【市場シェア拡大へ向けて、新規開拓営業をお任せします！「法人営業」「新規開拓」「Saas営業」「課題解決型営業」の力が身につく仕事です！】 ■募集背景 創業8期目となり、自社プロダクトや事業モデルが確立し、お取引社数も24年3月末時点で2,000社を超えました。今後更なる事業拡大へ向けて、より多くのお客様へサービスを活用いただくため、今年設立された大阪拠点をさらにグロースさせるための増員募集となります。 ■業務内容 ・労働力不足や低い生産性など多数の課題を抱えている運送会社様に対し、業務効率化・利益の最大化をご支援します。 ・お客様と中長期の関係を築きながら、社長や部長クラスの方との面談を通じて経営課題に向き合い、その解決へ向けて一緒に取り組む営業となります。 ◇提供しているサービス ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」 ※メインはトラッカーズですが、Saas商材もご案内し、ご興味を持っていただけた場合は担当部署（ソリューション営業G）にトスアップし詳細のご案内等は引き継ぎます。 ■営業の流れ ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に複数の運送会社様を訪問、トラッカーズシリーズのサービス説明を行います ・別の担当部署と連携し見積作成とクロージングへ向けて取り組みます ■組織体制 ・営業責任者は現在36歳で元リクルートで最年少部長を歴任した経験もあり、組織・チーム作り・育成にも拘っています。 ・メンバーは全員20代。業界未経験がほどんどです。前職は不動産営業や法人企業の新規開拓を行ってきたメンバーが多く、更に自身の力を磨きたい、拡大フェーズの企業で早いうちからマネジャー等の経験を積みたいという意欲の高い社員が多いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は運送業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、新規事業の立ち上げによりお客様の声を取り入れながらサービスの改善を行っています。また、チーム全体での成長を重視し、表彰制度やコミュニケーションツールの活用など、社員の頑張りをしっかり評価する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性◎住友電工グループIT子会社が開発する主力パッケージ製品のSaaS事業化推進をお任せします！〜 住友電工グループのIT会社として社内向けシステム開発や社外への自社サービス展開を手掛ける当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。 配属部署は主力パッケージ製品である文書管理システム「楽々Document Plus」の開発を担います。現在2024年春に向けて本システムのSaaSサービスリリースのために準備を進めており、クラウド運用環境の構築、環境維持、運用保守の業務をお任せいたします。リリース後の安定稼働のために環境維持、保守運用いただくことがミッションです。 ■携わるサービス「楽々Document Plus」について： 本製品は豊富な導入実績を誇る文書管理システムで、企画〜設計〜開発〜保守を一貫して自社内で行っています。この度、本製品のSaaS事業化に伴い、AWS等のIaaS環境の構築・運用スキルを活かし、更なる事業拡大に貢献する人財を募集しています。 ■就業環境： 今回募集の本業務は既存の社員との複数メンバーで担当していただきます。 また、製品開発メンバは同じドキュメント開発グループに所属していますので、質問や相談などコミュニケーションは密にとることができます。 ■当ポジションの魅力： ・AWS等のIaaS環境の構築・運用を実務として経験して頂くことで、更なるスキル習得／スキルアップができます。 ・「楽々Document Plus」は豊富な導入実績を誇る文書管理製品で、企画〜設計〜開発〜保守を一貫して自社内で行っています。 ・最近話題のペーパーレス化推進、DX推進、働き方改革の後押しとなるクラウドサービスに携わることができます。 ■当社について： 【安定性】世界トップシェア製品を持つ住友電工のグループ会社…国内外約27万人いる従業員に向けてシステム開発を行っているため、大規模・大量データに耐えうるシステムの開発力が強みです。また知見を活かしたパッケージ開発で国内外大手顧客へも多くシステム導入しています。そのためユーザー系SIですが外販比率も高く安定性が高いことが特徴です。 【技術力】圧倒的な技術力と品質の高さ…開発品質のレベルの高さが非常に高く、安定的なサービス提供が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。 創業13年で従業員数は1700名を超え、個人事業主の方や小規模法人様〜中堅企業様まで幅広いお客様にご愛顧いただけるプロダクトへと成長しました。 一方で、会計領域を例にとってみても日本のクラウド会計の浸透率は40％弱と依然低く、潜在顧客数は約660万社程あるといわれています。 日本全国のスモールビジネスが複雑かつ煩雑なバックオフィス業務から解放され、よりいきいきとビジネスをしていただけるように、カスタマーサポートでは直接的な支援はもちろん、顧客接点から見えてきた課題解決のため、サービス品質の改善や製品フィードバック等、日々顧客体験の改善に取り組んでいます。お客様と最も近い距離であることを活かし、ユーザーにとって本質的な価値を追求することに興味のある方を募集しております。 ■業務内容 カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。 決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用はチームの要です。freeeのカスタマーサポート領域におけるデータ基盤をリードいただきます。 ■詳細： サポート領域におけるデータ基盤の要求定義・プロトタイプ設計・実装までのリード 扱うデータ例：応答率、お客様満足度、対応単価、予算達成率　など サポートシステムの構築及び改善提案。ヘルプデスク運営 事業戦略及び事業計画（SaaS metrics,P/L）策定、モニタリング/分析を通じた施策立案と実行 ※個々のポテンシャルを最大限に引き出せる配属を検討させていただきたく選考を通じてご相談をさせていただきます。 ■このポジションで働く魅力 国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる 顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる お客様と最も近い距離で自社サービスの進化に関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

