○病棟での看護補助業務 ・シーツ交換 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクレーション活動　等 ＊4～5人で業務にあたります。(日勤の場合) 　病棟は3棟あり、病床158床 「働き方改革関連認定企業」 「働き方改革関連認定企業」の病院での看護補助業務、正社員募集です。 定年後の再雇用については、年齢上限がありませんので長くご活躍いただける職場です。 年間休日もしっかりありますし、最寄りバス停から徒歩1分です。 資格取得に協力的でシフトを考慮頂けます。外部研修や通信教育なども積極的に推奨しています。 ＊資格手当については、介護福祉士に支給されます。 ＊定年後の再雇用について年齢上限なし。

各部署から上がってくる見積書類の査定（チェック）をしていただきます。 (1)見積金額（数量）の精査 (2)市場単価の調査 (3)必要に応じて現地確認、協力会社へのヒアリングなど 部署は定年後の再雇用者の方も多く、ゼネコンなどで施工管理を経験されたシニアの方も多く活躍されています。 県外から出張できる方、大歓迎!! 積算ソフト・CADソフトを使える方も歓迎です。 宿舎準備致します。

【定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます／真空装置開発／急成長中グローバル企業】 社内ITインフラの運用・保守、セキュリティ対策から、情報システム戦略の立案・推進など ■社内の情報システム全般やIT機器などの運用・保守 ・IT 機器やシステムの管理、セキュリティ対策など ・社内向けテクニカルサポート ■社内DX化 ・DX戦略の立案・推進 ・既存システムの改善や新システムの企画〜導入など ■AIプロジェクト ・AIを活用したシステムの導入、運用管理（社長補佐としてスタート） ※変更の範囲：変更無し ■当社の特徴： 【1】エネルギー事業に貢献：真空装置は国内外に多くの納入実績があります。 太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。 【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。 【3】定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20時間ほどで、安定した就業が可能です。 変更の範囲：無

【※定年後も待遇維持※定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます/太陽電池やソーラーパネルを作るための「プラズマＣＶＤ装置」の開発/月平均10〜30h前後】 ■職務概要： 真空装置の開発・設計・製造を行う真空装置メーカーのベンチャー企業の当社にて、プラズマCVD装置(薄膜形成)の制御ソフト設計をお願いします。 ■職務詳細： ソフト設計 ・装置操作画面作成 ・装置に付随する各機器との通信 ・レシピ実行・ロギング ・装置自動運転 ユーザー毎のアクセス権の管理 装置立上、調整など ■中国への出張可能性： クライアントは100%中国の大型案件となります。そのため、タイミングによっては大規模な製品導入が行われることがあり、1か月ほど中国に出張することもございます。 短い期間では1週間程度にてメンテナンスにいくことがございます。 ■環境： ・使用言語：C++／VB ・開発ツール：Visual Studio／ Windows ■組織構成： ・管理者50代1名、メンバー40代1名、50代1名、派遣20代1名 ■社風： ・年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10〜30h前後で、安定した就業が可能です。 ■当社の特徴/魅力： ・エネルギー事業に貢献：当社の最終成果物は「プラズマＣＶＤ装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。 ・自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行います。≫流れ：研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。これは、常に進化する太陽光パネルの製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽光パネルは、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています。 ・定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上契約社員にて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：無

≪地域からの厚い信頼と確かな実績の税理士事務所での税理士業務≫ ◆業務詳細： 申告書作成、決算書作成、会計データの入力、伝票起票、元帳の製本、電話対応、顧客訪問(伝票の受け渡し等のため自家用車使用） ◆組織構成： 男性8名・女性19名おり、6チームに分かれております。 チームリーダーの平均年齢は60歳と経験豊富なため、困ったことは相談しながら進められる環境です。スタッフは20代の方から定年後再雇用の方まで幅広くいます。 ◆幅広い経験を積める環境： 建設業・医業・農業・漁業・製造業・小売り・飲食など、クライアントは業界業種問わず多岐にわたるため、幅広い経験ができ、スキルアップに繋がります。 ◆働く環境： ・時期により繁閑の差がありメリハリをつけて働けます（残業は、12‐3月が繁忙期で増えますが閑散期は殆ど無いです。平均月10時間程を想定しています。） ・中途入社の方が多く馴染みやすい環境です。定年は65歳（定年後再雇用制度有）、産育休後復職実績は100％で長く勤められる環境です。 ◆その他： 本企業の求人は、代表が同一者である有限会社大久保会計にも籍をおき、有限会社大久保会計の業務も行います。（全社員同様） 下記のような業務のすみ分けとなっております。 大久保会計の業務：会計データ入力（午前中）／大久保輝彦税理士事務所業務：税理申告業務等（午後）

