商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける〜 ■概要： 商業施設、医療モール、物流倉庫等の店舗の施工管理業務をお任せいたします。ご経験・スキル・保有資格に応じたプロジェクトにアサインいたします。 ■詳細： 建築工事のスケジュール管理／安全管理／作業員への指示／品質管理／工事予算管理／発注者や下請け業者との調整／見積書や施工図作成（CAD）／資材の発注　etc. ■特徴／魅力： ・現場への直行直帰も可能です。各個人にスマホとPCを支給しているので、事務所に寄らずに仕事ができる環境です。 ・基本土日休ですが、休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 ■当社について： 商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける当社。医療モールをはじめ、カフェチェーンのコメダ珈琲、 ドコモショップ、やよい軒など、大手企業との直接取引で実績を築いてきました。受注案件は日常生活において、目にすることの多い施工案件が多く、 自分の携わった仕事にやりがいを感じやすい環境です。今までの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

70代でも活躍中！基本17時退社でワークライフバランス◎。公共案件が8割、元請け9割の安定した環境で働けます！ ■採用背景 組織拡大とプロジェクトの増加に伴い、新たな土木施工管理者を募集します。経験豊富な方を歓迎し、長期的な活躍を期待しています。 ■業務内容 公共・民間の土木工事現場における施工管理全般業務を行っていただきます。主に大分県および福岡県内での業務となり、社用車（MT車）を使用しての移動が発生します。 具体的には： - 現場の進捗管理 - 各種資料作成（パソコン使用） - 公共案件（学校・施設の改修工事）：8割 - 民間案件（家の建築・解体作業、倉庫・工場建設）：2割 - 直受け案件：9割、2次受け：1割 ■組織情報 - 土木部：60代3名、40代2名、20代2名、10代3名 - 主要取引先：大分県・大分市、九州防衛局 ■働き方 - 基本17時過ぎには帰社可能 - 残業は月20時間程度 - 週3~4日の出社や時短勤務が相談可能 - 年間2現場程の出張あり（通勤困難な際は近くにマンションを借りて対応） - 定年後も勤務可能、現在71歳のスタッフもフルタイムで勤務中 ■魅力情報 - 機器やソフトの導入により効率よく業務を進められる環境 - 有休取得平均日数は8日、3日程度の連休も取得可能 - 転勤なし、地元で安定して働ける環境 この求人票により、経験豊富な土木施工管理者にとって魅力的な職場環境をアピールし、多くの応募者を引き付けることができるでしょう 変更の範囲：会社の定める業務

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件をアサインします。 ☆各種サーバ構築案件や仮想、クラウド環境の構築案件 ☆プロジェクトの規模や開発環境、上流工程～運用まで幅広いポジション ☆勤務地／リモートワークの有無などの働き方 ☆給与待遇条件 など、あなたのご希望をじっくりヒアリングした上で、 最適な案件にアサインします。 例えばこんなキャリアパスを描けます。 複数のSIerでUnix/Linuxメインの構築案件を経験した社員 ▼Windouws構築案件やAWS構築案件を担当 ▼現在、保険会社向けAWS構築案件を担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆官公庁向け仮想基板の設計構築 ◆道路会社向け更改関連クラウド・サーバの設計構築 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 <注目ポイント1> 働きやすさ◎一2023年からホワイト企業に認定！ 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)から一2023年、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を受けることになりました！ ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎リモート勤務率76％ ◎残業代は1分単位で100％支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給 など、社員にとって安心して長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。 <注目ポイント2> 一人ひとりの細かな要望に沿った案件・キャリアをご提案。 当社には1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込んでいます。そのため、あらかじめ営業が用意した案件の中から選択するのではなく「◎◎の技術に関わりたい」「上流工程がメインの案件がいい」「フルリモートワークでムリなく仕事がしたい」など、まずはさまざまなご要望をうかがいます。その上で最適な案件を探し出し、ご提案していくというスタイルを採っています。また、キャリアパスについても“会社都合”などは一切ナシ。年齢を重ね、経験を積んだからと言ってムリにマネジメントのポジションを押し付けるようなことは決してありません。現場でエンジニアとして働き続けたい…そんな想いもしっかり汲み取ります。 【入社後の成長サポート】 困ったことや相談したいことがあれば、現場の上長をはじめ営業、さらに本部スタッフと直接連絡を取って相談できます。その都度、やりたいことがあれば遠慮なく話してください！また必要に応じて社内外の研修参加や資格取得支援を行います。