◇成果主義の環境で、最短で成長したい方大歓迎！／市場シェア拡大へ向けて、新規開拓営業をお任せします！「法人営業」「新規開拓」「Saas営業」「課題解決型営業」の力が身につく仕事です！◇ ■業務内容 新規開拓営業をメインに、当社のSaaSプロダクトやDXプラットフォーム、人材サービスを提案し、運送会社の経営課題を解決します。 担当エリア内の企業を訪問し、経営者層と商談を行いながら長期的な関係を構築。 ※入社半年〜1年で新規・既存営業のバランスが変化します ◇提供サービス ・商用車流通のDXプラットフォーム ・運送会社向け業務支援SaaS ・物流業界特化の人材サービス ★ポイント★ ・営業スキルを短期間で習得 　∟新規開拓中心のため、ヒアリング力・提案力が磨かれます。経営層との商談機会も多く、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ・裁量の大きい環境で成長 ∟営業手法や戦略立案は個々に任され、実績次第で早期昇給・昇格が可能。成功事例の共有も積極的に行っています。 ・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨 　∟20代のメンバーが多く、刺激を受けながら成長できます。実績を積めば新規事業への挑戦機会もあります。 ■キャリアパス ・成果次第で、入社2年で年収200万円アップの実績あり ・入社2年未満でマネージャー昇格の実績あり ■フォロー体制 入社後は営業としての基礎を固めながら、実践的なスキルを習得できる研修制度を用意しています。独り立ちした後も、デイリーの日報、週次の1on1、月次の役員研修などで成長を後押しします！ ★1週目〜 ・会社のビジョン・事業理解 ・提供サービスの基本理解 ・商談ロールプレイング ・先輩営業の同行 ★2週目〜 ・営業活動開始（先輩が同行） ・アポイント取得や商談の流れを習得 ★3週目以降 ・独自の営業戦略を立案 ・週次1on1で商談のブラッシュアップ ・3ヶ月ごとのキャリア振り返り ※経験・実力に応じて調整します ■当社について 「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」というミッションの第一歩に、運送業界の課題に立ち向かうべく、運送業界向け車両売買プラットフォーム、運送業界に特化した業務支援クラウドサービス、物流専門人材採用支援サービスなど、様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