◎熱中症対策あり！ドリンク、ほか支給します！ ◎家と現場を直行直帰可能！ ◎髪型、髪色自由、ひげOKの自由な働き方が可能！ ＜仕事内容＞ 工事現場の出入り口や工場の敷地内での車両の誘導をお任せします。 事故の発生を未然に防ぎ、工事が円滑に進むよう適格な誘導を行います。 休憩は60分しっかり取れますので、立ちっぱなしということもありません。 ※重い荷物を持つような力仕事はありません。 ＜選考フロー＞ 一度弊社事務所にて面接を行います。 その場で合否の判断をさせていただき、必要書類の一覧をお渡しします。 必要書類が揃い次第、勤務スタートとなります ＜先輩の声＞ ◎定年後、まだ働きたかったのでこの歳からでも始められるこの仕事を始めました。 基本的に簡単な仕事ばかりで生活費以上に孫へのお小遣いもあげることができています 定年後にも働ける場所があることに感謝しています。 ＜その他にも働きやすい取り組みあり！＞ 日払いOK!週払いOK(規定あり) 早上がりでも日給保証あり 面接から即日勤務も可能！ 即日入居可能! 初期費用なしの1DKの寮完備！ (エアコン・家具・家電付き、駐車場・水道代無料、バス・トイレ別)

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＼当社で働く魅力について／ 国交省と40年以上の取引実績があります！ 長年にわたって国交省から委託を受け、河川やダムの水質測定などを行なってきた当社。競合も少ない事業で、景気やトレンドの影響も受けにくく、安心して定年まで続けられる仕事です。 職場は和やか＆仕事は親身に教えます！ 事故やトラブルがあれば、国から安定的に仕事を受注できなくなるリスクもあります。だからこそ、ミスなどがないように仕事の進め方や機器の取り扱いについては丁寧に教えます。「背中を見て、覚えろ」といった厳しい雰囲気は一切ナシ。若手未経験の方でも遠慮なく質問や相談ができる職場です。 ＜メンバーについて＞ 現在、6名の男性スタッフが在籍。30～60代まで年齢は幅広く、2名は定年退職後、嘱託社員として再雇用されたメンバーです。 平日の夜も土日祝日もゆとりをもてる！ 17時の定時と同時に退社OK。土日祝日もお休みなので、自分の趣味や家族との団らん、友だちとのイベントなども存分に楽しめます。 ～1日のイメージ～ ▼09：00／2～3名のチームで、担当する河川やダムへ。基本的に1日1ヶ所のみです。到着後、さっそく水質観測用測定機器の保守点検を開始。汚れを取り除いたり、薬品の補充、機器の点検・校正を行なったりします。重たい資材などを持ち運ぶ場面はほとんどありません。 ▼12：00／お昼休憩 ▼13：00／午前中に行なった保守点検で不具合が起きないか、現場でしばらく様子を見ます。 ▼15：00／オフィスに戻り、報告書の作成、翌日業務の準備などを行ないます。 ▼17：00／定時と同時に退社。お疲れ様でした ※河川やダムの案件がメインですが、工場や発電所での保守点検業務も一部あります。 ※安全のためにも、現場には必ず複数名のチームで向かいます。

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【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無／組込みのご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要： 組込エンジニア（車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置）として開発業務に従事していただきます。 <案件例> 【プロジェクト例】 ・車載ECUの組込制御 ・FA向け画像処理装置の組込ソフトウェア設計 今後世の中にとって無くてはならない存在となりうる産業の中核として、お客様と伴走することが可能です。 ◆同社について：~総合技術ソリューションカンパニー~ 7,000名を超える（グループ全体約20,000名）のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ◆同社の魅力: <数字で見る「テクノプロ・デザイン社」> ・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／拠点数:本社、34拠点／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日 <豊富な研修制度> 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 <定年後の働き方について> 当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務