≪札幌市白石区（菊水元町）／定年後も勤務可／転勤無し／建築施工管理／直行直帰可／地域密着の建設会社≫ 改修/増改築工事を中心に施工管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・協力会社/資材の手配（大工、電気、設備、塗装、左官など） ・施工図面作成（CAD） ・積算/見積もり ■主な施工現場 ・官公庁案件：小学校、保育園、体育館、病院などの改修/増築工事（自社の入札案件となります） ・民間案件：介護施設の新築工事 施工期間は現場によりますが、3ヶ月程度〜１年ほどとなります。 担当エリアは札幌市、石狩市など石狩管内が中心ですが、最近ではニセコのコンドミニアムも受注しております。 ■資格取得について 施工管理の資格をお持ちでない方は入社後の資格取得に対する支援を行って おります。（資格取得に際して、書籍購入や試験を受けるための費用は全額会社負担） 取得後には１〜３万円の資格手当を毎月支給いたします。 ■働き方について ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業を行うために、現場で作業が終了した後に事務所に戻る必要はございません。 ・積極的な有給休暇の取得を推奨しております。また、ご家族事情で急なお休みや早退、遅刻など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 札幌支店は現在、施工管理が8名おります。 30代から60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社について 平成建設は創業以来、札幌・江別・岩見沢の道央圏を主な活動エリアとして、保育園・高齢者施設・戸建て・集合住宅・商業建築・公共工事と様々なプロジェクトを手掛けてまいりました。 平成建設が造り出す建物には、お客様はもとより様々な人の“気持ち”が込められています。それらの気持ちを形に“出来る企業”として当社は努力を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場ディベロッパーのアセットマネジメント企業◎セカンドキャリア歓迎／再雇用制度など経験を活かして長期就業可◎〜 グループ会社となる、アセットマネジメント会社（主に私募リート）にて、投資運用責任者を担っていただきます。 ＜募集背景＞これまで役員が責任者ポジションを担ってきましたが、事業拡大に伴い責任者として活躍いただける方を募集いたします。 着任後は役員がになっていた責任者業務を少しずつ引き継ぎながら業務を習得いただきます。 【業務詳細】 ・アクイジション、期中管理、入れ替え等の投資運用、判断に関わる業務 ・期中運用における各種運用、判断に関わる業務 ◆アセットタイプ：レジデンス ※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。 グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出、不動産金融分野においては、 2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。 今後の更なる事業拡大のため、中核人材として組織を牽引いただけることを期待しています。 ■株式会社フージャースキャピタルマネジメントについて： グループ内で投資運用事業を担っております。設立は若い会社ですがフージャースホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤がございます。また、組織自体が15名（20〜60代活躍中）と少数精鋭の組織になるため、役員クラスなども目指していただけるポジションです。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★先輩の9割が未経験スタート★ 「建物警備」「常駐警備」として 契約先の建物での見回り、受付、モニター監視などをお任せします。 【具体的には…】 ・屋外での出入管理・受付業務 ・施設内および施設周辺の巡回 ・モニタの監視 ★適度に体を動かしながらメリハリよく働ける 屋外での出入管理業務や守衛業務が中心ですが、座り仕事も一部あるため、 カラダへの負担も軽く無理なく続けられます◎ 【入社後研修について】 入社後は警備スタッフの方々の仕事を知るために、 1ヶ月間の現場研修を行います。 現場研修が終わり次第、管理スタッフの先輩の サポートを受けながら仕事に慣れていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの生活リズムに合わせて柔軟に働けます！ 当社では自己申告シフト制を採用しており、週1日のみの勤務から週5日のフルタイムまで、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 ▽例えば…▽ ◎家庭の事情で週2日・平日のどちらかだけ働きたい ◎親の介護があるため日中だけが良い ◎副業として土日だけ働きたい ◎夜間だけのシフトで効率よく働きたい など、一人ひとりの事情に合わせた働き方をすることができます。 <注目ポイント2> 体力に負担なく働けるから、シニア層も活躍できます。 業界大手テイケイのグループ企業である当社。安定感はもちろんのこと、シニア層の方にも長く活躍して欲しい、という想いのもと、働きやすい環境を整えています。実際に、社員の年齢構成は60代未満・60代・70代以上がほぼ同比率。 また、警備を行う場所もマンションや学校、病院など小規模な施設のため、大型現場と比べて落ち着いて働けます。何かが起こることも比較的少ないため、体力的にも精神的にも安心して業務を進められます◎ 【入社後の成長サポート】 採用後は警備業法に基づく研修（20時間以上）を3日程度行います。（一部e-ラーニングも活用）また、その時間内に実地研修を行い、現場に慣れていただく事も可能です。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、社内講習や受験費用の全額負担など、合格するまでのフォローも手厚く行います！資格取得後は手当も支給します◎