AI エンジニアとして、AI・デジタル室の画像データを扱う下記2つのプロジェクトいずれかにアサインとなります。 【①新規事業_AI SaaS】 ◯概要 AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、深層学習・機械学習の技術を活用し、ビジネスニーズに対応する、複雑で革新的な AI モデルおよび認識アーキテクチャを開発する職責を担って頂きます。 ※AI SaaS 系プロダクトの概要 AI 運転診断スコアリングによる新たな安全運転支援サービス。弊社が持つ独自のデジタコデータ(モビリティデータ)を基に、2,000 件以上もの圧倒的な特徴量で危険運転挙動を分析し、運行データを事故データと紐付けることで、真に危険な状況を事前に把握することが可能な運転リスク診断サービスとなります。 ◯詳細 下記機能の開発のリード、開発メンバーやベンダーのマネジメントを担当いただきたいと考えております。 ■エビデンス動画 ・実現機能:AI が指摘した危険箇所動画をエビデンスとして表示再生させる ■リスクシーン検出 ・実現機能:リスク多発箇所の通過を地図データから特定する ■AI によるリスク自動検出 ・実現機能:運転手の走行中の挙動からリスクを検出 ■事故と動画紐付けによるリスク分析 ・実現機能:事故データとドライブレコーダーのデータをセットで収集し、定量的な事故リスクを算出する ■安全指導効率化ツール ・実現機能:上記記載機能を使用し、運転指導すべき動画を自動で生成 ○開発環境 ・言語：Python ・OS：Linux ・データ量：TB 以上 ・クラウド：AWS(EMR、EC2) ・その他ツール：GitHub、Slack、backlog ○ポジションの魅力 ・自社で保有するユニークかつ大量のデータ(TB 以上)を活用して、「交通事故を無くす」という社会貢献性の高い、日本初の AI プロダクトのモデル開発をリードできます 【②スマートファクトリー】 ◯概要 AIやICT技術を活用した弊社グループのスマートファクトリー領域において、深層学習・機械学習の技術を活用し、ビジネスニーズに対応する、複雑で革新的なAIモデルおよび認識アーキテクチャを開発する職責を担って頂きます。 ◯詳細 スマートファクトリー化のPoCプロジェクトにおいて、主に画像認識領域（物体検知・姿勢推定等）のAIモデルの開発、PoCの検証等をご担当頂きます。 【スマートファクトリーPJ】 ・外観画像検査の自動化、ロボットティーチング自動化、金型寸法安定化など、協働している弊社グループ内の関連他部門（主に生産技術部門・子会社の工場部門）とテーマを選定しており、その中のいずれかにアサインされます。テーマは今後増える可能性があるため、新しいテーマにアサインされる可能性もあります ○開発環境 ・言語：Python ・クラウド：AWS（EMR、EC2） ・その他：Jetson、GitHub、Slack、backlog ○ポジションの魅力 ・スマートファクトリーにおけるAI技術の開発を経験することができます ・手触り感があり、かつ影響範囲が大きい"仕事"をすることが出来る（弊グループには、約24万人の匠の技が集積しており、そうした職人の動きをデータ化し、AIとロボティクスの技術で自動化することに挑戦中しています） ▼組織の魅力 ・経営の安定した大企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます。 ・失敗を恐れず、チャレンジを促す文化・人事制度（人事評価制度は、大企業本体と全く異なる新しい制度を導入しています。） ・実力主義の特別な給与体系（年齢によらず、高いパフォーマンスの人は高い給与が適用されます。大企業本体とは別枠の給与体系を持っています。） ・自由度の高い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎日適用可能です） ・組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AIエンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な面でスキルアップが見込め、難易度の高いプロジェクト推進経験を積める環境です

≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる 主に東北・北海道エリアで事業を展開する 日立ソリューションズ東日本。 製造業向けなど 数多くの自社パッケージを持ち 自社の技術力を強みに ビジネスの拡大を推進中です。 ■より上流から携われる 自社サービスの運用設計や運用リーダー、 データ分析案件の提案など 上流から携われるチャンスが豊富です。 ■充実した育成、教育でスキルアップ！ “社員こそが財産”という信念のもと 創業以来人材育成に注力してきた当社。 階層別研修や1000種を超える専門的技術教育、 資格取得支援などで技術力を高められる環境です。 日立グループという安定したバックボーンを持つ当社で 技術力を高め、上流の経験を積みませんか。 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー 産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ■受注後のプロジェクト推進 =============== 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者) 自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。 =============== 【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー 当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。 ≪具体的には≫ ■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新 ■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成 ■各種作業の実行 ■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進 ■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用　など 【仕事の魅力】 要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です 製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

私たちは、「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」というミッションの実現に向け、 「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」というビジョンを掲げている不動産テック企業です。 不動産市場における様々な課題を解決するシステム・アプリケーションを企画・開発し、 サブスクリプション（継続課金モデル）で料金をお支払いいただくクラウド・SaaSとして提供することで、 不動産業並びに不動産市場のデジタルトランスフォーメーション（DX） を支援する事業を展開しております。 　　 不動産市場に特化、垂直展開を志向するSaaS（Vertical SaaS）としてのユニークなポジションを活かし、 不動産市場におけるあらゆる場面で当社のサービスが使われるようにサービス領域を拡大し、 「不動産市場に不可欠な情報・取引インフラ」となることを目指し、 不動産会社の生産性向上と消費者の利便性向上に貢献しています。 本求人では、当社の売買仲介業務支援のSaaSのバージョンアップ、機能拡充に向け、 プロダクトの方向性を決めるプロダクトマネージャーを募集します。 事業企画の立場で、売買系プロダクトの提供価値、仕様等の決定に関わり、エンジニア側のプロダクトオーナーと連携し、当プロダクトカテゴリー売上の最大化を目指します。 マーケティング・セールスのチームに対しては、プロダクト推進の旗振り役として、 プロダクトの社内プロモーションや、マーケティングセールス活用への協力や提案同行等にも関わっていただきます。 顧客を担当するセールス担当者およびその部門リーダーと連動し、 案件によっては導入プロセス全般に関わり、顧客に導入支援コンサルティングを提供する機会もあります。 当社の事業企画、サービス企画全般を担う事業企画本部の所属を想定しています。 また、プロダクト業務フローの設計・見直し等、売買系プロダクトを効率的に推進するための仕組みづくりも担っていただきます。 SEとは異なり、個々のプロダクト開発に直接的に携わることは想定していません。 売買系プロダクトのプロダクトマネジャー、このプロダクトのプロモーター、管理者として、当プロダクト全体を統括する立場になります。 不動産会社で売買業務に携わっている方、売買業務そのものではなく市場を変えるプロダクト作りに不動産売買業務経験を活かしたい方を歓迎します。 ＜こんな人にチャレンジして欲しい＞ ・不動産売買仲介業務の経験者がある方 ・不動産市場をテクノロジーでより良いものにしたい、という私たちのミッションに共感できる人 ・不動産テック市場で、新しいサービスを生み出すことに興味がある人 ・住まい、不動産の市場に、不動産会社勤務という立場でなく関わりを持ち、これからの市場を自分たちで変えていきたい人 不動産テックの最前線で自分の付加価値を高めていきたい人、一度当社メンバーと話してみませんか！

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： 2022年9月に総額約122億円の大型資金調達(累計調達額は約209億円)が完了し、プロダクトの成長にドライブをかけていく中、一緒にプロダクトの成長を実現していただける方を募集しています。 ■業務内容： システム連携コンサルタントとして、弊社プロダクトと顧客のシステムと連携することで、顧客のサクセスに貢献していただきたいと考えております。 建築・建設業界に向き合い、プロダクトを利用していただいているユーザーの特性を理解し、システム連携を通じてDXを通じてDXを実現する非常に重要なポジションです。 ＜具体的には＞ 具体的には ・顧客の業務フローAs-Is/To-Be整理 ・顧客毎のシステム連携の要件定義、提案資料作成 ・システム連携に関するナレッジ蓄積 ・チームメンバーの連携要件レビュー ・より良い連携のために必要なAPIなどの要件定義 ■本ポジションの魅力： （１）建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 （2）VerticalSaaS（建設向け）だからこそ、顧客と伴走しながら、よりコンサルティングのような活動ができます。顧客の業務をITの力で変えることを実感しながら、本質的な課題解決に向き合うことができ、自身の市場価値も上げることが可能です。 ■当社について： 「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数20.2万社を超えております。国土交通省のNETIS (新技術情報提供システム) にも登録されており、51.0万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2023年10月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 変更の範囲：会社の定める業務