お客様企業の社長や役員の送迎をする運転手をお任せします。 主に自宅や会社から、訪問先、駅や空港などへの送迎を行います！ ≪このお仕事の魅力≫ ■のんびり働ける 「運転時間よりも待機時間が多い」なんてことも！体力的に無理なく続けられるお仕事です。 ■余計な会話は不要 お客様の中には車内でお仕事をされたり、お休みになる方もいるので、 無駄な雑談や必要以上の会話はありません。落ち着きのある運転ができます。 【ある1日の流れ　★1日の運転時間は平均2.5時間！】 ▽08：30／配属先企業へ出勤 車の点検・清掃、当日のスケジュールやルートを確認 ▽09：30／お客様を送迎（30分）、待機場所で休憩 ▽11：30／訪問先から会社までお客様を送迎（30分） ▽12：00／お昼休憩 ▽13：30／お客様を送迎（40分）、待機場所で休憩 ▽16：40／お客様を会社に送り届け（40分）、車の点検・清掃、日報を作成して業務終了 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】手厚いサポートで安心のドライバーデビュー！ 教育部門の育成担当者が、運転技術・清掃から車内アナウンスサービスまで、基本業務の研修をいたします。必要なのは、他業界で培われたあなたの“知見”と“気遣い”のみ。豊富な経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています。 <注目ポイント2> 独身の方も家庭を持たれている方も！安定企業で長く働けます。 1986年に設立し、毎年過去最高売上高を更新。安定経営を続ける当社ですが、社員がそれぞれの事情に合わせて安心して働ける環境をご用意しています。だからこそ「自分の時間を確保することに重点を置きたい」といった願いも叶うんです。プライベートをしっかり確保できるからこそ、心にゆとりを持ちながらノンストレスな働き方ができます◎

〜定年後も年収担保◆海外売上比率9割／外観検査装置で世界トップクラスのシェア／年休124日〜 ■職務内容： ◎納入仕様書、製作仕様書作成 ◎追加オプションの検討・評価 ◎技術検討 ◎新規開発製品 ◎E-BOM、M-BOMの整備 ※出張（国内／海外）をすることもございます。 ■開発環境： 3D CAD（Solidworks）、2D CAD（AutoCad） 、OpticStudio、PLC ■組織構成 9名 将来的には、部長としてマネジメントの役割を担っていただきます。 ■当社製品について： 半導体の材料となるシリコンウェーハの、主にエッジ部分と裏面の検査・測定を行う装置。半導体は、単結晶のシリコンウェーハの表面に化学的プロセスを施すなどして製造しており、製造過程において当社製品は必要不可欠なものになります。 ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴： 当社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を得ています。現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応でき、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。半導体のウェーハ検査装置という半導体製造装置の中でもニッチな装置を開発しているため競合が少なく、ビジネスチャンスが多い事業です。 ■当社の魅力： 当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。 主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引多数！今後もグローバルな展開を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務