人材業界大手のパーソルグループを母体とするIT企業の当社にて、お客様先のヘルプデスク業務・テクニカルサポート業務のリーダー候補として、デスク新設の際の運用設計・構築、運用開始後の改善等を行っていただくポジションになります。 今回募集を行うクラウドソリューション部は、主にOffice365やクラウド製品などの使い方に関するヘルプデスク、新しくヘルプデスクを立ち上げたいと要望のあるお客様に対して、ヘルプデスクの立ち上げ企画、既存の運用改善や業務改善などを支援しています。 まずはメンバーとしてヘルプデスクの実務からお任せし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せします。 （ご経験により入社時よりリーダー着任の可能性もあります。） ■採用背景・業務内容： 近年Saas等システムやツールの導入を増やす企業が増えてきていますが、「それぞれの問い合わせ先が分散している」「ツールを上手く使えてない」といった課題があります。 その課題に対し、サポートの運用体制の一元化や、導入後の適切な運用体制の構築などの支援により、お客様やデスクのDX化を支援していきます。 ■詳細：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ・30ほどのプロジェクトが存在し、１プロジェクトの人数は5〜30名で構成、期間は2〜3年が多いです。 ・東京23区内での顧客への客先常駐が発生しますが、1人常駐はありません。 ・ヘルプデスクの対応件数は1日約30件程度です。 ・リーダーはメンバーとの1on1やお客様へのKPI報告、制度設計や業務改善を対応頂きます。 ■業務の魅力： ・商材フリー、ベンダーフリーで商材の幅の広さが魅力です。市場ニーズの高まりのあるクラウド・AIなどにおいて、複数商材の知見を得ることができます。 ・組織づくりやメンバー育成などのマネジメントから、オペレーションを進めていく上での業務効率化の提案、ち上げなど、1つの部署で幅広い経験を積むことが可能です。 ■キャリパス： クラウドソリューション部として、導入支援や利活用支援（カスタマーサクセス）、サービス企画などの案件もあります。 また、Azure AD等PaaS領域の案件も増えており、IT技術の横幅のスキルアップを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院に特化した医療商社／創業以来黒字経営〜 ■業務内容 当社にて、カスタマーサポート業務に携わっていただきます。 ◇電話やSNS等の様々なツールでお客様とコミュニケーションを取り、お客様が抱える問題点と向き合い、問題点の解決を支援するお仕事です。割合は電話8割、SNS2割です。 ◇私たちのお客様である歯科医療機関は、現在、政府が進める医療DXへの対応を迫られ、今までにはなかった問題も抱えています。医療DX化に寄与する自社開発のクラウドサービスを導入された歯科医療機関を支援し、運用課題をサポートします。 ◇さらには、見えてくる経営課題に対する提案を行い、カスタマーサクセスに導く、やりがいのある業務です。 ◇『医療』という社会的に意義のある世界でITスキルを身に着け、活躍・成長できます。 ◇またお客様の声を反映させての自社製品の改良・開発の役割も担ってもらいます。 ■組織構成 大阪コンシェルジュセンター：センター長1名、メンバー2名 ■研修制度 ◇OffJT（2週間程度／ビジネスマナー、業界・製品知識など） ◇OJT研修（1ヶ月〜3か月程度／センター長と先輩が随時指導）など育成体制が整っており、未経験から活躍されている方が多数います。 ■当社について 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 口内環境が正常でなければ、全身の健康に様々なリスクを抱えることになるため、「口から始まる全身の健康により健康寿命を延伸する」をミッションに掲げ、デンタルクリニック様、その先にいる患者様に最先端の医療を提供し、事業を通じて多くの患者様の健康を守っています。 ■当社の魅力 事業展開のスピード感が強みです。 歯科医療という既存事業の安定基盤を基に、SaaS型クラウドサービスや歯科医院向けの保険商品の販売、滅菌サービスなど先手を打って、自社が医療機関を課題解決をすると自負を持ち、時代に合わせて新しいサービスを提供してきました。その結果、一部サービスで世界トップクラスの品質を担保し、参入障壁の高いLINEと連携した完全自動の予約管理システムや自社開発の保険商品を提供できており、創業以来黒字という結果につなげています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者は即戦力でご活躍◎／韓国語スキルを活かす／年休120日・土日祝休み／曙橋駅徒歩1分／ITインフラ商品全般を取り扱うITベンチャー／韓国上場企業との案件多数】 弊社はIT情報サービスを通して韓国の良いサービスを日本の企業に提供したいと更なる成長を目指しております。クラウドコンサルティングをメインに事業を行っておりますが、現在はあまり力を入れられていないIT運用サービス・オンラインゲームの運用で、更なる事業拡大するための専門知識や経験が不足しています。そのため、経験豊富な方のご協力をお願いしたいです。 ■具体的には： 主にクラウドを利用したITソリューション営業及びSaaS、セキュリティ対策のtoB営業を行っていただきます。また可能であれば今までのご経験を活かし、新規案件の立案から実行までを一連でお任せいたします。案件が足りない場合、ご経験次第でマーケティング業務など別の業務に参加していただく場合もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後は： お持ちのスキルを十分に生かしていただける案件　or　更なるスキルアップを目指してワンランク上の業務に挑戦 を積み重ねどんどんスキルを身に付けていきましょう！ もちろん、分からない業務は上司の完全サポート あり◎！ 年一回の昇給制度がありますので、スキルを身に付けてキャリアアップ 本人の保有スキル・適性に合わせ、業務に就いて頂きます。 ■案件例： ・モバイルゲームサービス用環境構築／運用 ・金融系開発環境の基盤設計／構築 ・放送系の社内基盤設計／構築／運用 ・NW監視基盤設計／構築／運用／保守 ・運用／保守の業務委託 ■当社について： 当社は顧客サービスに必要な高品質のサービスを提供するという意志を共にする人たちが始めた、ITサービス専門のベンチャー企業です。社名のSUHO（スホ）とはSupport User High Quality One Servicesの略です。 システム構築やコンサルティングなどの事業に加え、近年需要が高まっているクラウドサービス、セキュリティサービスにも力を入れています。 21世紀の頭脳を基盤にした知識社会の到来を迎え、全ての産業全般で求められる専門のITサービス分野でトップに立つことを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機G向け内販100％／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！ ◎離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ ■採用背景： 当課では、三菱電機グループ（約300社、16万人）共通の認証基盤システムの開発・保守・運用ならびにセキュリティ強化施策に関する業務を担当しています。現在、三菱電機の次期認証基盤システム構築プロジェクトが推進されており、比較的新しい技術であるMicrosoft EntraID（旧AzureAD）の関連技術やノウハウを有する方、または新規技術にチャレンジする意欲のある方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 ■業務内容： EntraIDの運用／保守改善（設計、カスタマイズ）をご担当いただきます。 ◆EntraIDの多要素認証に関する運用／保守改善 ・運用：利用者の問い合わせ対応（特に認証NGの場合の初期化作業） ・保守改善：クラウドサービス利用のため、その仕様変更への追随対応 ◆システム運用／保守改善業務における顧客および社内関係部門との調整 ※保有スキルに応じて、メンバー負荷管理、協力会社管理、ベンダーとの交渉もお任せします。 ■具体的な活動例： ・クラウド／SaaSの仕様変更に対応して、事前に技術調査／影響調査を実施。適正な対策を検討／協議および検証の上で、処置対応を実施します。 ・障害発生時は、障害事象と影響範囲を把握から障害箇所の一次切り分けを実施します。その後社内外のステークホルダーへレポート／エスカレーションをおこない、上位管理者／顧客の判断に基づき、障害影響回避の暫定処置を実施またはアナウンスします。 ■組織構成： ・部：72名 ・課：16名 　∟20代：3名／30代：6名／40代：2名／50代：4名／60代：1名 ■働き方： 残業時間は月平均30時間程度になります。 ＜残業を抑制するために行っている取り組み＞ ・45時間/月を目安として、超過を抑止するように負荷調整を図ることを日常的に指導。 ・45時間/月を超過した場合は、問診票を作成して、健康状況の確認と必要に応じて改善対策を実施。 ・45時間/月が継続する場合は、個別に相談の上、負荷低減対策を講じる。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ各社が利用するインフラ環境において、当社が提供するインフラサービスに関するサポートデスク業務が主な業務です。 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。 ご経験に応じて、インフラサービスの構築や運用にも携わっていただきます。 【主な業務】 [サポートデスク業務]: ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティングを行います。 [サービスの構築・運用業務]: インフラサービスの提供に必要なインフラ基盤の構築や運用業務を行います。 【ご経験や志向に応じて】 [新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。 [環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）、クラウドサービス(SaaS、PaaS)等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。 ▼案件例 EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります。 ・サポートデスク（サポート対象はグループ全体の従業員8000人規模で問い合わせ件数は一日100件程です） ・ITインフラ構築・運用保守（SASE環境、統合ファイルサーバ、仮想化基盤） ・メール・グループウェア（M365） ・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど各5000台超） ⇒プロジェクトは常時（大小2～3件を担当　改善・拡張系のPJ2～3名の規模感）、大きい規模だと10数名の規模です。 ▼キャリアプラン まずはユーザーに近い立場でサポートデスク業務を担当していただきます。将来的には、ご本人の希望を伺いながらジョブローテーションの機会があり、プロジェクト推進や様々なインフラ領域の設計・構築などにもキャリアを広げることができます。 さらに、グループ基盤を支えるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、またはアーキテクトとしてのキャリア形成も可能です。これまでの経験に応じて、入社当初からリーダーとして様々なプロジェクトを牽引していただく機会もあります。 ▼技術環境 OSWindows Server、Linux系、Windows10,Windows11、iPhone(iOS) N/W機器SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW等Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Freshservice Microsoft Intune、VMware Workspace ONE、 仮想化技術VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウドMicrosoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）

パートナーセールスの責任者共に、パートナー企業の新規開拓や関係構築をお任せしたいと考えています。 ・パートナー企業との関係を構築 ・パートナー企業と連携をして新規顧客の開拓 ・パートナー企業との定期的なミーティングやコミュニケーション ・パートナー企業のニーズや要件を理解 ・製品に関する勉強会やサポートの提供 など AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置となれるやりがいのあるポジションです！ 【当社のクラウドサービス「LeCHECK」について】 ✔ 高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系SaaSです。 ✔ 和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ✔ 全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務が多く、そうした体制にある担当者を特に支援できるツールです。 ✔ コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービストップクラス」となりました。 ✔ AIは、東京大学 松尾研究室が関与する「Deep30」が当社のパートナー。（高度なAI技術を保有しています） ✔ 代表を含め、各分野の専門弁護士チームが社内に揃い、国内トップクラスの法務知識を有しています。 ✔「日経新聞」「プレジデント」など多くのメディアに取り上げられ、世間からも非常に注目されています。 【当社の特徴、入社後の就業環境】 ・現在営業は原則出社となり、販売時は自らプレイングしていただく形となります。 ・オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っています。 ・法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローしています。 ・代表が弁護士ということもあり、働き方に関しては「大企業に近いような」法令遵守した働き方で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップができます。 ・勢いのあるスタートアップではあるものの、優秀な経営陣が常に合理的な判断をおこなっているため、「地に足ついたスタートアップ」というイメージが近い環境です。

オンライン商談の実施・クロージングにより、当社サービスの契約拡大を担っていただきます。 将来的にはセールスチームの統括にチャレンジいただきたいと考えています。 １）インサイドセールスが獲得したアポイント顧客に対する商談・提案・クロージング ２）商談獲得時のインサイドセールスとの連携や、受注後のカスタマーサクセスとの連携 ３）顧客が求める要望や機能についてのヒアリングと開発チームへのフィードバック ４）セールスノウハウの蓄積やチームで成功事例のシェア ５）慣れてきたら中途メンバーの教育やマネジメントなどもお任せします AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。 【当社のクラウドサービス「LeCHECK」について】 ✔ 高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系SaaSです。 ✔ 和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ✔ 全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務が多く、そうした体制にある担当者を特に支援できるツールです。 ✔ コストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービストップクラス」となりました。 ✔ AIは、東京大学 松尾研究室が関与する「Deep30」が当社のパートナー。（高度なAI技術を保有しています） ✔ 代表を含め、各分野の専門弁護士チームが社内に揃い、国内トップクラスの法務知識を有しています。 ✔「日経新聞」「プレジデント」など多くのメディアに取り上げられ、世間からも非常に注目されています。 【当社の特徴、入社後の就業環境】 オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っています。 法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローしています。 また、代表が弁護士ということもあり、働き方に関しては「大企業に近いような」法令遵守した働き方で、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップができます。 勢いのあるスタートアップではあるものの、優秀な経営陣が常に合理的な判断をおこなっているため、「地に足ついたスタートアップ」というイメージが近い環境です。

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

▼J-Startup WEST選定企業〜 タクシーの「次世代交通」への進化を支援 〜 当社は、”デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること＝「次世代交通の想像」”を目指し、交通系自社SaaSプロダクトのサービスを展開しています。 2015年に生まれた電脳交通の"クラウド型タクシー配車システム【DS】"は、 現在では全国47都道府県エリアのタクシー事業者様・地方自治体様でシステムを導入いただいています。 ■業界・弊社の展望 昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、 日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 弊社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、 特に"地方"や"地方タクシー業界""地域交通"においてのノウハウを保有しています。 今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指し推進します。 ■本募集のミッション 本募集チームは、西日本エリアと東日本エリアに分かれて各メンバー4~6名で構成しており、 顧客（タクシー事業者様、地方自治体様）へのクラウド型タクシー配車システム【DS】の新規導入・リプレイス（入れ替え）の業務を担当しています。 日々の配車オペレーション、ドライバーの運行業務、そして乗客の利用体験に最も影響を与える、まさに「インフラ」としてのシステム運用準備・導入支援を推進する重要なチームです。 本募集では、上記チームを推進するチームリーダーを募集します。 ■チームメンバーの具体的な業務内容 ・営業メンバーが成約した案件を引き継ぎ、タクシー事業者様の現状の配車オペレーションのヒアリングを実施します ・ヒアリングした仕様・契約したオプション状況に基づき、開発チームと連携し、配車システムの設定・デバイスの設定等を実施します ・旧システムからの顧客情報の引き継ぎや、電話回線設定の確認、PC・インターネット環境等インフラ周りの設定確認を行い、問題なく導入が実施できることを確認します ・実際に車両に搭載する、タブレット・周辺機材の設定・準備・送付を実施します ・導入の最終段階では、遠隔または実際に現地に訪問し、配車室への利用方法のトレーニング、ドライバー向けのタブレットの利用方法の説明会などを実施し、運用開始までに事業者様が使いこなせるように伴走していきます

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

【募集背景】 ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴いシステムの規模も肥大化しており、今後の事業戦略を実現するための変化に強いアーキテクチャや開発生産性の向上を実現する必要が出てきました。 リプレイス、リアーキテクチャ、各種自動化、生成系AIを活用した開発標準作成および推進、またソフトウェアだけでなくファームウェアやハードウェアとの連携等、解決したい領域は多岐にわたります。 上記のような高度な技術課題を解決すべく、スタッフエンジニアを募集しています！ このポジションでできることはとても幅広いので、まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。 【業務内容】 - 開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 - ストリームアラインドチームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 - 経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【開発環境】 - 開発言語・フレームワーク：TypeScript, Node.js, React, Next.js, Go, Flutter, Swift, Kotlin, ReactNative - CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD - クラウド：GCP, AWS,Azure - モニタリング：Grafana, Looker, Datadog - その他：GitHub, Jira, Slack, Notion, miro 【期待/課題/やっていきたいこと】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの責任範囲を意識しつつ、その内の1つの単位か複数の単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 - 5-10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 - プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり - リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 - チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上 - その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動

商談でお客様からヒアリングした課題に対し Google Cloud を駆使したソリューションの検討・提案提供を行い、お客様の課題解決に貢献するコンサルタントとして従事いただきます。 本ポジションでは営業部長（執行役員）と相談しながら徐々にマネジメントでもご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 プレイヤーとして ■ システム開発の提案　 ■ リセールビジネスの提案 ■ Google Workspace の提案・導入支援 新規開拓は一切なく、反響営業やGoogle社から紹介を受けたお客様と商談（原則オンライン）を行います。 多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃり、様々なプロジェクトに関わることができます。 マネージャーとして ■チームのマネジメント（メンバーの育成、評価、業務分担、進捗管理） ■部門予算の管理と目標達成に向けた施策の推進 ■組織横断的なプロジェクトの推進 ※ポジション柄、定期的に全国各地への出張が発生します。（発生費用は全額会社負担、日当あり）

当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。チーム開発のマネジメントを通じて、プロジェクトの成功とメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント（5-15名規模） ・技術要件の定義と開発方針の策定 ・クラウドインフラ（主にGoogle Cloud Platform）を活用したシステム設計 ・開発メンバーの育成およびタスク管理 ・プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理 ・顧客との技術的な協議・提案

当社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。 【具体的な業務】 ・フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発 ・Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築 ・データベース設計とAPI開発 ・マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装 ・CI/CD環境の構築・改善 ・既存システムの改修・保守 ・技術調査・検証と最適な実装方式の提案

PMとして各種プロジェクトを展開、SI事業を推進していただきます。常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。 【具体的な業務】 ◆プロジェクト計画の策定や要員のアサイン ◆社内の利益計画に基づく担当プロジェクトの利益管理 ◆適切な工程管理と要員管理 ◆リード獲得後の見積（開発チームと連携） ◆提案書を作成 ◆クライアントの要求ヒアリングや業務分析～要件の確定 ◆開発チームを率いたシステム開発などを行っていただきます。